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推薦產(chǎn)品

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約有724項(xiàng)符合搜索人壽保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第181-190項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 中國(guó)人壽團(tuán)體險(xiǎn)員工福利系列: 摘要：團(tuán)體保險(xiǎn)是指以團(tuán)體為投保人，以團(tuán)體成員或者團(tuán)體成員的家庭成員為被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)。中國(guó)人壽推出多種團(tuán)體保險(xiǎn)，為團(tuán)體客戶提供全方位的福利保障，解除員工后顧之憂，讓員工的凝聚力成為企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力引擎。人壽團(tuán)體險(xiǎn)可以作為員工意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老年金和醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充，其優(yōu)點(diǎn)多多：一、可降低公司運(yùn)作成本：公司把每年的部分福利費(fèi)交給壽險(xiǎn)公司，讓其來負(fù)擔(dān)員工的生老病殘死，這是降低公司成本，有效利用資金的良策。二、可提高員工士氣：為有突出貢獻(xiàn)，工作積極的員工投保人壽保險(xiǎn)，可使員工無后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌Ｈ?、可留住高?jí)人才：公司高級(jí)的技術(shù)，銷售和管理人才，是企業(yè)得以發(fā)展壯大的關(guān)鍵，他們一走將會(huì)給公司造成有形或無形的巨大損失，為他們投保高額人壽保險(xiǎn)，是留住他們的一個(gè)有力手段。四、可提升公司形象：為員工投保，可增加員工的凝聚力，并以此提升公司形象。五、可作為信用和低押：公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的高額保單，可以成為一種信用和抵押，可憑它爭(zhēng)取銀行借款，拆借資金或抵押貸款。六、有利于合伙企業(yè)的管理和發(fā)展：用企業(yè)的提留資金，為合伙人各自投保高額保障，萬一有合伙人遭受意外，就可以使這筆保險(xiǎn)賠款給其家屬，不至于抽走資金而影響企業(yè)發(fā)展。七、可對(duì)公司的某些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理轉(zhuǎn)嫁。八、有利于公司福利待遇的提高。九、有利于公司減輕稅負(fù)：法律規(guī)定，部分保險(xiǎn)費(fèi)可以稅前列支。十、有利于公司合理運(yùn)用和節(jié)約資金：避免資金的管理漏洞和浪費(fèi)。
國(guó)壽綠洲團(tuán)體意外傷害系列保險(xiǎn)（A型）
人性設(shè)計(jì) 靈活搭配產(chǎn)品設(shè)計(jì)通俗易懂，保障責(zé)任簡(jiǎn)單明了，可方便的組合成多種搭配以滿足企業(yè)需求。功能強(qiáng)大適用面廣綠洲系列產(chǎn)品可根據(jù)企業(yè)需求靈活確定保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)金給付比例、等待期等事項(xiàng)。責(zé)任多樣覆蓋全面保險(xiǎn)責(zé)任涵蓋企業(yè)員工身故、意外傷害、門診與住院醫(yī)療、重大疾病等多種風(fēng)險(xiǎn)，為客戶提供全面保障。低廉保費(fèi) 高額保障以優(yōu)惠的費(fèi)率為企業(yè)提供高額保障，全面減輕企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力。交費(fèi)靈活處理便捷多種可選的交費(fèi)方式，完善的后臺(tái)處理體系，讓客戶更輕松的享受保險(xiǎn)服務(wù)。選擇綠洲勞享無憂選擇中國(guó)人壽綠洲系列產(chǎn)品，讓您的員工更從容，讓您的企業(yè)更穩(wěn)健。
中國(guó)人壽團(tuán)體險(xiǎn)投保須知
投保范圍五人以上特定團(tuán)體成員可以作為被保險(xiǎn)人，由投保人向中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱本公司）投保本保險(xiǎn)。該特定團(tuán)體的參保成員應(yīng)占團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的百分之七十五以上。保險(xiǎn)期間本合同的保險(xiǎn)期間最長(zhǎng)為一年，除另有約定外，自本合同生效之日起至本合同約定終止日二十四時(shí)止，由投保人與本公司在投保時(shí)協(xié)商確定。保險(xiǎn)金額本合同的保險(xiǎn)金額由投保人在投保時(shí)與本公司協(xié)商確定并在保險(xiǎn)單上載明。保險(xiǎn)費(fèi)本合同的保險(xiǎn)費(fèi)由投保人在投?；蚶m(xù)保時(shí)一次交清，也可以按本合同約定的分期交付方式交付。; #人壽保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn) #員工保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率高收益大: 摘要：各大保險(xiǎn)公司最近紛紛推出利率不確定的分紅、投資連結(jié)和萬能壽險(xiǎn)等新型保險(xiǎn)品種。保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士表示，浮動(dòng)利率型的新險(xiǎn)種正逐漸取代傳統(tǒng)型險(xiǎn)種，成為我國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)的主流產(chǎn)品。這些險(xiǎn)種的問世，是國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)為規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、積極與國(guó)際市場(chǎng)接軌而作出的努力。在泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率以及生存金分配方式中，除現(xiàn)金領(lǐng)取外，也可選擇將紅利或生存金留存于公司，按公司每年確定的累積利率，以復(fù)利方式儲(chǔ)存生息，在投保人需要時(shí)給付。從目前看，各家保險(xiǎn)公司擬定的累積利率高低不一，但普遍高于銀行儲(chǔ)蓄利率目前市場(chǎng)上的不少養(yǎng)老保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)等，都是設(shè)計(jì)成分紅型的年金產(chǎn)品，也就是說用戶在獲得身故保障和生存金返還的同時(shí)，還可以以紅利的方式分享保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)成果。而在泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率分配方式中，除現(xiàn)金領(lǐng)取外，可選擇累積生息方式，即將紅利留存于公司，按公司每年確定的累積利率，以復(fù)利方式儲(chǔ)存生息，并于合同終止或投保人申請(qǐng)時(shí)給付。那么紅利累積生息是否是一種不錯(cuò)的投資理財(cái)方式呢？
泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率在2.5%—3.8%之間
泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率的具體數(shù)額是由保險(xiǎn)公司根據(jù)分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投資狀況和整體經(jīng)營(yíng)情況，以及年初累積紅利的再投資情況確定的，一般一年調(diào)整一次。由于累積利率的具體數(shù)額屬于用戶個(gè)人信息，多數(shù)保險(xiǎn)公司都不對(duì)外公告，而是在每年寄發(fā)給用戶的紅利派發(fā)書上列明，派發(fā)書上會(huì)具體說明用戶手上的每筆款項(xiàng)包括每年的利率、利息等。根據(jù)筆者致電各保險(xiǎn)公司客服熱線咨詢的結(jié)果，多數(shù)保險(xiǎn)公司紅利累積利率在2.5%——3.8%之間，高于央行所規(guī)定的一年定期存款利率25%。在筆者調(diào)查的范圍中泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率堪稱最高，連續(xù)多年達(dá)到3.8%。泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率比起銀行存款的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于，銀行存款是單利計(jì)息，而保險(xiǎn)公司的賬戶是以復(fù)利方式累積生息，所以將所得紅利留存在保險(xiǎn)公司累積生息成了不少客戶的選擇。
生存金留存利率更高
近年來，業(yè)內(nèi)流行快速返還型的分紅年金產(chǎn)品，即投保人在投保后不久就可以開始領(lǐng)取保險(xiǎn)公司返還的生存金。有些投保人在領(lǐng)取了生存金后暫時(shí)沒有更多的用途，針對(duì)這些客戶的實(shí)際情況，有保險(xiǎn)公司推出了生存金留存的特別賬戶，即客戶可以選擇將生存金留存公司，享受泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率復(fù)利計(jì)息，在需要的時(shí)候靈活提取。泰康人壽從2008年開始就悄悄推出這項(xiàng)服務(wù)，其生存金累積賬戶利率高達(dá)4.5%，高于其紅利累積利率3.8%。據(jù)悉，從2008年推出至今，泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率始終保持在4.5%。新華人壽在2009年先后推出了金錢柜和尊享人生兩款分紅產(chǎn)品，針對(duì)這兩款產(chǎn)品，設(shè)置了一個(gè)特別賬戶---“金賬戶”，除客戶做出即時(shí)領(lǐng)取的約定外，產(chǎn)品的生存金以及紅利都將進(jìn)入這一賬戶做再次投資運(yùn)作。該賬戶的生存金和紅利享受同一累積利率---3.25%。賬戶累積利率與紅利累積利率一樣，也是不確定的，保險(xiǎn)公司通常一年調(diào)整一次。但從上述兩家保險(xiǎn)公司的情況看，其累積利率保持了較高的穩(wěn)定性。
長(zhǎng)期投資收益更大
應(yīng)該說，目前泰康人壽保險(xiǎn)分紅利率累積相比同期限的銀行存款甚至國(guó)債利率都是有優(yōu)勢(shì)的。那么，投保人是否要將紅利和生存金留在保險(xiǎn)公司復(fù)利生息呢？對(duì)于資金需求不是很緊迫、沒有更多投資渠道的客戶來說，將紅利和生存金留在保險(xiǎn)公司復(fù)利生息的確是個(gè)不錯(cuò)的選擇。不少投保者比較喜歡現(xiàn)金分紅，覺得真金白銀拿在手上才踏實(shí)，但是保險(xiǎn)公司每年分紅金額并不太大，為此而專門辦理保單的支付領(lǐng)取等手續(xù)無疑比較麻煩，如果采取累積生息的分紅方式，不僅可以減少辦理手續(xù)的麻煩，而且保險(xiǎn)公司將按照復(fù)利方式將紅利滾存，投保者獲益更大。; #泰康人壽 #人壽保險(xiǎn) #分紅保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休金最新政策介紹: 摘要：退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金和退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達(dá)法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老（退休）金。在1993年1月1日之前，我國(guó)公民習(xí)慣稱作退休金，1993年1月1日，政府為了平衡各企業(yè)的養(yǎng)老壓力同時(shí)也是向國(guó)際接軌，開始實(shí)行養(yǎng)老金政策，即企業(yè)之間相互統(tǒng)籌養(yǎng)老金。至今日，養(yǎng)老金制度更加完善，不管你是什么體制的單位，單位聘用員工，必須交納養(yǎng)老金，（單位和個(gè)人各按比例交納）交納年限滿15年，到法定退休年齡即可享受養(yǎng)老金以及相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于92年之前參加工作的公民，92年之前的工作年限視為交費(fèi)年限，可以連同93年后的交費(fèi)年限一并計(jì)算。如果你已經(jīng)到了法定退休年齡，而交費(fèi)年限還不到15年，那么你可以繼續(xù)交或者一次性交滿15年，即可享受到養(yǎng)老金。