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約有2293項(xiàng)符合搜索社會保險的查詢結(jié)果,以下是第41-50項(xiàng)。
人壽保險知識 失業(yè)保險金領(lǐng)取時間是多長
摘要:我國的社會保障體系包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面,其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項(xiàng)目。失業(yè)保險是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作,致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來源,并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會時,從國家或社會獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。享受失業(yè)保險待遇應(yīng)具備什么條件?失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇必須符合下列條件:
  • 失業(yè)前所在單位及個人參加失業(yè)保險;
  • 按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年;
  • 非本人意愿中斷就業(yè);
  • 進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求。
失業(yè)保險金領(lǐng)取時間是多長?
  • 累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不滿2年的,領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;
  • 累計(jì)繳費(fèi)時間滿2年不滿3年的,領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;
  • 累計(jì)繳費(fèi)時間滿3年不滿4年的,領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金;
  • 累計(jì)繳費(fèi)時間滿4年不滿5年的,領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
  • 累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年的,領(lǐng)取13個月的失業(yè)保險金;
  • 累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年以上的,每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金,但最長不得超過24個月。
哪些職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險待遇?因辭職、自動離職等本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,不能享受失業(yè)保險待遇。在什么情況下失業(yè)人員停止享受失業(yè)保險待遇:
  • 重新就業(yè)或者辦理了就業(yè)登記的;
  • 領(lǐng)取失業(yè)保險金期限屆滿的;
  • 應(yīng)征服兵役的;
  • 考入中等以上專科學(xué)校的;
  • 移居境外的;
  • 享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
  • 被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
  • 無正當(dāng)理由,拒不接受勞動和社會保障部門指定的職業(yè)介 紹機(jī)構(gòu)介紹工作的;
  • 連續(xù)兩個月無故不領(lǐng)取失業(yè)保險金的;
  • 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
失業(yè)保險待遇是由失業(yè)保險金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險待遇中最主要的是失業(yè)保險金,失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 2012工傷保險條例關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)相關(guān)規(guī)定解讀
摘要:2012年的工傷保險條例還是沿襲2003年公布發(fā)行的條例全文。2012工傷保險條例關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)的規(guī)定主要體現(xiàn)在第八條第二款以及第九條。

2012工傷保險條例第八條第二款規(guī)定

第八條第二款為:“國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。”“國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。”

第八條第二款規(guī)定解讀

決定將“行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次”規(guī)定由“由國務(wù)院社會保險行政部門制定”,取消了原規(guī)定“行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定”,將多家制定部門定為一個部門來制定有利于提高效率,防止出現(xiàn)各部門出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。工傷保險將參保單位按照行業(yè)不同將其劃分為三個類別:一類為風(fēng)險較小行業(yè),如銀行、保險、證券業(yè)、保險業(yè)。二類為中等風(fēng)險行業(yè),如房地產(chǎn)業(yè),體育,娛樂業(yè),水利管理業(yè),環(huán)境管理業(yè),公共設(shè)施管理業(yè),農(nóng)副食品加工業(yè),食品制造業(yè),飲料制造業(yè),煙草制品業(yè),紡織業(yè)等行業(yè),三類為風(fēng)險較大行業(yè),如石油加工,煉焦及核心燃料加工業(yè),化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè),黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、石油和天然氣開采業(yè),黑色金屬礦采選業(yè),有色金屬礦采選業(yè),非金屬礦采選業(yè),煤炭開采和洗選業(yè),其他采礦業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行三種不同的工傷保險繳費(fèi)率,工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率按照用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右保險繳費(fèi)率確定。原規(guī)定“行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。”

2012工傷保險條例第九條規(guī)定

第九條修改為:“國務(wù)院社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況,及時提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。”

第九條規(guī)定解讀

決定將原“國務(wù)院勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況,及時會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。”中的會同“國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門”條款刪除,新的工傷保險條例規(guī)定由國務(wù)院社會保險行政部門一家指定方案。

