国产激情艳情在线看视频,成全免费高清观看在线电视剧大 ,亚洲五月天色色天堂_av大片在线无码永久免费网址_久久中文无码电影

您所在的位置:首頁(yè)>保險(xiǎn)百科>社會(huì)保險(xiǎn)

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬(wàn)玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：138299.00

約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第931-940項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 了解深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方法很重要: 摘要：深圳市社保中心最近公布了2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利率調(diào)為3.24%的政策，廣大市民如果想要查詢自己的社保信息，可通過以下途徑進(jìn)行查詢：記者從市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局獲悉，深圳市已啟用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶新記賬利率：2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止，2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬綜合利率為3.24%。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息按每年公布的記賬利率計(jì)算。記賬利率暫由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參考銀行同期存款利率等因素確定并每年公布一次。記者了解到，根據(jù)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局近期發(fā)布的《關(guān)于做好2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息記息有關(guān)問題的通知》，2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息計(jì)息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止。期間中國(guó)人民銀行兩次調(diào)整人民幣存款利率，按相關(guān)規(guī)定，經(jīng)加權(quán)平均利率測(cè)算，確定2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬綜合利率為3.24%。我市2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息將于2013年1月15日前計(jì)入個(gè)人賬戶。為深圳市民提供個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢、超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)查詢官方入口，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址；所有街道社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式，以及包括深圳市社保熱線，具體以下：一、深圳市醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢，可登錄深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)，在頁(yè)面中部個(gè)人社保賬戶查詢里輸入電腦號(hào)即可。如果想查醫(yī)保的詳細(xì)交費(fèi)情況，即需要登錄深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)首頁(yè)，進(jìn)入“網(wǎng)上辦公”，接著進(jìn)入“網(wǎng)上服務(wù)大廳(試運(yùn)行版)”，通過個(gè)人用戶注冊(cè)后，才可以查詢。打開“深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局”。按照以下步驟點(diǎn)開：首頁(yè)>在線辦事>辦事指南>養(yǎng)老保險(xiǎn)。點(diǎn)擊進(jìn)入“超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)查詢”，需要輸入個(gè)人身份證號(hào)及社保編號(hào)。二、深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。其主要職能是：制定全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和企業(yè)職工住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工補(bǔ)助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計(jì)劃和年度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址：深圳市福田區(qū)彩田南路2038號(hào)海天綜合大廈十一樓郵編：518026電話：0755-83460066 ；地址：深圳市福田區(qū)彩田南路2038號(hào)海天綜合大廈十一樓三、社保熱線：撥打96888，根據(jù)系統(tǒng)的自動(dòng)提示音進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)自動(dòng)查詢或人工咨詢。自動(dòng)查詢24小時(shí)為您開通，人工咨詢服務(wù)時(shí)間為每周星期一至星期五上午8：30－12：00，下午14：00－18：00。0號(hào)鍵：人工咨詢（政策法規(guī)、個(gè)人社保信息查詢、社保繳費(fèi)情況查詢、制證信息查詢、單位首次參保編號(hào)查詢）
　　1號(hào)鍵：社會(huì)保障卡掛失業(yè)務(wù)
　　2號(hào)鍵：個(gè)人社保信息查詢
　　3號(hào)鍵：政策法規(guī)和辦事指南
　　4號(hào)鍵：投訴與舉報(bào)受理
　　5號(hào)鍵：最新咨訊和熱點(diǎn)問答個(gè)人醫(yī)保詳細(xì)交費(fèi)情況查詢?nèi)绻氩獒t(yī)保的詳細(xì)交費(fèi)情況，需要登錄深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)首頁(yè)，進(jìn)入“網(wǎng)上辦公”，接著進(jìn)入“網(wǎng)上服務(wù)大廳(試運(yùn)行版)”，通過個(gè)人用戶注冊(cè)后，就可以查詢。; #深圳社保 #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)介紹及區(qū)別: 摘要：社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、企業(yè)（雇主）或社區(qū)、以及國(guó)家三方共同籌資，建立保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)，給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。它具有保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用?，F(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國(guó)創(chuàng)立的。在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑：一、是德國(guó)在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度；二、是在1935年美國(guó)建立全面社會(huì)保障制度，并將社會(huì)保障制度化，這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。社會(huì)保險(xiǎn)具有如下特征：1.保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。