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約有173項符合搜索養(yǎng)老金的查詢結(jié)果，以下是第91-100項。
認識保險 養(yǎng)老金領取的技巧
摘要：辛苦了一輩子，人也到了花甲之年，老了，事也做不了了，我們的收入來源只能靠養(yǎng)老金，但養(yǎng)老金領取方式多樣化，如何領取才合算。

　　養(yǎng)老金領取方式有秘訣

躉領躉領是在約定領取時間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走。這種方式比較適合退休后進行二次創(chuàng)業(yè)或者有諸如出國旅游等大筆支出預算的客戶。期領期領是在一段時間內(nèi)每年或者每個月定期領取養(yǎng)老金，有點類似社保養(yǎng)老金的領取方式，在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。相對而言，期領的方式較為靈活，如果到期沒有領取仍可享受復利計息，當客戶需要時一并取出。據(jù)不完全統(tǒng)計，滬上7成以上的客戶傾向于選擇期領的方式。領取年限配合社保養(yǎng)老險的領取起始年齡有多種方式供市民選擇，且在沒有開始領取之前可以更改。一般而言，養(yǎng)老金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡。當然，養(yǎng)老金何時開始領取并不能作單一考慮，還需要和養(yǎng)老險的另一個核心要素，即領取年限相匹配。市場上的養(yǎng)老險在領取年限上通常有兩種：一種是保險期限為終身，雖說是終身，但大多條款的一般終止年齡為88歲或者100歲。在后一種情況下下，被保險人活得越長越劃算，養(yǎng)老金的開始領取年齡自然是越早越好。同時考慮到通漲因素，養(yǎng)老金領取還是早點開始為好。而另一種領取年限為保證領取，如保證養(yǎng)老金領取10年或者20年。在這樣的險種條款下，從什么年齡開始領取，實際領取的總金額并不會有太大影響。保證領取養(yǎng)老金一般承諾“家庭延續(xù)”，若被保險人沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續(xù)將保證年期內(nèi)的余額領取完畢。終身領取的養(yǎng)老險一般繳費較高，對于有家族長壽史的客戶比較適合；從養(yǎng)老規(guī)劃的前期支出綜合考量，保證領取的養(yǎng)老險事實上已經(jīng)能滿足大部分客戶的養(yǎng)老需求。如今保險公司在領取方式和時間上也更為靈活，可以讓客戶自行選擇。如中宏人壽新推出的“豐裕年年”養(yǎng)老險就約定，客戶可以自我設計養(yǎng)老金領取時間和方式，在10年、20年和至88歲三項之間選擇。

