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約有125項(xiàng)符合搜索工傷保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第111-120項(xiàng)。

行業(yè)資訊廣東省工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)50%: 摘要：對(duì)于很多用人單位，都會(huì)關(guān)注工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)作為保護(hù)員工利益的保險(xiǎn)之一，目前在市場(chǎng)上備受歡迎。為了更好的減輕投保人負(fù)擔(dān)，廣東省工傷保險(xiǎn)降低了繳費(fèi)費(fèi)率。筆者昨日從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，省人社廳、省地稅局日前聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于階段下調(diào)省本級(jí)統(tǒng)籌參保單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕138號(hào)），規(guī)定從2012年7月1日至12月31日期間，在省直參加工傷保險(xiǎn)的所有用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按照其月繳費(fèi)基數(shù)的0.4%執(zhí)行，比調(diào)整前的工傷保險(xiǎn)廣東繳費(fèi)費(fèi)率0.8%下調(diào)50%，將大幅減輕省直參保單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。筆者了解到，本次下調(diào)主要針對(duì)省本級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的參保單位，并且只需在參保繳費(fèi)申報(bào)信息系統(tǒng)直接調(diào)整繳費(fèi)費(fèi)率，不需用人單位另行申請(qǐng)。由于這次調(diào)整僅涉及工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，而不涉及工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，因此不會(huì)影響工傷職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)測(cè)算，隨著本次工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)政策的貫徹實(shí)施，省直工傷保險(xiǎn)費(fèi)將少征繳約7000萬(wàn)元，惠及參保單位4800多戶、參保人員53萬(wàn)多人。另外新修訂的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（以下稱《條例》）今年1月1日已經(jīng)開始施行，《條例》將給勞動(dòng)者帶來(lái)哪些變化？記者近日就《條例》實(shí)施過(guò)程中職工和用人單位普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題采訪了市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人。一、上下班途中非本人責(zé)任交通事故算工傷《條例》擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍，將職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也納入工傷認(rèn)定范圍。但對(duì)于上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無(wú)證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，不納入工傷的范圍。二、工傷保險(xiǎn)登記次日保險(xiǎn)生效職工入職后企業(yè)為其登記參加工傷保險(xiǎn)，還未到月底繳費(fèi)就發(fā)生工傷，怎么辦？《條例》規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù)次日起，工傷保險(xiǎn)關(guān)系即生效，更好地保障了用人單位和工傷職工的權(quán)益。這意味著，一名職工第一天上班，企業(yè)就為其登記參加工傷保險(xiǎn)，但是還沒有繳費(fèi)，要等到月底才繳費(fèi)，假如該職工還沒有到月底就發(fā)生工傷，這個(gè)時(shí)候基金都會(huì)支付工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。三、工傷緊急情況就近急救職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)救治工傷職工。職工治療工傷應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)及時(shí)送指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，并及時(shí)送簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定，需要工傷康復(fù)的，用人單位、工傷職工或者其近親屬可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷康復(fù)申請(qǐng)，經(jīng)確認(rèn)后，工傷職工可在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。四、一級(jí)傷殘職工可獲工資90%的津貼按照規(guī)定，工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按不同等級(jí)支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按月計(jì)發(fā)，一級(jí)至四級(jí)傷殘的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分別為60%、50%、40%、30%的我市上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一至四級(jí)傷殘分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月的本人工資；（二）傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為：一至四級(jí)傷殘分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)、六級(jí)傷殘分別為18個(gè)月、16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)、六級(jí)傷殘分別為本人工資的70%、60%，并由用人單位為其繳納應(yīng)繳的社保費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。五、工傷待遇計(jì)發(fā)基數(shù)“就高不就低”工傷待遇計(jì)發(fā)基數(shù)是工傷前工資還是離職前工資？《條例》規(guī)定一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)發(fā)基數(shù)“就高不就低”，以職工工傷前與離職前的平均工資相比較，以較高的平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)；一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，提高至上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，如以2011年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元計(jì)算，一次性工亡補(bǔ)助金超過(guò)43萬(wàn)元。此外，“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”等3項(xiàng)費(fèi)用以前由用人單位支付，假如單位破產(chǎn)了，工傷職工就可能拿不到這3項(xiàng)費(fèi)用。