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約有422項符合搜索社會保障的查詢結果，以下是第411-420項。

行業(yè)資訊貫徹執(zhí)行十八大做好優(yōu)撫安置: 摘要：有人疑問，在我國當兵，奉獻國家的軍人及其家屬有什么社會保障呢？在我國軍人以及家屬屬于優(yōu)撫對象，享有國家的優(yōu)撫安置，那么什么是優(yōu)撫安置呢？為把黨的十八大精神貫徹落實到實際工作中，達到思想與行動上的統(tǒng)一，切實學出新境界、理出新思路，切實結合優(yōu)撫、安置的工作實際，從三個方面抓好當前工作?！?yōu)撫工作是指國家和社會依法對軍人及其家屬為主體的優(yōu)撫對象實行物質照顧和精神撫慰的一項特殊社會工作，是我國社會保障體系的重要組成部分。做好這項工作，對于鞏固國防，密切軍政軍民關系，促進經濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。（一）抓實做好雙擁工作，全力推動雙擁模范城建設。一是把雙擁創(chuàng)建工作擺上首要位置，確保全區(qū)政治環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，促進社會經濟的發(fā)展；二是做到年初有計劃，任務有布置，落實有督查，成效有通報，年終有總結，總結有獎懲，確保創(chuàng)建基本要求和年度主要工作任務高質量地完成；三是大力宣傳雙擁工作中涌現(xiàn)出來的先進典型以及做法和經驗；四是堅持每年與駐軍部隊相互走訪制度，要盡力幫助駐軍部隊解決實際問題。（二）繼續(xù)做好安置工作，全面完成年度退役士兵安置任務。一是擬清工作思路，采取有力措施，明確安置對象的接收時間、方法及安置原則，明確經濟補助發(fā)放標準；二是加大政策宣傳，做好安置前的思想教育工作，宣傳安置政策，教育被安置對象顧大局、識大體、自覺服從政府和接收安置單位的安排，實現(xiàn)接收單位、安置部門、安置對象三滿意；三是繼續(xù)保持與企業(yè)之間的良好溝通，切實做好接收安置前的準備工作；四是第一時間兌現(xiàn)選擇自主就業(yè)退役士兵經濟補助，做到不拖泥帶水；五是積極推進退役士兵免費技能技術培訓工作。（三）扎實做好優(yōu)撫工作，切實解決優(yōu)撫對象的實際困難。一是及時調整并兌現(xiàn)各類撫恤補助標準，確保廣大優(yōu)撫對象的生活水平高于當?shù)仄骄?。二是全面落實?yōu)撫對象醫(yī)療保障政策，積極實現(xiàn)長效保障機制。三是啟動了優(yōu)撫家園計劃，逐步解決重點優(yōu)撫對象住房困難；四是重視涉軍群體信訪穩(wěn)定工作。認真排查調處各類矛盾，解決優(yōu)撫對象解決實際困難，切實保障優(yōu)撫對象合法權益，努力維護全區(qū)經濟與社會的穩(wěn)定；五是不斷提高區(qū)光榮院管理服務水平和服務質量，對光榮院隊伍建設、供養(yǎng)對象政策落實，護理水平、服務設施、周邊環(huán)境、內部管理等方面加強督促指導；六是認真開展烈士紀念設施普查及保護工作，確保烈士陵園的功能作用發(fā)揮正常。2012年,安定區(qū)按照“抓培訓促就業(yè)”的原則,推動退役士兵安置改革,積極鼓勵和組織有培訓愿望的退役士兵參加技能培訓,并通過“訂單式”培訓、學校推薦、組織專場人力資源洽談會等形式,積極幫助退役士兵就業(yè),力求培訓一人,就業(yè)一人。該區(qū)退役士兵優(yōu)撫安置改革工作取得了實效。全年共培訓退役士兵70人,累計減免培訓費24.4萬元,發(fā)放培訓期間生活補助6.3萬元,為53名退役士兵發(fā)放待安置期間生活費11.5萬元。同時,嚴格落實各類撫恤優(yōu)待政策,各項撫恤補助金均按標準按月足額發(fā)放到位。全年共發(fā)放優(yōu)撫金608.69萬元,對1205名60周歲以上農村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助111.5萬元,為各類優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助金5.9萬元,為39名1-6級城鎮(zhèn)無工作單位和農村殘疾軍人代繳醫(yī)療保險費9.4萬元,為75名1-6級殘疾軍人發(fā)放門診補助費17.8萬元。; #優(yōu)撫安置 #社會保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊吉林省國家人力資源和社會保障網確立新目標: 摘要：近年來，吉林省人力資源和社會保障局以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，增加我省就業(yè)基數(shù)，解決更多的民生問題。2013年開始，吉林省人力資源和社會保障局開始布局新的任務安排。記者從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，省城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達到55萬人以上，大學生登記就業(yè)率提高到91.5%，開發(fā)公益性崗位1萬個，農村轉移就業(yè)380萬人以上。堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年，吉林省繼續(xù)把高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)放在首位，大力實施“三支一扶”計劃和“一村一名大學生”工程，適時開發(fā)新的大學生基層服務項目，推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習、就業(yè)實訓基地建設。依托投資項目拉動就業(yè)，抓住大項目建設有利契機，實現(xiàn)項目推進與勞務安排有效對接，為就地就近就業(yè)創(chuàng)造有利條件。加快完善社會保障體系。全省參保擴面將達到3529萬人次，全部解決國企改制社保并軌試點失業(yè)保險問題，完成早期改制困難國企退休人員納入職工醫(yī)保工作，實現(xiàn)“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理常態(tài)化。建設“大醫(yī)保”信息系統(tǒng)。推行醫(yī)保付費方式改革，擴大醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點范圍，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到人均280元。全省統(tǒng)一建立城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保制度，補償比例不低于50%。建設全省統(tǒng)一規(guī)范的“大醫(yī)保”信息系統(tǒng)，實現(xiàn)省內異地就醫(yī)即時結算。加快推進社會保障“一卡通”建設。此外，今年將完成全省中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，開展中小學正高級教師評審。全面推進事業(yè)單位崗位設置實施入軌工作和競聘上崗制度，加強基層事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范化建設。研究制定自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，妥善安置軍轉干部。國家人力資源和社會保障網主要職責(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關政策和措施并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實施全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系;組織落實就業(yè)援助制度;擬訂落實職業(yè)資格制度相關政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準;統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法;編制全省社會保險基金預決算草案;參與制定全省社會保障基金投資政策。(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。; #吉林社保 #社會保障 #社會保險網
2024-09-03 14:28:57

實事資訊深圳社會保險局：工傷保險賠付知多少: 摘要：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。深圳社會保險局：工傷保險供養(yǎng)償付的核準 1、法律依據(jù) 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》、《廣東省工傷保險條例》、《工傷保險條例》 2、申請材料（1）、1-4級傷殘員工或供養(yǎng)親屬在社保部門結案簽字時領取《關于一至四級殘疾員工提供生存狀況證明的通知》或《關于因工死亡供養(yǎng)親屬提供生存狀況證明的通知》。（2）1-4級傷殘員工或供養(yǎng)親屬在每年3月和9月按時提供生存證明： ①傷殘員工或供養(yǎng)親屬可攜帶本人身份證原件和復印件到發(fā)放待遇的社保部門確認生存狀況 ②不方便到社保局的傷殘員工或供養(yǎng)親屬郵寄用人單位、居住地戶籍管理部門或居住地社保部門出具的生存證明和手持當年當月日歷或掛歷的四寸彩照一張。 3、辦事程序（1）申請人提交或郵寄申請材料；（2）受理材料： ①申請材料核準通過的，受理部門續(xù)發(fā)其原來待遇； ②申請材料沒核準通過的，受理部門告知其需要補正的全部內容，申請人再提交或郵寄申請材料。哪些情形被認定為工傷？職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。深圳社會保險局相關職能一、制定全市養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、少兒醫(yī)療保險、生育保險和企業(yè)職工住房公積金、機關事業(yè)單位職工補助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計劃和年度計劃，經批準后組織實施。二、組織實施企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險的政策、參保方案。