2.普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。3.互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。4.強(qiáng)制性：由國(guó)家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。5.福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的。對(duì)職工而言，社保即通常說的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。目前世界社會(huì)保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度分為三種：1、隨收即付制；2、完全積累制；3、部分積累制度。我國(guó)1997年建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采用了部分積累制度，稱之社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶制度相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。商業(yè)保險(xiǎn)是指通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營(yíng)，以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)：商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。一般人們所說的保險(xiǎn)都是指商業(yè)保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)有如下特征：1、商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是商業(yè)保險(xiǎn)公司。2、商業(yè)保險(xiǎn)所反映的保險(xiǎn)關(guān)系是通過保險(xiǎn)合同體現(xiàn)的。3、商業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象可以是人和物（包括有形的和無(wú)形的），具體標(biāo)的有人的生命和身體、財(cái)產(chǎn)以及與財(cái)產(chǎn)有關(guān)的利益、責(zé)任、信用等。4.商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)要以盈利為目的，而且要獲取最大限度的利潤(rùn)，以保障被保險(xiǎn)人享受最大程度的經(jīng)濟(jì)保障。商業(yè)保險(xiǎn)的種類比較繁多，一般根據(jù)個(gè)人情況和需求都可以選擇到適合自己的商業(yè)保險(xiǎn)，很多人購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)都是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充，雖然商業(yè)保險(xiǎn)是一種經(jīng)營(yíng)行為，但是它的目的是為了保障。所以在未來(lái)我國(guó)商業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展還存在很大的發(fā)展空間。社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別有：1、實(shí)施目的不同。社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障，不以贏利為目的；商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以利潤(rùn)為目的。2、實(shí)施方式不同。社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施，商業(yè)保險(xiǎn)是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保。3、實(shí)施主體和對(duì)象不同。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員；商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人。4、保障水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。; #社會(huì)保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn) #社險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 員工社保辦理都需要哪些程序和材料: 摘要：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院第259號(hào)令）規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)的征繳范圍：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港、澳、臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。單位參保必須繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位和個(gè)體必須按照法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定所確定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比率，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。辦理總程序1．單位在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或上級(jí)批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記（開戶）手續(xù)。2．單位領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，填寫完整并蓋章。3．社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本及紙質(zhì)副本。企業(yè)首次辦理社會(huì)保險(xiǎn)程序如下：1、新成立企業(yè)需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復(fù)印件并加蓋公章；2、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件并加蓋公章及原件；3、企業(yè)攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及原件（復(fù)印件各一份）2、新成立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位攜帶：（1）單位攜帶事業(yè)單位法人證書復(fù)印件并加蓋公章（一份）；（2）機(jī)關(guān)攜帶成立批文或三定方案復(fù)印件并加蓋公章（一份）3、其它需要攜帶：1、攜帶公章前來(lái)辦理；2、《職工申報(bào)表》；3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復(fù)印件一張；4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供編制卡復(fù)印件；5、農(nóng)業(yè)戶口人員提供農(nóng)業(yè)戶口復(fù)印件（復(fù)印第一頁(yè)和本人頁(yè)）；6、新增人員同時(shí)報(bào)U盤。U盤下載地址：ldj.yichang.gov.cn {點(diǎn)擊《相關(guān)下載》點(diǎn)擊《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳》點(diǎn)擊《社會(huì)保險(xiǎn)登記》（新增人員）電子盤報(bào)表}。辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不需要任何手續(xù)費(fèi)和工本費(fèi)，資料齊全即來(lái)即辦，當(dāng)時(shí)辦完，無(wú)需等待。