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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第541-550項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 中國(guó)人壽養(yǎng)老分紅保險(xiǎn)介紹: 摘要：在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，老百姓保險(xiǎn)意識(shí)都比較強(qiáng)，普通民眾每人至少擁有一張養(yǎng)老保險(xiǎn)保單，但在國(guó)內(nèi)養(yǎng)老觀念仍然比較傳統(tǒng)。由于養(yǎng)老險(xiǎn)是長(zhǎng)期的儲(chǔ)蓄險(xiǎn)種，因此，在目前的低利率時(shí)代，投保人還是應(yīng)該選擇有分紅功能的產(chǎn)品比較合適。因?yàn)樗軐⒐潭ɡ兽D(zhuǎn)變?yōu)楦?dòng)利率，而其實(shí)際分紅和結(jié)算利率也將視壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)水平而定，不受保監(jiān)會(huì)規(guī)定的年預(yù)定利率不超過(guò)2.5%的限制。給大家推薦中國(guó)人壽的國(guó)壽松鶴頤年年金保險(xiǎn)（分紅型）。
投保范圍
凡出生二十八日以上、六十五周歲以下，身體健康者均可作為被保險(xiǎn)人，由本人或?qū)ζ渚哂斜ｋU(xiǎn)利益的人作為投保人向保險(xiǎn)公司投保本保險(xiǎn)。年金開始領(lǐng)取日及領(lǐng)取方式：年金開始領(lǐng)取年齡分為五十、五十五、六十、六十五和七十周歲五種，投保人在投保時(shí)可選擇其中一種作為合同的年金開始領(lǐng)取年齡。年金的開始領(lǐng)取年齡一經(jīng)確定，在合同的保險(xiǎn)期間內(nèi)不得變更。年金開始領(lǐng)取日為合同約定的年金開始領(lǐng)取年齡的年生效對(duì)應(yīng)日。年金領(lǐng)取方式分為年領(lǐng)和月領(lǐng)兩種，投保人在投保時(shí)可選擇其中一種作為合同的年金領(lǐng)取方式，年金領(lǐng)取方式自年金開始領(lǐng)取日起不得變更。交費(fèi)方式：保險(xiǎn)費(fèi)的交付方式為年交。交費(fèi)期間：交費(fèi)期間分為五年、十年和二十年三種。保險(xiǎn)期間：合同的保險(xiǎn)期間為合同生效之日起至合同終止日止。
保險(xiǎn)責(zé)任
在合同保險(xiǎn)期間內(nèi)，保險(xiǎn)公司承擔(dān)以下保險(xiǎn)責(zé)任：一、年金：自合同約定的年金開始領(lǐng)取日起，若被保險(xiǎn)人生存，保險(xiǎn)公司于合同每年或每月的生效對(duì)應(yīng)日按保險(xiǎn)合同載明的領(lǐng)取金額給付年金。二、身故保險(xiǎn)金：被保險(xiǎn)人身故，保險(xiǎn)公司按被保險(xiǎn)人身故當(dāng)時(shí)下列兩者的較大值給付身故保險(xiǎn)金，合同終止。1.合同所交保險(xiǎn)費(fèi)（不計(jì)利息）；2.合同的現(xiàn)金價(jià)值。另外，目前我國(guó)正處于高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)周期，市場(chǎng)的升息預(yù)期非常強(qiáng)烈。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)，就是隨著利率的上升，客戶有可能通過(guò)投保來(lái)抵御通貨膨脹，從而獲得更多的利益。因?yàn)樯虡I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要時(shí)間的積累，所以要提前30年或更長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃，也就是說(shuō)，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有內(nèi)在的緊迫性。相關(guān)新聞：中國(guó)人壽推頂級(jí)養(yǎng)老分紅保險(xiǎn) 險(xiǎn)種集雙高特點(diǎn)中國(guó)人壽將推出一款全新的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品--“福祿滿堂”。據(jù)悉，該險(xiǎn)種集養(yǎng)老金領(lǐng)取和分紅收益雙高特點(diǎn)，兼具疾病和雙倍意外保障于一體，填補(bǔ)了商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的空白，堪稱一款頂級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。“福祿滿堂”投保范圍較廣，從出生30天到64周歲皆可投保。該產(chǎn)品領(lǐng)取靈活，繳費(fèi)期間可靠選擇10年或20年，開始領(lǐng)取年金可選擇50歲、55歲、60歲或65歲，領(lǐng)取方式可選擇按年領(lǐng)或按月領(lǐng)，養(yǎng)老年金可以選擇平準(zhǔn)固定金額領(lǐng)取，或確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)金額逐年5%增額領(lǐng)取。不論何時(shí)領(lǐng)取，保證最少領(lǐng)取20年或至85歲。該險(xiǎn)種還具有投資理財(cái)?shù)墓δ?，每年享有中?guó)人壽經(jīng)營(yíng)紅利。此外，客戶購(gòu)買該保險(xiǎn)后身患疾病或意外身故均有保障。目前，我國(guó)居民的養(yǎng)老方式主要由家庭養(yǎng)老、社會(huì)養(yǎng)老和理財(cái)養(yǎng)老組成。由于社會(huì)生活水平提高和人均壽命延長(zhǎng)，中國(guó)人的養(yǎng)老成本在不斷攀升。專家表示，完善的養(yǎng)老保障應(yīng)該由30%的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、30%的企業(yè)年金和40%的個(gè)人理財(cái)養(yǎng)老組成。
名詞解釋
一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)三層含義1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是，法定的年齡界限（各國(guó)有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國(guó)較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。; #中國(guó)人壽 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #分紅保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 登錄個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢網(wǎng)查詢養(yǎng)老金: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對(duì)象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限包括保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期和養(yǎng)老金額取期。