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約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢(xún)結(jié)果，以下是第951-960項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 醫(yī)?？ㄊ巧绫？▎?？: 摘要：社?？ㄉ?jí)更新之后，許多人都領(lǐng)到了新的社?？?，那么升級(jí)之后的社?？ㄓ心男┕δ?，醫(yī)?？ㄊ巧绫？▎?？醫(yī)?？ê蜕绫？ǖ膮^(qū)別有哪些？帶著這些問(wèn)題，我們一起去市人社局了解一下情況。對(duì)于“醫(yī)保卡是社?？▎?？”問(wèn)題的回答醫(yī)保卡是社?？▎幔渴腥松缇中畔⒅行闹魅乌w建清告訴我們，“社?？ìF(xiàn)在暫時(shí)與醫(yī)保卡的功能相同。” 醫(yī)保卡是一開(kāi)始實(shí)行醫(yī)保的時(shí)候，提供給參保人員看病用的，但是后來(lái)市政府推行社會(huì)保障卡，一卡多功能，也包括了醫(yī)保卡的看病功能，個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)上的可用額度也都已經(jīng)轉(zhuǎn)移到社會(huì)保障卡上。以后只要持有社?？ň涂梢灾苯涌床∨渌帲t(yī)?？ㄒ矊⒅饾u被淘汰。社?？ㄒ话闶莻€(gè)人所在街道統(tǒng)一辦理的，如果沒(méi)有社?？ǖ?，還是用醫(yī)保卡，如果有了社保卡，就直接用社?？?。以后社?？ǖ墓δ軙?huì)很強(qiáng)大，可以存取錢(qián)、刷卡購(gòu)物，領(lǐng)取各種保險(xiǎn)金等。據(jù)了解，社?？ǖ墓δ苤饕w現(xiàn)在以下三個(gè)方面。基本功能：憑社?？ǔ丝梢栽诙c(diǎn)醫(yī)院看病、在定點(diǎn)藥店買(mǎi)藥外，還可以通過(guò)自助服務(wù)終端機(jī)等查詢(xún)個(gè)人的基本信息和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況以及待遇享受情況等。金融功能：社?？ň哂秀y聯(lián)功能，可作為銀行卡使用，可以存取錢(qián)、刷卡購(gòu)物；通過(guò)銀行等繳納各項(xiàng)社保費(fèi)；領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)等待遇。擴(kuò)展功能：我省社保卡是大容量芯片卡，預(yù)留了擴(kuò)展空間，可以搭載社會(huì)公共管理事務(wù)應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)公交、水電煤氣繳費(fèi)以及各項(xiàng)福利、補(bǔ)貼發(fā)放等功能。但目前，擴(kuò)展功能還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。醫(yī)?？ㄊ巧绫？▎?-需要激活才能啟用“拿著社?？ǖ叫率形鹘值乃幍曩I(mǎi)藥，被告知沒(méi)有開(kāi)通，這是怎么回事？醫(yī)?？ㄊ巧绫？▎?？”市民李女士領(lǐng)到社保卡后遇到了這樣的疑問(wèn)，“究竟什么時(shí)候啟用社保卡呢？”。趙建清告訴記者，為了安全起見(jiàn)，單位的工作人員領(lǐng)到社?？ê炞执_認(rèn)后，由單位專(zhuān)管員統(tǒng)一送到市社會(huì)保障卡綜合服務(wù)窗口進(jìn)行激活。激活后，社?？ǖ尼t(yī)保功能才能啟用。“單位在確認(rèn)發(fā)卡后，再到我們這里激活需要一段時(shí)間，這就是李女士遇到麻煩的原因。如果是個(gè)人到社?？ňC合服務(wù)窗口辦理啟用手續(xù)，我們工作人員核對(duì)信息后當(dāng)場(chǎng)激活即可正常使用。”趙建清還告訴記者，社?？ǖ慕鹑诠δ茼毜姐y行網(wǎng)點(diǎn)激活，或撥打銀行客服電話啟用。合作銀行名稱(chēng)以及客戶(hù)服務(wù)電話，卡上都有?？床〕松绫？ㄟ€需《門(mén)急診就醫(yī)記錄冊(cè)》看病除了醫(yī)?？ɑ蛏绫？ㄟ€需要《門(mén)急診就醫(yī)記錄冊(cè)》，《門(mén)急診就醫(yī)記錄冊(cè)》申請(qǐng)辦法如下：1.下列人員可申領(lǐng)《門(mén)急診就醫(yī)記錄冊(cè)》：城保人員（包括離休干部）、個(gè)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、需進(jìn)行門(mén)診大病醫(yī)療的個(gè)保在職人員。2.上述人員申領(lǐng)《門(mén)急診就醫(yī)記錄冊(cè)》時(shí)，應(yīng)攜帶《上海市社會(huì)保障卡》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《社保卡》）或《社會(huì)保障卡（醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)用）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《醫(yī)?？ā罚┲拎徑氖?、區(qū)縣醫(yī)保中心或街道（鎮(zhèn)）醫(yī)保事務(wù)服務(wù)點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)點(diǎn)）申領(lǐng)。辦理社會(huì)保障卡需要注意事項(xiàng)：1、必需帶好本人的身份證、戶(hù)籍證明（原件），25元初次辦理費(fèi)；2、在辦理之前，請(qǐng)先電話咨詢(xún)；3、辦理時(shí)，請(qǐng)穿深色有領(lǐng)衣服。醫(yī)?？ā⑸绫？ê弦恢蟮谋憷辛松绫？ㄖ?，參保人員不用拿著大量的現(xiàn)金去醫(yī)院就診了，因?yàn)樯绫？▽?shí)現(xiàn)了“零墊付”。持卡就醫(yī)后，患者只負(fù)擔(dān)個(gè)人自付、自費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)保部門(mén)直接結(jié)算。過(guò)去往往幾個(gè)月才能解決的報(bào)銷(xiāo)難問(wèn)題，現(xiàn)在可能只需要幾十秒鐘就能輕松解決了。醫(yī)保卡所帶來(lái)的另一大弊病是各家醫(yī)院“各自為政”，不同醫(yī)院之間的就診卡無(wú)法相互通用，給患者就醫(yī)帶來(lái)不便。社保卡則可以替代就診卡，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)“一卡通”。由于社保卡具有信息記錄和信息查詢(xún)的功能，患者歷次就診的數(shù)據(jù)可以存儲(chǔ)起來(lái)，社?？ㄒ簿统闪艘环葸B續(xù)記錄的“電子病歷”，有利于醫(yī)生更好地了解病史和進(jìn)行診治。; #醫(yī)?？?