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約有2741項符合搜索社保的查詢結(jié)果,以下是第71-80項。
認識保險 綜合保險轉(zhuǎn)社保的解讀
摘要:社會保險是針對本地城鎮(zhèn)戶口的勞動者繳納的,而綜合保險是針對外來務工人員繳納的。不知道你現(xiàn)在是在哪里務工的,像在上海,社會保險是劃歸社保局的,而綜合保險是由外來勞動力管理所收繳,中國人壽保險公司出具保險憑證的,這是完全不同的兩個系統(tǒng),至少目前還是沒有辦法將綜合保險轉(zhuǎn)為社會保險的。綜合保險也是需要在勞動者退休以后才能領(lǐng)取的,這個在綜合保險憑證上面應該是有說明的,對外來務工人員的社保應實行分級管理,實行全國一卡通,并做實個人賬戶,解決個人賬戶空賬運轉(zhuǎn)。目前,企業(yè)主和就業(yè)者雙方參保的積極性不高,原因是參保人員無法接續(xù)、無法兌取參保的各種保險金。1. 自2011年7月1日起,為順應《社會保險法》的實施。綜合保險將納入社會保險體系。2. 根據(jù)你的戶籍性質(zhì),若城鎮(zhèn)戶籍將繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)),繳納基數(shù)根據(jù)你的月平均工資而定,但不低于上海市2010年度社平工資的60%--2338元。你個人繳納為你繳納基數(shù)的11%,公司為你繳納的為繳納基數(shù)的37%.3.若為農(nóng)村戶籍,將繳納三險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷),2010年為2338元的40%,公司為你繳費444元,個人繳納140元。繳納基數(shù)根據(jù)5年過度方案(繳納比例每年遞增5%,最終達到社平工資的60%)。

