實事資訊 紹興縣社保網(wǎng)與政務公開

摘要：紹興縣社保網(wǎng)是隸屬于紹興市人力資源和社會保障局的官方政務網(wǎng)站。升級后的紹興縣社保網(wǎng)包括政策法規(guī)、政務公開、辦事大廳等幾個重要模塊，方便了市民對紹興縣社保網(wǎng)、紹興縣社保網(wǎng)上業(yè)務辦理與紹興縣社保發(fā)展的了解。最新的紹興縣社保網(wǎng)最新政務公開：紹興縣開展企業(yè)用工監(jiān)測數(shù)據(jù)直報工作為進一步提高企業(yè)用工監(jiān)測工作質(zhì)量和效率，我縣實行企業(yè)用工監(jiān)測（含塊狀經(jīng)濟用工監(jiān)測）數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報制度。本次直報工作對全縣重點用工企業(yè)進行篩選，并按照大、中、小、微型企業(yè)占一定比例的方法，確定直報企業(yè)161家，涉及塊狀經(jīng)濟企業(yè)155家，其中大型企業(yè)12家，中型企業(yè)97家，小型企業(yè)49家，微型企業(yè)6家?？h就業(yè)管理服務處對161家企業(yè)的186人進行了集中網(wǎng)上直報培訓，要求企業(yè)將每月員工數(shù)、招聘數(shù)、解聘數(shù)、農(nóng)民工數(shù)、高校畢業(yè)生數(shù)等數(shù)據(jù)通過網(wǎng)上系統(tǒng)自助上報，縣就管處再將這些數(shù)據(jù)審核并分類匯總上報，為鼓勵企業(yè)參與用工直報的積極性，對直報企業(yè)每月補貼100元。截止9月底，161家企業(yè)共上報從業(yè)人數(shù)62776人，48家企業(yè)就業(yè)人數(shù)減少，缺工企業(yè)39家，缺工數(shù)量658人。本次直報對及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、崗位增減情況、用工需求變化，有針對性地采取預防和調(diào)控失業(yè)的政策措施，建立防控機制，結合實際進一步促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，緩解就業(yè)結構性矛盾具有重要意義。關于社保業(yè)務下放各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）的公告為進一步改進社會保險業(yè)務經(jīng)辦體制，提高社保服務水平、提升行政效能，方便廣大用人單位和人民群眾就近辦理社保業(yè)務，切實解決群眾辦事難的問題，經(jīng)上級部門批準，現(xiàn)決定將部分社保經(jīng)辦業(yè)務下放到各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障服務中心辦理。從2013年10月1日起，各用人單位和參保人員涉及下放的社保業(yè)務統(tǒng)一到各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)） 人力資源和社會保障服務中心辦理，縣社會保險事業(yè)管理局不再直接受理。特此公告。下放鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）社保平臺辦理的業(yè)務1、企業(yè)單位五險業(yè)務：單位開戶、單位注銷、單位基本信息變更、人員新增、人員減少、人員險種增加（減少）、當年度養(yǎng)老保險補繳、職工工資申報、社?？ㄅ块_戶清單打?。?、自謀職業(yè)人員業(yè)務：個人參保、人員停保、險種變動、當年度養(yǎng)老醫(yī)療補繳、繳費檔次修改、轉移憑證開具、延繳滿5年一次性補繳；3、社保參保證明開具及參保（繳費）信息查詢；4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：參保人員登記、參保人員補繳、參保信息查詢、在職免繳核定、基礎信息變更、人員到齡通知、村（社區(qū)）管理、本縣內(nèi)轉移、人員停保、其他險種轉入；5、失土農(nóng)民養(yǎng)老保險：參保人員名單預審、人員導入；6、農(nóng)村老年居民養(yǎng)老保障：參保人員名單預審、人員導入；7、網(wǎng)上申報業(yè)務：企業(yè)網(wǎng)上申報開通、MAC地址解除及密碼重置；8、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇支付業(yè)務經(jīng)辦；9、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員待遇中斷、終止；人員待遇信息查詢和證明業(yè)務；10、城鎮(zhèn)老年居民、農(nóng)村老年居民生活保障、農(nóng)村老年居民生活補助人員的待遇終止業(yè)務、人員待遇信息查詢、證明業(yè)務；11、被征地農(nóng)民生活保障的人員中斷、終止、人員待遇信息查詢、證明業(yè)務；12、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人員中斷、終止、人員待遇信息查詢、證明業(yè)務；13、退休人員進社區(qū)新增、終止、變更；14、生育保險醫(yī)療費定額結算和生育津貼定額結算業(yè)務（延遲至11月1日后下放）；15、養(yǎng)老金資格認證業(yè)務（本地認證和異地協(xié)助認證）；16、組織退休人員參加2年一次的健康體檢及組織開展社區(qū)活動；17、社?？ǖ目ㄐ畔⒉樵?、統(tǒng)籌區(qū)和卡類別更新、社?？艽a重置（即PING碼更新）、掛失、解掛（僅社保功能，銀行功能必須銀行操作）、電子照片上傳。18、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險中途參保登記。

