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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬(wàn)玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷(xiāo)量：138299.00

約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢(xún)結(jié)果，以下是第61-70項(xiàng)。

購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 選擇友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)的理由: 摘要：團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)，以某個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體等組織的成員（可包括成員配偶、子女和父母）為被保險(xiǎn)人（不少于5人），保險(xiǎn)人用一份保險(xiǎn)合同承保，在被保險(xiǎn)人生存至國(guó)家規(guī)定的退休年齡后，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同約定給付養(yǎng)老金的人壽保險(xiǎn)。一般而言，使員工驕傲的是他們比其他同行優(yōu)越。給員工每月提高100元工資，不會(huì)使員工覺(jué)得優(yōu)越于同行，可是每年給員工1000元的養(yǎng)老金保險(xiǎn)，則能夠得到相比同類(lèi)企業(yè)非常明顯的優(yōu)勢(shì)。因此，可以讓員工以他們的企業(yè)為驕傲。在團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)中，友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。本文將以友邦永嘉團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn)為例為您介紹選擇友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)的理由。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品特色
1）留才金手銬——為企業(yè)未來(lái)夯基石。企業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)優(yōu)秀的關(guān)鍵人才。企業(yè)既可以按照級(jí)別、工齡分配不同繳費(fèi)比例/金額，也可以靈活設(shè)定離職歸屬計(jì)劃，控制員工離職時(shí)可領(lǐng)取的保險(xiǎn)金額。通過(guò)多種工具鼓勵(lì)員工與企業(yè)長(zhǎng)期共同發(fā)展，把有限的福利開(kāi)支用于激勵(lì)忠誠(chéng)高效的員工。2）退休金荷包——為美好前景作準(zhǔn)備。提供完善的退休計(jì)劃管理服務(wù)，員工退休時(shí)，既可以一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)累積價(jià)值，也可以年金的形式按年、按月領(lǐng)取，使員工可以自行靈活養(yǎng)老。3）理財(cái)金算盤(pán)——為資產(chǎn)凈值作加法。企業(yè)與員工可根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)承受能力與投資風(fēng)格，將繳費(fèi)分配到不同風(fēng)險(xiǎn)利益特征的投資賬戶(hù)中，并可在未來(lái)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身需求調(diào)整退休金計(jì)劃中的投資組合，通過(guò)多元的投資組合實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的保值和增值。4）靈活繳費(fèi)，財(cái)務(wù)輕松。無(wú)固定繳費(fèi)年限，可月繳、年繳、不定期不定額繳費(fèi)，靈活匹配企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。繳費(fèi)方式可自由采用企業(yè)單獨(dú)繳費(fèi)，或企業(yè)、員工共同繳費(fèi)。5）最低保證收益，持續(xù)獎(jiǎng)金。團(tuán)體萬(wàn)能賬戶(hù)設(shè)有最低保證利率，令企業(yè)與員工更安心。同時(shí)，為了感激企業(yè)持續(xù)的合作與支持，特設(shè)持續(xù)獎(jiǎng)金回饋企業(yè)與員工。6）完善服務(wù)，企業(yè)省心。本公司提供系列員工推廣活動(dòng)，包括發(fā)放雇主/雇員手冊(cè)，舉行員工宣講會(huì)，協(xié)助員工熟悉、認(rèn)可計(jì)劃。另有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)體養(yǎng)老金服務(wù)小組，代替企業(yè)人事部門(mén)解答永嘉計(jì)劃事宜。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任
1）退休金，全殘保險(xiǎn)金。若員工退休或全殘，可以領(lǐng)取該員工個(gè)人賬戶(hù)中的累積金額的全部。2）持續(xù)獎(jiǎng)金：若企業(yè)按照投保單上約定的繳費(fèi)方式和繳費(fèi)金額繳付保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)5個(gè)保單年度的，本公司將于第六個(gè)保單年度的首月發(fā)放持續(xù)獎(jiǎng)金。該獎(jiǎng)勵(lì)每五年發(fā)放一次，額度為保單約定的前五年保險(xiǎn)費(fèi)總額的0.2%。3）身故保險(xiǎn)金：若員工身故后，可以領(lǐng)取該員工個(gè)人賬戶(hù)中累積金額的全部及死亡風(fēng)險(xiǎn)保額之和。4)離職保險(xiǎn)金：若員工離職后，可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)中“被保險(xiǎn)人繳費(fèi)部分”累積金額的全部，和“投保人繳費(fèi)部分”累積金額的已歸屬部分。離職員工的未歸屬賬戶(hù)價(jià)值將返還給企業(yè)，可用于抵繳下期保險(xiǎn)費(fèi)。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)投資方式選擇
友邦把帳戶(hù)分成四部分：萬(wàn)能投資帳戶(hù)、穩(wěn)健投資帳戶(hù)、優(yōu)先平衡投資帳戶(hù)和增長(zhǎng)投資帳戶(hù)，企業(yè)和個(gè)人可以選擇根據(jù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好不同，選擇不同的投資組合。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)投保方案設(shè)計(jì)思路
公司繳費(fèi)基數(shù)為員工工資收入、服務(wù)價(jià)值和員工工齡，公司據(jù)此將繳費(fèi)比例相應(yīng)增減，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，使員工離職成本增高，吸引他們?yōu)槠髽I(yè)長(zhǎng)期服務(wù)。
