省級(jí)統(tǒng)籌基本建立

統(tǒng)籌層次的博弈

養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名最新數(shù)據(jù)顯示, 平安養(yǎng)老受托及投資管理資產(chǎn)均居第一,2010年前9個(gè)月,五大養(yǎng)老保險(xiǎn)公司企業(yè)年金繳費(fèi)、受托管理資產(chǎn)及投資管理資產(chǎn)總額分別為222億元、920億元和637億元;較2007年9月的50億元、66億元和55億元增幅分別為335%、1294%和1058%。在專業(yè)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)上,進(jìn)入最早的太平養(yǎng)老,先后被平安養(yǎng)老、國(guó)壽養(yǎng)老和長(zhǎng)江養(yǎng)老趕超。保監(jiān)會(huì)從2007年開始公布養(yǎng)老保險(xiǎn)公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)情況表,公司企業(yè)年金繳費(fèi)、受托管理資產(chǎn)及投資管理資產(chǎn)由最初的太平與平安養(yǎng)老專享。當(dāng)年前6個(gè)月,平安養(yǎng)老除企業(yè)年金繳費(fèi)比太平養(yǎng)老高出2億元以外,受托管理資產(chǎn)及投資管理資產(chǎn)均在太平養(yǎng)老之下,但到了9月份,平安養(yǎng)老便全面趕超了太平養(yǎng)老。在緊隨其后的2007年底,國(guó)壽養(yǎng)老以極低的市場(chǎng)份額擠進(jìn)這塊專業(yè)商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)市場(chǎng),目前已經(jīng)有了其在企業(yè)年金繳費(fèi)上的獨(dú)特優(yōu)勢(shì);平安養(yǎng)老仍在受托管理資產(chǎn)及投資管理資產(chǎn)方面占有優(yōu)勢(shì)。隨后,泰康養(yǎng)老與長(zhǎng)江養(yǎng)老也陸續(xù)進(jìn)入市場(chǎng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名之企業(yè)年金繳費(fèi)排名第一名:國(guó)壽養(yǎng)老第二名:平安養(yǎng)老第三名:太平養(yǎng)老第四名:長(zhǎng)江養(yǎng)老第五名:泰康養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名最新數(shù)據(jù)顯示,今年前9個(gè)月的企業(yè)年金繳費(fèi)一項(xiàng)中,國(guó)壽所得約87億元,市場(chǎng)份額占到39%;平安以約80億元的數(shù)額,排在國(guó)壽養(yǎng)老之后,市場(chǎng)份額為35.86%;太平養(yǎng)老排在第三位,繳費(fèi)額約為25億元,市場(chǎng)份額為11.15%;長(zhǎng)江養(yǎng)老排在第四位,市場(chǎng)份額為10.65%,繳費(fèi)金額為23.7億元;泰康養(yǎng)老排在最后一位,市場(chǎng)份額為3.27%,繳費(fèi)金額約為7.3億元。雖然最近幾個(gè)月五家公司的排名比較穩(wěn)定,但這并不是商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)的最初格局。從2007年保監(jiān)會(huì)開始公布商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)公司相關(guān)數(shù)據(jù)開始,太平養(yǎng)老作為開業(yè)最早的專業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)公司,與平安養(yǎng)老不相上下。2007年1-6月,平安養(yǎng)老與太平養(yǎng)老分享商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司市場(chǎng)。兩家養(yǎng)老險(xiǎn)公司企業(yè)年金繳費(fèi)金額分別為5.49億元和3.79億元,市場(chǎng)份額分別占到59%和41%。2007年9月,平安養(yǎng)老進(jìn)一步搶占市場(chǎng),企業(yè)年金繳費(fèi)金額達(dá)到36億元,市場(chǎng)份額占到71%;而太平養(yǎng)老企業(yè)年金繳費(fèi)金額雖也提高至14.67億元,但市場(chǎng)份額卻縮水至28.87%。2007年底,國(guó)壽養(yǎng)老進(jìn)入市場(chǎng),企業(yè)年金繳費(fèi)金額為7353.4萬(wàn)元,市場(chǎng)份額占0.86%;平安仍占據(jù)企業(yè)年金繳費(fèi)的第一位,繳費(fèi)金額為48.87億元,市場(chǎng)份額為57%;太平養(yǎng)老市場(chǎng)份額迅速升至42%,繳費(fèi)金額為35.9億元。2008年3月,泰康養(yǎng)老進(jìn)入專業(yè)養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)市場(chǎng),統(tǒng)計(jì)期市場(chǎng)份額達(dá)到6.77%,僅次于太平養(yǎng)老,繳費(fèi)金額為3.3億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名平安養(yǎng)老仍保持優(yōu)勢(shì),繳費(fèi)金額為28.8億元,市場(chǎng)份額為58.8%,接近六成市場(chǎng)都被平安養(yǎng)老占據(jù)。