　　養(yǎng)老金領取一般性原則：與退休年齡相銜接

55歲養(yǎng)老金領取比50歲養(yǎng)老金領取少200元在一家國有企業(yè)里面做勞資干部的彭女士說，他們單位有兩名一同進廠上班的女同事，同樣的年齡，繳費基數(shù)也是一樣，其中一人是職工身份，在50歲時即5年前辦了退休，而另外一人因為是管理人員，到上個月滿55歲辦了退休。按理說后面一人因為多干5年，多繳了5年養(yǎng)老保險金，應該要比前面一人拿錢多，可是沒想到她的退休工資算下來差不多1800元左右，而5年前退休的那名女員工現(xiàn)在的養(yǎng)老金已經(jīng)達到了2000元，相差了200元。彭女士算了一筆賬，55歲退休的多上了5年班不說，如果按照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)5000元計算，那么單位與個人一年合計需要繳納養(yǎng)老保險費為26400元，五年共計繳費132000元，這其中個人繳費為33600元，單位需承擔99000元。“比前面那位女工多繳了這么多錢，拿的退休工資竟然少200元”，這樣的事情叫彭女士等一班女性管理人員難以理解。為多拿錢，不少人造假提前養(yǎng)老金領取因為覺得多繳了錢反倒少拿錢了，彭女士還透露了一個信息，現(xiàn)在不少女性管理人員快到50歲的時候，就找人造假材料，把干部身份改成普通工作人員身份，這樣就可以提前5年至50歲辦理退休，一來可以少干活，二來到55歲時還可以比正常退休時拿得多。“材料改不成就放棄崗位”，彭女士還介紹，如果領導不同意的，就在單位吵，怎么也要恢復普通工作人員身份，這樣就能提前5年退休。彭女士說，她所在的單位就有人這么做，而且也有人給她出主意，讓她早點辦退休回家享清福，可彭女士覺得為多拿錢就去弄虛作假不好，但是她又覺得多繳5年養(yǎng)老保險反而少拿錢，肯定是吃虧的，這也挫傷了參保人員的繳費積極性，因為一直以來養(yǎng)老保險政策是宣傳“多繳多得”的。彭女士覺得，政府應該要出臺相應政策解決這個問題，要不然就統(tǒng)一女性退休年齡，這就不存在5年的退休時間差了。不容回避的現(xiàn)實：養(yǎng)老金領取只管基本保障如果人社部延遲養(yǎng)老金領取年齡的建議落實執(zhí)行，那意味著所有勞動者的退休年齡將集體后移，領取養(yǎng)老金的年齡也隨之推遲。原本該領養(yǎng)老金在家享清福的年齡，卻因政策變化不得不繼續(xù)工作。而即便到了可以領取養(yǎng)老金的年齡，每月到手的養(yǎng)老金真的就能讓您“衣食無憂”了嗎？有人曾做過粗略的計算：假設你的個人月工資一直是1500元不變，全市平均工資也是1500元不變，那么你可以領到的退休養(yǎng)老金大約為每月1100元左右；如果你的月薪是5000元，最后的退休金大概是2000元?；攫B(yǎng)老保險保障的是社會公平，不論現(xiàn)在工資多少，退休金的差別卻不大。另外，大家都知道錢會貶值。按照城鎮(zhèn)居民消費水平計算，如果一個人1981年退休，他可能會認為2萬元已經(jīng)足夠了（當年人均消費521元）；1991年，可能認為6萬元就夠了（當年人均消費1840元）；2010年，退休時有50萬元是不是就夠了（當年人均消費13471元）？30年來的經(jīng)驗表明，按照當下的消費水平來準備養(yǎng)老金是不夠的。1981年的時候，月收入50元錢是高工資，而在今天的城市中，2000元的月收入養(yǎng)活自己都捉襟見肘。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 養(yǎng)老金個人賬戶的一些問題
摘要：養(yǎng)老金是我們基本社會保障，養(yǎng)老金個人繳費的情況關(guān)系您以后老有所養(yǎng)的金額的多少。怎么樣查詢養(yǎng)老金個人賬戶，那我們就得從養(yǎng)老金個人賬戶包含哪些部分了解開始。養(yǎng)老金個人賬戶主要內(nèi)容包括從業(yè)人員自然情況和繳費情況兩部分：1、姓名、性別、公民身份號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間等；2、個人歷年繳費基數(shù)、歷年繳費月數(shù)、歷年記帳利率、個人帳戶儲存額情況等。個人帳戶儲存額包括：1、建立個人帳戶之前個人繳費部分； 　　2、建立個人帳戶后個人繳費部分，其中個體工商戶、自由職業(yè)者為本人繳費應記入個人帳戶部分； 　　3、建立個人帳戶由用人單位繳費（含個體工商戶為其從業(yè)人員繳費）中按規(guī)定比例劃入部分； 　　4、按規(guī)定記入的利息。

　　養(yǎng)老保險個人賬戶怎么算

我交滿15年的了 個人的。一共交了5萬快錢。 按照每年城市平均收入的%20交的。個人賬戶里不是5萬嗎？不是的話那怎么算的？ 這個很多人都不理解，為什么自己交了這么多錢，個人帳戶卻沒有這么多錢。那我就簡單解釋一下，養(yǎng)老保險是從97年開始建立個人帳戶，繳費一直是按社平的20%做為繳費基數(shù)，繳費后實際金額按比例劃入兩個地方，也就是你個人帳戶和社保統(tǒng)籌基金。那么97年到06年X月，國家規(guī)定個人帳戶是按11%的比例劃入，06年X月以后到現(xiàn)在，國家規(guī)定是按8%劃入個人帳戶，那么這樣一計算，06年以前你個人帳戶是按11%劃入，06年以后是按8%劃入你個人帳戶，12%是劃入統(tǒng)籌基金，所以你實際繳費大概只有40%劃入你個人帳戶，有60%劃入了統(tǒng)籌基金不顯示。

