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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第471-480項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢方式: 摘要：
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢方式有哪些？個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳付方式可按月、季、年交付，也可以在投保時(shí)一次性繳納，每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元，年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65四檔，投保人可以選擇自己認(rèn)為最為合適的檔次。被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可以獲得10年固定年金，如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金。下面是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢方式的詳細(xì)介紹。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢方式：1.持本人身份證或社保卡號(hào)直接到各市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；2.當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333；3.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障網(wǎng)如開(kāi)通查詢功能，查找點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”一欄，在在“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號(hào)碼和密碼（或社保號(hào)），然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢的最優(yōu)方式，不僅避免了去養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的周折，而且還節(jié)省了時(shí)間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來(lái)不便。4.每年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中，通過(guò)個(gè)人賬戶對(duì)賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。5.另外，還可以通過(guò)其他保險(xiǎn)公司的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢工具進(jìn)行查詢，但注意判斷其是否具有權(quán)威性。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)為我國(guó)城鄉(xiāng)居民提供了多層次的晚年生活補(bǔ)充，起到舉足輕重的作用。相關(guān)鏈接：商業(yè)保養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，它是通過(guò)訂立保險(xiǎn)合同，以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種商業(yè)模式下的保險(xiǎn)制度。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在為老年人進(jìn)行儲(chǔ)蓄保障，提供養(yǎng)老保險(xiǎn)上有其特有的優(yōu)勢(shì)。保險(xiǎn)養(yǎng)老方便可行。保險(xiǎn)養(yǎng)老不同于其它投資理財(cái)行為，它通過(guò)自己的期望值和承擔(dān)能力，進(jìn)行一定的投資，并獲得不算太高但總體穩(wěn)定可靠的回報(bào)。投保流程便捷，隨時(shí)隨地可以獲得保險(xiǎn)公司專業(yè)人士的協(xié)助。保險(xiǎn)養(yǎng)老的繳納和領(lǐng)取明確投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，投保人可以按自己預(yù)期的方式，通過(guò)保險(xiǎn)公司專業(yè)人士的協(xié)助規(guī)劃，明確自己在退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金，進(jìn)而同樣地制定適合目前所能擔(dān)負(fù)的保險(xiǎn)繳費(fèi)額度及繳交時(shí)長(zhǎng)。在約定的期限繳滿保費(fèi)后，投保人可以按月領(lǐng)取明確數(shù)額的養(yǎng)老金。保險(xiǎn)養(yǎng)老引導(dǎo)。人們儲(chǔ)蓄正值青年時(shí)期的人們，在經(jīng)濟(jì)較寬裕的階段，因?yàn)橛懈鞣N各樣的消費(fèi)渠道，而總是不經(jīng)意花費(fèi)大量的存款，到了年老的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有預(yù)先為后半輩子養(yǎng)老做經(jīng)濟(jì)上的準(zhǔn)備，使得老年生活失去了應(yīng)有的保障。參加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，因商業(yè)保險(xiǎn)具有定時(shí)定量繳付保費(fèi)的強(qiáng)制性，正好為投保人實(shí)行了“存款”計(jì)劃，定期的交付保費(fèi)，換取長(zhǎng)遠(yuǎn)的養(yǎng)老保障費(fèi)用。同時(shí)，因退保的損失過(guò)大，人們?cè)谶x擇參保后一般不會(huì)輕易退保，從而加強(qiáng)了這種儲(chǔ)蓄方式的強(qiáng)制性。養(yǎng)老儲(chǔ)備是一項(xiàng)長(zhǎng)期的理財(cái)計(jì)劃。通過(guò)復(fù)利滾存計(jì)算收益的分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是儲(chǔ)備時(shí)間越久，理財(cái)效果越佳，對(duì)于“養(yǎng)老目標(biāo)”較為匹配。所謂路遙知馬力，日久見(jiàn)“效力”，“復(fù)利的魔力”通過(guò)分紅型保險(xiǎn)可以得到明顯的體現(xiàn)。而且，終身型的養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠讓人活得越久，領(lǐng)得越多，可以部分解決退休后“活得太久”帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，這一特點(diǎn)是其他任何理財(cái)工具都無(wú)法替代的。對(duì)于有紅利投資理財(cái)功能的保險(xiǎn)，其收益所面臨的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。作為養(yǎng)老資金來(lái)說(shuō)，最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹，這與一般資金投資追求收益較大化的原則有所區(qū)別。; #個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)查詢
2024-09-03 16:23:22

購(gòu)買保險(xiǎn) 單身貴族養(yǎng)老保險(xiǎn)如何規(guī)劃？: 摘要：當(dāng)今社會(huì)，單身貴族已經(jīng)不足為怪，單身貴族雖然生活自由，但是隨著年齡的增長(zhǎng)，養(yǎng)老就會(huì)成為重要的問(wèn)題。對(duì)此，專家呼吁廣大單身者，養(yǎng)老問(wèn)題應(yīng)提前解決，以免給晚年生活帶來(lái)不便。對(duì)于獨(dú)身主義者來(lái)說(shuō)，在解決了健康風(fēng)險(xiǎn)對(duì)現(xiàn)有生活造成的經(jīng)濟(jì)影響后；隨著年齡的增長(zhǎng)，下一步就需要開(kāi)始考慮養(yǎng)老問(wèn)題。養(yǎng)老替代率是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。替代率越高，表示退休后的生活質(zhì)量與退休前的差異越小。一般來(lái)說(shuō)，收入越高的人，替代率就越低。在職時(shí)收入越高的人，退休后“錢不夠花”的感覺(jué)會(huì)越強(qiáng)烈。值得“單身貴族”們注意的是，保險(xiǎn)不會(huì)改變你的生活，但是可以讓你的生活不改變。在傳統(tǒng)的儲(chǔ)蓄之外，商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)是具有?？顚Ｓ?，按時(shí)領(lǐng)取，并可抵御通貨膨脹的特點(diǎn)。姜小姐是一家服裝店老板，今年32歲，單身。她貸款購(gòu)買了一套百余平方米公寓，月供1800元，還款期限還有8年。