《條例》規(guī)定，將原由用人單位支付的“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”、“一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金”，改由工傷保險(xiǎn)基金支付；職工在工傷康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的工傷康復(fù)待遇費(fèi)用，以及經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外進(jìn)行康復(fù)的交通、食宿費(fèi)用納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍，住院進(jìn)行工傷康復(fù)也可享受伙食補(bǔ)助費(fèi)；同時(shí)，1至4級(jí)傷殘退休人員應(yīng)當(dāng)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)由單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，解除了工傷職工的后顧之憂。六、醫(yī)療停工期間工資不停發(fā)職工在醫(yī)療停工期間，還能領(lǐng)取工資嗎？職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。針對(duì)停工留薪期內(nèi)原工資福利計(jì)發(fā)爭(zhēng)議的問(wèn)題，《條例》規(guī)定，原工資福利待遇按照職工在本單位受工傷前12個(gè)月的工資福利平均計(jì)算，工作不足12個(gè)月的按照實(shí)際月數(shù)平均計(jì)算。針對(duì)停工留薪期內(nèi)工傷職工需要護(hù)理而單位未派人護(hù)理的問(wèn)題，用人單位應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)。按照規(guī)定，7類情形可認(rèn)定為工傷：一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；三、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；四、患職業(yè)病的；五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；六、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。還有3類情形視同工傷：一、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；二、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；三、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。; #工傷保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊未繳工傷保險(xiǎn) 吉林火災(zāi)企業(yè)需6千萬(wàn)賠償: 摘要：5月31日—6月3日，短短4天，東北三省接連發(fā)生三場(chǎng)火災(zāi)，不是天災(zāi)，不是縱火，而皆與安全管理不善、生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)、相關(guān)部門監(jiān)管不力有關(guān)。100多條人命、巨大的經(jīng)濟(jì)損失，三場(chǎng)大火后，公眾等待一場(chǎng)最終的審判。專家指出，對(duì)于重大生產(chǎn)安全事故，不但要追究生產(chǎn)企業(yè)管理者的刑事責(zé)任，更要追責(zé)政府監(jiān)管者。近日國(guó)家安監(jiān)總局提出，要加大對(duì)事故責(zé)任人懲處力度，對(duì)典型案例要進(jìn)行公開審判。即將到來(lái)的公開審判，也將最大程度地教育相關(guān)行政執(zhí)法者，消除官僚主義、形式主義和嚴(yán)重瀆職行為，警鐘長(zhǎng)鳴。6月，是一年一度的“安全生產(chǎn)月”。然而，“安全生產(chǎn)月”在一些地方已經(jīng)淪為當(dāng)月的一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)。如此“安全生產(chǎn)”，甚至保證不了當(dāng)月的生產(chǎn)安全，更談不上月月、天天、時(shí)時(shí)刻刻的安全。人禍，導(dǎo)致生產(chǎn)處處隱藏著致命的漏洞。安全生產(chǎn)，要真正內(nèi)化到監(jiān)管、管理、生活、意識(shí)的方方面面，不是喊幾句口號(hào)、發(fā)幾張傳單、抓幾個(gè)典型追責(zé)判刑那么簡(jiǎn)單。
寶源豐未繳工傷保險(xiǎn) 超6000萬(wàn)元死亡賠償
6月3日，一場(chǎng)大火奪去120人生命，令人痛心疾首。善后工作正在展開，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者在調(diào)查中了解到，發(fā)生火災(zāi)的吉林寶源豐禽業(yè)公司(下稱“寶源豐”)并未依法繳納包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，這120名死亡人員的家屬能否獲得應(yīng)有的賠償？事故發(fā)生后，企業(yè)法人代表已被控制，但是，對(duì)于這樣一起特別重大火災(zāi)事故，企業(yè)能扛得起責(zé)任嗎？6月5日，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》從安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司(下稱“安華農(nóng)險(xiǎn)”)了解到，該公司承保寶源豐的企業(yè)財(cái)產(chǎn)基本險(xiǎn)，保險(xiǎn)標(biāo)的包括廠房等固定資產(chǎn)。事故發(fā)生后，安華農(nóng)險(xiǎn)及時(shí)將相關(guān)情況報(bào)告中國(guó)保監(jiān)會(huì)和吉林保監(jiān)局，并迅速派出查勘人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)。安華農(nóng)險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》，由于事故現(xiàn)場(chǎng)的廠區(qū)仍不能進(jìn)入，只能派出無(wú)人機(jī)航拍，對(duì)廠房受損情況進(jìn)行簡(jiǎn)單摸底。具體損失情況仍有待于查勘人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后判定。目前，查勘人員在廠區(qū)外待命。對(duì)于此次火災(zāi)中出現(xiàn)的重大人員傷亡情況，人壽理賠方面，來(lái)自吉林省保監(jiān)局的信息顯示，寶源豐未曾給職工在商業(yè)保險(xiǎn)公司投保過(guò)任何團(tuán)體保險(xiǎn)，如果有人壽理賠應(yīng)該是個(gè)人購(gòu)買行為。新華保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、泰康人壽等保險(xiǎn)公司都在第一時(shí)間響應(yīng)，排查客戶出險(xiǎn)情況。較早行動(dòng)的新華保險(xiǎn)工作人員告訴記者，經(jīng)過(guò)排查，這次火災(zāi)事故中的傷亡人員中，沒有新華保險(xiǎn)投保客戶。一位保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士告訴記者，企業(yè)可以選擇給員工投保團(tuán)體人身意外險(xiǎn)，但很少有企業(yè)會(huì)這么做。
死亡賠償需企業(yè)自掏腰包
