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約有2293項(xiàng)符合搜索社會保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第1111-1120項(xiàng)。

認(rèn)識保險(xiǎn) 社會保險(xiǎn)包括哪些方面有什么特點(diǎn): 摘要：社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度……社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險(xiǎn)、醫(yī)療社會保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社會保險(xiǎn)的特點(diǎn)1、社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動者的人身；2、社會保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；3、社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；4、社會保險(xiǎn)的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；5、保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。養(yǎng)老社會保險(xiǎn)養(yǎng)老社會保險(xiǎn)是指依法由社會保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)組織和管理，由用人單位和勞動者個(gè)人（以下簡稱“員工或個(gè)人”）共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)，員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則，實(shí)行社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合。員工本人上一年度月平均工資低于本市當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)下限的，以本市當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)下限為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。員工本人上一年度月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的，以上一年本市職工月平均工資的300%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由機(jī)關(guān)或其他企、事業(yè)單位調(diào)（轉(zhuǎn)）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，以進(jìn)入本企業(yè)工作第一個(gè)月的工資作為當(dāng)年各月繳費(fèi)工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。醫(yī)療社會保險(xiǎn)醫(yī)療社會保險(xiǎn)是為了保障員工和退休人員患病時(shí)得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況而制定的保險(xiǎn)制度?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行用人單位和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納、市縣級統(tǒng)籌的原則?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則，依據(jù)政策規(guī)定按要求繳納。失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)而制定的保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：1、用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；2、員工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；4、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；5、財(cái)政補(bǔ)貼；6、依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而制定的保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照參保地社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般按員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定，施行浮動費(fèi)率。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是為保障企業(yè)員工生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況而制定的保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，員工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。; #社會保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險(xiǎn) 廣州市社會保障局主要職能介紹: 摘要：根據(jù)《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉、〈廣州市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案實(shí)施意見〉的通知》（穗字〔2009〕11號），組建廣州市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。廣州市社會保障局主要職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作，會同有關(guān)部門組織實(shí)施國家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會同有關(guān)部門編制本市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負(fù)責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金收支總體平衡。(六)牽頭擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。廣州市社會保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會保障局設(shè)27個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。（一）辦公室。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局工作和督辦重大工作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、保密、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、會務(wù)、接待、政務(wù)公開等日常工作；負(fù)責(zé)日常綜合性業(yè)務(wù)材料的起草工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源和社會保障宣傳和輿情應(yīng)對工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急管理工作；負(fù)責(zé)人力資源戶頭管理工作；負(fù)責(zé)人大建議和政協(xié)提案議案的協(xié)調(diào)和牽頭辦理工作。（二）政策法規(guī)處。