國(guó)壽養(yǎng)老超越太平養(yǎng)老排在第二位,繳費(fèi)金額為11.9億元,市場(chǎng)份額為24.33%;太平養(yǎng)老市場(chǎng)份額從上個(gè)統(tǒng)計(jì)期的42%迅速跌落至10.07%,繳費(fèi)金額為4.9億元。2008年6月,平安養(yǎng)老與泰康養(yǎng)老企業(yè)年金繳費(fèi)市場(chǎng)份額稍降,分別為51%和5.7%,繳費(fèi)金額分別為51億元和5.7億元。國(guó)壽養(yǎng)老與太平養(yǎng)老企業(yè)年金繳費(fèi)市場(chǎng)份額同升,分別為26.6%和17.6%,繳費(fèi)金額分別為26億元和17.6億元。2008年前三季度,平安養(yǎng)老企業(yè)年金繳費(fèi)市場(chǎng)份額再降至46%,繳費(fèi)金額為62億元;國(guó)壽養(yǎng)老仍排第二位,繳費(fèi)金額為40億元,市場(chǎng)份額為29.7%;太平養(yǎng)老排在第三位,市場(chǎng)份額為19.75%,繳費(fèi)金額為26.7億元;排在第四位的泰康養(yǎng)老,繳費(fèi)金額為5.78億元,市場(chǎng)份額再降為4.27%。2008年底,長(zhǎng)江養(yǎng)老進(jìn)入市場(chǎng),企業(yè)年金繳費(fèi)金額為21.58億元,市場(chǎng)份額為10.5%,排在第四位;泰康養(yǎng)老市場(chǎng)份額再次縮水,至2.86%,繳費(fèi)金額為5.89億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名在第一位的仍然是平安養(yǎng)老,繳費(fèi)金額為90億元,市場(chǎng)份額為43.88%;國(guó)壽養(yǎng)老排在第二位,市場(chǎng)份額為26.1%,繳費(fèi)金額為53.57億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名太平養(yǎng)老排在第三位,市場(chǎng)份額為16.7%,繳費(fèi)金額為34億元。2009年底,平安養(yǎng)老企業(yè)年金繳費(fèi)市場(chǎng)份額掉至36%,與排在第二名的國(guó)壽養(yǎng)老35.69%的市場(chǎng)份額已經(jīng)非常接近,兩者繳費(fèi)金額分別為95.79億元和94.1億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名在第三位的太平養(yǎng)老市場(chǎng)份額占13.58%,繳費(fèi)金額為35.79億元;第四名是長(zhǎng)江養(yǎng)老,市場(chǎng)份額為9.8%,繳費(fèi)金額為25.8億元;排在第五位的泰康養(yǎng)老市場(chǎng)份額為4.59%,繳費(fèi)金額為12億元。時(shí)間剛進(jìn)入2010年,平安養(yǎng)老與國(guó)壽養(yǎng)老的位置便換了個(gè),國(guó)壽養(yǎng)老成立企業(yè)年金繳費(fèi)市場(chǎng)的排頭兵,繳費(fèi)金額為32.58億元,市場(chǎng)份額為44%,而平安分別為25.84億元和35%。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名在第三四五為的仍是太平養(yǎng)老、長(zhǎng)江養(yǎng)老和泰康養(yǎng)老,繳費(fèi)金額分別為7.78億元、5.95億元和1.67億元;市場(chǎng)份額分別為10.54%、8.06%和2.26%。今年上半年,平安養(yǎng)老又重奪養(yǎng)老企業(yè)年金繳費(fèi)市場(chǎng)第一的位置,平安養(yǎng)老與國(guó)壽養(yǎng)老繳費(fèi)金額分別為59.3億元和54.7億元;市場(chǎng)份額分別為39.3%和36.3%。長(zhǎng)江養(yǎng)老與太平養(yǎng)老的市場(chǎng)份額也已經(jīng)極為接近,分別為10%和11%;繳費(fèi)金額分別為15.7億元和16.8億元。泰康養(yǎng)老市場(chǎng)份額維持在2.9%左右,繳費(fèi)金額為4.4億元。至今年9月份,國(guó)壽養(yǎng)老仍占據(jù)養(yǎng)老年金市場(chǎng)第一位,繳費(fèi)金額為86.8億元,市場(chǎng)份額為39.1%;平安養(yǎng)老緊隨其后,市場(chǎng)份額與繳費(fèi)金額分別為35.86%和79.65億元。太平養(yǎng)老與長(zhǎng)江養(yǎng)老也的市場(chǎng)份額分別為11.15%和10.65%;繳費(fèi)金額分別為24.76億元和23.66億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名在最后一位的泰康養(yǎng)老繳費(fèi)金額為7.3億元,市場(chǎng)份額突破3%。養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名之受托管理資產(chǎn)排名第一名:平安養(yǎng)老第二名:長(zhǎng)江養(yǎng)老第三名:國(guó)壽養(yǎng)老第四名:太平養(yǎng)老第五名:泰康養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)公司排名最新數(shù)據(jù)顯示,平安養(yǎng)老受托管理資產(chǎn)金額排在五家養(yǎng)老險(xiǎn)公司的第一位,金額為281億元,市場(chǎng)份額為30.5%;排在第二位的長(zhǎng)江養(yǎng)老與平安養(yǎng)老市場(chǎng)份額僅相差2個(gè)百分點(diǎn),受托管理資產(chǎn)金額為260億元;國(guó)壽養(yǎng)老緊隨其后,以24.8%的市場(chǎng)份額排在第三位;而太平養(yǎng)老與泰康養(yǎng)老排在后兩位,市場(chǎng)份額分別為14%和2.2%。