友邦團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)——相關(guān)鏈接; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 上海養(yǎng)老金查詢(xún)相關(guān)問(wèn)題: 摘要：城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)主要記錄了哪些內(nèi)容呢？怎樣了解個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額情況呢？上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)信息可以通過(guò)哪些途徑進(jìn)行查詢(xún)？咨詢(xún)的電話(huà)是多少？可不可以在網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)？1992年底以前參加工作和1993年1月1日以后參加工作的人員，且在2006年1月1日以后按企業(yè)辦法退休后，養(yǎng)老金分別如何計(jì)發(fā)?答：1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限(含“虛賬實(shí)記”記賬年限)累計(jì)滿(mǎn)15年?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成。其中：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。不滿(mǎn)1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。(3)過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。其中：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。不滿(mǎn)1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
　　1992年底以前參加工作和1993年1月1日以后參加工作的人員，且在2006年1月1日以后按企業(yè)辦法退休后，養(yǎng)老金分別如何計(jì)發(fā)?答：1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限(含“虛賬實(shí)記”記賬年限)累計(jì)滿(mǎn)15年?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成。其中：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。不滿(mǎn)1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。(3)過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。1993年1月1日起參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。其中：(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。不滿(mǎn)1年的，每個(gè)剩余月相應(yīng)增加0.083%。(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 年金保險(xiǎn)有說(shuō)道即繳即領(lǐng)需慎選: 摘要：面對(duì)眾多的年金保險(xiǎn)，如何選擇一款適合自己的的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，咋樣合理規(guī)劃手頭的資金讓自己的老年生活怡然自得？理財(cái)專(zhuān)家?guī)湍馕鲋械拈T(mén)道。養(yǎng)老年金保險(xiǎn)是至被保險(xiǎn)人生存期間，保險(xiǎn)公司按合同的約定的金額、方式、期限、有規(guī)則并且定期向保戶(hù)給付保險(xiǎn)金的生存保險(xiǎn)，是一種具有儲(chǔ)蓄功能的的人壽保險(xiǎn)。投保人定期向保險(xiǎn)公司交納一定的保險(xiǎn)費(fèi)，等到退休或自約定時(shí)間開(kāi)始，再?gòu)谋ｋU(xiǎn)公司按月或按年領(lǐng)取保險(xiǎn)金，以彌補(bǔ)由于退休工資減少帶來(lái)的生活品質(zhì)下降的缺陷。由于與其他保險(xiǎn)產(chǎn)品不同，年金保險(xiǎn)從購(gòu)買(mǎi)到領(lǐng)取，時(shí)間跨度可能相隔10年、20年乃至更長(zhǎng)的時(shí)間，因此消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)年金保險(xiǎn)應(yīng)首先考慮帶有分紅功能的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品。而保險(xiǎn)專(zhuān)家表示，除了要選帶有分紅性質(zhì)的險(xiǎn)種外，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)時(shí)還應(yīng)注意一些問(wèn)題。首先，慎選即繳即領(lǐng)型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品。保險(xiǎn)專(zhuān)家表示，年金保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間比較靈活，其起始領(lǐng)取時(shí)間一般集中在被保險(xiǎn)人50周歲、55周歲、60周歲、65周歲四個(gè)年齡段。但是，即繳即領(lǐng)型年金保險(xiǎn)因?yàn)槿狈Y金積累時(shí)間，產(chǎn)品現(xiàn)金價(jià)值較低，通常很長(zhǎng)時(shí)間才返本。其次，年金保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人生存為給付條件的一種保險(xiǎn)，為避免被保險(xiǎn)人壽命過(guò)短損失養(yǎng)老金的情況，不少養(yǎng)老險(xiǎn)都承諾10年或者20年的保證領(lǐng)取期，未到領(lǐng)取年限就身故可將剩余未領(lǐng)取金額給予指定受益人。保險(xiǎn)專(zhuān)家說(shuō)，一些側(cè)重于養(yǎng)老功能的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品，每年領(lǐng)取金額較多，也有保證領(lǐng)取年限，重養(yǎng)老應(yīng)增加領(lǐng)取金額。最后，年金保險(xiǎn)有定額、定時(shí)及一次性躉領(lǐng)三種領(lǐng)取方式。躉領(lǐng)是被保險(xiǎn)人在約定領(lǐng)取時(shí)間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式，定額領(lǐng)取的方式則是在單位時(shí)間確定領(lǐng)取額度，直至被保險(xiǎn)人將保險(xiǎn)金全部領(lǐng)取完畢，定時(shí)則是被保險(xiǎn)人在約定領(lǐng)取時(shí)間，根據(jù)保險(xiǎn)金的總量確定領(lǐng)取額度。因此年金保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式可“量身定制”。由于年金保險(xiǎn)是在規(guī)定時(shí)間后定期獲得保險(xiǎn)金，因此從某種意義上說(shuō)，年金保險(xiǎn)與人壽保險(xiǎn)的作用正好相反。人壽保險(xiǎn)是為被保險(xiǎn)人因過(guò)早死亡而喪失的收入提供經(jīng)濟(jì)保障。而年金保險(xiǎn)則是預(yù)防被保險(xiǎn)人因壽命過(guò)長(zhǎng)而可能喪失收入的來(lái)源或耗盡積蓄而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)蓄。如果一個(gè)人的壽命與他的預(yù)期壽命相等，那沒(méi)他參加年金保險(xiǎn)即為獲益也未損失；如果他的壽命超過(guò)了預(yù)期壽命，那沒(méi)他就獲得了額外支付。所以年金保險(xiǎn)有利于長(zhǎng)壽者。編者注：高齡化社會(huì)的來(lái)臨，使得現(xiàn)代人愈來(lái)愈重視老年生活的品質(zhì)的提升。年金保險(xiǎn)作為規(guī)劃退休后經(jīng)濟(jì)生活的一種方式，逐漸受到社會(huì)大眾的重視。