組織開展人力資源和社會保障政策、綜合調(diào)研工作和理論動態(tài)、應(yīng)用性研究，組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流，提出促進(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的政策性建議；擬訂立法規(guī)劃和計(jì)劃，組織起草地方性法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)草案；負(fù)責(zé)重要文件、材料的起草工作；牽頭組織對政策法規(guī)的評估工作；負(fù)責(zé)規(guī)范性文件和政策法規(guī)匯編的合法性審核；負(fù)責(zé)組織政策法規(guī)培訓(xùn)與咨詢、普法工作，協(xié)調(diào)專家咨詢等工作；承辦有關(guān)行政訴訟和行政復(fù)議工作；負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)政策法規(guī)的實(shí)施工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)承辦對外宣傳和新聞發(fā)布工作。（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)處。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)；承擔(dān)人力資源和社會保障財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)信息發(fā)布和發(fā)展預(yù)測工作；負(fù)責(zé)制定局系統(tǒng)財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度并組織實(shí)施；擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并組織實(shí)施；編制人力資源和社會保障資金（基金）和部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；組織預(yù)算執(zhí)行情況的檢查工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)局屬單位規(guī)劃財(cái)務(wù)、政府采購和國有資產(chǎn)管理工作。（四）就業(yè)促進(jìn)處。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬定大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；負(fù)責(zé)擬訂國（境）外人員（不含專家）到本市就業(yè)管理政策；負(fù)責(zé)擬訂外國人、港澳臺人員就業(yè)許可審批辦法并組織實(shí)施。; #廣州社保 #社會保障 #社會保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識社保代理公司的服務(wù)優(yōu)勢: 摘要：社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的費(fèi)用。目前，很多企業(yè)都將自己單位的社保業(yè)務(wù)交由社保代理公司來打理，降低了成本不說，還減少了很多人力，而社保代理公司確實(shí)在社保的辦理事項(xiàng)方面又有著很多的優(yōu)勢。代理社保事務(wù)是該類公司為相關(guān)企業(yè)和離職人員提供的一種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過社保代理，不僅可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況為不同員工選擇不同的社保險(xiǎn)種，還能夠協(xié)助企業(yè)應(yīng)對社?；?、確定合理的社保繳納基數(shù)，從而方便有效的給予職工福利，企業(yè)也可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工或者自由職業(yè)者等等，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，不僅能享受社保福利，還能夠得到專業(yè)人事公司設(shè)計(jì)出的最佳繳納方案。（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財(cái)務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作；（二）減少勞動用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；（四）規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；（五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；（六）簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；（七）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在北京人人社保網(wǎng)社保服務(wù)中心才能購買；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本……浪費(fèi)；（八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。; #社保代理 #社會保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識蘇州市民如何查詢個(gè)人社保編號: 摘要：社保編號是個(gè)人社會保險(xiǎn)賬戶的編碼，個(gè)人通過社保消費(fèi)、看病的記錄都記載在該社保編號下的社保賬戶中。蘇州市民如何查詢個(gè)人社保編號？其實(shí)很簡單，只要用身份證號登陸蘇州人社局的網(wǎng)站就能查詢了。如何查詢個(gè)人社保賬戶蘇州市民查詢自己的社保賬戶，可以通過以下幾種方式進(jìn)行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡便的方法就是登錄蘇州市人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)。二、電話查詢。撥打蘇州社會保險(xiǎn)服務(wù)電話12333進(jìn)行電話查詢，同時(shí)也可以查詢社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社保卡余額、明細(xì)查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個(gè)人身份證原件和社?？ǖ教K州人社局大廳服務(wù)窗口查詢，地址位于體育場路4號。相關(guān)鏈接蘇州與12個(gè)省市地區(qū)社保待遇資格認(rèn)證“聯(lián)網(wǎng)”今年是使用人社部中心平臺異地退管系統(tǒng)，開展異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證的第3年。到目前，參加“網(wǎng)上認(rèn)證”的地區(qū)，已由原來的江、浙、滬、皖泛長三角地區(qū)，擴(kuò)大到全國13個(gè)省、市地區(qū)。從蘇州市社保中心證實(shí)，在蘇州的異地居住人員只需攜“異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證表”，至就近所在地社區(qū)，即可辦理網(wǎng)上資格認(rèn)證，可省卻來回奔波之苦，以及郵寄認(rèn)證易丟失的擔(dān)心。按照“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸”的總體思路，蘇州市自主研發(fā)“蘇州市人力資源和社會保障--社區(qū)平臺”信息系統(tǒng)，形成縱連四級機(jī)構(gòu)、橫貫五大險(xiǎn)種的網(wǎng)格化社保經(jīng)辦管理服務(wù)體系。蘇州市社保中心社會化管理服務(wù)科科長吳永慶介紹說，包括江蘇在內(nèi)，13個(gè)省市網(wǎng)上認(rèn)證對象，由市社保中心通過社區(qū)平臺統(tǒng)一下達(dá)。認(rèn)證對象本人到社區(qū)辦理認(rèn)證手續(xù)時(shí)，由社區(qū)退管協(xié)理員核對信息，通過“社區(qū)平臺-社保服務(wù)-登記網(wǎng)上認(rèn)證結(jié)果信息”模塊進(jìn)行確認(rèn)操作。市社保中心表示，使用部平臺異地退管系統(tǒng)，開展異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證，突破了傳統(tǒng)紙質(zhì)郵寄資格認(rèn)證方式，既簡化了認(rèn)證手續(xù)，也避免了郵寄認(rèn)證容易丟失的問題。同時(shí)，異地居住人員只要參加社區(qū)活動，或每年在規(guī)定時(shí)間到居住地社區(qū)“報(bào)到”一次即可，不必跑到離居住地較遠(yuǎn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，不出社區(qū)就能就近辦理，街道社區(qū)已成為“家門口的社保中心”。; #社會保險(xiǎn) #社保查詢 #蘇州社保
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認(rèn)識保險(xiǎn) 呼市個(gè)人社保查詢方式以及呼市社保機(jī)構(gòu)一覽