我國(guó)現(xiàn)行的社保制度規(guī)定，職工在繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)之后就可以享受基本養(yǎng)老金待遇。但是對(duì)于自己的養(yǎng)老金有多少、養(yǎng)老金計(jì)算方式是什么、退休之后究竟可以領(lǐng)取到多少錢，很多人都不太清楚。經(jīng)常進(jìn)行養(yǎng)老金查詢，不僅能顧看到自己的養(yǎng)老金賬戶情況，也能夠隨時(shí)了解到養(yǎng)老政策變化，對(duì)于未來(lái)的養(yǎng)老生活更放心。

養(yǎng)老金計(jì)算方式

養(yǎng)老金也被稱為退休金，是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的一項(xiàng)，主要保障勞動(dòng)者退休之后或失去勞動(dòng)能力之后的生活，確保在停止工作之后依然能夠享受到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)政策施行以來(lái)，國(guó)家不斷進(jìn)行養(yǎng)老金繳費(fèi)比例的調(diào)整，從2005年開始，連續(xù)8年進(jìn)行了養(yǎng)老金水平的上調(diào)，截止到2013年為止，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金漲幅為去年人均基本養(yǎng)老金的10%。不斷提高的養(yǎng)老金水平，也保障了退休人員的晚年生活。

那么，養(yǎng)老金計(jì)算方式是什么呢？最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法為：個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：（上年度職工月均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

