纯爱无遮挡H肉动漫在线播放_国产欧美日韩高清专区ho ,亚洲欧美一区二区三区在饯,亚洲第9页,91高清在线观看,欧美一区二区三区国产精品 ,午夜福利网国产a_久久久久久久人妻无码中文字幕爆_国产AV一区二区三区传媒

您所在的位置:首頁>保險(xiǎn)百科>工傷保險(xiǎn)

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：138299.00

約有125項(xiàng)符合搜索工傷保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第11-20項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)如何計(jì)算: 摘要：工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)或與之相關(guān)的工作時(shí)，發(fā)生意外傷害，包括事故傷殘、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡時(shí)，由政府向勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工作保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，政府經(jīng)予稅收優(yōu)惠，職工個(gè)人不繳費(fèi)。那么，工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納？用人單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定？工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)計(jì)算公式是什么？
工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個(gè)檔次。繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進(jìn)行調(diào)整。
用人單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定
用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)計(jì)算公式
1、職工個(gè)人不繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2、用人單位月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)=本單位職工上年度月平均工資總額×單位繳費(fèi)費(fèi)率。3、用人單位職工平均工資低于所在地上年度職工平均月工資60%的，以所在地上年度職工平均月工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工平均工資高于所在地上年度職工平均月工資300% 的，以所在地上年度職工平均月工資300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過部分用人單位不再繳納。4、有雇工的個(gè)體工商戶以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)死亡賠償多少？賠償金怎么分？: 摘要：工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。關(guān)于工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及分配原則，工傷保險(xiǎn)條例都有規(guī)定。
工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
工傷保險(xiǎn)死亡賠償計(jì)算方法
可以申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。完全喪失勞動(dòng)能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷保險(xiǎn)死亡賠償分配原則
喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。”; #工傷保險(xiǎn) #保險(xiǎn)賠償 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定

摘要：工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定主要體現(xiàn)在第二十一條至第二十九條。主要內(nèi)容如下：

工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法——相關(guān)鏈接

工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目有哪些？

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。每個(gè)人情況都不同。

工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

2011年1月1日新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施，因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金由48-60個(gè)月社會(huì)職工平均工資變更為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此，“全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。

