約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第2281-2290項(xiàng)。
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實(shí)事資訊
青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)：新企業(yè)用工及參保業(yè)務(wù)辦理流程
- 摘要：近日網(wǎng)友咨詢：在青島新企業(yè)用工及參保業(yè)務(wù)辦理流程有哪些？專家稱青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)可獲得此類信息。青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)除具有求職招聘類網(wǎng)站的全部功能外，還可供全市職工上網(wǎng)查詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)信息功能，查閱涉及勞動(dòng)保障方面的全部法律法規(guī)，此外，還能提供職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、勞動(dòng)事務(wù)代理、政務(wù)審批等多項(xiàng)咨詢與服務(wù)功能。
青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)：新辦企業(yè)招用職工后，應(yīng)在30日內(nèi)為職工辦理如下業(yè)務(wù)：
1、與職工訂立書面勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同（一式三份）由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后訂立，并由雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位、勞動(dòng)者各執(zhí)一份，職工人事檔案里備存一份。
2、申請開通勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)。
用人單位可從青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http:www.qdhrss.gov.cn）下載《網(wǎng)上“辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書》和《勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)申請表》，確認(rèn)并填寫完成相關(guān)內(nèi)容并加蓋單位公章后，連同《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本或其他有效資質(zhì)證明（其中，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶帶《個(gè)體營業(yè)執(zhí)照》，民辦非企業(yè)帶《民辦非企業(yè)單位證書》，非正規(guī)就業(yè)組織帶《非正規(guī)就業(yè)組織證書》）原件及加蓋公章的復(fù)印件一份、《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件一份，到實(shí)際經(jīng)營地所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開通勞動(dòng)用工登記網(wǎng)上用戶。市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)、臺(tái)港澳企業(yè)也可到市外企服務(wù)中心辦理。
3、辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上就業(yè)登記手續(xù)。
⑴用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)于用工之日起30日內(nèi)，登陸勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)，選擇“新招用人員就業(yè)登記”欄目下的“信息錄入”模塊，按要求登記相關(guān)信息。
⑵用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上就業(yè)登記后，應(yīng)于次日起10日內(nèi)，持加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記表》、《青島市就業(yè)登記花名冊》（可從勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)導(dǎo)出），連同勞動(dòng)合同、被招用人員有效證件等資料，就近到市或區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。
4、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)及當(dāng)月人員保險(xiǎn)增減業(yè)務(wù)。
用人單位應(yīng)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并攜帶《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件，以及國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》的原件和加蓋公章的復(fù)印件，還有企業(yè)法人的身份證原件及復(fù)印件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。同時(shí)，用人單位還應(yīng)攜帶加蓋單位公章并由職工本人簽字的《青島市年月參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》（一式兩份）及加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記花名冊》，為職工辦理社保增加業(yè)務(wù)。
上述業(yè)務(wù)，需于每月1-15日前，到單位工商營業(yè)執(zhí)照登記地址所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
5、申請開通“網(wǎng)上銀行”代扣社保費(fèi)業(yè)務(wù)。
6、開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。
為簡化業(yè)務(wù)流程，讓用人單位足不出戶即可辦理人員增減變化業(yè)務(wù)，單位應(yīng)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務(wù)申請表》和《社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)承諾書》（以上表格可通過社保大廳領(lǐng)取或登陸青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)下載“社保申報(bào)”模塊下載），加蓋單位公章后，報(bào)參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請開通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。