　　養(yǎng)老保險個人帳戶的問題

去年，50歲，開始繳納養(yǎng)老保險，于是補繳了之前5年的養(yǎng)老保險，大概一萬多吧！這是在新政策沒有公布之前繳的，那怎么樣計算個人帳戶的錢呢，還是按照8%來計算嗎？社會養(yǎng)老保險個人帳戶,在新辦法實行前是按照11%記入個人帳戶的；個人交納的8%全部記入帳戶,單位的交納的部分按照3%記入個人帳戶,和2006年新政策實行后不一樣的！新政策是:國務院2005年12月3日發(fā)布的<<國務院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定>>（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11％調(diào)整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法?！秶鴦赵宏P(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。 本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　個人帳戶養(yǎng)老金及基礎養(yǎng)老金

一、個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶儲存額/退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)1、退休時個人帳戶儲存額：我理解為養(yǎng)老保險個人帳戶本息合計應該是正確的吧。2、退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)：我就不知道這“計發(fā)月數(shù)”是怎么算出來的（假設到退休年齡，繳費年限為17年，是不是“計發(fā)月數(shù)”就是17*12=204月？）。二、基礎養(yǎng)老金=（退休時上年度的社平工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*本人繳費年限*1%    1、個人賬戶儲存額，就是你歷史繳納的社保費，轉(zhuǎn)到你個人賬戶上的金額的本息合計。2、激發(fā)月數(shù)，跟你的退休年齡有關(guān)系。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 農(nóng)民養(yǎng)老金政策、制度及構(gòu)成
摘要：農(nóng)民養(yǎng)老金新政策，就是農(nóng)民滿60歲以后將享受國家普惠式養(yǎng)老金，這就是新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險。過去的養(yǎng)老保險都是農(nóng)民自我儲蓄模式的自己交費而新農(nóng)保是個人繳費，集體補助和政府補貼相結(jié)合時三個籌資渠道。中央財政對地方的補貼是直接補到農(nóng)民的身上。新型農(nóng)民養(yǎng)老金在支付結(jié)構(gòu)上的設計有兩部分：一部分是基礎養(yǎng)老金，一部分是個人賬戶的養(yǎng)老金，基礎養(yǎng)老金是國家財政全部保證支付的。

農(nóng)民養(yǎng)老金保險新政策

農(nóng)民養(yǎng)老金參保人群：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。農(nóng)民養(yǎng)老金參保手續(xù)及流程：
  • 1、參保辦理以村(社區(qū)、居委)為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應填寫《參加養(yǎng)老保障(險)單位登記表》。
  • 2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》。
  • 3、參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務所。

農(nóng)民養(yǎng)老金保險制度

年滿 60 周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時，已年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿 60周歲且已領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿 60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人，應將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。

新農(nóng)民養(yǎng)老金繳費標準

參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。

農(nóng)民養(yǎng)老金領取

1、農(nóng)民養(yǎng)老金領取條件

新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女必須參保繳費;距領取待遇的年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;

2、農(nóng)民養(yǎng)老金計發(fā)辦法

養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身?；A養(yǎng)老金基本標準為每月55元。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)系數(shù)相同)。

農(nóng)民養(yǎng)老金由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構(gòu)成

第一，個人繳費。參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險的的居民需要按照相關(guān)規(guī)定繳費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以按實際情況增減。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。第二，集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。同時，其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人也可以對投保人進行資助。第三，政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農(nóng)民養(yǎng)老金，其中，中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 退休金的算法和養(yǎng)老金一樣嗎？
摘要：

退休金的計算公式

所謂的退休金便是養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 如果是92年前參加工作的還有過渡性養(yǎng)老金.計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。即：T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷LT--月基本養(yǎng)老金。K--個人賬戶累計儲存額?；攫B(yǎng)老金，不得超過本人指數(shù)化月平均工資(A*Q)。

基本養(yǎng)老金如何計算

計發(fā)辦法：由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。計算標準：基礎養(yǎng)老金月標準以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值為基數(shù)，實際繳費年限(計算到月)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按照國發(fā)[2005]38號規(guī)定執(zhí)行。過渡性養(yǎng)老金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金以基礎養(yǎng)老金的計算基數(shù)乘以建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限)，再乘以過渡系數(shù)1.4%。調(diào)劑金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，不再發(fā)給調(diào)劑金，到2010年底之前，分年度發(fā)給定額補貼。其中，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼標準分別為每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元；地處其他區(qū)市縣的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼為每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的，不再發(fā)給定額補貼。你可以到社保局去查詢一下個人養(yǎng)老保險的繳費情況。如果已經(jīng)達到退休的年齡并符合退休的條件，可以向社保局咨詢一下這種情況如何處理?；蚴堑皆瓎挝坏纳霞壷鞴懿块T，或是到勞動監(jiān)察投訴。