/a> #社保卡 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 企業(yè)不交社保怎么辦申請(qǐng)仲裁維護(hù)權(quán)益: 摘要：用人單位為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家的法定要求，也是企業(yè)履行法定義務(wù)的表現(xiàn)。然而，一些小企業(yè)，卻以各種理由拒絕為員工上社保。那么，如果你身在這樣的企業(yè)，企業(yè)不交社保你該怎么辦呢？根據(jù)法律的規(guī)定，企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，否則，稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（1）退休；（2）患??；（3）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬?）失業(yè)；（5）生育。企業(yè)不給交社保需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。如果單位不依法為員工辦理社保，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去舉報(bào)，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴或到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳社保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身合法權(quán)益相關(guān)資料：工資表。考勤表。工作服。飯卡。勞動(dòng)合同書(shū)等。1、你不用告公司，憑你與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》條款跟公司論理就行了。2、如果《勞動(dòng)合同》沒(méi)有規(guī)定公司必須給員工辦理社保業(yè)務(wù)，那么你可以根據(jù)新的《勞動(dòng)法》與公司論理，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。若公司再不講理，建議你搜集齊公司與你簽訂的協(xié)議和相關(guān)文件或資料，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)仲裁，或當(dāng)?shù)乜偣?huì)投訴。準(zhǔn)備好合同，工資卡，以及其他可以證明你在這里工作過(guò)的證據(jù)，到勞動(dòng)仲裁申訴。公司必須給你交社保，這個(gè)是法定的。準(zhǔn)備好能證明你跟公司有勞動(dòng)關(guān)系和時(shí)間證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、工資條、工作證、證人證明等。這樣你去公司在所屬區(qū)的勞動(dòng)局舉報(bào)、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)仲裁才有勝算的。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此你可以跟用工單位協(xié)商解決，無(wú)果的情況下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)反映并投訴，是可以得到有效解決的。其證據(jù)就是證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系，比如工資條，工牌等。公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)，單位占大頭，個(gè)人占小頭，所謂協(xié)議書(shū)本身就是違法國(guó)家規(guī)定的，它是無(wú)效的。你可以要求單位給你補(bǔ)交社保，如果單位不同意就向單位所屬的勞動(dòng)保障局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)這個(gè)途徑辦理肯定是單位給你補(bǔ)交社保，一般不會(huì)現(xiàn)金賠償。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 哈爾濱丁香社?？ㄔ鯓宇I(lǐng)取和使用: 摘要：哈爾濱市丁香社?？ㄊ枪枮I市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和哈爾濱銀行聯(lián)名發(fā)行的認(rèn)同卡,是一張集社會(huì)保障IC卡與哈爾濱銀行儲(chǔ)蓄卡于一體的復(fù)合卡。該卡是一張集社會(huì)保障IC卡(醫(yī)保、失業(yè)、養(yǎng)老、低保)與哈爾濱銀行儲(chǔ)蓄卡于一體的復(fù)合卡，一卡五用，同時(shí)為丁香社保卡持卡人。丁香社保卡不僅為廣大市民提供了社保信息查詢(xún)、醫(yī)療保障功能，最大限度避免條碼醫(yī)保卡容易泄露信息被盜刷等風(fēng)險(xiǎn)；而且同時(shí)兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，免年費(fèi)、暫不收取ATM跨行交易手續(xù)費(fèi)。據(jù)了解，新的社會(huì)保障卡不光替代了原醫(yī)保卡住院報(bào)銷(xiāo),到月打入錢(qián)的功能,還新增另了主要有記錄、憑證、查詢(xún)、信息共享、金融等功能。凡申領(lǐng)社保卡的個(gè)人，同時(shí)可成為丁香社保卡持卡人，其社保卡兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，無(wú)有效期限制，無(wú)起存金額限制，但僅限境內(nèi)使用，同時(shí)免收年費(fèi)和ATM異地、跨行交易手續(xù)費(fèi)及查詢(xún)手續(xù)費(fèi)。此外，該卡可按照持卡人的要求，增發(fā)活期存折，用于打印卡內(nèi)活期基本賬戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)生明細(xì)。