#紹興社保 #社保網(wǎng) #社會保險

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 深圳勞動和社會保障局：最低工資標準領跑全國

摘要：春節(jié)假期已過，各城市迎來求職高峰，深圳也將于3月1日起再次上調(diào)最低工資標準：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準從1500元/月調(diào)整到1600元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準從13.3元/小時調(diào)整到14.5元/小時。深圳勞動和社會保障局獲悉：深圳最低工資標準繼續(xù)領跑全國。經(jīng)深圳市政府五屆七十七次常務會議審定，深圳市2013年最低工資標準調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：1600元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：14.5元/小時。新標準自2013年3月1日起實施。適度調(diào)整提高最低工資標準，是我市貫徹“十八大”報告提出的千方百計增加居民收入、努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步的要求的具體舉措，是落實黨中央、國務院關于合理調(diào)整收入分配關系、保障和改善民生等方針政策的體現(xiàn)之一，也是我市實踐科學發(fā)展觀、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、構建和諧社會的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標準調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預算支出；三是作為我市產(chǎn)業(yè)轉型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標準可以力促企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進深圳質(zhì)量建設。為確保最低工資制度落到實處，我市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時，進一步加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。記者從深圳勞動和社會保障局了解到，深圳之所以適度調(diào)整提高最低工資標準，一是促進居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果。二是吸引勞動力資源，更好地滿足深圳經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標準調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預算支出。三是作為深圳產(chǎn)業(yè)轉型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標準可以力促企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進深圳質(zhì)量建設。記者采訪了解到，深圳最低工資標準調(diào)整，全市將有150萬左右員工受益。業(yè)內(nèi)人士普遍認為,提高最低工資標準，對企業(yè)勢必造成一定壓力。但是未來的趨勢，企業(yè)的人力成本是不斷提高的，所以適度提高薪資，也在企業(yè)預算之內(nèi)。在勞動力供給偏緊的情況下，提高最低工資標準，有利于增強深圳對勞動力的吸引力，緩解用工缺口。深圳勞動和社會保障局相關負責人強調(diào)，最低工資標準規(guī)定具有法律效力和強制力，全市所有企業(yè)必須嚴格按照規(guī)定發(fā)放工資。如果勞動者發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法行為，可到深圳勞動和社會保障局或市勞動保障監(jiān)察部門進行舉報，或就近到所在地的區(qū)、街道勞動監(jiān)察部門舉報，也可撥打我市舉報勞動違法行為熱線電話12333，違規(guī)企業(yè)將受重罰。業(yè)內(nèi)人士認為，提高最低工資標準，對企業(yè)勢必造成一定壓力。但是未來的趨勢，企業(yè)的人力成本是不斷提高的，所以適度提高薪資，也在企業(yè)預算之內(nèi)。在勞動力供給偏緊的情況下，提高最低工資標準，有利于增強深圳市對勞動力的吸引力，緩解用工缺口。

