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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第201-210項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心專為您養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù): 摘要：老齡化的發(fā)展，帶動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的市場(chǎng)，據(jù)調(diào)查，目前沈陽(yáng)每年購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)呈上升趨勢(shì)。為此，沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心改革“多繳多得”原則，進(jìn)一步帶動(dòng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入。去年，沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心正式更名為沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局，更名后，原養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心的機(jī)構(gòu)和職能不變，仍舊負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，具體辦理企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦和管理，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦和管理，企業(yè)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦和管理以及工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，退休人員養(yǎng)老金待遇的審核和支付及社會(huì)化管理。近日，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于<商請(qǐng)2011年度市職工平均工資的函>的復(fù)函》，從2012年7月1日起,對(duì)我市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)為3813元。調(diào)整前，我市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3491.58元。為緩解靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)壓力，此前沈陽(yáng)市就曾作過相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以自愿選擇60%、70%、80%、90%、100%當(dāng)中的任一繳費(fèi)檔次比例進(jìn)行繳費(fèi)。沈陽(yáng)市人社局相關(guān)人士解釋，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新選擇繳費(fèi)檔次的，默認(rèn)為原繳費(fèi)檔次。選擇繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)檔次的人員，需在6月25日—7月15日期間登錄沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局網(wǎng)站保年度內(nèi)不再調(diào)整。沈陽(yáng)市人社局相關(guān)人士介紹，根據(jù)沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心的相關(guān)政策規(guī)定，仍舊是“多繳多得”的原則。參保者隨著繳費(fèi)數(shù)額增加，退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將增加。考慮到需要了解沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心信息的朋友比較多，我們經(jīng)過多方信息采集、編輯及匯總后，提供了一些有關(guān)沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心的信息，想要對(duì)沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心信息有所了解的朋友可以來這里進(jìn)行瀏覽查看。

    沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心

   【單位名稱】沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心（網(wǎng)站）

   【聯(lián)系地址】沈陽(yáng)市和平區(qū)總站路19號(hào)（110002）

   【聯(lián)系電話】（024）82510065; #沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何查詢退休金？查詢方式有哪些？: 摘要：退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2013年國(guó)家連續(xù)第九年上調(diào)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金,增加養(yǎng)老金,補(bǔ)低，縮小企業(yè)退休人員與公職退休人員退休金的差距。那么，如何查詢退休金呢？
一般而言，退休金查詢方式有如下幾種：
1.社保中心查詢攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。2.上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息----養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)----個(gè)人賬戶余額。3.撥打社保熱線12333，進(jìn)行電話查詢。4.觸摸屏查詢：有些城市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局及各分局設(shè)有觸摸屏，參保人員可按提示查詢個(gè)人帳戶情況。
如何查詢退休金——相關(guān)資訊
2013年北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
2月6日，北京市人力社保局發(fā)布消息，2013年1月1日起，北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)行調(diào)整，月人均增加260元。調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2513元提高到2773元。此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來最高。據(jù)了解，北京市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是北京市第21次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國(guó)前列。此次增加的養(yǎng)老金將隨2月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。
延遲退休領(lǐng)退休金網(wǎng)上九成人反對(duì)
調(diào)查顯示，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，尤其是人均壽命的增長(zhǎng)和老齡化的加重，我國(guó)在退休年齡方面逐漸面臨矛盾。一方面退休年齡偏低而人口壽命延長(zhǎng)。據(jù)了解，我國(guó)企業(yè)職工平均退休年齡只有53歲，而第六次人口普查顯示，2010年我國(guó)人均預(yù)期壽命已達(dá)74.83歲；另一方面，社會(huì)養(yǎng)老金缺口日益增大。中國(guó)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹遠(yuǎn)征稱，截至今年，我國(guó)養(yǎng)老金缺口將達(dá)到18.3萬(wàn)億元。然而在采訪中，年輕人大多數(shù)表達(dá)了不愿延遲退休的意見，理由多是，當(dāng)下工作生活壓力大，不愿意一輩子被工作綁架，需要早點(diǎn)退休來休閑，他們還認(rèn)為，包括干部在內(nèi)的公務(wù)員延遲退休會(huì)造成新的不公平，“成了他們繼續(xù)保有權(quán)力的借口”。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整合是復(fù)雜的系統(tǒng)工程: 摘要：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整合，要求在橫向上覆蓋不同人群的制度并軌，而不同制度的并軌，要求在縱向上各制度框架的主要構(gòu)件并軌，包括制度模式、籌資方式、支付水平等。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整合是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及的人群廣，利益調(diào)整的幅度大，不是一蹴而就的，必然也是逐步實(shí)施漸進(jìn)實(shí)現(xiàn)的。我國(guó)目前社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有四項(xiàng)制度我國(guó)目前社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)多元并行，主要有四項(xiàng)制度，除了新農(nóng)保和城居保，還有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，分別覆蓋農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)非就業(yè)居民、城鎮(zhèn)企業(yè)職工、公務(wù)員和事業(yè)單位職工。因此，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)真正城鄉(xiāng)一體、整合統(tǒng)一，必須做到四項(xiàng)制度的并軌，也就是做到四項(xiàng)制度在制度模式、籌資方式和支付水平等方面的并軌。新農(nóng)保和城居保的合并，只是實(shí)現(xiàn)了最容易整合的兩項(xiàng)制度的合并，因?yàn)檫@兩項(xiàng)制度在合并之前，制度框架基本一致，都是覆蓋非正規(guī)就業(yè)居民，都是采用個(gè)人繳、集體助、政府補(bǔ)的籌資方式，而且已經(jīng)有很多地區(qū)試行并軌，積累了經(jīng)驗(yàn)。未來社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整合的挑戰(zhàn)首先是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)型，這涉及事業(yè)單位的改革，涉及公務(wù)員體制的改革，也涉及財(cái)政預(yù)算的調(diào)整。事業(yè)單位改革已經(jīng)多年，部分事業(yè)單位已經(jīng)加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，但事業(yè)單位改革總體上挑戰(zhàn)很大。公務(wù)員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)型，涉及公務(wù)員整體薪酬體系的調(diào)整。其次是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，這涉及在縱向上籌資、待遇水平的并軌和制度模式的并軌。不同人群之間收入水平的差異是長(zhǎng)期存在的客觀事實(shí)，實(shí)現(xiàn)籌資水平并軌，通過個(gè)人支付難度大，通過財(cái)政補(bǔ)貼壓力大。這也是為何國(guó)務(wù)院會(huì)議仍然要求新農(nóng)保和城居保合并后在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前保持基本一致，也就是說城鄉(xiāng)人群之間仍然可能存在一定差異。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以雇員身份為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是以公民身份為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)，性質(zhì)不同，籌資方式不同，兩者的并軌將是最大的制度挑戰(zhàn)。相關(guān)鏈接：楊燕綏：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革須攻克兩大挑戰(zhàn)在進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意到有兩大挑戰(zhàn)。一是在養(yǎng)老金漲幅運(yùn)行機(jī)制缺位的情況下，如何安排退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，以及如何平衡與新退休人員基本養(yǎng)老金待遇問題；二是在大力發(fā)展職業(yè)養(yǎng)老金的過程中，如何完善個(gè)人賬戶，保護(hù)受益人利益的問題。其中個(gè)人賬戶需要進(jìn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和職業(yè)養(yǎng)老金的"二分法"，而保護(hù)受益人利益又需要一方面保障其基本生活不受影響，另一方面保障其養(yǎng)老金跑贏通貨膨脹率和銀行存款利率。”統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)支付財(cái)政投入“是最大難題”研究院李國(guó)祥在接受媒體采訪時(shí)表示，站在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的角度看這項(xiàng)政策，未來可以更好促進(jìn)農(nóng)民的流動(dòng)。