商業(yè)保險(xiǎn)暫且不論，對(duì)于國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，寶源豐是否正常繳納？記者聯(lián)系寶源豐未果，又聯(lián)系被媒體廣泛指稱為寶源豐母公司的遼寧省開原勝利牧業(yè)有限公司，該公司辦公室劉主任否認(rèn)了“是寶源豐母公司”這一說(shuō)法，并稱與寶源豐并無(wú)關(guān)聯(lián)。6月5日，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》從德惠市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)，寶源豐沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)，而本刊派往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的記者更是從該公司職工處了解到，包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)，公司沒有給職工上任何保險(xiǎn)。“這是違法行為，應(yīng)當(dāng)受到處罰。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院院長(zhǎng)郝演蘇向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》表示。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)給職工上的險(xiǎn)種。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，這就是我們常說(shuō)的“死亡賠償”。其中，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按長(zhǎng)春市公布的2012年在崗職工年平均工資46272元計(jì)算，此次事故中的賠償標(biāo)準(zhǔn)該項(xiàng)喪葬補(bǔ)助金應(yīng)為23136元/人。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。按2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元計(jì)算，此項(xiàng)應(yīng)為491300元。供養(yǎng)親屬撫恤金是提供給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，按照死亡職工生前工資的一定比例發(fā)放。該項(xiàng)賠償金額的條件要求細(xì)致，目前此項(xiàng)還無(wú)法準(zhǔn)確測(cè)算。因此，按照上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，寶源豐至少應(yīng)對(duì)在火災(zāi)事故中死亡的120人家屬賠償總計(jì)6173.23萬(wàn)元。而公開資料顯示，寶源豐是一家民營(yíng)企業(yè)， 2009年9月建成投產(chǎn)，公司資產(chǎn)總額6227.02萬(wàn)元。如此賠償規(guī)?；?qū)Ыo寶源豐沉重一擊。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #火災(zāi)事故 #火災(zāi)保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊人社部出臺(tái)政策工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍將擴(kuò)大: 摘要：近日，人社部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知》、《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見》、《關(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目〉（試行）和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范〉（試行）的通知》，進(jìn)一步推動(dòng)工傷保險(xiǎn)工作。2009年，人社部在河南、廣東、海南等3省的12個(gè)地市開展了工傷預(yù)防試點(diǎn)，取得初步成效。此次頒布的《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知》，對(duì)試點(diǎn)城市范圍作了規(guī)定，要求每個(gè)?。▍^(qū)、市）確定不超過(guò)2個(gè)地（市、區(qū)）作為工傷預(yù)防試點(diǎn)城市，條件不具備的可暫不確定試點(diǎn)城市；明確了擴(kuò)大試點(diǎn)的內(nèi)容；試點(diǎn)城市在編制工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算時(shí)，按照確定的工傷預(yù)防具體實(shí)施項(xiàng)目和上年度預(yù)算執(zhí)行情況，將工傷預(yù)防費(fèi)列入下一年度工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算。試點(diǎn)城市應(yīng)具備以下條件：工傷保險(xiǎn)基金已實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌；保證待遇支付和儲(chǔ)備金留存的前提下有一定結(jié)余；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有專門的工傷保險(xiǎn)科室和人員；工傷保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)好，管理規(guī)范，具備本地區(qū)工傷保險(xiǎn)完整數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析手段和能力等。通知要求，試點(diǎn)地區(qū)在保證工傷保險(xiǎn)待遇支付和儲(chǔ)備金留存的前提下，工傷預(yù)防費(fèi)控制在本統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳收入的2%左右，主要用于開展工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)等。為貫徹執(zhí)行新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，更好地保障職工和用人單位的合法權(quán)益,《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見》提出了14條建議,包括對(duì)“因工外出期間”、“非本人主要責(zé)任”等的認(rèn)定；由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法等?！蛾P(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目〉（試行）和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范〉（試行）的通知》明確，《工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目》和《工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范》的使用范圍僅限于在各地確定的工傷康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)的工傷人員。工傷職工康復(fù)期間必需使用的中醫(yī)治療、康復(fù)類項(xiàng)目按本地《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》的規(guī)定執(zhí)行。要求各地要加強(qiáng)管理，制定切實(shí)可行的康復(fù)管理辦法和評(píng)估辦法，細(xì)化與康復(fù)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議內(nèi)容，探索工傷康復(fù)費(fèi)用結(jié)算方式，確?；鹬Ц逗戏?、合理、安全。; #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn) #政策法規(guī)