養(yǎng)老金到底有沒有缺口

《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》分析稱，“2011年當年基本養(yǎng)老保險基金運行情況看上去還不錯，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收入增長速度快于支出增長速度，使得當期結(jié)余大幅度增長”。但是，如果精確分析發(fā)現(xiàn)，2011年全國當期結(jié)余幾乎沒有任何余額?！吨袊B(yǎng)老金發(fā)展報告2012》介紹，2011年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險當期結(jié)余高達4130億元，但是，如果剔除高達2272億元的財政補貼，再剔除由擴大覆蓋面導致的“補繳”1511億元，當年的收支余額僅為347億元。如果再剔除“預繳”和“清理歷史欠費”等因素，2011年幾乎沒有任何余額。這說明，養(yǎng)老保險制度的正常繳費收入與支出基本相等。向未來看，養(yǎng)老金未來缺口是指由于種種原因未來一定時期內(nèi)可能出現(xiàn)的養(yǎng)老金收支差額。以全國和地方的情況計算：2011年全國14個省份收不抵支。據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》顯示，如果剔除財政補貼，在2011 年32個統(tǒng)籌單位中（31個省加上新疆兵團），上海、江西等 13 個省份和新疆建設兵團的基本養(yǎng)老保險基金征繳收入收不抵支，缺口高達 767 億元。2010年有17個收不抵支，缺口達679億元。

百姓對于養(yǎng)老金空帳擔心

百姓擔心養(yǎng)老金缺口不能補上，擔心未來退休后，國家沒錢發(fā)養(yǎng)老金，擔心未來生活水平降低。那么，這些擔心都是從何而來呢？其實，這些有關(guān)養(yǎng)老金的議論，都源于一份報告的發(fā)布。這本由中國社會科學院編寫的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》顯示，2011年，我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險個人賬戶，也就是個人交的錢，賬面上記著2.4萬億元，實有資金2700多億，兩者相減，出現(xiàn)了2.2萬億元的空賬?？召~，就是賬上看著有錢，實際沒錢。這個巨大的空賬真的存在嗎？記者向人力資源和社會保障部進行了求證。他們算了這樣一筆賬，到2011年底，我國養(yǎng)老金個人賬戶的記賬額是2.4萬億元，而養(yǎng)老保險累計結(jié)余1.9萬多億元，這樣兩者相減，應該只有四、五千億的空賬。據(jù)人社部介紹，這個空賬確實存在，但規(guī)模沒有那么大，主要原因是因為計算方法不同造成的。人社部和中國社科院的專家都強調(diào)，因為有了個人賬戶的設置，才有了空賬的概念，空賬并不等于養(yǎng)老金虧損。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 北京勞動局養(yǎng)老保險查詢
摘要：北京養(yǎng)老保險繳費比例企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）；個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）；（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。核定繳費基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險領取方式職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%（公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)）在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
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認識保險 自由職業(yè)者怎樣交養(yǎng)老金？
摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。當前很多人選擇做自由職業(yè)者，可是“自由職業(yè)者怎樣交養(yǎng)老金”卻是很多人不了解的，本文將針對這一問題做出回答。養(yǎng)老保險是社會保險的重要組成部分。我國的社保主要分為單位社保和個人社保，單位社?？梢岳U納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險以及工傷保險，個人社保及具有當?shù)爻擎?zhèn)戶口的居民以個人名義參加的社會保險，只能參加醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。自由職業(yè)者怎樣交養(yǎng)老金，實際上應該是問子喲職業(yè)者怎樣交養(yǎng)老保險，自由職業(yè)者交的養(yǎng)老保險屬于個人社保。自由職業(yè)者購買養(yǎng)老保險，可以直接去當?shù)氐牡囟惥仲徺I，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務費。(社保費:由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(wǎng)(或者地稅網(wǎng))查詢自己購買的社保明細，并在次月領取社?？āＰ枰獟炜繂挝毁徺I社保的人群:自由職業(yè)者，創(chuàng)業(yè)者，靈活就業(yè)者，暫時失業(yè)或者短期工作者。