姜小姐有社保，沒(méi)有商業(yè)人身保險(xiǎn)。她每月日常消費(fèi)開(kāi)支為5000元左右。由于生意需要流動(dòng)資金，姜小姐的60萬(wàn)金融資產(chǎn)全部存為活期。分析：姜小姐作為個(gè)體戶，收入有波動(dòng)，面臨養(yǎng)老等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。她現(xiàn)階段的投資主要是實(shí)業(yè)和房產(chǎn)，房產(chǎn)有負(fù)債，幾乎沒(méi)有進(jìn)行任何金融產(chǎn)品投資，因此她應(yīng)該改變現(xiàn)有的資產(chǎn)組合，在較低風(fēng)險(xiǎn)的情況下進(jìn)行流動(dòng)性較強(qiáng)的投資。建議：一、用月收入中的1500元投向風(fēng)險(xiǎn)較小、走勢(shì)穩(wěn)定的指數(shù)型基金，假設(shè)年回報(bào)率為10％，每月定投，定投18年，屆時(shí)50歲退休時(shí)可擁有70-90萬(wàn)元養(yǎng)老金。二、購(gòu)買分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)，支出資金約為年收入10％。三、由于生意需要資金周轉(zhuǎn)，且房貸利率相對(duì)較低，最好不要提前還清房屋貸款。知識(shí)點(diǎn)：在職時(shí)收入越高的人，養(yǎng)老替代率越低，退休時(shí)錢不夠花的感覺(jué)會(huì)越強(qiáng)。因此需要通過(guò)購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老年金保險(xiǎn)作為補(bǔ)充，保證退休后的生活質(zhì)量。; #單身貴族 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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購(gòu)買保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎該怎么辦理？: 摘要：每個(gè)人的個(gè)人情況各有不同，對(duì)保險(xiǎn)的具體要求也有不同。辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果有特殊情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎？市民陳女士：養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)在交不起了，以前交的能退嗎？專家：根據(jù)政策規(guī)定，只有下列情況可辦理退付：一是出國(guó)定居，二是在職死亡，三是達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足15年。若不符合以上條件，是無(wú)法辦理退付的。市民高先生：如果沒(méi)到退休年齡病逝了，養(yǎng)老保險(xiǎn)該咋退回？專家：拿以下證件辦理：《死亡醫(yī)學(xué)證明書》《居民殯葬死亡證明》或公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的死亡證明，戶口本本人注銷頁(yè)復(fù)印件，領(lǐng)取人（繼承人）戶口本復(fù)印件、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取人開(kāi)具死亡人工商銀行折（卡）復(fù)印件。如果是個(gè)人繳費(fèi)，那么個(gè)人統(tǒng)籌部分全部返還。市民梁先生：之前是單位給繳納的保險(xiǎn)?，F(xiàn)在還沒(méi)有工作，如果現(xiàn)在辦理個(gè)人參保，能否放棄之前單位繳納的保險(xiǎn)，重新辦理個(gè)人參保？專家：居民遇到類似情況，是不可以放棄之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)，只能在這個(gè)賬戶下繼續(xù)繳費(fèi)。若現(xiàn)在無(wú)力補(bǔ)繳，可暫不補(bǔ)繳，先接續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后有能力時(shí)再補(bǔ)繳。根據(jù)《關(guān)于保險(xiǎn)對(duì)象退出保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》(民辦函[1994]39號(hào))規(guī)定退出保險(xiǎn)可分為正常退出保險(xiǎn)和非正常退出保險(xiǎn)。因下列三種情況之一退出保險(xiǎn)者，為正常退出保險(xiǎn)：商業(yè)保險(xiǎn)是可以退保，不過(guò)將會(huì)損失很多，退回的現(xiàn)金也不多，而且保障也會(huì)沒(méi)有的。社保只是很基本的保障，商業(yè)險(xiǎn)才是完整的補(bǔ)充，兩者之間是不沖突的。多有多買，小有小買，按照自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇適合自己的保險(xiǎn)，保證意外發(fā)生后能最大程度減輕對(duì)家庭生活的震蕩。社保是:社會(huì)保險(xiǎn)它主要包括:養(yǎng)老,失業(yè),工傷,醫(yī)療,生育等等。具體的分擔(dān)比例如下：(養(yǎng)老)-單位20%個(gè)人8%(失業(yè))-單位1.5%個(gè)人0.5%(工傷)-制造業(yè)單位0.8%（企業(yè)性質(zhì)不同，會(huì)有調(diào)整）(醫(yī)療)-單位10%個(gè)人2%+3元(生育)-單位0.8%社保是國(guó)家級(jí)的，一個(gè)人一生只有一個(gè)賬號(hào)就是你的身份證號(hào)，所以無(wú)論在哪里買都是一樣的。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退出嗎(1)保險(xiǎn)對(duì)象的戶口由農(nóng)村戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)村戶口;(2)保險(xiǎn)對(duì)象戶口遷移而遷入地還未建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;(3)保險(xiǎn)對(duì)象在繳費(fèi)期內(nèi)死亡。以上情況之外的退保者，為非正常退出保險(xiǎn)。根據(jù)《關(guān)于保險(xiǎn)對(duì)象退出保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》(民辦函[1994]39號(hào))規(guī)定退出保險(xiǎn)可分為正常退出保險(xiǎn)和非正常退出保險(xiǎn)。因下列三種情況之一退出保險(xiǎn)者，為正常退出保險(xiǎn)：辦理退出保險(xiǎn)的手續(xù)如下：1、退保人要寫一份退保申請(qǐng)，寫明退保的原因，并附帶相關(guān)材料，如升學(xué)、招工、戶口遷移等材料，到鄉(xiāng)管理機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。2、鄉(xiāng)管理機(jī)構(gòu)要對(duì)其有關(guān)證明審核，并簽署意見(jiàn)，與申請(qǐng)退保者的繳費(fèi)證、繳費(fèi)記錄卡一起上報(bào)縣級(jí)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?？h級(jí)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要再次對(duì)上報(bào)來(lái)的材料進(jìn)行審核，對(duì)符合退保條件者，要為其核算退還的保險(xiǎn)金數(shù)額。3、按民政部[1994]39號(hào)文件精神，退還正常退保者和非正常退保者的保險(xiǎn)金額，要按照不同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。對(duì)正常退出保險(xiǎn)者，按年復(fù)利7.5%計(jì)息退還個(gè)人。集體對(duì)其補(bǔ)助部分，在扣除管理服務(wù)費(fèi)并按年復(fù)利率7.5%計(jì)息的基礎(chǔ)上，由各地視情況決定退還個(gè)人的比例。集體補(bǔ)助不退給個(gè)人的部分，記入基金。對(duì)非正常退保者，只退還保險(xiǎn)對(duì)象個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)本金，集體補(bǔ)助部分的金額，根據(jù)不參加保險(xiǎn)集體不予補(bǔ)助的原則，原已記入個(gè)人名下的集體補(bǔ)助不予退還，記入基金。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #退保
