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約有922項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第271-280項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金領(lǐng)取有訣竅是什么: 摘要：“養(yǎng)老保險(xiǎn) 不是多繳多得嗎？怎么多繳了5年費(fèi)用，退休工資反倒拿少了？”近日，接到了不少企業(yè)女性管理人員打來的電話，反映養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取中一個(gè)難解的現(xiàn)象。55歲退休拿錢比50歲退休少200元在一家國有企業(yè)里面做勞資干部的彭女士說，他們單位有兩名一同進(jìn)廠上班的女同事，同樣的年齡，繳費(fèi)基數(shù)也是一樣，其中一人是職工身份，在50歲時(shí)即5年前辦了退休，而另外一人因?yàn)槭枪芾砣藛T，到上個(gè)月滿55歲辦了退休。按理說后面一人因?yàn)槎喔?年，多繳了5年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)該要比前面一人拿錢多，可是沒想到她的退休工資算下來差不多1800元左右，而5年前退休的那名女員工現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了2000元，相差了200元。彭女士算了一筆賬，55歲退休的多上了5年班不說，如果按照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5000元計(jì)算，那么單位與個(gè)人一年合計(jì)需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為26400元，五年共計(jì)繳費(fèi)132000元，這其中個(gè)人繳費(fèi)為33600元，單位需承擔(dān)99000元。“比前面那位女工多繳了這么多錢，拿的退休工資竟然少200元”，這樣的事情叫彭女士等一班女性管理人員難以理解。為多拿錢，不少人造假提前退休因?yàn)橛X得多繳了錢反倒少拿錢了，彭女士還透露了一個(gè)信息，現(xiàn)在不少女性管理人員快到50歲的時(shí)候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人員身份，這樣就可以提前5年至50歲辦理退休，一來可以少干活，二來到55歲時(shí)還可以比正常退休時(shí)拿得多。“材料改不成就放棄崗位”，彭女士還介紹，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意的，就在單位吵，怎么也要恢復(fù)普通工作人員身份，這樣就能提前5年退休。彭女士說，她所在的單位就有人這么做，而且也有人給她出主意，讓她早點(diǎn)辦退休回家享清福，可彭女士覺得為多拿錢就去弄虛作假不好，但是她又覺得多繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)反而少拿錢，肯定是吃虧的，這也挫傷了參保人員的繳費(fèi)積極性，因?yàn)橐恢币詠眇B(yǎng)老保險(xiǎn)政策是宣傳“多繳多得”的。彭女士覺得，政府應(yīng)該要出臺(tái)相應(yīng)政策解決這個(gè)問題，要不然就統(tǒng)一女性退休年齡，這就不存在5年的退休時(shí)間差了。在哪兒領(lǐng)養(yǎng)老金劃算從涌入北上廣深，到逃離北上廣深，伴隨著人口遷徙的是他們?cè)谝粋€(gè)城市工作了幾年之后養(yǎng)老保險(xiǎn)的更改。在某地工作幾年之后，離開那里，養(yǎng)老保險(xiǎn)能退保取出來嗎？答案是不能。但是你可以將養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作地點(diǎn)。需要注意的是，養(yǎng)老金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)你所在地退休前一年在崗職工平均工資為系數(shù)發(fā)放的。如果你在北上廣深繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后在退休之前將關(guān)系轉(zhuǎn)到二三線甚至四線城市，你的養(yǎng)老金收益將大打折扣。根據(jù)你的繳費(fèi)比例，甚至每月會(huì)損失幾百上千塊的養(yǎng)老金收入。那么反之，將養(yǎng)老金關(guān)系從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)是不是就行了呢？這種操作也很難實(shí)現(xiàn)。各地區(qū)除了有執(zhí)行養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移的統(tǒng)一規(guī)定外，還有不同的地區(qū)規(guī)定，基本上年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性，原則上不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。此外具體辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的，也針對(duì)個(gè)人不同情況有不同的限制條款。鏈接：購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有訣竅隨著中國人口老齡化的日益臨近，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)問題越來越受到關(guān)注。社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工補(bǔ)充保險(xiǎn)、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成了一個(gè)國家完整的社會(huì)保障體系。本文立足于商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn) 在理財(cái)規(guī)劃中的主要功能分析，指出了目前我國居民養(yǎng)老保險(xiǎn)理財(cái) 存在的主要誤區(qū)，并有針對(duì)性地提出了對(duì)策建議。但是，保險(xiǎn)專家提醒，中低收入人群購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。一是適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有多種繳費(fèi)方式，除了一次性躉繳外，還有3年、5年、10年、20年等幾種期繳方式。保險(xiǎn)專家說，在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，中低收入人群購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限，這樣，所需繳納的保費(fèi)總額將會(huì)減少一些。二是保額在20萬元左右比較合適。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%,因此在有了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，投保人購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適。