#工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 工傷索賠有時(shí)效限制索賠一定要及時(shí): 摘要：2009年4月，王某在工作時(shí)發(fā)生事故，對(duì)身體造成了很大的傷害。之后王某一直在養(yǎng)病，王某單位因想隱瞞事故，因此未給王某辦理工傷認(rèn)定書。到目前已過了三年，王某因傷一直無法出去工作。這種情況下，王某還可以索取工傷賠償嗎？工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷索賠時(shí)效是怎樣規(guī)定的？
工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷索賠時(shí)效的規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”
工傷索賠時(shí)效相關(guān)時(shí)間規(guī)定
申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存：50年。視為工傷的情形之一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時(shí)間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時(shí)間是：48小時(shí)內(nèi)。工傷爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限：從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年5、工傷爭(zhēng)議仲裁裁決期限：受理仲裁申請(qǐng)的45日內(nèi)，案情復(fù)雜的為60日內(nèi)。勞動(dòng)者不服工傷爭(zhēng)議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。根據(jù)上述《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，王某是在2009年4月12日受傷，未在法律規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因此已過工傷認(rèn)定時(shí)效。在此提醒各位網(wǎng)友，勞動(dòng)者在工作中受到傷害，一定要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)按照法律的規(guī)定維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷索賠時(shí)效——相關(guān)資訊
5年后才索賠，工傷賠償少拿了九成
害怕丟工作的小崔，工傷5年后才向單位提出討要當(dāng)年的賠償金，雙方由此鬧上法庭，單位卻提出已經(jīng)過了訴訟時(shí)效，最終經(jīng)法院調(diào)解，小崔拿到了僅5000元賠償金，與當(dāng)年可以拿到五六萬相比不值一提。
工傷申請(qǐng)超出時(shí)效 16萬工傷賠償“泡湯”
記者昨天獲悉，一汽車修理工在清洗汽車發(fā)動(dòng)機(jī)時(shí)，身體80%皮膚被汽油燒傷，但修理廠卻拒不支付賠償，修理工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。最終，16萬工傷賠償費(fèi)因“工傷申請(qǐng)超出時(shí)效”被芝罘區(qū)勞動(dòng)仲裁委裁定駁回。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 安全工作有保障商業(yè)意外險(xiǎn)護(hù)航: 摘要：當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，每個(gè)人都在為自己的前程努力拼搏。沒有人希望意外的發(fā)生，但意外卻時(shí)刻存在。因此，商業(yè)意外保險(xiǎn)成為了我們必備的保障。科學(xué)，合理的投保一份可靠的商業(yè)意外保險(xiǎn)，對(duì)于現(xiàn)代人來說意義尤為重要。
　　投保商業(yè)意外險(xiǎn)的意識(shí)逐漸加深
令人欣慰的是，隨著經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展和人民素質(zhì)的不斷提高，目前很多人都越來越意識(shí)到投保保險(xiǎn)的重要性。投保保險(xiǎn)，可以將我們所要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司，讓保險(xiǎn)公司來承擔(dān)本來應(yīng)該由我們自己所承擔(dān)的后果。大家都知道，一場(chǎng)意外，輕則讓我們受傷破財(cái)，重則讓我們家破人亡。一年前的動(dòng)車脫軌事故，至今都給人民留下了深刻的教訓(xùn)和無盡的創(chuàng)傷。投保一份商業(yè)意外保險(xiǎn)，可以讓我們坦然面對(duì)意外，在意外發(fā)生后，不用再為后續(xù)的費(fèi)用消耗而擔(dān)憂。一般來說，有點(diǎn)規(guī)模、正規(guī)的公司都會(huì)為員工辦理保險(xiǎn)，就是所謂的三險(xiǎn)一金，現(xiàn)在很多企業(yè)都擴(kuò)大到了五險(xiǎn)一金，所謂的五險(xiǎn)一金就是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，再加一個(gè)公積金。有些人就有了個(gè)錯(cuò)誤的人識(shí)，認(rèn)為商業(yè)意外險(xiǎn)無足輕重，再投上就是浪費(fèi)。其實(shí)這是因?yàn)檫€沒有正確了解投保商業(yè)意外險(xiǎn)的重要作用和意義。
