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約有422項符合搜索社會保障的查詢結(jié)果，以下是第181-190項。

摘要：社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。近日很多大慶市民咨詢關(guān)于社保的問題，大慶勞動社會保障網(wǎng)特此支招社保服務(wù)。記者從大慶勞動社會保障網(wǎng)獲悉，為進一步拓寬政務(wù)公開渠道，滿足參保服務(wù)對象日益增長的知情權(quán)和參與權(quán)的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”，并關(guān)聯(lián)大慶市社保局官方博客。微博及時發(fā)布企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險相關(guān)政務(wù)信息，并廣泛搜集參保服務(wù)對象對社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作的意見和建議，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，讓各級政府滿意，讓服務(wù)對象滿意。開通當日，訪問量就達到了360人次，網(wǎng)友評論8條，并及時解答了網(wǎng)友提出的問題。在政務(wù)信息發(fā)布上，目前暫時開通了8個模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個人，發(fā)布最新工作要求、業(yè)務(wù)辦理時限等信息；二是工作動態(tài)，讓參保服務(wù)對象及時了解市社保局工作開展情況；三是知識問答，通過一問一答的方式，讓參保服務(wù)對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經(jīng)辦流程及相關(guān)要求；四是法律法規(guī)，通過轉(zhuǎn)發(fā)國家、省、市有關(guān)養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、條例、辦法等，讓參保服務(wù)對象深入的了解社保法律法規(guī)，進一步規(guī)范社保經(jīng)辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經(jīng)辦工作中的難點、熱點、焦點問題以及經(jīng)辦管理服務(wù)過程中存在的突出問題，深入開展調(diào)查研究，及時提出解決問題的建議和意見；六是博友互動，旨在請廣大參保服務(wù)對象針對社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進一步改進工作，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平；七是內(nèi)部學(xué)習(xí)，發(fā)布有關(guān)社保工作、隊伍建設(shè)、思想政治、重要文獻、領(lǐng)導(dǎo)講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個學(xué)習(xí)的平臺；八是單位文化，通過社保文化建設(shè)，進一步提升社保局公眾形象，為事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神動力。同時，大慶市社保局為了及時監(jiān)督查處養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)中的違紀違規(guī)違諾行為，設(shè)立投訴監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，并予以公布。大慶勞動社會保障局主要職責(zé)：（一）編制勞動和社會保險事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。（二）制定勞動和社會保險政策服務(wù)咨詢機構(gòu)的管理規(guī)則；制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán)。（三）擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施并組織實施；規(guī)劃和指導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；組織實施再就業(yè)工程；負責(zé)國有企業(yè)職工下崗統(tǒng)計工作；制定職業(yè)介紹機構(gòu)的管理規(guī)則；制定農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)流動的政策和措施并組織實施；按分工制定市內(nèi)中國公民出境就業(yè)和境外公民市內(nèi)就業(yè)的管理政策和措施并組織實施；協(xié)調(diào)指導(dǎo)勞動力流動。（四）組織貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；實行職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定政策；制定技工學(xué)校和社會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位在職技術(shù)工人（含私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員）和失業(yè)人員培訓(xùn)、鑒定及《職業(yè)資格證書》核發(fā)工作；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；組織開展勞動預(yù)備制度工作。

大慶勞動社會保障網(wǎng)：大慶市社保機構(gòu)一覽
大慶市勞動和社會保障局地址：大慶市薩區(qū)新村緯二路17號電話：0459-6363857 4661641
大慶市薩爾圖區(qū)社保局地址：大慶市東風(fēng)路4號電話：0459-6181917
林甸縣勞動和社會保障局地址：大慶市林甸縣
肇州縣勞動和社會保障局地址：大慶市肇州縣電話：0459-8523781
肇源縣勞動和社會保障局地址：大慶市肇源縣
杜爾伯特蒙古族自治縣勞動和社會保障局地址：黑龍江省大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣

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2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識辭職后的五險一金該如何處理: 摘要：公司為職工購買社保是國家規(guī)定的，可是辭職后五險一金怎么辦呢？五險一金指什么呢？“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。繳費標準：養(yǎng)老（單位20%，個人8%）；生育（單位交）；工傷（單位交，個人不交）；醫(yī)療（單位10%，個人2%*基數(shù)+3）；失業(yè)（單位1.5% 個人0.5%）；公積金（今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半）。辭職后五險一金怎么辦辭職公司會給你暫停，將離職證明拿好。等找到新公司并新公司給繳納社何后，去原來公司社保局開張轉(zhuǎn)移證明，交至新公司所在地的社保局的社保轉(zhuǎn)移窗口，填張表就行了，這樣社保就轉(zhuǎn)過去了。如果是在同一個市的話就不要轉(zhuǎn)移，下次新公司交的話就是幫你續(xù)交。但是你要提供離職證明。1. 養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。2. 失業(yè)保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關(guān)系（如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的），斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請（工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位）辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。3. 醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫(yī)保的有一個存折終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取。用途不管。每個上醫(yī)保的有一個藍本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%（醫(yī)院不同，報銷比例不同），如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房?？梢宰匀』蛭袉挝蝗?。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。下面再說說五險一金一些不規(guī)范的情況1. 很多單位不按本人工資給上保險和公積金，比如按北京市平均工資上個人就吃虧了。所以找工作的時候要問清楚。2. 現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的，要么都不上，要么都一起上，而且必須檔案在人才的才給上。如果個人在人才上，就必須把單位的錢和個人的錢都自己交，挺多的，據(jù)說按最低標準，每月也得交一千多，而且沒有多少錢到個人帳戶上，建議如果比較年輕，身體還好，只是暫時失業(yè)，不必自己交了，以后到單位再上吧。3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險，窮人最好上指望能有點錢養(yǎng)老。有人說自己存著但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的，會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào)。4.有些單位以檔案不在本單位不給上是不對的，因為檔案和保險不掛鉤5. 外地戶口的同樣，應(yīng)該給上所有的保險和公積金和戶口沒關(guān)系以后如果去其他城市都是可以轉(zhuǎn)的五險一金怎么轉(zhuǎn)

　　社保的異地轉(zhuǎn)移目前辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保障賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。; #五險一金 #社會保障 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