退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時(shí)所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會(huì)計(jì)處理較為簡(jiǎn)單，只須在提取時(shí)借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無其他分錄。我國(guó)企業(yè)多數(shù)采用這種辦法。退休辦法按職工是否參與提取退休基金分為共同提取退休金辦法和非共同提取退休金辦法。共同提取退休金辦法是企業(yè)與職工共同提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職，可將其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企業(yè)提取的基金則視退休辦法的規(guī)定而定。我國(guó)目前由國(guó)家、企業(yè)和職工三方共同提取退休基金。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。新政策確定，從2010年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2009年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加120元左右。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、新中國(guó)成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員和原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，再適當(dāng)提高。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)傾斜。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 平安鑫祥養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹: 摘要：新的一年，養(yǎng)老問題仍然是大家關(guān)心的重要問題。隨著人口老齡化的發(fā)展，該如何做到養(yǎng)老保障呢？平安養(yǎng)老保險(xiǎn)備受關(guān)注。金融危機(jī)向縱深發(fā)展的今天，人們錢包越來越癟，對(duì)未來的保障需求越來越強(qiáng)烈，低保費(fèi)高保障的產(chǎn)品越來越受到消費(fèi)者的青睞。鑫祥——養(yǎng)老、保障兩相宜平安鑫祥兩全保險(xiǎn)（分紅型）是一款可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老功能的產(chǎn)品?？蛻艨梢宰赃x交費(fèi)年期和保障期，保障期滿即可得到兩倍基本保額的滿期生存金，而且客戶還可以選擇將其轉(zhuǎn)換為年金，按月或按年領(lǐng)取。如果被保險(xiǎn)人在保障期內(nèi)身故，且已年滿18周歲，家人就可得到三倍基本保額的身故金，給予家人經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。張振堂表示，鑫祥的特色很突出，既可提供養(yǎng)老金又可提供高額保障，特別適合已經(jīng)開始為養(yǎng)老做規(guī)劃，或是承擔(dān)家庭責(zé)任的中青年人。例如，30歲的小王已經(jīng)工作七八年了，三年前成了家，并有了一個(gè)可愛的女兒。享受幸福生活的同時(shí)，他也隱隱感到生活的壓力。身體的健康、未來的養(yǎng)老都是他時(shí)常擔(dān)心的問題。如果他為自己投保10萬元基本保額的鑫祥，選擇20年交費(fèi)，保障到65歲，那么到65歲時(shí)，他就可一次性領(lǐng)取至少20萬元的滿期金用于養(yǎng)老；如果在65歲前不幸身故，他的家人就可得到至少30萬元的保險(xiǎn)金，眼前的擔(dān)憂都可迎刃而解。平安鑫祥兩全保險(xiǎn)（分紅型）是一款低保費(fèi)高保障的養(yǎng)老產(chǎn)品，養(yǎng)老、保障兩相宜?？蛻艨梢宰赃x交費(fèi)年期和保障期，保障期滿即可得到兩倍基本保額的滿期生存金，而且客戶還可以選擇將其轉(zhuǎn)換為年金，按月或按年領(lǐng)取。如果被保險(xiǎn)人在保障期內(nèi)身故，且已年滿18周歲，家人就可得到三倍基本保額的身故金，給予家人經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。鑫祥的特色很突出，既可提供養(yǎng)老金又可提供高額保障，特別適合已經(jīng)開始為養(yǎng)老做規(guī)劃，或是承擔(dān)家庭責(zé)任的中青年人。平安鑫祥兩全保險(xiǎn)（分紅型）的產(chǎn)品特點(diǎn)：成年三倍保障體現(xiàn)人生責(zé)任；滿期雙倍給付養(yǎng)老規(guī)劃無憂；自主年金轉(zhuǎn)換資金自由規(guī)劃；周年保單紅利更添額外驚喜；保險(xiǎn)責(zé)任：35歲男性，投?！镀桨馋蜗閮扇ｋU(xiǎn)（分紅型）》，基本保險(xiǎn)金額5萬元，65歲滿期。保費(fèi)支出：年交保費(fèi)4330元，交費(fèi)期20年；滿期生存保險(xiǎn)金：被保險(xiǎn)人于保險(xiǎn)期滿時(shí)仍生存，我們按2倍基本保險(xiǎn)金額給付“滿期生存保險(xiǎn)金”，本主險(xiǎn)合同終止。身故保險(xiǎn)金：若被保險(xiǎn)人于18周歲的保單周年日之前身故，我們返還所交保險(xiǎn)費(fèi)并按照年增長(zhǎng)率2.5%單利增值，本主險(xiǎn)合同終止。若被保險(xiǎn)人于18周歲的保單周年日以后（含18周歲的保單周年日）身故，我們按3倍基本保險(xiǎn)金額給付“身故保險(xiǎn)金”，本主險(xiǎn)合同終止。“所交保險(xiǎn)費(fèi)”按照身故當(dāng)時(shí)的基本保險(xiǎn)金額確定的年交保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。以上“身故保險(xiǎn)金”中所稱的基本保險(xiǎn)金額不包括因紅利分配產(chǎn)生的相關(guān)利益。產(chǎn)品分析1. 本產(chǎn)品可自主選擇保障期，保障期滿返還2倍保額作為滿期生存金，作為養(yǎng)老金補(bǔ)充。本產(chǎn)品的保障期有多種選擇，可以根據(jù)自己的養(yǎng)老規(guī)劃來選擇保障期。例如，您準(zhǔn)備在55歲退休，您可以選擇保障到55歲，55歲到期領(lǐng)取2倍保額作為養(yǎng)老金補(bǔ)充。滿期生存保險(xiǎn)金可以一次性領(lǐng)取，也可以轉(zhuǎn)化為年金，按月或按年領(lǐng)取，獲得更多收益。