早年因?yàn)榈貐^(qū)發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展之間的巨大差異，地方政府并不愿意執(zhí)行統(tǒng)一的保障水平，如果能建立統(tǒng)一的保障制度，將有效減少農(nóng)民進(jìn)城的障礙，更快更好地推進(jìn)城鎮(zhèn)化。不過，李國(guó)祥也認(rèn)為，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，唯有依靠財(cái)政投入，但是錢從哪里出，而這將是未來最大的難題。統(tǒng)一保險(xiǎn)水平包含兩個(gè)方面，首先對(duì)于流動(dòng)人員的養(yǎng)老對(duì)接。這個(gè)難度還算小一些，更難的是保障的均等化，就是大中城市、東部城市和中小城市、西部地區(qū)互相統(tǒng)一的問題，地方政府顯然不會(huì)很積極，而如果單純靠中央政府的話，能不能承擔(dān)的起仍然是個(gè)問題，“如果能到2020年實(shí)現(xiàn)真正的統(tǒng)一、沒有差異已經(jīng)是很了不起的成就了”。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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購(gòu)買保險(xiǎn) 適合自己的才是最好的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn): 摘要：人們常用悠閑類的字眼來形容老年人的生活，而在如今社會(huì)金吃緊消息的壓迫下，那些平日里下棋聊天老人的生活也充滿了無(wú)奈，高漲的物價(jià)和微薄的退休金成為刺眼的對(duì)比，不少人開始選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來為自己的老年生活做補(bǔ)充，然而，哪些才是最好的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？俗語(yǔ)有云“適合自己的才是最好的”，為了負(fù)起我們老年的自己，在選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)也要具體情況具體分析。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱為退休金保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一個(gè)重點(diǎn)是賦稅問題（特別是遺產(chǎn)稅問題）。購(gòu)買年金類養(yǎng)老保險(xiǎn)，還本型終身壽險(xiǎn)等具有超強(qiáng)儲(chǔ)蓄功能的保險(xiǎn)，通過保險(xiǎn)公司的資金運(yùn)作，保證穩(wěn)定的回報(bào)率，擁有充足的現(xiàn)金流來安享晚年生活。另外一個(gè)重點(diǎn)是重疾方面，單純的商業(yè)養(yǎng)老年金型保險(xiǎn)，保障的部分只是身故。那么附加重疾保障就能很好的防范人生的健康風(fēng)險(xiǎn)。通過此保障不僅能得到一筆緊急醫(yī)療費(fèi)用并且還能豁免后期所繳保費(fèi)，保險(xiǎn)依然繼續(xù)有效至合同終止。如何選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？第一、如何選擇保險(xiǎn)種類：傳統(tǒng)型和兩全型適合工薪階層選擇哪一種商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品則需要根據(jù)自身的實(shí)際情況而定。保險(xiǎn)專家介紹，目前市場(chǎng)上有養(yǎng)老功能的保險(xiǎn)產(chǎn)品主要分為傳統(tǒng)型、兩全型、投連型和萬(wàn)能型等四種。傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)的預(yù)定利率是固定的，并且以年金產(chǎn)品居多；兩全型產(chǎn)品兼具保障和分紅功能，對(duì)抵御通貨膨脹有很好的效果；投連型產(chǎn)品的話，不設(shè)保底收益，不過保險(xiǎn)公司要收取賬戶管理費(fèi)等費(fèi)用，盈虧由投保人自己負(fù)責(zé)；萬(wàn)能型產(chǎn)品一般有保底收益，保險(xiǎn)公司也要收取保單管理費(fèi)、初始費(fèi)等費(fèi)用，此類產(chǎn)品適合長(zhǎng)期投資，一般要在5年以上才能看到投資收益。第二、應(yīng)該買多少最好：保額在20萬(wàn)元左右即可需要購(gòu)買多少商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適呢？保險(xiǎn)專家介紹，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%.因此，建議消費(fèi)者在擁有社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，購(gòu)買保額在20萬(wàn)元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適。第三、應(yīng)該如何挑選繳費(fèi)期限：應(yīng)該適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限對(duì)于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式和繳費(fèi)期限，保險(xiǎn)專家介紹，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)除了一次性躉繳以外，還有分3年、5年、10年和20年等幾種期繳方式。專家建議消費(fèi)者應(yīng)該適當(dāng)縮短繳費(fèi)期限，這樣的話所需繳納的保費(fèi)總額將會(huì)低不少。第四、如何領(lǐng)取養(yǎng)老金：領(lǐng)取年齡可與保險(xiǎn)公司約定怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金是消費(fèi)者購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)最關(guān)注的地方，這部分大致包括養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡、領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取年限。領(lǐng)取年齡在投保時(shí)可與保險(xiǎn)公司約定，目前市場(chǎng)上一般限定50歲、55歲、60歲和65歲等幾個(gè)年齡段；領(lǐng)取方式則分為一次性領(lǐng)取、年領(lǐng)和月領(lǐng)等三種；對(duì)于養(yǎng)老金的領(lǐng)取年限，各家保險(xiǎn)公司各不相同，有的規(guī)定20年，有的規(guī)定可以領(lǐng)到100歲，有的規(guī)定可以領(lǐng)至身故。對(duì)于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)買多買少是根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況而定的，可多買，也可以少買，這是自由的。對(duì)于保險(xiǎn)公司的分紅,是根據(jù)每家保險(xiǎn)公司的盈利狀況而定,可有可無(wú),具有明顯的不確定性.買保險(xiǎn)最重要是買到適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)里面的養(yǎng)老保險(xiǎn)是其中一個(gè)途徑，存入養(yǎng)老保險(xiǎn)里面的資金，不可用于抵付債務(wù)，也不需納稅，不管生意成敗，不管是否負(fù)債，不管生命長(zhǎng)短，都是屬于您和家人的穩(wěn)定資產(chǎn)。專家特別提醒應(yīng)該先提高自身的投保意識(shí)，再合理搭配商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、確定保額及繳費(fèi)方式，這些都影響到你是否能購(gòu)買到最適合你的保險(xiǎn)。1、提高投保意識(shí)，明確商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的理財(cái)功能對(duì)于生活水平日益提高的老百姓，尤其是對(duì)年輕人來說，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的理財(cái)功能，將社保和商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老問題的最好方法。同時(shí)，保險(xiǎn)公司也應(yīng)當(dāng)做好宣傳工作，積極做好對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的理論指導(dǎo)和輿論宣傳工作，進(jìn)一步提高和強(qiáng)化人們的自我保障意識(shí)；利用各種媒介及宣傳活動(dòng)使其產(chǎn)品和服務(wù)深人人心。2、合理搭配商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種養(yǎng)老險(xiǎn)是投保人按期繳付保險(xiǎn)費(fèi)，到特定年限時(shí)按照約定的領(lǐng)取方式、領(lǐng)取年限開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)，有的養(yǎng)老險(xiǎn)具有分紅功能。