健康保險知識城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險報銷范圍及流程: 摘要：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險是為補償勞動者因疾病風(fēng)險遭受經(jīng)濟損失而建立一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)給與一定的經(jīng)濟補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所承受的經(jīng)濟風(fēng)險。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的保障與報銷范圍有哪些？城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險有哪些報銷方式和程序?城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險是為城鎮(zhèn)職工提供的醫(yī)療保障。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不僅保障國有企業(yè)和非國有企業(yè)的職工，而且保障企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。隨著城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險改革的深化，一些省、自治區(qū)、直轄市將行政事業(yè)單位職工也納入了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險的范圍。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險主要有基本醫(yī)療保險及補充醫(yī)療保險兩部分構(gòu)成。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的繳費比例/年限我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金籌資的原則是：“以支定收、收支平衡、略有結(jié)余，醫(yī)療保險基金實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。”我國醫(yī)療保險改革初期，要求個人繳納工資總額的2％，用人單位繳納工資總額的6％。目前，我國一些地區(qū)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險有繳費條件和受益資格的限制。個人帳戶和使用方法用人單位及其職工辦理基本醫(yī)療保險登記手續(xù)并按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工建立個人帳戶，并制發(fā)憑證。個人帳戶由職工個人繳費和單位繳費劃入部分構(gòu)成。（一）職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全額計入本人個人帳戶；（二）用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費按以下比例劃入個人帳戶；35歲以下的職工，按上年度本統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的1．3％；35歲至44歲的，按上年度本統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的1．5％；45歲以上的，按上年度本統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的1．7％；退休人員按上年度本統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的4％。個人帳戶用于職工本人的基本醫(yī)療，支付在定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店發(fā)生的醫(yī)療、藥品費。不得提取現(xiàn)金，不得用于除職工個人基本醫(yī)療以外的其他用途。個人帳戶資金歸個人所有，可跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用，可隨職工工作調(diào)動轉(zhuǎn)移，可依法繼承。個人帳戶資金分為當年計入資金和歷年結(jié)余資金。個人帳戶年末資金，按照有關(guān)規(guī)定計息，并計入個人帳戶。職工可以查詢本人個人帳戶中資金的計入和支出情況，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當為職工查詢提供便利。
統(tǒng)籌基金的支付范圍和起付標準用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費，除按規(guī)定的比例計入個人帳戶外，其余部分建立統(tǒng)籌基金，由本市醫(yī)療保險管理中心統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌基金按規(guī)定用于支付職工住院醫(yī)療費和特殊病種的門診醫(yī)療費。統(tǒng)籌基金的起付標準是：在一級醫(yī)院住院治療為上年度統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的5％；在二級醫(yī)院住院治療為上年度統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的8％；在三級醫(yī)院住院治療為上年度統(tǒng)籌區(qū)人均繳費基數(shù)的11％；1年內(nèi)多次住院治療，起付標準在上述標準基礎(chǔ)上逐次降1個百分點。統(tǒng)籌基金的支付限額和支付比例（一）統(tǒng)籌基金對職工個人每年的支付限額為統(tǒng)籌區(qū)上年度人均繳費基數(shù)的4倍。（二）職工住院醫(yī)療費在起付標準以上、支付限額以下的，由統(tǒng)籌基金按下列比例支付：醫(yī)療費在起付標準以上至5000元以內(nèi)（含5000元）的部分，45歲以下的在職職工按70％支付，45歲以上（含45歲）的在職職工按75％支付，退休人員按85％支付；其余部分自付。醫(yī)療費在5000元以上至10000元以內(nèi)（含10000元）的部分，45歲以下的在職職工按75％支付，45歲以上（含45歲）的在職職工按80％支付，退休人員按90％支付；其余部分自付。醫(yī)療費在10000元以上至支付限額以下的部分，45歲以下的在職職工按80％支付，45歲以上（含45歲）的在職職工按85％支付，退休人員按95％支付；其余部分自付。; #醫(yī)療保險 #社會保障 #社會保險