摘要：為了方便廣大呼市民眾，呼市近期對外公布了呼市個(gè)人社保查詢方式。您知道呼市個(gè)人社保查詢方式有哪些么？各種查詢方式具體怎么操作么？呼市個(gè)人社保查詢方式具體包括短信查詢、電話查詢、辦事網(wǎng)點(diǎn)查詢的查詢方式。下面我們就來一起了解一下呼市個(gè)人社保查詢方式吧。

呼市個(gè)人社保查詢——短信查詢

由于呼市暫時(shí)未開通個(gè)人社保網(wǎng)上查詢，所以短信查詢、電話查詢和網(wǎng)點(diǎn)查詢是呼市個(gè)人社保查詢的主要方式。那么短信如何查詢呢？1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金發(fā)放查詢：編短信666加身份證號，移動用戶發(fā)送至06789108，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158108，每條0.5元。訂制會員，編短信S2，移動用戶發(fā)送至06789108，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158108，包月2元，每月通知基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金發(fā)放金額。2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對帳單查詢：編短信666加身份證號，移動用戶發(fā)送至06789102，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158102，每條0.5元。訂制會員，編短信S3，移動用戶發(fā)送至06789102，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158102，包月3元，每月通知基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對帳單。

呼市個(gè)人社保查詢——電話查詢

呼市個(gè)人社保查詢的電話查詢方式為：請市民撥打呼和浩特市社保咨詢熱線：0471-12333

呼市個(gè)人社保查詢——網(wǎng)點(diǎn)查詢

網(wǎng)點(diǎn)查詢是社保查詢最直接的查詢方式。能夠避免短信查詢的機(jī)械化的不清晰，也能避免電話查詢是遇到網(wǎng)絡(luò)忙而無法及時(shí)解決問題。那么如何進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)查詢呢？呼市個(gè)人社保查詢的網(wǎng)點(diǎn)查詢辦法是：直接到呼和浩特社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局查，帶上身份證及社?？?。個(gè)人社保查詢中重要一項(xiàng)便是醫(yī)保查詢，由于呼和浩特沒有開通網(wǎng)上醫(yī)保查詢，你可以通過以下方式查詢：1、直接到參保的醫(yī)保中心或定點(diǎn)醫(yī)院查詢；2、撥打各市縣的醫(yī)保中心查詢電話；3、短信查詢，醫(yī)保個(gè)人帳戶余額查詢：編短信666加14位醫(yī)保號，移動用戶發(fā)送至06789109，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158109，每條0.5元。訂制會員，編短信F2，移動用戶發(fā)送至06789109，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158109，包月2元，每月通知醫(yī)保個(gè)人帳戶余額。醫(yī)保個(gè)人賬戶劃款情況查詢：編短信666加14位醫(yī)保號，移動用戶發(fā)送至06789113，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158113，每條0.5元。訂制會員，編短信F3，移動用戶發(fā)送至06789113，聯(lián)通用戶發(fā)送至8158113，包月3元，每月通知醫(yī)保個(gè)人帳戶劃款情況。

呼和浩特社保電話查詢

呼和浩特社保局社會保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話：（0471-4815708），內(nèi)容包括：社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

呼和浩特社保窗口查詢

請攜帶本人有效證件及社保卡號至呼和浩特社保局辦公大廳窗口查詢。呼和浩特市人力資源和社會保障局地址：呼和浩特市新城區(qū)新華東街奈倫國際B座郵編：010010郵箱: hhhtld_web@163.com電話：0471-4815708（養(yǎng)老保險(xiǎn)科）4815434（辦公室）

呼和浩特市社會保險(xiǎn)資金管理中心

地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市市轄區(qū)昭烏達(dá)路電話：0471-4817181呼和浩特市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心電話：0471-4816945呼和浩特市社保機(jī)構(gòu)一覽

蒙古勞動和社會保障廳地址：呼和浩特市新華大街63號電話：0471-6945075
呼和浩特勞動社會保障局地址：呼和浩特市哲里木路附近
托克托縣人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特托克托縣新萍76公里處電話：0471-8522815
土默特左旗中醫(yī)院社保門診部地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市土默特左旗
和林格爾縣人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特和林格爾新民街北地稅大樓電話：0471-7198960
清水河縣人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特清水河縣電話：0471-7911161
武川縣人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特武川縣南大街甲16號電話：0471-8817716
土默特左旗人事勞動和社會保障局地址：呼和浩特土默特
海西路辦事處勞動和社會保障中心地址：呼和浩特市綜合路附近
東郊社區(qū)社會保障服務(wù)中心地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市市轄區(qū)