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 濟(jì)南勞動(dòng)保障信息網(wǎng)解讀養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法: 摘要：2011年1月1日起，省城濟(jì)南已開(kāi)始實(shí)施新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。新的計(jì)發(fā)辦法實(shí)施后，得到了退休市民的廣泛關(guān)注，關(guān)注的同時(shí)還有很多市民對(duì)辦法的內(nèi)容不太清楚。濟(jì)南勞動(dòng)保障信息網(wǎng)對(duì)市民普遍反映的問(wèn)題做了回答，并公布在網(wǎng)站上。新計(jì)發(fā)辦法主要內(nèi)容是什么？（一）濟(jì)南市1996年1月1日后參加工作、繳費(fèi)年限滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。（二）濟(jì)南市1995年底前參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按照職工建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%。2011年與2010年底前退休養(yǎng)老金有哪些不同？首先要明確“過(guò)渡期”的概念。山東省在1997年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)制定了一種養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（魯政發(fā)（1997）109號(hào)文件），在2006年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)制定了新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（魯政發(fā)（2006）92號(hào)文件）。為使按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金與按魯政發(fā)（1997）109號(hào)文件規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金平穩(wěn)銜接，山東省自2006年1月1日起，設(shè)立5年過(guò)渡期，到2010年底結(jié)束。對(duì)在過(guò)渡期內(nèi)退休的參保人員，過(guò)渡期內(nèi)按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金低于按原辦法計(jì)算數(shù)額的，予以補(bǔ)齊；按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計(jì)算數(shù)額的，高出部分分年度按比例予以封頂限制。過(guò)渡期內(nèi)按原辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，均以2005年度職工平均工資為依據(jù)。“繳費(fèi)滿15年”是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)基本前提，按照一個(gè)人正常的職業(yè)生涯，從參加工作到退休一般勞動(dòng)年齡都在30年左右，如果正常不間斷繳費(fèi)，退休后待遇水平按照新辦法計(jì)算一定比老辦法高得多。因此，2011年1月1日以后的退休人員，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)數(shù)額越高，養(yǎng)老金就越多，特別是參保早、繳費(fèi)滿15年以后的仍然繼續(xù)繳費(fèi)的人，養(yǎng)老金要普遍高于2010年退休的人員。相反，繳費(fèi)年限僅夠15年、繳費(fèi)數(shù)額又低，按新辦法計(jì)算出的養(yǎng)老金甚至可能會(huì)低于2010年退休的人員。而且，從2011年1月1日起，五年過(guò)渡期滿，全省統(tǒng)一不再執(zhí)行過(guò)渡期就高不就低的新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比政策。從今年1月1日起，完全執(zhí)行新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，應(yīng)該是多少，就發(fā)多少。有職工反映“我繳費(fèi)15年了，怎么退休時(shí)養(yǎng)老金卻不高呢”？首先，出現(xiàn)養(yǎng)老金待遇低的原因主要是繳費(fèi)時(shí)間短、繳費(fèi)基數(shù)低。當(dāng)前，部分參保人員對(duì)基本養(yǎng)老金新計(jì)發(fā)辦法缺乏全面、正確的了解，導(dǎo)致參保繳費(fèi)意識(shí)淡薄，未能按照實(shí)際就業(yè)狀況，如實(shí)申報(bào)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。我們發(fā)現(xiàn)，這部分人員普遍存在“15年”和“保下限”心理。即：只要按下限繳費(fèi)滿了15年，能夠達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低條件，即便仍處于就業(yè)狀態(tài)，有勞動(dòng)收入，也不愿意繼續(xù)參保繳費(fèi)。在為湊夠15年而繳費(fèi)的過(guò)程中，也往往是消極地按照繳費(fèi)基數(shù)的下限被動(dòng)參保繳費(fèi)，未能如實(shí)反映收入水平。在這種只顧當(dāng)前利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的思想下，被動(dòng)消極參保繳費(fèi)，在退休后養(yǎng)老金待遇不會(huì)太高。其次，短期看養(yǎng)老金不是太高，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，國(guó)家已經(jīng)把很多福利待遇都納入養(yǎng)老保障范圍，像企業(yè)退休人員1100元地取暖補(bǔ)貼、死亡后的喪葬費(fèi)和撫恤金等。像有的退休人員說(shuō)，我在職交的費(fèi)用加起來(lái)還可能沒(méi)有喪葬費(fèi)給的多呢。確實(shí)如此，按今年的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除了給1000元外，還發(fā)給上年度社平工資10倍的標(biāo)準(zhǔn)，即25920元。由此也可看出，國(guó)家對(duì)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老待遇是非常高的了。而且國(guó)家也提出，要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平，建立基本養(yǎng)老金的正常增長(zhǎng)機(jī)制。我市自2006年以來(lái)已連續(xù)7次調(diào)整提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，平均每個(gè)人的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)都比2006年增長(zhǎng)了70%以上。可以看出，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，養(yǎng)老金水平暫時(shí)偏低的人員，在未來(lái)幾年內(nèi)，其養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)很快得到提高。第三，我們國(guó)家的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的方向就是鼓勵(lì)參保繳費(fèi)，不可能干多干少都一樣，交多交少都一樣，這種制度應(yīng)該是一種低水平、廣覆蓋、不斷調(diào)整提高的保障制度。按新辦法來(lái)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，對(duì)提前退休的人有沒(méi)有影響？影響肯定是有的，而且還比較大。以1996年以后參加工作的人舉例來(lái)說(shuō)，按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金包括兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。如果特殊工種提前5年退，老辦法還有工齡折算，新辦法取消工齡折算。早退5年和晚退5年的社平工資肯定不同，比例也相差5%。二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。提前5年退，女職工個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)是216個(gè)月，男職工是170個(gè)月。正常退休女職工個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月，男職工是139個(gè)月。也就是說(shuō)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計(jì)發(fā)月數(shù)就越大，退休金也就越低。新計(jì)發(fā)辦法的原則是鼓勵(lì)多勞動(dòng)，多繳費(fèi)，如果65歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是101個(gè)月，70歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)才是56個(gè)月。