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實(shí)事資訊國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄發(fā)布: 摘要：2004年9月16日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)外發(fā)布《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄（2004年版）》（以下簡(jiǎn)稱《藥品目錄》）。勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王東進(jìn)在會(huì)上說(shuō)，《藥品目錄》是在2000版《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》的基礎(chǔ)上，為了更好地適應(yīng)臨床醫(yī)藥科技的發(fā)展，更好地保障廣大參保人員的基本醫(yī)療需求，同時(shí)根據(jù)工傷保險(xiǎn)用藥管理的需要制定的。此次發(fā)布的《藥品目錄》與2000版相比，中成藥品種由415個(gè)增加到823個(gè)，增加了98%；西藥品種由725個(gè)增加到1031個(gè)，增加了42%。調(diào)整后的《藥品目錄》較好地體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，較好地體現(xiàn)了臨床醫(yī)藥科技的進(jìn)步，較好地體現(xiàn)了以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的精神，能夠保障廣大醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)參保人員的合理用藥需求。王東進(jìn)說(shuō)，此次調(diào)整目錄的工作方案明確了六條原則：一是堅(jiān)持充分體現(xiàn)廣大參保人員的基本用藥需求，把保障參保人員的合理用藥需求，控制藥品費(fèi)用支出，保障參保人員的合法權(quán)益，作為調(diào)整目錄工作的基本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是堅(jiān)持適應(yīng)臨床醫(yī)藥科技的進(jìn)步和發(fā)展。盡量將那些具有良好療效的新藥、新劑型納入醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金的支付范圍。三是堅(jiān)持將工傷保險(xiǎn)藥品目錄與醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一制定。四是堅(jiān)持保障基本醫(yī)療需求，兼顧地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平和用藥習(xí)慣差異。特別要考慮那些在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛使用的藥品，使《藥品目錄》具有廣泛的適用性。五是堅(jiān)持基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥水平的相對(duì)穩(wěn)定性與連續(xù)性。六是堅(jiān)持專家評(píng)審制度，保證目錄調(diào)整工作公開、公平、公正。制定《藥品目錄》是建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的要求，是保障參保人員基本用藥需求和適應(yīng)醫(yī)藥科技進(jìn)步的客觀需要。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動(dòng)保障部門要提高認(rèn)識(shí)，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品目錄》?！端幤纺夸洝吩?000年《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了以下調(diào)整：一是險(xiǎn)種適用范圍從基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)大到工傷保險(xiǎn)。二是在保持用藥水平相對(duì)穩(wěn)定與連續(xù)的基礎(chǔ)上，增加了新的品種。三是調(diào)整了《藥品目錄》的分類，對(duì)部分劑型進(jìn)行了歸并，明確了部分藥品準(zhǔn)予支付費(fèi)用的限定范圍。四是在《藥品目錄》中增加凡例，對(duì)《藥品目錄》進(jìn)行解釋和說(shuō)明。制定《藥品目錄》是建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的要求，是保障參保人員基本用藥需求和適應(yīng)醫(yī)藥科技進(jìn)步的客觀需要。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動(dòng)保障部門要提高認(rèn)識(shí)，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品目錄》。《藥品目錄》在2000年《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了以下調(diào)整：一是險(xiǎn)種適用范圍從基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)大到工傷保險(xiǎn)。二是在保持用藥水平相對(duì)穩(wěn)定與連續(xù)的基礎(chǔ)上，增加了新的品種。三是調(diào)整了《藥品目錄》的分類，對(duì)部分劑型進(jìn)行了歸并，明確了部分藥品準(zhǔn)予支付費(fèi)用的限定范圍。四是在《藥品目錄》中增加凡例，對(duì)《藥品目錄》進(jìn)行解釋和說(shuō)明。王東進(jìn)強(qiáng)調(diào)，調(diào)整《藥品目錄》是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作。在調(diào)整工作過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，明確了以保障參保人員健康需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的基本指導(dǎo)思想，提出了把握調(diào)整的范圍和水平的基本原則，明確了藥品評(píng)審的基本條件和科學(xué)程序，制定了切實(shí)可行的工作方案。從這項(xiàng)工作一開始，勞動(dòng)保障部黨組就給予了高度重視，要求確保工作順利進(jìn)行，嚴(yán)格工作紀(jì)律。從工作方案的制定到評(píng)審的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)，都堅(jiān)持以“三嚴(yán)”保“三公”，堅(jiān)持按程序辦事，堅(jiān)決遵守各項(xiàng)紀(jì)律，確保了評(píng)審工作健康有序進(jìn)行。他說(shuō)，調(diào)整工作聘請(qǐng)了一批講科學(xué)、講原則、懂政策、有責(zé)任心的專家參與藥品評(píng)審。這些專家在醫(yī)藥領(lǐng)域有很高的學(xué)術(shù)造詣，是醫(yī)藥科學(xué)的權(quán)威，是“專家中的專家”。經(jīng)過(guò)這些專家客觀、公正、科學(xué)的評(píng)審，保證了《藥品目錄》的科學(xué)性、權(quán)威性和廣泛的適應(yīng)性。同時(shí)，在調(diào)整工作中，各有關(guān)部門和有關(guān)方面為搞好這項(xiàng)工作提出了許多建設(shè)性的意見和建議，提供了大量的技術(shù)支持。紀(jì)律檢查部門的同志全程參與，環(huán)環(huán)把關(guān)，實(shí)施有效監(jiān)督，使整個(gè)調(diào)整工作按照部黨組批準(zhǔn)的調(diào)整方案健康有序進(jìn)行。王東進(jìn)最后表示，下一步，將加強(qiáng)對(duì)各省乙類藥品調(diào)整工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)《藥品目錄》實(shí)施監(jiān)督檢查，及時(shí)研究在《藥品目錄》實(shí)施中可能遇到的新情況、新問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)關(guān)乎廣大參保職工切身利益的好事辦好。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)整和幾點(diǎn)看法: 摘要：工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定包括兩個(gè)方面：按行業(yè)劃分確定單位費(fèi)率和按工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率及職業(yè)危害情況確定浮動(dòng)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》將行業(yè)劃分為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)、中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)三種。各行業(yè)的的基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％和2.0％。在費(fèi)率浮動(dòng)方面，除屬于第一類行業(yè)的用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率外，二、三類行業(yè)均實(shí)行浮動(dòng)。