哈爾濱參保人可在三亞領(lǐng)取社?？?/h2>社保卡的申請(qǐng)的對(duì)象為在三亞市看病就醫(yī)的哈爾濱市參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的參保人員（含離退休職工）。在辦理社?？〞r(shí)，參保人員要持二代身份證或一代身份證和戶(hù)口本，以及自己的社會(huì)保障號(hào)，進(jìn)行交費(fèi)后填寫(xiě)一張《社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表》，包括個(gè)人信息，最后進(jìn)行照相，指紋采集和信息錄入，通常需要兩個(gè)月時(shí)間就可領(lǐng)取。而在此期間，參保人員先前的醫(yī)保證仍可正常使用直至社?？òl(fā)放。哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局在今年5月份首次與海南省三亞農(nóng)墾醫(yī)院（哈醫(yī)大一院海南分院）簽署跨省醫(yī)保協(xié)議，將農(nóng)墾三亞醫(yī)院(哈醫(yī)大一院海南分院)確定為哈爾濱市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。因此社?？ㄇ疫m用醫(yī)院僅為農(nóng)墾三亞醫(yī)院（哈醫(yī)大一院海南分院）。參保人員在門(mén)診買(mǎi)藥住院后，不需要參保人員支付醫(yī)療費(fèi)，而直接持社?？ǖ睫r(nóng)墾三亞醫(yī)院結(jié)算窗口進(jìn)行結(jié)算。
可用于ATM和POS機(jī)
對(duì)于市民關(guān)心的社?？ǖ慕鹑诠δ埽嘘P(guān)人士介紹，哈市已發(fā)放的社保卡都具有金融功能。凡申領(lǐng)社保卡的個(gè)人，同時(shí)為丁香社?？ǔ挚ㄈ?，其社保卡兼具哈爾濱銀行借記卡的功能，無(wú)有效期限制，無(wú)起存金額限制，僅限境內(nèi)使用，免年費(fèi)、暫不收取ATM跨行交易手續(xù)費(fèi)、查詢(xún)手續(xù)費(fèi)?？砂凑粘挚ㄈ说囊螅霭l(fā)活期存折，用于打印卡內(nèi)活期基本賬戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)生明細(xì)。也就是說(shuō)，社?？ㄔ贏TM和POS機(jī)都可使用。據(jù)介紹，社?？勺畲笙薅缺苊鈼l碼醫(yī)保卡容易泄露信息被盜刷等風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)兼具金融卡的功能。凡申領(lǐng)社保卡的個(gè)人，同時(shí)為丁香社?？ǔ挚ㄈ耍渖绫？婢吖枮I銀行借記卡的功能，無(wú)有效期限制，無(wú)起存金額限制，僅限境內(nèi)使用，免年費(fèi)、暫不收取ATM跨行交易手續(xù)費(fèi)、查詢(xún)手續(xù)費(fèi)?？砂凑粘挚ㄈ说囊螅霭l(fā)活期存折，用于打印卡內(nèi)活期基本賬戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)生明細(xì)。; #丁香社?？?/a> #社保卡
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 新開(kāi)的公司如何給員工繳納社保？: 摘要：對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金即:住房公積金。“住房公積金：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對(duì)職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便。五險(xiǎn)方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各類(lèi)企業(yè)（含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
企業(yè)如何繳納社保
1. 您可以登錄當(dāng)?shù)厣绫＞值木W(wǎng)站，網(wǎng)站上會(huì)有“辦事指南”，然后您可以參照里面列出的程序，辦理新單位參與社保的注冊(cè)手續(xù)以及為員工辦社保。2. 撥打社保局電話12333咨詢(xún)。3. 到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍?xún)。需填報(bào)的表格及附報(bào)資料相關(guān)證件如下：（1）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；（2）中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門(mén)的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。（5）事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。（6）駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書(shū)。附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件（戶(hù)口不在本市的職工還需提供戶(hù)口或者暫住證復(fù)印件）。; #員工社保 #公司繳納社保
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢(xún)是怎樣的: 摘要：
國(guó)家發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出確定大病保險(xiǎn)補(bǔ)償政策，實(shí)際支付比例不低于50%，以避免城鄉(xiāng)居民發(fā)生家庭災(zāi)難性醫(yī)療支出。那么惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢(xún)是怎樣的呢？
惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢(xún)說(shuō)明：
1、登錄的初始密碼為身份證后6位，港澳臺(tái)身份證含有括號(hào)的需把括號(hào)數(shù)計(jì)算在內(nèi)，登陸后請(qǐng)及時(shí)修改密碼。2、“所在單位”為用戶(hù)目前在社保系統(tǒng)中所顯示的單位名稱(chēng)，若有疑問(wèn)可咨詢(xún)業(yè)務(wù)科室。3、修改密碼、密碼初始化功能、忘記初始化問(wèn)題及答案等操作說(shuō)明請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)“操作說(shuō)明”或社保局網(wǎng)站了解。
惠州醫(yī)?；鹬Ц哆_(dá)80%
惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢(xún)是怎樣的呢？據(jù)了解，最新《惠州市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》（下稱(chēng)《辦法》）于2010年9月28日十屆132次惠州市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，于2011年1月1日起施行。其中，第十八條規(guī)定，“首先參加職工醫(yī)保的，醫(yī)保基金支付標(biāo)準(zhǔn)為：每人每年累計(jì)支付限額為800元；在本市行政區(qū)域內(nèi)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、二級(jí)、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，單次門(mén)診費(fèi)用醫(yī)?；鹬Ц侗壤謩e為80%、50%、40%；經(jīng)門(mén)診定點(diǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門(mén)診費(fèi)用，支付比例分別減少10個(gè)百分點(diǎn)；每次支付限額為120元以下。”該負(fù)責(zé)人表示，惠州市行政區(qū)域內(nèi)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)保基金支付的比例高達(dá)80%，是充分照顧到基層百姓，特別是那些經(jīng)濟(jì)收入較低的百姓。
A、B檔醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)不同
根據(jù)《辦法》，惠州居民醫(yī)保分為不同檔次，支付標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。其中，A檔醫(yī)?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：每人每年的累計(jì)支付限額為300元；單次門(mén)診費(fèi)用支付比例為30%，每次支付限額為30元以下；經(jīng)門(mén)診定點(diǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門(mén)診費(fèi)用，支付比例為30%，每次支付限額為20元以下。參加居民醫(yī)保B檔的，醫(yī)?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)為：每人每年的累計(jì)支付限額為600元；單次門(mén)診費(fèi)用支付比例為60%，每次支付限額為60元以下；經(jīng)門(mén)診定點(diǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診（含急診）到本市行政區(qū)域內(nèi)其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門(mén)診費(fèi)用，支付比例為40%，每次支付限額為40元以下。
市民大多不了解醫(yī)保政策
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分受訪市民均對(duì)《辦法》了解不夠詳細(xì)。“我很少就診看病，偶爾到醫(yī)院都是檢查身體，因此對(duì)惠州的醫(yī)療保險(xiǎn)政策不太了解。”在U房網(wǎng)工作的陳先生告訴記者。而李先生則是一位國(guó)企退休干部，這么多年來(lái)都是單位為他購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保。在一次意外中他摔斷過(guò)腿，醫(yī)?；饚退Ц读艘徊糠仲M(fèi)用，“我那時(shí)候很感謝單位為我買(mǎi)醫(yī)保，但具體是哪些政策，我倒是沒(méi)去研究，也不知道具體是支付多少比例。”惠州社?？ㄞk理進(jìn)度查詢(xún)是怎樣的呢？對(duì)于市民不大了解《辦法》的情況，社保局醫(yī)療保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人稱(chēng)需要一個(gè)過(guò)程，“這項(xiàng)政策施行不久，接下來(lái)還會(huì)加大宣傳力度。”; #惠州社保 #社保卡
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金指什么以及其作用介紹: 摘要：很多人在找工作的時(shí)候很看重福利當(dāng)中的是否繳納社保問(wèn)題，那么什么是社保呢？有人說(shuō)社保就是我們通常了解的五險(xiǎn)一金，這樣的解釋正確嗎？五險(xiǎn)一金又是什么呢？在人們通常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”中,“五險(xiǎn)”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納保費(fèi)。“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的據(jù)了解,目前“五險(xiǎn)一金”的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。記者在采訪中了解到,因流動(dòng)人口工作更換過(guò)于頻繁,所以企業(yè)不愿為其繳納失業(yè)保險(xiǎn),而生育保險(xiǎn)專(zhuān)門(mén)針對(duì)女性,所以,對(duì)流動(dòng)人口來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是最為實(shí)用也最看重的三種保險(xiǎn)。　　繳納五險(xiǎn)一金的十大好處1、個(gè)人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專(zhuān)用賬戶(hù)也不扣利息稅；而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。4、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)；如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷(xiāo)水平更高的醫(yī)保待遇。5、繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn)，通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買(mǎi)不到的。7、繳納工傷保險(xiǎn)可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償，不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。8、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時(shí)沒(méi)有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。