團體人身險也就是團體保險,通常為被保險人較多的團體服務,只需要一張總合同就能夠對于團體內所有成員提供人身意外保障。團體人身險的推出,簡化了企業(yè)和團體投保流程,有效提高了管理效率,更可以按照團體的特殊需求制定專業(yè)的保險計劃。與個人人身險相比,團體人身險的保費更少,保障更高。
在團體人身險中,被保人需要是團體中的在職人員,也就是說退休、離職或非正式員工是不在團體人身險保障范圍內的。團體人身險的投保對象主要為各類的機關、企事業(yè)單位及各類團體,只要年滿18周歲、具有法定勞動能力的員工都可以投保。團體保險投保人數(shù)一般在8人以上,個別危險等級較高的職業(yè)需要20人以上才能投保。
團體人身險的保障項目包括意外、傷殘、身故補償,意外醫(yī)療責任。團體人身險通常作為企業(yè)的補充福利形式體現(xiàn),能夠有效的彌補社保不足。還有一些企業(yè)本身從事較為危險的行業(yè),社保額度遠遠不足以保障安全,所以需要商業(yè)保險來補充。除了基本的保障項目,團體人身險還可以根據(jù)企業(yè)的需求靈活定制專屬保障方案,保額和保費都可以由投保人選擇。這類的團體人身險適用于對于保障要求較高的團體,如高危職業(yè)、機械加工工業(yè)等。此外,還有企業(yè)定制了年金、終身人壽保險,這類保險提供了企業(yè)年金計劃,屬于企業(yè)福利的一種。
團體人身險的繳費周期為一年,由投保人也就是團體統(tǒng)一匯總保費交付。如果中途被保險人發(fā)生變更或增減,需要提前遞交團體人身險人員變更表。實際保險費用根據(jù)被保險人人數(shù)來確定。
按照保障的范圍不同,團體人身險可以分為團體意外險、團體健康險、團體年金保險和團體人壽保險等。其中團體意外險和團體健康險比較常見。
團體意外險的特點在于保費較少,保額更高,通常為一年期保險。因為職業(yè)等級不同,團體意外險的保費也是有所不同的。如高空作業(yè)、井下作業(yè)等危險職業(yè),保費要比辦公室文職人員的保費更高。意外險的保額也是可以增加的,在于保險公司協(xié)商一致的前提下,可以提高保額,同時增加相應的保費。
在團體人數(shù)達到一定數(shù)量之后,可以向保險公司咨詢購買。在團體人身險保險有效期內,可以隨時變更團體人員,滿足企業(yè)人員靈活變動需求。團體人身險的投保要求包括:
1、滿足最低投保人數(shù),一般為6-8人,風險較高職業(yè)需在20人以上
2、保險期間不超過一年,保費為一年一繳費,根據(jù)實際被保險人人數(shù)繳納。到期可以續(xù)保。
3、制定團體人身險投保方案。如果有特殊需求,需要提供投保人數(shù)、職業(yè)類別、保額需求、保費預算等信息,供保險公司制定專屬的保險方案。
4、團體人身險需要填寫投保申請書并提供員工清單。如果員工發(fā)生變更或增減,累積不能超過約定替換率。
5、團體人員必須實名制投保,已經獲得理賠的人員不能夠變更。
團體人身險的購買方式多種多樣,在網上投保更加的簡單便捷。以開心保為例,只要下載團體險投保申請單,填寫投保人信息,就可以實現(xiàn)多人一次性投保。如果現(xiàn)有的產品無法滿足企業(yè)需求,也可以留下聯(lián)系方式,有專業(yè)的保險業(yè)務人員提供定制保險方案。
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