浮動(dòng)的辦法是根據(jù)參保單位工傷發(fā)生頻率等因素，每2年浮動(dòng)1次，可上或下浮動(dòng)各兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率120％，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150％；下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80％，第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50％。為貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》，合理確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，促進(jìn)工傷預(yù)防，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題通知如下：一、關(guān)于行業(yè)劃分根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754—2002），將行業(yè)劃分為三個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行三種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類見附件。二、關(guān)于費(fèi)率確定各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門要會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施?；鶞?zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。三、關(guān)于費(fèi)率浮動(dòng)用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動(dòng)一次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。各地要認(rèn)真做好工傷保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)算，合理確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，科學(xué)制定費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法。要加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)，定期分析工傷保險(xiǎn)費(fèi)率對(duì)工傷保險(xiǎn)制度運(yùn)行的影響，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。我們將定期了解工傷保險(xiǎn)基金收支等情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。我對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的幾點(diǎn)看法加重了用人單位違法的責(zé)任這次修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》涉及加重用人單位違法的法律責(zé)任主要有以下三點(diǎn)：首先，對(duì)于用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。修訂之前的條例僅規(guī)定“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正”，修訂之后的條例規(guī)定“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。”其次，對(duì)于騙保的責(zé)任。修訂之前的條例規(guī)定“用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款”，修訂之后的條例將騙保的處罰標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為“處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款”。第三，增加了不協(xié)助調(diào)查的責(zé)任。條例第19條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。但之前的條例未規(guī)定用人單位不予以協(xié)助調(diào)查的責(zé)任。修訂后的條例增加了一條，即第63條規(guī)定：“用人單位違反本條例第十九條的規(guī)定，拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。”; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊埃及清場(chǎng)致記者遇難記者不可少的三份保單: 摘要：
據(jù)外媒報(bào)道，8月14日埃及警方對(duì)穆爾西的支持者進(jìn)行了暴力“清場(chǎng)”，目前已經(jīng)造成了至少278人死亡，2000余人受傷。其中包括43名政府警察及三名外媒記者。開心保網(wǎng)（www.027hiphop.com）保險(xiǎn)專家表示，記者屬于高危職業(yè)，尤其是前線記者，更是需要加強(qiáng)自身的保障意識(shí)，這里也推薦了記者必備的三份保單，提供更加周全的人身保障。
第一份：工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在工作期間遭受到的意外傷害，都可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的賠付。一般來(lái)說(shuō)，工傷保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)流程如下：1、事故報(bào)告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處并向工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案，5個(gè)工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3、勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 4、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)：職工受傷認(rèn)定為工傷、并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后（不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的在認(rèn)定工傷后），用人單位應(yīng)在接到工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論15日內(nèi)，提交相關(guān)資料到工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
第二份：意外險(xiǎn)
開心保保險(xiǎn)專家介紹，記者常年奔波在一線采訪，屬于高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，因此更需要補(bǔ)充一份人身意外險(xiǎn)。在選擇人身意外險(xiǎn)的時(shí)候，需要側(cè)重醫(yī)療保障和傷殘賠付等等保障條款，高額的住院醫(yī)療津貼，能夠提供更加完善的保障。泰康e順綜合意外保障計(jì)劃 398元/全年意外傷害身故/殘疾/燒傷保險(xiǎn)金 50萬(wàn)意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金 2萬(wàn)意外傷害住院津貼 100元/天該產(chǎn)品保費(fèi)低廉，保障高，50萬(wàn)保障一年僅需398元。有三款計(jì)劃可供選擇，而因?yàn)橛浾叱俗煌üぞ叽螖?shù)頻繁，交通意外額外賠付也需要考慮進(jìn)來(lái)。也可以選擇交通意外賠付更高的產(chǎn)品，如開心保（www.027hiphop.com）推薦的這款華泰個(gè)人人身意外綜合保險(xiǎn)，共有5款計(jì)劃，可根據(jù)需要隨心選擇。以中檔的小康款為例。華泰個(gè)人人身意外綜合保險(xiǎn)小康款 425元/全年人身意外身故 20萬(wàn)公共交通意外身故、傷殘 30萬(wàn)（地鐵、輕軌、汽車、輪船、民航）航空意外身故、傷殘 40萬(wàn)附加家庭輔助金 18萬(wàn)附加意外燒燙傷保險(xiǎn) 8萬(wàn)