怎樣交養(yǎng)老金——相關(guān)鏈接

合肥怎樣交養(yǎng)老保險？

合肥市人社局工作人員介紹，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，未年滿45周歲的參保人員，應按年繳費至60周歲，累計繳費不少于15年(允許補繳)。對繳費年限滿15年以上的，每超過一年，基礎養(yǎng)老金加發(fā)1%，最高不超過10%。對于已年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，不用繳費就可以按月領取基礎養(yǎng)老金了，但其符合參保條件的農(nóng)業(yè)戶籍子女應當參保繳費。

如何看待“深圳公務員交養(yǎng)老金”？

目前，深圳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革開始采用新的養(yǎng)老模式，實行“社會基本養(yǎng)老保險與職業(yè)年金相結(jié)合”的養(yǎng)老制度。公務員交養(yǎng)老金，有利于保證社會公平，有利于社會和諧。社會一直對養(yǎng)老制的雙軌制是詬病不已，百姓對此更是怨聲載道，而公務員不繳納養(yǎng)老金更有擠占社會利益，破壞社會公平的嫌疑，深圳的此“破冰”之舉，則打破了這種現(xiàn)象，讓百姓看到了希望，不僅維護了社會公平，還利益于百姓，更能消除百姓的顧慮，維護政府在百姓心中的形象，有利于促進官民關(guān)系，促進社會和諧。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 你會算養(yǎng)老金每月交多少錢嗎？
摘要：每個人都會老去，烏鴉有反哺，那作為社會人的我們?yōu)閲疑鐣暙I了青春，誰來為我們反哺呢？答——養(yǎng)老保險！因此趁著還年輕，多交點養(yǎng)老保險，多了解點養(yǎng)老保險如何計算以及養(yǎng)老保險政策，那真是有備無患！那我們的養(yǎng)老金每月交多少您知道嗎？作為關(guān)乎身家性命的養(yǎng)老保險，了解養(yǎng)老經(jīng)每月交多少才是生存必備知識。

養(yǎng)老金每月交多少錢？

新養(yǎng)老保險計算方法及公式為：基本養(yǎng)老保險金＝基礎養(yǎng)老保險金＋個人賬戶養(yǎng)老保險金＋過渡性養(yǎng)老保險金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。基礎養(yǎng)老保險金和過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“實際繳費工資指數(shù)”即實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數(shù)，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實指數(shù)為其各階段的實際繳費工資基數(shù)，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》的一段關(guān)于養(yǎng)老保險金計算的詳細解釋以及和新養(yǎng)老保險計算方法對比：本養(yǎng)老保險金由基礎養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金構(gòu)成?；攫B(yǎng)老保險金月標準按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎養(yǎng)老保險金、過渡性養(yǎng)老保險金計算公式和國家規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù)計算，過渡性養(yǎng)老保險金公式中， “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費工資指數(shù)”即同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費年限）。個人賬戶養(yǎng)老保險金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶補貼額計發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數(shù)計算，下同）為基數(shù)，乘以相應年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的 實指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)。

養(yǎng)老金每月交多少的案例：

為了便于計算，假設王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領到多少養(yǎng)老保險金呢？目前養(yǎng)老保險計算方法應用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險金制度，王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老保險金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同)。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老保險金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。