  上海市綜合保險轉(zhuǎn)社保

綜保與社保是兩種不同的制度。綜保繳費模式和水平均與城保不同,沒有實行個人繳費也沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶,且其養(yǎng)老待遇采取的是到齡后一次性兌現(xiàn)的做法。用人單位和無單位的外來從業(yè)人員連續(xù)繳費滿一年的,外來從業(yè)人員可獲得一份老年補貼憑證,其額度為本人實際繳費基數(shù)的7%,參保人員的繳費權(quán)益已經(jīng)兌現(xiàn)。要點一:綜保轉(zhuǎn)社保,五年過渡期的具體比例如何按照過渡辦法繳費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員,繳費基數(shù)實行5年過渡,具體辦法為:2011年度(發(fā)文之日至次年3月)個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%;2012年度(當年4月至次年3月,下同)個人繳費基數(shù)為45%;2013年度個人繳費基數(shù)為50%;2014年度個人繳費基數(shù)為55%;2015年度起個人繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定,本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數(shù),低于上年度全市職工月平均工資60%的,按上年度全市職工月平均工資的60%確定。舉例來說,2010年全市職工月平均工資為3896元,根據(jù)過渡期規(guī)定,參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%,即1558元。按照過渡辦法繳費的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員繳費比例為:單位和個人的繳費比例共計繳費基數(shù)的37.5%。其中單位繳費比例為28.5%,分別為養(yǎng)老22%,醫(yī)療6%,工傷0.5%;個人繳費比例為9%,分別為養(yǎng)老8%,醫(yī)療1%。要點二:綜保轉(zhuǎn)社保是否一律可享受“過渡期”凡與本市用人單位建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,都應參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。其中,非城鎮(zhèn)戶籍人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險??紤]到此次政策調(diào)整涉及人群范圍廣,社會影響大,且企業(yè)和個人的實際負擔都有較大幅度增加,為實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,本市對非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員設定五年過渡期。需注意,外來從業(yè)人員中只有非城鎮(zhèn)戶籍人員才可采取“三險”繳費;只有“三險”繳費,才可采取過渡期辦法繳費。根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》【滬人社養(yǎng)發(fā)(2009)22號】,從2009年7月1日起,“與屬于本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關(guān)系,且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員,年齡在45周歲以下的,應當參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。”要點三:非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員是否經(jīng)與用人單位協(xié)商一致可直接參加“五險”《關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》規(guī)定:“非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致的,基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),也可按本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”即對于過渡期非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致可以放棄,直接繳納“五險”。要點四:本市醫(yī)院的外來護工人員是否一并轉(zhuǎn)繳社保本市組織醫(yī)院外來護工參加社會保險,將醫(yī)院外來護工納入全市社會保障范圍。根據(jù)規(guī)定,屬于留駐醫(yī)院或由護工中介機構(gòu)介紹而由病家聘請的外來護工,可暫按上海外來從業(yè)人員綜合保險制度的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。繳費基數(shù)為本市上年職工月社會平均工資的60%,費率為10%。目前每月繳費額為292元,參保費用由收取管理費的機構(gòu)補貼80%左右,其余部分由護工本人承擔,具體比例可由護工與收取管理費的機構(gòu)協(xié)商確定。需指出,留駐醫(yī)院或由護工中介機構(gòu)介紹而由病家聘請的外來護工,未與醫(yī)院建立勞動關(guān)系。按綜保有關(guān)規(guī)定參加社會保險與參加綜保是兩個概念。另外,綜保、鎮(zhèn)保制度迄今并未廢止,比如參加綜保的外地施工企業(yè)目前仍按原規(guī)定執(zhí)行,外來護工也按原規(guī)定參加社會保險。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 保險問答:辭職后社保怎么辦?
摘要: 剛?cè)肼毜膯T工公司為其繳納社保,很多人擔心自己如果有一天離開公司,社保該何去何從?社保即指“五險一金”,公司為其繳納一部分,自己繳納一部分,這是一種綜合的保險保障,發(fā)生問題時一定要處理好,不要讓自己的保險失去保障。 咨詢內(nèi)容:我原來在一家單位工作了5年,每年單位都給我交了社保,另外自己也交了個人部分,不久前我從單位辭了職。請問原先繳納的社保該如何解決呢? 專家解答: 社保完全可以自己繳納,你可以從單位賬戶轉(zhuǎn)為個人賬戶即可繼續(xù)續(xù)交。單位繳納的一般是五險一金,繳費基數(shù)是單位定的。而個人是只交養(yǎng)老和醫(yī)療的費用,繳費基數(shù)是根據(jù)城市平均工資定的,所繳納的比例也不同。具體情況可以咨詢當?shù)厣绫?,各城市之間可能稍有差異。 如果以后是自由職業(yè)者也可以選擇自己繳納,總之社保最少交夠15年就ok了。 目前國家的社保政策也是越來越完善了,如果等你辭職時無續(xù)繳能力,社??梢詴簳r中斷的,等再就業(yè)時就可以接著購買,前后購買期是可以累計疊加的,按政策繳足相應的年限就可以! 如果你的經(jīng)濟情況不錯,等失業(yè)后不想讓社保中斷,也可以通過人力資源服務公司或是掛靠其它公司名義下去購買,將個人繳費部分與企業(yè)幫繳部分都由自已來繳,另支付一定的服務管理費給予對應掛靠公司即可!
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保交多少年能領(lǐng)錢 領(lǐng)取條件是什么
摘要:社保交多少年能領(lǐng)錢?符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。(一)年齡條件:按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。1、正常退休:男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。2、特殊工種提前退休:男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。3、因病提前退休:男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。(二)繳費年限條件具體繳費年限規(guī)定如下:1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達到國家規(guī)定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。3、1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。 即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2013年1月9日,國務院常務會議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。國務院總理溫家寶于2013年1月9日主持召開國務院常務會議,決定自2013年1月1日起,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當再提高調(diào)整水平,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。為保障企業(yè)退休人員生活,2005年至2012年,國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計月人均增加1021元。會議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。我國機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金,實行兩種截然不同的制度。具體講表現(xiàn)為三個不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納,機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%--500%。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保代辦委托書怎么寫
摘要:在社保轉(zhuǎn)移的過程中,當事人由于某種原因,不能親自辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)時,可以委托他人為其辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),這時,委托人需要填寫社保代辦委托書并攜帶到經(jīng)辦機構(gòu),出示辦理。

社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)出接續(xù)代辦委托書(個人)XXX市(區(qū))社會保險管理中心:本人_________(身份證號碼________________________)需將在XXX市繳納的社會保險金(養(yǎng)老/醫(yī)療)轉(zhuǎn)出XXX市,因故不能親自前去貴中心辦理,現(xiàn)委托________(身份證號碼_______________________________聯(lián)系電話:_______________________)代為辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。本人聯(lián)系電話:__________________________本人戶籍類型:城鎮(zhèn)□  農(nóng)村□本人戶籍地郵編:________________________