由于這類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品豐富多樣，同時(shí)具有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)，近年來(lái)發(fā)展速度較快，成為保險(xiǎn)公司的主要業(yè)務(wù)之一。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)方法及注意事項(xiàng): 摘要：哪些人可以參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)？具有重慶市戶(hù)籍的下列人員，可自愿參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：（一）年滿(mǎn)16周歲以上的農(nóng)村居民；（二）年滿(mǎn)16周歲以上的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員；（三）年滿(mǎn)60周歲以上的城鎮(zhèn)沒(méi)有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（退休）待遇的人員。重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)方式網(wǎng)上查詢(xún)：友情提示：密碼默認(rèn)為社會(huì)保障信息系統(tǒng)個(gè)人編號(hào)后六位或者社會(huì)保障卡卡號(hào)后六位。如個(gè)人編號(hào)為2001234567，則密碼為234567;或者社會(huì)保障卡卡號(hào)為A12345678，則密碼為345678。電話(huà)查詢(xún)：撥打重慶市社保咨詢(xún)電話(huà)12333查詢(xún)；辦公查詢(xún)：持本人身份證及社?？ㄌ?hào)直接到重慶市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢(xún)；重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局單位地址：重慶市渝中區(qū)人民路13號(hào)聯(lián)系電話(huà)：023-63890361郵政編碼：400015重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)事項(xiàng)登記辦理須知（一）參保登記用人單位辦理參保登記需提交以下材料：1.《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（一式三份）；2.《工商登記執(zhí)照》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《法人代碼證書(shū)》及法定代表人或負(fù)責(zé)人《居民身份證》（復(fù)印件）；3.《地稅登記證》《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)》（復(fù)印件）。（二）人員增減變更登記1.辦理范圍參保單位新招的未參?；蚵┩侗５穆毠?、調(diào)入未參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工死亡等、職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后未續(xù)保的、行統(tǒng)單位職工參軍、上學(xué)、教勞改或判刑等的，2.人員增減變更登記應(yīng)提供以下材料：（1）《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位在職職工增減情況申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《在職職工增減情況申報(bào)表》）；（2）增加人員的應(yīng)提供《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位新增人員信息采集表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《新增人員信息采集表》）（3）《居民身份證》（復(fù)印件）（4）與單位建立或解除的勞動(dòng)關(guān)系證明（5）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》（6）出國(guó)的應(yīng)提供護(hù)照、出國(guó)定居證明（7）死亡的應(yīng)提供《死亡證》或《火化證》等有效死亡證明。（三）注銷(xiāo)登記參保企業(yè)因解散、關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、合并等原因終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或成建制轉(zhuǎn)出的應(yīng)提交以下材料辦理注銷(xiāo)登記：1.《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記申請(qǐng)表》（一式三份）；2.提供不同注銷(xiāo)事項(xiàng)相應(yīng)的證明資料。; #重慶社保 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社保查詢(xún)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎？如何挑選？: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱(chēng)為退休金保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么，商業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)好嗎？有必要購(gòu)買(mǎi)嗎？如何選擇？
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎？
商業(yè)保險(xiǎn)可以提供包括社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)，精算技術(shù)服務(wù)，費(fèi)用核算服務(wù)，償付能力管理服務(wù)，社?；鹜顿Y管理服務(wù)，第三方管理服務(wù)等。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為多層次的社會(huì)養(yǎng)老保障體系中不可或缺的一部分，具備獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，首先，自主規(guī)劃性較強(qiáng)，消費(fèi)者可以根據(jù)自己的收入支出情況選取適合自己的保障計(jì)劃。其次，給付可預(yù)期、保障穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入來(lái)源。第三，靈活性較強(qiáng)，為客戶(hù)提供了多種選擇。第四，保險(xiǎn)資金運(yùn)用穩(wěn)健，兼顧安全性與收益性?？梢?jiàn)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以說(shuō)是個(gè)人理財(cái)養(yǎng)老的最佳選擇之一。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些種類(lèi)？
傳統(tǒng)商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品主要有四類(lèi)，即傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)、分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)、萬(wàn)能型和投連型養(yǎng)老產(chǎn)品，傳統(tǒng)型和分紅型養(yǎng)老回報(bào)額度較為確定，投入較少，適合一般工薪階層；而投連型和萬(wàn)能型由于投入較高，適合投資意識(shí)較強(qiáng)，高收入人群。