保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期從被保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險(xiǎn)費(fèi)起，至約定繳費(fèi)期滿為止；養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)期滿的次月起，至保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止時(shí)止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同對(duì)被保險(xiǎn)人承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任：被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可獲10年固定年金，如果被保險(xiǎn)人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續(xù)領(lǐng)取至10年，保險(xiǎn)責(zé)任方告終止；如果被保險(xiǎn)人領(lǐng)滿10年固定年金后仍健在，則可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故，保險(xiǎn)責(zé)任方告終止；如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金，保險(xiǎn)責(zé)任終止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時(shí)一次性繳清，每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元，年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認(rèn)為最合適的檔次。被保險(xiǎn)人交付保險(xiǎn)費(fèi)滿2年，如有急需，可憑單證向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)借款。借款金額不得超過(guò)保險(xiǎn)單現(xiàn)金價(jià)值的70%，借款期限不得超過(guò)7個(gè)月。借款本息在借款到期時(shí)一并歸還，逾期不還，借款本息達(dá)到退保金額時(shí)，保險(xiǎn)效力終止。對(duì)于個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢，市民可以登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行查詢，也可以撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍冸娫捵稍兛头藛T。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何辦理社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù): 摘要：社保參保人員可以辦理異地繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。但是對(duì)于已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。按照現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，包括農(nóng)民工，在省內(nèi)跨地市就業(yè)、跨省就業(yè)時(shí)，可以轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。那么，如何辦理社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù)呢？
養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)可以異地轉(zhuǎn)移
自《社會(huì)保險(xiǎn)法》獲得全國(guó)人大的審議通過(guò)后，這部新法對(duì)自己會(huì)產(chǎn)生怎樣的現(xiàn)實(shí)性影響，是市民一直關(guān)注的問(wèn)題。第一，市民的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)將可實(shí)現(xiàn)異地轉(zhuǎn)移?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移；個(gè)人達(dá)到法定退休年齡以后，基本養(yǎng)老金待遇分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。此外，基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)，也將實(shí)現(xiàn)跨異地轉(zhuǎn)移。第二，《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的強(qiáng)制措施。比如，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以到銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，然后向有關(guān)行政部門申請(qǐng)劃撥；同時(shí)，對(duì)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并且未提供擔(dān)保的用人單位，還可以申請(qǐng)人民法院采取扣押、查封、拍賣等等措施，抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這對(duì)于那些漠視勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益、不繳或者欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的這些行為，將由社會(huì)保險(xiǎn)征收行政部門采取加收滯納金、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳的罰款等強(qiáng)制措施，加大力度保護(hù)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第三，工傷醫(yī)療費(fèi)用第三人不支付的，由工傷管理基金先行支付。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付的規(guī)定，使工傷職工尤其是農(nóng)民工就能夠真正得到工傷保險(xiǎn)基金的保障，那就是用人單位即使沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，沒(méi)有繳費(fèi)，農(nóng)民工發(fā)生工傷以后，他也能得到及時(shí)地救治。
如何辦理社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù)
申請(qǐng)人攜帶包括身份證、戶口簿、離職證明（或工作調(diào)函）等材料，到原參保地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)入地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。申請(qǐng)人如果在轉(zhuǎn)入地區(qū)已經(jīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)入地區(qū)的社保機(jī)構(gòu)則會(huì)接受其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。社保管理服務(wù)中心提醒：是否辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移手續(xù)，參保人要綜合考慮多種因素，如：工作地點(diǎn)是否經(jīng)常變動(dòng)，退休后預(yù)備在哪個(gè)城市拿退休金等。
社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理時(shí)間