　　商業(yè)意外險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別
有人可能要問，商業(yè)意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有什么區(qū)別？工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險(xiǎn)要豐富。除了在工作時(shí)的意外傷害，也包括職業(yè)病的政治費(fèi)用報(bào)銷、急性病猝死保險(xiǎn)金、喪葬補(bǔ)助(工傷身故)。商業(yè)意外險(xiǎn)提供的則是工作和休息時(shí)遭受的意外傷害保障，比如上下班途中遭遇的意外，假如是機(jī)動(dòng)車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬于工傷的保障范圍。社保的工傷保險(xiǎn)主要是死亡和殘疾賠付，但是賠償數(shù)額也是按照一定的比例賠付的，根據(jù)工傷管理?xiàng)l例第37條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷賠償數(shù)額受各地經(jīng)濟(jì)條件的影響，多少不一。無法有效解決勞動(dòng)者工傷死亡、致殘之后家庭的生活保障問題。而且，工傷保險(xiǎn)保障范圍只是針對(duì)的勞動(dòng)者工作時(shí)間和特定場(chǎng)合內(nèi)發(fā)生的人身傷害事故，而意外事故卻是無處不在，隨時(shí)都有可能發(fā)生的。只是工傷保險(xiǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了生活中防范各類傷害的需求的。所以說商業(yè)意外險(xiǎn)是生活平安的基礎(chǔ)，是必買的險(xiǎn)種。請(qǐng)盡快投保商業(yè)意外險(xiǎn)，彌補(bǔ)意外傷亡、殘疾保障不足的缺口!在賠付方面，醫(yī)療費(fèi)用通常是由工傷保險(xiǎn)先報(bào)銷后，商業(yè)保險(xiǎn)扣除以賠付部分對(duì)剩下的金額進(jìn)行賠償。所以建議在有工傷保險(xiǎn)的同時(shí)將商業(yè)意外險(xiǎn)作為的補(bǔ)充和完善，這樣才能在出險(xiǎn)后獲得更加全面的賠付。
　　如何合理選擇商業(yè)意外險(xiǎn)？
但是，現(xiàn)在市場(chǎng)上的各種意外保險(xiǎn)產(chǎn)品可謂是琳瑯滿目，各大保險(xiǎn)公司皆有自己的意外保險(xiǎn)產(chǎn)品。作為消費(fèi)者，如何才能夠選擇到一份比較可靠、適合自己的商業(yè) 意外保險(xiǎn)呢？對(duì)此專家提示說，保險(xiǎn)產(chǎn)品屬于無形的服務(wù)類商品，消費(fèi)者大多不能一眼判別出產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。在選擇保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，首先要從自身的需求出發(fā)，比如若您經(jīng)常乘坐各種交通工具出差，那么最好投保交通意外險(xiǎn)；如果您平日不太出遠(yuǎn)門，那么選擇綜合性的保險(xiǎn)產(chǎn)品就可以了；其次要看保險(xiǎn)公司的品牌形象和口碑。兩個(gè)要素相結(jié)合，就能選擇到比較滿意的意外險(xiǎn)產(chǎn)品了。選擇一家實(shí)力與信譽(yù)并存的保險(xiǎn)公司進(jìn)行投保意外保險(xiǎn)，主要看其中的三點(diǎn)，第一，價(jià)格是否實(shí)惠，因?yàn)楹芏嗳嗽谶x擇投保的時(shí)候，會(huì)把價(jià)格作為第一因素，第二，投保的速率，因?yàn)楝F(xiàn)代人們的生活節(jié)奏很快，喜歡速戰(zhàn)速?zèng)Q，第三，保險(xiǎn)公司的理賠速度、保障范圍。綜上所述，商業(yè)意外險(xiǎn)是每個(gè)人、每個(gè)家庭都必須具備的基本保險(xiǎn)。而對(duì)于那些從事高危職業(yè)或者常常需要出差的人來說，商業(yè)意外險(xiǎn)就更加的重要。合理選擇商業(yè)意外險(xiǎn)，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更能在意外發(fā)生時(shí)將損失降到最小，為自己和家人減輕損失。; #商業(yè)意外險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣東省工傷保險(xiǎn)條例2011關(guān)于賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