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認識保險社保卡進度查詢的方法: 摘要：社?？ㄟM度查詢流程是什么樣的？社保卡進度查詢簡單嗎？我已經(jīng)辦理好社?？耍F(xiàn)在想查詢卡里的余額和每月上繳的費用，怎么查詢？我的社?？ㄕ谵k理過程當中，如何查詢進度呢？筆者帶著這些問題咨詢了保險資深人士，筆者認為，問這個問題的分為個人和單位2個大的人群查詢幾率比較大，因為一部分朋友想查詢社保的辦理流程（簡稱為北京社保卡進度查詢），具體的查詢流程和查詢方法如下文所示。筆者先給大家解決北京社?？ㄟM度查詢中的第一種需求，北京市的單位社保辦理流程查詢即：第一步，準備好辦理社保的資料辦理社保登記所需資料：（附：社保查詢密碼）《營業(yè)執(zhí)照（副本）》、《組織機構(gòu)代碼證（副本）》、銀行《開戶許可證》原件及復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件；填寫《北京市社會保險單位信息登記表》（一式兩份），填寫示例見背面；新參保個人要準備的資料如：《北京市社會保險個人信息登記表》（京勞社統(tǒng)保險20表）、《北京市社會保險參保人員增加表》（京勞社統(tǒng)保險6表）；需提供戶口簿首頁、本人頁及身份證復(fù)印件；2張一寸彩色免冠照片。這是辦理被社?？〞r需要準備的資料，如果對以上所述資料有需要的朋友，可以登陸北京社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺進行查詢。北京社?？ㄟM度查詢的第二種需求是：已經(jīng)提交過社保辦理的資料，正在等待社保發(fā)放的參保人，這一部分的朋友查詢社保的流程為第一步：登陸“北京市社會保障卡服務(wù)平臺”網(wǎng)站；第二步：單擊“發(fā)卡進度查詢”鏈接；第三步：輸入“身份證號碼”，單擊“查詢”按鈕即可；第四步：如何身份證號碼輸入錯誤，請單擊“清空”按鈕，重新輸入即可。1. 社?？ㄟM度查詢方式有哪幾種?社?？ㄟM度查詢基本方式有3種，第一種為登陸當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站進行社?？ú樵冞M度;第二種是撥打當?shù)厣绫＞蛛娫捥柎a進行社保卡查詢進度;第三種可直接到當?shù)厣绫＞诌M行社?？ú樵冞M度。2. 第一次登陸社保卡查詢進度，網(wǎng)站系統(tǒng)提示說社保卡查詢密碼不正確?首先，發(fā)生這種情況屬于正常情況，解決這種問題的方法是：可以暫時關(guān)閉瀏覽器或停止上網(wǎng)操作，然后重新啟動瀏覽器登陸即可。3. 社?？ú樵兠艽a的初始密碼是多少?初始密碼是：每個地方的初始密碼可能不一樣，這里以寧波市為例，寧波初始查詢密碼是1234，登陸之后可修改。4. 忘記社保卡密碼怎么辦呢?如果忘記社?？艽a，可先進行電話掛失，然后到本地社保局進行重設(shè)密碼(和銀行卡密碼丟失辦理方法大體一樣)。小知識問答：北京社?？ㄟM度查詢?yōu)槭裁丛谏绫＞值牟樵冺撁娌椴坏阶约旱纳绫？ㄟM度,查詢結(jié)果是一片空白什么提示都沒有。另外我想問一下，在上家公司給我辦的社?？ㄟ€沒下來時，我換了工作，上家公司是給我辦的“新參統(tǒng)”，我上家公司的人事說，到下家公司時，下家公司可以代領(lǐng)社?？ǎ俏覇柫爽F(xiàn)在的人事，他們說領(lǐng)不了，有知道的，給解釋一下到底怎么回事唄。謝謝！滿意回答首先你先打96102查詢一下你的社?？顟B(tài)；2.你指的“新參統(tǒng)”是社?？I(lǐng)卡證明上寫的吧，因為你的社?？]制好所以才會出現(xiàn)“新參統(tǒng)”，可以到下一家單位領(lǐng)??；3.如果你上一家單位是在2010年之前制的卡，你現(xiàn)在的單位需要再向社保局提交一張你的《個人信息登記表》和身份證在A4紙正中央的復(fù)印件，這樣你的社?？〞谥坪煤蟀l(fā)到你現(xiàn)在單位；4.如果你的社?？ㄔ谀愕较乱患覇挝簧仙绫Ｖ耙呀?jīng)制好并且發(fā)放，就很有可能發(fā)到你上一家單位，你上一家單位如果把你的退回社保局，你就需要二次申領(lǐng)；5.二次申領(lǐng)就本人持身份證及身份證復(fù)印件到社?？ǚ?wù)網(wǎng)點辦理二次申領(lǐng)，社?？ǚ?wù)網(wǎng)點（http://www.bjld.gov.cn/cardbiz/Views/NetSiteQuery/NetSiteQuery.aspx）可以在這個網(wǎng)址里查詢，任何一家都可以。; #社?？ㄟM度查詢 #社保 #社保卡 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險天津社保查詢的方法: 摘要：參保個人使用勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)須注冊登錄信息，包括公民身份號碼、社會保障卡卡號或醫(yī)?？ㄌ?，注冊信息同時設(shè)定登錄密碼。如有忘記密碼，可重新進行注冊。無社會保障卡亦無醫(yī)保卡的參保人員暫不能提供查詢。天津社?？ㄓ囝~查詢（全稱：天津個人醫(yī)?？ā⑸鐣Ｕ峡ú樵儯┮?、參保個人使用勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)須注冊登錄信息，包括公民身份號碼、社會保障卡卡號或醫(yī)?？ㄌ枺孕畔⑼瑫r設(shè)定登錄密碼。如有忘記密碼，可重新進行注冊。無社會保障卡亦無醫(yī)?？ǖ膮⒈Ｈ藛T暫不能提供查詢。二、如對所查詢信息存有異議，請聯(lián)系所在單位負責(zé)社會保險的工作人員進行數(shù)據(jù)信息核實，屬于個人繳費的參保人員，請到所屬區(qū)縣社保分中心進行數(shù)據(jù)信息核實。三、勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)數(shù)據(jù)按月更新，當月領(lǐng)取社?？毚卧罗k理注冊查詢。四、本機首次使用勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)，需要安裝插件MSXML。本站提供插件的下載鏈接，轉(zhuǎn)自MICROSOFT官方網(wǎng)站。完成插件下載后，雙擊插件安裝程序，按照提示完成插件的安裝后，即可訪問勞動保障個人信息查詢系統(tǒng)。天津社保個人帳戶查詢辦法天津市養(yǎng)老保險個人帳戶查詢，請撥打12333，依據(jù)如下：天津市勞動保障電話咨詢服務(wù)中心是天津市勞動和社會保障局所屬的全額撥款處級事業(yè)單位,其主要職責(zé)是采用專用特服號碼“12333”提供以下服務(wù): 1、為市民和用人單位提供勞動保障政策問題解答的人工和自動語音服務(wù)； 2、為市民提供社會保險個人賬戶信息的電話查詢； 3、為求職者提供職業(yè)介紹服務(wù)； 4、為市民索取政策文件和有關(guān)資料提供傳真服務(wù)； 5、受理各項勞動保障業(yè)務(wù)投訴、舉報和建議。天津市醫(yī)療保險查詢電話天津市醫(yī)療保險中心統(tǒng)一查詢電話（022）-12333，同時可以咨詢醫(yī)?？ǘc醫(yī)院、醫(yī)療保險辦理、醫(yī)療保險補繳補交、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移等問題的查詢。天津市醫(yī)療保險上門查詢天津市醫(yī)療保險結(jié)算中心1、負責(zé)全市參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的基本醫(yī)療保險和生育保險住院醫(yī)療費的審核、結(jié)算工作。2、負責(zé)全市參保人員基本醫(yī)療保險全額墊付住院醫(yī)療費的審核工作。3、負責(zé)定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行《醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》中基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療費考核指標的監(jiān)控工作。4、負責(zé)向定點醫(yī)療機構(gòu)和參保人員提供有關(guān)醫(yī)療保險經(jīng)辦咨詢服務(wù)。持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥教旖蚴嗅t(yī)療保險事務(wù)管理中心醫(yī)療保險處查詢；; #天津社保查詢 #天津社保 #社會保險 #社會保障 #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費標準