9、在實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之后，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限成為了最有說(shuō)服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來(lái)越多的時(shí)候需要用到社保繳費(fèi)證明，譬如證明社會(huì)工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù)，譬如房地產(chǎn)調(diào)控時(shí)貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)一年以上，等等。10、不用過(guò)于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問(wèn)題，因?yàn)轲B(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)由兩部分組成，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金完全由個(gè)人繳費(fèi)形成，這部分會(huì)和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險(xiǎn)；但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、個(gè)人指數(shù)化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休后還會(huì)隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平每年增資。繳得越多，繳得越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。五險(xiǎn)一金到底應(yīng)該怎么交？近日在網(wǎng)絡(luò)上，有不少網(wǎng)友反映，盡管月月繳納，但對(duì)所謂的“五險(xiǎn)一金”知之甚少。記者隨機(jī)詢(xún)問(wèn)了10多名職場(chǎng)白領(lǐng)，大家對(duì)自己個(gè)人的五險(xiǎn)一金只知道每月交納，其他都一頭霧水。繳存的“五險(xiǎn)一金”分上下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實(shí)際工資水平申報(bào)繳存“五險(xiǎn)一金”。但是對(duì)于自己每個(gè)月繳納多少比例的“五險(xiǎn)一金”，很多人并不清楚。據(jù)調(diào)查顯示，僅有三成職場(chǎng)人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險(xiǎn)”、“金”的繳納比例。其中31%的職場(chǎng)人確切知道醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例，僅27%知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場(chǎng)人數(shù)最少，僅7%，也只有23%的職場(chǎng)人知道在什么情況下能享受這些保險(xiǎn)提供的保障。專(zhuān)業(yè)人士表示，目前我國(guó)各項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例大體是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳20%，個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳8%，個(gè)人繳2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位2%，個(gè)人1%。而工傷和生育保險(xiǎn)各在1%左右，完全由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需繳納。這些繳費(fèi)比例累加一起，就是我國(guó)目前整體的社保費(fèi)率。; #五險(xiǎn)一金 #社保查詢(xún) #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 公司辦社保需要什么資料？流程如何？: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面，是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策，它既是勞動(dòng)者享有的維持基本生活的權(quán)利，也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，對(duì)保障人民基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。其作用主要表現(xiàn)在：它能夠保障人民生活基本需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，起到社會(huì)“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”的作用。企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)工作是企業(yè)最大限度地解決企業(yè)員工后顧之憂、提高企業(yè)凝聚力、配合國(guó)家實(shí)施的一系列企業(yè)保險(xiǎn)措施。那么，公司辦社保需要什么資料呢？流程是怎樣的？接下來(lái)開(kāi)心保小編就帶您了解。
公司辦社保流程
企業(yè)首次參保流程如下：?jiǎn)挝坏缴鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)征收部門(mén)→填寫(xiě)《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《深圳市企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》及備齊應(yīng)提交的材料→到征收窗口辦理參保手續(xù)→材料齊全→征收部門(mén)開(kāi)具回執(zhí)→材料審核錄入、修改→生成臺(tái)帳和財(cái)務(wù)帳→委托銀行托收打印核定單→打印用人單位、員工參保記錄。
公司辦社保需要什么資料