三是最好購買具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)將固定利率轉(zhuǎn)變?yōu)楦?dòng)利率，其實(shí)際分紅和結(jié)算利率視壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會(huì)規(guī)定的年預(yù)定利率不超過2.5%的限制。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金領(lǐng)取 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 新的政策下退休養(yǎng)老金如何計(jì)算: 摘要：按照新的計(jì)發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少跟什么有關(guān)？簡(jiǎn)單來說，是不是意味著繳費(fèi)越多，退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多？養(yǎng)老金的計(jì)算公式怎樣？對(duì)于社保，人們最關(guān)心的問題是：參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 后，退休之后每月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?自國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長提出“2006年1月1日起，個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由目前本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%”之后，人們就開始盤算以下問題：這3%的費(fèi)用去了哪里?究竟哪些人群會(huì)受此影響?受影響的那些人群，在退休后究竟少拿了多少養(yǎng)老錢?按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。具體計(jì)算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。計(jì)算公式如下：(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%(2) 過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額(3) 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(4) 定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例退休人員的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息，計(jì)算公式如下：年利息=個(gè)人賬戶年初儲(chǔ)存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1／12本年度支付月積數(shù)=∑［n月支付額×(12-n+1)］(n為本年度各支付月份順序號(hào)，且1≤n≤12)養(yǎng)老金的多少，與購買的時(shí)間長短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大，繳費(fèi)的時(shí)間長，退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)多，反之就少。下面舉個(gè)到達(dá)法定退休年齡退休的例子僅供參考。某省XX市某職工，女，1957年9月出生，1975年12月參加工作，2007年9月到達(dá)50周歲的正常退休年齡，繳費(fèi)年限31年10個(gè)月。個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額13956.87元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.9，2005年全市月均社平工資1400.08元，2006年省在崗職工月均工資按1550元計(jì)算，50周歲退休個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是195。按新辦法計(jì)算1、新辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資：上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1550×0.9=1395元本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N，公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限?，F(xiàn)在通常是以社平工資作為基數(shù),個(gè)人按照20%繳納,這樣就是8%記入個(gè)人帳戶,工資指數(shù)是1.2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元3、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)月數(shù)=13956.87/195=71.57元4、過渡性養(yǎng)老金：(本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.3%)=1395 ×20.08×1.3%=364.15元5、過渡性調(diào)節(jié)老金：(110+工齡補(bǔ)貼)×70%=(110+32)×70%=99.4元6、新辦法月基本養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+XX市地方補(bǔ)貼33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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購買保險(xiǎn) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何參加: 摘要：提起養(yǎng)老，養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上保障了居民的生活。很多人缺乏相關(guān)的知識(shí)，農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)如何參加？有什么注意事項(xiàng)？農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)（非商業(yè)保險(xiǎn)）的一個(gè)重要組成部分，是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動(dòng)所得，在喪失勞動(dòng)能力時(shí)從國家和社會(huì)取得幫助，享受養(yǎng)老金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?，F(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。保險(xiǎn)對(duì)象的權(quán)益有：1）投保人在交費(fèi)期間身亡者，個(gè)人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人。2）投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證期為十年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年身亡者，保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)用。領(lǐng)取者超過十年長壽者，支付養(yǎng)老金直至身亡為止。3）保險(xiǎn)對(duì)象從本縣（市）遷往外地。若遷入地尚未建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可將其個(gè)人交納全部本息退給本人。4）投保人招工、提干、考學(xué)等農(nóng)轉(zhuǎn)非，可將保險(xiǎn)關(guān)系（含資金）轉(zhuǎn)入新的保險(xiǎn)軌道，或?qū)€(gè)人交納全部本息退還本人。