; #濟(jì)南社保 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 自己怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些常見(jiàn)問(wèn)題: 摘要：網(wǎng)友提問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)我本人不在宜昌工作，我是宜昌人，想在宜昌交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以嗎？如果公司和個(gè)人部分全部由個(gè)人來(lái)繳，費(fèi)用每月大約繳多少？答：1、單位繳費(fèi)的相關(guān)規(guī)定：根據(jù)《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法》（省政府令第230號(hào)），本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港、澳、臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及職工，應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種。根據(jù)《省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》（鄂政發(fā)[2006]42號(hào)）文件規(guī)定：企業(yè)與單位分別以本企業(yè)、本單位參保人員工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。參保企業(yè)職工以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%，月平均工資超過(guò)所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；月平均工資低于所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。2、您的單位不在宜昌，在宜昌您只能參加靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)：在2009年6月30日前繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有80%、90%、100%三個(gè)檔次供您選擇，年繳費(fèi)分別為2503.20、2817.60、3129.60元。醫(yī)療保險(xiǎn)按9%的比例年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1408.32元，按4.8%的比例年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為751.08元.按3%（年滿40周歲及以上且享受低保期間人員）的比例年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)469.44元；沒(méi)有工作單位可否參加社保？大概需要繳納多少錢？個(gè)人怎樣投保？只要戶口是本市行政區(qū)域內(nèi)的，可以作為自由職業(yè)者參保。自由職業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老（生育）保險(xiǎn)費(fèi)，以上一年本市職工平均工資的 60％至 300％為繳費(fèi)基數(shù)，按繳費(fèi)基數(shù)的 20.6％繳納；繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)按上一年本市職工平均工資的 9.5％繳納。個(gè)人投保時(shí)需帶本人身份證原件或戶口簿，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的個(gè)體人員繳費(fèi)窗口辦理。原單位沒(méi)買保險(xiǎn)，自己買了一年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在單位又補(bǔ)辦了，問(wèn)能否把買重的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)給其他人？繳納社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)不能轉(zhuǎn)讓。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每一個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立一份終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。對(duì)于因各種原因存在的多份個(gè)人賬戶，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將把多份個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額合并。用人單位及其職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理哪些手續(xù)？(1)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位首先應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記須攜帶法人代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或批準(zhǔn)成立證件、其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件)等材料。(2)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后，要按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求辦理繳費(fèi)申報(bào)，填報(bào)本單位參保職工及退休人員有關(guān)名冊(cè)，并提供能夠真實(shí)反映參保人員數(shù)量、工資收入的有關(guān)資料，以供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保情況的核實(shí)和確認(rèn)。(3)單位進(jìn)行了登記并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)了參保人員的數(shù)據(jù)后，就應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并辦理其它相關(guān)業(yè)務(wù)。繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的如何處罰？按照《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》的規(guī)定，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)人的主管人員和其他直接人員處5000元以上20000元以下的罰款。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #辦理社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)為年老生活添溫暖: 摘要：據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)我國(guó)生育率連創(chuàng)新低，預(yù)計(jì)未來(lái)我國(guó)老齡化將加劇。最近傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延長(zhǎng)退休年齡之爭(zhēng)，在經(jīng)濟(jì)低迷的經(jīng)濟(jì)背景下，顯得尤為熱烈，每個(gè)人都很關(guān)心自己年老后的生活。作為中國(guó)人該選擇什么樣的養(yǎng)老模式，這關(guān)系到每個(gè)人切身利益。50年后滿臉皺紋，是和自己心愛(ài)的人坐在藤椅慢慢搖的悠閑富足生活，還是每天為茶米油鹽斤斤計(jì)較的拮據(jù)生活？這是每個(gè)人都不能忽視的問(wèn)題。養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納費(fèi)用滿15年，方可在退休時(shí)享受養(yǎng)老保障。那么，如果由于某種原因造成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納中斷該怎么辦呢？對(duì)此，國(guó)家實(shí)施了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策以解決這一問(wèn)題。關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳通知明確，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(以下簡(jiǎn)稱“職工”)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請(qǐng)并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對(duì)原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國(guó)有、集體企業(yè)工作符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的，可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全國(guó)職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。