三、負責上述各險種基金的征收、待遇審核、支付、服務工作;負責推進社會保險社會化管理服務工作。四、負責工傷認定工作,并監(jiān)督用人單位對其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負責參保員工的工傷救治和傷殘康復管理。五、負責因病、因(公)工受傷人員勞動能力和傷殘等級評定的管理。六、依據(jù)合同的約定對定點醫(yī)療機構和藥店進行管理。七、負責企業(yè)職工住房公積金的征收、支付和管理工作。八、負責社會保險基金的管理和運營,確保基金安全和有效增值。九、負責社會保險信息的采集、統(tǒng)計、分析及其具體管理工作;負責管理全市職工社會保險個人帳戶和社會保險檔案等。; #社會保險 #社會保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊中國社會福利發(fā)展趨勢: 摘要：中國社會福利制度是指政府出資為那些生活困難的老人、孤兒和殘疾人等特殊困難群體提供生活保障而建立的制度。中國的社會福利事業(yè)取得了很大的成就，幾年來不斷完善發(fā)展。為保障特殊困難群體的生活權益，國家頒布了《中華人民共和國老年人權益保障法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》和《農村五保供養(yǎng)工作條例》等法律法規(guī)。有關法律法規(guī)規(guī)定：對城市孤寡老人、符合供養(yǎng)條件的殘疾人和孤兒實行集中供養(yǎng)，對農村孤寡老人、符合供養(yǎng)條件的殘疾人和孤兒實行集中供養(yǎng)與分散供養(yǎng)相結合；集中供養(yǎng)一般通過舉辦社會福利院、敬老院、療養(yǎng)院、兒童福利院等福利機構進行；對于殘疾人，通過政府的優(yōu)惠政策來興辦多種形式的社會福利企業(yè)，幫助適合參加勞動的殘疾人獲得就業(yè)機會。截至2001年底，全國有政府舉辦的社會福利機構3327個，收養(yǎng)了19.1萬人；集體舉辦的社會福利機構3.5萬個，收養(yǎng)66.8萬人；民辦社會福利機構934家，收養(yǎng)3.4萬人；社會福利企業(yè)3.8萬家，安置殘疾職工69.9萬人。此外,中國還通過發(fā)行社會福利彩票募集資金支持社會福利事業(yè)。2001年，福利事業(yè)共募集資金42億元。社會救助體系基本建立十年來，社會救助制度實現(xiàn)了從臨時性、單一性社會救濟向制度化、綜合性社會救助的歷史轉型，救助管理的科學化、信息化、規(guī)范化水平明顯提升，城鄉(xiāng)各類困難群眾基本生活有了穩(wěn)定可靠的制度性保障。救助制度的改革創(chuàng)新加快推進。最低生活保障制度實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。農村五保供養(yǎng)實現(xiàn)由農村集體互助共濟向以財政保障為主的歷史轉型。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度全面建立，重特大疾病醫(yī)療救助開始試點。廢除強制性收容遣送制度，建立自愿受助、無償救助的流浪乞討人員救助制度。臨時救助制度在30個省份推開。社會救助標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制普遍建立。各項救助制度的配套銜接切實加強。先后兩批在全國143個縣(市、區(qū))開展救助申請家庭經濟狀況核對試點工作，探索建立了跨部門、多層次、分類別的救助申請家庭經濟狀況核對機制。加強了城鄉(xiāng)低保與扶貧開發(fā)、新農保等救助幫扶政策及困難家庭用水、用電等各種優(yōu)惠政策的銜接，覆蓋城鄉(xiāng)、項目多樣、功能銜接的社會救助制度框架基本形成。各項救助標準和補助水平大幅提高?！?strong>　老年福利事業(yè)大大拓展截至2011年底，15個省份建立了80歲以上高齡老人生活補貼制度，16個省份建立了生活困難老人養(yǎng)老服務補貼制度，各個省份均出臺了老年人社會優(yōu)待政策。養(yǎng)老機構和床位數(shù)分別從2002年的3.76萬個、114.9萬張增加到2011年的4.09萬個、351萬張，管理運營機制從政府主辦向政府主導、多元主體參與轉變。以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為支撐，資金保障與服務提供相匹配的社會養(yǎng)老服務體系初步建立。殘疾人社會福利制度不斷完善國家制定了加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的指導意見，出臺了生產和裝配傷殘人員專門用品企業(yè)免征企業(yè)所得稅的政策，進一步完善了福利企業(yè)優(yōu)惠政策；逐步推行了殘疾人社會保險補貼和醫(yī)療救助等幫扶政策，殘疾人的基本生活、醫(yī)療、康復、教育、就業(yè)等基本需求得到了更加穩(wěn)定的制度性保障。