　　如何參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
以青島市為例，根據(jù)《青島市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》，凡本市非城鎮(zhèn)戶口、60歲以下的公民（以下簡(jiǎn)稱投保人），均可參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。投保人參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般以村民委員會(huì)為單位組織投保，也可以個(gè)人直接到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)投保。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)單位職工參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)為單位組織投保。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元十個(gè)檔次，可以由個(gè)人繳納和集體補(bǔ)助兩部分組成。繳納檔次的選擇和集體補(bǔ)助的比例，由投保人同所在村或者單位協(xié)商確定。投保人可以一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，集體補(bǔ)助部分的繳納方式，由所在村或單位視情況確定。投保人繳納和集體補(bǔ)助的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入個(gè)人帳戶。
　　商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是最好的養(yǎng)老儲(chǔ)備補(bǔ)充
有社保了，還要保險(xiǎn)嗎？保險(xiǎn)專家表示，商業(yè)保險(xiǎn)作為社保的補(bǔ)充，也是養(yǎng)老儲(chǔ)備的最好補(bǔ)充。一般而言，社保只夠一個(gè)人生存最基本的需求，相當(dāng)于米飯，是每天都要吃的；而商業(yè)保險(xiǎn)就是小菜，是你想吃得更好點(diǎn)，自己額外添加的小菜。在美國，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人養(yǎng)老金體系的重要組成部分。截至2010年，美國70%的家庭擁有人壽保險(xiǎn)，主要是定期人壽保險(xiǎn)和終身人壽保險(xiǎn)兩種傳統(tǒng)型險(xiǎn)種。數(shù)據(jù)顯示，2009年，美國商業(yè)保險(xiǎn)密度和深度分別是3710美元和8%，遠(yuǎn)高于595美元和7%的世界平均水平。不過專家也表示，即使在一個(gè)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)如此發(fā)達(dá)的社會(huì)，商業(yè)保險(xiǎn)也僅作為個(gè)人養(yǎng)老賬戶的一個(gè)組成部分，與企業(yè)年金(401K)、個(gè)人退休賬戶(IRAs)等共同支撐國民的老年生活。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)可抵御通脹據(jù)了解，目前市場(chǎng)上可以作為養(yǎng)老金積累的險(xiǎn)種大致分為四類：傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)、分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)、投資連結(jié)保險(xiǎn)和萬能型壽險(xiǎn)。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn): 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，能夠保障老年人退休后的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。一些人因?yàn)橐恍┰?，沒有連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳納15年，方可享受相關(guān)政策，那么這些人該如何補(bǔ)繳呢？ 六類人群可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳 第一類是經(jīng)縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門辦理正式招工手續(xù)，后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)落空，中斷勞動(dòng)關(guān)系等的原固定工、勞動(dòng)合同制工人(含計(jì)劃內(nèi)長期臨時(shí)工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時(shí)工)未參?；蛑袛嗬U費(fèi)的；第二類為職工因自動(dòng)離職、開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因未參?；蛑袛嗬U費(fèi)的；第三類是城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理新參保手續(xù)的；第四類為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)以及到達(dá)法定退休年齡后繳費(fèi)年限不滿15年的；第五類為企業(yè)職工按靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的；第六類為參保人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時(shí)，以前年度繳費(fèi)基數(shù)達(dá)不到全省在崗職工(社會(huì)平均)工資的60%的。 退休時(shí)不滿15年可延長繳費(fèi) 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)以及達(dá)到法定退休年齡后繳費(fèi)年限不滿15年的，其中，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保，最早繳費(fèi)時(shí)間為1996年1月1日。2009年12月31日前，已經(jīng)參保的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)的，可補(bǔ)繳中斷期間的保費(fèi)。到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年。 靈活就業(yè)的在職職工補(bǔ)繳差額 對(duì)有工作單位但按靈活就業(yè)人員身份參保的可補(bǔ)繳因身份不同造成的繳費(fèi)差額。辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，應(yīng)征得接受單位同意后方可辦理。接受方應(yīng)認(rèn)真審核轉(zhuǎn)移人員轉(zhuǎn)入前各年度繳費(fèi)基數(shù)，達(dá)不到的應(yīng)補(bǔ)足后再接收。 中斷繳費(fèi)超一年不得補(bǔ)繳 2010年1月1日后，凡城鎮(zhèn)戶口，以個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份申請(qǐng)參?；蚪永m(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，必須出具營業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶籍證明、解除勞動(dòng)關(guān)系文件等資料，經(jīng)審核符合條件后辦理參保登記并建立參保繳費(fèi)檔案。從參保之日起繳費(fèi)并計(jì)算繳費(fèi)年限，一律不得通過追繳以前年度繳費(fèi)的方式延長實(shí)際繳費(fèi)年限，對(duì)中斷繳費(fèi)不超過12個(gè)月的，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，可申請(qǐng)補(bǔ)繳中斷期間的繳費(fèi)，超過12個(gè)月的不再補(bǔ)繳。到達(dá)法定退休年齡后，繳費(fèi)年限不滿15年的，允許延長繳費(fèi)至15年再辦理正式退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)村戶口在城鎮(zhèn)居住的人員在政策沒有規(guī)定之前暫不允許以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。問題咨詢：我自2005年開始，一直以個(gè)人的名義在職介中心存檔并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但在2008年，我斷了3個(gè)月沒有連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。在2010年，我也沒有補(bǔ)繳。請(qǐng)問，我現(xiàn)在還可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎? 答：您屬于本市城鎮(zhèn)戶口人員，如果在勞動(dòng)年齡內(nèi)，依據(jù)關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的本市戶籍人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的，其在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)可以向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并附本人簽字確認(rèn)的補(bǔ)繳工資基數(shù)以及本人的身份證明等材料。經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審并將相關(guān)材料報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，由本人到存檔機(jī)構(gòu)按照我市有關(guān)政策及歷年繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果您符合上述規(guī)定，則可以提出補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)。如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)低和繳費(fèi)年限少，會(huì)影響您達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老金的待遇。; #社?？?/a> #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪里查詢: 摘要：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。我國的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。接下來，開心保小編就關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的一些問題向大家作出解答。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪里查詢養(yǎng)老一直是現(xiàn)在人們所關(guān)注的問題，那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪查詢呢？要查職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表一般是在社保局進(jìn)行查詢。根據(jù)溫家寶總理主持的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議所了解到，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)開始實(shí)行相關(guān)試點(diǎn)，對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展有積極作用。長期以來很多人對(duì)于養(yǎng)老的概念是模糊的，尤其是農(nóng)村人，不過現(xiàn)在我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在不斷的完善，向著實(shí)行人人都有養(yǎng)老保險(xiǎn)金的目標(biāo)行進(jìn)，可以說不論是對(duì)于百姓的利益有了保障，而且對(duì)整個(gè)社會(huì)的和諧都有不小的促進(jìn)作用。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表明確顯示，只要到了16歲，當(dāng)然在校的學(xué)生是不包括在內(nèi)的，可以自行在戶口所在地資源的參與到養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中去。參保的人要根據(jù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表實(shí)際情況進(jìn)行保險(xiǎn)費(fèi)的交付，政府會(huì)根據(jù)其繳費(fèi)情況給予一定的不住，通常標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人一年30元左右。參保人到60歲的時(shí)候，就可以養(yǎng)老金。最基本的養(yǎng)老金額都是政府一起支付的，一個(gè)人每個(gè)月可以領(lǐng)取到55元錢以上。當(dāng)然根據(jù)國家實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，或者是物價(jià)有所變化的話會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以兩大平均值為基數(shù)原先的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以本市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×1%×繳費(fèi)年限。此次調(diào)整后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×（1%×繳費(fèi)年限）。