#深圳社保 #社會保障局 #社會保險

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 上海社會保障局發(fā)布上年度社?；厩闆r

摘要：上海社會保障局，即上海市勞動和社會保障局，組建于2008年，將上海市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市醫(yī)療局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局，內(nèi)設24個辦事機構，辦公地址位于上海市中山南路889號臨江大廈3-5層。自上海社會保障局成立以來，上海社保局一直致力于為社會服務、為百姓服務、注重民生。隨后又開通了官方網(wǎng)站，市民有任何問題，都可以通過該網(wǎng)站來咨詢解決。上海社會保障局發(fā)布2012年度上海市社會保險基本情況養(yǎng)老保險●城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險截至2012年末，本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1326.38萬人，比上年末增加35.50萬人。其中參保職工947.98萬人，離退休（職）人員378.40萬人。其中參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工人數(shù)為340.81萬人。2012年，本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險企業(yè)離退休人員人均月養(yǎng)老金2341元?！癯擎?zhèn)居民社會養(yǎng)老保險截至2012年末，本市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到7.79萬人，其中參保繳費人數(shù)2.72萬人，領取養(yǎng)老金人數(shù)5.07萬人。2012年，本市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險領取養(yǎng)老金人員人均月養(yǎng)老金480元?！裥滦娃r(nóng)村社會養(yǎng)老保險截至2012年末，本市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到73.04萬人，其中參保繳費人數(shù)32.48萬人，領取養(yǎng)老金人數(shù)40.56萬人。2012年，本市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領取養(yǎng)老金人員人均月養(yǎng)老金499元。醫(yī)療保險●城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險2012年，本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入539.67億元（其中財政補貼收入4.75億元），比上年增加119.97億元，其中統(tǒng)籌基金收入347.60億元，個人賬戶基金收入192.07億元；基金支出363.33億元，比上年增加36.84億元，其中統(tǒng)籌基金支出271.79億元，個人賬戶基金支出91.54億元；年末基金累計結存472.98億元，其中統(tǒng)籌基金累計結存79.36億元，個人賬戶基金累計積累393.62億元。2012年，由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支付的門診大病和住院為412.36萬人次，住院醫(yī)療費用中基金次均支付9072元，比上年增長5.12%。●城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險2012年，由城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支付的門診大病和住院為10.16萬人次，住院醫(yī)療費用中基金次均支付7379元，比上年增長4.06%。失業(yè)保險截至2012年末，本市失業(yè)保險參保人數(shù)達到617.35萬人，比上年末增加13.13萬人。其中參加失業(yè)保險的農(nóng)民工人數(shù)為60.67萬人。2012年末，本市領取失業(yè)保險金人數(shù)為10.88萬人，比上年末減少0.36萬人，2012年全年本市領取失業(yè)保險金人員人均月領取失業(yè)保險金725元。工傷保險截至2012年末，本市工傷保險參保人數(shù)達到898.94萬人，比上年末增加19.19萬人。其中參加工傷保險的農(nóng)民工人數(shù)為339.43萬人。2012年，本市享受工傷保險待遇人數(shù)為6.13萬人，比上年增加1.13萬人，人均享受工傷保險待遇34,824元。生育保險截至2012年末，本市生育保險參保人數(shù)達到711.53萬人，比上年末增加8.45萬人。2012年，本市享受生育保險待遇的從業(yè)婦女人數(shù)為11.67萬人（另享受生育保險待遇的失業(yè)婦女1.34萬人），比上年增加2.91萬人，人均享受生育保險待遇23,606元。

#上海社保 #社會保險

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 深圳社?？ㄓ绣X刷不了 咋回事

摘要：很多市民喜歡在家門口的藥店買藥。但近日來，不少深圳市民反映，用社?？ㄔ谒幍曩徺I藥品遭遇“最低余額限制”。明明卡里還有三四千塊錢，卻買不了一盒十幾塊錢的感冒藥。這是什么原因呢？市民萬小姐前往小區(qū)附近藥店買藥，連續(xù)跑了幾家，均被告知“社保余額不足，要用現(xiàn)金結賬”。萬小姐大為不解，工作一年多來，單位一直按規(guī)定繳納社保，所購買的藥品也就區(qū)區(qū)幾十元，怎么會余額不夠呢？藥店工作人員查詢了社?？ㄡt(yī)療賬戶余額后發(fā)現(xiàn)，賬戶里可用余額有900多元。對此，藥店工作人員表示，市民使用社?？ㄙ徺I藥品，賬戶余額超過4595元的部分才可以使用，否則就是余額不足。“最低余額限制”是由市社保部門規(guī)定的。萬小姐說，到藥店買藥就是圖個方便，不用排隊不用掛號，還可刷社?？?，但“最低額度限制”讓她有種“揣著面包還挨餓”的感覺。社保部門：“限制”是要保障門診治療深圳市人社局回應稱，這是為了保障參保人的門診治療需求。人社局在答復記者采訪的書面材料中稱，我市綜合醫(yī)療保險沒有設立門診統(tǒng)籌基金，個人賬戶用于參保人在門診就醫(yī)治療，首先應當保障門診治療的需求，如果不設最低限額，個人賬戶用于非門診治療的其他支出，當無費用可支付時，會影響參保人的門診治療。在藥店購買非處方藥，是用于門診治療的輔助手段，要區(qū)分主次。針對廣州等城市在社?？ㄙ徺I藥品不設限制的情況，深圳市人社局稱，不同城市根據(jù)自身特點，制定不同的醫(yī)保政策，我市綜合醫(yī)療保險個人賬戶及相關模式符合城市特點，整個制度行之有效，暫無更改的意向。社?？ǖ闹饕饔?.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；3.查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳納情況；4.可持卡到醫(yī)院就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結算，到藥店買藥；5.辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務；6.查詢養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險累計總額等信息；7.辦理領取養(yǎng)老金等社保事務，進行求職、失業(yè)登記，申領失業(yè)保險金，申請參加職業(yè)培訓等。社會保障卡信息包含卡面基本信息和卡內(nèi)信息。其中卡面基本信息為持卡人姓名、性別、公民身份號碼等?？▋?nèi)記載了持卡人的個人狀態(tài)（如就業(yè)、失業(yè)、退休等）、社會保險繳費情況、養(yǎng)老保險個人賬戶信息、醫(yī)療保險個人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等信息。社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進行醫(yī)療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養(yǎng)老保險事務；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網(wǎng)上辦理有關勞動和社會保障事務等