孤兒保障有了全面的制度安排2010年國務院下發(fā)《關于加強孤兒保障工作的意見》，對孤兒撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療、康復、成年后就業(yè)、住房等作了全面的福利制度安排；實施孤兒最低養(yǎng)育標準，機構集中養(yǎng)育和社會散居孤兒養(yǎng)育標準分別為每人每月1000元、600元，中央財政每年安排專項經費補助地方發(fā)放孤兒基本生活費。積極探索把事實上無人撫養(yǎng)兒童分類納入保障范圍。擁軍優(yōu)撫安置工作創(chuàng)新發(fā)展十年來，我國擁軍優(yōu)撫安置制度不斷改革創(chuàng)新，為保障優(yōu)撫安置對象權益、服務國防和軍隊現(xiàn)代化建設、穩(wěn)定改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮了不可替代的作用。新型退役士兵安置制度已經確立并付諸實施。全國省級層面共制定37個落實配套文件、11個省份出臺綜合性意見，25個省份明確一次性經濟補助標準和辦法。優(yōu)撫保障范圍不斷擴大，優(yōu)撫保障水平全面提升。2012年底享受國家定期撫恤補助的重點優(yōu)撫對象增加到953萬人。重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準每年增幅達15%-20%。烈士遺屬一次性褒揚和撫恤的最低標準由6.8萬元提高到近100萬元。; #社會福利 #社會保障 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊深圳失業(yè)保險金有多少如何領取: 摘要：失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。深圳失業(yè)救濟金申領條件1、在法定勞動年齡之內具有勞動能力并且失業(yè)；2、在深圳市連續(xù)工作一年以上；3、失業(yè)后按規(guī)定進行失業(yè)登記并有求職意向；4、原工作單位按規(guī)定繳納了失業(yè)保險費。深圳失業(yè)救濟金計發(fā)標準（1）失業(yè)救濟金的月發(fā)放標準為上年度市政府公布的最低月工資的80%；（2）失業(yè)救濟金申領，失業(yè)員工必須在本市由單位連續(xù)繳交保險一年以上。發(fā)放期限按失業(yè)員工失業(yè)前單位繳交保險每滿6個月計發(fā)1個月，最高不超過24個月；（3）失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險待遇的時間按其重新就業(yè)后的保險繳交年限計算；（4）領取失業(yè)救濟金期滿時，距法定退休年齡（男職工60歲，女職工50歲）不足2年的失業(yè)員工，可申請延長失業(yè)救濟金發(fā)放期限至退休時止。深圳失業(yè)救濟金領取需提供材料1、填寫《深圳市失業(yè)救濟金申領審核表》；2、深圳市失業(yè)員工證復印件（驗原件）；3、身份證、戶口簿復印件（驗原件）；4、本市工、農、中、建四家國有商業(yè)銀行中任一家銀行個人活期儲蓄存折（戶名、帳號頁）復印件（驗原件）。深圳失業(yè)救濟金領取程序1、失業(yè)員工在失業(yè)登記部門辦理失業(yè)登記后60日內，到深圳市社保機構失業(yè)保險部門辦理申領手續(xù)（可就近到市局失業(yè)處或各分局失業(yè)科辦理）；2、申領的失業(yè)員工提供上述所需材料，經核準符合領取條件的，發(fā)給《深圳市失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》；不符合領取條件的，發(fā)給《深圳市失業(yè)員工審領失業(yè)保險不予受理決定書》；3、社保機構基金償付部門復核并通過銀行于次月15日前支付失業(yè)保險待遇。; #失業(yè)保險 #社會保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊深圳勞動和社會保障網熱點解析: 摘要：深圳勞動和社會保障網是深圳市人力資源和社會保障局門戶網站，是深圳市人力資源和社會保障局政務類信息的發(fā)布源。網站為公眾提供信息公開、網上辦事、政民互動、主題服務等欄目，內容涵蓋人力資源和社會保障工作的方方面面，本著“以人為本”，“高效”、“便捷”的原則為公眾提供各類人力資源和社會保障信息的查閱、相關事項的在線辦理、網上咨詢投訴通道以及各類服務信息的查詢。深圳勞動和社會保障網熱點解析享受政府特殊津貼人員津貼發(fā)放方式和標準是怎樣的？（一）國務院特殊津貼。（1）1990-1994年選拔的享受政府特殊津貼人員(含1994年選拔的人員)，仍按原逐月發(fā)放的方式發(fā)給政府特殊津貼，標準為100元/月。自2009年1月起，標準為600元/月。（2）1995年起，新選拔的享受政府特殊津貼人員，將不再采用逐月發(fā)放津貼的辦法，而是由國務院向他們一次性發(fā)放5000元。（3）2001-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給政府特殊津貼10000元，并免征個人所得稅（中發(fā)〔2001〕10號），對經國務院批準享受政府特殊津貼的人員，國務院授權人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。對1995年以前享受政府特殊津貼的人員，仍按月發(fā)放政府特殊津貼。