7、辦理社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)。
用人單位當(dāng)月開通保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限后，于次月起1-14日登陸青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qdhrss.gov.cn），通過網(wǎng)上“辦事大廳”中的“社保申報(bào)”功能模塊，按照網(wǎng)上申報(bào)要求，如實(shí)填寫并保存相關(guān)信息。
關(guān)于增減時(shí)間的注意事項(xiàng)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同。但是牽涉到部分制造業(yè)企業(yè)，特別是工傷出現(xiàn)比較多的企業(yè)，一般都是入職開始辦理合同備案、繳納社保。
當(dāng)月合同備案，辦理參保人員增加手續(xù)時(shí)，需要從備案的當(dāng)月開始繳納社保；而辦理參保人員減少手續(xù)時(shí)，需要從下月開始停保，辦理的當(dāng)月社保費(fèi)照常繳納。
建議相關(guān)從業(yè)人員，妥善處理好這個(gè)時(shí)間差，在員工入職、離職時(shí)候，權(quán)衡雙方權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上，規(guī)避因手續(xù)問題導(dǎo)致的企業(yè)與員工社保費(fèi)的爭議。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
創(chuàng)業(yè)者7月1日起可申請領(lǐng)取寧波社保補(bǔ)貼
- 摘要：從寧波市人力資源和社會(huì)保障局了解到，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請時(shí)間定在7月1日--5日。創(chuàng)業(yè)者符合以下條件即可申報(bào)：本市戶籍人員和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，從2012年1月1日起在鄞州區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、國家高新區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體（含私營企業(yè)和個(gè)體工商戶，除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）。創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)分為新創(chuàng)辦企業(yè)和新創(chuàng)辦個(gè)體工商戶兩類。新創(chuàng)辦企業(yè)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和；新創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二。此外，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼7月1日起也開始申報(bào)，至7月7日結(jié)束。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每帶動(dòng)1人就業(yè)每年補(bǔ)貼2000元，帶動(dòng)就業(yè)滿1年以上不足2年的按1年計(jì)算，依此類推。每家企業(yè)每年最高補(bǔ)貼金額不超過10萬元，被帶動(dòng)就業(yè)的人在同一家企業(yè)補(bǔ)貼期限最長不超過3年。相關(guān)鏈接上半年度寧波三類就業(yè)補(bǔ)貼下月開始申報(bào)根據(jù)寧波市人力資源和社會(huì)保障局的公告，2013年上半年度單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員再就業(yè)援助補(bǔ)貼等申報(bào)受理工作7月開始。單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)受理時(shí)間為7月1日至9日（休息日除外），單位到社會(huì)保險(xiǎn)參保地的就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)受理點(diǎn)申報(bào)辦理。需注意的是，失業(yè)人員本人不能參與單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào)辦理事宜。城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)受理時(shí)間為7月15日至25日（休息日除外），靈活就業(yè)人員到本人失業(yè)登記所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障和救助站或區(qū)勞動(dòng)保障就業(yè)部門指定的受理機(jī)構(gòu)申報(bào)。就業(yè)困難人員再就業(yè)援助補(bǔ)貼申請受理時(shí)間為7月15日至25日（休息日除外），申請人到本人失業(yè)登記所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障和救助站申報(bào)。高新區(qū)戶籍的失業(yè)人員到江南路599號(hào)科技大廈辦理。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
2013成都社?？ǖ睦U費(fèi)情況
- 摘要：2013年成都社?？ㄉ绫；鶖?shù)及繳費(fèi)比例1、個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一檔（60%）：養(yǎng)老是431.20元；基本醫(yī)療+大病互助（8.5%+1%）是242.06元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)692.37元。二檔（80%）：養(yǎng)老是574.80元；基本醫(yī)療+大病互助（8.5%+1%）是242.06元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)835.97元。三檔（100%）：養(yǎng)老是718.60元；基本醫(yī)療+大病互助（8.5%+1%）是242.06元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)979.77元。2、本市原國有破產(chǎn)企業(yè)分流自謀職業(yè)人員和參加住院統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一檔（60%）：養(yǎng)老是431.20元；基本醫(yī)療（4%）是127.40元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)577.71元。二檔（80%）：養(yǎng)老是574.80元；基本醫(yī)療（4%）是127.40元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)721.31元。三檔（100%）：養(yǎng)老是718.60元；基本醫(yī)療（4%）是127.40元；生育是19.11元，月繳費(fèi)金額小計(jì)865.11元。