其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)（包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)）。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表：本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)=（Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1*n）/N，Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)，是按照參保人員退休前本人月繳費(fèi)工資除以對(duì)應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計(jì)算。調(diào)整后的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，由于引入了本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，今后職工在申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)，將由于參保人員歷年繳費(fèi)的多少一定程度上拉開養(yǎng)老金收入的差距。舉例來說，假設(shè)同樣是參保年限為30年的職工，同時(shí)辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，員工A的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%（即封頂）。員工B的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%（即保底），僅基礎(chǔ)養(yǎng)老金一項(xiàng)，員工A即是員工B的2.5倍。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休金最新政策介紹: 摘要：退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金和退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達(dá)法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老（退休）金。在1993年1月1日之前，我國公民習(xí)慣稱作退休金，1993年1月1日，政府為了平衡各企業(yè)的養(yǎng)老壓力同時(shí)也是向國際接軌，開始實(shí)行養(yǎng)老金政策，即企業(yè)之間相互統(tǒng)籌養(yǎng)老金。至今日，養(yǎng)老金制度更加完善，不管你是什么體制的單位，單位聘用員工，必須交納養(yǎng)老金，（單位和個(gè)人各按比例交納）交納年限滿15年，到法定退休年齡即可享受養(yǎng)老金以及相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于92年之前參加工作的公民，92年之前的工作年限視為交費(fèi)年限，可以連同93年后的交費(fèi)年限一并計(jì)算。如果你已經(jīng)到了法定退休年齡，而交費(fèi)年限還不到15年，那么你可以繼續(xù)交或者一次性交滿15年，即可享受到養(yǎng)老金。退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會(huì)計(jì)處理較為簡(jiǎn)單，只須在提取時(shí)借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無其他分錄。我國企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。退休辦法按職工是否參與提取退休基金分為共同提取退休金辦法和非共同提取退休金辦法。共同提取退休金辦法是企業(yè)與職工共同提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職，可將其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企業(yè)提取的基金則視退休辦法的規(guī)定而定。我國目前由國家、企業(yè)和職工三方共同提取退休基金。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。新政策確定，從2010年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2009年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、新中國成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員和原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，再適當(dāng)提高。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)傾斜。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 了解農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器讓保障更簡(jiǎn)單: 摘要：農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上保障了老年勞動(dòng)者的基本生活。養(yǎng)老金的多少關(guān)系到退休后生活質(zhì)量的高低，對(duì)于老人來說很重要。專家農(nóng)村養(yǎng)老計(jì)算難題可以通過網(wǎng)上的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器來解決。應(yīng)該好好利用及時(shí)規(guī)劃退休生活。
　　農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器算清基本養(yǎng)老金
想要算好這一系列的賬目可不是容易的事情，首先是基本養(yǎng)老金計(jì)算上的麻煩。特別對(duì)于不擅長復(fù)利計(jì)算的人來說，要最終得出未來可以領(lǐng)取多少金額有著相當(dāng)難度。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器不需要人們手動(dòng)計(jì)算，可以減少很多麻煩。其次是對(duì)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)政策的不了解也會(huì)造成計(jì)算問題。新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。按照目前的政策，新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中：國家目前規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元，各地政府可視情況自行增加，但費(fèi)用自理個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/139。