（4）2004-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給財政特殊津貼20000元，并繼續(xù)免征個人所得稅。國務院授權人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。1994年以前享受每月100元政府特殊津貼的人員，發(fā)放方式和津貼標準不變。已享受一次性5000元、10000元津貼的不再補發(fā)。（二）省政府特殊津貼。1990年至2000年選拔的享受國務院特殊津貼人員（含離退休和離退休后出國定居的），每人每月補貼200元；2001年及以后選拔的享受國務院特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給1萬元。（三）市政府特殊津貼。（1）2000-2003年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼3000元。（2）2004-2010年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼10000元。經深圳市政府五屆七十七次常務會議審定，深圳市2013年最低工資標準調整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：1600元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：14.5元/小時。新標準自2013年3月1日起實施。適度調整提高最低工資標準，是深圳市貫徹“十八大”報告提出的千方百計增加居民收入、努力實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步的要求的具體舉措，是落實黨中央、國務院關于合理調整收入分配關系、保障和改善民生等方針政策的體現(xiàn)之一，也是深圳市實踐科學發(fā)展觀、加快經濟發(fā)展方式轉變、構建和諧社會的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進居民收入與經濟發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經濟發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標準調整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預算支出；三是作為我市產業(yè)轉型升級的配套措施，調整最低工資標準可以力促企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進深圳質量建設。為確保最低工資制度落到實處，深圳市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時，進一步加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。; #深圳社保 #社會保障網 #社保局
2024-09-03 14:28:57

實事資訊醫(yī)療保險轉出手續(xù)有哪些注意什么: 摘要：隨著我國經濟的快速發(fā)展，企業(yè)的起起落落逐漸頻繁，導致許多員工經常離職或者跳巢。如果原單位繳納了醫(yī)療保險等，這時候就需要進行醫(yī)保轉移，醫(yī)療保險轉出手續(xù)有哪些呢？操作起來復雜不復雜？醫(yī)保轉移并不復雜，主要有三種情況。省內轉移，如果是在省內轉移醫(yī)保，只需要填寫醫(yī)保轉移申請表，然后帶上相關證明，到所在地的經辦單位辦理轉移手續(xù)，然后到轉入地辦理錄入手續(xù)即可，以前繳納的醫(yī)保直接累計。省外轉移，省外轉移需要填寫申請表，并攜帶相關證明到轉出地醫(yī)保經辦單位領取轉移證明，并攜帶證明到轉入地的經辦單位，如果醫(yī)保賬號中有余額，將直接兌現(xiàn)給本人。出境或出國，需要填寫申請表，并到轉出地醫(yī)保經辦單位審核，若醫(yī)保內有余額，將直接兌現(xiàn)給本人。上文介紹的三種醫(yī)療保險轉出手續(xù)，基本能滿足絕大部分人的要求。在這里，筆者要提醒各位，那就是在醫(yī)保轉出以及轉入過程中，個人保障可能會出現(xiàn)中斷現(xiàn)象。簡單說，成功轉出到成功轉入這段時間內，當事人就屬于無保時間段，在這段時間內該怎么辦？專家建議，要保障醫(yī)保轉移過程中的無保時間段，可以登錄平安保險商城，投保短期綜合意外險。
該險提供意外傷害和意外傷害醫(yī)療保障，而且提供意外住院務工、護理津貼以及緊急醫(yī)療救援服務。意外傷害保額高達50萬元，保障時間可以自由選擇，非常適合醫(yī)保轉移過程中投保。當我們了解醫(yī)療保險轉出手續(xù)以及在轉移過程中需要注意的地方后，在這里還要提醒各位，那就是醫(yī)保的保障范圍有一定的局限性。根據(jù)相關部門規(guī)定，醫(yī)保的報銷比例按照醫(yī)院的級別不同而不同，低的50%，高的70%，另外，還有部分藥物費用以及醫(yī)療設施的使用費并不能報銷。也就是說，即使有了基本醫(yī)保，住院治療時也要承擔很大一筆開支。為此，保險專家也給出合理的建議。