滯納金和補(bǔ)繳利息通知明確，補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。其中，補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過(guò)6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在2009年6月底以前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況，可適當(dāng)減收滯納金。行政訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記賬利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人賬戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。各省市的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳具體政策不相一致，參保人可到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行詳細(xì)咨詢。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年生活“護(hù)航”現(xiàn)在的養(yǎng)老模式層出不窮，但是在中國(guó)大勢(shì)所趨還是居家養(yǎng)老，回歸家庭和社區(qū)，讓老年人在自己熟悉的環(huán)境中生活。居家養(yǎng)老，不管是當(dāng)前，還是今后較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，都將是絕大部分老人的主要養(yǎng)老方式，但是養(yǎng)老基金從何而來(lái)？一些用人單位為了更好地保障和提高勞動(dòng)者的養(yǎng)老生活質(zhì)量、留住人才和提高勞動(dòng)者的忠誠(chéng)度，為職工繳納了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)具有十分重要的作用。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提高職工退休后的生活水平。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。但是，如果職工中途離職，這筆養(yǎng)老金該何去何從？職工在嚴(yán)重違法、違紀(jì)、自動(dòng)離職等情況下，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的處理，由企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案規(guī)定。如果公司職員辭職，對(duì)其補(bǔ)充養(yǎng)老金的處理可依據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)稅如何算？養(yǎng)老金如何發(fā)？企事業(yè)單位按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)免征個(gè)人所得稅，同時(shí)對(duì)個(gè)人按照規(guī)定實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。但企事業(yè)單位或個(gè)人超過(guò)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。這樣就為個(gè)人節(jié)省了個(gè)稅。職工達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)后，可從自己的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中一次或分次領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老金；補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平按個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額的多少確定。職工退休前遇到特殊困難時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可以從其個(gè)人帳戶中提前支取一部分補(bǔ)充養(yǎng)老金。在職工違法、違紀(jì)、離職等情況下，如何計(jì)發(fā)補(bǔ)充養(yǎng)老金按照企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案規(guī)定辦理。職工或退休人員死亡后，其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶余額按照《繼承法》的規(guī)定，由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)條件補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)是需要一定的申請(qǐng)條件作為支撐的，只有滿足條件的人才能申請(qǐng)補(bǔ)繳。那么，究竟?jié)M足哪些條件才能申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳呢？申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員須符合三個(gè)條件：一是在2010年12月31日前（含當(dāng)日）男已年滿60周歲、女已年滿55周歲；二是申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)具有所在省市戶籍滿5年；三是曾與所在省市各類用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，但從未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外，具備上述年齡和戶籍條件的原國(guó)有集體企業(yè)家屬工、農(nóng)場(chǎng)耕種農(nóng)場(chǎng)土地的人員也可參照補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人也可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)了多年來(lái)，受自身經(jīng)濟(jì)狀況等約束，一些在職介、人才中心委托存檔的靈活就業(yè)人員間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，而按政策補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)只向單位開(kāi)放，個(gè)人無(wú)法補(bǔ)繳，導(dǎo)致這一群體退休后可能面臨繳費(fèi)年限不足或年限短，領(lǐng)取養(yǎng)老金水平較低，這也成為近年來(lái)社會(huì)關(guān)注的歷史遺留問(wèn)題。自出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策以來(lái)，為解決我國(guó)廣大人群的養(yǎng)老問(wèn)題起到了積極作用。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)完全采用自愿方式，參保人員可以選擇將當(dāng)年繳費(fèi)的空白期全部補(bǔ)足，也可以選擇補(bǔ)繳部分時(shí)段。為了避免參保人員“扎堆”現(xiàn)象，社保所建議，目前已達(dá)到或超過(guò)國(guó)家法定退休年齡（男年滿60周歲，女年滿55周歲）的人員可以盡快來(lái)辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，早補(bǔ)繳，早享受；尚未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員可不必急于辦理，可等到規(guī)定時(shí)間內(nèi)，待大部分人員辦完補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后再辦理，以免排隊(duì)擁擠；為了確保安全，參保繳費(fèi)請(qǐng)避免隨身攜帶大量現(xiàn)金，建議持銀行卡刷卡繳費(fèi)。怕補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)公務(wù)員也想早退休中國(guó)政府網(wǎng)公布的一則消息稱，國(guó)務(wù)院日前批轉(zhuǎn)人力資源和社會(huì)保障部、發(fā)展改革委、民政部、財(cái)政部、衛(wèi)生部、社?；饡?huì)聯(lián)合制定的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》。綱要指出，“十二五”時(shí)期，將研究制定公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。