摘要：2011年廣東省工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，具體內(nèi)容如下：

一、一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金（由工傷保險(xiǎn)基金支付）

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（由工傷保險(xiǎn)基金支付）

1、一級(jí)=本人工資×15個(gè)月
2、二級(jí)=本人工資×14個(gè)月
3、三級(jí)=本人工資×13個(gè)月
4、四級(jí)=本人工資×12個(gè)月

按月享受傷殘津貼（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二、五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金（由工傷保險(xiǎn)基金支付）

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付）

1、五級(jí)=本人工資×10個(gè)月
2、六級(jí)=本人工資×8個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付）

1、五級(jí)=本人工資×50個(gè)月
2、六級(jí)=本人工資×40個(gè)月

傷殘津貼（勞動(dòng)關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)，2011年工傷保險(xiǎn)待遇。單位支付）

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，新工傷保險(xiǎn)條例解析。應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，相比看2011工傷保險(xiǎn)。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘津貼的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計(jì)發(fā)10年）

三、七級(jí)至十級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付）

1、七級(jí)=本人工資×6個(gè)月
2、八級(jí)=本人工資×4個(gè)月
3、九級(jí)=本人工資×2個(gè)月
4、十級(jí)=本人工資×1個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由單位支付）

1、七級(jí)=本人工資×25個(gè)月
2、八級(jí)=本人工資×15個(gè)月
3、九級(jí)=本人工資×8個(gè)月
4、十級(jí)=本人工資×4個(gè)月

四、生活護(hù)理費(fèi)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

1、生活護(hù)理一級(jí)=本市上年度職工平均工資×60%
2、生活護(hù)理二級(jí)=本市上年度職工平均工資×50%
3、生活護(hù)理三級(jí)=本市上年度職工平均工資×40%
4、生活護(hù)理四級(jí)=本市上年度職工平均工資×30%

五、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月
2、一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（我國2010年度全國人均可支配收入為元）
3、供養(yǎng)親屬撫恤金

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

廣東省工傷保險(xiǎn)條例2011——相關(guān)資訊

職工上下班出車禍納入工傷廣東明年起施行

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）于前天第二次提交省人大常委會(huì)審議，昨日獲表決通過，將從明年1月1日起施行。該《條例》新增了工傷保險(xiǎn)基金先行支付的有關(guān)內(nèi)容：即使用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工若遭遇工傷，仍可由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，之后向用人單位追償。據(jù)介紹，增加該條款，是為了保障工傷職工及時(shí)獲得工傷待遇。

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改為工傷保險(xiǎn)基金支付

明年起，廣東將實(shí)施新修訂后的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》。昨日，廣東省人社廳稱，廣東初步建立了工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)相結(jié)合的現(xiàn)代工傷保險(xiǎn)制度體系。新條例把工傷醫(yī)療補(bǔ)助金作為基金支付項(xiàng)目，改變了此前由企業(yè)支付醫(yī)療補(bǔ)助金的做法，降低支付風(fēng)險(xiǎn)。

#工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 武漢人社廳解讀工傷鑒定新法: 摘要：4月1日起，人社部和衛(wèi)計(jì)委共同制定的《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)正式實(shí)施。湖北省人社廳相關(guān)部門就市民關(guān)注的重點(diǎn)問題進(jìn)行了解讀。近親屬可代為申請(qǐng)工傷鑒定工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定、再次鑒定申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。職工行動(dòng)不便可上門進(jìn)行工傷鑒定新“辦法”規(guī)定，對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。需要提醒的是，工傷職工無正當(dāng)理由不參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定、拒不參加勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的檢查和診斷的，當(dāng)次鑒定終止。工傷鑒定結(jié)論60日內(nèi)出爐申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后及時(shí)組織鑒定，并在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。工傷鑒定行動(dòng)不便可申請(qǐng)專家上門引網(wǎng)友點(diǎn)贊人社部和衛(wèi)生計(jì)生委共同制定的《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》自4月1日起實(shí)施，規(guī)定職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。新規(guī)一出，眾多網(wǎng)友一致“點(diǎn)贊”，有網(wǎng)友發(fā)表看法：“以前的規(guī)定是用繁瑣的程序把已經(jīng)殘疾的職工煉成‘身殘志堅(jiān)’的節(jié)奏，現(xiàn)在出新規(guī)，可組織專家上門鑒定，這才是人性化??！”而順德區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室工作人員對(duì)此回應(yīng)稱，對(duì)于新規(guī)實(shí)施，暫時(shí)還未收到通知，但在職工工傷認(rèn)定方面，順德已在積極嘗試更加方便職工的做法，譬如開辟網(wǎng)上辦理通道，職工可在網(wǎng)上提交認(rèn)定申請(qǐng)，但簽名確認(rèn)等還是要職工本人前往親自辦理。提醒：工傷職工要及時(shí)申請(qǐng)鑒定按照新辦法，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。工傷職工要提供全面準(zhǔn)確的材料，包括工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。工傷職工要按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定，應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。工傷職工無正當(dāng)理由不參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定的，或者拒不參加勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的檢查和診斷的，當(dāng)次鑒定終止。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2011年工傷保險(xiǎn)條例簡(jiǎn)介: 摘要：2011工傷保險(xiǎn)條例全文（2011年1月1日起施行）國務(wù)院令第586號(hào)(2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號(hào)公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂)。
　　第一章總則
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
　　第二章工傷保險(xiǎn)基金
第一條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)2基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第二條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。第三條工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
　　第三章工傷認(rèn)定
第一條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
　　第四章工傷保險(xiǎn)待遇
第一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目¼、工傷保險(xiǎn)藥品目¼、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目¼、工傷保險(xiǎn)藥品目¼、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。第三條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。第四條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單λ按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。; #工傷保險(xiǎn) #保險(xiǎn)條款 #意外險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)賠償條例關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定: 摘要：工傷保險(xiǎn)賠償條例即工傷保險(xiǎn)條例。工傷保險(xiǎn)賠償條例是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，而制定實(shí)施的。那么，工傷保險(xiǎn)賠償條例關(guān)于工傷認(rèn)定是如何規(guī)定的呢？
工傷保險(xiǎn)賠償條例關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定
工傷保險(xiǎn)賠償條例第十四條到二十條是關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第十九條勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
工傷保險(xiǎn)賠償條例——相關(guān)鏈接
工傷保險(xiǎn)賠償條例關(guān)于農(nóng)民工工傷賠償?shù)囊?guī)定
1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。2、工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實(shí)行醫(yī)療期。工份醫(yī)療期的時(shí)間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見，經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。5、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