在了解醫(yī)療保險轉出手續(xù)以及醫(yī)保的不足之后，選擇平安保險商城，投保一年期綜合意外險，這樣一來醫(yī)保不能報銷的費用，則可以由綜合意外險進行報銷，從而減少個人的經濟負擔。如何辦理醫(yī)保轉移手續(xù)目前有很多網友在熱議，參保人員異地流動后其醫(yī)療保險關系如何辦理轉移手續(xù)，小編針對于此問題，做如下介紹，希望對大家有所幫助。首先要在原參保地辦理醫(yī)保關系注銷手續(xù)，然后由本人向市社保中心提出醫(yī)保關系轉移申請，憑轉出地經辦機構出具的《參保（合）憑證》以及原參保地醫(yī)保繳費憑證，填寫《**省醫(yī)療保險關系轉移申請表》到市社?；鸾Y算中心辦理醫(yī)保關系和個人賬戶轉移手續(xù)。辦理醫(yī)保關系轉移手續(xù)時須注意兩點：第一，有接收單位的，由單位辦理醫(yī)保手續(xù)。沒有接收單位的，個人應在終止原基本醫(yī)療保險關系后的三個月內參保繳費。第二，辦理醫(yī)保關系轉移時，三種醫(yī)保關系可以自由轉換。三種醫(yī)保關系是指城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新型農村合作醫(yī)療。醫(yī)保關系轉移后，從次月起享受轉入地相應待遇。辦理手續(xù)期間發(fā)生醫(yī)療費用的，如在規(guī)定的3個月內參保繳費，轉入地經辦機構按規(guī)定支付相關醫(yī)療費用，如超過3個月沒有辦理參保繳費，轉入地經辦機構不予支付未繳費期間的醫(yī)療費用。; #醫(yī)療保險 #社會保障 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊新疆人力資源和社會保障廳部署新工作: 摘要：新疆作為我國一個少數(shù)民族的自治省份，近年來，受到黨和國家的高度重視，國家積極響應與支持人力資源和社會保障部的工作，為建設更好的新疆，為更好的民生而努力。近期，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議在昆侖賓館舉行。據(jù)悉，這次會議是全區(qū)人社系統(tǒng)深入貫徹全國人力資源和社會保障工作會議、自治區(qū)第八次黨代會、自治區(qū)黨委經濟工作會議精神，研究部署推進人力資源社會保障工作科學跨越式發(fā)展的一次十分重要的會議。自治區(qū)副主席艾爾肯•吐尼亞孜，自治區(qū)人民政府副秘書長閆勤、哈德爾別克•哈木扎，自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記田文和全區(qū)各界有關部門領導出席會議。會議就2012年度自治區(qū)人力資源和社會保障工作取得成效和存在的問題，以及提出具體的要求?？κ驳貐^(qū)、克州、巴州、阿克蘇地區(qū)、伊犁州、阿勒泰地區(qū)、烏魯木齊市、阜康市等8個地（州、市）、縣的代表分別作了大會交流發(fā)言。自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長艾尼瓦爾•依明在會上說，2012年是自治區(qū)“民生建設年”。自治區(qū)人力資源和社會保障工作取得新進展，一些重大工作實現(xiàn)新突破，就業(yè)再就業(yè)、社會保險擴面、職業(yè)培訓等人力資源社會保障領域重點民生功成圓滿完成。據(jù)了解，2012年度，促進就業(yè)工作成效顯著。全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)56.56萬人，完成預期目標的141.4%，是十年來實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)最多的一年；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%，是十年來最低水平。社會保障體系建設取得重大突破。全區(qū)各項社會保險參保總人數(shù)達到1971萬人（次），社會保險費收入達到266.8億元。此外，全區(qū)人才隊伍建設取得新進展，公務員管理進一步規(guī)范，人事制度改革穩(wěn)步推進，勞動關系調整和勞動者權益保障工作邁出新步伐，自身建設不斷加強。自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記田文總結時指出。 2012年自治區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是，深入貫徹自治區(qū)第八次黨代會和自治區(qū)經濟工作會議精神，認真落實全國人力資源和社會保障工作會議的部署，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，大力加強人才隊伍建設，穩(wěn)步推進人事制度改革，積極構建和諧勞動關系，統(tǒng)籌做好各項工作，全力完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。會議同時表彰了國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和首批自治區(qū)充分就業(yè)星級社區(qū)。2013年自治區(qū)繼續(xù)開展“民生建設年”活動，惠民政策不變，支持力度不減，要求各地各部門要切實把改善民生擺在更加重要的位置，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進、務求實效，不斷提高人民群眾生活質量和水平。