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約有1050項符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第531-540項。

認(rèn)識保險 2012年養(yǎng)老金調(diào)整注意事項: 摘要：2012年養(yǎng)老金調(diào)整各地認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，深入貫徹實施社會保險法和社會保障“十二五”規(guī)劃，加快完善社會保障體系建設(shè)，順利實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。2012年養(yǎng)老金調(diào)整覆蓋范圍繼續(xù)擴大，社會保險基金征繳和管理不斷加強，各項社會保險待遇水平進一步提高。一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險2012年養(yǎng)老金調(diào)整范圍截至年底，全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為30427萬人，比上年末增加2036萬人。其中，參保職工22981萬人，參保離退休人員7446萬人，分別比上年末增加1416萬人和619萬人。做實個人賬戶 13個省份開展了做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶試點。截至2012年底，共積累基本養(yǎng)老保險個人賬戶基金3396億元，比上年末增加693億元。關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) 2012年，全國跨省轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系114.7萬人次，轉(zhuǎn)移基金178.6億元。企業(yè)年金截至2012年底，全國有5.47萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，比上年增加0.98萬戶；參加職工人數(shù)為1847萬人，比上年增加270萬人；年末企業(yè)年金基金累計結(jié)存4821億元，比上年增加1251億元。二、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險2012年養(yǎng)老金調(diào)整范圍年底，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)了制度全覆蓋，參保人數(shù)快速增長。截至2012年底，全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到48370萬人，比上年末增加15187萬人。其中，60歲以下參保人數(shù)34987萬人，比上年末增加10990萬人?；鹗罩?012年養(yǎng)老金調(diào)整基金收入1829億元，比上年增加719億元?；鹬С?150億元，比上年增加551億元。年末基金累計結(jié)存2302億元，比上年增加1071億元。待遇支付截至2012年底，全國共有13075萬城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取了基本養(yǎng)老金。三、2012年養(yǎng)老金調(diào)整范圍和時間本次2012年養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老金的范圍市2011年12月31日前經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政發(fā)[2010]98號文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員，下同）2012年養(yǎng)老金調(diào)整時間從2012年1月1日起執(zhí)行。其中，對2011年12月31日前經(jīng)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)按照新政發(fā)[2010]98號文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員，從參保繳清養(yǎng)老保險費后的次月執(zhí)行。企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部門人險[1983]3號文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，但仍按機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員2012年養(yǎng)老金調(diào)整范圍。四、2012年養(yǎng)老金調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)（一）凡符合2012年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2011年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)155元。（二）退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)普調(diào)后，對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)5元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。繳費年限不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）五、2012年養(yǎng)老金調(diào)整對象和標(biāo)準(zhǔn)在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)，且具有高級職稱和高齡人員等群體，從2012年1月1日起，再按以下標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：1、退休人員中具有高級職稱（相當(dāng)于副教授以上，含高級技師）的人員，每人每月再增發(fā)140元。