對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。; #社保轉(zhuǎn)移 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 青島社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方式介紹: 摘要：青島社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方式介紹1、網(wǎng)上查詢登陸青島勞動(dòng)保障網(wǎng)或青島市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)），即可查詢本人參保信息。2.觸摸屏查詢各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)都設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。3.電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“0532-12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、社保中心查詢?nèi)绻麑?duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。農(nóng)保轉(zhuǎn)城保 9.6萬(wàn)人可申請(qǐng)享實(shí)惠青島市從2003年開始建立實(shí)施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，2010年又實(shí)行了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，2012年11月1日起啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)。截至今年7月底，青島共有9.6萬(wàn)人申請(qǐng)辦理新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。據(jù)悉，青島市轉(zhuǎn)移接續(xù)政策在人員范圍上，僅限于具有青島市行政區(qū)域內(nèi)戶籍參加青島市新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，符合轉(zhuǎn)移條件的，實(shí)行本人自愿、申請(qǐng)轉(zhuǎn)移的原則。在繳費(fèi)期限的轉(zhuǎn)換上，將相同年度參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)月數(shù)對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換為城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)月數(shù)。在繳費(fèi)差額的補(bǔ)繳上，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)換算為城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)后，當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市在崗職工月平均工資60%的，本人需按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)差額部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。青島市的政策完全承認(rèn)參保人參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，并通過(guò)補(bǔ)繳基數(shù)差額的辦法保證參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平不降低。自愿申請(qǐng)辦理有效期至2013年10月31日單獨(dú)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)解決補(bǔ)繳壓力大問(wèn)題針對(duì)一次性補(bǔ)繳經(jīng)濟(jì)壓力重，后續(xù)投保能力不足的群眾呼聲，為進(jìn)一步減輕參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)我市城鎮(zhèn)化發(fā)展，提高失地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，青島市近期經(jīng)充分調(diào)研，下一步將采取階段性過(guò)渡措施解決群眾后續(xù)參保能力不足的問(wèn)題。一是要求各區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極推行銀行信貸方式，幫助參保繳費(fèi)困難人員解決繳費(fèi)難問(wèn)題。二是按《關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，轉(zhuǎn)移人員按靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)時(shí)，可單獨(dú)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可按政策規(guī)定參加新農(nóng)合或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #青島社保 #社保查詢
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢網(wǎng)：2013養(yǎng)老金調(diào)整公告: 摘要：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)、決定從2013年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人），從2013年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)（一）退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加2元。（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加125元。2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。6、2009年1月1日至2011年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。（三）符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。2、2012年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加2元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的退休人員，每人每月再增加50元。（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。（五）退休前擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的退休科技人員，按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月最高再增加450元，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的，每人每月最高再增加400元，對(duì)差額不足450元、400元的，按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金；本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過(guò)本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，不再傾斜。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社保查詢 #沈陽(yáng)社保
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人理財(cái)PK養(yǎng)老保險(xiǎn)案例