如果不使用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器來計(jì)算，這要是計(jì)算起來不僅僅麻煩，有可能很多人對(duì)農(nóng)村保險(xiǎn)新政策并不了解導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤，參保人可以利用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器來計(jì)算。只要輸入一些個(gè)人基本經(jīng)濟(jì)信息，就可以估算出未來養(yǎng)老金領(lǐng)取金額了，可以節(jié)省時(shí)間而且避免出錯(cuò)。管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)站算企業(yè)年金：一些福利待遇較好的單位會(huì)為員工提供企業(yè)年金，作為一種補(bǔ)充的養(yǎng)老保險(xiǎn)，使員工的退休生活多一層保障。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)年金由員工和單位共同籌集，企業(yè)繳費(fèi)不超過工資總額的4%，員工與企業(yè)繳費(fèi)合計(jì)上限為員工工資總額的1/6，另外通過企業(yè)年金基金投資運(yùn)營產(chǎn)生收益。具體做法是，企業(yè)繳費(fèi)按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額，計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶；職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶；企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，按凈收益率計(jì)入企業(yè)年金個(gè)人賬戶。
　　農(nóng)村買養(yǎng)老保險(xiǎn)竅門
農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至于農(nóng)民，尤其是外出務(wù)工的農(nóng)民工所起到的作用巨大，對(duì)這個(gè)問題最想弄清楚的一個(gè)群體就是外出家鄉(xiāng)務(wù)工的人員因?yàn)槌Ｄ瓴辉诩业木壒剩菂⒈＾r(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老也需要了解當(dāng)?shù)氐恼叽胧?，是否支持此?xiàng)保障。以下以重慶地區(qū)為例，說明在投保農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)注意以下問題：農(nóng)村買養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)遇到的第一個(gè)的問題：參保年齡和參保條件是什么？1. 年滿16周歲以上的農(nóng)村居民；2. 年滿16周歲以上的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員；3. 年滿60周歲以上的城鎮(zhèn)沒有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休)待遇的人員。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)存在一定的不同，投保城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，全日制在校學(xué)生及已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、退休待遇或養(yǎng)老待遇的人員不得參加；已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，同一時(shí)段不再參加。農(nóng)村買養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)遇到的第二個(gè)的問題：養(yǎng)老保險(xiǎn)如何領(lǐng)?。磕隄M60周歲且繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參保人感覺目前的基本社保還不能滿足自己對(duì)未來生活的保障要求，還可以購買適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來進(jìn)行補(bǔ)充。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 平安鑫祥養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹: 摘要：新的一年，養(yǎng)老問題仍然是大家關(guān)心的重要問題。隨著人口老齡化的發(fā)展，該如何做到養(yǎng)老保障呢？平安養(yǎng)老保險(xiǎn)備受關(guān)注。金融危機(jī)向縱深發(fā)展的今天，人們錢包越來越癟，對(duì)未來的保障需求越來越強(qiáng)烈，低保費(fèi)高保障的產(chǎn)品越來越受到消費(fèi)者的青睞。鑫祥——養(yǎng)老、保障兩相宜平安鑫祥兩全保險(xiǎn)（分紅型）是一款可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老功能的產(chǎn)品?？蛻艨梢宰赃x交費(fèi)年期和保障期，保障期滿即可得到兩倍基本保額的滿期生存金，而且客戶還可以選擇將其轉(zhuǎn)換為年金，按月或按年領(lǐng)取。如果被保險(xiǎn)人在保障期內(nèi)身故，且已年滿18周歲，家人就可得到三倍基本保額的身故金，給予家人經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。張振堂表示，鑫祥的特色很突出，既可提供養(yǎng)老金又可提供高額保障，特別適合已經(jīng)開始為養(yǎng)老做規(guī)劃，或是承擔(dān)家庭責(zé)任的中青年人。例如，30歲的小王已經(jīng)工作七八年了，三年前成了家，并有了一個(gè)可愛的女兒。享受幸福生活的同時(shí)，他也隱隱感到生活的壓力。身體的健康、未來的養(yǎng)老都是他時(shí)常擔(dān)心的問題。如果他為自己投保10萬元基本保額的鑫祥，選擇20年交費(fèi)，保障到65歲，那么到65歲時(shí)，他就可一次性領(lǐng)取至少20萬元的滿期金用于養(yǎng)老；如果在65歲前不幸身故，他的家人就可得到至少30萬元的保險(xiǎn)金，眼前的擔(dān)憂都可迎刃而解。平安鑫祥兩全保險(xiǎn)（分紅型）是一款低保費(fèi)高保障的養(yǎng)老產(chǎn)品，養(yǎng)老、保障兩相宜。客戶可以自選交費(fèi)年期和保障期，保障期滿即可得到兩倍基本保額的滿期生存金，而且客戶還可以選擇將其轉(zhuǎn)換為年金，按月或按年領(lǐng)取。如果被保險(xiǎn)人在保障期內(nèi)身故，且已年滿18周歲，家人就可得到三倍基本保額的身故金，給予家人經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。鑫祥的特色很突出，既可提供養(yǎng)老金又可提供高額保障，特別適合已經(jīng)開始為養(yǎng)老做規(guī)劃，或是承擔(dān)家庭責(zé)任的中青年人。平安鑫祥兩全保險(xiǎn)（分紅型）的產(chǎn)品特點(diǎn)：成年三倍保障體現(xiàn)人生責(zé)任；滿期雙倍給付養(yǎng)老規(guī)劃無憂；自主年金轉(zhuǎn)換資金自由規(guī)劃；周年保單紅利更添額外驚喜；保險(xiǎn)責(zé)任：35歲男性，投?！镀桨馋蜗閮扇ｋU(xiǎn)（分紅型）》，基本保險(xiǎn)金額5萬元，65歲滿期。