2、建立高齡退休人員基本養(yǎng)老金傾斜機制。截止2011年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發(fā)20元。對2012年1月1日以后滿70周歲的，從滿70周歲之月起每人每月按110元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行90元的標(biāo)準(zhǔn)；對2012年1月1日以后滿80周歲的，從滿80周歲之月起每人每月按145元的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行125元的標(biāo)準(zhǔn)。3、對1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)75元，繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)55元。; #養(yǎng)老金調(diào)整 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識上海市如何增加養(yǎng)老金: 摘要：按照上海市委、市政府提出的“逐步提高上海市各類人員收入水平”的要求，經(jīng)市政府同意，上海市將從2012年1月1日起，為2011年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的“鎮(zhèn)保”、“新農(nóng)保”人員增加養(yǎng)老金。據(jù)介紹，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲（1942年1月1日-1946年12月31日期間出生）、女性年滿60周歲不滿70周歲的（1942年1月1日-1951年12月31日期間出生），每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的（1937年1月1日-1941年12月31日期間出生），每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的（1931年12月31日及以前出生），每人每月增加80元。市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例說明，例如某60周歲企業(yè)退休人員王先生，有40年繳費年限，先按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加了190元，再按照本人繳費年限增加了120元，合計可增加310元基本養(yǎng)老金。又如，某年滿80周歲的企業(yè)退休人員李女士，有30年繳費年限，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)增加了190元，按照本人繳費年限增加了90元，再按年齡增加了80元，合計可增加360元基本養(yǎng)老金。據(jù)介紹，此次全市共有約311萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。此外，“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市將約有42萬“鎮(zhèn)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“新農(nóng)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，對繳費年滿15年的人員，每人每月增加70元；對繳費不滿15年的人員，每人每月增加45元。全市將約有39萬“新農(nóng)保”領(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。記者了解到，上述各類人員增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前（從1月18日起）通過相關(guān)銀行、郵局全部發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。為方便領(lǐng)取養(yǎng)老金，市人力資源和社會保障局建議退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取。上海企業(yè)人員養(yǎng)老金進行了怎樣的調(diào)整？調(diào)整后，退休人員的月基本養(yǎng)老金普遍增加了多少？增加的數(shù)量跟參保人的繳費年限有沒有關(guān)系？是不是年限越長？增加的越多？在普遍增加的基礎(chǔ)上，還實施了什么樣的特殊增加辦法？企事業(yè)退休（職）人員增加養(yǎng)老金的辦法是什么？答：根據(jù)國家關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老金要與退休人員的繳費年限、年齡等掛鉤的相關(guān)規(guī)定，本市2010年實施普遍增加和特殊增加相結(jié)合的基本養(yǎng)老金增長辦法。具體為：一、“普遍增加”部分：1、先每人每月增加月基本養(yǎng)老金90元；2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。兩項合計每人每月增加養(yǎng)老金不足100元的，補足到100元。二、“特殊增加”部分：1、根據(jù)國家向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員適當(dāng)傾斜的要求，在普遍增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲、普遍增加基本養(yǎng)老金后月基本養(yǎng)老金不到2000元的高齡老人再實施特殊增加辦法。