委托人:(簽字按指?。?p style="text-align: right">受委托人:(簽字按指?。?p style="text-align: right">年   月   日

 

社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)代辦委托書(單位)XXX市社會保險管理中心:我單位職員------------,(身份證號碼:-------------------)根據(jù)有關(guān)政策,需將-------市--------縣(區(qū))繳納的社會保險(養(yǎng)老\醫(yī)療)轉(zhuǎn)入XXX市,因故不能親自前往辦理,特委托-----------(身份證號碼:--------------------聯(lián)系電話:--------------)代為辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

 

單位法定代表人或負責人簽名: (單位公章)

受委托人簽名:

年   月   日深圳市社保局鹽田分局積極落實失業(yè)保險“一站式”服務委托書簽訂工作近期,按照市人社局專題工作會議紀要的要求,鹽田分局局領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務科長就失業(yè)保險“一站式”服務委托書簽訂工作向區(qū)領(lǐng)導作了工作匯報,隨后分局按區(qū)領(lǐng)導的指示到區(qū)人力局、區(qū)勞動就業(yè)管理辦公室及各街道調(diào)研,并撰寫調(diào)研報告。在各項工作準備充足的情況下召開了由區(qū)領(lǐng)導、區(qū)人力局、區(qū)勞動就業(yè)管理辦公室及各街道參加的“推進鹽田區(qū)失業(yè)登記辦理和失業(yè)保險金申領(lǐng)一站式服務工作會議”。會上,分局領(lǐng)導傳達了《深圳市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源保障局關(guān)于做好貫徹實施工作意見的函》的精神,匯報了開展失業(yè)登記辦理和失業(yè)保險金申領(lǐng)“一站式”辦理的背景、意義及調(diào)研結(jié)果,并針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的人員配備、場地不足、網(wǎng)絡速度慢以及系統(tǒng)經(jīng)常性故障等共性問題提出建議。區(qū)領(lǐng)導及各參會單位對分局的調(diào)研報告給予高度評價,在聽取完參會單位的工作匯報后,區(qū)領(lǐng)導在網(wǎng)絡速度等目前可能解決的問題上,給予明確答復,并指示有關(guān)部門盡快給予解決;在人員、服務場所等相關(guān)配套上,區(qū)領(lǐng)導表示以后將按照程序及規(guī)定逐步落實,并指示分局與區(qū)人力局就人員配備問題形成書面材料報區(qū)委區(qū)政府,同時,希望各有關(guān)單位積極推動此項便民舉措。最后,各街道辦簽訂了失業(yè)保險申領(lǐng)業(yè)務委托書,為失業(yè)保險登記辦理和失業(yè)保險金申領(lǐng)“一站式”服務做好準備。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 杭州社保局開通12333微信平臺
摘要:

很多市民都知道,杭州有一條強大的12333人力杭州社保局咨詢投訴專線。杭州社保局老早就跨越了“熱線電話”的傳統(tǒng)范疇,通過電話、網(wǎng)站、傳真、短信、電郵等多種服務方式,組成了多渠道、個性化的政策咨詢格局,杭州社保局能讓杭州市民得到最精細、精確和有效的服務。如今,杭州社保局正式推出微信公眾服務平臺,市民只需搜索微信號“hzs12333”、公眾號“杭州12333”或通過手機掃描二維碼等方式,就可以加入杭州社保局開通的12333服務平臺。這樣會讓你在第一時間輕松獲取自己想知道的社保信息,讓社保服務真正實現(xiàn)最快速度和最大效率的“隨時隨地”。為民眾帶來最大限度的方便。目前,大家可以在“杭州12333”微信主動推送的消息中,及時掌握最新的人力社保政策、變化、通知等。杭州社保局微信平臺整合了人社系統(tǒng)的多項功能,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。市民通過添加“江干人社局”的微信公眾號,足不出戶即可通過手機獲得江干人社(通知公告、在線調(diào)查、在線報名)、政策法規(guī)、辦事大廳(在線預約、辦事指南、網(wǎng)上查詢、熱點問答)等十余項服務查詢功能。 以“在線預約”為例,目前,特殊工時審批和退休審批已開通預約。服務對象在手機端進行業(yè)務預約,填寫姓名、預約時間、手機號碼和工作單位,勾選預約事項后,相關(guān)信息會推送到業(yè)務服務部門,工作人員可實時了解業(yè)務預約情況并做好服務的準備。 微信平臺會總是推出一些簡單快捷的方法:比如,會發(fā)送給你一份詳盡的人力社保業(yè)務目錄。你只需回復相應數(shù)字序號,便可查看對應的信息,直接了解相關(guān)政策、業(yè)務。還有常用辦事指南查詢功能。能幫你查詢到辦理各種社保事項所需的相關(guān)材料、辦事地點等信息。12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒拥拈_展,在宣傳人力社保法規(guī)政策,滿足社會公眾釋疑解惑需求,推廣人力社保12333電話咨詢服務等方面發(fā)揮了重要作用。人力社保業(yè)務目錄的部分內(nèi)容請你先睹為快,今后只要回復相應數(shù)字序號即可接收到具體內(nèi)容如下:113 個體人員如何參保117 社會保險參保證明如何開具118 個體工商戶企業(yè)形式參保開戶如何辦理123 因病或非因工負傷提前退休(職)審批如何辦理125 個體勞動者基本養(yǎng)老金申領(lǐng)如何辦理131 長住外地登記(撤消)備案如何辦理132 城鎮(zhèn)少年兒童參(續(xù))保如何辦理133 基本醫(yī)療保險證歷本如何申領(lǐng)134 基本醫(yī)療保險證歷本如何補(換)證136 急診住院登記如何備案142 本地城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險金如何申領(lǐng)143 外城鎮(zhèn)失業(yè)人員(在杭享受)失業(yè)保險金如何申領(lǐng)144 外城鎮(zhèn)失業(yè)人員(戶籍地享受)失業(yè)保險如何申領(lǐng)152 職工工傷如何認定154 職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定如何辦理24 最低基本養(yǎng)老金標準26 少年兒童繳費標準27 大學生繳費標準杭州社保局開通12333微信平臺,是適應現(xiàn)代信息化的一個重要的便民舉措,有利于參保人員更加快捷地辦理社保業(yè)務,欲知其他社保信息,請關(guān)注開心保網(wǎng)杭州社保專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 鄭州社保局網(wǎng)站介紹
摘要:

為適應社會發(fā)展,給市民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務,經(jīng)市委、市政府批準,將原市社保事業(yè)管理局、市醫(yī)保中心、市失業(yè)保險中心3個機構(gòu)合并組建成立新的鄭州市社會保險局。鄭州社會保險局又成立了自己的鄭州社保局網(wǎng)站,下面小編給大家介紹一下。社會保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項保險。以前群眾參加社會保險需要跑不同的地點,現(xiàn)在市民辦理五險只需要一個地方可以了,因為鄭州市成立了社會保險局。媒體人昨日從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉,經(jīng)市委、市政府批準,鄭州市社會保險局正式掛牌成立,這標志著全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項社保業(yè)務形成統(tǒng)一、完善的社保經(jīng)辦體系,今后,市民辦理“五險”可以享受到“一站式”服務。市社會保險局成立后,將統(tǒng)一管理全市社會保險基金的籌集、支付等業(yè)務,并負責組織全市社會保險的各項基礎(chǔ)性、技術(shù)性、事務性和服務性工作。今后,市社會保險局辦事大廳將統(tǒng)一公共業(yè)務集中受理各項社會保險登記、申報、轉(zhuǎn)移、變更、年檢、終止等經(jīng)辦業(yè)務,實現(xiàn)辦事大廳“一站式”服務。這將從根本上簡化參保單位及個人申報、繳費程序,同時,也可以全面督促參保單位依法為職工辦理“全險種”社會保險,充分保障勞動者切身利益。
按照計劃,鄭州市社會保險局成立后,由其管理的中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、金水區(qū)、惠濟區(qū)、鄭東新區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、航空港區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等9個社會保險分局的整合成立也將迅速展開。屆時,一張遍布主城區(qū)高效、便捷的社會保險服務網(wǎng)絡將會覆蓋整個鄭州,參保市民可就近選擇辦理各種社會保險手續(xù)。