3、符合546號(hào)文規(guī)定且自愿參保的退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病互助保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本醫(yī)療+大病互助：繳納比例是8.5%+1%。個(gè)人養(yǎng)老金低于2012年全市職工月平均工資60%的人員：繳費(fèi)基數(shù)是1911元，月繳費(fèi)金額是181.55元。個(gè)人養(yǎng)老金高于2012年全市職工月平均工資60%的人員：繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人當(dāng)月領(lǐng)取養(yǎng)老金實(shí)際金額，月繳費(fèi)金額是月領(lǐng)取養(yǎng)老金×（8.5%+1%）。溫馨提示：1、從2013年6月起，個(gè)體參保人員繳費(fèi)基數(shù)涉及上一年全省職工平均工資的按43110元執(zhí)行，涉及上一年成都市職工平均工資的按38221元執(zhí)行。2、在當(dāng)年公布“上一年度省平工資”前，已按上一年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納了當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體參保人員，應(yīng)當(dāng)足額補(bǔ)繳當(dāng)年度使用“上一年度省平工資”調(diào)整前的差額繳費(fèi)部分（已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金審核手續(xù)的個(gè)體人員不再補(bǔ)繳）。3、個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)檔次直接相關(guān)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
許昌市勞動(dòng)保障網(wǎng)關(guān)愛更多殘疾人
- 摘要：許昌市勞動(dòng)保障網(wǎng)專為許昌社會(huì)勞動(dòng)保障服務(wù)的政府機(jī)關(guān)。多年來，經(jīng)過與政府的合作，不斷改善社會(huì)保障制度，更好的為大家提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。“黨的十八大報(bào)告指出，健全殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系，切實(shí)保障殘疾人權(quán)益。這一論述讓我們這些從事殘疾人事業(yè)的工作人員感到十分歡欣鼓舞。”市殘聯(lián)理事長紀(jì)民曉說，近10年來，市殘聯(lián)制定并實(shí)施了殘疾人事業(yè)“十五”和“十一五”兩個(gè)五年規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了殘疾人事業(yè)與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。紀(jì)民曉稱，為優(yōu)化殘疾人事業(yè)發(fā)展環(huán)境，市委、市政府及相關(guān)部門先后出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展殘疾人事業(yè)的實(shí)施意見》、《許昌市殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》等11個(gè)政策文件和規(guī)章，殘疾人事業(yè)政策法規(guī)體系得到進(jìn)一步完善。“為了將相關(guān)文件精神落到實(shí)處，加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，按照殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)要求，市殘聯(lián)在全市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員60名，為基層殘疾人工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，通過開展宣傳活動(dòng)等多種渠道，市殘聯(lián)在全市范圍內(nèi)招募助殘志愿者近2萬名，助殘志愿者工作隊(duì)伍不斷壯大。”一是落實(shí)殘疾人優(yōu)惠政策。在低保政策方面，將符合城鄉(xiāng)低保條件的貧困殘疾人全部納入低保，做到應(yīng)保盡保。在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大保險(xiǎn)范圍。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政補(bǔ)貼政策，足額支付社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)殘疾人報(bào)考公務(wù)員、殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等其他優(yōu)惠政策。二是做好殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。投入20萬元資金，依托許昌金來職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，先后對448名有勞動(dòng)能力的殘疾人開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，成立殘疾人就業(yè)服務(wù)所，安排人員為殘疾人開展全方位的就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)255人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到57%。三是做好殘疾人法律救助和信訪維權(quán)。設(shè)立殘疾人法律援助工作站和法律援助咨詢臺(tái)，開通“綠色通道”服務(wù)殘疾人，先后受理殘疾人案件17件32人次。成立殘疾人信訪維權(quán)部，負(fù)責(zé)全區(qū)殘疾人的信訪和來訪工作，妥善解決殘疾人反映的問題。紀(jì)民曉說，“十一五”規(guī)劃實(shí)施以來，2萬余名白內(nèi)障患者復(fù)明，近千名0—6歲殘疾兒童及時(shí)得到免費(fèi)救治;全市共建設(shè)縣(市、區(qū))康復(fù)醫(yī)院8個(gè)，鄉(xiāng)、村兩級康復(fù)站(室)1600個(gè)，為殘疾人免費(fèi)發(fā)放輪椅2.2萬輛、供應(yīng)康復(fù)輔助器具4萬件。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
深圳社保退保辦理程序指南