摘要：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是社會醫(yī)療保險的組成部分，具有強制性，采取以政府為主導(dǎo)，以居民個人（家庭）繳費為主，政府適度補助為輔的籌資方式，按照繳費標準和待遇水平相一致的原則，為城鎮(zhèn)居民提供醫(yī)療需求的醫(yī)療保險制度。 為什么要參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險？ 1、參保人患病特別是患大病時，一定程度地減輕經(jīng)濟負擔。 2、參保人身體健康時，繳交的保險費可以用來濟助其他參保病人，從而體現(xiàn)出“一人有病萬家?guī)?rdquo;的互助共濟精神。 3、解除參保人的后顧之憂。為鼓勵城鎮(zhèn)居民參加保險，符合參保條件的城鎮(zhèn)居民按其參保時間劃分，設(shè)定不同的醫(yī)療待遇起付期，辦法實施六個月內(nèi)參保者，醫(yī)療待遇起付期為三個月，未成年居民醫(yī)療待遇無起付期；六個月后參保者，醫(yī)療待遇起付期為一年；一年后參保者，醫(yī)療待遇起付期延長至二年；低保居民醫(yī)療待遇無起付期。 哪些人可以申請城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險？

在校學(xué)生；
18周歲以下非在校城鎮(zhèn)居民；
未按月享受養(yǎng)老金、退休金，男年齡滿60周歲，女年齡滿50周歲的城鎮(zhèn)老人；
享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障金的城鎮(zhèn)低保對象；
喪失勞動能力的城鎮(zhèn)重度殘疾人員；
城區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民；
進城務(wù)工人員符合上述條件的隨住家屬。

上述農(nóng)村戶籍人員參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險后，不再參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。在校大學(xué)生參加醫(yī)療保險，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的繳費標準是什么？ 學(xué)生、兒童每人每年籌資標準是100元，個人繳納醫(yī)療保險費60元，其余40元由政府補助。重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學(xué)生兒童，個人不繳費，醫(yī)療保險費全部由政府補助。非從業(yè)城鎮(zhèn)成年居民按照每人每年560元籌資，繳費和補助標準是： 1、重度殘疾人、享受低保待遇人員、特殊困難家庭人員和低收入家庭60周歲以上老年人，個人不繳費，醫(yī)療保險費全部由政府補助； 2、70周歲以上的老年人個人繳納醫(yī)療保險費120元，其余440元由政府補助； 3、其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民個人繳納醫(yī)療保險費330元，其余230元由政府補助。 報銷比例是多少？ 1、學(xué)生和兒童在一個結(jié)算年度內(nèi)，發(fā)生符合報銷范圍的18萬元以下醫(yī)療費用，三級醫(yī)院起付標準為500元，報銷比例為55%；二級醫(yī)院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫(yī)院不設(shè)起付標準，報銷比例為65%。 2、年滿70周歲以上的老年人在一個結(jié)算年度內(nèi)，發(fā)生符合報銷范圍的10萬元以下醫(yī)療費，三級醫(yī)院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫(yī)院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫(yī)院不設(shè)起付標準，報銷比例為65%。 3、其他城鎮(zhèn)居民在一個結(jié)算年度內(nèi)，發(fā)生符合報銷范圍的10萬元以下的醫(yī)療費，三級醫(yī)院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫(yī)院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；一級醫(yī)院不設(shè)起付標準，報銷比例為60%。

#醫(yī)療保險 #社會保險 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險案例解說工傷保險的保障范圍

摘要：根據(jù)《工傷保險條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職病進行治療，可享受下列工傷待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位因工出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療表現(xiàn)辦法處理。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因工出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)情治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，工傷醫(yī)療待遇繼續(xù)享受。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。停工留薪期是指職工因工負傷、患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療而暫停工作，由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。什么情況下不受工傷保險保障？《工傷保險條例》第14條中規(guī)定："職工有下列情形的應(yīng)當認定為工傷;……(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的"。這與原來的：“在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故”相比，減去了“上下班的規(guī)定時間”、“必經(jīng)路線”、“無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任”3個條件，擴大了工傷的適用范圍。工傷職工在什么情況下，不能享受工傷保險待遇?《工傷保險條例》第40條規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，工傷職工停止享受工傷保險待遇：

喪失享受待遇條件的;
拒不接受勞動能力鑒定的;
拒絕治療的;
被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