#社會保險 #社?？?/a> #深圳社保

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 廈門外來工社保個人繳納比例提高

摘要：按照《廈門外來員工養(yǎng)老保險暫行辦法》，從2012年7月起，外來員工養(yǎng)老保險繳費比例將有所調(diào)整。外來工繳費比例調(diào)整至22%從2012年7月起，外來員工養(yǎng)老保險繳費比例將從20%調(diào)整至22%。個人繳費比例仍是8%，單位繳費比例則從12%提高到14%。本地員工的養(yǎng)老保險繳費比例并無更改，其他社保內(nèi)容的繳費比例同樣未做修改。嘉賓補充說，外來員工包括按外來員工標準繳納養(yǎng)老保險的港澳臺和外籍務工人員。未自主申報的單位  員工繳費基數(shù)為上年度的110%2011年7月，《中華人民共和國社會保險法》正式實施，對社保費的征繳做了詳細規(guī)定。昨日上午，一些用人單位特意來電咨詢，萬一錯過了自主申報的規(guī)定時間，2012社保繳費年度基數(shù)將會如何確定。相關人員表示，用人單位若不按規(guī)定為職工辦理年度繳費基數(shù)申報，則直接確定為職工上一社保年度繳費基數(shù)的110%。如果調(diào)整后仍需變更，需經(jīng)稅務管理員逐一審核員工工資后，再確定其實際繳費基數(shù)，并依法結算。以往在申報期間，對于未自主申報的用人單位，總要多次催繳。相關人員介紹道，其實年度基數(shù)申報手續(xù)很簡單，有多種途徑可辦理，希望用人單位都能自主申報。申報員工工資以實際收入為準在為外來員工申報社保年度繳費基數(shù)時，到底按哪個工資標準申報。因為有些用人單位，會按照最低工資進行申報，而不是上年度的月平均工資。最低工資絕不是政府規(guī)定的企業(yè)在崗外來員工繳費申報基數(shù)。政策明確規(guī)定，社保申報繳費基數(shù)是以每位職工上年度實際收入月平均工資為標準的。換句話說，如果上年度平均每月實際收入是3000元，那么，即使身份是外來員工，單位也應以3000元為申報繳費基數(shù)標準，而不能以最低工資為標準。廈門本市市民社保繳納比例如下：（最低基數(shù)：上年度社平工資的60%）1、養(yǎng)老保險繳納比例：公司繳納比例：14%；個人繳納比例：8%；2、醫(yī)療保險繳納比例：公司繳納比例：8%； 個人繳納比例：2%；3、失業(yè)保險繳納比例：公司繳納比例：2%； 個人繳納比例：1%；4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數(shù)，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。