#社保查詢 #個(gè)人社保 #社會保險(xiǎn)

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認(rèn)識保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)如何繳費(fèi)？失業(yè)保險(xiǎn)金怎樣領(lǐng)?。?/a>: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。那么，如何參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)？失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有哪些條件？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額跟哪些因素有關(guān)？如何參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二章第六條對失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。部分省、市勞動保障行政部門規(guī)定，用人單位和職工（其中包括農(nóng)民合同制工）都按統(tǒng)一的費(fèi)率參加失業(yè)保險(xiǎn)，享受同等待遇，用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)比例參加失業(yè)保險(xiǎn)，享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)待遇。計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式，它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。勞動報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來源的收入。在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。失業(yè)保險(xiǎn)金的多少與失業(yè)保險(xiǎn)繳納年限有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)的繳納年限有著重要的關(guān)系。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間長短與之前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間長短有密切關(guān)系。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長短的不同，劃分為三個(gè)檔次：①累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;②累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;③累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金王女士：我在社區(qū)內(nèi)一家公司工作幾年了，現(xiàn)在公司要遷移，我怎樣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？社區(qū)：如果滿足失業(yè)條件的，即社保滿一年，非“自愿失業(yè)”，可以先到社區(qū)工作站勞動保障窗口辦理失業(yè)登記。; #社會保險(xiǎn) #失業(yè)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識廣州市勞動保障局網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳密主要職責(zé): 摘要：廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)是由茂名市勞動和社會保障局主辦。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)主要設(shè)置有：首頁、政策法規(guī)、新聞中心、政務(wù)公開、業(yè)務(wù)大廳、社會保險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、人力資源市場。技工學(xué)校。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)把最新的勞動和社會保障信息傳遞給大家，它主要負(fù)責(zé)公告一些最新要聞、最新政策法規(guī)的發(fā)布，以及市民在社會上遇到的社保問題公布。在社會監(jiān)督方面，它提供了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺供大家投訴建議。還有培訓(xùn)信息的發(fā)布，業(yè)務(wù)方面表格軟件的下載。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)是由茂名市勞動和社會保障局主辦，廣州市勞動和社會保障局主要職能是增社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初審考核、開展新增醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店初審考核、階段性調(diào)整廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、督促建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)、年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對賬、申報(bào)年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資廣州市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門一、職責(zé)調(diào)整（一）將原市人事局、勞動和社會保障局的職責(zé)整合劃入市人力資源和社會保障局。（二）取消和調(diào)整已由市政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)。（三）加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職責(zé)。（四）加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，加強(qiáng)組織實(shí)施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責(zé)。（五）加強(qiáng)社會保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌和基金監(jiān)督管理，加強(qiáng)人力資源和社會保障信息化建設(shè)職責(zé)。二、主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作，會同有關(guān)部門組織實(shí)施國家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會同有關(guān)部門編制本市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負(fù)責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金收支總體平衡。