30歲至45歲買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)好嗎？
30歲至45歲的人群常被稱(chēng)為“夾心族”，其最突出的特點(diǎn)是他們生活在兩代人的夾層中——上有高堂四老，下有兒女繞膝。保險(xiǎn)專(zhuān)家建議，“夾心”一族要趁著年富力強(qiáng)及早買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)樨泿攀怯袝r(shí)間價(jià)值的，計(jì)入復(fù)利因素，早幾年和晚幾年差距非常大，越早投入，“養(yǎng)命錢(qián)”增值越快，并且，養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的費(fèi)率是隨著年齡遞增的，越早買(mǎi)越便宜。及早為自己和配偶購(gòu)買(mǎi)一些商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，作為社保和其他金融投資的必要補(bǔ)充，一定要持之以恒、長(zhǎng)期積累，切莫中斷；在選擇產(chǎn)品時(shí)，不要被五花八門(mén)的包裝所迷惑，或者盲目比較價(jià)格，而是要理清思路、抓住重點(diǎn)，選擇最適合自己的保障規(guī)劃。
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年金保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)
養(yǎng)老保險(xiǎn)年金保險(xiǎn)更具有強(qiáng)制性、也更適合養(yǎng)老規(guī)劃。在繳費(fèi)上，投保人必須按照約定的期限將每期保費(fèi)交給保險(xiǎn)公司，不然保單會(huì)被“中止”;如果提前支取，銀行存款會(huì)損失利息，但年金保險(xiǎn)只能取回“現(xiàn)金價(jià)值”，有可能損失本金。因此，很少有人買(mǎi)了養(yǎng)老險(xiǎn)之后中途放棄，或者隨意去動(dòng)這筆“養(yǎng)命錢(qián)”。在繳費(fèi)和給付方式上，年金保險(xiǎn)具有銀行存款所不能比擬的靈活性。比如太平洋安泰人壽的“喜洋洋”年金保險(xiǎn)，繳費(fèi)期限分為10年、15年、20年、至50歲、55歲、60歲、65歲七種，繳費(fèi)方式可以年繳、半年繳、季繳;領(lǐng)取年金可以選擇從50歲、55歲、60歲、65歲開(kāi)始，領(lǐng)取方式又分為年領(lǐng)、季領(lǐng)、月領(lǐng)三種，投保人可以根據(jù)自己的財(cái)務(wù)狀況和退休規(guī)劃靈活DIY。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整多少？: 摘要：合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象是2012年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。合肥2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策自2013年1月1日起執(zhí)行，2013年4月底前發(fā)放到位。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：1.每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。2.按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿(mǎn)1年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年發(fā)給。3.符合下列條件的，再另行增加養(yǎng)老金：（1）增加高齡退休人員基本養(yǎng)老金。到達(dá)以下年齡，另增加基本養(yǎng)老金按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊：2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)70周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到80元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)75周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到100元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)80周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到150元；2012年1月1日至12月31日期間到達(dá)85周歲的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到200元。（2）增加副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)退休人員養(yǎng)老金。退休前獲得正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》（國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)）享受全薪退休的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金280元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元。退休前獲得副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或國(guó)家高級(jí)技師職業(yè)資格的人員，2000年12月31日前退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元；2001年1月1日后退休的，每人每月另增加基本養(yǎng)老金120元。
2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金——相關(guān)鏈接
廣州市2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是多少？
2012年廣州實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化。2012年以來(lái)，經(jīng)過(guò)兩次調(diào)整，目前廣州市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2833元，待遇水平居全國(guó)前列。從今年7月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加15%(每人20元/月)，從130元/月調(diào)整為150元/月。全市有42萬(wàn)城鄉(xiāng)老年居民受惠，城鄉(xiāng)居保平均養(yǎng)老金將達(dá)到496元/月。
?？?013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金情況
調(diào)整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均達(dá)到1683.43元/月，日前，市社保部門(mén)已完成此次調(diào)整增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。據(jù)悉，從今年1月1日起，海南省繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加約153元，惠及全省44萬(wàn)余退休人員。此次調(diào)整，按2012年海南省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，月人均調(diào)整水平為153元左右。調(diào)整后，海南省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金達(dá)到1660元左右。