#個人社保 #社會保險 #廈門社保

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 各地人力社保網(wǎng) 居民社保信息查詢好去處

摘要：隨著社會保障制度的普及，社保成為人們生活中的重要部分，加上近年來，新社會保障卡的更新發(fā)放，使社保真正走進人們生活。然而，一些人對于自己的社保賬戶和本地區(qū)的社保政策并不是很清楚，一旦在辦理社保事情時就犯了迷糊。對于這種情況，小編給大家推薦各地的人力社保網(wǎng)，在這里你不僅可以查詢自己的社保賬戶情況，也可以了解最新的社保資訊和政策計劃，同時可以預約社保業(yè)務等，是居民社保信息查詢的好去處。廣州：醫(yī)保繳費歷史可網(wǎng)上查詢今后市民如果想了解自己的醫(yī)保繳費情況，足不出戶就能在網(wǎng)上查閱。昨日，記者從廣州市人社局官方微博獲悉，醫(yī)保個人繳費歷史查詢功能已上線，參保人只需登錄廣州市勞動保障網(wǎng)上服務系統(tǒng)就可以通過使用“自助查詢打印”下的“醫(yī)保個人繳費歷史查詢”功能，查詢到相關繳費明細。登錄廣州市勞動保障網(wǎng)上服務系統(tǒng)，用身份證登錄，初始密碼是10位數(shù)字的個人社保號。登錄頁面提醒，如果社保號不足10位的參保人，可在前面加1、中間補0，如原社保號為“3467368”的對應密碼應該為“1003467368”。登錄之后，即可順利查找到個人醫(yī)保繳費信息，操作不復雜。海南試水網(wǎng)上辦理社保業(yè)務海南省社保局業(yè)務大廳的“擠”是出了名的，不足100平方米的社保關系辦理大廳承擔著省本級50多萬參保人、1萬多家參保單位的社保業(yè)務辦理。每到申報時間，黑壓壓的人頭不僅讓辦事群眾牢騷滿腹，也讓社保經(jīng)辦人員承受很大的壓力。隨著海南社保網(wǎng)上業(yè)務大廳的試運行，柜臺辦理的窘?jīng)r得到緩解。截至今年10月28日，一年時間里，省本級已有1143家單位試水網(wǎng)上辦理社保業(yè)務，涵蓋絕大部分的100人以上單位，約占20人以上單位總數(shù)的60%，占單位參?？側藬?shù)的52%。3大利好：1.不用來回跑不用擠2.可隨時隨地辦理3.數(shù)據(jù)信息被加密“現(xiàn)在網(wǎng)上可辦理的業(yè)務約占社保業(yè)務的30%，明年我們將會對社保零投訴的誠信單位開放更多的業(yè)務辦理。”省社保局保險關系管理處處長黎民天說，如社保核心業(yè)務--繳費基數(shù)申報。相反，對投訴查處有問題的用人單位，將限制其網(wǎng)上辦理業(yè)務，以便重點審核。目前網(wǎng)上經(jīng)辦的主要業(yè)務：1.單位職工增加；2.單位職工減少；3.職工繳費工資調(diào)整；4.單位應收核定申請；5.職工補漏補差；6.職工基本信息修改；7.單位基本信息修改；8.單位個人基本信息查詢。

#社會保險 #社保查詢

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 廣東省社會保險查詢方式簡介

摘要：廣東省社會保險的查詢方式有三種，分別是網(wǎng)上在線查詢、電話查詢和上門查詢。一、網(wǎng)上在線查詢登錄廣東省社會保險基金管理局的官方二、電話查詢撥打廣東省市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（020）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳（補交）、退休金轉移等問題的查詢。三、上門查詢查詢者攜帶個人身份證及社?？ㄌ栔苯拥綇V東省社保局辦公大廳查詢，地址廣州市林和中路168號。相關鏈接關于工傷保險費率問題的通知一、關于行業(yè)劃分根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2002），將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構要根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。行業(yè)風險分類見附件。二、關于費率確定各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準費率的具體標準，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施?；鶞寿M率的具體標準可定期調(diào)整。三、關于費率浮動用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業(yè)基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。