- 摘要：出于個(gè)人原因沒辦法繼續(xù)繳納社保，深圳社保可以退保嗎？如何辦理退保呢？對此，小編提醒投保人，購買保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎選擇，中途退保會(huì)給您帶來不必要的損失。深圳市社保局在現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查問卷顯示，對養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移新政的不了解，對轉(zhuǎn)保流程過于復(fù)雜的擔(dān)憂，以及對將來工作地點(diǎn)和時(shí)間的不確定，是參保人選擇退保的主要原因。深圳社保退保怎么辦理？根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定：外地戶籍參保人退休前未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的，離開本市時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到戶籍地。如養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請，可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額和一次性生活費(fèi)，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。根據(jù)《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第三十二條非本市戶籍參保人離開本市的，經(jīng)本人申請，終結(jié)本市醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，其個(gè)人賬戶余額轉(zhuǎn)入戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);余額無法轉(zhuǎn)移的，一次性發(fā)還給本人。用人單位在特區(qū)內(nèi)參保的員工或以個(gè)人繳費(fèi)形式在特區(qū)內(nèi)繳交社保的深戶人員，結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)金及退(轉(zhuǎn))保業(yè)務(wù)在社保個(gè)人服務(wù)中心辦理。退保有嚴(yán)格的條件限制，僅以下情形可以退保：(1)參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年;(2)重復(fù)參保且結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的可退保;(3)參保人員出國定居;(4)參保人員死亡。特區(qū)內(nèi)（即關(guān)內(nèi)離職人員退保）：用人單位在特區(qū)內(nèi)參保的員工或以個(gè)人繳費(fèi)形式在特區(qū)內(nèi)繳交社保的深戶人員，結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)金及退（轉(zhuǎn)）保業(yè)務(wù)在社保個(gè)人服務(wù)中心辦理。社保局個(gè)人服務(wù)中心地點(diǎn)：福田區(qū)八卦嶺513棟2樓（八卦嶺派出所斜對面）社保個(gè)人服務(wù)中心工作時(shí)間：周一至周五上午9:30—12:00下午2:00—5:00周末、節(jié)假日不辦公特區(qū)外（即關(guān)外離職人員退社保）：用人單位在特區(qū)外（龍崗區(qū)、寶安區(qū)）參保的員工或以個(gè)人繳費(fèi)形式在寶安、龍崗兩區(qū)繳交社保的深戶人員，到所在區(qū)的街道社保站辦理上述業(yè)務(wù)。社保咨詢服務(wù)熱線0755-96888或25924503辦事說明：受金融危機(jī)的影響，深圳一些企業(yè)裁員或是面臨倒閉，造成很多外來人員返鄉(xiāng)，最近很多人詢問關(guān)于退保的問題，小編總結(jié)了幾點(diǎn)，僅供參考：第一類人群：返鄉(xiāng)后不再來深圳廣東省內(nèi)的社保可以轉(zhuǎn)移（跨省尚未實(shí)現(xiàn)）：在家鄉(xiāng)建立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶以后，由老家的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具同意接收證明，到深圳把封存的社會(huì)保險(xiǎn)一并轉(zhuǎn)回到老家，并與他在老家所交納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)到一起。第二類人群：過完年再次返回深圳建議非深戶籍員工更換單位或暫時(shí)辭工時(shí)不要急于退保。辦理退保后，如果重新參保，原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不再累積計(jì)算，對員工今后退休將有較大的影響。同時(shí)，員工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保時(shí)間也中斷，住院醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)時(shí)間將重新計(jì)算，其住院可享受醫(yī)保待遇也將受到影響。正常情況辦理退保辦理?xiàng)l件1、員工按規(guī)定已在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金有積累。2、員工已與工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，并擬離開深圳，不繼續(xù)在深圳工作。3、必須由員工本人辦理。需提供的資料1、提供填寫完整的《深圳市企業(yè)員工退(轉(zhuǎn))社會(huì)保險(xiǎn)金申請表》或原工作單位出具的離職證明（《申請表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。2、出示個(gè)人身份證原件并提交復(fù)印件2份(如是第二代公民身份證，還須復(fù)印身份證背面)。3、提交《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》或《深圳市勞動(dòng)保障卡》。退保常遇到的問題：1、身份證和社?？ㄏ嗥煌瑔挝怀鍪臼裁醋C明退保？根據(jù)《<深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例>實(shí)施規(guī)定》第二十九條:“企業(yè)、員工以虛假身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無效，其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。”建議您單位社保經(jīng)辦人持您的相關(guān)證明資料到原參保機(jī)構(gòu)辦理。2、沒有辭職書怎么退社保？員工離開原單位2年以上而至今未再參保情況下無法提供單位證明，由本人提交書面申請，經(jīng)核實(shí)可辦理退(轉(zhuǎn))保手續(xù)。3、公司的離職退保證明會(huì)過期嗎？如果過期了要退保怎么辦？不會(huì)，退保時(shí)間可以另行預(yù)約。過期了可以在保留退保證明到要退的時(shí)候在網(wǎng)上個(gè)人預(yù)約。退保時(shí)要帶上公司開的退保證明和本人身份證和復(fù)印件一張。銀行卡一張本人的[中國銀行，工商銀行。農(nóng)業(yè)銀行，建設(shè)銀行}4、如何計(jì)算退保能退回多少？