2012工傷保險條例——相關(guān)鏈接

2012最新工傷保險實(shí)施細(xì)則新增內(nèi)容

國務(wù)院常務(wù)會議在北京召開,會議決定對《工傷保險條例》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》作出修改。針對工傷保險制度面臨的新情況、新問題,修改后的條例草案從切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的角度出發(fā),完善了相關(guān)制度。2012工傷保險實(shí)施細(xì)則新增的內(nèi)容如下:
  • (一)擴(kuò)大了工傷保險適用范圍。
  • (二)擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍。
  • (三)簡化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭議處理程序。
  • (四)提高了一次性工亡補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
  • (五)增加了工傷保險基金支出項(xiàng)目。

廣西工傷保險參保人數(shù)超312萬人 將覆蓋事業(yè)單位

5月7日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)社會保險事業(yè)局、南寧市人力資源和社會保障局、南寧市社會保險事業(yè)局在南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合舉辦了“《工傷保險條例》頒布十周年宣傳日”活動。據(jù)介紹,截至2012年底,全區(qū)工傷保險參保人數(shù)312.39萬人,享受到工傷保險待遇的超過10萬人次,其中農(nóng)民工77.34萬人。根據(jù)工作部署,今年工傷保險將基本覆蓋全區(qū)的事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 辦理社保轉(zhuǎn)出的手續(xù)和注意事項(xiàng)
摘要:參保人離開參保地,需要辦理社保轉(zhuǎn)移,社保轉(zhuǎn)移對于人們的工作生活意義巨大,可以讓參保人在轉(zhuǎn)換地域后持續(xù)的參保,讓他們擁有持續(xù)的保障。個人:交身份證復(fù)印件到現(xiàn)參保單位現(xiàn)參保單位:執(zhí)該員工身份證復(fù)印件到當(dāng)?shù)厣绫nI(lǐng)取社保中心銀行帳號開戶行等信息。有的是基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函,有的是蓋個帳號信息戳,有的是介紹信,反正就是說明其銀行帳號信息,讓社保往這個帳號寄錢。注意:一般來說,需加蓋社保公章。個人:把當(dāng)?shù)厣绫ぬ栃畔⒔坏皆谠瓍⒈挝辉瓍⒈挝唬簣?zhí)當(dāng)?shù)厣绫ぬ栃畔⒌疆?dāng)?shù)厣绫^k理轉(zhuǎn)出手續(xù)所需材料:社保減少表、當(dāng)?shù)厣绫ぬ栃畔ⅲㄓ械氖锹?lián)系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉(zhuǎn)往外地的申請。當(dāng)?shù)厣绫B(yǎng)老保險個人賬戶部分匯寄到當(dāng)?shù)厣绫?,并給一份養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單(或叫情況證明,上面記錄有參保年限、繳費(fèi)基數(shù)、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉(zhuǎn)出確認(rèn)函等材料。原參保單位辦結(jié)后,將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單(或叫情況證明)、基金轉(zhuǎn)出確認(rèn)函等其他材料交給本人。個人:將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單(或叫情況證明)、基金轉(zhuǎn)出確認(rèn)函等其他材料交現(xiàn)參保單位現(xiàn)參保單位:執(zhí)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單(或叫情況證明)、基金轉(zhuǎn)出確認(rèn)函等其他材料到當(dāng)?shù)厣绫X?cái)務(wù)查詢是否到帳,如到帳,請財(cái)務(wù)在轉(zhuǎn)移單上加蓋公章確認(rèn)到帳;然后填寫《社會保險個人賬戶轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)移單補(bǔ)填用)》,并執(zhí)保險轉(zhuǎn)移單或繳費(fèi)明細(xì)情況,到當(dāng)?shù)厣绫^k理補(bǔ)填。辦理社保轉(zhuǎn)出的注意事項(xiàng)及時辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)《勞動合同法》第五十條明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外,《勞動合同法》第八十四條規(guī)定,勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這是法律在勞動關(guān)系依法解除或者終止后對用人單位方的義務(wù)性規(guī)定和懲罰性措施,也是用人單位在實(shí)際操作中須謹(jǐn)慎處理的事項(xiàng),主要表現(xiàn)為及時辦理離職職工的退工備案登記、檔案轉(zhuǎn)移和社保轉(zhuǎn)出等手續(xù)。分清轉(zhuǎn)出、封存與終止的區(qū)別辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)在社保業(yè)務(wù)上稱之為“轉(zhuǎn)出”,社保轉(zhuǎn)出是最常見的社保變更手續(xù)。簡而言之,轉(zhuǎn)出是指職工因各種原因離開用人單位后,由用人單位及時向參保所在地區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報,為其辦理在本單位停止繳納社會保險費(fèi)的手續(xù)。實(shí)際操作中,用人單位經(jīng)常會把轉(zhuǎn)出與封存、終止等概念混淆,而三者在內(nèi)涵、操作結(jié)果上都有很大的區(qū)別:封存是用人單位為職工辦理暫時中止繳納社會保險費(fèi)的手續(xù),如職工被司法機(jī)關(guān)拘留、逮捕后的審查期間或失蹤期間,用人單位可按相關(guān)規(guī)定為其申報封存。而終止則是指因職工死亡或者出國定居,用人單位為其辦理個人養(yǎng)老保險帳戶終止的手續(xù)。
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認(rèn)識保險 不給員工購買工傷保險得不償失
摘要:目前還有很多公司在給員工買保險時違反相關(guān)規(guī)定,偷工減料,不給員工買工傷保險。殊不知這樣一時省了資金貪了便宜,萬一出事,卻會增加更多負(fù)擔(dān)。實(shí)在是得不償失,聰明反被聰明誤。