（六）牽頭擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。（八）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，承擔(dān)博士后的管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評價(jià)和培養(yǎng)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)人力資源和社會保障對外交流合作和外國專家的管理。（九）會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃的編制與下達(dá)工作，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門擬訂本市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）統(tǒng)籌擬定勞動、人事爭議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十三）承辦市委、市政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項(xiàng)。廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳密碼忘記怎么辦登陸密碼說明因系統(tǒng)安全升級，密碼規(guī)則已發(fā)生變更。一.個(gè)人用戶：對于修改過原初始密碼8888的，請?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼，請帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺進(jìn)行密碼初始化辦理。二.單位用戶：單位用戶獲取密碼請撥打12333熱線或咨詢各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺工作人員請登陸后立即更改初始密碼，如因沒有及時(shí)修改初始密碼的用戶（單位或個(gè)人），所造成信息泄漏，后果將由用戶自行承擔(dān)。; #廣州社保 #社會保險(xiǎn) #勞動保障
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人壽保險(xiǎn)知識鄭功成：城職工養(yǎng)老保險(xiǎn)存在缺口: 摘要：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度：參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定；4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險(xiǎn)；5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照社會保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會保險(xiǎn)?！?strong>　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口大，需改革改革從縮小差距開始，去年年底，社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》引起了人們廣泛關(guān)注。報(bào)告稱，2011年養(yǎng)老金收不抵支的省份14個(gè)，缺口達(dá)767億元。兩會期間，全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長胡曉義在接受記者采訪時(shí)表示，養(yǎng)老金當(dāng)期支付是有保證的。養(yǎng)老金雙軌制等一系列問題正在進(jìn)行綜合研究和頂層設(shè)計(jì)。近日，全國人大代表、中國人民大學(xué)中國社會保障中心主任鄭功成在接受新京報(bào)采訪時(shí)，呼吁中央盡快深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，全國統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金。新京報(bào)記者魏銘言缺口“養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌須早下決心”記者：近兩年，大家很關(guān)心養(yǎng)老金缺口問題。它到底存在嗎？鄭功成：從全國的收支狀況來看，2012年累計(jì)結(jié)余已達(dá)2萬多億元。局部來看，一些老工業(yè)城市，退休職工多，繳費(fèi)者少，造成“收不抵支”。在一些新興經(jīng)濟(jì)城市，如深圳，繳費(fèi)人多，退休職工少，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)很高結(jié)余。記者：為什么不用結(jié)余省份的基金，補(bǔ)有缺口的省份呢？鄭功成：這是問題的關(guān)鍵所在。我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，遲遲無法實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌。換言之，雖然廣東的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有大量剩余，當(dāng)前只能屬于廣東所有。記者：實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌，障礙在哪？鄭功成：法律上已解決了問題，《社會保險(xiǎn)法》明確規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行全國統(tǒng)籌。國家“十二五”規(guī)劃中也明確了全國統(tǒng)籌的目標(biāo)。遲遲不能實(shí)現(xiàn)，主要原因是地方利益掣肘。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，基金結(jié)余多，擔(dān)心結(jié)余資金會被中央平掉。年輕的工業(yè)城市，實(shí)際繳費(fèi)率低，擔(dān)心一旦全國統(tǒng)籌，繳費(fèi)率要提高，企業(yè)勞工成本也會上漲。另外，部分養(yǎng)老金水平較高的地方認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌，勢必拉下當(dāng)?shù)鼐用瘳F(xiàn)有的養(yǎng)老金待遇。還有一種看法，全國統(tǒng)籌后，中央對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的權(quán)力過大，造成新的風(fēng)險(xiǎn)。以上種種，是地方與地方之間、地方與中央之間的博弈。記者：離實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌，還有多遠(yuǎn)？鄭功成：《社會保險(xiǎn)法》沒有明確的時(shí)間表，國家“十二五”規(guī)劃中則明確了要在“2015年，實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌”?，F(xiàn)在還有2年多時(shí)間，到了政治上必須下決心的時(shí)候。