退保（退養(yǎng)老保險(xiǎn)）可以退回養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的全部金額，就是在參保人在網(wǎng)上查到的個(gè)人帳戶總額。2006年8月以前個(gè)人帳戶里的金額有兩部分組成，其中個(gè)人繳費(fèi)的全部劃入個(gè)人帳戶，單位繳費(fèi)有的以繳費(fèi)工資的3%劃入個(gè)人帳戶中。也就是說，個(gè)人交的全退，單位交的只有一部分退給個(gè)人。根據(jù)2006年7月26日深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》第二次修正）第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納；企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的10%繳納。 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納。第十二條市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按下列比例分別計(jì)入個(gè)人賬戶和共濟(jì)基金：（一）員工個(gè)人賬戶為繳費(fèi)工資的8%； ?。ǘ┢溆嗖糠钟?jì)入共濟(jì)基金。如果你的繳費(fèi)工資（大部分與實(shí)際工資不一樣）為1000元，那么你每月須繳80元，企業(yè)需繳100元，只有你自已繳的部分：80元計(jì)入個(gè)人帳戶。
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2024-09-03 14:28:57
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北京社保補(bǔ)繳政策不區(qū)分戶籍
- 摘要：據(jù)了解，自北京2011年2月起實(shí)行住房限購政策，規(guī)定要求購房者必須連續(xù)繳納5年的個(gè)人所得稅或社保。嚴(yán)格限購政策 補(bǔ)繳社保不予認(rèn)可北京市住建委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，審核中不再認(rèn)可社保補(bǔ)繳的情況，有利于保障正常繳納社保的非本市家庭的購房需求，有效防止少數(shù)不法機(jī)構(gòu)和個(gè)人以此非法獲利。同時(shí)提醒廣大消費(fèi)者，要嚴(yán)格按住房限購政策要求，如實(shí)申報(bào)情況，如實(shí)提交審核材料，保護(hù)自身合法權(quán)益。北京房協(xié)秘書長陳志認(rèn)為，這次北京重申和明確購房資格審核中“繳納社保”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，是完善購房資格審核、細(xì)化政策規(guī)定的一項(xiàng)常規(guī)舉措，并不意味著政策調(diào)整；從數(shù)據(jù)上看，以繳納社保申請購房的家庭在北京市購房家庭中的占比僅為5%，對市場影響較小。他認(rèn)為，從北京房地產(chǎn)市場的實(shí)際特點(diǎn)看，堅(jiān)持房地產(chǎn)調(diào)控政策不放松，遏制投資投機(jī)需求將是一項(xiàng)長期任務(wù)。有媒體報(bào)道，如果曾經(jīng)中斷繳納，“外地戶籍者不能辦理社保補(bǔ)繳”。不少網(wǎng)友稱，這是歧視外地人。按照北京市相關(guān)政策，補(bǔ)繳社保是允許的，但個(gè)人不能直接補(bǔ)繳社保，且政策不區(qū)分是北京本地人還是外地戶籍。補(bǔ)繳政策不區(qū)分戶籍近日，北京市住建委官方微博“安居北京”在解答網(wǎng)友詢問時(shí)，重申了外地人在京購房的資格審核政策：外省市來京人員必須連續(xù)5年（含）以上在北京市繳納個(gè)人所得稅（社會(huì)保險(xiǎn)）。其中，社保是從申請?jiān)碌纳弦粋€(gè)月開始，往前推算60個(gè)月連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人不能補(bǔ)繳社保不過，允許補(bǔ)繳社保的情況須是出于用人單位原因，造成參保人應(yīng)繳但未繳社保費(fèi)用。對個(gè)人而言，不論是北京市戶籍還是外地戶籍，都不能“想補(bǔ)就補(bǔ)”。北京市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，職工社保具有強(qiáng)制性，用人單位必須為職工上社保。也就是說，只要是有單位的人員，不論是否北京本地戶籍，都應(yīng)參加社保。因此，在實(shí)際操作中，只存在由于“單位原因”造成漏繳，不會(huì)存在“個(gè)人原因”未繳社保費(fèi)用的情況。如果確實(shí)出于用人單位原因，造成參保人社保的斷繳，用人單位應(yīng)向社保部門提出，為參保人申請補(bǔ)繳。社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。 社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。
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2024-09-03 14:28:57
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深圳：個(gè)體戶同通過個(gè)協(xié)掛靠買社保
- 摘要：姚先生是個(gè)個(gè)體戶，兩年前生了場大病，花光所有積蓄，病好后他趕緊設(shè)法買了社保，買藥費(fèi)用降至以前的2成。像他這樣的非深戶個(gè)體從業(yè)者買社保比較麻煩，要不找關(guān)系掛靠到公司或單位，要不就求助中介，每年也要繳4000元左右的費(fèi)用。像他一樣嫌麻煩或覺得不劃算，很多非深戶的個(gè)體從業(yè)人員都沒買社保，一旦面臨疾病或意外，就可能遭遇重大困難。2013年8月起，寶安非深戶個(gè)體從業(yè)人員可以掛靠寶安區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)（下稱寶安個(gè)協(xié)）集體買社保。寶安個(gè)協(xié)表示，受益人群可達(dá)8萬。寶安個(gè)協(xié)則表示，他們已跟市社保局簽訂合同，最快從下月起，在寶安區(qū)內(nèi)工作的個(gè)體戶、私人經(jīng)營者就能集體掛靠到該協(xié)會(huì)，統(tǒng)一購買社保。每違規(guī)掛靠參保1人 單位將被罰5000元險(xiǎn)從而使其有權(quán)享受養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的情況。甚至有空殼公司專門為不符合參保條件的人員掛靠參?；蛘咛摷賲⒈＃则_取社會(huì)保險(xiǎn)金。為了減少或者杜絕不正當(dāng)參保的現(xiàn)象，《若干規(guī)定（草案修改稿）》規(guī)定，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無效，已繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金分別退還給參保單位和個(gè)人，利息記入失業(yè)保險(xiǎn)基金。已支付的失業(yè)保險(xiǎn)待遇予以追回。用人單位弄虛作假，為非本單位職工辦理參保手續(xù)的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位處以每人5000元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公告。社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社?；鸬陌踩?。通過掛靠參保，不僅一些重病人群、無業(yè)人員可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，從而損害了廣大參保者的合法權(quán)益，危害社?；鸬陌踩?；也導(dǎo)致出現(xiàn)了異地工作、深圳參保現(xiàn)象，養(yǎng)老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應(yīng)繳的社保費(fèi)用，除了賺取掛靠費(fèi)外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費(fèi)用的差額。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