養(yǎng)老險(xiǎn)適合理財(cái)風(fēng)格保守的人群。此外，市場(chǎng)上銷售的個(gè)人保險(xiǎn)產(chǎn)品中，萬(wàn)能險(xiǎn)和投資連結(jié)險(xiǎn)通過設(shè)立個(gè)人賬戶金額的領(lǐng)取方式，也能達(dá)到定期領(lǐng)取養(yǎng)老金的目的。由于現(xiàn)在進(jìn)人加息的周期，傳統(tǒng)型的低利率養(yǎng)老險(xiǎn)已不具有競(jìng)爭(zhēng)性。從總體來說，首先用健康保險(xiǎn)做好退休后的健康保障。對(duì)于老年人來說，醫(yī)療保健費(fèi)用才是真正的大宗開銷。目前可以重點(diǎn)考慮重大疾病險(xiǎn)、長(zhǎng)期看護(hù)險(xiǎn)和終身醫(yī)療保險(xiǎn)這幾類長(zhǎng)期險(xiǎn)。由于對(duì)投保年齡都有著一定限制，年齡越大保費(fèi)越高，所以需要在年輕時(shí)早做打算。其次，可以用分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)為自己存下第一筆養(yǎng)老金。一來可以強(qiáng)迫儲(chǔ)蓄，二是可以擁有部分壽險(xiǎn)保障。最后，可以考慮萬(wàn)能壽險(xiǎn)。萬(wàn)能險(xiǎn)是一種專門設(shè)計(jì)的滿足客戶長(zhǎng)期投資理財(cái)需求的險(xiǎn)種。萬(wàn)能壽險(xiǎn)偏重賬戶資金積累，而且部分提取賬戶資金的手續(xù)便捷、靈活、費(fèi)用較低，因此可以用作個(gè)人養(yǎng)老金的積累和使用，較適合收入缺乏穩(wěn)定性的中高收入人群。3、合理確定養(yǎng)老保險(xiǎn)金額消費(fèi)者可以根據(jù)自己的養(yǎng)老規(guī)劃來確定養(yǎng)老險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額。首先，確定實(shí)際需求的養(yǎng)老金額，這取決于3個(gè)因素:壽命長(zhǎng)短、現(xiàn)在的生活水平、通貨膨脹的預(yù)測(cè)。假如某人預(yù)計(jì)60歲退休，預(yù)期壽命為80歲，每月的支出為1500元，則其將來需要的養(yǎng)老金額為1500×12×20=萬(wàn)元。如果考慮通貨膨脹因素的話，就還會(huì)多一些。其次，確定老年資金需求缺口。老年的資金需求可以從社保養(yǎng)老金、企業(yè)年金、養(yǎng)老金、固定投資收益、股息分紅等渠道獲得。消費(fèi)者可以根據(jù)商業(yè)養(yǎng)老金在實(shí)際所需要的養(yǎng)老金額中所占比例來確定老年資金缺口。最后，確定實(shí)際的養(yǎng)老險(xiǎn)保額。收入水平和資金狀況決定了消費(fèi)者所能承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平。4、選擇恰當(dāng)?shù)睦U費(fèi)方式、期限及領(lǐng)取方式養(yǎng)老險(xiǎn)的繳費(fèi)方式有躉繳和期繳兩種方式。由于期繳的養(yǎng)老險(xiǎn)相對(duì)來說具有約束消費(fèi)者儲(chǔ)蓄的功能，所以投保人可以選擇期繳方式。由于在相同的保額水平下，繳費(fèi)年限越短，總的支付金額越少?？傊?，從最終用途上看，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，都是為了防范因年老帶來的種種，以保障老年人的基本生活。相信隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入，人們保險(xiǎn)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)理財(cái)策略也將逐步完善，個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)必將越走越好。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 全面解讀社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi): 摘要：隨著通貨膨脹的愈演愈烈，晚年保障顯得越發(fā)重要起來。為了給自己的晚年生活提供保障，許多人都選擇了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是越少越好嗎？
　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法
（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
　　社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)疑難解答
疑問一：不如銀行存款劃算？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種制度保障；儲(chǔ)蓄只能責(zé)任自擔(dān)，風(fēng)險(xiǎn)較大我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的雇主繳費(fèi)率通常為20%，假設(shè)雇主把這20%全部以工資名義發(fā)放給雇員，加上個(gè)人繳費(fèi)的8%，該雇員將同樣一筆錢每月存入銀行，能夠獲得比參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)更好的養(yǎng)老保障嗎？南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授朱銘來為我們算了一筆賬。計(jì)算表明，儲(chǔ)蓄養(yǎng)老的收益率小于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，且只夠領(lǐng)取一定的年限。中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成指出，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是老有所養(yǎng)的根本性制度保障。通過雇主分擔(dān)責(zé)任、政府擔(dān)保、全體參保人互助共濟(jì)，可以消除勞動(dòng)者因退出勞動(dòng)崗位或長(zhǎng)壽帶來的不確定的收入風(fēng)險(xiǎn)與養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)。而儲(chǔ)蓄是完全市場(chǎng)化的個(gè)體行為，因固定利率而必須由自己承擔(dān)長(zhǎng)期的貶值風(fēng)險(xiǎn)，不可能提供穩(wěn)定的養(yǎng)老安全預(yù)期。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授褚福靈也認(rèn)為，互助共濟(jì)帶來了養(yǎng)老保障的可持續(xù)性，“互助共濟(jì)是大家的力量，眾人拾柴火焰高，這是養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)于儲(chǔ)蓄的地方。”其實(shí)，用人單位20%的繳費(fèi)并不能等同于個(gè)人應(yīng)得工資，它需要依法強(qiáng)制才能實(shí)現(xiàn)。疑問二：可用商業(yè)保險(xiǎn)替代嗎？【回應(yīng)】社保具有普惠性，破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)低，且發(fā)放金額隨物價(jià)上漲而提高；商業(yè)保險(xiǎn)適合高收入者，且須承擔(dān)金額貶值風(fēng)險(xiǎn)。有人認(rèn)為政府主導(dǎo)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不如市場(chǎng)主導(dǎo)的商業(yè)保險(xiǎn)，褚福靈對(duì)此表示，雖然商業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)與享受的待遇完全對(duì)等，但通常只有較高收入者才有能力購(gòu)買。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有普惠性，低收入者也能按照最低繳費(fèi)基數(shù)(一般為當(dāng)?shù)仄骄べY的60%)繳費(fèi)，而高收入者最多只能繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的300%，這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利性，同時(shí)兼顧了公平與效率。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)財(cái)政對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼在不斷提高。以城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，1998年到2011年中央財(cái)政與地方財(cái)政的補(bǔ)貼從24億元逐年增加至2272億元，14年共補(bǔ)貼12526億元。朱銘來告訴記者，從提供保障的主體來看，國(guó)家的信用水平比保險(xiǎn)公司更高，破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)更低。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”養(yǎng)老金水平會(huì)隨著物價(jià)水平提升而水漲船高，近年來國(guó)家已連續(xù)8年提高養(yǎng)老金，年均漲幅約10%。“商業(yè)保險(xiǎn)是一種良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，但投保人需要支付高昂保費(fèi)，還須個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)金額貶值的風(fēng)險(xiǎn)，只適合高收入者并起錦上添花的作用。在我國(guó)，首先必須健全作為‘地基’的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其次，發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充前者的不足。兩者可以共同發(fā)展并都有廣闊的發(fā)展前景。