越拖延，改革越難?！?strong>　養(yǎng)老金“多軌制”應(yīng)逐步取消從2004年人均每月700元提高到現(xiàn)在的1721元，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連年增長，但依然不能滿足企業(yè)退休人員的養(yǎng)老需要。“很多退休職工反映，雖然養(yǎng)老金連續(xù)9年增長，但物價(jià)水平上漲更快，企業(yè)退休職工不敢消費(fèi)、不敢生病，連日常生活都舉步維艱。”全國人大代表鄭曉燕說，這些人有的是30年以上連續(xù)工齡的退休職工，有的甚至從高層管理崗位退休，曾為企業(yè)改革發(fā)展和社會財(cái)富積累做出重要貢獻(xiàn)。“企業(yè)在職職工需要用工資收入的一部分繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不需要，這一差別使本來就存在的企業(yè)職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工實(shí)際工資收入差距被進(jìn)一步拉大——這一點(diǎn)在國有企業(yè)表現(xiàn)得更為明顯。”全國人大代表韋江宏說。鄭曉燕代表提出，要完善城鎮(zhèn)退休職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇增長機(jī)制。“將企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇與社會平均工資水平掛鉤或與物價(jià)水平掛鉤，目前年均10%的增幅仍嫌太小，只有大幅增加企業(yè)職工養(yǎng)老金，才能逐漸縮小社會差距。”“目前，許多人盯著機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，因?yàn)樗麄凁B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相對較高，但養(yǎng)老金制度改革不是把這一群體的標(biāo)準(zhǔn)降下來，而是把其他社會群體的標(biāo)準(zhǔn)提上來。”全國人大代表陳學(xué)東說，養(yǎng)老金制度改革，最好從縮小差距開始，逐步取消“多軌制”。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會保險(xiǎn) #社會保障
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識上海企業(yè)社保如何辦理登記手續(xù): 摘要：上海市新開公司、企業(yè)為員工繳納社會保險(xiǎn)時(shí)，需進(jìn)行企業(yè)社保開戶，辦理時(shí)可參考以下內(nèi)容。辦事依據(jù)1.社會保險(xiǎn)登記管理暫行辦法（中華人民共和國勞動和社會保障部令第1號）；2.社會保險(xiǎn)登記管理實(shí)施辦法［滬勞?；l(fā)（1999）74號］。申辦條件具有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》的本市城鎮(zhèn)企業(yè)。申請材料1.《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；2.根據(jù)企業(yè)單位的不同性質(zhì)，還需分別攜帶下列材料：（1）企業(yè)單位，需攜帶《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；（2）民政福利企業(yè)，需攜帶《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件和《社會福利企業(yè)登記證書》復(fù)印件。以上申請材料復(fù)印件均需加蓋單位公章。辦事程序1.符合辦理的規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印相應(yīng)《核定表》一式二份，單位經(jīng)辦人簽名確認(rèn)，《核定表》單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《<社會保險(xiǎn)繳費(fèi)卡>領(lǐng)取通知書》一份交單位經(jīng)辦人；2.材料不全，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將全部材料退還，并打印《業(yè)務(wù)登記回執(zhí)》，告知需要補(bǔ)充的材料，待補(bǔ)全材料后可憑《業(yè)務(wù)登記回執(zhí)》及完整的材料再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理；3.不符合辦理的規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)告知不能辦理的原因，并將全部材料退還。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)專用卡工本費(fèi)20元（代金融機(jī)構(gòu)收?。?strong>新聞鏈接上海調(diào)低城鎮(zhèn)職工社保費(fèi)率各項(xiàng)保障待遇不變從今年10月1日起，上海將調(diào)整部分城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的費(fèi)率水平：總體費(fèi)率下調(diào)2.5個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)參保者的各項(xiàng)保障待遇不變。參與社保費(fèi)率調(diào)整方案評估的專家透露，此次調(diào)整的基礎(chǔ)是外來人員綜合保險(xiǎn)的并軌，極大地補(bǔ)充了各項(xiàng)社?；?。她認(rèn)為，從目前的基金積累來看，費(fèi)率降低的幅度還不夠大。據(jù)介紹，此次上海的社保費(fèi)率調(diào)整，共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和生育保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種，單項(xiàng)費(fèi)率水平有降有升。其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率單位繳費(fèi)部分下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率單位繳費(fèi)部分下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)（非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員仍按7%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)0.7個(gè)百分點(diǎn)，其中單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)；生育保險(xiǎn)費(fèi)率單位繳費(fèi)上調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn)。此次上海社保費(fèi)率的總體降低，得益于外來人員綜合保險(xiǎn)有關(guān)資金的注入。上海市規(guī)定，在本地務(wù)工或經(jīng)商但不具有本地常住戶籍的外地人員，都應(yīng)當(dāng)參加綜合保險(xiǎn)，其中包括工傷保險(xiǎn)、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)助三項(xiàng)待遇。自2011年7月開始，上海決定把這像社保交由上海人社局統(tǒng)一管理，其中各項(xiàng)資金分別注入原來人社局管理的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保賬戶、養(yǎng)老賬戶和工傷保險(xiǎn)賬戶。第六次全國人口普查的數(shù)據(jù)顯示，外來人口與上海戶籍人口比已達(dá)2：3，因此雖然外來人員綜合保險(xiǎn)的籌資水平很低，但資金總額相當(dāng)可觀。; #社會保險(xiǎn) #上海社保