臺(tái)州2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
記者從市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心了解到，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法已于近日出臺(tái)。相對(duì)去年而言，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)60元。據(jù)市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理中心主任助理張靖介紹，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基礎(chǔ)上，繼續(xù)另加過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。過(guò)渡性調(diào)節(jié)金由在崗平均工資增長(zhǎng)、退休人員繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)等因素確定。“每年都調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金額，主要是為了平衡待遇。”張婧說(shuō)，至今，我省已連續(xù)七八年連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金了。該辦法未出臺(tái)前，每月按繳費(fèi)年限進(jìn)行預(yù)發(fā)，計(jì)發(fā)后再對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)足。計(jì)發(fā)后，實(shí)際養(yǎng)老金與預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的差額，隨10月份的退休養(yǎng)老金一并發(fā)放。截至目前，臺(tái)州市本級(jí)2013年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金已于9月底全部計(jì)發(fā)完畢，其他各縣（市、區(qū)）也都在陸續(xù)發(fā)放中。; #養(yǎng)老金 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇怎么樣？如何計(jì)算？: 摘要：退休金即退休職工養(yǎng)老金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇怎么樣？如何計(jì)算？企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金待遇政策
第二十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：（一）被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；（二）被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；（三）國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)，由市財(cái)政部門(mén)予以支持。第二十二條被保險(xiǎn)人符合下列條件的，自勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（一）達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的?；攫B(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。第二十三條 1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金外，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。具體過(guò)渡辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后施行。第二十五條 2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第二十六條 2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按照原國(guó)家和本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。第二十七條被保險(xiǎn)人死亡后，按照國(guó)家規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。第二十八條被保險(xiǎn)人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布?；攫B(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，隨本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。被保險(xiǎn)人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，按照基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。第二十九條基本養(yǎng)老金實(shí)行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定，經(jīng)市人民政府同意后，報(bào)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計(jì)算
企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)金
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問(wèn)題及建議: 摘要：鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的發(fā)展很具有中國(guó)特色。他們長(zhǎng)期在廣大農(nóng)民健康方面發(fā)揮著重要的作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金也越來(lái)越引人關(guān)注，更加關(guān)注自己今后的健康和發(fā)展。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金政策出臺(tái)以后，為了能確保農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，就必須對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)做出完善。解除鄉(xiāng)村醫(yī)生的一些考慮，讓這些鄉(xiāng)村醫(yī)生更熱情，更主動(dòng)的的去投入到工作當(dāng)中，從而更有力的推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的落實(shí)。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金明確由各省（市）結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)生收入情況、職工養(yǎng)老保障平均水平和財(cái)政狀況制定鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障具體實(shí)施辦法和保障標(biāo)準(zhǔn)，與此同時(shí)，也應(yīng)該明確鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的水平不能低于當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金目前國(guó)家和有關(guān)的部門(mén)也高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的問(wèn)題，多次的進(jìn)行解決，由于某些情況，暫時(shí)沒(méi)能完全落實(shí)。