　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢方法
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是包含于社保之內(nèi)的，只要能查清楚社保賬戶，自然也查清楚了養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬戶，在這里給大家分享一下查詢的方法。養(yǎng)老保險(xiǎn)是由社保中心指定某銀行代扣代發(fā)金額的，所以想要查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，可以到你所持有的養(yǎng)老保險(xiǎn)卡或者存折所屬銀行直接查詢賬戶。還可以上網(wǎng)到本人社保繳費(fèi)的社保中心網(wǎng)頁(yè)去查詢個(gè)人社保賬戶，比如本人在寧波內(nèi)繳納社保，那么進(jìn)入寧波社保中心網(wǎng)頁(yè)查詢自己的社保賬戶情況，養(yǎng)老金就是社保中的其中一項(xiàng)。還可以撥打12333的電話號(hào)碼，這是全國(guó)通用的勞動(dòng)保障咨詢號(hào)碼，也可以用來查詢社保賬戶。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 冒領(lǐng)退休金為什么會(huì)得逞？如何防范？: 摘要：近年來，冒領(lǐng)退休金被查處的案例屢見報(bào)端。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，從1998年到2002年，各地共查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金5萬(wàn)余人，冒領(lǐng)金額14.033萬(wàn)元。從2002年到2007年，全國(guó)共查出26萬(wàn)人冒領(lǐng)養(yǎng)老金，資金達(dá)6億元。以海南省為例，從2009年至2011年上半年，全省查處冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金677起，全部追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金199.2034元。這還是被查處的，是否還有沒被發(fā)現(xiàn)的，就不得而知了。冒領(lǐng)退休金往往是由于被貪欲所控而引發(fā)的違法行為?？墒?，冒領(lǐng)退休金事件的屢屢得逞，使人們不得不問：冒領(lǐng)退休金怎么這么容易？
冒領(lǐng)退休金為什么會(huì)得逞？
主要原因，一是一些養(yǎng)老金管理人員熟知養(yǎng)老金發(fā)放體系的所有流程和人員情況，了解其中的漏洞所在，犯罪行為比較容易發(fā)生;二是他們的犯罪行為很難被察覺，像李生龍冒領(lǐng)養(yǎng)老金5年都沒有被發(fā)現(xiàn)，就說明了這一點(diǎn);三是這種犯罪行為一旦發(fā)生，往往涉案巨大。一般外部人員在實(shí)施冒領(lǐng)養(yǎng)老金犯罪時(shí)只會(huì)冒領(lǐng)一個(gè)人的，而養(yǎng)老金發(fā)放的管理人員在實(shí)施冒領(lǐng)犯罪時(shí)往往會(huì)涉及多人養(yǎng)老金，如李生龍冒領(lǐng)9人養(yǎng)老金，湛江市坡頭區(qū)社保局長(zhǎng)楊流帶領(lǐng)4名工作人員幫助2000多名社會(huì)人員騙取“養(yǎng)老金”。
關(guān)于冒領(lǐng)退休金的相關(guān)法律規(guī)定
我國(guó)刑法規(guī)定，以非法占有為目的，使用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的構(gòu)成詐騙罪。刑法第266條規(guī)定:“騙取公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑，拘役或管制、并處或單處罰金;數(shù)額巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或沒收財(cái)產(chǎn)。”
如何防范冒領(lǐng)退休金事件發(fā)生？
養(yǎng)老金的管理人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金，一個(gè)重要的原因就是權(quán)力得不到監(jiān)督。很多時(shí)候，負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)人手少，因而往往是生存認(rèn)證、審核、發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金工作就是一個(gè)或少數(shù)人負(fù)責(zé)，這為心存不軌者提供了方便。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)權(quán)力約束，對(duì)負(fù)責(zé)生存認(rèn)證、審核、發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金等工作進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件、程序，實(shí)現(xiàn)互相監(jiān)督。另外，社保部門應(yīng)通過政府網(wǎng)站公開有關(guān)信息。建立嚴(yán)格透明的財(cái)務(wù)、審計(jì)制度，創(chuàng)造條件讓人民監(jiān)督。三是加強(qiáng)對(duì)社保部門的監(jiān)察審計(jì)力度，在權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)控手段。四是加大對(duì)冒領(lǐng)者懲處力度。
冒領(lǐng)退休金——相關(guān)資訊
父親過世十五年女兒冒領(lǐng)退休金十余萬(wàn)元被刑拘
9月9日晚，鐵鋒公安分局站前派出所通過旅店入住信息系統(tǒng)，以及網(wǎng)上追逃信息系統(tǒng)的自動(dòng)化比對(duì)，擒獲一名外地來齊的網(wǎng)上逃犯。逃犯黎麗(化名)是黑龍江省雙城市人，因故意隱瞞父親死亡事實(shí)，冒領(lǐng)父親工資，涉案金額達(dá)十余萬(wàn)元。目前，黎麗因涉嫌詐騙被警方刑事拘留。黎麗今年48歲，雙城市人，她的父親于1998年4月11日病故。黎麗一直持有父親存折，之前替父親領(lǐng)取社保退休金。看到父親每月退休金不少，黎麗動(dòng)了歪心，故意隱瞞父親死亡的事實(shí)。直到今年8月，黎麗一直以父親的名義冒領(lǐng)工資。隨著退休工資逐年增長(zhǎng)，十五年間，她共領(lǐng)取了十余萬(wàn)元退休金。警方在此提醒讀者，家人不幸離世，其親屬應(yīng)當(dāng)帶著死亡證明等相關(guān)材料，及時(shí)到社保部門辦理注銷手續(xù)，切莫抱著僥幸心理繼續(xù)領(lǐng)取亡者的養(yǎng)老金，一旦事情敗露，警方將會(huì)以涉嫌詐騙處理。
人已離世養(yǎng)老金還在領(lǐng) 長(zhǎng)沙縣查處一批冒領(lǐng)養(yǎng)老金者
長(zhǎng)沙縣跳馬鎮(zhèn)跳馬村一位老人3年前去世了，但3年內(nèi)，他的養(yǎng)老金仍然被人領(lǐng)走。昨日，記者從該鎮(zhèn)已結(jié)束的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證活動(dòng)中獲悉，目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)查處冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)97人。在本次資格認(rèn)證中，該鎮(zhèn)共查出冒領(lǐng)養(yǎng)老金的84人；多年失蹤的2人；重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的11人（其中城鎮(zhèn)戶口遷入4人、戶口遷出3人、身份證號(hào)碼錯(cuò)誤2人、本地社保農(nóng)保重復(fù)1人、查無(wú)此人1人），并均已報(bào)長(zhǎng)沙縣農(nóng)保中心停發(fā)。該鎮(zhèn)一名工作人員表示，冒領(lǐng)養(yǎng)老金的84例中，大致分三種情況：一是村組死亡報(bào)表遺漏；二是村民去世后偷偷土葬而村組不了解情況；三是已報(bào)死亡未及時(shí)停發(fā)。而重復(fù)領(lǐng)取則主要源于人口遷移與身份證號(hào)碼錯(cuò)誤。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)詳解