辦理社保的程序（一）領(lǐng)取相關(guān)表格：1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》；2、《參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》；3、《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)上申報(bào)意向表》；4、《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局網(wǎng)上服務(wù)協(xié)議書》。以上表格除《協(xié)議書》一式兩份外，其他均為一式一份。（二）提供相關(guān)資料：1、企業(yè)：⑴ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；⑵ 組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件；⑶ 開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）及復(fù)印件或開戶許可證原件及復(fù)印件或開戶銀行證明；⑷ 法人身份證復(fù)印件。⑸ 企業(yè)申請(qǐng)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件。2、員工首次參保：⑴ 非深戶:身份證復(fù)印件、市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)(回執(zhí)須填寫姓名、身份證號(hào)碼）。⑵ 深戶：除身份證復(fù)印件、市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)（回執(zhí)上須填寫姓名、身份證號(hào)碼），另須附下列之一證件；①勞動(dòng)、人事部門調(diào)動(dòng)通知書及復(fù)印件；②院校畢業(yè)生分配函件及復(fù)印件；③勞動(dòng)部門招工表及復(fù)印件；④復(fù)、轉(zhuǎn)軍人行政介紹信及復(fù)印件；⑤遷戶或久居民須提供戶口簿及復(fù)印件；⑥藍(lán)印戶口簿及復(fù)印件。; #社會(huì)保險(xiǎn) #辦理社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 過渡性養(yǎng)老金及其計(jì)算公式: 摘要：1993年以后我國(guó)實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度，1994年10月建立了職工個(gè)人賬戶。繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例劃入到個(gè)人賬戶。所以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是由歷年繳費(fèi)積累起來(lái)的。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是整個(gè)退休金的一個(gè)組成部分。繳費(fèi)額高、繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，儲(chǔ)存額就多，養(yǎng)老金就高；繳費(fèi)額低、繳費(fèi)時(shí)間短，儲(chǔ)存額就少，養(yǎng)老金就低。另外，“中人”的過渡性養(yǎng)老金也與此有關(guān)。
為什么實(shí)行“過渡性養(yǎng)老金”？
新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，對(duì)“新人”和“中人”采用了不同的計(jì)算方法。“新人”是指1998年1月1日以后參加工作并繳費(fèi)年限滿15年的人員。計(jì)算方法：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。“中人”是指1997年12月31日前參加工作并繳費(fèi)年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。計(jì)算方法：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。“新人”繳費(fèi)年限都是實(shí)際繳費(fèi)的年限。這樣，“新人”個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額就多，“中人”個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就少。所以用“過渡性養(yǎng)老金”來(lái)彌補(bǔ)“中人”個(gè)人賬戶歷史積累少的問題。
過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費(fèi)年限滿十年以上（98年7月后參加工作的，繳費(fèi)年限滿十五年以上）。以上兩個(gè)條件必須同時(shí)具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發(fā)一次性老年津貼及個(gè)人養(yǎng)老賬戶（含利息）。過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%（或1%）。注：過渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費(fèi)年限計(jì)算；繳費(fèi)年限滿十五年以上（指全部繳費(fèi)年限）計(jì)1.2%；繳費(fèi)年限滿十年不滿十五年（指全部繳費(fèi)年限）計(jì)1%。① 平均指數(shù)（計(jì)算到2001年6月底止）： (全部繳費(fèi)年限各年度繳費(fèi)年限各年度指數(shù)∑×）A、93年指數(shù)=83.088.361309388.3693×++元元年社會(huì)平均標(biāo)準(zhǔn)工資元年本人標(biāo)準(zhǔn)工資B、各年度指數(shù)=各年度社會(huì)平均工資各年度個(gè)人繳費(fèi)工資注：社會(huì)平均工資： 1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元； 1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元； 1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元； 2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元； 2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；②指數(shù)化平均繳費(fèi)工資：平均指數(shù)×上年度社會(huì)平均工資。
過渡性養(yǎng)老金舉例說明
個(gè)人繳費(fèi)人員劉某和趙某，男，今年都是60歲，2008年3月同時(shí)辦理退休。兩人都是1983年1月參加工作，1998年失業(yè)。劉某失業(yè)后繼續(xù)在個(gè)人窗口繳納社保費(fèi)，一直按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)，而趙某從1998年至今間斷繳費(fèi)。辦理退休時(shí)，劉某視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限共25年零3個(gè)月，而趙某只有15年。兩人個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)都是139個(gè)月。劉某按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是940元，按老辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是670元，比現(xiàn)行辦法少270元。按新老政策過渡，現(xiàn)行辦法高出部分2008年按50%計(jì)算，今年劉某每月領(lǐng)取805元退休金。而趙某按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是743元，按老辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是468元，比現(xiàn)行辦法少275元，按新老政策過渡計(jì)算后，今年趙某每月領(lǐng)取605.5元退休金。兩人每月相差近200元退休金。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么？