相關(guān)鏈接

鄭州可通過網(wǎng)絡辦理社保業(yè)務11月5日,鄭州市社保局“五險合一”系統(tǒng)開始上線運行。鄭州市社保局相關(guān)負責人表示,因為將來要實現(xiàn)五險一票征繳,目前鄭州市醫(yī)保中心、鄭州市社保局已經(jīng)上線并各自運行“五險合一”系統(tǒng),這為將來一個窗口辦五險打下了技術(shù)基礎(chǔ)。現(xiàn)在,要辦社保的單位,可先從社保局官方網(wǎng)站上下載“批量新增表”,填好新增參保人員的情況后存在U盤里,并將填好后的內(nèi)容打印1份,加蓋單位公章后,拿著U盤以及相關(guān)資料到社保局相關(guān)窗口辦理就行了。“新系統(tǒng)上線,辦理業(yè)務的單位需要有個熟悉和適應的過程,新系統(tǒng)的優(yōu)點會逐步顯示出來。”鄭州市社保局相關(guān)負責人介紹說,“待系統(tǒng)運行穩(wěn)定后,我們將適時推出網(wǎng)報業(yè)務功能。”上述負責人表示,預計明年就能實施網(wǎng)報。屆時,單位辦理職工養(yǎng)老保險方面的參保、停保、市內(nèi)轉(zhuǎn)移時,不用跑到社保局,利用網(wǎng)絡在各自單位一樣能辦理。此外,今年針對企業(yè)離退休人員的取暖補貼,標準仍和去年一樣,每人總共是480元,分5次發(fā)放,相關(guān)補貼直接在每月21日9點前打入離退休人員的賬戶里。以上是鄭州社保局和鄭州社保局網(wǎng)站的相關(guān)介紹,想了解更多的信息,請登錄鄭州社會保險局官方網(wǎng)站,或者請關(guān)注開心保網(wǎng)鄭州社保專題。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 三亞社保基數(shù)最低標準是多少
摘要:

三亞新的社會保險繳費基數(shù)將以省統(tǒng)計局公布的2013年度全省在崗職工月平均工資3798元為標準,最低月繳費基數(shù)為2278、8元,最高為11394元。下面小編給大家具體介紹一下三亞社?;鶖?shù)最低標準的信息。從三亞市社保局獲悉,由于2011年度在崗職工社會平均工資尚未公布,2012年上半年申報社會保險繳費基數(shù)暫以2010年度在崗職工平均工資確定,海南省2010年度在崗職工平均工資為2585元/月,三亞市為2786元/月。據(jù)三亞市社保局副局長江碧清介紹,單位在職人員以本人月工資總額為繳費基數(shù),基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險繳費基數(shù),則不得低于三亞市在崗職工月平均工資的60%(1671.6元/月);最高基數(shù)不超過三亞市在崗職工月平均工資300%(8358元/月)?;攫B(yǎng)老保險繳費基數(shù)以本人月工資總額低于海南省在崗職工月平均工資60%的(1551元/月),須提供工資發(fā)放表、原始工資發(fā)放憑證和銀行工資對賬單等資料,報社保局審批后按實際工資總額申報繳費,不得低于三亞市最低工資(830元/月);本人月工資總額高于(含)海南省在崗職工月平均工資60%的(1551元/月),按實際工資總額申報繳費,最高基數(shù)不超過海南省在崗職工月平均工資的300%(7755元/月)。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為三亞市在崗職工月平均工資(2786元/月),月繳費139.3元。基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)在海南省在崗職工月平均工資的100%-90%之間選定,最高月繳費基數(shù)為2585元,月繳費517元;最低月繳費基數(shù)為2326.5元,月繳費465.3元。至于基本醫(yī)療保險繳費基數(shù),則為三亞市在崗職工月平均工資(2786元/月),月繳費139.3元。相關(guān)鏈接三亞社保網(wǎng)上申報時間7月14日,記者從三亞市社保局獲悉,繼6月18日正式開通個人手機查詢申報社保服務之后,從今年8月1日起,三亞市社保局將在全省率先全面啟用社會保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)。屆時,參保單位工作人員足不出戶就可完成社保業(yè)務申報。網(wǎng)上申報流程包括:第一,將網(wǎng)上申報系統(tǒng)安裝于與互聯(lián)網(wǎng)相連接的計算機上;第二,核對好本單位人員和繳費基數(shù),如有人員或工資變動,可調(diào)整人員和繳費基數(shù)(已辦理一年一核定的企業(yè)單位,繳費基數(shù)以7月份申報數(shù)據(jù)為準,至明年7月份前無須調(diào)整繳費工資);第三,建立申報批次,生成申報數(shù)據(jù);第四,點擊提交將數(shù)據(jù)傳送至社保局。以上是有關(guān)三亞社?;鶖?shù)最低標準等相關(guān)信息,如果還有其他疑問的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)三亞社保查詢專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 北京社保卡查詢網(wǎng)站教你如何持卡就醫(yī)
摘要:2011年1月1日起,北京社??ǖ膽梅秶鷮拈T診拓展至住院,醫(yī)療保險參保人員將告別醫(yī)保手冊(俗稱醫(yī)保“藍本”),實現(xiàn)就醫(yī)“一卡通”?!癯挚ㄈ藛T如何用社??床【歪t(yī)?1、參保人員就醫(yī)需攜帶的相關(guān)證件:參保人員就醫(yī)時要帶好“一卡兩冊”,即社會保障卡(以下簡稱“社???rdquo;), “北京市基本醫(yī)療保險手冊”(以下簡稱“藍本”)和 “北京地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)門急診病歷手冊”(以下簡稱“病歷手冊”)。2、掛號:參保人員在掛號時應主動出示社??ǎT(急)診診療費由醫(yī)療保險基金定額支付2元,直接由定點醫(yī)療機構(gòu)記賬,其余費用由參保人員現(xiàn)金交納,醫(yī)院為參保人員出具收費票據(jù)。3、就醫(yī):參保人員憑掛號條到診室看病時,應主動向醫(yī)生出示社??ê筒v手冊,并保證病歷手冊的連續(xù)使用。4、交費:參保人員在交費時,應將社??ê徒毁M單據(jù)一并交給收費人員,醫(yī)?;鹬Ц恫糠钟舍t(yī)院墊付,參保人員僅繳納個人自付、自費部分費用。拿到結(jié)算單據(jù)后,應認真核對單據(jù)上的各項內(nèi)容,同時收好社??ā?、相關(guān)檢查、治療及取藥:部分醫(yī)院要求患者在做檢查、治療或取藥時再次出示社保卡,參保人員應按醫(yī)院要求出示社??跋嚓P(guān)材料?!癯稚鐣U峡ň歪t(yī)門(急)診診療費怎么報銷?答:持社會保障卡就醫(yī)掛號時,門(急)診診療費由原累加后按比例支付,調(diào)整為由醫(yī)療保險基金定額支付2元,其余費用由參保人員現(xiàn)金交納?!駞⒈H藛T什么特殊情況下發(fā)生的全額現(xiàn)金墊付醫(yī)療費用可進行報銷?答:如遇有急診未持社會保障卡、計劃生育手術(shù)、企業(yè)欠費、手工報銷或補換社??ㄆ陂g、參保后未發(fā)社會保障卡等情況就醫(yī)的,仍由參保人員個人現(xiàn)金全額墊付醫(yī)療費用,不能在醫(yī)院直接完成實時結(jié)算,符合醫(yī)療保險基金支付條件的,要按照原流程辦理手工報銷手續(xù)?!癯稚鐣U峡▍⒈H藛T到不具備刷卡條件的定點醫(yī)療機構(gòu)怎樣看?。坑捎诒本┦?ldquo;持卡就醫(yī)、實時結(jié)算”工作滾動推開,定點醫(yī)療機構(gòu)逐步實現(xiàn)持社??ň歪t(yī),因此,參保人員持“一卡兩冊”在未啟動門(急)診“持卡就醫(yī)、實時結(jié)算”的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時,應全額現(xiàn)金結(jié)算醫(yī)療費用,但必須持社保卡和醫(yī)療費用單據(jù)按原流程報銷醫(yī)療費用。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保個人承擔比例是多少
摘要:社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。社保個人承擔比例是多少以單位買全社保為準,計算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔12%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。因此,社保個人承擔部分僅為11%,單位需承擔24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費為:醫(yī)療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養(yǎng)老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業(yè)保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元;生育保險:個人無,單位6000*1%=60元。社會保險費的計算社會保險必須根據(jù)各種風險事故的發(fā)生概率,并按照給付標準事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為厘定保險費率的標準。而且,與商業(yè)保險不同,社會保險費率的計算,除風險因素外,還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素,求得公平合理的費率。社會保險費的征集方式1.比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準,規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結(jié)果會導致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 換工作要如何轉(zhuǎn)社保?
摘要:社保辦理人離開了原辦理地,退保會造成一定數(shù)額的經(jīng)濟損失,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,社??赏ㄟ^轉(zhuǎn)移社保來處理。那么如何轉(zhuǎn)社保?辦理社保轉(zhuǎn)移,首先要帶著《社保轉(zhuǎn)移申請書》以及相關(guān)證件、證明到人社局辦理。那么我們首先來看看社保轉(zhuǎn)移申請的相關(guān)資料。