2. 身故保障根據(jù)年齡區(qū)分，18歲之前身故返還保費(fèi)，18歲之后身故保障高達(dá)3倍保額，保障額度高。保監(jiān)會(huì)規(guī)定，未成年人身故保額不得超過10萬元。本產(chǎn)品按年齡對(duì)身故保險(xiǎn)責(zé)任做了區(qū)分，18歲之前身故賠付所交保費(fèi)，而不是賠付保額。家長(zhǎng)為未成年人子女購(gòu)買此產(chǎn)品，可以根據(jù)需要選擇高于10萬元的保額。3. 本產(chǎn)品為分紅保險(xiǎn)，紅利分配方式有三種：累積生息、抵交保險(xiǎn)費(fèi)和購(gòu)買交清增額保險(xiǎn)。建議選擇累積生息或購(gòu)買交清增額的方式，讓保單價(jià)值越來越高，能夠在一定程度上抵御通貨膨脹。特別提醒：保單紅利是不確定的，代理人演示的數(shù)額只能作為參考。投保須知1. 購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)，要如實(shí)告知被保險(xiǎn)人的健康狀況和家族疾病史。2. 本產(chǎn)品的猶豫期為10天，猶豫期內(nèi)退?？扇~返還所交保費(fèi)，猶豫期后退保會(huì)遭受一定損失。3. 發(fā)生保險(xiǎn)事故，第一時(shí)間通知您的代理人，或撥打平安人壽95511客服熱線報(bào)案。; #中國(guó)平安 #平安人壽 #人壽保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽險(xiǎn) 30歲左右的保險(xiǎn)攻略：壽險(xiǎn)篇: 摘要：　　各大險(xiǎn)種中，網(wǎng)上壽險(xiǎn)攻略比較少?？赡苡捎诖蠹叶加X得它簡(jiǎn)單：保障身故/全殘而且老人和小孩都不重視，然而它偏偏是30歲左右人群最重要的保障之一——上百萬保額、繳費(fèi)幾十年、長(zhǎng)達(dá)一生的保障......　　據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示，大部分投保人是從30歲左右開始買壽險(xiǎn)，那么本文小助手給您一份30歲左右人群的壽險(xiǎn)投保攻略?！　?strong>一、30歲左右單身人士：建議投保終身壽險(xiǎn)　　終身壽險(xiǎn)的特點(diǎn)：　　1.終身保障身故/全殘，保障完全覆蓋;　　2.保險(xiǎn)單有現(xiàn)金價(jià)值，可申請(qǐng)保單貸款以備未來不時(shí)之需;　　風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，側(cè)重保障長(zhǎng)度，終身保障，小助手建議您選擇20年左右為繳費(fèi)期限：首年繳費(fèi)并且過了等待期之后，即享有合同約定額度的終身保障，很劃算。待成家后承擔(dān)更多責(zé)任，需要轉(zhuǎn)移更多風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際情況追加定期壽險(xiǎn)即可?！　?strong>二、30歲左右家庭經(jīng)濟(jì)支柱：建議投保定期壽險(xiǎn)　　房貸車貸壓力大，老人小孩要贍養(yǎng)，定期壽險(xiǎn)側(cè)重高保額?！　?strong>保額制約條件：　　1. 房貸車貸等家庭債務(wù)總金額　　2. 債務(wù)延續(xù)時(shí)間　　3. 家庭構(gòu)成，家庭收入情況　　前面兩項(xiàng)決定了這款定期壽險(xiǎn)保額的“低點(diǎn)”，低于這個(gè)金額和時(shí)間長(zhǎng)度的壽險(xiǎn)起不到足夠的保障作用，保障時(shí)間建議選擇與退休時(shí)間相匹配的時(shí)間段(保至60或65周歲)，　　第三條則決定了這款壽險(xiǎn)的“高點(diǎn)”，切勿盲目追求高保額，造成額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，本末倒置?！　∮芯渫嫘υ捄苡械览?ldquo;雖然收入捉襟見肘，然而債務(wù)讓我們擁有了幾百萬的身價(jià)”，尤其是一線城市，動(dòng)輒百萬的剛需住房，上下班通勤帶娃上學(xué)的私家車，沒有人喜歡債務(wù)，然而流動(dòng)的現(xiàn)金給了我們追求生活品質(zhì)的安全感，很多家庭都抱著“只需要3-5年整個(gè)財(cái)務(wù)狀況都會(huì)好起來”的新年在往前拼，然而巴菲特先生說了，潮水退去才知道誰在裸泳。如果身處一線城市，高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的家庭生活實(shí)在無法避免，那么一份足額的定期壽險(xiǎn)保障也許能給這個(gè)家庭帶來更多底氣?！　?strong>建議保額(之前講過多次此處不贅述)：家庭總體債務(wù)+5年家庭整體支出+5年家庭整體收入　　三、30歲左右事業(yè)有成人士：建議投保增額定期壽險(xiǎn)　　如果你擁有較高的起點(diǎn)，運(yùn)氣和實(shí)力都在線，可能30歲左右已經(jīng)擺脫了“疲于奔命”的狀態(tài)，那么直接投保兼具保障和財(cái)富傳承的增額終身壽險(xiǎn)是最優(yōu)選擇?！?strong>　增額終身壽險(xiǎn)特點(diǎn)：　　1.鎖定未來的長(zhǎng)期收益：保單利益載明于合同中，保單年度保險(xiǎn)金按照每年3.7%復(fù)利遞增，增額至終身;　　2.壽險(xiǎn)本質(zhì)，保障身故責(zé)任，兼顧身故風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);　　3.指定受益人：合約上注明的受益人、受益順序和受益比例，準(zhǔn)確地進(jìn)行分配。而這里的受益人、受益順序和受益比例，家庭財(cái)富定向傳承給下一代。　　4.現(xiàn)金價(jià)值高，兼顧資金靈活性：現(xiàn)金價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)，最早6年后即可超過累計(jì)已交保費(fèi)，滿足財(cái)富管理和風(fēng)險(xiǎn)保障需求　　最后，如果您選定增額定期壽險(xiǎn)，小助手建議的繳費(fèi)期限是5年期/10年期;短期大額繳費(fèi)能讓現(xiàn)金價(jià)值更快超過已交保費(fèi)總額，從時(shí)間維度來看IRR增效更高?！?strong>　最后的最后　　壽險(xiǎn)的作用在于家庭，擁有一份高保額的壽險(xiǎn)能將家庭成員身故的經(jīng)濟(jì)壓力轉(zhuǎn)移，能對(duì)沖掉通貨膨脹等等不可抗拒的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?！　《诉@一生可能要面對(duì)的事還有很多，比如意外風(fēng)險(xiǎn)、疾病風(fēng)險(xiǎn)......雖然風(fēng)險(xiǎn)無法預(yù)知，沒辦法消滅，但是我們?nèi)匀粨碛邢鄳?yīng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品來轉(zhuǎn)移這些不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)。人類作為宇宙中的一粒微塵，確實(shí)生而渺小卻帶著小小的輕巧，我們只需要做好家庭保障，活在當(dāng)下就好，倒也無需過分憂慮。如果您剛好在考慮為家庭增添一份保障，不妨聯(lián)系開心保，專業(yè)保顧1對(duì)1為您講解，8年來服務(wù)超過1000萬用戶。; #人壽保險(xiǎn)