工傷保險

工傷保險,又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費(fèi),建立工傷保險基金,對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。

公司未給員工購買工傷保險 發(fā)生工傷事故

劉某是四川省南部縣人,2010年11月9日通過眉山市某勞務(wù)派遣公司到我市一建筑工地務(wù)工,誰曾想,上班還不到一個星期時間,13日,劉某就在工地墜樓受傷。劉某立即被工友送往中國人民解放軍第37醫(yī)院治療,第二天被轉(zhuǎn)到了天全縣中醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)治療。2011年9月14日,市人力資源和社會保障局下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)定劉某為工傷的決定》,正式認(rèn)定劉某為因工受傷,12月28日,劉某被市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。由于劉某到該建筑工地務(wù)工時,勞務(wù)派遣公司未給劉某購買工傷保險,事故發(fā)生后,劉某因?yàn)楣kU待遇賠付未與勞務(wù)派遣公司協(xié)商一致。為此,劉某向市勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

結(jié)果:公司承擔(dān)數(shù)十萬元賠償金

市勞動爭議仲裁委員會受理后,依法組成仲裁庭,于今年1月12日進(jìn)行了公開開庭審理。市勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為,2010年11月13日,劉某在某建筑工地務(wù)工時發(fā)生工傷,事實(shí)清楚,證據(jù)充分。市勞動爭議仲裁委員會在主持雙方調(diào)解不成的情況下,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的規(guī)定》《關(guān)于貫徹實(shí)施國務(wù)院修改〈工傷保險條例〉決定的通知》之規(guī)定,裁決眉山市某勞務(wù)派遣公司支付劉某傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘相關(guān)補(bǔ)助金、停工留薪期費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、生活費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用合計(jì)114700元。

購買工傷保險——相關(guān)資訊

未足額購買保險 企業(yè)賠償工傷待遇差額

一場車禍讓正在工作的阿美頭部受傷昏迷不醒,在辦理工傷認(rèn)定時,家人發(fā)現(xiàn),用人單位未按其工資足額購買的工傷保險,令阿美的工傷待遇下降,雙方協(xié)調(diào)未果,最終對簿公堂。近日,清城區(qū)法院認(rèn)為用人單位因未足額為員工購買工傷保險,判決支付一次性傷殘補(bǔ)助金額差額部分46380.60元。

農(nóng)民工參加工傷保險意識增強(qiáng)

昨天,記者從紅山區(qū)人力資源和社會保障局了解到,近年來,紅山區(qū)加強(qiáng)工傷保險管理服務(wù)工作。同時推進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工傷保險工作。截止目前,全區(qū)共有350家用人單位依法參加工傷保險,參保人數(shù)達(dá)到13680人,其中,農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到4640人。