保費(fèi)支出：年交保費(fèi)4330元，交費(fèi)期20年；滿期生存保險(xiǎn)金：被保險(xiǎn)人于保險(xiǎn)期滿時(shí)仍生存，我們按2倍基本保險(xiǎn)金額給付“滿期生存保險(xiǎn)金”，本主險(xiǎn)合同終止。身故保險(xiǎn)金：若被保險(xiǎn)人于18周歲的保單周年日之前身故，我們返還所交保險(xiǎn)費(fèi)并按照年增長率2.5%單利增值，本主險(xiǎn)合同終止。若被保險(xiǎn)人于18周歲的保單周年日以后（含18周歲的保單周年日）身故，我們按3倍基本保險(xiǎn)金額給付“身故保險(xiǎn)金”，本主險(xiǎn)合同終止。“所交保險(xiǎn)費(fèi)”按照身故當(dāng)時(shí)的基本保險(xiǎn)金額確定的年交保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。以上“身故保險(xiǎn)金”中所稱的基本保險(xiǎn)金額不包括因紅利分配產(chǎn)生的相關(guān)利益。產(chǎn)品分析1. 本產(chǎn)品可自主選擇保障期，保障期滿返還2倍保額作為滿期生存金，作為養(yǎng)老金補(bǔ)充。本產(chǎn)品的保障期有多種選擇，可以根據(jù)自己的養(yǎng)老規(guī)劃來選擇保障期。例如，您準(zhǔn)備在55歲退休，您可以選擇保障到55歲，55歲到期領(lǐng)取2倍保額作為養(yǎng)老金補(bǔ)充。滿期生存保險(xiǎn)金可以一次性領(lǐng)取，也可以轉(zhuǎn)化為年金，按月或按年領(lǐng)取，獲得更多收益。2. 身故保障根據(jù)年齡區(qū)分，18歲之前身故返還保費(fèi)，18歲之后身故保障高達(dá)3倍保額，保障額度高。保監(jiān)會(huì)規(guī)定，未成年人身故保額不得超過10萬元。本產(chǎn)品按年齡對(duì)身故保險(xiǎn)責(zé)任做了區(qū)分，18歲之前身故賠付所交保費(fèi)，而不是賠付保額。家長為未成年人子女購買此產(chǎn)品，可以根據(jù)需要選擇高于10萬元的保額。3. 本產(chǎn)品為分紅保險(xiǎn)，紅利分配方式有三種：累積生息、抵交保險(xiǎn)費(fèi)和購買交清增額保險(xiǎn)。建議選擇累積生息或購買交清增額的方式，讓保單價(jià)值越來越高，能夠在一定程度上抵御通貨膨脹。特別提醒：保單紅利是不確定的，代理人演示的數(shù)額只能作為參考。投保須知1. 購買保險(xiǎn)時(shí)，要如實(shí)告知被保險(xiǎn)人的健康狀況和家族疾病史。2. 本產(chǎn)品的猶豫期為10天，猶豫期內(nèi)退保可全額返還所交保費(fèi)，猶豫期后退保會(huì)遭受一定損失。3. 發(fā)生保險(xiǎn)事故，第一時(shí)間通知您的代理人，或撥打平安人壽95511客服熱線報(bào)案。; #中國平安 #平安人壽 #人壽保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法有哪幾種: 摘要：經(jīng)濟(jì)南市政府研究確定，自2013年1月起，山東省濟(jì)南市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金再次提高標(biāo)準(zhǔn)，從原來的每人每月65元提高到每人每月70元。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金將在本月月底前發(fā)放到位，全市67萬余名60周歲以上的城鄉(xiāng)老年居民將因此政策受惠。首次調(diào)整在2011年7月，全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的同時(shí)，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由最初的每人每月55元提高到60元；第二次調(diào)整是在2012年10月，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月60元提高到了65元；本次調(diào)整自2013年1月1日起執(zhí)行，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月70元，惠及老年居民67萬余人，本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金本月底前發(fā)放到位。此外，“提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)”也被列入“為民辦實(shí)事”項(xiàng)目中，該項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將由年人均240元提高到280元。據(jù)介紹，自2008年啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作以來，濟(jì)南市連續(xù)提高財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，本次調(diào)整后，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已由最初的人均不到120元提高到現(xiàn)在的280元。截至目前，全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員已達(dá)110萬人。樣來保險(xiǎn)的相關(guān)政策不斷調(diào)整，為了隨時(shí)了解自己養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶內(nèi)的變化，一定要及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢才行，接下來，小編就帶您了解一下濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法有哪些。濟(jì)南市的養(yǎng)老保險(xiǎn)能查詢可以通過三種方式進(jìn)行：第一、網(wǎng)上查詢第二、短信查詢：濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)辦公室與百靈短信，聯(lián)合推出短信查詢職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的服務(wù)項(xiàng)目。1、操作說明：濟(jì)南市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額及繳費(fèi)月數(shù)查詢。移動(dòng)手機(jī)用戶：編輯 YL#身份證號(hào)碼發(fā)送到08999。聯(lián)通手機(jī)用戶：編輯 YL#身份證號(hào)碼發(fā)送到5188。2、服務(wù)說明：用戶可以隨時(shí)通過手機(jī)短信點(diǎn)播的方式查詢上年度4月份至本年度3月份的保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況及其他年度累計(jì)已繳納總額及月份。3、服務(wù)資費(fèi)：移動(dòng)用戶按條收費(fèi)，每成功查詢一次，每條1元，聯(lián)通用戶按次收費(fèi)，每成功查詢一次，每次2元。第三、濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話0531-12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。; #濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢 #濟(jì)南養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 三大養(yǎng)老保險(xiǎn)互轉(zhuǎn) 流動(dòng)人口的福音: 摘要：人社部發(fā)布的《暫行辦法》征求意見稿就基本養(yǎng)老險(xiǎn)銜接的適用對(duì)象、銜接條件、辦理程序等問題作出了具體規(guī)定，流動(dòng)就業(yè)人口的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)問題將得到解決。作為現(xiàn)行社會(huì)保障體系中的棘手問題，三大養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)銜接互轉(zhuǎn)可以說是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度銜接邁出的關(guān)鍵一步。