: 摘要：社保可以說每個(gè)勞動(dòng)者都非常關(guān)心的問題之一，那么社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么，這個(gè)問題也成為很多人心中的疑問之一。我國(guó)新舊社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是不一樣的，本文將為大家介紹詳細(xì)社保新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式。按照老的計(jì)發(fā)辦法，繳費(fèi)滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金，無(wú)論繳費(fèi)多少，也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長(zhǎng)多少，都是一樣的，缺乏激勵(lì)機(jī)制。而按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制，具體計(jì)算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問題。3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。注意：基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中，“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)（下同）為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng)，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式——相關(guān)鏈接
北京新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式和國(guó)家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算，過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中， “視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實(shí)際繳費(fèi)年限）。個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人，分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算，下同）為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例，累計(jì)計(jì)算之后，再乘以本人的實(shí)指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例，累計(jì)計(jì)算之后，再乘以本人的實(shí)指數(shù)。新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式應(yīng)用案例：為了便于計(jì)算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金呢？目前養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式應(yīng)用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%”部分忽略不計(jì)，下同)。個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法已經(jīng)出臺(tái)，目前已經(jīng)在實(shí)施階段，它的出臺(tái)更有利于困難群體，尤其是經(jīng)濟(jì)能力有限的老年人。這一新政策，也是為了緩和人口老齡化，尋求社會(huì)更大平衡、和諧的舉措。因此，泰康小編認(rèn)為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是社會(huì)變革的一個(gè)縮影。只有利用好當(dāng)今農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，才能夠通過新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法獲得最大的利益。目前，根據(jù)最新情況，農(nóng)村養(yǎng)老的政策出現(xiàn)了兩點(diǎn)大變化，籌資模式改革了，養(yǎng)老待遇調(diào)整了。說到底，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)更加人性化了，采用更合理、科學(xué)的方式，讓投保人用更少的資金獲得更大的收益，至少也會(huì)保障基本的水平。要學(xué)會(huì)保障自身的權(quán)利，首先要學(xué)會(huì)熟悉新型政策的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力，為自己選擇不同檔次的保障。降低繳費(fèi)檔次，這樣的新舉動(dòng)，贏得了很多人的支持和贊同。一直以來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)一年的繳費(fèi)檔次是以兩百元為最低，逐步增加為四百、六百、九百四個(gè)檔次，現(xiàn)在考慮了那些經(jīng)濟(jì)能力有限又需要保障的困難群體，把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接分為一百、兩百、三百、四百、五百五個(gè)檔次。現(xiàn)今的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法總體來(lái)說是讓人振奮人心的，但是社會(huì)上也有那些經(jīng)濟(jì)能力充足的人群，人社部還是保留了當(dāng)初六百、九百的年繳費(fèi)檔次，為的是豐富不同人次的需求。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) “五險(xiǎn)一金”和“三險(xiǎn)一金”相比多了什么: 摘要：
“三險(xiǎn)一金”是比較早的說法，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)是04年實(shí)行的，生育保險(xiǎn)是06年實(shí)行的，這兩險(xiǎn)是后來(lái)的，再早的時(shí)候當(dāng)然只有“三險(xiǎn)”了。那么“五險(xiǎn)一金”比“三險(xiǎn)一金”多了些什么？
“五險(xiǎn)一金”比“三險(xiǎn)一金”多了些什么
“三險(xiǎn)”：一般指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，還有失業(yè)保險(xiǎn)。這三種保險(xiǎn)都是可以由單位或者個(gè)人共同繳納，而且是法定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。“一金”是所謂的住房公積金，不在法定繳納費(fèi)用之類。當(dāng)然，根據(jù)各個(gè)公司的待遇問題一般繳納費(fèi)用的比例是不一的。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)相對(duì)承擔(dān)個(gè)人工資基數(shù)的10%，直至正常退休。醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是個(gè)人繳工資基數(shù)的2%，企業(yè)繳納其工資基數(shù)的9.8%，其中0.8%的部分進(jìn)入了個(gè)人帳戶。失業(yè)保險(xiǎn)的的費(fèi)用繳納是個(gè)人工資基數(shù)的0.5%，企業(yè)繳納其工資基數(shù)的1.5%，然后按照保險(xiǎn)規(guī)定，在其單位或者本人已規(guī)定繳納義務(wù)費(fèi)用滿1年，辦理完失業(yè)登記，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。而“五險(xiǎn)”，除了上面的三險(xiǎn)以外，多了個(gè)工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。其失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)是個(gè)人繳納工資基數(shù)的0.5%，企業(yè)繳納其1.5%，由工傷保險(xiǎn)的單位來(lái)劃分和確定其它的工傷費(fèi)率。生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納的比例：個(gè)人無(wú)需繳納，單位繳納其工資基數(shù)的8%。相比起保險(xiǎn)，住房公積金的比例是根據(jù)各個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況，自行選擇其繳納的費(fèi)用比例，但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費(fèi)用。