當工傷保險遇到非法用工

根據(jù)《工傷保險條例》第63條第1款規(guī)定，非法用工單位的職工受到傷害的，由該單位向受害職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，該條款還明確規(guī)定了賠償標準不得低于《條例》規(guī)定的工傷保險待遇。第二款進一步明確，非法用工造成傷害的職工或直系親屬，就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。這里應(yīng)該理解為"就賠償數(shù)額發(fā)生爭議"才按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理，而不是可以不做工傷認定，就直接按勞動爭議處理。沒有工傷認定決定書，就不能申請勞動能力鑒定，而沒有勞動能力鑒定的結(jié)論，仲裁機構(gòu)就無法裁決賠償標的。從《條例》及相關(guān)配套政策的鏈條銜接，非法用工造成的傷害應(yīng)當進行工傷認定。勞動爭議仲裁機構(gòu)處理工傷案件，賠償標準的依據(jù)是工傷者勞動能力損害的不同程度(勞動能力鑒定的等級)和其他有關(guān)規(guī)定，因此，申請人應(yīng)當提供勞動能力鑒定的結(jié)論。而《條例》第二十三條規(guī)定，單位或職工申請勞動能力鑒定，要提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第三條規(guī)定：一次性賠償數(shù)額應(yīng)當在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。非法用工造成職工的傷害應(yīng)該進行工傷認定，工傷認定后，傷亡職工或直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定受理并依法裁決。

案例

隋師傅在工作中受工傷，構(gòu)成七級傷殘。因為單位未給隋師傅辦工傷保險，一切費用由單位承擔。他所在單位除墊付醫(yī)療費、生活費外，還一次性支付隋師傅人民幣10萬元。假設(shè)用人單位當初為員工辦理了工傷保險，用人單位在賠償?shù)臅r候負擔就會小很多。隋師傅今年50歲了，2006年從內(nèi)蒙古到大連打工，被我市某紡織廠聘用為操作工，雙方約定，每天工資80元，由于隋師傅是外地人，不愿意在大連辦理社會保險，所以單位未同他簽訂勞動合同，也未替他交納勞動保險。去年1月5日，隋師傅在車間工作時，看到窗戶被風(fēng)吹開，他怕窗戶玻璃被打碎了，主動過去關(guān)窗，沒想到腳下一滑，右手被飛速轉(zhuǎn)動的紡織機掛住，導(dǎo)致右手臂受傷。在場的工人們看到隋師傅受傷，連忙把他送到大連市第二人民醫(yī)院搶救，單位還安排專人到醫(yī)院護理，并給了生活費。去年12月份，隋師傅委托遼寧青松律師事務(wù)所的王金海律師替他到甘井子勞動和社會保險局申請了工傷認定。單位非常配合，立即派人到勞動部門說明情況，隋師傅的工傷認定很快就被批準了。今年三月份，隋師傅又到大連市第二人民醫(yī)院作了第二次手術(shù)，傷情基本痊愈。今年9月2日，經(jīng)大連市勞動能力鑒定中心鑒定，隋師傅構(gòu)成七級傷殘。由于單位未同隋師傅簽訂勞動合同，也未替他交納工傷保險，根據(jù)法律規(guī)定，單位要為隋師傅因傷發(fā)生的醫(yī)療費和工傷待遇買單。經(jīng)王金海律師計算，某紡織廠除已經(jīng)為隋師傅墊付的3萬余元醫(yī)療費用外，還應(yīng)當給付隋師傅傷殘賠償、醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、經(jīng)濟補償金等11萬余元。今年十月份，隋師傅向甘井子區(qū)勞動仲裁院申請裁決。甘井子區(qū)勞動仲裁院的臧仲裁員了解了案情后認為，用人單位對隋師傅工傷后處理非常人性化，存在調(diào)解解決的可能，主動找用人單位和隋師傅談話。用人單位和隋師傅表示，考慮雙方的實際情況，在工傷待遇方面可以作一些讓步。今年十一月十三日，在甘井子勞動仲裁的調(diào)解下，雙方達成調(diào)解協(xié)議，除單位已經(jīng)墊付的醫(yī)療費、生活費外，某紡織廠再一次性給付隋師傅人民幣10萬元。調(diào)解當天，單位會計當場給了隋師傅5萬元，并表示，盡快將剩下的5萬元打到隋師傅的銀行卡上。律師提示：為職工辦理工傷保險，職工發(fā)生工傷，用人單位會減輕負擔。代理隋師傅的王金海律師說，在職工發(fā)生工傷后，如果用人單位像某紡織廠一樣積極對工傷職工進行治療，主動配合工傷職工辦理工傷認定，受傷職工也會真心體諒用人單位的實際困難，在職工經(jīng)歷工傷待遇時都會得到圓滿解決的。另外，用人單位應(yīng)當按規(guī)定為所有職工辦理工傷保險，一旦職工發(fā)生工傷，大部分工傷待遇則會由勞動保險基金買單，也會減輕了用人單位的負擔。工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度，是社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）中五個項目之一。人生說不定會不會有意外發(fā)生，但買一份意外保險，就是給自己買一份安心。起碼不用時時刻刻擔心什么時候出了什么意外，而自己沒能力解決的事情了。而現(xiàn)在勞動法規(guī)定公司也要為員工辦理工傷保險，可見工傷保險存在的必要性，它是員工合法權(quán)益的保障。