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人壽險(xiǎn) 如何選擇壽險(xiǎn)？重點(diǎn)關(guān)注什么: 摘要：　　中國(guó)人講究傳承，尤其是經(jīng)濟(jì)方面的身故繼承，由于壽險(xiǎn)保險(xiǎn)金免征所得稅和遺產(chǎn)稅，所以很多人從年輕時(shí)便開始規(guī)劃壽險(xiǎn)配置，那么如何選擇壽險(xiǎn)呢?壽險(xiǎn)分為定期壽險(xiǎn)，終身壽險(xiǎn)，年金保險(xiǎn)，分紅險(xiǎn)，投連險(xiǎn)等。其中定期壽險(xiǎn)和終身壽險(xiǎn)屬于普通人壽保險(xiǎn)范疇。是最常見的險(xiǎn)種，以下主要介紹這兩種類型。　　1. 如何選擇定期壽險(xiǎn)　　定期壽險(xiǎn)時(shí)指在保險(xiǎn)合同約定的期限內(nèi)，若被保險(xiǎn)人死亡或全殘，則給付約定金額保險(xiǎn)金，保險(xiǎn)合同終止，若合同期滿被保險(xiǎn)人仍健在，則合同自然終止，且不退回保險(xiǎn)費(fèi)。定期壽險(xiǎn)價(jià)格低，選擇時(shí)重點(diǎn)關(guān)注保額?！　「鶕?jù)家庭的生活費(fèi)、教育費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)和負(fù)債來計(jì)算，每個(gè)家庭的收支狀況不同，保額都不一樣，但是要足夠覆蓋前述風(fēng)險(xiǎn)。　　2.如何選擇終身壽險(xiǎn)　　終身壽險(xiǎn)可以分為定額終身壽險(xiǎn)和增額終身壽險(xiǎn)?！　《~終身壽險(xiǎn)：保額固定不變，從繳費(fèi)期開始享受定額保障，保障終身，由受益人申請(qǐng)保險(xiǎn)金?！　≡鲱~終身壽險(xiǎn)：保額隨著時(shí)間慢慢增加，鎖定復(fù)利增值，比如3.7%。保障終身，保額前低后高，同時(shí)現(xiàn)金價(jià)值也在逐步提升。　　其特點(diǎn)有：　　1、理財(cái)?shù)男再|(zhì)比較強(qiáng)，帶有資產(chǎn)保值功能，一般現(xiàn)金價(jià)值與總保費(fèi)幾乎齊平?！　?、可通過減保的方式提現(xiàn)，如到一定年齡需給孩子買房、養(yǎng)老、投資等需要資金，可從中提取一部分，剩下的現(xiàn)金價(jià)值繼續(xù)增值?！?strong>　選擇這兩款保障時(shí)，注意按照自身的保額需求和保費(fèi)相結(jié)合，　　如果您還想了解年金險(xiǎn)，分紅險(xiǎn)，投連險(xiǎn)等類型，歡迎您聯(lián)系我們，開心保專業(yè)保顧，為您的定制家庭保障計(jì)劃，1V1專屬服務(wù)，8年1000萬用戶的選擇。; #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 人壽保險(xiǎn)分紅型產(chǎn)品的特點(diǎn): 摘要：什么是分紅型保險(xiǎn)？分紅型保險(xiǎn)是指保險(xiǎn)公司將其實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果優(yōu)于定價(jià)假設(shè)的盈余，按照一定比例向保單持有人進(jìn)行分配的人壽保險(xiǎn)。它具有以下特點(diǎn)：第一，保單持有人可以獲得紅利分配。分紅保險(xiǎn)除具有基本保障功能外，保險(xiǎn)公司每年還根據(jù)分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，決定紅利分配，即客戶可以與公司一起分享公司的經(jīng)營(yíng)成果。第二，紅利分配方式包括現(xiàn)金紅利和增額紅利?，F(xiàn)金紅利分配是指直接以現(xiàn)金的形式將盈余分配給保單持有人，保險(xiǎn)公司可以提供多種紅利領(lǐng)取方式，比如現(xiàn)金、抵交保費(fèi)、累積生息以及購(gòu)買交清保額等。增額紅利分配是指在整個(gè)保險(xiǎn)期限內(nèi)每年以增加保額的方式分配紅利。第三，紅利的分配是不確定的。分紅水平主要取決于保險(xiǎn)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果。2010年以來，各壽險(xiǎn)公司都施展渾身解數(shù)力推分紅險(xiǎn)，分紅險(xiǎn)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅2010年一年就有近百款分紅險(xiǎn)推向市場(chǎng)。“中國(guó)人壽的分紅保險(xiǎn)銷售已過10000億元，超越2009年房地產(chǎn)、基金等熱門渠道，成為百姓理財(cái)首選。”國(guó)壽河南分公司產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人介紹說。抗通脹儲(chǔ)蓄搬家，分紅保險(xiǎn)受青睞據(jù)了解，分紅險(xiǎn)熱銷在于我國(guó)金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷好轉(zhuǎn)，外部環(huán)境與內(nèi)在動(dòng)力一起促成。通貨膨脹導(dǎo)致的儲(chǔ)蓄負(fù)利率，讓很多百姓增加了理財(cái)需求，而“樓市限購(gòu)令”的出臺(tái)，使得資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)加大，讓有穩(wěn)定收益回報(bào)的分紅險(xiǎn)較好地成為銀行存款的替代產(chǎn)品。從行業(yè)來說，監(jiān)管部門對(duì)于壽險(xiǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)分紅險(xiǎn)的增長(zhǎng)也會(huì)帶來一定利好。