三大養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)銜接互轉(zhuǎn)符合流動(dòng)人口利益要求
2012年，新農(nóng)保和城居保已經(jīng)在全國各地全面實(shí)施，目前已經(jīng)覆蓋4.59億人，其中繳費(fèi)人員3.28億人?！稌盒修k法》規(guī)定，參加職保繳費(fèi)年限滿15年的，可以申請(qǐng)從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保；職保繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?。原來在農(nóng)村參加新農(nóng)保，后來進(jìn)城到工廠上班，改投城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是原先繳納的新農(nóng)保只能封存或辦理一次性退保手續(xù)隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，越來越多的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人面臨類似的問題，尤其是流動(dòng)人口。
三大養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接互轉(zhuǎn)的具體規(guī)定
職工養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)年限可累計(jì)至居民養(yǎng)老險(xiǎn)?！稌盒修k法》規(guī)定，參加職保繳費(fèi)年限滿15年（含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費(fèi)年限）的，可以申請(qǐng)從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保；職保繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保。從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可合并累加計(jì)算為后者的繳費(fèi)年限，反之不累加計(jì)算。職工養(yǎng)老險(xiǎn)轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老險(xiǎn)不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金。無論是從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保，還是從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?，都將個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保時(shí)，統(tǒng)籌基金不轉(zhuǎn)移。重復(fù)參保將退費(fèi)，重復(fù)領(lǐng)取待遇也要退回?！稌盒修k法》規(guī)定，參保人員重復(fù)參加職保與新農(nóng)?；虺蔷颖５?，若在同一年度內(nèi)出現(xiàn)重復(fù)參保繳費(fèi)的，清退新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ貜?fù)時(shí)段繳費(fèi)，并將個(gè)人繳費(fèi)相應(yīng)金額退還本人。參保人員重復(fù)領(lǐng)取待遇的，保留職保關(guān)系，終止并解除新農(nóng)?；虺蔷颖ｊP(guān)系，對(duì)于重復(fù)領(lǐng)取的要予以退還或抵扣。達(dá)到退休年齡后辦理銜接手續(xù)?！稌盒修k法》適用于在三種制度中參加過兩種或兩種以上制度的人員；同時(shí)，辦理銜接的人員需處于繳費(fèi)期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的不適用該《暫行辦法》?！稌盒修k法》規(guī)定，參保人員在達(dá)到法定退休年齡后，方可申請(qǐng)辦理銜接手續(xù)，而不采用“隨走隨轉(zhuǎn)”的方式。在程序方面，參保人員需向待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，最快可于45個(gè)工作日內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)。新農(nóng)保與城居?？苫マD(zhuǎn)?！稌盒修k法》還規(guī)定，參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的，轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算。
小貼士
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
繳納比例：企業(yè)繳20%，職工繳8%。賬戶管理：社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。領(lǐng)取條件：企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡 (男性職工60周歲，女性干部55周歲，女性工人50周歲)，且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
實(shí)施時(shí)間：2009年試點(diǎn)，2020年前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。參保范圍：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可在戶籍地自愿參保。繳費(fèi)方式：新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。領(lǐng)取條件：年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
實(shí)施時(shí)間：2011年7月試點(diǎn)，2012年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。參保范圍：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可在戶籍地自愿參保。繳費(fèi)方式：居民繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。; #三大養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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