具體辦法是：年滿70周歲不滿75周歲（1935年1月1日--1939年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲（1930年1月1日--1934年12月31日期間出生）的人員，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加80元。上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。2、企業(yè)退休人員按照上述辦法增加養(yǎng)老金后，每人每月再專門增加30元基本養(yǎng)老金。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險社保退休工資計算涉及的指標(biāo): 摘要：退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的必備條件：已經(jīng)繳納了基本養(yǎng)老保險的員工而且滿足法定退休年齡時，就可以以那時的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)來計算養(yǎng)老金。并且員工在1997年年末之前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費時限累計達到了15年，就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。另外，凡是在1998年之后后參加工作的員工，繳納養(yǎng)老保險費累計達到15年的，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。凡是繳費年限累計不滿足規(guī)定年限的，都不享受養(yǎng)老金待遇。社保退休工資計算公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（上年度在崗職工月平均工資+指數(shù)化月平均繳費工資）÷2*總繳費年限*1%說明：指數(shù)化月平均繳費工資，是根據(jù)你繳納社保一貫以來的錢數(shù)，電腦計算出來的標(biāo)準(zhǔn)，個人很難計算。但這一項是你退休工資的大頭。占退休工資的百分之五十以上。個人賬戶養(yǎng)老金：退休時個人賬戶累計額÷計發(fā)月數(shù)195。說明：個人賬戶養(yǎng)老金總額，可以上社保局網(wǎng)站，輸入你個人電腦號查詢。195這個數(shù)字是社保局制定的，來歷不明，有時候會調(diào)整，據(jù)說去年是110.過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化月平均繳費工資*享受比例。說明：享受比例根據(jù)你的繳費情況由社保局定，每個人都不同。過渡性補貼：按1994年7月前的繳費年限1年給付10元計算工齡補助：（退休后首月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金+過渡性補貼）*1992年7月前的繳費年限*0.5%生活補助：（基本養(yǎng)老金+過渡性補貼+工齡補助）*繳費年限*0.37%+100涉及指標(biāo)這幾個指標(biāo)對養(yǎng)老金影響比較大：●總繳費年限●月平均繳費指數(shù)●指數(shù)化月平均繳費工資（說明：這一項根據(jù)你每年不同的繳費標(biāo)準(zhǔn)整體取值）1992年7月前的繳費年限（說明：由工齡決定）1994年7月前繳費年限（說明：由工齡決定）其中，過渡性養(yǎng)老金的新政策規(guī)定，自2010年元月1日起，再次提高了退休員工的基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2009年退休員工月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)之上，對具有高級職稱的企事業(yè)單位的老退休干部等特殊職員，再適當(dāng)提高。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)傾斜。; #社會保險 #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

購買保險商業(yè)保險怎么交更合理？: 摘要：商業(yè)保險中的商業(yè)醫(yī)療與商業(yè)養(yǎng)老保險備受大家的關(guān)注，那么商業(yè)保險怎么交更合理呢？網(wǎng)友咨詢：我今年27歲，是一名打工族，暫無社保。我想問商業(yè)保險最少要多少錢？商業(yè)保險有沒有年齡的限制？繼社保養(yǎng)老、企業(yè)年金之后，商業(yè)保險成為完善養(yǎng)老保障的第三大支柱。目前越來越多的人熱衷于以商業(yè)險養(yǎng)老。那么商業(yè)養(yǎng)老保險繳費情況是什么樣的呢？早一年投保，就可能省下數(shù)千元的保費，而換個繳費方式，也能省下一筆不小的成本。專家表示，投保養(yǎng)老險，尤其不能小看年齡和繳費方式的差別，事先做好規(guī)劃、量入為出很重要。提醒：25歲應(yīng)開始投保在不少人的觀念里，養(yǎng)老是老了才會面對的事，晚點考慮也不遲。但其實，養(yǎng)老險最終給付保戶的養(yǎng)老金的來源之一是保戶交的保費及保費生成的利息，投保人年齡越小，保費運作的時間越長，因此相同的保額需要繳納的保費也就相對較少，分紅型保險所能累積的紅利也有望更多。而養(yǎng)老險在各類保險中，屬于保費較高的產(chǎn)品，投保年齡不同導(dǎo)致的保費差別也比較明顯。據(jù)了解，目前市面上的養(yǎng)老險的投保年齡通常以16周歲或18周歲為起點。不少專家分析，25歲～30歲左右投保養(yǎng)老險比較合適。太晚投保會導(dǎo)致保費偏高，而太早投保的話，由于年輕時需要用錢的地方很多，因此也要考慮資金超長期積壓、不能隨意支取的時間成本。案例：躉繳保費可省4萬元在與代理人交流的過程中，黃先生發(fā)現(xiàn)，除了年齡差別外，采用不同的繳費方式，保費的差別也不小。如果是躉繳保費，即一次性將保費交完，獲得同樣的保障，需交納24.68萬元，雖然乍一看是筆不小的開支，但與分10年繳費、共需交納29.4萬元相比，可省下4.72萬元的成本。