這則消息給公務(wù)員思想上帶來(lái)的波動(dòng)是顯而易見(jiàn)的。如果公務(wù)員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于社?；穑?dāng)然是一大利好，也有利于社會(huì)公平。但作為政策的“最大受害方”，公務(wù)員肯定存在抗拒之心，對(duì)他們來(lái)說(shuō)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)可也是一大損失啊，反映到退休年齡是否應(yīng)該推遲的問(wèn)題上，多數(shù)公務(wù)員還是希望60歲退休。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2013年我國(guó)部分省市養(yǎng)老金上調(diào)方案匯編: 摘要：與我國(guó)養(yǎng)老金相關(guān)的改革問(wèn)題一直是社會(huì)各界普遍關(guān)注的問(wèn)題。2013年1月1日國(guó)家人力資源社會(huì)保障部對(duì)外發(fā)布消息，經(jīng)中共中央、國(guó)務(wù)院決定，2013年3月份起，為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員提高退休養(yǎng)老金，其中退休職工一年工齡60元漲到100元。消息一出便得到各地離退休人員的熱切關(guān)注。本文將對(duì)2013我國(guó)部分省市的養(yǎng)老金上調(diào)方案予以收集整理，試圖展現(xiàn)2013我國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)方案全貌。
北京市養(yǎng)老金上調(diào)方案——人均躍增260元
2013年1月，北京市社保局發(fā)布了2013年城鄉(xiāng)居民退休養(yǎng)老保險(xiǎn)的調(diào)整政策。即從1月1日起，城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金增幅9.1%，由之前的每人每月357.5元上調(diào)到每人每月390元；福利養(yǎng)老金增幅11.7%，由之前的每人每月277.5元上調(diào)到310元。企業(yè)最低月工資也上漲了140元；這個(gè)新的政策調(diào)整將惠及300萬(wàn)市民。
上海養(yǎng)老金上調(diào)方案——受惠人群超過(guò)400萬(wàn)
上海從2013年1月1日起，對(duì)2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及按“鎮(zhèn)保”“城居保”“新農(nóng)保”規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)人員增加養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次上海上調(diào)養(yǎng)老金的受惠人群超過(guò)400萬(wàn)。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平按照月平均增加310元左右安排，惠及約321萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員。“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元，約45萬(wàn)“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。此外，“城居保”和“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元，約45萬(wàn)“城居保”和“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
陜西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)普調(diào)與傾斜相結(jié)合
陜西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)從3月21日起，陜西省調(diào)整提高164.6萬(wàn)名企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，并從今年1月1日起執(zhí)行。按上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平10%的漲幅，陜西省今年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為月人均186元。據(jù)悉，此次調(diào)整提高的對(duì)象為，2012年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人）和按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)和陜勞社發(fā)〔2002〕77號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員。養(yǎng)老金上調(diào)普調(diào)與傾斜相結(jié)合調(diào)整分為兩大部分：一是普遍進(jìn)行調(diào)整，按繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短進(jìn)行調(diào)整，每滿1年每人每月增加3元。
2013重慶企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào) 養(yǎng)老金傾斜標(biāo)準(zhǔn)
重慶市日前公布了2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法和2013年調(diào)整城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇辦法，調(diào)整時(shí)間從2013年1月1日起執(zhí)行。2013重慶企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)。2012年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員）。2012年12月31日及以前以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員）。新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。2012年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。在此基礎(chǔ)上，再按本人繳費(fèi)年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。2013重慶企業(yè)退休人員養(yǎng)老金傾斜標(biāo)準(zhǔn)。退休人員中具有高級(jí)職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)政工師、高級(jí)技師（具有兩種及以上資格的，不重復(fù)享受），在普調(diào)的基礎(chǔ)上再適當(dāng)傾斜，具體辦法由市人力社保局、市財(cái)政局另行制定。對(duì)2012年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元；2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從滿75周歲之月起，由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。對(duì)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江區(qū)、武隆縣、巫山縣、云陽(yáng)縣、城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽(yáng)縣、秀山縣）的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。對(duì)1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。; #養(yǎng)老金上調(diào)方案 #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