需要注意的是，新計(jì)算方法公布后，計(jì)發(fā)月數(shù)也發(fā)生了變化，50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

養(yǎng)老金的計(jì)算方法比較復(fù)雜，各地對(duì)于具體的養(yǎng)老金繳納和補(bǔ)貼政策也有所不同，如果想獲得最準(zhǔn)確的數(shù)字，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/span>

養(yǎng)老金查詢方式

1、網(wǎng)站查詢。隨著政府網(wǎng)上辦公展開，通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行養(yǎng)老金方便又快捷。各地社保網(wǎng)站的頁(yè)面不同，這里以大連社保網(wǎng)站為例。

首先，登陸大連市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.dl12333.gov.cn/，在社會(huì)保障綜合查詢處填入自己的社保編號(hào)和密碼。如果沒(méi)有設(shè)置密碼，可以使用個(gè)人身份證號(hào)碼查詢。

用戶也可以自己進(jìn)行養(yǎng)老金模擬計(jì)算。在辦事大廳-社保查詢中，輸入個(gè)人姓名、身份證號(hào)、個(gè)人編號(hào)、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、退休時(shí)間、全部繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶年限、個(gè)人賬戶余額、，可以進(jìn)行養(yǎng)老金的基本測(cè)算。該功能提供老方法和新方法的計(jì)算。1997年以后的建立保險(xiǎn)賬戶的，可以使用新方法測(cè)算。

2、撥打12333電話查詢。12333是全國(guó)勞動(dòng)保障查詢電話，除了養(yǎng)老金查詢，12333還提供個(gè)人社保賬戶查詢、醫(yī)保卡掛失、醫(yī)?？ㄑa(bǔ)辦、社保問(wèn)題解答等等服務(wù)。

3、持本人身份證或社?？ㄌ?hào)到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牟樵?。?duì)于很多人來(lái)說(shuō)，到窗口辦理和查詢可以了解更多個(gè)人社保相關(guān)信息。社保中心地址可以登錄本省市人力資源保障局網(wǎng)站查詢，也可以撥打12333電話詢問(wèn)，就近進(jìn)行養(yǎng)老金查詢。

從2008年開始，延遲退休的消息不脛而走，關(guān)于延長(zhǎng)法定退休年齡的討論一直不斷。今年三中全會(huì)之后，延遲退休似乎已成定局，雖然具體推行措施還未敲定，但人社部有關(guān)人士表示，將逐漸推行延遲退休政策，不排除通過(guò)延遲退休緩沖期的方式來(lái)過(guò)渡。那么，“延遲退休緩沖期”到底意味著什么呢？

延遲退休緩沖期必然性：影響廣泛 推行需慎重

社會(huì)行業(yè)面臨延遲退休拷問(wèn)

養(yǎng)老問(wèn)題不能僅依靠延遲退休緩沖期

國(guó)家出臺(tái)個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策，對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定，為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳范圍：這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時(shí)原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實(shí)際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養(yǎng)老金143.5元，核定2007年原單位實(shí)際發(fā)放退休人員養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)核實(shí)2007年1-12月實(shí)際發(fā)放額，取月平均數(shù)。下同)。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)曾在國(guó)有、集體企業(yè)工作的職工，與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后，已以個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員身份參保中斷或雖未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)，現(xiàn)自己申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可將與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)補(bǔ)繳的時(shí)間按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后至以從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員身份參保前未繳費(fèi)的時(shí)間，按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。原國(guó)有、集體企業(yè)中的固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)從2007年開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周歲，繳費(fèi)不滿15年的可繳費(fèi)滿15年以上，辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時(shí)間，符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)繳1993年1月前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。一直是臨時(shí)工，且本人已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，不允許補(bǔ)繳。上述人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定計(jì)算，從補(bǔ)繳完成的下月起計(jì)發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)因終止勞動(dòng)合同，按國(guó)家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險(xiǎn)待遇終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員(不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)，在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，可按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿15年后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算?，F(xiàn)已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)的固定工、勞動(dòng)合同制職工也可按此辦法補(bǔ)繳。