站在產(chǎn)品形態(tài)的角度看，分紅險(xiǎn)是最能體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)保障和長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄相結(jié)合的險(xiǎn)種，可以覆蓋教育金、婚嫁金、養(yǎng)老金等，有著確定的、固定的領(lǐng)取時(shí)間和領(lǐng)取金額，符合客戶對(duì)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃的需求。自2000年4月中國(guó)人壽在個(gè)險(xiǎn)渠道推出首款分紅險(xiǎn)--“千禧理財(cái)”，拉開國(guó)壽著名的“分紅險(xiǎn)風(fēng)暴”后，掀起了保險(xiǎn)公司開發(fā)分紅保險(xiǎn)產(chǎn)品的熱潮，分紅險(xiǎn)一路高歌猛進(jìn)，成為我國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍、第一大類險(xiǎn)種，時(shí)至今日，分紅保險(xiǎn)已成為多數(shù)保險(xiǎn)公司的當(dāng)家花旦。十年來，中國(guó)人壽分紅險(xiǎn)保費(fèi)收入的年均增幅達(dá)到126.57%，10年間，累計(jì)實(shí)現(xiàn)分紅險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)到10591.38億元，有效承保人次達(dá)到4860多萬，為客戶分配紅利620.7億元。公司不僅在分紅產(chǎn)品中建立了較為成熟的產(chǎn)品線，而且培育了相應(yīng)的重點(diǎn)產(chǎn)品和品牌產(chǎn)品。其分紅保險(xiǎn)產(chǎn)品體系，覆蓋不同客戶群體、不同保險(xiǎn)責(zé)任、不同保險(xiǎn)期限、不同繳費(fèi)方式，而對(duì)每一個(gè)客戶的保障計(jì)劃又廣泛涵蓋了生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、殘疾等多種保障范圍，全面滿足了客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和儲(chǔ)蓄理財(cái)需求。國(guó)壽“福祿”系列產(chǎn)品日益豐富為迎合保險(xiǎn)業(yè)新型產(chǎn)品的最新潮流和趨勢(shì)，2010年中國(guó)人壽將集保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)于一身的“福祿”系列產(chǎn)品作為主打分紅險(xiǎn)產(chǎn)品，自2009年末推出“福祿雙喜”、“福祿尊享”，2010年8月推出了福祿滿堂、福星少兒。在“金保單”2009北京保險(xiǎn)行業(yè)年度評(píng)選活動(dòng)中，“福祿雙喜”獲得“2009年度十佳保險(xiǎn)產(chǎn)品”大獎(jiǎng)。2010年8月2日，國(guó)壽“福祿滿堂”在上海首站試銷第一天即實(shí)現(xiàn)大賣收入達(dá)1351萬元，截至8月31日，保費(fèi)收入達(dá)4710萬元。9月9日，“福祿滿堂”在北京首賣當(dāng)天就受理期繳保費(fèi)1646萬元，而此前北京國(guó)壽無任何一款養(yǎng)老保險(xiǎn)的日銷售額超1000萬元；推出僅一周時(shí)間，10年期繳受理保費(fèi)已高達(dá)4330萬元，創(chuàng)下北京國(guó)壽單周10年期繳銷售新紀(jì)錄。顯然，備受社會(huì)關(guān)注的是，2011年國(guó)壽“福祿”系列新產(chǎn)品的陸續(xù)面世，不僅有望再為福祿家族添丁，更為日趨火爆的個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)增添新的亮點(diǎn)。“在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力下，中國(guó)人壽依舊保持了穩(wěn)健發(fā)展的步伐。”中國(guó)人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)2010年12月中旬發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2010年11月30日，中國(guó)人壽去年累計(jì)保險(xiǎn)保費(fèi)收入為3120億元，同比增長(zhǎng)13.7%。從目前來看，2010年全年保費(fèi)增長(zhǎng)率突破13%已無懸念。國(guó)壽相關(guān)人士表示，若探尋公司業(yè)績(jī)的穩(wěn)步提升，得益于公司長(zhǎng)期以來堅(jiān)持以分紅產(chǎn)品為主的銷售策略。; #人壽保險(xiǎn) #保險(xiǎn)分紅
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 新華人壽吉慶有余分紅原理: 摘要：新華人壽保險(xiǎn)公司日前推出“吉慶有余”分紅保險(xiǎn)。該險(xiǎn)分別在北京、天津、南京和成都四地同時(shí)開始銷售，新華人壽吉慶有余分紅成為繼平安后同時(shí)銷售投資連結(jié)和分紅類產(chǎn)品的保險(xiǎn)公司。新華人壽吉慶有余分紅是指保險(xiǎn)公司將其實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果優(yōu)于定價(jià)假設(shè)的盈余，按一定比例向保單持有人進(jìn)行分配的人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品。新華人壽保險(xiǎn)公司為新華人壽吉慶有余分紅設(shè)置了獨(dú)立賬戶，實(shí)行單獨(dú)立帳、單獨(dú)管理、單獨(dú)評(píng)估、單獨(dú)核算，新華人壽吉慶有余分紅主要包括兩全保障與紅利分配兩項(xiàng)責(zé)任。一是具備定期兩全保險(xiǎn)的基本保險(xiǎn)保障功能，提供壽險(xiǎn)保障的同時(shí)，能夠充分發(fā)揮強(qiáng)制積累的儲(chǔ)備作用；二是具備分紅功能，客戶可與保險(xiǎn)公司分享經(jīng)營(yíng)成果，有效規(guī)避資產(chǎn)貶值風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到資產(chǎn)保值增值的目的。與傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品相比，新華人壽吉慶有余分紅具有“兩全積累，紅利貼身；多利回饋，公平收益；增額減保，妥貼隨心；規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保值增值；賬戶分立，界定清晰；保障全面，功能齊備”六大特點(diǎn)。