1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《深圳市企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》。2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（驗(yàn)原件）。3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）。4、托收社保費(fèi)的開(kāi)戶(hù)銀行印鑒卡及復(fù)印件或開(kāi)戶(hù)銀行證明。5、首次參保員工的身份證復(fù)印件。6、屬新招調(diào)入深圳的員工（含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配）首次參保，須提供市（區(qū)）有調(diào)入權(quán)限部門(mén)批準(zhǔn)的調(diào)令（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信）或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件（驗(yàn)原件）；隨遷入戶(hù)的須提供戶(hù)口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）。7、首次參保員工每人需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí)，用于制作《深圳市勞動(dòng)保障卡》。小知識(shí)：公司不交五險(xiǎn)一金怎么辦？這里提醒您繳納五險(xiǎn)一金時(shí)要注意，五險(xiǎn)是法定的，而一金則不是。五險(xiǎn)由公司與個(gè)人共同繳納，一金由公司選擇繳納與否。如果公司利用員工的不知情不繳納或者不按規(guī)定比例繳納，就侵犯了員工的利益。此時(shí)員工需要采取合法手段通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。; #公司辦社保 #社保辦理
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 深圳社保怎么補(bǔ)交需要哪些手續(xù): 摘要：網(wǎng)友咨詢(xún)：我的戶(hù)口在深圳市龍崗區(qū)，已停交一年多社保，現(xiàn)在想補(bǔ)交社保，該怎么補(bǔ)交呢？補(bǔ)交社保時(shí)需要哪些手續(xù)？一般情況下社保是可以不用補(bǔ)交的，養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后繳費(fèi)年限可以累計(jì)，反正是15年，如果中間斷了，想交的話繼續(xù)交就可以了，如果到了退休年齡，社保卻沒(méi)有交夠15年的人就要去補(bǔ)交社保的。參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，不予補(bǔ)交，在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月的重新計(jì)算參保年限。（1）凡在《深圳市特區(qū)企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》調(diào)整范圍內(nèi)用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系并取得勞動(dòng)報(bào)酬且未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，補(bǔ)交時(shí)段未在本市以外地區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加的，對(duì)其應(yīng)參保而未參保期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)可向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（2）凡在《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》調(diào)整范圍內(nèi)用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系并取得勞動(dòng)報(bào)酬，單位未按規(guī)定的繳交基數(shù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)可向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)工資，補(bǔ)交應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)與實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的差額部分。（3）非本市戶(hù)籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交期限為：自企業(yè)遞交申請(qǐng)之日起2年內(nèi)（含2年）。企業(yè)憑已生效的仲裁書(shū)、判決書(shū)、調(diào)解書(shū)提出補(bǔ)交的，按以上法律文書(shū)的裁決意見(jiàn)辦理。只能補(bǔ)交應(yīng)交而未交且符合《養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定補(bǔ)交期限期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其它險(xiǎn)種一律不允許補(bǔ)交。因未參保而造成員工社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)有待遇損失的由企業(yè)承擔(dān)。補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間限制為（1）單位申請(qǐng)補(bǔ)交：自申請(qǐng)之日起2年內(nèi)應(yīng)繳而未繳的時(shí)段。（2）個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)交（本市戶(hù)籍人員）：戶(hù)籍遷入本市且當(dāng)時(shí)沒(méi)有達(dá)到國(guó)家的法定退休年齡的，遷入后因各種原因未繳的時(shí)段持戶(hù)口簿、身份證、社?？ǖ认嚓P(guān)資料。如還有疑問(wèn)，可撥打12333咨詢(xún)。深圳：非深個(gè)體戶(hù)在深參保如何操作最方便來(lái)自陸豐的謝先生來(lái)深8年，在龍華開(kāi)一家雜貨鋪，雖然只是小本生意，但如今也聘請(qǐng)了4名員工，今天他帶著營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證、銀行卡等相關(guān)資料與店里的員工一起來(lái)到市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)服務(wù)大廳辦理參保。據(jù)了解，個(gè)體工商戶(hù)及其員工可參加醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育醫(yī)療共5種保險(xiǎn)。繳費(fèi)的計(jì)算方式與非深戶(hù)籍企業(yè)員工一致。符合條件的也可在深圳退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。而市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)則負(fù)責(zé)核實(shí)擬參保個(gè)體戶(hù)的相關(guān)情況，參保個(gè)體戶(hù)將保費(fèi)先繳納到市個(gè)協(xié)，由市個(gè)協(xié)在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一立戶(hù)，統(tǒng)一繳費(fèi)并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)追蹤，有效避免個(gè)體戶(hù)欠費(fèi)、斷交社保。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #深圳社保