摘要：新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

實(shí)施時(shí)間：2009年試點(diǎn)，2020年前實(shí)現(xiàn)全覆蓋
參保范圍：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可在戶籍地自愿參保。
繳費(fèi)方式：新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。
領(lǐng)取條件：年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
覆蓋范圍：截至2011年底，中國(guó)共計(jì)3.58億人參加新農(nóng)保。

城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

實(shí)施時(shí)間：2011年7月試點(diǎn)，2012年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
參保范圍：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可在戶籍地自愿參保。
繳費(fèi)方式：居民繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼
享受待遇：年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
覆蓋范圍：截至2011年底，27個(gè)省份試點(diǎn)，覆蓋面約為60%。

發(fā)展現(xiàn)狀：城鄉(xiāng)差距阻城鎮(zhèn)化進(jìn)程當(dāng)前，我國(guó)存在地區(qū)發(fā)展不均衡、城鄉(xiāng)差距仍然較大的實(shí)際問題，不僅困擾著經(jīng)濟(jì)與整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展，也成為阻礙城鎮(zhèn)化進(jìn)程的關(guān)鍵因素。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公開數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的收入水平保持3倍左右的差距。社科院近期發(fā)布的《社會(huì)藍(lán)皮書》顯示，2012年，我國(guó)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率分別呈上升趨勢(shì)，其中，城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金水平已達(dá)2.09萬(wàn)元，新農(nóng)保為859.15元，兩者相差24倍之多。社會(huì)保障必須向農(nóng)村傾斜，才能照顧到更多困難群眾，并使全體人民公平享有基本養(yǎng)老保障。近年來，盡管各級(jí)政府在完善農(nóng)村社保方面付出了持續(xù)而有效的努力，譬如建立健全了新型農(nóng)村合作醫(yī)療等，但實(shí)際上保險(xiǎn)覆蓋面狹窄、保障水平較低等難題依然沒有得到根本解決。新政出臺(tái)：建立統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度針對(duì)這個(gè)難題，此次國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，在已基本實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，依法將這兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保持基本一致。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，基金籌集采取個(gè)人繳、集體助、政府補(bǔ)的方式，中央財(cái)政按基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府為重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，鼓勵(lì)公益慈善等社會(huì)組織為參保人繳費(fèi)提供資助。建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求和推進(jìn)“新四化”建設(shè)的需要。在馬年第一個(gè)工作日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議便聚焦養(yǎng)老保險(xiǎn)，顯示了政府對(duì)于民生問題絕不松懈。統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度財(cái)政投入“是最大難題”社科院研究員李國(guó)祥在接受媒體采訪時(shí)表示，站在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的角度看這項(xiàng)政策，未來可以更好促進(jìn)農(nóng)民的流動(dòng)。早年因?yàn)榈貐^(qū)發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展之間的巨大差異，地方政府并不愿意執(zhí)行統(tǒng)一的保障水平，如果能建立統(tǒng)一的保障制度，將有效減少農(nóng)民進(jìn)城的障礙，更快更好地推進(jìn)城鎮(zhèn)化。不過，李國(guó)祥也認(rèn)為，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，唯有依靠財(cái)政投入，但是錢從哪里出，而這將是未來最大的難題。統(tǒng)一保險(xiǎn)水平包含兩個(gè)方面，首先對(duì)于流動(dòng)人員的養(yǎng)老對(duì)接。這個(gè)難度還算小一些，更難的是保障的均等化，就是大中城市、東部城市和中小城市、西部地區(qū)互相統(tǒng)一的問題，地方政府顯然不會(huì)很積極，而如果單純靠中央政府的話，能不能承擔(dān)的起仍然是個(gè)問題，“如果能到2020年實(shí)現(xiàn)真正的統(tǒng)一、沒有差異已經(jīng)是很了不起的成就了”。統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)支付個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前在個(gè)人繳費(fèi)方面，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元至500元5個(gè)檔次；參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元至1000元10個(gè)檔次。人社部門相關(guān)工作人員介紹，根據(jù)我國(guó)在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，但多繳多得的規(guī)定，在這次國(guó)家提出在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前保持基本一致的要求下，后續(xù)出臺(tái)的實(shí)施細(xì)則，最有可能做出的修改就是改變現(xiàn)行的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，雖然在500元至1000元之間設(shè)立一個(gè)新的個(gè)人繳費(fèi)上限也有可能，但考慮國(guó)內(nèi)現(xiàn)在新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)目前待遇水平不高的事實(shí)，以及統(tǒng)一城鄉(xiāng)，保護(hù)農(nóng)民利益等需要，將個(gè)人繳費(fèi)上限統(tǒng)一為1000元，應(yīng)該是最大的可能。不過，也不排除國(guó)家可能會(huì)統(tǒng)一設(shè)置一個(gè)高于1000元的個(gè)人繳費(fèi)新上限。統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未來面臨的挑戰(zhàn)首先是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)型，這涉及事業(yè)單位的改革，涉及公務(wù)員體制的改革，也涉及財(cái)政預(yù)算的調(diào)整。事業(yè)單位改革已經(jīng)多年，部分事業(yè)單位已經(jīng)加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，但事業(yè)單位改革總體上挑戰(zhàn)很大。公務(wù)員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)型，涉及公務(wù)員整體薪酬體系的調(diào)整。其次是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，這涉及在縱向上籌資、待遇水平的并軌和制度模式的并軌。不同人群之間收入水平的差異是長(zhǎng)期存在的客觀事實(shí)，實(shí)現(xiàn)籌資水平并軌，通過個(gè)人支付難度大，通過財(cái)政補(bǔ)貼壓力大。這也是為何國(guó)務(wù)院會(huì)議仍然要求新農(nóng)保和城居保合并后在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前保持基本一致，也就是說城鄉(xiāng)人群之間仍然可能存在一定差異。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以雇員身份為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是以公民身份為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)，性質(zhì)不同，籌資方式不同，兩者的并軌將是最大的制度挑戰(zhàn)。