國(guó)家規(guī)定“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）?！　?o:p>醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元　　失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。最后小編總結(jié)，“五險(xiǎn)一金”和“三險(xiǎn)一金”相比多了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，如果還想了解更多的五險(xiǎn)一金的知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。; #社會(huì)保險(xiǎn) #三險(xiǎn)一金 #五險(xiǎn)一金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社?？缡∞D(zhuǎn)移手續(xù)都需要什么？: 摘要：剛剛?cè)肼毜膯T工，公司會(huì)為其購(gòu)買社保，可是當(dāng)因?yàn)槟承┰蚬ぷ鹘Y(jié)束，需要?jiǎng)e的城市發(fā)展時(shí)，我們的社保該如何處理呢？社?？梢赃w移嗎？我的一個(gè)同事是福建人。在我們汕頭公司工作已經(jīng)有10年左右，公司也有幫他交社保。他到揚(yáng)州去工作，現(xiàn)在他想把社保轉(zhuǎn)移到揚(yáng)州上面去。首先能轉(zhuǎn)移嗎？有什么樣的限制？需要辦理怎么樣的手續(xù)？根據(jù)最新政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以隨著參保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，前提是：他在揚(yáng)州單位已經(jīng)幫他在揚(yáng)州開設(shè)了社保賬戶，并正常繳納社保，就可以在揚(yáng)州當(dāng)?shù)氐纳绫＞稚暾?qǐng)將汕頭的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到揚(yáng)州。社保辦理人離開了原辦理地，退保會(huì)造成一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，社?？赏ㄟ^轉(zhuǎn)移社保來(lái)處理。那么，社?？ㄔ撊绾螌?shí)現(xiàn)跨省辦理呢？社?？ㄞD(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請(qǐng)開具《調(diào)出證明或函》,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險(xiǎn)本本材料在調(diào)出社保局申請(qǐng)即可?？缡∞k理流程1、 45個(gè)工作日辦完對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說對(duì)于參保者來(lái)說，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，轉(zhuǎn)移手續(xù)極大地方便了參保人，參保人只要申請(qǐng)即可，剩下的工作將由兩地社保部門進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移。2、辦理流程參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。社?？缡∞D(zhuǎn)移的頒布實(shí)施為人們提供了方便，相關(guān)人士有需要可以進(jìn)行辦理。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保轉(zhuǎn)移 #人壽保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 廣東省社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)資訊: 摘要：昨日從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，截至上月底，全省實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)1950萬(wàn)人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的有620萬(wàn)人，分別比去年增長(zhǎng)44%和30%。廣東根據(jù)國(guó)家的指導(dǎo)意見，結(jié)合本地實(shí)際制定了試點(diǎn)實(shí)施辦法，在全省建立了統(tǒng)一的新農(nóng)保和城居保制度，并先后出臺(tái)了新農(nóng)保政策補(bǔ)充規(guī)定和進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作的意見等文件。各試點(diǎn)地區(qū)立足實(shí)際，建立養(yǎng)老待遇與繳費(fèi)額和繳費(fèi)年限掛鉤的繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)居民早日參保。如廣州對(duì)參保人繳費(fèi)額的不同給予每人每月15元到80元不等的繳費(fèi)補(bǔ)貼；珠海規(guī)定參保繳費(fèi)分五檔，政府按繳費(fèi)的30%補(bǔ)貼，多繳多得；廣州、云浮、肇慶等市對(duì)繳費(fèi)超過15年的參保人，每人增加繳費(fèi)補(bǔ)貼50元等。1月15至16日，由中國(guó)殘聯(lián)副理事長(zhǎng)賈勇率領(lǐng)的國(guó)務(wù)院新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作第四督導(dǎo)組到廣東省佛山、肇慶兩市開展督導(dǎo)檢查。常務(wù)副省長(zhǎng)肖志恒陪同督導(dǎo)。督導(dǎo)組一行深入農(nóng)戶家中，詳細(xì)了解農(nóng)民群眾享受社會(huì)保險(xiǎn)與殘疾人政策的情況，并召開座談會(huì)聽取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)，充分肯定廣東省社保工作成績(jī)，就如何鞏固和發(fā)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作成果，確保春節(jié)期間養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作出部署。肖志恒表示，廣東將進(jìn)一步加大擴(kuò)面增繳工作力度，努力做到城鄉(xiāng)居民百分之百參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。積極研究完善政策措施，抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)，鼓勵(lì)養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得，長(zhǎng)繳多得，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際逐步提高養(yǎng)老金水平。同時(shí)，進(jìn)一步提高社保經(jīng)辦服務(wù)信息化水平，抓好社?？ǖ陌l(fā)放使用工作，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。據(jù)省人社廳的介紹，廣東省去年城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到2460萬(wàn)人，其中領(lǐng)取待遇人數(shù)達(dá)到720萬(wàn)人，參保率達(dá)到98.4%，待遇發(fā)放率達(dá)到100%，包括重度殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體在政府的資助下都被納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)廣東社保資金近2年被騙保套保金額逾千萬(wàn)元廣東社保資金歷年累計(jì)結(jié)余已經(jīng)高達(dá)4579億元，巨額社?