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五險(xiǎn)一金是什么？如何交五險(xiǎn)一金？想必是很多職場新人都需要面臨的問題，下面小編就具體給大家解答一下如何交五險(xiǎn)一金。
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的， 而“一金”不是法定的
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納21%，你自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納2%，你自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;
生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;
住房公積金：單位每個(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8%
以上，這么算下來，單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
五險(xiǎn)一金辦理狀況：
職工辦理
1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片;
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走;
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認(rèn)可，到單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。
4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了;
5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。
無業(yè)辦理
沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。
醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。
五險(xiǎn)一金繳納比例：
各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位12%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例在5%-20%之間都是合法的，剛進(jìn)公司簽合同的時(shí)候，公司會(huì)讓你選擇繳費(fèi)比例。一般來講：公司和個(gè)人繳費(fèi)比例都是一樣的，且不超過12%。此外，個(gè)人繳費(fèi)比例要等于或者高于企業(yè)繳費(fèi)比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計(jì)算)
其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ，也就是說扣除四金(三險(xiǎn) + 一金)后的工資為：x= 工人工資—基數(shù) *23% ;而公司付出的總資金為 y= 工人工資 + 基數(shù) *47.3%
四金的繳費(fèi)比例，不一定等于你的工資，也就是說如果稅前工資 4000 ，繳費(fèi)基數(shù)不一定是 4000 ，有可能低于這個(gè)數(shù)。
“四金”是社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金的簡稱，其中上海市社會(huì)保險(xiǎn)金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局繳納并享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金主要是看其戶籍情況，一般有以下情況：
一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。
上海市2004 年的情況為例， 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則四金基數(shù)是 5541 元;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元，則四金基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數(shù)就是你的工資。
五險(xiǎn)一金異地轉(zhuǎn)移：
辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。
根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。
但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計(jì)年限的，不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
2. 失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。
3. 醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效。
4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
以上是如何交五險(xiǎn)一金的相關(guān)情況，如果還有其他疑問的話，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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