未買工傷保險 農(nóng)民工工傷待遇7萬多元公司埋單

公司沒有給員工辦理工傷保險,工人因工受傷后,公司只得自掏腰包支付工人的工傷保險待遇。近日,安徽省宣城市宣州區(qū)人民法院依法判決原告某玻璃公司支付被告黃某各項(xiàng)工傷保險待遇。法院審理認(rèn)為,黃某受雇于某玻璃公司,在工作期間受傷,被認(rèn)定為工傷,黃某依法應(yīng)當(dāng)享受各項(xiàng)工傷待遇。某玻璃公司應(yīng)當(dāng)依法為黃某繳納工傷保險費(fèi),但未提交證據(jù)證明其為被告辦理工傷保險,黃某遭遇工傷事故傷害依法應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇由某玻璃公司支付。經(jīng)核算,法院判決原告某玻璃公司支付被告黃某工傷保險待遇總計(jì)71453元;原被告之間的勞動關(guān)系自2011年3月28日終止。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 最新國家醫(yī)保目錄有哪些新變化
摘要:新版基本藥物目錄出臺,關(guān)系著百姓用藥是否物美價廉,更關(guān)系藥品生產(chǎn)企業(yè)的生死存亡。最近國家醫(yī)保目錄有哪些新變化?這是很多人關(guān)心的問題。3月15日,衛(wèi)生部發(fā)布新版《國家基本藥物目錄》,在此前307種基本藥物基礎(chǔ)上,擴(kuò)容至520種,其中化學(xué)藥品和生物制品317種,中成藥203種。腫瘤、兒童白血病、血友病等重大疾病的部分用藥進(jìn)入新版目錄,按進(jìn)價零加成銷售,并提高醫(yī)保報銷比例。具體而言,最新國家醫(yī)療目錄有如下特點(diǎn)。

適應(yīng)兒童用藥需求

2012年版目錄充實(shí)了兒童專用藥品、劑型和規(guī)格,包括了所有兒童用的國家免疫規(guī)劃疫苗。目錄中可用于兒童的藥品近200種,其中,兒童專用劑型、規(guī)格70余個,涵蓋顆粒劑、口服溶液劑、混懸液、干混懸劑等適宜劑型,一定程度上可以緩解兒童用藥不足問題。

保障易短缺藥物供應(yīng)

配合新版基本藥物目錄的發(fā)布,要求各地進(jìn)一步健全本地區(qū)藥品供應(yīng)保障體系,會同有關(guān)部門建立健全短缺藥品綜合信息平臺,及時反饋短缺藥品信息,配合做好短缺藥品的招標(biāo)定點(diǎn)生產(chǎn)、采購配送,逐步形成常態(tài)化短缺藥品儲備機(jī)制。突出并確保兒童白血病、終末期腎病和肺癌等重大疾病基本用藥供應(yīng)安全和質(zhì)量安全。

完善基本藥物招標(biāo)采購機(jī)制

隨著2012年版目錄的實(shí)施,衛(wèi)生部要求各地認(rèn)真做好新一輪基本藥物采購工作,堅(jiān)持以?。▍^(qū)、市)為單位網(wǎng)上集中采購,落實(shí)招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等制度。對經(jīng)多次采購價格基本穩(wěn)定的基本藥物試行國家統(tǒng)一定價;對獨(dú)家品種試行國家統(tǒng)一定價,也可探索以省(區(qū)、市)為單位,根據(jù)采購數(shù)量、區(qū)域配送條件等,直接與生產(chǎn)企業(yè)議定采購數(shù)量和采購價格;對少數(shù)基層必需但用量小、市場供應(yīng)短缺的基本藥物,采取招標(biāo)定點(diǎn)生產(chǎn)等方式確保供應(yīng)。

減輕群眾用藥負(fù)擔(dān)

基本藥物以?。▍^(qū)、市)為單位集中采購,會增強(qiáng)集中批量采購的優(yōu)勢,有助于形成合理的基本藥物采購價格。隨著公立醫(yī)院改革、取消藥品加成政策的不斷推進(jìn),二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)將逐步全面配備、優(yōu)先使用基本藥物,通過規(guī)范處方行為,促進(jìn)合理用藥,增加基本藥物的使用數(shù)量和銷售金額,同時提高基本藥物報銷比例,由患者自己支付的藥品費(fèi)用將進(jìn)一步減少。