摘要：很多人以為，只要公司給交五險(xiǎn)一金，就不用擔(dān)心退休后養(yǎng)老的問(wèn)題了，其實(shí)養(yǎng)老真的不能靠ZF，個(gè)人理財(cái)VS養(yǎng)老保險(xiǎn)，到底哪個(gè)更靠譜？以下的精確計(jì)算顯示，即使是風(fēng)險(xiǎn)收益比很低的投資，都比養(yǎng)老保險(xiǎn)靠譜兒！最近，廣大民眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的話題都較為關(guān)注，尤其是人社部提出“延遲退休”政策后，更多的人開始擔(dān)憂起自己的養(yǎng)老問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，我們可以得知，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)金有個(gè)人繳納的部分，有企業(yè)繳納的部分，還有政府補(bǔ)貼。理論上是比較充裕的。但就目前的形式而已，“延遲退休”“延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”的舉措貌似給我們的暗示是：“我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)金在持續(xù)虧空中”。這種現(xiàn)象感覺很是怪異！難不成1+1+1<0？對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算，相信很多人都是一頭霧水，不知如何計(jì)算。也不知道這個(gè)公式是誰(shuí)創(chuàng)造出來(lái)的，為什么要這么計(jì)算，它究竟是依據(jù)什么創(chuàng)造出來(lái)的？好了，閑言不多敘，廢話不多說(shuō)。我們言歸正傳！對(duì)于現(xiàn)今這么熱門的話題，每位公民都有發(fā)言的權(quán)利，畢竟關(guān)系到自己的切身利益。那么，我們應(yīng)該如何抉擇自己的養(yǎng)老呢？在此我們做一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算，對(duì)比一番就可以得出結(jié)論！養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式

A. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+ 本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2× 繳費(fèi)年限×1%
B. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金= 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷ 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
C. 以上兩項(xiàng)A+B 之和為每月領(lǐng)取額。

翻譯一下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷ 本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 “本人平均繳費(fèi)指數(shù)”一般在0.6至3之間（平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi)）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) ：50 歲為195 月、55 歲為170 月、60 歲為139 月，60 歲以上統(tǒng)一120 月個(gè)稅征繳應(yīng)納稅所得額全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-3500實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-六金-繳稅示例：中等收入人群：張某，男，25歲就業(yè)，稅前月薪8000元，個(gè)人所得稅199.4元，扣除五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)費(fèi)用1456元（18.2%+3），企業(yè)支付五險(xiǎn)一金費(fèi)用為3240元（40.5%）。張某每月實(shí)發(fā)工資為6344.6元。企業(yè)雇傭張某成本為11240元，利差4895.4元。五險(xiǎn)一金繳納比例8000元計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳20%，即1600元，個(gè)人繳8%即640元醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)繳9%+1%，即800元，個(gè)人繳2%+3元即163元失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳1%，即80元，個(gè)人繳0.2%即16元工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳0.5%，即40元生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳1%，即80元住房公積金：企業(yè)繳8%，即560元個(gè)人繳8%即560元投資算法按照現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例，張某每月扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)金640元，企業(yè)1600元。如果不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，全部分發(fā)個(gè)人，由自己理財(cái)或者做定投，保守計(jì)算，銀行存定期，存期5年，年利率4.75%，投資180個(gè)月（此時(shí)張某40歲）。復(fù)利計(jì)息，60個(gè)月為一個(gè)周期，存期420個(gè)月，計(jì)每單7個(gè)周期。自第421個(gè)月起逐月返還本息。（養(yǎng)老保險(xiǎn)基本如此，因?yàn)椴荒芴崆爸。┌凑?0歲退休，即35年后，640元那部分，每月可領(lǐng)取2844.44元，可以領(lǐng)取180個(gè)月。至此，在未來(lái)的生活中，如果張某能領(lǐng)到2844.44元，僅僅能夠保證其年輕時(shí)所繳納的那640元的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是本息不賠的！而且至少要領(lǐng)上180個(gè)月才行。如果算上企業(yè)的1600元，張某每月應(yīng)該領(lǐng)取的金額應(yīng)再加7111.09元，合計(jì)每月應(yīng)領(lǐng)取9955.53元，領(lǐng)取期限180個(gè)月。預(yù)計(jì)可領(lǐng)到75歲。資產(chǎn)可達(dá)百萬(wàn)！投資分析總結(jié)：儲(chǔ)蓄存款：預(yù)計(jì)年增長(zhǎng)率4.75%投資金額：（640+1600）*180=403200元預(yù)計(jì)收益：9955.53*180=1791995.4元利息：1388795.4元理財(cái)產(chǎn)品：預(yù)計(jì)年增長(zhǎng)率5%（低門檻保守預(yù)估值）投資金額：（640+1600）*180=403200元預(yù)計(jì)收益：10681.15*180=1922607元，利息：1519407元附表：

理財(cái)收益表養(yǎng)老保險(xiǎn)金算法基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷ 本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人理財(cái)pk養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)受益表張某退休后，按照最高的繳費(fèi)指數(shù)3計(jì)算，大家應(yīng)該一目了然啦！張某應(yīng)該選擇一個(gè)上年度平均工資不低于2萬(wàn)元的省份去養(yǎng)老，才能基本保住自己年輕時(shí)的財(cái)富。總結(jié)：個(gè)人理財(cái)15年P(guān)K養(yǎng)老保險(xiǎn)15年，完勝！