#工傷保險 #社會保障 #案例

2024-09-03 16:23:22

認識保險生育保險基礎(chǔ)知識無論男女均享待遇: 摘要：生育保險報銷條件是什么？針對這個問題，各地社保政策均有不同的規(guī)定。概括起來，連續(xù)繳納生育保險的時間是否滿一年、是否本地戶口以及享受生育保險的參保人是男是女這三方面是生育保險報銷條件的主要參考因素。下面進行具體的闡述：什么是生育保險？生育保險作為社保五險之一，比較特別：第一，保險費用完全由企業(yè)支付；第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時，對她們提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險待遇.生育保險待遇，女職工享有生育津貼（包括產(chǎn)假及假期期間的工資）、生育醫(yī)療費、一次性分娩營養(yǎng)補助費、一次性補貼等費用補貼，男職工則享有10天產(chǎn)假，假期期間工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。以上是生育保險的一些基本知識，那到底生育保險報銷條件是什么呢？女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納不超過本單位工資總額1％的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。比例標準:女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。男人也要交生育保險嗎？男人是否要交生育保險金呢？根據(jù)《勞動法》規(guī)定，生育保險是整個社會保險基金中的一個組成部分，并不僅限女職工參保。生育保險是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付的醫(yī)療費用和生育津貼。而男職工交生育保險金是對女同胞的一種補償。不過生育保險全部由公司代交，所以作為員工的話無論男女，均不用扣費。但一樣享有生育保險待遇。生育保險如何報銷的流程參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：（1）符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；（2）分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿10個月。2、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。3、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）; #生育保險 #女性保險 #健康保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

認識保險失業(yè)保險的繳納和發(fā)放: 摘要：失業(yè)保險作為我國勞動者生活的保障，越來越多的企業(yè)和個人加入進來。保險的種類很多，每一個保險都有自己存在的優(yōu)勢和價值，正確認識不同的保險，選擇適合自己的保險業(yè)務(wù)為自己的生活添一份保障。
失業(yè)保險的特性
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔。繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。
如何繳納失業(yè)保險費？
失業(yè)保險費征繳實行雙向申報制度，由地方稅務(wù)部門統(tǒng)一依法征繳，失業(yè)保險費實行按月征收。事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶，按照本單位全部職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費；國家機關(guān)按照本單位勞動合同制職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。職工個人按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費。單位參保人員發(fā)生變動的，須于當月25日前及時向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保人員變動登記。
失業(yè)保險的發(fā)放
失業(yè)保險金按月發(fā)放，標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)繳費年限確定，最長為24個月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補助金；失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補貼。1999年，中國政府頒布《失業(yè)保險條例》，把失業(yè)保險制度建設(shè)推進到一個新的發(fā)展階段。失業(yè)保險覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工；所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險費。單位的繳費比例為工資總額的2％，個人繳費比例為本人工資的1％。享受失業(yè)保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業(yè)保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。失業(yè)保險待遇主要是失業(yè)保險金。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。; #失業(yè)保險 #社會保障 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識我國對軍人及軍人家屬的保障制度: 摘要：有人咨詢：什么是優(yōu)撫安置？優(yōu)撫安置只是針對于軍屬嗎？享受優(yōu)撫安置的人應(yīng)具備什么條件呢？小編總結(jié)了優(yōu)撫安置的一些常識供大家學(xué)習(xí)。優(yōu)撫安置是指國家和社會撫恤烈士家屬,保障殘廢軍人的生活,優(yōu)待軍人家屬,妥善安排和管理退出現(xiàn)役的軍人的一種社會保障制度。在我國，優(yōu)撫安置的對象主要是烈軍屬、復(fù)員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬;優(yōu)撫安置的內(nèi)容主要包括提供撫恤金、優(yōu)待金、補助金，舉辦軍人療養(yǎng)院、光榮院，安置復(fù)員退伍軍人等。中國優(yōu)撫工作的內(nèi)容主要有4項:①思想教育。②扶持生產(chǎn)。對優(yōu)撫對象從事生產(chǎn)從資金、物資、技術(shù)等方面進行綜合扶持,突出智力扶持和優(yōu)待,多途徑地為扶持對象送技術(shù)、送信息、送管理知識。扶持優(yōu)扶對象和撫持貧困戶相結(jié)合,在扶貧中重點扶優(yōu),扶優(yōu)帶動扶貧。③群眾優(yōu)待。在整個革命戰(zhàn)爭年代及中華人民共和國建立初期,群眾優(yōu)待的基本形式是代耕。人民公社化以后改為優(yōu)待勞動日。農(nóng)村實行生產(chǎn)責(zé)任制后,又改為優(yōu)待金。④國家撫恤。撫恤對象是因戰(zhàn)、因公犧牲和受傷致殘人員,以及病故、失蹤軍人家屬。主要有死亡撫恤與殘廢撫恤,死亡撫恤又分為一次性撫恤和長期撫恤,按規(guī)定的標準發(fā)給撫恤金。國家每年還撥出專款,對有困難的優(yōu)撫對象給予定期或臨時的生活補助。興辦優(yōu)撫事業(yè)單位是優(yōu)撫工作中的一個重要項目。優(yōu)撫事業(yè)單位有:為特等、一等殘廢軍人康復(fù)、醫(yī)療和休養(yǎng)服務(wù)的革命殘廢軍人康復(fù)醫(yī)院；為帶病回鄉(xiāng)的復(fù)員軍人治療、休養(yǎng)服務(wù)的復(fù)員軍人慢性病療養(yǎng)院；為復(fù)員、退伍軍人中精神病患者治療服務(wù)的復(fù)員退伍軍人精神病院；為孤老優(yōu)撫對象和烈士遺孤服務(wù)的光榮院,以及在敬老院、社會福利院中設(shè)立的光榮間。安置主要包括對退出現(xiàn)役的復(fù)員、退伍軍人的安置和對軍隊離休、退休干部的安置。優(yōu)撫安置常見問題解答1、什么是優(yōu)撫工作？優(yōu)撫工作是指國家和社會依法對軍人及其家屬為主體的優(yōu)撫對象實行物質(zhì)照顧和精神撫慰的一項特殊社會工作，是我國社會保障體系的重要組成部分。做好這項工作，對于鞏固國防，密切軍政軍民關(guān)系，促進經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。