醫(yī)?；稹按┑住蔽C(jī)不容小覷
- 摘要：一方面是隨醫(yī)療費(fèi)用“水漲船高”而增加的基金支出，另一方面是持續(xù)攀升的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保增收壓力，醫(yī)保基金“穿底”危機(jī)不容小覷。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠日前在新聞發(fā)布會(huì)上證實(shí)了這一風(fēng)險(xiǎn)的存在。李忠表示，目前醫(yī)?；鸾Y(jié)余地區(qū)分布不均：比如說在一些勞動(dòng)力流入的大省，由于人員年齡結(jié)構(gòu)的問題，人員構(gòu)成可能比較年輕，比如深圳醫(yī)療保險(xiǎn)的支出相對較少，結(jié)余比較多。另外有一些省比如北京、天津，醫(yī)?；鹗罩Щ臼瞧胶獾摹＿€有相當(dāng)一部分的省其實(shí)已經(jīng)出現(xiàn)了當(dāng)期支大于收的狀況。收不抵支可能發(fā)生在市一級根據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的云南、湖北、四川、遼寧、吉林、安徽等近20省份職工醫(yī)療保險(xiǎn)收支和結(jié)余情況發(fā)現(xiàn)，上述省份2012年沒有出現(xiàn)收不抵支的現(xiàn)象。例如，2012年，湖北省征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)161.2億元，支付154.8億元；河南省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入213.52億元，支出161.54億元；江蘇省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入531.6億元，總支出418.7億元；重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入135.18億元，支出104.80億元。對此，接受采訪的一位專家猜測，雖然從省一級的統(tǒng)籌層次看，醫(yī)?；鹑笨诓幻黠@，但同一省內(nèi)各地情況并不平衡，收不抵支可能發(fā)生在市一級。“職工醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌層次還比較低，個(gè)別能到省一級，但基本上只統(tǒng)籌到市一級，但大多還是調(diào)劑金模式。”這位專家表示。以廣東省為例，廣東省人社廳廳長林應(yīng)武近日表示，截至2013年，廣東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)余1154.04億元，但目前醫(yī)保基金結(jié)余很不平衡，87%集中在珠三角7個(gè)市，而其他14個(gè)粵東西北欠發(fā)達(dá)地區(qū)基金結(jié)余僅占了全省的13%。公開數(shù)據(jù)未有收不抵支統(tǒng)計(jì)口徑有關(guān)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授褚福靈認(rèn)為，各省公開數(shù)據(jù)之所以未有收不抵支，與統(tǒng)計(jì)口徑有關(guān)。“職工醫(yī)?；饘?shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，統(tǒng)籌基金現(xiàn)收現(xiàn)付，而個(gè)人賬戶則是儲(chǔ)蓄性質(zhì)，歸個(gè)人所有，這部分錢大概占醫(yī)保基金全部結(jié)余的四成。因此，如果僅從統(tǒng)籌基金看，有些地區(qū)可能已經(jīng)出現(xiàn)了當(dāng)期收不抵支的情況。”褚福靈說。醫(yī)保基金“穿底”的隱憂正日益凸顯在醫(yī)?；鸾曛С龃笤霰尘跋拢?ldquo;穿底”的隱憂正日益凸顯。以北京地區(qū)為例，因調(diào)整醫(yī)保支出結(jié)構(gòu)，提高報(bào)銷比例、提高封頂線、擴(kuò)大報(bào)銷范圍等原因，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支出規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。有統(tǒng)計(jì)稱，2005年至2009年間，當(dāng)年結(jié)余最少的年份也超過23億元；2010年當(dāng)期結(jié)余降至約11億元，而當(dāng)年醫(yī)保支出費(fèi)用增長高達(dá)40%以上。李忠表示，隨著新醫(yī)改的逐步推進(jìn)，保障水平的逐步提高，各項(xiàng)制度的逐步完善，特別是推出了大病保險(xiǎn)等政策，醫(yī)療保險(xiǎn)基金現(xiàn)在支出的增幅已經(jīng)高于收入的增幅。“從近兩年的數(shù)據(jù)看，支出的增幅都高于收入增幅5個(gè)點(diǎn)以上。按照這種趨勢，目前的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金結(jié)余已經(jīng)越來越接近于6-9個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。”他說。盡管短期資金無虞，但長期來看種種“控費(fèi)”手段，雖可緩解眼前的赤字壓力，卻無法解決醫(yī)保結(jié)構(gòu)性問題。據(jù)了解，北京、上海等大城市可通過吸納年輕的外來就業(yè)人口暫時(shí)緩解醫(yī)保支付壓力，但這種做法只是利用大城市的資源優(yōu)勢，轉(zhuǎn)移了代際矛盾，而不是將之消解。相關(guān)資訊：醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明年或調(diào)整 強(qiáng)化個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)記者昨天獲悉，市醫(yī)改辦和人力社保部門表示，今年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人均籌資提高至1000元后，需在去年人均680元的基礎(chǔ)上增加320元。為確保城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度平穩(wěn)過渡，減少社會(huì)影響，不增加個(gè)人負(fù)擔(dān)，此次增加的籌資將由市、區(qū)(縣)財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。其中，政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將由人均540元提高到860元，個(gè)人繳費(fèi)水平仍保持每人每年140元不變。根據(jù)中央文件，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)應(yīng)隨總籌資水平作相應(yīng)調(diào)整，個(gè)人繳費(fèi)應(yīng)占人均總籌資20%左右。記者了解到，因?yàn)閰⒈３擎?zhèn)居民已在去年9月至11月交完今年醫(yī)保費(fèi)用，所以今年個(gè)人繳費(fèi)水平不變。