#理財(cái)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 鄭功成：城職工養(yǎng)老保險(xiǎn)存在缺口: 摘要：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度：參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定；4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！?strong>　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口大，需改革改革從縮小差距開始，去年年底，社科院發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》引起了人們廣泛關(guān)注。報(bào)告稱，2011年養(yǎng)老金收不抵支的省份14個(gè)，缺口達(dá)767億元。兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義在接受記者采訪時(shí)表示，養(yǎng)老金當(dāng)期支付是有保證的。養(yǎng)老金雙軌制等一系列問(wèn)題正在進(jìn)行綜合研究和頂層設(shè)計(jì)。近日，全國(guó)人大代表、中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障中心主任鄭功成在接受新京報(bào)采訪時(shí)，呼吁中央盡快深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，全國(guó)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金。新京報(bào)記者魏銘言缺口“養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌須早下決心”記者：近兩年，大家很關(guān)心養(yǎng)老金缺口問(wèn)題。它到底存在嗎？鄭功成：從全國(guó)的收支狀況來(lái)看，2012年累計(jì)結(jié)余已達(dá)2萬(wàn)多億元。局部來(lái)看，一些老工業(yè)城市，退休職工多，繳費(fèi)者少，造成“收不抵支”。在一些新興經(jīng)濟(jì)城市，如深圳，繳費(fèi)人多，退休職工少，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)很高結(jié)余。記者：為什么不用結(jié)余省份的基金，補(bǔ)有缺口的省份呢？鄭功成：這是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，遲遲無(wú)法實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌。換言之，雖然廣東的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有大量剩余，當(dāng)前只能屬于廣東所有。記者：實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，障礙在哪？鄭功成：法律上已解決了問(wèn)題，《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌。國(guó)家“十二五”規(guī)劃中也明確了全國(guó)統(tǒng)籌的目標(biāo)。遲遲不能實(shí)現(xiàn)，主要原因是地方利益掣肘。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，基金結(jié)余多，擔(dān)心結(jié)余資金會(huì)被中央平掉。年輕的工業(yè)城市，實(shí)際繳費(fèi)率低，擔(dān)心一旦全國(guó)統(tǒng)籌，繳費(fèi)率要提高，企業(yè)勞工成本也會(huì)上漲。另外，部分養(yǎng)老金水平較高的地方認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，勢(shì)必拉下當(dāng)?shù)鼐用瘳F(xiàn)有的養(yǎng)老金待遇。還有一種看法，全國(guó)統(tǒng)籌后，中央對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的權(quán)力過(guò)大，造成新的風(fēng)險(xiǎn)。以上種種，是地方與地方之間、地方與中央之間的博弈。記者：離實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，還有多遠(yuǎn)？鄭功成：《社會(huì)保險(xiǎn)法》沒(méi)有明確的時(shí)間表，國(guó)家“十二五”規(guī)劃中則明確了要在“2015年，實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌”。現(xiàn)在還有2年多時(shí)間，到了政治上必須下決心的時(shí)候。越拖延，改革越難?！?strong>　養(yǎng)老金“多軌制”應(yīng)逐步取消從2004年人均每月700元提高到現(xiàn)在的1721元，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連年增長(zhǎng)，但依然不能滿足企業(yè)退休人員的養(yǎng)老需要。“很多退休職工反映，雖然養(yǎng)老金連續(xù)9年增長(zhǎng)，但物價(jià)水平上漲更快，企業(yè)退休職工不敢消費(fèi)、不敢生病，連日常生活都舉步維艱。”全國(guó)人大代表鄭曉燕說(shuō)，這些人有的是30年以上連續(xù)工齡的退休職工，有的甚至從高層管理崗位退休，曾為企業(yè)改革發(fā)展和社會(huì)財(cái)富積累做出重要貢獻(xiàn)。“企業(yè)在職職工需要用工資收入的一部分繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不需要，這一差別使本來(lái)就存在的企業(yè)職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工實(shí)際工資收入差距被進(jìn)一步拉大——這一點(diǎn)在國(guó)有企業(yè)表現(xiàn)得更為明顯。”全國(guó)人大代表韋江宏說(shuō)。鄭曉燕代表提出，要完善城鎮(zhèn)退休職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇增長(zhǎng)機(jī)制。“將企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇與社會(huì)平均工資水平掛鉤或與物價(jià)水平掛鉤，目前年均10%的增幅仍嫌太小，只有大幅增加企業(yè)職工養(yǎng)老金，才能逐漸縮小社會(huì)差距。”“目前，許多人盯著機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，因?yàn)樗麄凁B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高，但養(yǎng)老金制度改革不是把這一群體的標(biāo)準(zhǔn)降下來(lái)，而是把其他社會(huì)群體的標(biāo)準(zhǔn)提上來(lái)。”全國(guó)人大代表陳學(xué)東說(shuō)，養(yǎng)老金制度改革，最好從縮小差距開始，逐步取消“多軌制”。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 淺談城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)一些基本問(wèn)題: 摘要：隨著城市步伐加快，黨中央、國(guó)務(wù)院加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系，標(biāo)志著我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，對(duì)于實(shí)現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具有重大意義。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成成分多樣，人員常常在就業(yè)和無(wú)業(yè)之間反復(fù)徘徊，收入低或沒(méi)有收入；相當(dāng)一部分是城鎮(zhèn)中的困難群體。下面讓我們來(lái)熟悉認(rèn)識(shí)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要指導(dǎo)