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認(rèn)識保險(xiǎn) 社保轉(zhuǎn)移申請及流程介紹: 摘要：社保是與人們生活息息相關(guān)的，它關(guān)系到的是最根本的保障。而社?？ㄓ涗浀氖浅挚ㄈ松鐣ｋU(xiǎn)繳費(fèi)情況、社?？▊€(gè)人賬戶等相關(guān)信息，對參保人來說很重要。若參保人離開參保地，其社保轉(zhuǎn)移申請?jiān)趺崔k理呢?下面就此為您詳細(xì)介紹。在繳費(fèi)期間，保險(xiǎn)對象因戶口遷移等原因需要社保轉(zhuǎn)移申請的，經(jīng)農(nóng)保管理部門的同意，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，保險(xiǎn)關(guān)系是可以隨人轉(zhuǎn)移的，保險(xiǎn)關(guān)系不會因戶口的遷移而中斷。
社保轉(zhuǎn)移有哪幾種情況
社保轉(zhuǎn)移申請有三種情況，一是遷出，二是遷入，三是本區(qū)縣內(nèi)轉(zhuǎn)移。一、遷出。保險(xiǎn)對象因戶口遷居外區(qū)縣、要求轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系的，應(yīng)持有關(guān)證明材料到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社保所辦理遷出手續(xù)。有關(guān)材料應(yīng)包括轉(zhuǎn)移申請書、戶口轉(zhuǎn)移證明等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社保所查驗(yàn)后，應(yīng)在申請書上簽署意見，將申請者的繳費(fèi)證、戶口轉(zhuǎn)移證明材料、申請書及繳費(fèi)記錄卡上交到區(qū)縣級管理機(jī)構(gòu)。區(qū)縣級管理機(jī)構(gòu)在收到上述材料后，要確認(rèn)其轉(zhuǎn)移資格，進(jìn)而對"繳費(fèi)記錄卡"進(jìn)行核實(shí)，并向遷入?yún)^(qū)縣發(fā)要求轉(zhuǎn)入保險(xiǎn)對象的函件。待遷入?yún)^(qū)縣復(fù)函同意辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后，要及時(shí)將轉(zhuǎn)移者的保險(xiǎn)金本息，按規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，轉(zhuǎn)入遷入的區(qū)縣級農(nóng)保管理機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)移者的個(gè)人基本情況登記表及繳費(fèi)記錄卡也要隨之轉(zhuǎn)到保險(xiǎn)對象將遷入的繳費(fèi)單位。二、遷入。在收到遷出區(qū)縣要求轉(zhuǎn)移的函件后，遷入?yún)^(qū)縣的管理機(jī)構(gòu)要及時(shí)復(fù)函。待對方的保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移過來后，要會同財(cái)會部門對保險(xiǎn)金進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，要向遷入?yún)^(qū)縣的農(nóng)保機(jī)構(gòu)發(fā)出由財(cái)會部門和區(qū)縣級管理機(jī)構(gòu)分別審核后的保險(xiǎn)金收訖回執(zhí)。對遷入者的繳費(fèi)記錄卡和繳費(fèi)證要審核，錢帳要一致。三、區(qū)縣內(nèi)轉(zhuǎn)移。除了繳費(fèi)單位變更以外，其他保險(xiǎn)關(guān)系不做變更。7月1日起，社保異地轉(zhuǎn)移人員可在北京市辦理退休手續(xù)，并按規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。北京市人保局明確了社保轉(zhuǎn)移申請條件，醫(yī)療保險(xiǎn)也可異地轉(zhuǎn)移。
社保轉(zhuǎn)移申請有四個(gè)環(huán)節(jié)
1、發(fā)憑證。當(dāng)你要離開這個(gè)城市，且肯定不會再回到這個(gè)城市就業(yè)的時(shí)候，可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項(xiàng)關(guān)鍵的信息：一是你在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r(shí)間;二是你實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù);三是你在本地參保起見個(gè)人賬戶的全部存儲額是多少。2、打電話。有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國2800多個(gè)縣級和縣級以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。這個(gè)網(wǎng)站是：3、辦手續(xù)。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來辦理就可以了。4、轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個(gè)人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。這樣整個(gè)轉(zhuǎn)移流程就完成了。
社保轉(zhuǎn)移申請辦理流程
(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本社?？P(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本社?？P(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。(2)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核社保轉(zhuǎn)移申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本社?？P(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。(3)原基本社?？P(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)社保轉(zhuǎn)移申請的各項(xiàng)手續(xù)。(4)新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本社?？P(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本社保卡關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。; #社會保險(xiǎn) #社保轉(zhuǎn)移
2024-09-03 16:23:22