人力資源社會保障工作事關人民群眾切身利益，在自治區(qū)全局中的地位和作用日益突出。全區(qū)各級人力資源社會保障部門要充分認識當前形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，牢牢把握自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進一步增強責任感和使命感，采取更加有力的措施，找準工作的切入點和突破口，全力推動人力資源社會保障工作再上新臺階，為推進我區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的更大的貢獻。實現(xiàn)各項目標任務，必須重點抓好以下幾方面工作。（一）大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。（二）進一步加快社會保障體系建設。（三）高度重視各類人才隊伍建設。（四）不斷深化人事制度改革。（五）積極發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。; #新疆社保 #社會保障廳 #社保 #社會保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊社會保障監(jiān)督試點建立彌補社保體系漏洞: 摘要：社會保障是保障人民生活、調節(jié)社會分配的一項基本制度。近幾年來，新農保的實施、新醫(yī)改的推進、新農合的深入，正在為我們編織一張覆蓋城鄉(xiāng)的社保之網。如今針對社保體系的監(jiān)督意見開始出臺，是社會保險基金體制更加健全的標識。人力資源和社會保障部近日發(fā)布《開展社會保險基金社會監(jiān)督試點的意見》稱，將在6個省份的部分市縣選擇社會保險基金社會監(jiān)督試點，包括相關部門是否按規(guī)定存儲、管理基金，用人單位是否按規(guī)定參保等均納入監(jiān)督范圍。凡涉及群眾利益的社保改革方案，有條件的地區(qū)有望建立聽證會制度。不少網民認為，社保基金事關每一個人的切身利益，理應接受社會全面監(jiān)督。從近些年披露的案件來看，一些不法分子之所以將黑手伸向社?；?，部分原因就在于社會監(jiān)督的缺失。唯有引入社會監(jiān)督，讓社?；?ldquo;在陽光下運作”，才能遏制社保基金被隨意挪用的現(xiàn)象，保障所有人權益。
　　社?；鹄響邮苌鐣O(jiān)督
有網民稱，接受社會監(jiān)督，是社?；鸸芾砼c使用必須邁出的步伐，也是增強社保基金安全性、提高社?；鸸芾頇C構及其工作人員責任感、提升社?；鹗褂眯?、減少社?；鹄速M損失的關鍵舉措。網民“譚浩俊”認為，社?；鹕婕扒Ъ胰f戶，事關每一個人的切身利益。盡管如此，仍有一些不法分子敢冒天下之大不韙，頂風作案，以身冒險。一個十分重要的原因，就是社保基金在管理與使用方面缺少了社會監(jiān)督這個最有效、最有力、最具殺傷力的監(jiān)督手段。網民“周俊生”說，按照人社部的試點意見，社會監(jiān)督主體包括參保人員等任何個人、參保單位、社會組織、新聞媒體、專業(yè)人員。這樣一種制度安排，承認了社?；鸬闹魅藲w屬，社?；鸩⒉皇钦梢宰杂芍涞馁Y金，政府行使的職能只是運用政府權力保證足額征收，并通過制度安排保證有效支付。通過這種社會監(jiān)督，目前在一些地方所存在的將社?；痣S便挪用的事件就可得到有效的制止，基金所有人的合法權益也能得到有效保護。
　　公開透明陽光操作
網民“譚浩俊”指出，社?；鹨胝嬲邮苌鐣O(jiān)督，就必須將公開透明、陽光操作放在最核心的位置，從愿意接受社會監(jiān)督之日起，就將社?；鸸芾砗褪褂玫拿總€環(huán)節(jié)、每個細節(jié)，包括資金的來源、資金的管理、資金的分配、資金的使用、受益人和領取人的情況等，全部向社會公開，接受社會的全過程、全方位監(jiān)督。如果社會監(jiān)督能夠滲透到社?；饛幕I集到使用的全過程之中，那么，不僅困擾社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多問題能夠迎刃而解，圍繞社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多猜測與質疑也會慢慢趨于平穩(wěn)。比如說資金的缺口問題、資金的挪用問題等。也有網民表示，在對人社部此舉表示贊賞的同時，更希望人社部能夠加大推進力度，加快社?；鸸芾砗褪褂玫墓_步伐，按照政務公開的相關要求，將社?；鸸芾砗褪褂玫南嚓P信息，全部向社會公開，接受社會監(jiān)督，并為其他方面的政務公開、信息公開、陽光透明提供示范。
　　賦予社?；鹜顿Y運營新思路