而分10年繳費又比選擇20年繳費劃算。按照費率表測算的價格，如果黃先生選擇的是20年期繳，每年需繳納的保費為16000元，雖然每年需繳的保費比10年繳費方式要少，但是，20年下來總共需繳納32萬元，反而要多出2.6萬元。提醒：工薪族更適合期繳由于養(yǎng)老險采取復(fù)利計息的方式，繳費方式和期限不同，保費差別很大。但躉繳、期繳，長期繳、短期繳實際上各有利弊?？偟膩碚f，如果您比較看重經(jīng)濟回報，不妨考慮躉繳或較短的繳費期，如果您更強調(diào)保障，那么，則可以選擇較長的繳費期。具體來說，躉繳方式相對比較便宜和方便，較適合手中有一筆積蓄但工作穩(wěn)定性不夠的投保人，對他們來說，為避免將來經(jīng)濟情況變化，躉繳是較好的繳費方式。對于大多數(shù)工薪族而言，雖然總保費會增加，但期繳的繳費方式更為實用，每月或每年固定拿出一筆錢作為養(yǎng)老險保費，既能滿足養(yǎng)老儲蓄的需求，又能降低年繳保費金額，不至于背上過重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。一些保險產(chǎn)品還為期繳客戶提供了追加保費的權(quán)利。如果覺得原先購買的保險份數(shù)太少、保障太低，那么在原先的保額已達到5萬元以上時，就可以按原先的交費標(biāo)準(zhǔn)再追加購買價值為原保額20%的新險。而躉繳一般不能享受這樣的權(quán)利。繳費期長也有好處如果選擇了期繳，在確定投資期限時，縮短繳費期無疑會更為經(jīng)濟，但延長繳費期在保障方面卻更有著數(shù)。首先，多數(shù)養(yǎng)老保險是主險，在投保該主險后，只要是在該主險的繳費期內(nèi)，保戶就可以投保附加險。如果過了繳費期，雖然尚處于主險的保障期內(nèi)，但因為交費行為已經(jīng)終止，就不能再購買新的附加險種了。其次，延長繳費期在保費豁免方面有優(yōu)勢。如果保戶在繳費期未滿時就出險，則未交清的那部分保費就可免除，并同樣可獲得保單的賠償。商業(yè)養(yǎng)老保險目前，絕大多數(shù)商業(yè)養(yǎng)老保險都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保費，到特定年齡時以“年金”的形式開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。除了養(yǎng)老金，一般商業(yè)養(yǎng)老保險還可提供其他保障，包括身故金、滿期保險金、分紅等。與社會養(yǎng)老保險相比，商業(yè)養(yǎng)老保險更為靈活，一般提供年領(lǐng)、月領(lǐng)兩種養(yǎng)老金領(lǐng)取模式，可在50周歲、55周歲、60周歲或65周歲開始領(lǐng)取，在繳費方式上有躉繳、10年、20年繳清和年繳至55周歲、60周歲等多種選擇。市民可根據(jù)自身的工作、財務(wù)狀況靈活投保。商業(yè)醫(yī)療保險商業(yè)醫(yī)療一般是根據(jù)每個人的具體情況來具體設(shè)計的，保費是根據(jù)年齡、職業(yè)、每個人的具體需求來設(shè)計的。年齡小的一般來說保費肯定會便宜些。過了55周歲就不能買商業(yè)醫(yī)療了，醫(yī)療都是附加險，一般來說都是自動續(xù)保到65歲。體檢與否也是根據(jù)一個人的年齡、保額大小、是否有過既往病史等一系列因素來決定的，當(dāng)然有時候公司也會抽檢。最少的幾百塊也可以有補充。建議還是選擇補充重大疾病和住院醫(yī)療補充。一般您這個年齡基本的保額是不需要體檢的。即使需要體檢也是保險公司承擔(dān)費用的。商業(yè)保險是根據(jù)每個人的年齡、性別等綜合考慮保費的，一般是年齡越小，購買同樣的保額費用越低，所以在你這個年齡，只要保額沒有超過公司的限額，一般不需要體檢，而且保費都比較便宜。購買商業(yè)保險是有年齡的限制的，一般55歲后就不能購買了。建議首先考慮住院醫(yī)療險和意外意外傷害醫(yī)療做好基本的保障其次是做重大疾病保障可以做返還型因為保費高一些所以保額在10萬左右，如果定期型產(chǎn)品的話更適合，保費低保障高可以選保額20萬以上。; #商業(yè)保險 #醫(yī)療保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險中年人保險怎樣規(guī)劃才科學(xué)？: 摘要：人到中年，都開始關(guān)心買保險的問題。給孩子買保險，可選擇嬰兒險，兒童教育險；給老人買保險，可選擇養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。那么給中年人買什么保險好呢？適合中年人的保險產(chǎn)品很多，該怎么選擇呢？陳小姐是一位80后，大學(xué)畢業(yè)后就在北京工作，愛情也在北京有了收獲，現(xiàn)在陳小姐最不放心的就是父母，所以她想給父母購買一份保險。對于像陳小姐父母這樣的中年人，有什么保險適合他們呢？中年人即使身體健康，也應(yīng)該給自己做一份保險保障，就中年人的保險購買，陳小姐咨詢了相關(guān)專業(yè)人士。大病醫(yī)療保險要購買：重大疾病帶來的醫(yī)療費用是個無底洞，很多人一旦發(fā)生重大疾病，不僅自身受到傷害，重大的經(jīng)濟壓力還會拖垮一個家庭。所以重大醫(yī)療保險很適合中年人。養(yǎng)老保險：要想自己的中老年生活活得自在，提早給自己購買一份養(yǎng)老保險是明智之舉。投資理財保險：適合中年人的保險中，理財保險是必不可少的。誰都想自己的晚年生活過得舒暢，購買養(yǎng)老保險之后再適當(dāng)購買一份理財保險，不僅自己的老年生活過得安心，也給兒女減輕了很多經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。壽險：很多中年人由于疾病或意外死亡的，而孩子還未完成學(xué)業(yè)，壽險在被保險人遭遇身故后，可以給家庭孩子留下教育費用。專家認(rèn)為，中年人購買保險需主要考慮幾方面問題：假如你已經(jīng)有重大疾病保險，不知道做了多少保額，根據(jù)現(xiàn)在的醫(yī)療費用，重大疾病最好有20-30萬的保障，其他就是意外和住院。