一、基本原則城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求，逐步解決城鎮(zhèn)無(wú)養(yǎng)老保障居民的老有所養(yǎng)問(wèn)題。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從城鎮(zhèn)居民的實(shí)際情況出發(fā)，低水平起步，籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；二是個(gè)人（家庭）和政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；三是政府主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制定具體辦法，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。二、任務(wù)目標(biāo)建立個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套，保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。2011年7月1日啟動(dòng)試點(diǎn)工作，實(shí)施范圍與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）試點(diǎn)基本一致，2012年基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。三、參保范圍年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。四、基金籌集城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。（一）個(gè)人繳費(fèi)。參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。（二）政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中，中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方人民政府應(yīng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府確定。對(duì)城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（三）鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。五、建立個(gè)人賬戶國(guó)家為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、地方人民政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼及其他來(lái)源的繳費(fèi)資助，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。六、養(yǎng)老金待遇養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的城鎮(zhèn)居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及新農(nóng)保個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。參保人員死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。七、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，年滿60周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。要引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，長(zhǎng)繳多得；引導(dǎo)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員的子女按規(guī)定參保繳費(fèi)。具體辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府規(guī)定。八、待遇調(diào)整國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整全國(guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。九、基金管理建立健全城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，單獨(dú)記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。試點(diǎn)階段，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金暫以試點(diǎn)縣（區(qū)、市、旗，以下簡(jiǎn)稱試點(diǎn)縣）為單位管理，隨著試點(diǎn)擴(kuò)大和推開，逐步提高管理層次；有條件的地方也可直接實(shí)行省級(jí)管理。十、基金監(jiān)督各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)履行城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)管職責(zé)，制定完善城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查，并定期披露城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用，確保基金安全。試點(diǎn)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和居委會(huì)每年在社區(qū)范圍內(nèi)對(duì)城鎮(zhèn)居民的待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。十一、經(jīng)辦管理服務(wù)開展城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的地區(qū)，要認(rèn)真記錄城鎮(zhèn)居民參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，長(zhǎng)期妥善保存；建立全國(guó)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)整合，納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)（“金保工程”）建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享；要大力推行社會(huì)保障卡，方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。試點(diǎn)地區(qū)要按照精簡(jiǎn)效能原則，整合現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理資源，建立健全統(tǒng)一的新農(nóng)保與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，不得從城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中開支。十二、相關(guān)制度銜接有條件的地方，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)與新農(nóng)保合并實(shí)施。其他地方應(yīng)積極創(chuàng)造條件將兩項(xiàng)制度合并實(shí)施。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法，由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部制定。要妥善做好城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)居民最低生活保障、社會(huì)優(yōu)撫等政策制度的配套銜接工作，具體辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門研究制定。十三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作由國(guó)務(wù)院新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施。國(guó)務(wù)院試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定相關(guān)政策并督促檢查政策的落實(shí)情況，總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。地方各級(jí)人民政府要充分認(rèn)識(shí)開展城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的重大意義，將其列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核體系，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)履行城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作行政主管部門的職責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門做好城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。試點(diǎn)地區(qū)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本地區(qū)試點(diǎn)工作。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金計(jì)算之基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法