第三份：境外旅游險(xiǎn)
記者因?yàn)槁殬I(yè)特殊，常常需要出國(guó)進(jìn)行采訪。而短期的境外出行，可以購(gòu)買境外旅行險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。需要注意的是，記者到一些環(huán)境不穩(wěn)定的地方采訪，也要注意購(gòu)買的保險(xiǎn)是否能夠承?？植婪肿有袨閹?lái)的傷害。一些境外險(xiǎn)明確說(shuō)明，因恐怖分子行為造成的傷害，屬于保險(xiǎn)的免責(zé)范圍。如上述埃及清場(chǎng)活動(dòng)造成的傷害，就屬于恐怖分子行為。此外，記者的攝影采訪設(shè)備，也是可以通過(guò)境外險(xiǎn)中“個(gè)人隨身財(cái)產(chǎn)”責(zé)任來(lái)保障，如果遇到盜搶損失，保險(xiǎn)可以提供一定的賠付。因此在購(gòu)買之前，一定要看清楚保險(xiǎn)的保障范圍和免責(zé)條款。美亞萬(wàn)國(guó)游蹤境外旅行保障計(jì)劃意外身故 20萬(wàn)雙倍給付意外傷害 20萬(wàn)醫(yī)療補(bǔ)償 10萬(wàn)個(gè)人責(zé)任 80萬(wàn)旅行綁架及非法拘禁 1.2萬(wàn)個(gè)人隨身財(cái)產(chǎn) 0.5萬(wàn)點(diǎn)擊查看更多保險(xiǎn)責(zé)任開心保（www.027hiphop.com）保險(xiǎn)專家表示，境外可選擇意外和緊急救援醫(yī)療雙重保障的境外旅行險(xiǎn)。意外和緊急救援醫(yī)療雙重保障就猶如“救命稻草”，一旦在境外突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，就可撥打救援電話尋求幫助。而通過(guò)開心保購(gòu)買保險(xiǎn)的用戶，可以享受到保險(xiǎn)公司與開心保的雙重優(yōu)質(zhì)理賠服務(wù)，撥打開心?？头娫?009-789-789，將提供協(xié)助理賠、協(xié)助報(bào)案等服務(wù)。; #意外保險(xiǎn) #境外險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊我國(guó)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例將會(huì)適時(shí)調(diào)整: 摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革不斷深入發(fā)展，法律制度不斷健全，國(guó)家社保局將會(huì)對(duì)我國(guó)工傷險(xiǎn)繳費(fèi)比例將會(huì)適時(shí)調(diào)整。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（gb/t4754-2002），將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。記者從人力資源和社會(huì)保障局獲悉，企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率已于5月1日起上調(diào)，并實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)的辦法，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率將與用人單位的工傷發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理情況掛鉤。據(jù)悉，現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策是在2006年制訂的，但隨著2011年1月1日起國(guó)務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》的貫徹實(shí)施，由于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)提高、工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目增加，導(dǎo)致我市的工傷保險(xiǎn)基金出現(xiàn)了入不敷出的情況。本次調(diào)整，將更加有效保障參保職工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識(shí)。根據(jù)新政策，一類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由現(xiàn)行用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.5%調(diào)整為0.6%；二類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由1.0%調(diào)整為1.4%；三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由2.0%調(diào)整為2.1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基準(zhǔn)費(fèi)率仍保持0.4%不變；二、三類行業(yè)中已發(fā)生職業(yè)病例的職業(yè)病高危企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為3%。新政策采取費(fèi)率浮動(dòng)的辦法。即繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)情況掛鉤，一般每年浮動(dòng)一次。一類行業(yè)和事業(yè)類的用人單位，按基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。企業(yè)本年度的工傷發(fā)生率大于等于6%的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上浮一檔。不過(guò)，因上下班途中發(fā)生的交通事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的、因工外出期間受到事故傷害等非直接安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)引起的傷害事故和搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到的傷害所發(fā)生的工傷，不計(jì)算在工傷發(fā)生率內(nèi)。新政策還將用人單位的安全誠(chéng)信等級(jí)作為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)條件。如獲得安全誠(chéng)信企業(yè)“A級(jí)”、“B級(jí)”稱號(hào)的企業(yè)，同時(shí)本年度企業(yè)的工傷發(fā)生率小于1%，工傷基金支出在該企業(yè)待遇總額占繳費(fèi)總額的比例低于80%的，企業(yè)繳納的費(fèi)率還可以在其他下浮條件基礎(chǔ)上追加下浮。如果企業(yè)只有“D級(jí)”稱號(hào)，那么將對(duì)費(fèi)率進(jìn)行追加上浮。昨日，記者在人社廳公布的社會(huì)保險(xiǎn)政策文件清理結(jié)果獲悉，該規(guī)定列入擬修訂的文件目錄，理由為“規(guī)定的待遇水平較低”。人社廳工作人員告訴記者，提高工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是大趨勢(shì)，主要是調(diào)高賠付月數(shù)，但是具體的修訂時(shí)間表和調(diào)高的比例尚未確定。不過(guò)，作為管理部門，他們并不提倡一次性賠付，因?yàn)椋e個(gè)例子，如果當(dāng)時(shí)一次性拿了十幾萬(wàn)賠償回家，之后不善于理財(cái)就會(huì)影響到后來(lái)的正常生活。同時(shí)，工作人員提醒廣大務(wù)工人員，隨著跨省支付等技術(shù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，定期領(lǐng)取并不會(huì)給參保者帶來(lái)麻煩。小知識(shí)：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi); #工傷保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊廣西工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)及范圍介紹: 摘要：在工地上不明原因落水溺死能否認(rèn)定為工傷：事業(yè)單位職工能不能參加工傷保險(xiǎn)？廣西工傷保險(xiǎn)規(guī)定是什么？