目前只能與普通農(nóng)民同等對(duì)待，參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。各省（市）自行出臺(tái)的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金政策大多數(shù)也是以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為起始，為從根本上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金的問(wèn)題，建議以鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理為依托，將鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一身份管理，統(tǒng)一調(diào)配，并享受同等待遇及養(yǎng)老政策。解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問(wèn)題，給“赤腳醫(yī)生”一雙“鞋”，讓他們?cè)谵r(nóng)村走得更穩(wěn)更踏實(shí)。這樣農(nóng)村衛(wèi)生崗位才能吸引住人才，才能為村民提供更好的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)，緩解農(nóng)民看病難和看病貴之苦。為政府、為人民奉獻(xiàn)了半輩子，現(xiàn)在他們都老了，身體也不如前了，干不動(dòng)了，難道落到無(wú)依靠的晚年？一群樸實(shí)的鄉(xiāng)村醫(yī)生不求納入政府編制，更不求享有相同的國(guó)家衛(wèi)生院醫(yī)生一樣的利益。但人老了，求的是老有所依，老有所靠，求的是養(yǎng)老的問(wèn)題?？傊袑?shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金，這直接體現(xiàn)了政府和衛(wèi)生主管部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)可，也體現(xiàn)了對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生生活的關(guān)懷和支持，是對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的肯定。一群樸實(shí)的鄉(xiāng)村醫(yī)生深信--他們的傾訴是理性的，鄉(xiāng)村醫(yī)生一定能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，政府一定不會(huì)拋棄他們。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金問(wèn)題政府一定會(huì)幫他們解決，解決他們的后顧之憂(yōu)。要讓鄉(xiāng)村醫(yī)生充分發(fā)揮作用，必須在提高鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金社會(huì)保障等方面，給予相關(guān)政策支持。1、切實(shí)解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金。根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)別鄉(xiāng)村醫(yī)生的不同情況，實(shí)行財(cái)政統(tǒng)籌，分類(lèi)施保。一是解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。比照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策執(zhí)行，享受比農(nóng)村合作醫(yī)療更加寬松的政策待遇。二是解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。對(duì)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，建議采取政府補(bǔ)助，個(gè)人適當(dāng)繳費(fèi)的辦法，將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌；對(duì)男60歲、女55歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生由衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)一步清查摸底，按照其從事公共衛(wèi)生事業(yè)工作的年限，比照集體企業(yè)改制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，由其個(gè)人一次性繳納一定數(shù)量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，納入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌，社保部門(mén)每月為其發(fā)放一定數(shù)額的工資，讓其安享晚年。2、整合農(nóng)村基層衛(wèi)生資源。將村級(jí)衛(wèi)生室列入國(guó)家正式醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，納入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站編制統(tǒng)一管理，按轄區(qū)人口數(shù)劃撥衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，按要求配置相關(guān)設(shè)備及醫(yī)護(hù)人員；將村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，逐年加大投入，逐步改變村級(jí)衛(wèi)生所房屋破舊、設(shè)備簡(jiǎn)陋、缺醫(yī)少藥的情況，為鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境。3、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度，創(chuàng)造條件積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)深造。將工作業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步轉(zhuǎn)制為國(guó)家正式衛(wèi)生工作者，列入財(cái)政編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定同等學(xué)歷、工齡檔次的工資和福利待遇，根據(jù)工齡、職稱(chēng)核定工資標(biāo)準(zhǔn)，以所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，政府財(cái)政補(bǔ)足發(fā)放。4、加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。將人口比較集中、設(shè)施相對(duì)完備、管理規(guī)范到位的村級(jí)衛(wèi)生室納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理范疇，充分發(fā)揮其基層衛(wèi)生服務(wù)保障作用。; #鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別