職工養(yǎng)老保險新政策作用有哪些？

職工養(yǎng)老保險新政策條例規(guī)定，縣級以上地方人民政府應當依法建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、醫(yī)療、最低生活保障、社會救助和被征地農(nóng)民基本生活保障等社會保障制度，逐步提高保障水平，保障老年人的基本生活和基本醫(yī)療，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平為老年人提供社會優(yōu)待。鼓勵具備條件的用人單位為職工辦理補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險，提倡個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險。職工養(yǎng)老保險新政策條例還規(guī)定，縣級以上地方人民政府制定、調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的具體制度，應當考慮老年人特殊的醫(yī)療需求，在政策措施上對老年人給予優(yōu)待，為老年人就醫(yī)、轉(zhuǎn)診以及費用結(jié)算等提供便利，提高老年人的醫(yī)療保障水平。對享受最低生活保障的老年人和其他低收入家庭的老年人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，其個人繳費部分由政府給予補貼。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 退休養(yǎng)老金領多少 你會計算嗎
摘要：“退休后能領多少養(yǎng)老金？”“全部繳費年限是怎樣計算的？”……這些問題你有考慮過嗎？下面小編就為您詳細介紹。基本養(yǎng)老金如何計算？計發(fā)辦法：由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。計算標準：基礎養(yǎng)老金月標準以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值為基數(shù)，實際繳費年限（計算到月）每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按照國發(fā)[2005]38號規(guī)定執(zhí)行。過渡性養(yǎng)老金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金以基礎養(yǎng)老金的計算基數(shù)乘以建立個人賬戶前的繳費年限（含視同繳費年限），再乘以過渡系數(shù)1.4%。調(diào)劑金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，不再發(fā)給調(diào)劑金，到2010年底之前，分年度發(fā)給定額補貼。繳費年限怎樣計算？全部繳費年限計算到月，每個月按1/12年計算。全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。辦理正常退休的年齡為男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。法定到齡退休養(yǎng)老金怎么計算？基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人帳戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。病退人員養(yǎng)老金怎么計算？按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的人員，按照新辦法計算養(yǎng)老金時，不再按提前退休年限扣減基本養(yǎng)老金。
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認識保險 養(yǎng)老金信托優(yōu)勢與養(yǎng)老金信托的受托人比較
摘要：當下中國，養(yǎng)老金信托作為一個新興名詞，逐漸被中國人所接受。養(yǎng)老金信托作為養(yǎng)老金經(jīng)營模式能夠合理的管理養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老金信托是什么？其優(yōu)勢是什么呢？養(yǎng)老金信托是指養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將單位和個人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費作為信托資產(chǎn)，交給金融信托機構(gòu)管理和經(jīng)營，職工退休后獲益的一種信托形式。在中國，這種養(yǎng)老金管理方式雖未形成規(guī)模，但已有了可貴的探索和嘗試。

什么是養(yǎng)老金信托

養(yǎng)老金信托是由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)和金融信托機構(gòu)之間簽訂的信托合同建立起來的。養(yǎng)老金的信托管理主要涉及四大主體：養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)是委托人，金融信托機構(gòu)是受托人，職工是受益人，社會保險管理機構(gòu)是監(jiān)察人。委托人負責辦理養(yǎng)老保險登記、保險費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作, 受托人按照信托合同規(guī)定自主對受托保險基金進行投資和管理,基金管理必須獨立于信托機構(gòu)自有資產(chǎn)、 受益人及委托人其他帳戶經(jīng)營,保證信托財產(chǎn)安全。監(jiān)察人可以設計為保險基金理事會和證監(jiān)會, 社會保險基金理事會主要對養(yǎng)老基金管理準入資格進行監(jiān)管, 證監(jiān)會主要對養(yǎng)老基金日常投資行為進行監(jiān)管。采用養(yǎng)老金信托方式管理運用養(yǎng)老保險基金，基本上不存在養(yǎng)老保險基金被非法挪用的可能，同時，金融信托機構(gòu)可以以其實力和專業(yè)能力靈活調(diào)整投資方向，分散市場風險,獲得高于市場平均收益水平的投資回報。 金融信托機構(gòu)是管理養(yǎng)老金的最佳人選之一。從國外管理養(yǎng)老基金的經(jīng)驗來看，以信托方式管理運用養(yǎng)老基金是極為可行的選擇。信托具有財產(chǎn)管理職能和中長期融資職能, 這同養(yǎng)老保險資金運行要求是一致的。

養(yǎng)老金信托有哪些優(yōu)勢

管理養(yǎng)老金的資金積累和支付的方法有很多, 但將養(yǎng)老保險資金用信托方式交付信托機構(gòu)管理運作卻有以下幾方面的優(yōu)勢：1、金融信托機構(gòu)作為專業(yè)的財產(chǎn)管理機構(gòu)，發(fā)揮其理財職能, 受托管理養(yǎng)老資金，更能形成規(guī)模效應，降低管理成本。2、金融信托機構(gòu)作為受托人，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)作為委托人, 二者之間是一種信托契約關(guān)系,由法律、法規(guī)予以保障,能夠保障養(yǎng)老資金的安全。首先, 金融信托機構(gòu)管理養(yǎng)老保險基金,可以避免基金被非法挪用；其次,根據(jù)信托財產(chǎn)分帳管理的原則,金融信托機構(gòu)不僅將自有資產(chǎn)和信托財產(chǎn)分別管理,還將每一契約下的信托財產(chǎn)分別管理,養(yǎng)老基金作為信托財產(chǎn)由信托機構(gòu)管理,仍然有其原有的獨立性和完善性,這有利于其安全。3、確保收益性。信托機構(gòu)接受企業(yè)的養(yǎng)老資金后,以誠實、信用、謹慎、有效的原則進行投資管理,以確保養(yǎng)老資金的保值和增值。