明年，北京市將根據(jù)國家要求，研究建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)科學(xué)合理、協(xié)同增長的機(jī)制，強(qiáng)化個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)，確保醫(yī)保制度平穩(wěn)運(yùn)行。這意味著2015年起，醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或作調(diào)整。人社部：近六成醫(yī)?；鸩荒軇?dòng)目前全國醫(yī)?；鹨呀?jīng)累計(jì)結(jié)余了7644億元。不少網(wǎng)民抱怨，國家“有7000多億的錢躺在賬上睡大覺，卻不肯給百姓多報(bào)銷一些醫(yī)療費(fèi)。”對于這個(gè)問題，李忠表示：“7644億，并不是簡單的結(jié)余，它可能是個(gè)結(jié)存和統(tǒng)計(jì)方法問題。”李忠介紹， 2009年人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部根據(jù)當(dāng)時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的狀況，在全國范圍內(nèi)進(jìn)行了深入調(diào)研，綜合分析了各方面的情況，提出醫(yī)療保險(xiǎn)要保證健康持續(xù)的運(yùn)行，必須保證能有6至9個(gè)月支付需求的水平。水平過高或過低都是需要重點(diǎn)警戒的問題。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則
- 摘要：《工商保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》是對《工商保險(xiǎn)條例》具體實(shí)施的說明，2011年1月1日，新的《工商保險(xiǎn)條例》出臺(tái)，與原《條例》相比，工傷認(rèn)定的范圍擴(kuò)大了，工傷處理的程序簡化了，工傷的待遇也有所提高。
認(rèn)定范圍有所擴(kuò)大
《條例》對工傷認(rèn)定范圍作兩處調(diào)整：一是擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍，將上下班途中的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車事故傷害，以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害納入工傷認(rèn)定范圍，同時(shí)對事故作了“非本人主要責(zé)任”的限定；二是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，調(diào)整了不得認(rèn)定工傷的范圍，刪除了職工因過失犯罪、違反治安管理行為導(dǎo)致事故傷害不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定，增加了職工因吸毒導(dǎo)致事故傷害不得認(rèn)定為工傷的規(guī)定。
鑒定和爭議處理程序簡化
《條例》增加了工傷認(rèn)定簡易程序，規(guī)定對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限按照初次鑒定的時(shí)限執(zhí)行；取消了行政復(fù)議前置程序，規(guī)定發(fā)生工傷爭議的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。
待遇標(biāo)準(zhǔn)提高
目前部分地區(qū)的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)過低，最低地區(qū)為三四萬元，全國平均為10.24萬元。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)過低，不僅難以保障工傷職工及其供養(yǎng)親屬的基本生活，也影響了用人單位的參保積極性。為此，《條例》根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件，將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。以2009年數(shù)據(jù)計(jì)算，約為34萬元。
為了避免工亡職工與傷殘職工待遇相差過大，根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金的承受能力，決定在提高一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)提高一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：1級至4級傷殘職工增加3個(gè)月的本人工資，5級至6級傷殘職工增加2個(gè)月的本人工資，7級至10級傷殘職工增加1個(gè)月的本人工資。
減少用人單位支付，增加工傷保險(xiǎn)基金支付
為了進(jìn)一步發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金的作用，減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，《條例》作了兩處修改：將原來由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)，改由工傷保險(xiǎn)基金支付。
為了加強(qiáng)工傷預(yù)防，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，決定將工傷預(yù)防費(fèi)用增列為工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目，主要用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)。同時(shí)，為加強(qiáng)對工傷預(yù)防費(fèi)的管理，保證?？顚Ｓ茫嬲l(fā)揮預(yù)防工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的作用，《條例》規(guī)定工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。
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實(shí)事資訊
大慶社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)社保近期熱點(diǎn)
- 摘要：從大慶社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)獲悉，大慶市人力資源和保障局方便參保服務(wù)對象，拓寬政務(wù)公開渠道。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督保障社?；鸢踩\(yùn)行。
大慶社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)：拓寬政務(wù)公開渠道方便參保服務(wù)對象
大慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