新華人壽吉慶有余分紅產(chǎn)品特色定期累積，保證收益：既擔(dān)保最低保障，又規(guī)避利率波動(dòng)與通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期滿后即可將本金和增值部分全部拿回，用來作為個(gè)人養(yǎng)老金，是一種可以高枕無憂的保值增值型養(yǎng)老產(chǎn)品。 2、保障周全，有事管事，無事養(yǎng)老：無論疾病、意外導(dǎo)致的身故或全殘，都有高額保障。同時(shí)還有保單借款、減額交清等功能，使客戶在交費(fèi)期間遇到融資困難時(shí)充分利用其保單賬戶里的資金，或在客戶無法繼續(xù)交費(fèi)時(shí)緩解客戶的財(cái)務(wù)壓力，并使客戶的利益得到最大保證。 3、雙重分紅，復(fù)利遞增，利益最大：每年保險(xiǎn)公司將以保額為基數(shù)復(fù)利遞增，對(duì)客戶進(jìn)行年度分紅，能有效擴(kuò)大保險(xiǎn)利益，無需再加保費(fèi)，無需體檢，使客戶的身價(jià)隨時(shí)間的推移不斷遞增。而且，分紅險(xiǎn)享受國(guó)家稅收優(yōu)惠，免繳利息稅，投資者的收益是實(shí)打?qū)嵉摹?strong>新華人壽吉慶有余分紅保險(xiǎn)責(zé)任滿期生存保險(xiǎn)金：生存至合同期滿，按有效保險(xiǎn)金額給付滿期生存保險(xiǎn)金。身故或全殘保險(xiǎn)金：合同生效一年內(nèi)因疾病導(dǎo)致身故或全殘，按初始基本保險(xiǎn)金額的10%給付身故保險(xiǎn)金或全殘保險(xiǎn)金，并無息返還所交保險(xiǎn)費(fèi)，合同效力終止。合同生效一年后因疾病導(dǎo)致身故或全殘，按有效保險(xiǎn)金額給付身故保險(xiǎn)金或全殘保險(xiǎn)金，合同效力終止。因意外傷害導(dǎo)致身故或全殘，按合同有效保險(xiǎn)金額給付身故保險(xiǎn)金或全殘保險(xiǎn)金，合同效力終止。有效保險(xiǎn)金額：主要包括基本保險(xiǎn)金額與累計(jì)紅利保額。在按保險(xiǎn)責(zé)任給付時(shí)可能還包括終了紅利增加的保額。公司將根據(jù)分紅產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果，核算后進(jìn)行該產(chǎn)品紅利分配，分紅是波動(dòng)的。目前國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司出售的分紅險(xiǎn)按照分紅方式分為保額分紅（也叫英式分紅）和現(xiàn)金分紅（也叫美式分紅）兩大類，采用保額分紅的國(guó)內(nèi)公司目前只有新華人壽保險(xiǎn)一家，其他國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司均采用現(xiàn)金分紅。在這里重點(diǎn)介紹一下新華人壽吉慶有余分紅原理和它的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。希望能解開客戶在購(gòu)買時(shí)的一些疑惑與顧慮，真正認(rèn)識(shí)到保額分紅的獨(dú)特魅力與優(yōu)勢(shì)。真正的保額分紅產(chǎn)品要同時(shí)具備以下幾點(diǎn)：每年的分紅是以前一年的保額為分紅基數(shù)乘以當(dāng)年的分紅率。公式：年度分紅=（基本保額+累積紅利保額）*年度分紅率。每年的新華人壽吉慶有余分紅不是現(xiàn)金方式發(fā)放，而是以增加保額的方式進(jìn)行（這是和現(xiàn)金分紅的最大區(qū)別，也是很多客戶顧慮的地方）由于保額隨著每年的分紅在遞增，因此保額分紅是以復(fù)利（俗稱利滾利）的方式在增加財(cái)富。合同結(jié)束是還有一筆終了紅利（這點(diǎn)現(xiàn)金分紅是沒有的）。以上幾點(diǎn)要同時(shí)具備才能成為真正的保額新華人壽吉慶有余分紅，保額分紅的最大優(yōu)勢(shì)在于分紅基數(shù)大，分得多，分紅復(fù)利遞增，特有的終了紅利設(shè)計(jì)所有這些使得在合同到期時(shí)使用保額分紅的產(chǎn)品收益要遠(yuǎn)高于使用現(xiàn)金分紅的產(chǎn)品。; #新華人壽 #分紅保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老退休金計(jì)算方法怎么計(jì)算舉例說明: 摘要：在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1991年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)[1991]33號(hào)）規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。1997年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)）中更進(jìn)一步明確：各級(jí)人民政府要把社會(huì)保險(xiǎn) 事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國(guó)家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用。目前，按照國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。社保養(yǎng)老金如何計(jì)算？社保養(yǎng)老金每年確定一個(gè)基數(shù)，這個(gè)基數(shù)為上年月平均工資(收入)，然后按個(gè)人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個(gè)人的8%全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個(gè)人帳戶。剩下的17%則歸入社會(huì)上的社?；?。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘?，所得到的養(yǎng)老金數(shù)額算法如下：退休那年的上一年度的社會(huì)平均工資(注意：是社會(huì)平均工資)的20%加上退休時(shí)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶總額除以120。
舉例說明：