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人怎樣交社保？: 摘要：怎樣交社保？如何清清楚楚交社保？社保作為企業(yè)的社會(huì)良心，作為個(gè)人的生活保障，為數(shù)以十億計(jì)的中國(guó)人所關(guān)注。那么我們就來(lái)了解一下怎樣交社保的一些重要問(wèn)題。怎樣交社保--如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)？個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性，繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專(zhuān)門(mén)辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)于原來(lái)在用人單位參保繳費(fèi)的人員辦理個(gè)人繳費(fèi)后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，與原來(lái)在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額合并計(jì)算。怎樣交社保--間斷繳費(fèi)對(duì)養(yǎng)老金有何影響？現(xiàn)在很多繳費(fèi)人員認(rèn)為繳費(fèi)滿15年就可以不繳費(fèi)了，其實(shí)這是不正確的，這樣做會(huì)使自己的退休待遇受到影響。政策規(guī)定，用人單位和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限），職工退休后，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定，只是職工退休后“按月”領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件。國(guó)家制定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)作用和效率原則，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就越高。職工未達(dá)到退休年齡前如果間斷繳費(fèi)，將直接影響退休后的待遇。現(xiàn)行計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)將繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤，間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)。怎樣交社保--繳費(fèi)年限對(duì)養(yǎng)老金有何影響？現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法對(duì)原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算方法進(jìn)行了調(diào)整，充分考慮了繳費(fèi)長(zhǎng)短的因素。原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算是以職工退休時(shí)“上年全市職工月平均工資”乘以20%。無(wú)論職工繳費(fèi)長(zhǎng)短，基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算比例都不變。現(xiàn)行辦法基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算比例隨著繳費(fèi)年限的延長(zhǎng)而提高。實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計(jì)發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，計(jì)發(fā)比例就越高。如：繳費(fèi)年限15年的，按15%計(jì)發(fā)，繳費(fèi)年限30年的，按30%計(jì)發(fā)，以此類(lèi)推。因此，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，計(jì)算的比例就越大，計(jì)算基礎(chǔ)性養(yǎng)老金就越多，從而基本養(yǎng)老金就越高。反之，繳費(fèi)年限短，基本養(yǎng)老金就低。按照現(xiàn)行辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金，對(duì)堅(jiān)持正常繳費(fèi)的“中人”和“新人”非常有利。怎樣交社保--新公司辦理社保新公司辦理社保，需要以下證件申請(qǐng)辦理：1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；2.組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件；3.開(kāi)戶(hù)銀行印鑒卡原件或開(kāi)戶(hù)許可證原件或開(kāi)戶(hù)銀行證明原件；4.企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；5.單位經(jīng)辦人的身份證原件；6.企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國(guó)境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件（加蓋單位公章）。7.《企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（蓋單位公章）只要是辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照代碼證稅務(wù)登記下來(lái)以后就可以辦。