最新國家醫(yī)療目錄——相關(guān)資訊

藥品電子交易平臺即將上線

粵第三方藥品電子交易平臺即將上線,廣東省藥品招標(biāo)采購改革正式拉開帷幕。日前,由財(cái)政部副部長、國務(wù)院醫(yī)改辦副主任王保安率領(lǐng)的國務(wù)院督查組在林少春副省長陪同下來到廣東省產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán),考察廣東省第三方藥品電子交易平臺——廣東省藥品交易中心,并就廣東省基本藥物采購及藥品采購機(jī)制改革情況進(jìn)行座談。

新規(guī)定指出:社保人員不準(zhǔn)違規(guī)調(diào)整醫(yī)保目錄

《規(guī)定》要求,社會保險基金要堅(jiān)持專戶管理,??顚S谩I鐣kU工作人員不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)等的資格審查事宜;不準(zhǔn)違規(guī)決定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、協(xié)議工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)和協(xié)議工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)的醫(yī)療(康復(fù)、輔助器具)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)違規(guī)核定社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率,不準(zhǔn)擅自減免應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)或者核銷欠繳的社會保險費(fèi);不準(zhǔn)違反保密規(guī)定泄露社會保險事項(xiàng)評審評定專家名單,干預(yù)專家評審意見;不準(zhǔn)私自或與他人串通,隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用、拆借、套取社會保險基金。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 社保交多少年能領(lǐng)錢 領(lǐng)取條件是什么
摘要:社保交多少年能領(lǐng)錢?符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費(fèi)年限條件。(一)年齡條件:按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。1、正常退休:男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。2、特殊工種提前退休:男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。3、因病提前退休:男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。(二)繳費(fèi)年限條件具體繳費(fèi)年限規(guī)定如下:1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。3、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計(jì)滿八年;從事井下、高溫工種必須累計(jì)滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計(jì)滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準(zhǔn)。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。 即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2013年1月9日,國務(wù)院常務(wù)會議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。國務(wù)院總理溫家寶于2013年1月9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定自2013年1月1日起,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。為保障企業(yè)退休人員生活,2005年至2012年,國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計(jì)月人均增加1021元。會議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金,實(shí)行兩種截然不同的制度。具體講表現(xiàn)為三個不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%--500%。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 社保代辦委托書怎么寫
摘要:在社保轉(zhuǎn)移的過程中,當(dāng)事人由于某種原因,不能親自辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)時,可以委托他人為其辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),這時,委托人需要填寫社保代辦委托書并攜帶到經(jīng)辦機(jī)構(gòu),出示辦理。

社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)出接續(xù)代辦委托書(個人)XXX市(區(qū))社會保險管理中心:本人_________(身份證號碼________________________)需將在XXX市繳納的社會保險金(養(yǎng)老/醫(yī)療)轉(zhuǎn)出XXX市,因故不能親自前去貴中心辦理,現(xiàn)委托________(身份證號碼_______________________________聯(lián)系電話:_______________________)代為辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。本人聯(lián)系電話:__________________________本人戶籍類型:城鎮(zhèn)□  農(nóng)村□本人戶籍地郵編:________________________

委托人:(簽字按指印)

受委托人:(簽字按指?。?p style="text-align: right">年   月   日

 

社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)代辦委托書(單位)XXX市社會保險管理中心:我單位職員------------,(身份證號碼:-------------------)根據(jù)有關(guān)政策,需將-------市--------縣(區(qū))繳納的社會保險(養(yǎng)老\醫(yī)療)轉(zhuǎn)入XXX市,因故不能親自前往辦理,特委托-----------(身份證號碼:--------------------聯(lián)系電話:--------------)代為辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

 

單位法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: (單位公章)

受委托人簽名:

年   月   日深圳市社保局鹽田分局積極落實(shí)失業(yè)保險“一站式”服務(wù)委托書簽訂工作近期,按照市人社局專題工作會議紀(jì)要的要求,鹽田分局局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)科長就失業(yè)保險“一站式”服務(wù)委托書簽訂工作向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作了工作匯報,隨后分局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示到區(qū)人力局、區(qū)勞動就業(yè)管理辦公室及各街道調(diào)研,并撰寫調(diào)研報告。在各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充足的情況下召開了由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人力局、區(qū)勞動就業(yè)管理辦公室及各街道參加的“推進(jìn)鹽田區(qū)失業(yè)登記辦理和失業(yè)保險金申領(lǐng)一站式服務(wù)工作會議”。會上,分局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了《深圳市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源保障局關(guān)于做好貫徹實(shí)施工作意見的函》的精神,匯報了開展失業(yè)登記辦理和失業(yè)保險金申領(lǐng)“一站式”辦理的背景、意義及調(diào)研結(jié)果,并針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的人員配備、場地不足、網(wǎng)絡(luò)速度慢以及系統(tǒng)經(jīng)常性故障等共性問題提出建議。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各參會單位對分局的調(diào)研報告給予高度評價,在聽取完參會單位的工作匯報后,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)絡(luò)速度等目前可能解決的問題上,給予明確答復(fù),并指示有關(guān)部門盡快給予解決;在人員、服務(wù)場所等相關(guān)配套上,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示以后將按照程序及規(guī)定逐步落實(shí),并指示分局與區(qū)人力局就人員配備問題形成書面材料報區(qū)委區(qū)政府,同時,希望各有關(guān)單位積極推動此項(xiàng)便民舉措。最后,各街道辦簽訂了失業(yè)保險申領(lǐng)業(yè)務(wù)委托書,為失業(yè)保險登記辦理和失業(yè)保險金申領(lǐng)“一站式”服務(wù)做好準(zhǔn)備。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 北京市2012年退休金每月多少錢?
摘要:2011年12月31日前,經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),自2012年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。那么,調(diào)整后北京市2012年退休金每月是多少錢呢?

北京市2012年退休金調(diào)整情況

退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2280元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費(fèi)年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2510元/月。在上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2280元的,每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在2280元(含)至4000元(含)之間的,每人每月再增加40元;月養(yǎng)老金在4000元以上的,每人每月再增加20元。

2012年退休金——相關(guān)資訊

內(nèi)蒙古:2012年退休金發(fā)放率達(dá)到100%

2012年,內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋,全區(qū)已有756.1萬人參保,其中184.4萬人享受養(yǎng)老保險待遇,養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。待遇水平穩(wěn)步提高,調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,月人均增加220元,年末月人均達(dá)到1730元;提高了全區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),月平均發(fā)放785元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到240元,城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別達(dá)到84.2%和70.9%,最高支付限額均達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙焦べY和居民可支配收入的6倍以上;全面推行了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌,陸續(xù)將當(dāng)?shù)囟喟l(fā)病、慢性病納入醫(yī)保門診保障范圍,報銷比例達(dá)到50%以上。

人社部:2012年退休金結(jié)存23941億元

人社部發(fā)布《2012年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報》,透露截至2012年末,基本養(yǎng)老保險基金累計(jì)結(jié)存23941億元。此外,去年我國共錄用公務(wù)員18.8萬人。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),截至2012年末,基本養(yǎng)老保險基金累計(jì)結(jié)存23941億元。2012年全年五項(xiàng)社會保險(不含城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險)基金收入合計(jì)28909億元,基金支出合計(jì)22182億元。此外,去年全國共錄用公務(wù)員18.8萬人,其中,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)1.8萬人,地方17萬人。截至去年末全國就業(yè)人員為76704萬人,比上年末增加284萬人。去年年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為917萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 異地社保如何轉(zhuǎn)移?是否有條件限制?
摘要:依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,社保的征繳范圍包括:國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工等。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。目前我國流動人口逐年增加,異地繳納社保的現(xiàn)象屢見不鮮,異地社保如何轉(zhuǎn)移呢?這恐怕是相當(dāng)一部分人心中的疑問。

異地社保轉(zhuǎn)移的流程

國務(wù)院下發(fā)的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定,自2010年1月1日起,全國范圍內(nèi)開始實(shí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移經(jīng)辦程序,大大簡化了社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。異地社保轉(zhuǎn)移主要有如下流程:
  • 首先,確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。
  • 其次,在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保,并已存在社保賬號;
  • 最后,申請轉(zhuǎn)移接續(xù)。憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。
根據(jù)國家的最新社保政策,轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。

辦理社保異地轉(zhuǎn)移是否有條件限制?