#社會保險 #社保查詢

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 梧州部分企業(yè)職工社保參保率低

摘要：進入年底，梧州市企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作在有條不紊地推進。據(jù)擴面征繳工作小組的相關人員透露，部分用工單位依法參保意識淡薄，選擇性參保嚴重。部分用工單位，只為企業(yè)管理層、技術骨干少數(shù)人員繳納養(yǎng)老保險，沒有為一線生產(chǎn)工人繳納。市勞動監(jiān)察支隊相關負責人表示，將加強對企業(yè)的日常巡查，及時了解其用人情況，由此查明其參保情況，有針對性地進行執(zhí)法；加強對相關法律法規(guī)的宣傳，讓企業(yè)主明了法律的有關規(guī)定和因不參保而給勞動者權益造成的侵害及將受到懲罰；積極受理勞動者的維權投訴，并及時辦理，當罰則罰，剛性執(zhí)法。同時，與社?；?、勞動仲裁和人民法院等部門之間加強協(xié)調(diào)配合，促使相關處罰、決定和裁判能夠及時得到執(zhí)行。市社保局相關負責人表示，參加養(yǎng)老保險涉及勞動者個人乃至家庭未來的生存發(fā)展，因此，勞動者要強化這方面的參保意識。要通過學習法律知識，提高對參保意義的認識；要有群體意識，集體聯(lián)合起來，對不合理不合法的用工行為，共同說“不”，并勇于投訴檢舉。員工參加社保的好處社會保險是國家強制執(zhí)行的保險，單位，個人，屬于強制執(zhí)行必須履行的繳納義務。但是社會保險是對職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。例如養(yǎng)老：你每個月繳納一小部分錢，單位給你交納大部分錢，到你退休的那年起，每個月都可以領到退休金，而且不用再交任何錢，退休金還會根據(jù)國家方針政策上漲，一直領到你死亡的那一天。醫(yī)療：個人和公司也是根據(jù)比例交錢，個人掏一小部分，公司拿大部分，平時小病小災的，拿個藥打個針就不用說了都可以用醫(yī)保上的錢，大病住院可以報銷到8萬，當然要是在交一年幾十塊錢的大病救助金的話，出現(xiàn)大病可以報銷20萬左右。工傷：這個不用個人拿錢，是公司給繳納的，當你在工作期間突發(fā)疾病或是因工受傷，根據(jù)工傷鑒定等級，勞動部門和公司會給予工傷賠償。繳納社會保險是企業(yè)的法定義務《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、國務院有關養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險條例都規(guī)定了繳納社會保險為企業(yè)的法定義務。由于此項義務關系到社會穩(wěn)定，包括勞動者的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等諸項實際問題，國家也因此將此項義務定位為企業(yè)的法定義務，成為企業(yè)應承擔的社會責任之一；同時，國家為此也有相應支出，在勞動者社會保險賬戶中，國家為勞動者支出的金額占大部分，其實質(zhì)是國家對勞動者的一項福利。因此，用人單位不為勞動者繳納社會保險，實質(zhì)是在不履行自己義務的同時，也在剝奪了國家賦予勞動者的利益，是對勞動者權益的侵害。