　　2、優(yōu)撫對象包括哪些人？中國人民解放軍的現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人、復(fù)員和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬、現(xiàn)役軍人家屬統(tǒng)稱為優(yōu)撫對象3、何謂復(fù)員退伍軍人？根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》若干具體問題的解釋，“復(fù)員退伍軍人”包括復(fù)員軍人和退伍軍人兩部分人員。復(fù)員軍人，是指1954年10月31日開始時試行義務(wù)兵役制以前參加中國工農(nóng)紅軍、東北抗日聯(lián)軍、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的脫產(chǎn)游擊隊、八路軍、新四軍、解放軍、中國人民志愿軍等，持有復(fù)員、退伍軍人證件或組織批準復(fù)員的人員，在鄉(xiāng)的紅軍失散人員也按復(fù)員軍人對待。退伍軍人，是指1954年11月1日開始試行義務(wù)兵役制以后參加中國人民解放軍，持有退伍或復(fù)員軍人證件的人員。4、農(nóng)村義務(wù)兵的責(zé)任田是否保留？軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，義務(wù)兵和初級士官入伍前的承包地（山、林）等，應(yīng)當保留；服現(xiàn)役期間，除依照國家有關(guān)規(guī)定和承包合同的約定繳納有關(guān)稅費外，免除其他負擔。5、義務(wù)兵選取為士官或考取軍校后，還享不享受優(yōu)待金？義務(wù)兵服現(xiàn)役期間，其家屬由當?shù)厝嗣裾o予優(yōu)待，優(yōu)待的標準不低于當?shù)仄骄钏?，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。義務(wù)兵服現(xiàn)役的期限為二年。義務(wù)兵選取為士官后，不再享受優(yōu)待金。關(guān)于士兵從部隊考入軍校問題，民政部辦公廳《關(guān)于士兵從部隊考入軍校是否享受優(yōu)待金問題的答復(fù)》（民辦函〔2000〕223號）明確，無論其何時考入軍校，從入伍第3年起，其家庭即不再享受優(yōu)待金待遇。6、軍人在部隊立功受獎，安置時有何特殊政策？經(jīng)濟上有沒有補償？為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對于在服現(xiàn)役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優(yōu)待、優(yōu)先和照顧是理所應(yīng)當?shù)摹！吨腥A人民共和國兵役法》和《退伍義務(wù)兵安置條例》等法規(guī)政策在這方面都有明確規(guī)定。比如，農(nóng)村義務(wù)兵和初級士官榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮(zhèn)退役士兵的安置政策；三期士官榮獲二等功以上獎勵的在轉(zhuǎn)業(yè)時可指令性安置至機關(guān)事業(yè)單位正式編制；在部隊獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號的，安排工作時，應(yīng)優(yōu)先照顧；榮立二、三等功的自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵，參加高等教育考試可以加分。此外，各地也根據(jù)當?shù)厍闆r給予有不同的優(yōu)待，有的在檔案考核時，根據(jù)立功受獎情況區(qū)別對待，在計算自謀職業(yè)補助金時也給予一次性的獎勵。; #優(yōu)撫安置 #社會保障
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