#養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)新聞匯總養(yǎng)老保險(xiǎn)體系漸行漸近: 摘要：每個(gè)人都有老年歲月，這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會(huì)問題，而且是一個(gè)全球性問題，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。很多人都在提前做好養(yǎng)老規(guī)劃，養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。如何選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)？今天讓我們從保險(xiǎn)新聞中探索養(yǎng)老問題。
　　保險(xiǎn)新聞全民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系漸行漸近
在不久的將來，新農(nóng)保、職保、城居保三者之間，將會(huì)實(shí)現(xiàn)銜接和互相轉(zhuǎn)換。11月26日，就轉(zhuǎn)換和銜接的具體方案，人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站公布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法征求意見稿》，公開征求意見。這一方案得到業(yè)界人士一致好評(píng)。接受本報(bào)記者采訪的人士均認(rèn)為，三險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)銜接和互換，這是實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》之后，政策的具體落實(shí)，此舉將解決勞動(dòng)力自由遷移的后顧之憂，有利于保障勞動(dòng)者尤其是農(nóng)村勞動(dòng)者的利益，有利于“社保一體化”建設(shè)，當(dāng)這種轉(zhuǎn)換達(dá)到一定常態(tài)，就具備了全國(guó)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的雛形。三險(xiǎn)種將實(shí)現(xiàn)“銜接和互轉(zhuǎn)”據(jù)《征求意見稿》，同時(shí)參加多種養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，將可以根據(jù)參與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職保）的年限，申請(qǐng)轉(zhuǎn)入“職保”或者新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城居保）。據(jù)介紹，擬出臺(tái)的這一暫行辦法主要是為了解決不同制度之間的政策銜接問題，更好地保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益。
　　保險(xiǎn)新聞養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接呼喚“大社保”理念
人社部近日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》公開征求意見。《辦法》提出，我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不銜接，與人口流動(dòng)越來越頻密的現(xiàn)實(shí)很不匹配，一來造成重復(fù)參?，F(xiàn)象，二來導(dǎo)致部分群體無(wú)奈選擇“退保”。推動(dòng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)自由銜接，保障人口流動(dòng)時(shí)社保不斷檔，其積極意義不言自明。然而就目前來看，尚在征求意見的《辦法》條款并未解決三項(xiàng)保險(xiǎn)之間待遇差別的問題，也并未提出三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)與公務(wù)員養(yǎng)老體系銜接的辦法，這是養(yǎng)老保險(xiǎn)改革相對(duì)不足的地方。因?yàn)檗D(zhuǎn)移接續(xù)困難的根源在于三項(xiàng)保險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)不同，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有單位繳費(fèi)、有統(tǒng)籌基金，待遇水平相對(duì)較高，而新農(nóng)保和城居保起步較晚，采取的是政府全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金的形式。養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度設(shè)計(jì)上需要更加突出“大社保”的理念，增強(qiáng)政策的前瞻性。當(dāng)前，“不同群體、不同辦法”的思路，確實(shí)能照顧到當(dāng)前就業(yè)、收入、消費(fèi)水平城鄉(xiāng)不均衡、區(qū)域不均衡的現(xiàn)實(shí)，但也帶來一系列的問題：過分強(qiáng)調(diào)不同群體的差異性，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)公平性、公益性的“成色”不足。
　　保險(xiǎn)新聞三種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將轉(zhuǎn)換養(yǎng)老金改革應(yīng)盡早“并軌”
三種保險(xiǎn)銜接轉(zhuǎn)換有利于保護(hù)參保人利益《征求意見稿》規(guī)定，參保人員參加職保繳費(fèi)年限滿15年（含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)年限）的，可以申請(qǐng)從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保；職保繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?。銜接轉(zhuǎn)換要將個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。社科院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞告訴人民網(wǎng)記者，該政策以15年劃定兩個(gè)界限，一是職保繳費(fèi)滿15年，到了職保規(guī)定的法定年齡時(shí)，可把參保人重復(fù)繳納的新農(nóng)?；虺蔷颖Ｄ遣糠皱X轉(zhuǎn)入到職保的個(gè)人賬戶里，領(lǐng)取時(shí)根據(jù)職保的統(tǒng)一計(jì)算方法計(jì)算。二是未滿15年的，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法，不可以根據(jù)職保的計(jì)算方法來領(lǐng)取，要轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或者城居保里，轉(zhuǎn)的錢也僅是職保個(gè)人賬戶里的部分。“現(xiàn)在流動(dòng)勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)之間很多，尤其是農(nóng)民工，他的權(quán)益的保護(hù)就涉及到權(quán)益的轉(zhuǎn)接問題。”褚福靈說，該政策出臺(tái)有利于保護(hù)流動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，有利于城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，職保的待遇水平相對(duì)較高。因此，只要滿足職保繳費(fèi)年限，無(wú)論在新農(nóng)?；虺蔷颖＠U費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間，都可轉(zhuǎn)入職保合并計(jì)算待遇，有利于最大限度地保障參保人員的權(quán)益，同時(shí)引導(dǎo)參保人員長(zhǎng)期參保、持續(xù)繳費(fèi)；而對(duì)由于各種原因在職保繳費(fèi)不足15年的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖＃珊笳甙l(fā)揮“兜底”功能，也避免因職保繳費(fèi)年限不足而造成參保人員的權(quán)益損失。養(yǎng)老保險(xiǎn)新聞顯示:養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)基本的社會(huì)保障政策，需要最大程度地體現(xiàn)公平。當(dāng)然，考慮到不同個(gè)體繳費(fèi)能力、繳費(fèi)年限的不同，可以適當(dāng)拉開待遇差距，但不同身份的參保人退休待遇相差好幾倍，顯然很不合理。養(yǎng)老保險(xiǎn)要在基本養(yǎng)老待遇上更加體現(xiàn)公平，特別是要補(bǔ)齊短板，如進(jìn)一步加大對(duì)新農(nóng)保的財(cái)政投入、繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金等。; #保險(xiǎn)新聞 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)職工退休金如何計(jì)算？