摘要：

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是具有中國(guó)特色的社會(huì)保險(xiǎn)制度，常見(jiàn)的有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。這三者的區(qū)別是什么?個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展又如何呢？

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指除了國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，用人單位根據(jù)自己的實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立的一種保險(xiǎn)，補(bǔ)充保險(xiǎn)是第二層次的保險(xiǎn)，它可以滿(mǎn)足勞動(dòng)者高于基本保險(xiǎn)需求的愿望。補(bǔ)充保險(xiǎn)的建立依用人單位經(jīng)濟(jì)承受能力而定，由用人單位自愿實(shí)行，國(guó)家不作強(qiáng)制的統(tǒng)一規(guī)定，只要求用人單位內(nèi)部統(tǒng)一。用人單位必須在參加基本保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)的前提下，才能實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的勞動(dòng)者遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)獲得物質(zhì)幫助的制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是最主要的保險(xiǎn)方式。它有三個(gè)重要特征：覆蓋全社會(huì)，它規(guī)定所有的用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加；待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，在實(shí)行統(tǒng)籌的范圍內(nèi)，實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例，統(tǒng)一的保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一的管理體制和監(jiān)督體制；保險(xiǎn)程度高，只要參加了基本保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以獲得的物質(zhì)幫助主要依賴(lài)基本保險(xiǎn)。

個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于勞動(dòng)者個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力和為了滿(mǎn)足更高的生活需求而設(shè)立的一種保險(xiǎn)方法，屬于第三層次。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者個(gè)人的自愿行為，投保多少由勞動(dòng)者根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力確定，勞動(dòng)者可以自己確定保險(xiǎn)水平。

多措并舉加快個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展

（一）在法律層面上給予更多實(shí)施指導(dǎo)

經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)已步入正軌，需要更多的途徑進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)的三支柱，這符合效率與公平兼顧的原則。

雖然各地相繼出臺(tái)了一些政策，但對(duì)于個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施都沒(méi)有具體的方案，導(dǎo)致大多數(shù)人對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)只局限于個(gè)人的銀行存款或購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此，國(guó)家應(yīng)制定整體的、宏觀的指導(dǎo)方案，而對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)、領(lǐng)取條件、稅收優(yōu)惠等方面在考慮行業(yè)、地域經(jīng)濟(jì)水平的基礎(chǔ)上可作靈活處理。

（二）拓寬個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)渠道

近年來(lái)隨著社會(huì)保障制度改革的深入，人們對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題日漸關(guān)注，開(kāi)辦個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)不依賴(lài)于企業(yè)行為，完全是個(gè)人自愿選擇，具有很大的可操作性。因此，我國(guó)可以借鑒強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，開(kāi)辦長(zhǎng)期定向養(yǎng)老儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，即要求退休前任何年齡段的人，每月將其收入的一定比例或者一定上限和下限的金額存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的專(zhuān)門(mén)的個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶(hù)。政府可給予相應(yīng)的稅收優(yōu)惠，可以將這筆資金用于風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)率高的政府項(xiàng)目，對(duì)國(guó)家和個(gè)人兩方面實(shí)現(xiàn)雙贏。

（三）大力發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

從1980 年中國(guó)恢復(fù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)至今，商業(yè)人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)有了迅猛的發(fā)展，但仍然存在很多問(wèn)題，如競(jìng)爭(zhēng)秩序混亂、管理運(yùn)營(yíng)水平不高、監(jiān)管力度不夠等。但經(jīng)過(guò)不斷的整頓，從應(yīng)付老齡化危機(jī)的角度出發(fā)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)有更大的作為，政府應(yīng)提供一定的政策優(yōu)惠條件鼓勵(lì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展。按照國(guó)際慣例，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%—40%，而我國(guó)遠(yuǎn)低于這一標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在保證一定收益的情況下，適當(dāng)降低參保門(mén)檻，并嘗試向城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民全面推開(kāi)，充分發(fā)揮其規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)。另外，隨著我國(guó)基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展和完善，可以考慮允許其在保值增值的前提下，參與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步形成有規(guī)模的保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理行業(yè)。

（四）明確政府職責(zé)，加強(qiáng)宏觀管理

一方面，我國(guó)政府為鼓勵(lì)開(kāi)展個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)讓利、讓稅的義務(wù)。如果能允許參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額在個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅額中全部或按某百分比部分扣除，在領(lǐng)取環(huán)節(jié)也無(wú)需繳稅，那么將引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大居民通過(guò)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)獲得風(fēng)險(xiǎn)保障。另一方面，政府應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理工作。在具體的實(shí)施過(guò)程中，做好相對(duì)集中的管理體制與分散化管理體制的選擇。同時(shí)，在政府監(jiān)管的具體工作環(huán)節(jié)上，應(yīng)做好社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的有機(jī)結(jié)合。雖然政府對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)不承擔(dān)最終的財(cái)政兜底，但作為第三方，政府有責(zé)任有義務(wù)做好整個(gè)流程的宏觀管理與監(jiān)督。