加入你退休的前一年的社會(huì)平均工資為2000元，這一點(diǎn)，你可以得到2000*20%=400元，個(gè)人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計(jì)是900元。倒算回來，假設(shè)工齡是20年，則每月個(gè)人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個(gè)人帳戶利息，也得每月扣個(gè)人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字比較模糊，沒有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)算方法，我覺得這個(gè)數(shù)字普遍是偏低的。但是話又說回來，既然是社會(huì)養(yǎng)老金，就不能單單考慮自己，而要考慮到若干年后，社會(huì)進(jìn)入老齡化以后，誰來照顧老人群體?前陣子看到報(bào)道，社保基金的缺口達(dá)2萬億，這是一個(gè)什么概念的數(shù)字啊?更何況，我們自己除了的養(yǎng)老金之外，現(xiàn)在每個(gè)月的住房公積金，退休以后也可以作為養(yǎng)老用的嘛。; #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 人壽保險(xiǎn)公司排名方法: 摘要：保險(xiǎn)在中國(guó)發(fā)展的幾十年間，從最初的一家保險(xiǎn)公司到如今300多家保險(xiǎn)公司，取得了突飛猛進(jìn)的成績(jī)，同時(shí)保費(fèi)也在高速增長(zhǎng)。各個(gè)保險(xiǎn)公司不論是在規(guī)模上，還是在保費(fèi)收入等方面都存在著巨大差異，面對(duì)如此眾多的保險(xiǎn)公司，我們?cè)撊绾芜x擇合適？根據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)和各大權(quán)威網(wǎng)站的資料，結(jié)合用戶最關(guān)心的因素，對(duì)各大保險(xiǎn)公司進(jìn)行了評(píng)估。1、排名范圍，參與排名的保險(xiǎn)公司主要是中國(guó)保監(jiān)會(huì)官方公布的中資保險(xiǎn)公司；2、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，主要參考以下因素：保費(fèi)收入情況，理賠服務(wù)能力，產(chǎn)品研發(fā)能力，品牌認(rèn)知度，以及收到罰單情況。保費(fèi)收入在一定程度上代表了用戶數(shù)量，同等條件下，保費(fèi)越多，選擇的用戶也就越多。產(chǎn)品研發(fā)能力代表了保險(xiǎn)公司創(chuàng)新和生存能力，好的產(chǎn)品才能吸引用戶，擁有好的產(chǎn)品才能使保險(xiǎn)公司在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。理賠服務(wù)能力是留住用戶、贏得口碑的重要環(huán)節(jié)，而在對(duì)保險(xiǎn)公司的投訴事件中，理賠投訴占到了絕大部分，理賠不僅影響到產(chǎn)品的推廣，更影響到公司的形象。罰單數(shù)量反應(yīng)出了保險(xiǎn)公司在市場(chǎng)中的違規(guī)行為。而品牌認(rèn)知度是對(duì)保險(xiǎn)公司綜合實(shí)力的體現(xiàn)。市場(chǎng)規(guī)模。國(guó)壽、平安和太平洋這三家老牌公司穩(wěn)居規(guī)模指標(biāo)的榜首。在市場(chǎng)規(guī)模的各項(xiàng)指標(biāo)中，中資公司遙遙領(lǐng)先。另一方面，外資公司在中國(guó)要達(dá)到其規(guī)模，仍需很長(zhǎng)時(shí)間。資本能力。根據(jù)核算指標(biāo)來看，排名在前的主要外資公司都是小型或中型外資保險(xiǎn)公司。而中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)在沒有得到足夠資金的情況下發(fā)展迅速。款準(zhǔn)備金。在這一指標(biāo)中，中國(guó)公司在亞洲的排名普遍不高，原因可能在于業(yè)務(wù)擴(kuò)張較快。盈利能力。國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司排名靠前的四家公司中國(guó)人壽、平安人壽、中國(guó)太平洋人壽和泰康人壽都排在資產(chǎn)收益率的前列。流動(dòng)性。流動(dòng)性指標(biāo)包括三個(gè)計(jì)算比率即投資資產(chǎn)比率、當(dāng)前的流動(dòng)性以及整體流動(dòng)性。第六經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性。經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性測(cè)試包括兩項(xiàng)指標(biāo)：凈保費(fèi)收入變化，資本及盈余變化。目前，在中國(guó)保險(xiǎn)公司排名第一的是中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。據(jù)了解，在國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)公司的排名中，中國(guó)人壽在市場(chǎng)分額和利潤(rùn)兩方面排名第一，賠款準(zhǔn)備金充足率上排名第一，流動(dòng)性和穩(wěn)定性上分別排名第4和第7。第二名是中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司。平安人壽總體競(jìng)爭(zhēng)力排名為第二位，主要因?yàn)槠湓谑袌?chǎng)規(guī)模上排名第2位，盈利能力排在第3位，資產(chǎn)流動(dòng)性排在第5位。在中國(guó)保險(xiǎn)公司排名中占據(jù)第三把交椅的是第三名是中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)公司。太平洋人壽的市場(chǎng)總體競(jìng)爭(zhēng)力排名第三。這主要得益于其較強(qiáng)的資產(chǎn)流動(dòng)性（第1名）、市場(chǎng)規(guī)模（第3名）和較高的盈利能力（第5名）。第四到十名分別是太平人壽保險(xiǎn)有限公司、泰康人壽保險(xiǎn)有限公司、生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中宏人壽保險(xiǎn)有限公司、新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司、太平洋安泰人壽保險(xiǎn)公司、美國(guó)友邦保險(xiǎn)有限公司。; #人壽保險(xiǎn) #保險(xiǎn)排名
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