保障范圍是什么？今年是《工傷保險(xiǎn)條例》頒布10周年。5月7日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局、南寧市人力資源和社會(huì)保障局、南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局走進(jìn)國(guó)藥控股廣西有限公司，宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法和《工傷保險(xiǎn)條例》并提供工傷保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十七條規(guī)定，用人單位未按照條例規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)人力保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。這一年時(shí)間就是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效，超過(guò)時(shí)效管理機(jī)構(gòu)則不再受理。記者獲悉，目前我區(qū)工傷保險(xiǎn)制度惠及的職業(yè)人群包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。截至2012年底，全區(qū)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)312.39萬(wàn)人，其中，農(nóng)民工77.34萬(wàn)人。今年，我區(qū)將進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，尤其是將強(qiáng)力推進(jìn)目前暫未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的公務(wù)員和參公事業(yè)單位人員參保。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分，近年來(lái)，廣西大力拓展工傷保險(xiǎn)覆蓋面，將企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。截至2012年底，全區(qū)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)312.39萬(wàn)人（其中農(nóng)民工77.34萬(wàn)人），工傷保險(xiǎn)制度惠及了更多的職業(yè)人群。事業(yè)單位參保方面，目前，廣西各統(tǒng)籌地區(qū)已陸續(xù)開展了事業(yè)單位職工參加工傷保險(xiǎn)工作。廣西人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)雷震表示，下一步廣西將進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，保障廣大城鎮(zhèn)勞動(dòng)者在因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后的基本生活，逐步建立與廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的，工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)三位一體的工傷保險(xiǎn)體系。
“生死合同”屬無(wú)效民事行為
一名農(nóng)民工與用人單位簽訂合同時(shí)，有這樣一條：工資中已包括工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，發(fā)生工傷“概不負(fù)責(zé)”的勞動(dòng)合同條款。如果這名員工發(fā)生工傷，其工傷權(quán)益如何解決？現(xiàn)場(chǎng)的工作人員表示，“工傷概不負(fù)責(zé)”的協(xié)議，也就是人們通常所講的所謂“生死合同”是屬于無(wú)效的民事行為。因?yàn)榘凑铡豆ｋU(xiǎn)條例》，職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。對(duì)于一些用人單位要員工簽訂所謂的 “工傷概不負(fù)責(zé)”的協(xié)議，既不符合有關(guān)法律規(guī)定，也嚴(yán)重違反了社會(huì)公德，屬無(wú)效的民事行為。同時(shí)，《勞動(dòng)法》也規(guī)定，企業(yè)與工人之間簽訂的勞動(dòng)合同，必須建立在國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，與國(guó)家法律、法規(guī)相悖的合同，均為無(wú)效合同。依照我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，農(nóng)民工雖然簽訂這樣的協(xié)議，但在發(fā)生工傷等情況時(shí)，其法律后果和工傷補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理，具體工傷待遇則應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
上班前如廁摔傷也算工傷
“8點(diǎn)30分上班，8點(diǎn)20分摔傷算不算工傷？”在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，市民李先生咨詢說(shuō)，他一個(gè)同事上個(gè)月8點(diǎn)20分到達(dá)單位，在上洗手間時(shí)不慎摔倒受傷。單位以上班時(shí)間是8點(diǎn)30分，且事故與工作無(wú)關(guān)為由，拒絕承擔(dān)責(zé)任。南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局局長(zhǎng)劉德寧說(shuō)，工作前上廁所的行為是其必要、合理的生理需要，也是為工作做準(zhǔn)備，是工作時(shí)間的延伸，單位片面地認(rèn)為上廁所屬個(gè)人私事，與員工本職工作無(wú)關(guān)，不構(gòu)成工傷的觀點(diǎn)，與《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利的基本原則相悖，也有悖于一般的社會(huì)生活常理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職工在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因此，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定李先生同事所受傷害為工傷。
工傷保險(xiǎn)不需要個(gè)人繳費(fèi)
參加工傷保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳費(fèi)嗎？現(xiàn)場(chǎng)工作人員表示，工傷保險(xiǎn)由用人單位為本單位全部職工或雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不需繳費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》于2004年正式施行，2010年修訂，加大了強(qiáng)制力度，用人單位依照條例應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日收取萬(wàn)分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
相關(guān)問(wèn)題解答：
一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納？工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率如何調(diào)整？根據(jù)條例第九條的規(guī)定，國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行、按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動(dòng)一次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。; #工傷保險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)繳費(fèi) #工傷險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊廈門勞動(dòng)保障中心公布工傷保險(xiǎn)申領(lǐng)流程