；鸫嬖谥粎⒈Ｈ思凹覍偬妆?、騙保和冒領(lǐng)的情況，廣東省社保局通過數(shù)據(jù)核查和比對(duì)，查出了5800多萬(wàn)存在被騙保、套保危險(xiǎn)，防止基金損失。廣東省社保局表示，當(dāng)前廣東各市社保系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行、不利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)異地冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的狀況，目前廣東省人社局制定實(shí)施了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和比對(duì)措施，核查本省內(nèi)重復(fù)領(lǐng)取社保資金、跨省重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)最新一期“廣東社保簡(jiǎn)報(bào)”，截至2012年1月底，已經(jīng)查出廣東全省559人近兩年重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，重復(fù)領(lǐng)取金額達(dá)到1012萬(wàn)元，被重復(fù)領(lǐng)取社保金中的628萬(wàn)元已經(jīng)追回。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局表示，為管好老百姓的養(yǎng)命錢，確保社保基金安全、穩(wěn)健運(yùn)行，著力加強(qiáng)稽核內(nèi)控工作，并將重點(diǎn)放在全省新農(nóng)保個(gè)人賬戶基金、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇核發(fā)方面。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局在公布的最新一期“廣東社保簡(jiǎn)報(bào)”中表示，廣東當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)尚未實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，廣東一些社保參保人，在不同地區(qū)重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇。對(duì)此，廣東省社?；鸸芾砭殖闪⑶謇碇貜?fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)據(jù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該小組通過分析、清理社保系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，加大對(duì)數(shù)據(jù)的稽查、內(nèi)審。; #廣東社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 摘要：養(yǎng)老問題一直是眾人熱議的話題，養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理？農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？了解農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)至關(guān)重要。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)（非商業(yè)保險(xiǎn)）的一個(gè)重要組成部分，是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動(dòng)所得，在喪失勞動(dòng)能力時(shí)從國(guó)家和社會(huì)取得幫助，享受養(yǎng)老金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?，F(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國(guó)家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi)
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保人群：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時(shí)應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障（險(xiǎn)）單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動(dòng)保障管理服務(wù)站提出參保申請(qǐng)，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員公示單》公示一周，無(wú)異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》（以下簡(jiǎn)稱”《登記表》");參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵政府補(bǔ)助申請(qǐng)表》，報(bào)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理服務(wù)所。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)降繳費(fèi)檔次
據(jù)了解，國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。而重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)原先只有200元、400元、600元、900元4個(gè)繳費(fèi)檔次，為與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，也滿足經(jīng)濟(jì)收入較低的參保對(duì)象需求，新政策增設(shè)了100元的最低繳費(fèi)檔次。該負(fù)責(zé)人說，保留高出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的600元和900元兩檔，是為鼓勵(lì)多繳多得，為逐步縮小各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的待遇差距奠定基礎(chǔ)。舉例：一位選擇年繳費(fèi)900元檔次的參保人員，60歲時(shí)，按目前辦法靜態(tài)測(cè)算，繳費(fèi)15年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇194元；繳費(fèi)30年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇353元；繳費(fèi)44年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇558元。
取消繳費(fèi)年限
按照新政策，45歲以下人員繳費(fèi)年限須達(dá)15年以上，而對(duì)45~59歲人員，則不再設(shè)最低繳費(fèi)年限，只要求按年繳費(fèi)，到60歲方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。（15年個(gè)人賬戶總額/139個(gè)月）=248元。該政策中政府補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分較為公平,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)性也體現(xiàn)出來(lái)了。
新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 詳細(xì)講解工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例攻略