社保轉(zhuǎn)移申請資料

如何轉(zhuǎn)社保?首先要提出社保轉(zhuǎn)移申請。社保轉(zhuǎn)移申請需要出具相關(guān)申請資料,那么社保轉(zhuǎn)移申請的資料有哪些呢?一、申請出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》繳費職工于繳費單位解除(終止)勞動關(guān)系后,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》:(1)《社保轉(zhuǎn)移申請》、(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件(3)繳費職工委托他人代為辦理的,請?zhí)峁┪袝按k人的身份證原件及復印件(4)《職工養(yǎng)老保險手冊》(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關(guān)信息需要認定的,需出據(jù)繳費職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關(guān)系證明書、調(diào)動手續(xù)原件及復印件(7)政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。二、出示《參保憑證》,申請接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系繳費職工向新就業(yè)地社會保險機構(gòu)出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》(附件一),符合轉(zhuǎn)入條件的,由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)向原社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。三、辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù)原社保經(jīng)辦機構(gòu)收到《聯(lián)系函》后,核對有關(guān)信息生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù),傳送給新就業(yè)地社保機構(gòu)。四、辦理接續(xù)保險手續(xù)新就業(yè)地社保機構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后的15個工作日內(nèi)核對《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額,將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉(zhuǎn)移接續(xù)情況:1、《職工養(yǎng)老保險手冊》,2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關(guān)信息需要認定的,需出據(jù)繳費職工本人的《人事檔案》,3、政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。

如何轉(zhuǎn)社保?基本流程有哪些?

了解了社保轉(zhuǎn)移申請,我們只是了解了如何轉(zhuǎn)社保的第一步,那么記下來就要接觸到如何轉(zhuǎn)社保的具體操作流程了。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參保人員只要拿著《接收函》、社保手冊、終止合同書等資料到公司辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),再拿著由公司開具的《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移清單》到醫(yī)療保險辦公室,則可辦理醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移手續(xù)及醫(yī)保帳戶結(jié)清手續(xù)。1、接收地社保開具《接收函》,《接收函》上必須提供轉(zhuǎn)移人身份證號碼、轉(zhuǎn)入地社保所在銀行名稱及轉(zhuǎn)入地社保帳號。2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉(zhuǎn)移人開具《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移清單》及《養(yǎng)老保險帳戶明細》。3、本人須持由公司開具的《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移清單》到醫(yī)療保險辦公室辦理醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移手續(xù)及醫(yī)保帳戶結(jié)清手續(xù)。依照這個養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移流程,一個正常參保人員從提出申請,到最后完成辦結(jié),在所有材料準備到位的狀況下,最快在一周之內(nèi)就可以辦理完成。最慢也不會超過45個工作日就可以完成養(yǎng)老保險關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移,而且,在辦理轉(zhuǎn)移過程中,90%的工作是由申請人轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)操作。
  • 第一步:參保人跨省流動前到原參保地社保機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。
  • 第二步:參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機構(gòu)申請接續(xù)關(guān)系。
  • 第三步:新就業(yè)地社保機構(gòu)在15個工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。
  • 第四步:原參保地社保機構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi),將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn),終止申請人在當?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。
  • 最后一步:新參保地社保機構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)
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