摘要：企業(yè)職工退休金主要是由基本養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。那么企業(yè)職工退休金具體該如何計(jì)算呢？

企業(yè)職工退休金計(jì)算的公式表示

基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）；
統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。企業(yè)職工退休金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

企業(yè)職工退休金計(jì)算——相關(guān)鏈接

交了23年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，2014年開始報(bào)停，到2022年退休可以拿到多少退休金？

企業(yè)職工辦理退休，目前的基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法：企業(yè)職工月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和地方補(bǔ)貼四部分組成。⑴基礎(chǔ)養(yǎng)老金﹦〔(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2〕*(1%*N)；⑵個(gè)人賬戶養(yǎng)老金﹦個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)；⑶過渡性養(yǎng)老金﹦本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*賬戶前繳費(fèi)年限*1.3%。備注：1.N為繳費(fèi)年限；2.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資﹦退休上年度省在崗職工月平均工資*平均指數(shù)；3.本人平均繳費(fèi)指數(shù)：本人歷年的繳費(fèi)指數(shù)(當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)除以上年省在崗平均工資)的加權(quán)平均數(shù)。

廈門企業(yè)退休職工養(yǎng)老金普調(diào)310元上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)歷年最高

在普調(diào)的基礎(chǔ)上，廈門還對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)期企業(yè)退休人員平均水平。其中，在辦理退休手續(xù)前獲得高級(jí)職稱且被實(shí)際聘用的高級(jí)科技人員：正高職稱人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增發(fā)120元;副高職稱(含高級(jí)技師)的，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增發(fā)90元。

#社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 為什么城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠統(tǒng)一？: 摘要：2月7日院常務(wù)會(huì)議決定合并的是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)保。城鄉(xiāng)統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立，對(duì)縮小城鄉(xiāng)差別很可能產(chǎn)生立竿見影的效果，它或被最終證明是中國(guó)社會(huì)發(fā)展史上一次里程碑式的突破。但是實(shí)際上，目前，我國(guó)“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”分為五種：機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)保。目前即將實(shí)現(xiàn)的只是五種中的后兩種。那么為什么城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠統(tǒng)一？而不是整合五種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一呢？城居保與新農(nóng)保能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一的基礎(chǔ)據(jù)中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文說，“新農(nóng)保”建立于2009年，替代了之前的“老農(nóng)保”，針對(duì)農(nóng)民設(shè)立，目前參保人數(shù)達(dá)到4億多人，而“城居保”則建立于2011年，針對(duì)城市18歲到60歲處于工作年齡但沒有工作的居民，這個(gè)群體人數(shù)不多，全國(guó)僅幾千萬(wàn)人，參保人數(shù)就更少了，沒有具體數(shù)據(jù)。這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)上非常相像，比如，都設(shè)立了個(gè)人賬戶，個(gè)人向賬戶里繳費(fèi)，繳費(fèi)公式也類似，其中新農(nóng)保每人每年繳費(fèi)從100元到500元不等，共有5檔選擇，城居保每人每年從100元到1000元有10檔選擇；兩種制度養(yǎng)老金發(fā)放公式也類似，都是到60歲就每人每月固定開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，跟以前的繳費(fèi)記錄沒有任何關(guān)系。由于新農(nóng)保和城居保兩種制度極為類似，又是先后設(shè)立，重要的是，城居保制度的參保人數(shù)很少，有些省份在2011年城居保起步之初直接就將兩種保險(xiǎn)制度合二為一。鄭秉文說，參保城居保的人數(shù)，數(shù)量有限，分配到各個(gè)市區(qū)，也就幾萬(wàn)人。如果單純針對(duì)他們?cè)倭碓O(shè)一套班子，一個(gè)機(jī)構(gòu)來管理，不利于節(jié)約成本，不利于工作，也會(huì)給社保一線工作人員帶來麻煩。新農(nóng)保和城居保的支出主要來自于中央財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付，其次才是地方財(cái)政拿一部分，而集體組織配套的資金是微乎其微。這樣一個(gè)融資條件和來源結(jié)構(gòu)，對(duì)于基層財(cái)政來說造成不了什么壓力。統(tǒng)一社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的挑戰(zhàn)有哪些統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)只是邁出第一步。未來的路還很長(zhǎng)，挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)型，這涉及事業(yè)單位的改革，涉及公務(wù)員體制的改革，也涉及財(cái)政預(yù)算的調(diào)整。其次是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，這涉及在縱向上籌資、待遇水平的并軌和制度模式的并軌，這兩者的并軌將是最大的制度挑戰(zhàn)。不論如何，統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度都是一個(gè)值得中國(guó)歷史記住的時(shí)刻。這是全人類最大規(guī)模的一次福利制度并軌，是中國(guó)對(duì)漫長(zhǎng)農(nóng)業(yè)歷史和巨大人口規(guī)模的一次突圍。祝中國(guó)好運(yùn)，祝中國(guó)巨大的農(nóng)民群體越來越好。相關(guān)鏈接：我國(guó)將建立統(tǒng)一城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使全體人民公平地享有基本養(yǎng)老保障，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求和推進(jìn)“新四化”建設(shè)的需要，這既有利于促進(jìn)人口縱向流動(dòng)、增強(qiáng)社會(huì)安全感，也有利于使群眾對(duì)民生改善有穩(wěn)定的預(yù)期，對(duì)于拉動(dòng)消費(fèi)、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，具有重要意義。會(huì)議決定，在已基本實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，依法將這兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并在制度模式、籌資方式、待遇支付等方面與合并前的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保持基本一致?；鸹I集采取個(gè)人繳、集體助、政府補(bǔ)的方式，中央財(cái)政按基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府為重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，鼓勵(lì)公益慈善等社會(huì)組織為參保人繳費(fèi)提供資助。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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