建議首先進行保單檢視，看看重疾險的保障期限與保額，是否能滿足目前乃至今后十多年里治愈大病所需花費，以及恢復(fù)療養(yǎng)和至退休時的收入補償。醫(yī)療險（普通住院），可以選擇獨立承保的產(chǎn)品，社保范圍內(nèi)全額報銷，擴充60%的自費藥，而且在總額度內(nèi)保證每年續(xù)保。意外險，需結(jié)合工作特性以及生活習(xí)慣。比如從事外勤工作，喜歡運動或旅游等戶外活動，那么范圍全面（身故、殘疾、燒燙傷、含自費藥械，以及額外交通意外補償）的產(chǎn)品就更適合。建議您考慮下平安的智勝人生，有人身，重疾，意外，意外醫(yī)療，還可附加住院醫(yī)療等保障，保障很全面。保額還可以根據(jù)您不同時期的不同需要自由作調(diào)整；保單賬戶里的現(xiàn)金價值是日計息月復(fù)利滾存的，一年有十二次的利息結(jié)算，可以做到有病看病，沒病按年貨按月取出這筆錢做養(yǎng)老金，讓您的老年生活更有品質(zhì)。
　　意外險費用不高，幾百元就可保幾十萬
意外傷害主要覆蓋的是意外殘疾。一般建議綜合意外為主（意外傷害+意外醫(yī)療）最好是辦份個人壽險，因為“卡單”看上去比較便宜，但是保額不高，又不能自選保額。一年一張容易因為疏忽而造成脫保。我建議：還是辦個按需設(shè)計，量身定做更多組合方案：平安意外傷害+意外醫(yī)療+健亨人生住院費用+住院醫(yī)療日額等等，保障全面多了。首先，確定自己需求，應(yīng)該首先明確自己想買什么，不要以業(yè)務(wù)員的意志為轉(zhuǎn)移，自己首先考慮好了，做好充分的準(zhǔn)備。其次，挑選可靠的保險公司：(1)公司類型；(2)經(jīng)營狀況；(3)服務(wù)質(zhì)量；(4)誠信程度。在人壽保險范疇中，不同的年齡段、不同的家庭環(huán)境以及不同的可支配費用、負(fù)債狀況和不同的目標(biāo)夢想，對應(yīng)的保險理財方案也會有所不同。像意外保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等保險都可以購買，市場上各年齡段的保險產(chǎn)品都有，總有一款會適合你的。
　　商業(yè)養(yǎng)老金可納入中年人保險范疇
在選擇投保商業(yè)養(yǎng)老金之前，最好先在專業(yè)人士的指導(dǎo)下計算出一個相對合理的養(yǎng)老缺口，然后就能測算出目前每月需要儲蓄的金額。最適合用作未來養(yǎng)老補充的保險產(chǎn)品有兩類：一類是年金類保險，這里產(chǎn)品能夠從約定的領(lǐng)取年齡開始持續(xù)提供十分穩(wěn)定的補充養(yǎng)老金，生存時間越長、領(lǐng)取總額也就越高。另一類是萬能型保險，這種產(chǎn)品提供的是一個完全自由支配的補充養(yǎng)老金賬戶，可以根據(jù)自己的實際需要，靈活的從這個賬戶中進行支取。根據(jù)社會調(diào)查得到，家庭主要風(fēng)險來自兩個方面：一是家庭收入的結(jié)構(gòu)性風(fēng)險，二是家庭成員的健康風(fēng)險。因此40多歲的人群，通過購買累積式分紅型保險，并附加意外傷害或重大疾病險，既可儲備養(yǎng)老金，亦可化解發(fā)生意外所帶來的家庭風(fēng)險，是一個非常不錯的選擇。; #醫(yī)療險 #意外險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險沈陽養(yǎng)老保險個人帳戶查詢方式及養(yǎng)老保險金領(lǐng)取條件: 摘要：沈陽市養(yǎng)老保險中心：按照現(xiàn)行規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費的繳費工資基數(shù)由地方稅務(wù)機關(guān)審核確定。企業(yè)職工個人以本人上月工資收入為繳費基數(shù)。最高不超過當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%，最低不低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。無法確定工資收入的，以本市企業(yè)職工月平均工資為繳費基數(shù)，由其所在單位代扣代繳。養(yǎng)老保險個人帳戶可通過以下方式進行查詢：沈陽市養(yǎng)老保險查詢參保情況查詢服務(wù)移動、聯(lián)通、小靈通,用戶編寫“AS身份證號碼”發(fā)送至1062665555,0.3元/條（發(fā)D包月2元）。沈陽市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話024-88809977，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
　　
　　沈陽市養(yǎng)老保險上門查詢：
　　沈陽市養(yǎng)老保險管理中心
　　電話：024-82510065
　　地址:沈陽市和平區(qū)總站路19號
　　郵編:110002據(jù)了解，國務(wù)院首次提出建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人帳戶是在1995年。1997年，又進一步規(guī)范了職工個人帳戶的建戶時間、規(guī)模和記載辦法，并明確了個人繳費年限和個人帳戶中的儲存額，以作為職工退休時計發(fā)退休待遇的條件和依據(jù)。此帳戶建立后，職工可在帳戶中查詢到個人的繳費年限、繳費金額、企業(yè)繳費金額中應(yīng)劃轉(zhuǎn)職工個人帳戶中的金額和儲存利息等信息。除上述方式外，目前，沈陽市部分職工將可通過三種方式得到自己的養(yǎng)老保險個人帳戶信息。在沈陽市、區(qū)兩級養(yǎng)老保險管理中心，總能看到排著長隊查詢養(yǎng)老保險繳費狀況的人們。記者從市養(yǎng)老保險管理中心獲悉，該中心開通了社會養(yǎng)老保險信息短信查詢系統(tǒng)。只要發(fā)一條短信，就可及時查詢到養(yǎng)老保險的繳費信息。短信查詢的方法是：移動用戶發(fā)送短信至0916855;聯(lián)通用戶發(fā)送短信至816855;小靈通用戶發(fā)送短信至1216855。