摘要：為預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，特制定此工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例。

工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例的申報(bào)程序有哪些?

1、部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任，因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
2、員工因工負(fù)傷，經(jīng)綜合管理部、當(dāng)事人所在部門及設(shè)備安全檢查小組確認(rèn)后按國(guó)家《工傷管理辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)定與鑒證。
3、經(jīng)三方鑒證確認(rèn)為工傷，報(bào)(副)總經(jīng)理審批后可享受工傷醫(yī)療待遇。由綜合部負(fù)責(zé)備案。

工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例中的工傷事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?

當(dāng)確定為因工負(fù)傷后，公司當(dāng)事人主管部門、設(shè)備安全檢查小組及綜合管理部將事故分為非本人不可抗因素所致與個(gè)人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，對(duì)員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：

1、已參加“意外傷害險(xiǎn)” 的員工以意外傷害險(xiǎn)索賠條例及額度為準(zhǔn)，根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用由相應(yīng)的保險(xiǎn)公司給予賠償。
2、已參加“工傷保險(xiǎn)” 的員工以當(dāng)?shù)亍豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定為準(zhǔn)，工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用按當(dāng)?shù)亍豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定由社保機(jī)構(gòu)支付。
3、暫時(shí)沒有享受“社會(huì)保險(xiǎn)”及“意外傷害險(xiǎn)”待遇的員工，已享受“意外傷害險(xiǎn)”或“工傷保險(xiǎn)”的公司不再承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，期間工資及待遇如表執(zhí)行。

(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：

1、已參加“意外傷害險(xiǎn)” 的員工以意外傷害險(xiǎn)索賠條例及額度為準(zhǔn)，根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用由相應(yīng)的保險(xiǎn)公司給予賠償。
2、已參加“工傷保險(xiǎn)” 的員工以當(dāng)?shù)亍豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定為準(zhǔn)，工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用按當(dāng)?shù)亍豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定由社保機(jī)構(gòu)支付。
3、暫時(shí)沒有享受“社會(huì)保險(xiǎn)”及“意外傷害險(xiǎn)”待遇的員工。

工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例中工傷醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷?(一)、申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備：

1、工傷事故當(dāng)事人的身份證明;
2、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報(bào)告(經(jīng)綜合管理部、設(shè)備安全檢查小組確認(rèn)后由副總經(jīng)理簽字生效);
3、當(dāng)事人所屬本部門出具的意外傷害事故報(bào)告;
4、如出外的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報(bào)告;
5、縣級(jí)以上公立醫(yī)院或保險(xiǎn)公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明;
6、病歷;
7、醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù);
8、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表;

(二)、報(bào)銷額度的規(guī)定：本工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例規(guī)定適用于暫時(shí)沒有享受“意外傷害險(xiǎn)” 及“工傷保險(xiǎn)”待遇的員工。

1、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報(bào)告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故，公司將全額支付醫(yī)療費(fèi)用;　
2、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報(bào)告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對(duì)工傷事故均有責(zé)任的，公司按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例予以支付醫(yī)療費(fèi)用;
3、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報(bào)告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，醫(yī)療費(fèi)用由事故當(dāng)事人自行承擔(dān);
4、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費(fèi)用的1-70%(按責(zé)任分擔(dān))，對(duì)由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級(jí)的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對(duì)公司利益的損害程度，對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
6、工傷爭(zhēng)議：當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭(zhēng)議，并在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無(wú)效時(shí)，當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動(dòng)部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仍不服從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定的，可向法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

#工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22