（五）加大宣傳力度鼓勵(lì)更多人參與

在巨大的養(yǎng)老壓力下，培養(yǎng)個(gè)人的自我保障意識(shí)顯得尤為重要。實(shí)行個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的，不僅在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)，更在于能逐步消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家“包下來(lái)”的觀念，增強(qiáng)個(gè)人的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性。為鼓勵(lì)更多人參與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，可采取報(bào)刊、電視、廣播等多種形式，擴(kuò)大宣傳，增強(qiáng)個(gè)人對(duì)養(yǎng)老保障制度及個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老的認(rèn)識(shí)與信任感，穩(wěn)定對(duì)未來(lái)的預(yù)期。中國(guó)居民有勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，在目前的投資心態(tài)下，一定會(huì)有很多人選擇這種儲(chǔ)蓄養(yǎng)老方式，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)面臨養(yǎng)老問(wèn)題，也相信每個(gè)人都會(huì)有積極性去解決自己的養(yǎng)老問(wèn)題。

#儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) #基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 專(zhuān)家為您解讀養(yǎng)老金領(lǐng)取條件: 摘要：養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么這是大家都關(guān)心的問(wèn)題，經(jīng)社保部門(mén)審核，您如果滿(mǎn)足繳費(fèi)年限和退休年齡兩個(gè)條件，就可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金，并一次性支付地方養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，終結(jié)地方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2011年起中國(guó)將開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，國(guó)務(wù)院日前發(fā)布指導(dǎo)意見(jiàn)，明確養(yǎng)老金領(lǐng)取條件，規(guī)定參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，年滿(mǎn)60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金?！兑庖?jiàn)》指出，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，長(zhǎng)繳多得；引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員的子女按規(guī)定參保繳費(fèi)。具體辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府規(guī)定。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件 60周歲可按月領(lǐng)養(yǎng)老金政府對(duì)符合待遇養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中，中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。國(guó)家為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。參保居民年滿(mǎn)60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件專(zhuān)家解讀 2000萬(wàn)老人直接受益“意見(jiàn)提出，有條件的地方，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以與新農(nóng)保合并實(shí)施。這樣既便于管理，也為城鄉(xiāng)社會(huì)保障的進(jìn)一步統(tǒng)籌打下了基礎(chǔ)。”中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，該意見(jiàn)吸收了新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度優(yōu)勢(shì)，避免了制度設(shè)計(jì)的碎片化。鄭秉文介紹，目前全國(guó)60歲以上老人中，有2000萬(wàn)左右在城鎮(zhèn)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施后，這批人每人每月可以領(lǐng)取55元養(yǎng)老金，是純粹的受益者。這個(gè)數(shù)字算下來(lái)，國(guó)家每月需要投入11億的政府補(bǔ)貼。而算上60歲以下人口的補(bǔ)貼，每月的財(cái)政投入預(yù)計(jì)達(dá)20億左右。這不是個(gè)小數(shù)字，政府在城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊的決心很大。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)與新農(nóng)保都提出，有養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的地方可以省級(jí)統(tǒng)籌。鄭秉文認(rèn)為，這實(shí)際上就為資金統(tǒng)籌層次的提高埋下了伏筆。非從業(yè)人員界定是難點(diǎn)目前，新農(nóng)保的繳費(fèi)門(mén)檻是100元，500元封頂，共5個(gè)檔次。而城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)也是100元起步，1000元封頂，分10個(gè)檔次。門(mén)檻較低，相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇水平也就不會(huì)太高。鄭秉文認(rèn)為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月55元并不算高。在執(zhí)行過(guò)程中，60歲以上的城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員比較好界定，目前約有2000萬(wàn)。但是低于60歲的非從業(yè)人員如何界定，卻存在一些問(wèn)題，也無(wú)明確的數(shù)字。在社區(qū)幫忙、做短工、賣(mài)羊肉串，或者開(kāi)了個(gè)小夫妻店，這些算不算非從業(yè)人員，其身份狀態(tài)模糊，是不是也屬于養(yǎng)老金領(lǐng)取條件？這個(gè)問(wèn)題增加了城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)。另外，也需注意與低保政策的銜接。目前城鎮(zhèn)低保是按一條標(biāo)準(zhǔn)線計(jì)算的。原本吃低保的老人在領(lǐng)取養(yǎng)老金后，有可能正好超過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)線。不可能讓一個(gè)人領(lǐng)兩份錢(qián)，這既是公平問(wèn)題，也是財(cái)政問(wèn)題。這些細(xì)節(jié)還需具體細(xì)則加以明確。; #養(yǎng)老金領(lǐng)取條件 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金領(lǐng)取 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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