服務(wù)項目包括：個人養(yǎng)老保險短信查詢，編寫“AS+身份證號碼”發(fā)送短信，獲取職工編號、繳費狀態(tài)、繳費單位等基本參保信息;編寫“AZ+職工編號+年(四位)或月(兩位)”發(fā)送短信，可查詢某年份或本年份某月份的繳費記錄。費用為每條0.3元。同時，也可以定制養(yǎng)老保險短信包月提醒服務(wù)，方法是編寫“D”進行定制，每個月都會收到養(yǎng)老保險繳費信息。企業(yè)短信查詢，只需發(fā)送“AD+單位編號”，即可查詢企業(yè)上月實際繳費金額明細(xì)。市社會養(yǎng)老保險信息短信查詢服務(wù)咨詢電話：82510065;12333。其二是通過觸摸屏查詢?，F(xiàn)在已在市社會保險總公司、鐵西、和平等市內(nèi)五個分公司設(shè)立了觸摸屏。查詢者可到上述地點，用手指“指點”屏幕，就可以得到個人帳戶的信息。其三是最新潮的網(wǎng)上查詢。職工個人可通過個人家電腦或租用網(wǎng)吧中的上網(wǎng)電腦，通過INTERNET網(wǎng)，直接輸入HTTP：//WWW.SYSB.IN.CNINFO.NET(市社會保險總公司網(wǎng)址)，查詢者就可以進入市社會保險公司主頁(站點)，然后就可以查詢用戶想知道的信息。沈陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。符合什么條件退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險金？沈陽市養(yǎng)老保險中心：1. 達到國家規(guī)定的退休年齡：男年滿60周歲、女年滿50周歲，2004年1月1日后參保的個體從業(yè)人員女年滿55周歲；2. 依法參加養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；3. 個人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。; #沈陽 #養(yǎng)老保險 #社會保險
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人壽保險知識重慶市調(diào)整城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險金: 摘要：我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度未來改革的核心在于降低繳費率。產(chǎn)生的主要質(zhì)疑是，降低繳費如何應(yīng)對日益提高的人口老齡化程度，保持社會保險基金的平衡？對此可以有以下幾方面的應(yīng)對策略。第一，降低繳費率后，參與激勵提高，由此會增加企業(yè)和員工的繳費。企業(yè)普遍存在逃費現(xiàn)象，研究表明，降低當(dāng)前政策規(guī)定的基準(zhǔn)繳費率4個百分點左右，可增加企業(yè)的參與激勵，反而可增加基金收入。第二，降低待遇水平，與較低水平的繳費相對應(yīng)，待遇的降低主要通過逐步延長退休年齡體現(xiàn)，隨著我國人口受教育年限逐年上升，延遲退休年齡會符合越來越多人的意愿。第三，通過多渠道財政補貼，彌補轉(zhuǎn)型成本。我國當(dāng)前繳費率較高的一個重要原因是其中有一部分繳費是用于彌補轉(zhuǎn)型成本。今后可以考慮用多渠道的財政資金為轉(zhuǎn)型成本融資，從而可以減少參保員工的繳費壓力。基于人口動態(tài)下的養(yǎng)老金改革模擬可以看到，若將退休年齡逐步提高到65歲，逐步將覆蓋面擴大到在城鎮(zhèn)工作勞動力的80%，則養(yǎng)老繳費率只需17%右就可以維持平衡，若每年將GDP的1%作為補貼投入到體系中，則可以進一步下降到15%以下。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費按以下辦法繳納：（一）在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養(yǎng)老保險費的部分免征個人所得稅。（二）單位每月應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時間到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定本單位和在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費，并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。企業(yè)退休人員月人均漲180元，調(diào)整從1月1日起執(zhí)行，1至3月補發(fā)部分將在月底兌現(xiàn)。重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又漲了！昨日，市人社局召開新聞發(fā)布會宣布，從今年1月1日起，我市將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇。普調(diào)后，企業(yè)退休人員月人均上漲180元，城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員每月至少上漲80元。調(diào)整后，1-3月的補發(fā)部分將于月底兌現(xiàn)。重慶市人社局養(yǎng)老保險處負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍是2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員及個人參保退休人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員）。不過新中國成立前參加革命工作的退休老工人執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整政策，不執(zhí)行此次調(diào)整辦法。“此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對75周歲及以上的退休人員將再增加50元。”