意外保險(xiǎn)知識(shí) 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄在哪可以查詢: 摘要：工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。上述概念包含以下兩層含義：1、工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助；2、勞動(dòng)者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。
繳納與查詢
工傷保險(xiǎn)是由單位辦理的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由單位繳納，職工個(gè)人不需繳納。單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入進(jìn)入工傷保險(xiǎn)基金，繳費(fèi)記錄單位可以進(jìn)行查詢，但不存在余額、繳費(fèi)年限的概念。用戶可以去勞動(dòng)保障局去查詢個(gè)人情況社?？ǖ絽⒈５厣绫＞植樵?，或者在參保地人社局網(wǎng)站查詢。
什么是工傷保險(xiǎn)條例
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例并于2004年1月1日起施行。自施行以來，對(duì)于及時(shí)救治和補(bǔ)償受傷職工，保障工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮了重要作用。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，條例在實(shí)施過程中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為了解出現(xiàn)的問題，人力資源和社會(huì)保障部在認(rèn)真總結(jié)條例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于2009年7月起草了《工傷保險(xiǎn)條例修正案（送審稿）》，報(bào)請(qǐng)國務(wù)院審議。
相關(guān)鏈接：合肥建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)新政出臺(tái)
記者昨日從合肥市人社局獲悉，合肥市人社局、城鄉(xiāng)建委聯(lián)合下發(fā)文件，進(jìn)一步規(guī)范合肥建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作。據(jù)悉，自今年9月起，合肥建筑業(yè)農(nóng)民工如果發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生3個(gè)工作日內(nèi)，向工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。自今年9月起，合肥建筑業(yè)農(nóng)民工如果發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生3個(gè)工作日內(nèi)，向工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。經(jīng)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)并簽字蓋章后，再向建筑工程所在轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料，辦理工傷認(rèn)定。參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷、或工傷部位舊傷復(fù)發(fā)，應(yīng)到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可就近搶救治療，所需費(fèi)用先由用人單位墊付。因傷情需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的，必須由工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，報(bào)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案批準(zhǔn)后可轉(zhuǎn)院。; #工傷保險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)查詢
2024-09-03 16:23:22

上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一頁

国产乱妇乱子视频在线_欧美日韩国产色欲_在线欧美一区五月婷婷在线观看视频-国产美女精品视频线播放-国产精

開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納

用人單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定

工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)計(jì)算公式

工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)死亡賠償計(jì)算方法

工傷保險(xiǎn)死亡賠償分配原則

相關(guān)規(guī)定

工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法——相關(guān)鏈接

工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目有哪些？

工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷索賠時(shí)效的規(guī)定

工傷索賠時(shí)效相關(guān)時(shí)間規(guī)定

工傷索賠時(shí)效——相關(guān)資訊

5年后才索賠，工傷賠償少拿了九成

工傷申請(qǐng)超出時(shí)效 16萬工傷賠償“泡湯”