#員工社保 #社會保險

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 大連：6月20日起可申請調(diào)整社保繳費檔次

摘要：大連靈活就業(yè)人員自己繳納社保費，可在每年的6月20日至7月5日申請調(diào)整下一年度的社保繳費檔次，如參保人員有調(diào)高或降低繳費檔次的需要，需及時到社保經(jīng)辦機構辦理。記者了解到，我市在每年的6月公布全市上年度在崗職工月平均工資，并以此作為靈活就業(yè)人員的社保費繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員若不變更繳費檔次，新社保年度仍按上一社保年度繳費檔次確定新的社保年度繳費檔次，但月繳費金額將有所變化，這是因為作為繳費基數(shù)的上年度在崗職工月平均工資每年都是變化的。個人繳納社保費有銀行進行代扣，因此參保人員務必要在銀行卡上存夠社保費。記者了解到，銀行一般在每月的8日扣款，因此參保人一定要在每月8日之前存費，否則若連續(xù)12個月扣款不成功，系統(tǒng)就會從第13個月起自動停止扣繳社保費，影響參保人日后的社保待遇。另外需要注意的是，每年1月要多存24元高額補充醫(yī)療保險費。靈活就業(yè)人員暫停社保繳費后若再次辦理繳費業(yè)務，需持銀行卡（或社保卡）、本人身份證（代辦人辦理時應同時持代辦人身份證）到社保經(jīng)辦機構重新辦理相關手續(xù)。靈活就業(yè)的參保人社保繳費經(jīng)辦網(wǎng)點可到以下社保經(jīng)辦網(wǎng)點辦理相關業(yè)務：1、中山區(qū)：中山區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心。咨詢電話82799615。2、西崗區(qū)：西崗區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心。咨詢電話39661821。3、沙河口區(qū)：社保中心沙河口區(qū)辦事處。咨詢電話88144328。4、甘井子區(qū): 甘井子區(qū)人力資源和社會保障局三樓。咨詢電話86586692。5、高新園區(qū)：高新園區(qū)行政服務中心一樓。咨詢電話84821906。6、各縣市區(qū)人員須到戶籍所在地社保經(jīng)辦機構辦理。大連：企業(yè)社保繳費負擔再次降低日前，我市出臺政策進一步減輕企業(yè)負擔，在下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例的同時，下調(diào)企業(yè)職工生育保險基金繳費比例。記者了解到，按照國家有關規(guī)定，我市企業(yè)須按員工工資的0.8%繳納生育保險，而此次減負，我市對企業(yè)繳納生育保險實施減半再減半，企業(yè)職工生育保險基金繳費比例調(diào)至0.2%。企業(yè)減負職工生育保險待遇不變記者昨日從市工商聯(lián)了解到，在去年關于大連企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的調(diào)研中，企業(yè)家普遍反映職工社保繳付比例高，既增加了企業(yè)成本，職工也不買賬。今年3月，我市正式執(zhí)行《關于進一步減輕企業(yè)負擔的通知》，其中就包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例從20%下調(diào)至18%，此舉既減輕了企業(yè)負擔，又不影響職工未來退休后的養(yǎng)老待遇，由于市財政解決企業(yè)養(yǎng)老保險減少2%的空缺，也不影響退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。而記者了解到，職工生育保險由企業(yè)繳費，而職工本人不繳費，因此此次下調(diào)生育保險繳費比例，切實減輕了企業(yè)社保負擔，而職工的生育保險待遇不變。行政收費緩5項廢7項，收費項目還將繼續(xù)排查另外，記者了解到，此次給企業(yè)減負還包括取消和緩征部分行政事業(yè)性收費。其中，緩征項目為河道工程修建維護費、水土流失防治費、征(土)地管理費、漁業(yè)船舶登記或變更登記費、價格調(diào)節(jié)基金5項行政事業(yè)性收費和政府性基金項目。取消項目包括：城市臨時占地費、垃圾排放管理費、商品(服務)和非涉案領域物品價格認證收費、成人高中等學校招生網(wǎng)上錄取費、中專計算機應用基礎水平測試費、普通中專錄取費(含免試生錄取費)、有線電視加裝費7項行政事業(yè)性收費項目。同時，減負內(nèi)容還包括企業(yè)繳納工會會費不再先征后返。即今年1月起企業(yè)繳納的工會經(jīng)費屬于基層工會留成部分不再通過地稅部門先征后返，直接由企業(yè)依法撥付給同級工會，用于職工服務和工會活動。為了進一步給企業(yè)“減負”，記者了解到，我市將對行政事業(yè)性收費和經(jīng)營性收費項目進行全面排查，提出調(diào)整意見；對金融行業(yè)涉企收費及融資難、融資貴等情況進行專題調(diào)研，制定解決辦法；調(diào)查了解其他領域涉企收費中存在的不合理問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決取締。大連養(yǎng)老保險查詢大連養(yǎng)老保險(在線查詢)查詢說明：本查詢可以為公眾提供養(yǎng)老保險個人賬戶綜合信息的查詢信息。使用者只需輸入待查者的養(yǎng)老保險賬戶和所有者的身份證號碼大連養(yǎng)老保險(電話查詢)：大連市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(0411)12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。大連養(yǎng)老保險(查詢上門)：大連市社會保險基金管理中心。負責全市各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、個體工商戶以及靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險費征繳工作;負責全市養(yǎng)老保險的擴面工作;負責市內(nèi)四區(qū)采暖費補貼專項基金的征繳工作。持本人身份證及社?？ㄌ栔苯拥酱筮B社保局辦公大廳查詢。大連市社會保險基金管理中心地址：大連市西崗區(qū)高爾基路18-1號；郵編：116011；電話：0411-83709011(辦公室)39788390(個體征繳)