為進(jìn)一步拓寬政務(wù)公開渠道，滿足參保服務(wù)對象日益增長的知情權(quán)和參與權(quán)的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”（http://weibo.com/dqwbsb），并關(guān)聯(lián)大慶市社保局官方博客（http://blog.sina.com.cn/dqwbsb）。微博及時(shí)發(fā)布企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政務(wù)信息，并廣泛搜集參保服務(wù)對象對社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作的意見和建議，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓各級政府滿意，讓服務(wù)對象滿意。開通當(dāng)日，訪問量就達(dá)到了360人次，網(wǎng)友評論8條，并及時(shí)解答了網(wǎng)友提出的問題。
在政務(wù)信息發(fā)布上，目前暫時(shí)開通了8個(gè)模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個(gè)人，發(fā)布最新工作要求、業(yè)務(wù)辦理時(shí)限等信息；二是工作動(dòng)態(tài)，讓參保服務(wù)對象及時(shí)了解市社保局工作開展情況；三是知識(shí)問答，通過一問一答的方式，讓參保服務(wù)對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經(jīng)辦流程及相關(guān)要求；四是法律法規(guī)，通過轉(zhuǎn)發(fā)國家、省、市有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法等，讓參保服務(wù)對象深入的了解社保法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社保經(jīng)辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經(jīng)辦工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及經(jīng)辦管理服務(wù)過程中存在的突出問題，深入開展調(diào)查研究，及時(shí)提出解決問題的建議和意見；六是博友互動(dòng)，旨在請廣大參保服務(wù)對象針對社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進(jìn)一步改進(jìn)工作，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平；七是內(nèi)部學(xué)習(xí)，發(fā)布有關(guān)社保工作、隊(duì)伍建設(shè)、思想政治、重要文獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)；八是單位文化，通過社保文化建設(shè)，進(jìn)一步提升社保局公眾形象，為事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。
同時(shí)，大慶市社保局為了及時(shí)監(jiān)督查處養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)中的違紀(jì)違規(guī)違諾行為，設(shè)立投訴監(jiān)督舉報(bào)電話和電子郵箱，并予以公布。
大慶社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)：市人社局切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督保障社保基金安全運(yùn)行
為切實(shí)抓好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作，保障全市居民養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)等基金安全運(yùn)行，市人社局通過采取現(xiàn)場監(jiān)督檢查、非現(xiàn)場監(jiān)督預(yù)警、內(nèi)部審計(jì)核查等措施，積極防范社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)，確保全市48.74億元社?；鸢踩行н\(yùn)行。
一是現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范經(jīng)辦行為。成立專項(xiàng)檢查組，深入各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)場檢查內(nèi)控制度執(zhí)行、基金財(cái)務(wù)管理、參保登記、計(jì)劃征繳及待遇支付等情況，通過重點(diǎn)監(jiān)查關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗、關(guān)鍵件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)四個(gè)控點(diǎn)，重點(diǎn)比對財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)信息、核查參保繳費(fèi)明細(xì)和待遇支付憑證、查驗(yàn)財(cái)務(wù)印鑒、重要票據(jù)保管、使用和賬務(wù)處理等情況，共檢查因體制機(jī)制制度缺陷缺失、政策理解把握有誤、業(yè)務(wù)操作欠妥及基礎(chǔ)工作薄弱等問題101個(gè)，現(xiàn)已整改79個(gè)，正在整改11個(gè)，無需整改和暫時(shí)無法整改11個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社?；鸬倪\(yùn)行。
二是非現(xiàn)場預(yù)警防范基金風(fēng)險(xiǎn)。將基金監(jiān)管軟件與“金保工程”聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金信息化監(jiān)控。年初以來，于每月月底，通過監(jiān)督業(yè)務(wù)模塊提示的預(yù)警，進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)督，并對需審核的事項(xiàng)向相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下發(fā)《調(diào)查通知書》和《非現(xiàn)場監(jiān)督調(diào)查單》，及時(shí)調(diào)查處理，把各種風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。截至目前，共預(yù)警重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)及繳費(fèi)年限不足領(lǐng)取養(yǎng)老金等情形涉及447人，已調(diào)查解決410人。
三是內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督基金管理。核查近6年來社會(huì)保險(xiǎn)基金政策制度、保障水平、統(tǒng)籌級次、繳存模式等事項(xiàng)。同時(shí)，對基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)表、基金收支余等情況進(jìn)行審計(jì)，為進(jìn)一步健全社保體系、提高保障能力摸清了底數(shù)，奠定了基礎(chǔ)。
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2024-09-03 14:28:57
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