摘要：

廈門工傷保險(xiǎn)申領(lǐng)流程

申請(qǐng)工傷認(rèn)定

首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)確認(rèn)為工傷的方能享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位向所屬社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限。

1、用人單位---應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織---當(dāng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或其近親屬、工會(huì)組織可自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

勞動(dòng)能力鑒定

進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，是給予工傷保險(xiǎn)（傷殘）待遇的基礎(chǔ)和前提條件。

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇

一、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)提供以下材料，并交驗(yàn)原件：

1、填寫《廈門市工傷保險(xiǎn)待遇審核表》或《一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》；

2、工傷確認(rèn)書復(fù)印件；

3、身份證或社會(huì)保障卡復(fù)印件；

4、勞動(dòng)能力鑒定書（屬輕傷職工在醫(yī)療終結(jié)后自愿放棄勞動(dòng)能力鑒定的，提供《廈門市工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》）原件；

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票和住院費(fèi)用總清單原件及經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外就醫(yī)的交通費(fèi)發(fā)票原件、住宿費(fèi)發(fā)票原件；（醫(yī)療費(fèi)發(fā)票由商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷留存的，提供加蓋該機(jī)構(gòu)公章的分割單據(jù)及原始票據(jù)客戶聯(lián)復(fù)印件，并提供申領(lǐng)人對(duì)參保及醫(yī)療費(fèi)發(fā)票原件留存處的書面情況說(shuō)明方可受理）

6、病歷、出院小結(jié)復(fù)印件，或死亡證明和戶籍注銷證明復(fù)印件；

7、按建筑項(xiàng)目企業(yè)參保職工，持有《職業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書》的應(yīng)提供復(fù)印件；

8、申請(qǐng)將待遇轉(zhuǎn)入傷者賬戶的，提供傷者本人簽名的銀行卡復(fù)印件；

9、申請(qǐng)將待遇轉(zhuǎn)入第三人賬戶的，提供當(dāng)事人簽名的銀行卡復(fù)印件，及單位轉(zhuǎn)賬說(shuō)明；

10、申請(qǐng)定期待遇（一至四級(jí)傷殘職工及工亡職工的供養(yǎng)親屬），提供有“銀聯(lián)”標(biāo)志的廈門本地銀行卡復(fù)印件

11、屬交通事故的，提供交通事故經(jīng)濟(jì)賠償調(diào)解書（交警部門蓋章）或人民法院判決書復(fù)印件；

12、屬其他第三者責(zé)任導(dǎo)致的，提供人民法院的判決書或其它經(jīng)濟(jì)賠償協(xié)議書（調(diào)解書）等有效證明；

13、屬建筑企業(yè)48小時(shí)內(nèi)緊急臨時(shí)用工發(fā)生事故的人員，還應(yīng)提供由地稅機(jī)關(guān)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、建設(shè)管理行政部門共同確認(rèn)的《參保工程項(xiàng)目未及時(shí)申報(bào)名冊(cè)職工工傷按參保職工處理申請(qǐng)確認(rèn)表》原件；

14、退休（退職）職業(yè)病職工，提供本市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)的《退休（職）審批表》復(fù)印件。

15、職工因工下落不明，其供養(yǎng)親屬確有生活困難，申請(qǐng)預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的，需提供單位及所在地居委會(huì)（或村委會(huì)）出具的證明。

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2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊陜西省社保網(wǎng)：關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇事宜: 摘要：按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《陜西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)陜西省職工平均工資增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，陜西省人社局對(duì)工傷保險(xiǎn)的待遇進(jìn)行了調(diào)整，并公布在陜西省社保網(wǎng)上。一、調(diào)整范圍和對(duì)象2013年9月30日前（含30日）經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。不包含2013年9月30日前（含30日）已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員；已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和原則（一）傷殘津貼：傷殘職工每人每月增加1級(jí)340元，2級(jí)326元，3級(jí)311元，4級(jí)296元；增加后，1至4級(jí)傷殘職工月傷殘津貼不足1866元的，增加到1866元。5級(jí)傷殘職工每人每月增加281元，6級(jí)傷殘職工每人每月增加252元；增加后，5至6級(jí)傷殘職工月傷殘津貼不足1492元的，增加到1492元。七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤費(fèi)的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1344元；因工致殘大部分喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1208元。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上配偶、孤寡老人或者孤兒每人每月增加198元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加180元。（三）生活護(hù)理費(fèi)：各統(tǒng)籌地區(qū)以2012年本地區(qū)在崗職工月平均工資為基數(shù)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的比例確定。三、調(diào)整資金支付渠道已將1至4級(jí)工傷人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月從工傷保險(xiǎn)基金中支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)按本意見調(diào)整后，由用人單位支付。調(diào)整增加5級(jí)、6級(jí)工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農(nóng)民輪換工的傷殘撫恤金所需資金，由用人單位按原渠道支付。已納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的老工傷人員相關(guān)待遇由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。四、調(diào)整程序和時(shí)間各設(shè)區(qū)市人社部門要按指導(dǎo)意見調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真測(cè)算，制定具體方案報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾夂髮?shí)施。省級(jí)行業(yè)統(tǒng)籌單位工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按本意見執(zhí)行。本次全省工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整從2013年10月1日起執(zhí)行。; #陜西社保 #工傷保險(xiǎn) #社保網(wǎng)
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