這位負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)傾斜調(diào)整辦法，對2012年12月31日及以前年滿75周歲的企業(yè)退休人員及個人參保退休人員，即由原規(guī)定的每人每月增加50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中年滿75周歲的，也將參照這一辦法增發(fā)高齡養(yǎng)老金。如果市民對養(yǎng)老金調(diào)整辦法有不清楚的地方，可撥打市人力社保熱點12333進行咨詢。重慶市養(yǎng)老金超全國平均水平重慶市人力社局表示，這是繼2005年以來，重慶市連續(xù)第9年對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金作出調(diào)整。在2005年未調(diào)整以前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為553元，排全國第29位，通過這幾年的調(diào)整，去年重慶市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1800元，排全國第14位，超過全國平均水平。與往年不同的是，今年的養(yǎng)老金調(diào)整沒有劃檔，這是因為根據(jù)中央文件要求，普調(diào)養(yǎng)老金調(diào)整水平為當(dāng)?shù)厣夏甓仍氯司B(yǎng)老金的10%。同時，經(jīng)過前8年的調(diào)整，重慶市所有退休人員的養(yǎng)老金水平已經(jīng)持平，因此已沒有劃檔的必要。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險
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人壽保險知識最新養(yǎng)老金計算方法是什么: 摘要：人口老齡化浪潮帶來的一系列社會問題已初現(xiàn)端倪，這其中就包括日趨緊迫的養(yǎng)老保險保障需求。最新發(fā)布的研究報告《化解國家資產(chǎn)負(fù)債中長期風(fēng)險》預(yù)測，到2013年，中國養(yǎng)老金的缺口將達到18.3萬億元。誰來為我們的老年退休生活提供保障？交了那么多年的社保，很多人都還不知道最新養(yǎng)老金計算方法，今天就跟大家講講養(yǎng)老金的相關(guān)問題，看看等到我們退休時，能有多少退休金。最新養(yǎng)老金計算方法社保養(yǎng)老金每年確定一個基數(shù)，這個基數(shù)為上年月平均工資（收入），然后按個人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個人的8%全部進入個人帳戶，公司的20%有一小部分（本人的是3%）也轉(zhuǎn)入個人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社保基金。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘?，所得到的最新養(yǎng)老金計算方法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資（注意：是社會平均工資）的20%加上退休時養(yǎng)老金個人帳戶總額除以120。最新養(yǎng)老金計算方法舉例說明：加入你退休的前一年的社會平均工資為2000元，這一點，你可以得到2000*20%=400元，個人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計是900元。倒算回來，假設(shè)工齡是20年，則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個人帳戶利息，也得每月扣個人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會平均工資這個數(shù)字比較模糊，沒有一個科學(xué)準(zhǔn)確的計算方法，我覺得這個數(shù)字普遍是偏低的。最新養(yǎng)老金計算方法及公式為：基本養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金+個人賬戶養(yǎng)老保險金+過渡性養(yǎng)老保險金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“實際繳費工資指數(shù)”即實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實際繳費工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實指數(shù)為其各階段的實際繳費工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》的一段關(guān)于最新養(yǎng)老金計算方法的詳細(xì)解釋以及和新養(yǎng)老保險計算方法對比：本養(yǎng)老保險金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金構(gòu)成?；攫B(yǎng)老保險金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金、過渡性養(yǎng)老保險金計算公式和國家規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù)計算，過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費年限）。個人賬戶養(yǎng)老保險金月標(biāo)準(zhǔn)，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)?！　€人賬戶補貼額計發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數(shù)計算，下同）為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)。最新養(yǎng)老金計算方法應(yīng)用案例：為了便于計算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險金呢？目前最新養(yǎng)老金計算方法應(yīng)用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元（“指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同）。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