投保商業(yè)意外險(xiǎn)的意識(shí)逐漸加深

商業(yè)意外險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別

如何合理選擇商業(yè)意外險(xiǎn)？

一、一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

二、五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

三、七級(jí)至十級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

四、生活護(hù)理費(fèi)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

五、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

廣東省工傷保險(xiǎn)條例2011——相關(guān)資訊

職工上下班出車禍納入工傷廣東明年起施行

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改為工傷保險(xiǎn)基金支付

第一章總則

第二章工傷保險(xiǎn)基金

第三章工傷認(rèn)定

第四章工傷保險(xiǎn)待遇

工傷保險(xiǎn)賠償條例關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定

工傷保險(xiǎn)賠償條例——相關(guān)鏈接

工傷保險(xiǎn)賠償條例關(guān)于農(nóng)民工工傷賠償?shù)囊?guī)定

繳納與查詢

什么是工傷保險(xiǎn)條例

相關(guān)鏈接：合肥建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)新政出臺(tái)

国产乱妇乱子视频在线_欧美日韩国产色欲_在线欧美一区 五月婷婷在线观看视频-国产美女精品视频线播放-国产精

開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納

用人單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定

工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)計(jì)算公式

工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)死亡賠償計(jì)算方法

工傷保險(xiǎn)死亡賠償分配原則

相關(guān)規(guī)定

工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法——相關(guān)鏈接

工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目有哪些？

工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷索賠時(shí)效的規(guī)定

工傷索賠時(shí)效相關(guān)時(shí)間規(guī)定

工傷索賠時(shí)效——相關(guān)資訊

5年后才索賠，工傷賠償少拿了九成

工傷申請(qǐng)超出時(shí)效 16萬工傷賠償“泡湯”

投保商業(yè)意外險(xiǎn)的意識(shí)逐漸加深

商業(yè)意外險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別

如何合理選擇商業(yè)意外險(xiǎn)？

一、一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

二、五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

三、七級(jí)至十級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

四、生活護(hù)理費(fèi)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

五、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

廣東省工傷保險(xiǎn)條例2011——相關(guān)資訊

職工上下班出車禍納入工傷 廣東明年起施行

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改為工傷保險(xiǎn)基金支付

第一章 總則

第二章 工傷保險(xiǎn)基金

第三章 工傷認(rèn)定

第四章 工傷保險(xiǎn)待遇

工傷保險(xiǎn)賠償條例關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定

工傷保險(xiǎn)賠償條例——相關(guān)鏈接

工傷保險(xiǎn)賠償條例關(guān)于農(nóng)民工工傷賠償?shù)囊?guī)定

繳納與查詢

什么是工傷保險(xiǎn)條例

相關(guān)鏈接：合肥建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)新政出臺(tái)

国产乱妇乱子视频在线_欧美日韩国产色欲_在线欧美一区五月婷婷在线观看视频-国产美女精品视频线播放-国产精

工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目有哪些？

5年后才索賠，工傷賠償少拿了九成

　　投保商業(yè)意外險(xiǎn)的意識(shí)逐漸加深

　　商業(yè)意外險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別

　　如何合理選擇商業(yè)意外險(xiǎn)？

二、五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

三、七級(jí)至十級(jí)工傷傷殘待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)

四、生活護(hù)理費(fèi)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

五、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)（由工傷保險(xiǎn)基金按月支付）

職工上下班出車禍納入工傷廣東明年起施行

　　第一章總則

　　第二章工傷保險(xiǎn)基金

　　第三章工傷認(rèn)定

　　第四章工傷保險(xiǎn)待遇