公司不幫員工繳納社保違反勞動(dòng)法，簽了合同應(yīng)該繳納社保。怎樣交社保--公司未交社保該如何賠償你要求單位支付的賠償金應(yīng)該是兩項(xiàng)：一、未與你簽訂合同二、企業(yè)未給你繳納社保一、未與你簽訂合同根據(jù)勞動(dòng)法，第八十二條　用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。并且你和單位成立無(wú)固定期合同二、企業(yè)未給你繳納社保可要求企業(yè)把你進(jìn)公司那天起的保險(xiǎn)全部依法繳納，注意，不可以折成錢(qián)給你的，如果折成錢(qián)給你，法律不認(rèn)的，必須要繳納到社保局如果單位不理睬你，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。; #個(gè)人社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有什么好處: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)金是勞動(dòng)者的“活命錢(qián)”，企業(yè)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)可以讓他們?cè)谀昀?、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動(dòng)能力時(shí)，獲得物質(zhì)幫助。辦理社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)。企業(yè)繳納五險(xiǎn)，首先是正常經(jīng)營(yíng)的需要。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)為職工繳納的。如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中，沒(méi)有按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)要求責(zé)令整改，如果沒(méi)有及時(shí)改正，則企業(yè)要被處以應(yīng)繳納數(shù)額1到3倍的罰款。繳納五險(xiǎn)是保障職工的基本權(quán)利，能為公司穩(wěn)定職工隊(duì)伍，是企業(yè)正常發(fā)展的需要。如企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)，職工一旦發(fā)生《工傷保險(xiǎn)條例》中屬于工傷認(rèn)定的意外情況，社?？梢猿袚?dān)賠償金，如果企業(yè)沒(méi)有為職工參保，只能自負(fù)相應(yīng)賠償，并且容易引起勞動(dòng)糾紛，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)雖然在短期內(nèi)增加了一定的用工成本，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，當(dāng)企業(yè)職工出現(xiàn)退休、患病、死亡、工傷、或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育等情況時(shí)，就可以依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償，減少了勞動(dòng)糾紛，實(shí)際上直接和間接降低了企業(yè)的綜合成本支出。企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的好處具體體現(xiàn)在：1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少糾紛。企業(yè)依法參保，規(guī)范用工，守法經(jīng)營(yíng)，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn)；2、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。企業(yè)為職工參加社保后，職工在疾病、工傷、失業(yè)、生育、退休等情況下，可從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償，增加職工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障了職工合法權(quán)益。由此可見(jiàn)，參加社會(huì)保險(xiǎn)可為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)繁榮安定；3、降低企業(yè)綜合用工成本。以工傷保險(xiǎn)為例，繳費(fèi)比例通常為職工月工資總額的0.5%-1.5%之間。員工一旦發(fā)生傷殘，甚至傷亡的意外情況下，社?；鹬Ц督o員工的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金之和已突破50萬(wàn)元。企業(yè)依法參保，實(shí)則是規(guī)避了用工風(fēng)險(xiǎn)，且社保費(fèi)用可以稅前扣除，無(wú)形中降低了用工成本。員工個(gè)人享受的好處社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的保險(xiǎn)，單位，個(gè)人，屬于強(qiáng)制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。但是社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。例如養(yǎng)老：你每個(gè)月繳納一小部分錢(qián)，單位給你交納大部分錢(qián)，到你退休的那年起，每個(gè)月都可以領(lǐng)到退休金，而且不用再交任何錢(qián)，退休金還會(huì)根據(jù)國(guó)家方針政策上漲，一直領(lǐng)到你死亡的那一天。醫(yī)療：個(gè)人和公司也是根據(jù)比例交錢(qián)，個(gè)人掏一小部分，公司拿大部分，平時(shí)小病小災(zāi)的，拿藥打針都可以用醫(yī)保上的錢(qián)，大病住院可以報(bào)銷(xiāo)到8萬(wàn)，當(dāng)然要是在交一年幾十塊錢(qián)的大病救助金的話，出現(xiàn)大病可以報(bào)銷(xiāo)20萬(wàn)左右。工傷：這個(gè)不用個(gè)人拿錢(qián)，是公司給繳納的，當(dāng)你在工作期間突發(fā)疾病或是因工受傷，根據(jù)工傷鑒定等級(jí)，勞動(dòng)部門(mén)和公司會(huì)給予工傷賠償。; #社會(huì)保險(xiǎn) #企業(yè)社保
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