購(gòu)買保險(xiǎn) 專家支招商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇: 摘要：保險(xiǎn)已經(jīng)逐漸走入人們的生活，很多消費(fèi)者都在計(jì)劃購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為社保的補(bǔ)充，如何購(gòu)買成為一個(gè)難題。專家表示：提高自身的投保意識(shí)，合理的選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱為退休金保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，如無(wú)特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間間隔相等、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。保險(xiǎn)養(yǎng)老不同于其它投資理財(cái)行為，它通過(guò)自己的期望值和承擔(dān)能力，進(jìn)行一定的投資，并獲得不算太高但總體穩(wěn)定可靠的回報(bào)。投保流程便捷，隨時(shí)隨地可以獲得保險(xiǎn)公司專業(yè)人士的協(xié)助。保險(xiǎn)養(yǎng)老的繳納和領(lǐng)取明確投保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，投保人可以按自己預(yù)期的方式，通過(guò)保險(xiǎn)公司專業(yè)人士的協(xié)助規(guī)劃，明確自己在退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金，進(jìn)而同樣地制定適合目前所能擔(dān)負(fù)的保險(xiǎn)繳費(fèi)額度及繳交時(shí)長(zhǎng)。在約定的期限繳滿保費(fèi)后，投保人可以按月領(lǐng)取明確數(shù)額的養(yǎng)老金。參加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)后，因商業(yè)保險(xiǎn)具有定時(shí)定量繳付保費(fèi)的強(qiáng)制性，正好為投保人實(shí)行了“存款”計(jì)劃，定期的交付保費(fèi)，換取長(zhǎng)遠(yuǎn)的養(yǎng)老保障費(fèi)用。同時(shí)，因退保的損失過(guò)大，人們?cè)谶x擇參保后一般不會(huì)輕易退保，從而加強(qiáng)了這種儲(chǔ)蓄方式的強(qiáng)制性。養(yǎng)老儲(chǔ)備是一項(xiàng)長(zhǎng)期的理財(cái)計(jì)劃通過(guò)復(fù)利滾存計(jì)算收益的分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是儲(chǔ)備時(shí)間越久，理財(cái)效果越佳，對(duì)于“養(yǎng)老目標(biāo)”較為匹配。所謂路遙知馬力，日久見(jiàn)“效力”，“復(fù)利的魔力”通過(guò)分紅型保險(xiǎn)可以得到明顯的體現(xiàn)。而且，終身型的養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠讓人活得越久，領(lǐng)得越多，可以部分解決退休后“活得太久”帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，這一特點(diǎn)是其他任何理財(cái)工具都無(wú)法替代的。對(duì)于有紅利投資理財(cái)功能的保險(xiǎn)，其收益所面臨的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇恰當(dāng)?shù)睦U費(fèi)方式、期限及領(lǐng)取方式養(yǎng)老險(xiǎn)的繳費(fèi)方式有躉繳和期繳兩種方式。由于期繳的養(yǎng)老險(xiǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)具有約束消費(fèi)者儲(chǔ)蓄的功能，所以投保人可以選擇期繳方式。由于在相同的保額水平下，繳費(fèi)年限越短，總的支付金額越少。所以在經(jīng)濟(jì)能力允許的情況下，消費(fèi)者可以盡量選擇較短的繳費(fèi)年限。養(yǎng)老險(xiǎn)的領(lǐng)取方式有躉領(lǐng)、期領(lǐng)、定額領(lǐng)取3種方式。躉領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時(shí)間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。期領(lǐng)是在一段時(shí)間內(nèi)每年或者每個(gè)月定期領(lǐng)取養(yǎng)老金。大多數(shù)消費(fèi)者還是喜歡選擇期領(lǐng)的方式，比較符合人們的習(xí)慣。定額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同，即在單位時(shí)間確定領(lǐng)取額度，直至將保險(xiǎn)金全部領(lǐng)取完畢?？傊?，從最終用途上看，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，都是為了防范因年老帶來(lái)的種種，以保障老年人的基本生活。相信隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入，人們保險(xiǎn)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)理財(cái)策略也將逐步完善，個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)必將越走越好。提高投保意識(shí)，明確商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的理財(cái)功能對(duì)于生活水平日益提高的老百姓，尤其是對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的理財(cái)功能，將社保和商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題的最好方法。同時(shí)，保險(xiǎn)公司也應(yīng)當(dāng)做好宣傳工作，積極做好對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的理論指導(dǎo)和輿論宣傳工作，進(jìn)一步提高和強(qiáng)化人們的自我保障意識(shí)；利用各種媒介及宣傳活動(dòng)使其產(chǎn)品和服務(wù)深人人心。另外，保險(xiǎn)公司可以通過(guò)附加服務(wù)吸引投保人，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為其提供免費(fèi)體檢或提供免費(fèi)的健康咨詢及指導(dǎo)。; #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 中國(guó)老人應(yīng)學(xué)會(huì)享受養(yǎng)老生活: 摘要：7月1日期，我國(guó)新修訂的《老年人權(quán)益保障法》正式實(shí)施，將子女“?；丶铱纯?rdquo;寫入法律，不?？赐先藢龠`法。這表明國(guó)家和社會(huì)越老越重視人們的養(yǎng)老生活，著力于建立和完善老年人福利制度，增加老年人的生活福利，希望老年生活都能成為“最美夕陽(yáng)紅”。我們很容易會(huì)有好奇心，別的國(guó)家的老年人一般都是怎么生活的？我國(guó)的老年人應(yīng)該怎樣才能過(guò)一種幸福的晚年生活？
美國(guó)：“家園共享”結(jié)伴養(yǎng)老
對(duì)于那些在意老邁親人獨(dú)居的人來(lái)說(shuō)，“家庭共享”的社區(qū)倡議可以讓他們得到慰藉。芝加哥老齡化辦公室在些年推出了“家園共享”計(jì)劃：60歲及以上，年齡段相仿，又有興趣共享一個(gè)家的個(gè)人以合得來(lái)為前提進(jìn)行甄選和配對(duì)。由四個(gè)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作此項(xiàng)目，計(jì)劃在第一年里配對(duì)成功30對(duì)。發(fā)言人米切爾認(rèn)為：尤其是針對(duì)人群當(dāng)中的老年階層，這不失為一個(gè)既能建立友誼又能減少家庭開(kāi)支的好辦法。
德國(guó)：“讓我們同居吧”
近年來(lái)德國(guó)老年人開(kāi)創(chuàng)了一種新的養(yǎng)老方式：?jiǎn)紊淼睦先藗兘Y(jié)伴而居。這樣既可以相互照顧，結(jié)伴游玩，滿足老年人的精神需求，又可以節(jié)省費(fèi)用。
日本：我很老，可我還工作
1989年，日本政府制定《高齡者保健福利推進(jìn)十年戰(zhàn)略》，即著名的“黃金計(jì)劃”。該計(jì)劃要求各地方政府積極建設(shè)與完善與老人相關(guān)的各種設(shè)施。以此為契機(jī)，各種老年公寓、老人活動(dòng)室、老人醫(yī)院更多的開(kāi)始出現(xiàn)。1994年黃金計(jì)劃被重新修訂，更名為“新黃金計(jì)劃”，完善了以居家養(yǎng)老為中心的社區(qū)老年服務(wù)體系，擴(kuò)大了家庭服務(wù)員隊(duì)伍，新設(shè)為老年人提供休息及特別看護(hù)的短時(shí)服務(wù)設(shè)施、日間服務(wù)中心等，提供各種日間服務(wù)。此外，日本政府還鼓勵(lì)老人“再就業(yè)”或“發(fā)揮余熱”，“高齡雇傭保險(xiǎn)法”特別加強(qiáng)了對(duì)大量雇傭高齡者的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的制度，對(duì)工資低于60歲退休時(shí)工資的高齡受雇者給予一定的補(bǔ)助。另外，日本政府還采取鼓勵(lì)延長(zhǎng)企業(yè)職工退休年齡等措施，引導(dǎo)老年人由“老有所養(yǎng)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;老有所為”。在日本到處可以看到那些穿著西服、提著公文包的日本老頭。
英國(guó)：“啃”房養(yǎng)老