#社會保險 #養(yǎng)老保險 #社保繳費

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 社保異地報銷有望破冰

摘要：如今職業(yè)的變換，工作地點的遷移相當普遍，做為職業(yè)福利的社會保障轉移問題也一直困繞著不少人員，如今這個問題在十二五規(guī)則中提出，國家發(fā)展和改革委員會副主任胡祖才表示，對醫(yī)保中的一個重要任務就是要加快區(qū)域之間轉移接續(xù)，要盡快實現(xiàn)異地報銷。這些方面可能會很快推進，特別是異地報銷會推動的比較快。國務院近日正式印發(fā)《國家基本公共服務體系“十二五”規(guī)劃》，這次是我國首次編制基本公共服務體系規(guī)劃。《規(guī)劃》確定了44類80個基本公共服務項目，如公共教育領域的義務教育免費、寄宿生生活補助、農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善等。對于備受關注的醫(yī)療、教育等基本公共服務均等化，胡祖才表示，異地醫(yī)療、異地高考等問題都是要在推進基本公共服務均等化當中逐步解決。基本公共服務均等化包括八大領域，每個領域推進的速度也可能是不一樣的。像醫(yī)療衛(wèi)生，正在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。其中對醫(yī)保中的一個重要任務就是要加快區(qū)域之間轉移接續(xù)，要盡快實現(xiàn)異地報銷。所以我認為，這些方面可能會很快推進，特別是異地報銷會推動的比較快。制度接續(xù)，也在進行試驗，也會逐步推開?？偟娜∠蚴且獙崿F(xiàn)基本公共服務由戶籍人口向常住人口進行擴展，這是非常明確的。胡祖才指出，推進基本公共服務均等化是基本公共服務發(fā)展當中的一個十分繁重的任務，可以說基本公共服務均等化不光是保障人人享有基本公共服務，實際上也包含了社會公平和正義的要求，所以它非常重要。某種程度上也是保障人的全面發(fā)展的重要條件。通俗地講，均等化等于不論貧富、性別、地域都可以公平的獲得基本公共服務，這里面強調(diào)的是機會均等，并不是簡單的平均化和無差異化。胡祖才也表示，目前，我國城鄉(xiāng)、區(qū)域、人群間的基本公共服務水平和質(zhì)量差異還是非常明顯的。比如，城鄉(xiāng)方面以衛(wèi)生為例，每千人口的床位數(shù)，城市是農(nóng)村的2倍多。城市每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)是農(nóng)村的2.3倍。從地區(qū)來看，西部地區(qū)嬰兒的死亡率和孕婦死亡率比沿海地區(qū)高出3倍。對于《規(guī)劃》中關于均等化的政策措施，胡祖才表示，主要是三個方面：一是明確提出要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基本公共服務體系建設，要以服務半徑、服務人口為基本依據(jù)，制定實施城鄉(xiāng)統(tǒng)一的基本公共服務設施配置和建設標準，推進城鄉(xiāng)基本公共服務制度銜接。二是統(tǒng)籌區(qū)域基本公共服務發(fā)展。要加大對貧困地區(qū)、革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)的基本公共服務的投入力度，來盡快提高這些地區(qū)的基本公共服務的提供能力，同時我們也鼓勵發(fā)達地區(qū)通過對口資源來幫助貧困地區(qū)的發(fā)展。三是要加大對弱勢群體基本公共服務的保障力度。胡祖才表示：“我還要強調(diào)促進基本公共服務均等化，加強基層服務能力的提升十分重要，因為我們基本公共服務均等化主要是基層政府來提供的，所以這次《規(guī)劃》也特別強調(diào)要加大縣級政府的財力的保障能力。推進基本公共服務均等化實際上也是一項長期艱巨的任務，可以貫穿到整個現(xiàn)代化進程的全過程，不是一蹴而就的，在推進的步驟上也要循序漸進，首先要實現(xiàn)縣域內(nèi)的基本公共服務能夠均等化，然后逐步做到地區(qū)、省內(nèi)的基本公共服務均等化。”改變項目加成除去制度誘因新一輪醫(yī)改2009年4月啟動，至今四年。孫志剛表示，醫(yī)改進入深水區(qū)，“逆水行舟，不進則退”。一方面鞏固已取得成果的任務艱巨，稍有松懈可能出現(xiàn)反復；另一方面體制機制方面長期積累的深層次矛盾集中暴露，改革難度、復雜程度越來越大。目前，全國22個省，431個縣級地區(qū)完成取消公立醫(yī)院藥品加成改革。對于公立醫(yī)院回歸公益性，衛(wèi)生部副部長馬曉偉說，下一步建立適應購買服務格局的補償與監(jiān)管機制，加大財政對公立醫(yī)院投入，改革支付方式。馬曉偉介紹，我國多年推行的是項目收費、項目加成，在現(xiàn)有購買服務格局下，特別是醫(yī)療機構與患者之間處于信息不對稱狀態(tài)，“像這種購買服務的格局必須由第三方去監(jiān)管，必須改變現(xiàn)在項目加成的辦法，去除過度醫(yī)療的制度性誘因”。采取以總額預付、病種管理、按人頭付費等多形式付費方式，通過醫(yī)保，加強對醫(yī)療機構約束激勵機制。
 

#社會保險 #社會保障

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