養(yǎng)老金信托的受托人比較

在英美國家信托型職業(yè)養(yǎng)老金計劃下，受托人是職業(yè)養(yǎng)老金管理中最為重要的角色，但是受托人的定義和本質(zhì)因為各國不同的信托傳統(tǒng)和法律環(huán)境而呈現(xiàn)較大差異。通過與美國和澳大利亞的比較，我們可以發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)年金受托人的諸多特征：第一，在主體界定方面，企業(yè)年金計劃受托人是受托責任與受托組織的綜合體。企業(yè)年金計劃受托人是與委托人簽訂有受托管理合同的法人受托機構(gòu)或企業(yè)年金理事會，他們依法律授權(quán)建立賬戶管理、投資管理、資產(chǎn)托管等事務的責任制，是承擔企業(yè)年金計劃受托（對計劃委托人）和委托（對功能管理人）的全部責任的主體。這一點與英美等國家的受托人規(guī)定有著很大的不同。第二，在法律責任界定方面，中國企業(yè)年金受托人是核心主體，其職責涵蓋選擇、監(jiān)督其他管理人、制定投資策略等各個方面，受托人根據(jù)企業(yè)年金方案以及與委托人簽訂的受托管理合同，對企業(yè)年金計劃實施全面管理。第三，在監(jiān)督管理方面，企業(yè)年金計劃受托機構(gòu)是重點。我國法制以大陸法系為基礎，缺乏英美法律所特有的法律環(huán)境與信托法傳統(tǒng)，雖然2001年頒布了《信托法》，但在信托法中仍缺乏養(yǎng)老金文化。
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人壽保險知識 特殊工種退休養(yǎng)老金待遇問題
摘要：特殊工種是指從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。辦理特殊工種的人員必須符合的條件：國有、集體企業(yè)中從事符合勞人護[1985]6號文件規(guī)定的井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲且符合下列條件之一的可以辦理退休手續(xù)：（1）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；（2）從事井下和高溫工作累計滿9年的；（3）從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。特殊工種提前退休的辦理流程：符合條件的參保職工可向單位或檔案存放單位提出申請，由單位或檔案存放單位在被申報人檔案最早出生年月的前一個月的11-13日，將檔案提報到人力資源社會保障局審核中心退管科，材料齊全初審通過后由退管科報青島市辦養(yǎng)老處復審，通過后打印《職工從事特殊工種退休資格確認表》。到達退休年齡當月的16-20日按規(guī)定辦理正式退休審批手續(xù)，次月開始按月享受養(yǎng)老金。青島：特殊工種要提前申請據(jù)了解，申請退休的失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員應在達到法定退休年齡（含提前退休、退職）的當月，攜帶身份證、戶口簿、銀行存折（個人結(jié)算賬戶）到戶籍所在地街道人力資源和社會保障服務中心提出退休申請，填報《青島市從業(yè)人員退休申請表》。失業(yè)人員退休前需辦理工齡認定或特殊工種退休、軍轉(zhuǎn)干部退休的，應提前兩個月向市就業(yè)服務中心提出申請，市就業(yè)服務中心攜帶其檔案到市社會保險事業(yè)局進行工齡認定或特殊工種退休、軍轉(zhuǎn)干部退休資格確認。靈活就業(yè)人員辦理工齡認定或特殊工種退休、軍轉(zhuǎn)干部退休的，應在退休前兩個月向街道人力資源和社會保障服務中心提出申請。特殊工種人員養(yǎng)老金是怎么計算的？社保局：特殊工種人員的養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和生活物價補貼組成。在計算時應注意以下問題：1992年6月30日前從事井下、高溫或有毒有害崗位工作的年限按國家規(guī)定可以折算：井下和高溫工作1年按1年3個月折算，有害身體健康工作崗位1年按1年6個月折算。1992年7月1日以后從事特殊工種工作時間的工齡不再折算。折算增加的年限在計算過渡性養(yǎng)老金時最多不超過5年。 
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