同日發(fā)布的《2013年社會保險基金監(jiān)督工作要點》明確，今年人力社保部將擬定社會保險基金監(jiān)督條例等規(guī)章；部省聯(lián)合開展社?；饘ｍ棛z查，重點檢查新農保、城居?；鸸芾硎褂们闆r；按照國務院部署，研究擬定基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法。有分析認為，國務院部署研究擬定養(yǎng)老保險基金的投資運營辦法，對于社?；鹪谖磥淼耐顿Y運營將起到建立規(guī)范的作用。網民“周俊生”提出，社?；鸫_實需要通過投資來實現(xiàn)保值增值的目的，但社?；鸩煌谝话愕娘L險投資基金，對它的投資運營必須賦予新的思路。那么，有沒有既能贏利又能控制風險的投資方向呢？在目前的中國經濟運行路線圖上，這樣的方向還是存在的，那就是主要由央企壟斷的資源性行業(yè)。將能源、通信等領域交由央企全面布控，主要是出于保證國計民生安全性的考慮，但是它也客觀上造成了市場的不公平競爭，并且助長了一些既得利益集團的形成和壯大。目前來看，要對其進行徹底改革還有待時日，那么，不妨讓社?；鸶嗟卣莆者@些央企的股權，通過穩(wěn)定的股利分配來給社保基金輸血。; #社會保障 #勞動保障 #社?；?/a>
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊長沙市社保局造福百姓是宗旨: 摘要：長沙市勞動和社會保障局是一個真正為人民服務的政府機構，多年來，長沙市勞動和社會保障局不斷改革民生政策，推出很多行之有效的政策法規(guī)，更好的為人民爭取更多的利益。一個幸福城市的內涵很多，能代表民生的幸福理由，包括老百姓實現(xiàn)“勞有所崗、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。長沙市人力資源和社會保障局是一個直接面向人民群眾的公共服務部門。五年來，長沙市人社工作堅持圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、以人為本”的發(fā)展理念，不斷完善管理機制，加快改革創(chuàng)新，優(yōu)化服務協(xié)調，各項工作全面推進。五年來，長沙市就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大，社會保障體系不斷完善，人事制度改革穩(wěn)步推進，公共服務水平持續(xù)提升，勞動關系日趨和諧，一大批民生問題得到妥善解決，促進了全市經濟社會發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。近年來，長沙以貫徹實施《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》為契機，逐步形成了以勞動合同、工資宏觀調控、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議仲裁、勞動關系集體協(xié)商、綜合信訪等為核心的勞動維權體系，有效促進了勞動關系和諧，維護了社會大局穩(wěn)定。根據(jù)2010年《長沙市人民政府機構改革方案》明確：組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市民政局承擔的農村社會保險的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。長沙市養(yǎng)老保險繳費標準分為每年100元至500元5檔，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多補。根據(jù)規(guī)定，凡年滿16周歲(不含在校學生)具有長沙市戶籍、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。從湖南省衛(wèi)生廳和長沙市衛(wèi)生局獲悉，長沙進一步擴大基本醫(yī)保覆蓋面，探索建立大病保障機制，在８類大病納入重大疾病救治范圍的基礎上，新增12類大病納入保障救助。此次新納入保障救助12類大病為：肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、慢性粒細胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇腭裂。據(jù)市人社局有關負責人介紹，今年，長沙的失業(yè)保險基金支出范圍，在原來僅有的職業(yè)培訓和職業(yè)介紹兩項補貼基礎上，增加了崗位補貼、轉崗培訓補貼、預防失業(yè)與失業(yè)人員服務費用支出。擴大基金支出范圍的總額根據(jù)基金結余及待遇支付情況，控制在上年度基金收入的20%以內。長沙市社保機構一覽：芙蓉區(qū)社保中心人民東路189號天心區(qū)社保中心湘府中路298號岳麓區(qū)社保中心金星大道北段517號開福區(qū)社保中心芙蓉北路開福區(qū)政府大院雨花區(qū)社保中心萬家麗路雨花區(qū)政府二號辦公樓望城縣社保中心望城大道100號寧鄉(xiāng)縣社保中心寧鄉(xiāng)縣玉潭鎮(zhèn)春城北路瀏陽縣社保中心瀏陽市金沙北路447號長沙市人力資源和社會保障局稱，勞動保障涉及各個險種的政策復雜且更新快，需要專業(yè)咨詢答復團隊時時更新政策和信息，才能準確和及時地答復群眾的咨詢。鑒于此情況，長沙市人力資源和社會保障局向政府申報了“12333”勞動保障咨詢及舉報投訴專線服務項目，目前項目已經立項，并列入社會管理創(chuàng)新中的民生項目，現(xiàn)階段項目正在依法進行招投標程序。; #長沙社保 #社會保障局 #社?？?/a>
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