男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的人員可以即時申請即時辦理。但對于男性超過50周歲、女性超過40周歲,想要從戶口所在地轉(zhuǎn)入異地的參保人,可由戶口所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)封存其社保賬戶,由新工作地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)幫其建立臨時賬戶,將來達(dá)到法定退休年齡時,再將臨時社保關(guān)系賬戶轉(zhuǎn)移到戶口所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),繳費(fèi)滿15年及以上的人員按規(guī)定辦理退休審批手續(xù),按月領(lǐng)取退休金。

異地社保如何轉(zhuǎn)移——相關(guān)鏈接

天津社保轉(zhuǎn)出外地辦理程序

劉先生大學(xué)畢業(yè)后,留在天津工作。 2012年,因?yàn)榧彝ピ?,他辭去天津的工作,并在北京找到了現(xiàn)在的工作。劉先生說:“在我辭職之前,單位給我上了半年的保險,由于當(dāng)時時間比較緊,我也沒來得及辦理社??āN也皇翘旖虮镜貞艨?,現(xiàn)在還能補(bǔ)辦社??▎幔垦a(bǔ)辦的流程是什么?”像劉先生這樣的情況,如果是天津本地城鎮(zhèn)戶口,則辦理人可攜帶戶口本、身份證到戶口所在地、長期居住地或單位所在街道的勞動服務(wù)保障中心辦理社??āH绻峭獾貞艨?,想要將保險年限進(jìn)行累計(jì),首先需要咨詢遷入地的社保政策,看是否能夠接受在天津繳納的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。現(xiàn)在天津市是可以辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險轉(zhuǎn)出,劉先生需要詢問北京市是否能夠做轉(zhuǎn)入,之后才能辦理轉(zhuǎn)移。辦理轉(zhuǎn)移的流程如下,首先需要辦理人到天津的原參保地社保分中心,開具基本養(yǎng)老保險參保繳納憑證和醫(yī)療保險的參保繳費(fèi)憑證,并且要按規(guī)定提供參保人員的身份證和其他證明材料,然后將材料交到在外地的新參保地,辦理保險轉(zhuǎn)移。

將社保關(guān)系從外省轉(zhuǎn)入廣州的手續(xù)怎么辦理?

市民詹先生戶口在福建省,1981年9月至1995年12月已經(jīng)在福建工作并繳納社保。1995年至今先后在廣東省汕頭和廣州務(wù)工,并在廣東繳納社保至今累計(jì)約有140個月,在廣東省工作的社保現(xiàn)在都已經(jīng)合并到廣州市社保管理中心。本人今仍在廣州務(wù)工就業(yè),現(xiàn)在想從福建的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入和合并到廣州來,請問如何辦理轉(zhuǎn)入廣州手續(xù)?省人社廳:參保人員跨省流動就業(yè)的,依據(jù)社保法規(guī)定,應(yīng)按照下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后,由參保人員直接向原參保地(轉(zhuǎn)出地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后通過網(wǎng)絡(luò)將申請人的基本養(yǎng)老保險關(guān)系直接轉(zhuǎn)移至新參保地(轉(zhuǎn)入地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)。也就是說,詹先生直接回到福建的參保地向原來的社保機(jī)構(gòu)提出書面申請即可辦理。詹先生還可以在15個工作日之后,前往廣州社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢外省轉(zhuǎn)入手續(xù)是否全部完成。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 社保個人承擔(dān)比例是多少
摘要:社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。社保個人承擔(dān)比例是多少以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;而工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此,社保個人承擔(dān)部分僅為11%,單位需承擔(dān)24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:醫(yī)療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養(yǎng)老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業(yè)保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元;生育保險:個人無,單位6000*1%=60元。社會保險費(fèi)的計(jì)算社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率,并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額,求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率,作為厘定保險費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且,與商業(yè)保險不同,社會保險費(fèi)率的計(jì)算,除風(fēng)險因素外,還需要考慮更多的社會經(jīng)濟(jì)因素,求得公平合理的費(fèi)率。社會保險費(fèi)的征集方式1.比例保險費(fèi)制這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險費(fèi)。采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險費(fèi)制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi),社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險費(fèi)制即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計(jì)收同額的保險費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便,易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險費(fèi)的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi),在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
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