英國(guó)的“以房養(yǎng)老”主要有兩種形式，一是把房產(chǎn)抵押給銀行、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)，每月取得貸款作為養(yǎng)老金，老人繼續(xù)在原房屋居住，直至去世或搬進(jìn)養(yǎng)老院后用該住房歸還貸款。據(jù)調(diào)查，大約有20%左右50歲以上的老年人打算采用這種方式。另一種方式就是出售大房，換購(gòu)小房，用差價(jià)款養(yǎng)老。此外，還有老人將房產(chǎn)出售后搬到其他物價(jià)水平較低的國(guó)家去養(yǎng)老。由于英國(guó)的房子不存在使用年限問(wèn)題，而且相關(guān)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)在這一領(lǐng)域運(yùn)作了很多年，操作規(guī)范，因此老年人的權(quán)益還是有保障的。
中國(guó)：養(yǎng)兒防老
雖然近些年來(lái)，我國(guó)政府在國(guó)人的養(yǎng)老方面不斷進(jìn)行著改革，建立和完善養(yǎng)老制度和老人的福利制度，社會(huì)也普遍關(guān)注老人的晚年生活幸福，我國(guó)老人在經(jīng)濟(jì)上對(duì)兒女的依賴漸微，但是在情感上，老年人卻依舊對(duì)子女的有著深深地依賴。比如近日，我國(guó)將“常回家看看”寫入法律，規(guī)定子女若不?；丶铱赐改笇?huì)判刑，亦是給予老年人對(duì)子女的依賴心理。在此法頒布后，有記者在街頭采訪大家對(duì)于不?；丶铱赐先藢儆谶`法持什么觀點(diǎn)，一位笑呵呵的大爺突然情緒失控，咆哮著說(shuō)：“不回家看我們違什么法？30歲了還不結(jié)婚才違法，該判刑！”這個(gè)鏡頭一時(shí)傳為笑談，但是剖析該老年人的心態(tài)，我們不難發(fā)現(xiàn)父母對(duì)子女的依賴心理以及在這種心理上產(chǎn)生的對(duì)子女生活的“包辦”心理。這種心理不僅容易導(dǎo)致自己身心疲憊，也容易導(dǎo)致自己對(duì)自己的疏離。通覽各國(guó)的養(yǎng)老生活，我們不得不說(shuō)，中國(guó)老年人在情感上是不獨(dú)立的，而中國(guó)社會(huì)在增加老年生活福利方面還有很遠(yuǎn)的路要走。增加老年生活福利，關(guān)注老年人生活幸福，這不僅需要社會(huì)創(chuàng)造良好的環(huán)境，需要子女多關(guān)照父母關(guān)心父母情感需要，同時(shí)也需要我國(guó)老年人轉(zhuǎn)變生活觀念提前規(guī)劃老年生活，創(chuàng)造一個(gè)幸福的晚年。; #養(yǎng)老生活 #養(yǎng)老規(guī)劃
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限建議分段計(jì)算養(yǎng)老金: 摘要：老有所依，老有所養(yǎng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上解決了人們的養(yǎng)老問(wèn)題，讓人們的晚年生活更加的有保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。我在東莞打工買了9年多城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在家鄉(xiāng)福建的農(nóng)村又要求我買新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。我該怎么辦？”有廣東打工者阿天問(wèn)。近日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部公布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），擬規(guī)定我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職保）、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城居保）三類養(yǎng)老保險(xiǎn)可互相銜接轉(zhuǎn)換，其中規(guī)定職保繳費(fèi)年限可計(jì)入新農(nóng)?；虺蔷颖＃罗r(nóng)?；虺蔷颖＠U費(fèi)年限不計(jì)入職保。這種做法引起了不少人的熱議。“此次辦法最大意義在于打通碎片化的養(yǎng)老制度，但制度本身的公平性的確值得討論。”華南農(nóng)業(yè)大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障系副教授張開(kāi)云告訴羊城晚報(bào)記者。“該辦法一旦實(shí)施，將有利于解決跨種類參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，退休后待遇合并計(jì)算問(wèn)題”，廣州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李程向記者表示道。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限重復(fù)參保重復(fù)領(lǐng)養(yǎng)老金情況嚴(yán)重
“我們家鄉(xiāng)農(nóng)村規(guī)定，一戶人家必須全部買新農(nóng)保家人才可享受待遇。有一個(gè)人不買，父母都不能按月領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。雖然我在廣東也購(gòu)買了職保，但為了父母能享受待遇，只能兩邊都買。”有打工者說(shuō)。廣東有超過(guò)500萬(wàn)打工者，是異地務(wù)工人員第一大省，隨著全國(guó)各地都在推進(jìn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不少在廣東的打工者都有雙份養(yǎng)老保險(xiǎn)：家鄉(xiāng)的新農(nóng)保和打工地的職保。這形成了重復(fù)參保的情況。全國(guó)重復(fù)參保的情況相當(dāng)嚴(yán)重，而廣東重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況，數(shù)額也相當(dāng)巨大。羊城晚報(bào)記者此前從廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局工作報(bào)告了解到，2011年該局查出重復(fù)領(lǐng)取職工養(yǎng)老金者471人，涉及基金1800多萬(wàn)。“此次國(guó)家出臺(tái)《辦法》是對(duì)2009年轉(zhuǎn)續(xù)辦法的補(bǔ)充，要實(shí)現(xiàn)不同養(yǎng)老制度之間的銜接，更好保障全體參保人權(quán)益。”張開(kāi)云研究了新公布的辦法后說(shuō)，辦法將解決重復(fù)參保問(wèn)題，讓職保、新農(nóng)保、城居保這三種制度中參加過(guò)兩種或兩種以上制度的人員，合并到一個(gè)制度中。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限職保繳費(fèi)年限最“值錢”
按征求意見(jiàn)稿的設(shè)想，三個(gè)險(xiǎn)種在相互轉(zhuǎn)移過(guò)程中，其個(gè)人賬戶可以實(shí)現(xiàn)互轉(zhuǎn)，但是其繳費(fèi)年限的計(jì)算方式則并不一致。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，職保的繳費(fèi)年限最為“值錢”，所以當(dāng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；蛘呤浅蔷颖５臅r(shí)候，職保繳費(fèi)年限可以與新農(nóng)保或者城居保累計(jì)合并。但是當(dāng)新農(nóng)保或者城居保轉(zhuǎn)入職保時(shí)，新農(nóng)?；虺蔷颖＠U費(fèi)年限不累計(jì)計(jì)算或折算為職保繳費(fèi)年限。專家表示，其他養(yǎng)老險(xiǎn)轉(zhuǎn)職保時(shí)，其職保繳費(fèi)年限必須滿15年方可享受職保退休待遇。其過(guò)往參加其他養(yǎng)老險(xiǎn)的經(jīng)歷，有助于提高其退休待遇核算。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限只要繳費(fèi)滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？
答：參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險(xiǎn)以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對(duì)等為原則，鼓勵(lì)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。對(duì)于繳費(fèi)累計(jì)滿15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為15%，在此基礎(chǔ)上每多繳滿一年增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)，多繳多領(lǐng)，上不封頂。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
2024-09-03 16:23:22