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人壽保險知識職工城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險政策調(diào)整: 摘要：新中國建立以來的首部《社會保險法》7月1日開始實施。該保險法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。為了響應(yīng)中國特色社會主義法律體系中的重要法律對社會保險的要求，相關(guān)部門對養(yǎng)老保險做出了新的調(diào)整，制定出來更適應(yīng)我國發(fā)展國情，更貼近民生的養(yǎng)老保險新政策。用人單位欠繳社保費或處3倍罰款《社會保險法》的目標(biāo)：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實施，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想，進入實施階段。繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇“累計繳費滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年；轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。人力資源社會保障部財政部制定的新政策第一條為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。第三條參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu))開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策任務(wù)目標(biāo)探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴大試點，在全國普遍實施，2020年之前基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。參保范圍：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。基金籌集：新農(nóng)?；鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。(一)個人繳費。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。
(二)集體補助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助，補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。地方政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的，可給予適當(dāng)鼓勵，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險政策
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購買保險單身人士如何用保險來規(guī)劃養(yǎng)老

摘要：吳先生40歲了，雖然到了不惑之年，依舊沒有找到合適的另一半。工資以及兼職所得，吳先生大部分用來滿足自己讀書和旅行等愛好，同時積累了一定的資產(chǎn)。最近吳先生聽到朋友的介紹，也想購買華夏人壽的保險產(chǎn)品，但是不知道“如何下手”，華夏人壽的保險專家給出了如下意見，看看吳先生如何用保險來規(guī)劃養(yǎng)老。

意外保險是首選

了解到吳先生熱愛旅游，因此一份意外險是必不可少的，這里推薦“全年出行無憂保障計劃”。

產(chǎn)品簡介：涵蓋絕大部分交通工具，包含交通意外傷害醫(yī)療保險金，零免賠，100%賠付。
所屬分類：意外保險
購買渠道：網(wǎng)上投保渠道
保障利益：客運飛機意外傷害，客運火車、地鐵、輕軌、輪船意外傷害，客運汽車、出租車意外身故、殘疾保險金，交通意外傷害醫(yī)療保險金（0免賠額、100%賠付）
適合人群：本產(chǎn)品僅限投保人為本人投保，投保年齡為18-69周歲（含）的所有人群。

產(chǎn)品特色

高保障，低保費：提供全年交通綜合意外及意外醫(yī)療保障，僅需188元，可保最高100萬意外傷害責(zé)任，水上、陸上和空中，陪您安全出行一整年。
保障人群廣：除18至60周歲的人群之外，本產(chǎn)品可為61至69周歲（含）的老年人承擔(dān)多種交通工具出行意外傷害責(zé)任及意外傷害醫(yī)療保障責(zé)任。
保障范圍廣，賠付額度高：包含客運飛機、火車、地鐵、輕軌、輪船、客運汽車、出租車等多種交通工具意外保障，并涵蓋3萬元的交通意外傷害醫(yī)療保險金。

養(yǎng)老保險保障晚年生活

雖然現(xiàn)在還是單身狀態(tài)，不過吳先生覺著自己沒有外人眼中的凄惶，相反，每當(dāng)看著同學(xué)工作之余，大部分時間精力都投放到孩子身上，小聚的時間都得硬擠，他便感到單身狀態(tài)的幸福。而且，讀書、美食和旅行讓自己的生活過得很充實。雖然小日子過了很愜意，但一個很現(xiàn)實的問題擺在吳先生面前，那就是將來的養(yǎng)老問題。為將來退休后還能達到現(xiàn)在的生活水平，吳先生應(yīng)盡早籌備養(yǎng)老金，保險專家給吳先生推薦“美滿人生兩全保險”產(chǎn)品。