摘要：想知道基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法，但又不知道從何下手，按國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)文件規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)算方法由一下幾個(gè)因素確定，即個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額以及城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等?；A(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法與參保人員繳費(fèi)年限、退休年齡掛鉤，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)繳多得、晚領(lǐng)多得的原則。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法分三個(gè)層面，分別是1998年以后工作人群、1997年12月31日以前參加工作人群和2005年12月31日前退休人群。因而基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法也因人群的不同而不同。具體如下：1998年1月1日以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金一、1998年1月1日以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （本市上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限 ×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

有關(guān)規(guī)定，對(duì)不同年齡退休規(guī)定了不同的計(jì)發(fā)月數(shù)。如50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。二、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休金按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 + 過(guò)渡性養(yǎng)老金三、2005年12月31日以前已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員，仍按照國(guó)家和本市原有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。而基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法或者說(shuō)影響因素還可以受到具體省市的具體政策影響。比如今年，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中引入?yún)⒈Ｈ藛T本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一部分與參保人員本人繳費(fèi)工資掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得的原則，建立了繳費(fèi)激勵(lì)約束機(jī)制。根據(jù)新規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×（1%×繳費(fèi)年限）其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)（計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)）。本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。月繳費(fèi)工資指數(shù)按參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費(fèi)工資基數(shù)除以對(duì)應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計(jì)算（計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù)）。計(jì)算參保人員平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，其2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)和視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一按照1計(jì)算。從2011年起，繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算設(shè)3年過(guò)渡期，即：2011年參保人員當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的，按實(shí)際計(jì)算；低于1的，按1計(jì)算。2012年參保人員月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的按實(shí)際計(jì)算；低于0.85的，按0.85計(jì)算。2013年參保人員月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的，按實(shí)際計(jì)算；低于0.75的，按0.75計(jì)算。本市調(diào)整后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，從2011年1月1日起實(shí)施。從2014年開始，月平均繳費(fèi)工資指數(shù)均按實(shí)計(jì)算。n為參保人員視同繳費(fèi)年限的月數(shù)。視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計(jì)算。N為參保人員累計(jì)繳費(fèi)年限的月數(shù)（含視同繳費(fèi)年限的月數(shù)）。

#養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)體商戶如何繳費(fèi): 摘要：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成（通常大家所說(shuō)的五險(xiǎn)一金指以上五個(gè)險(xiǎn)種+住房公積金）。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策條例與制度參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定；4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報(bào)，提交以下資料：
　　（1）職工增減變化表；
　?。?）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動(dòng)合同變更（續(xù)訂）花名冊(cè)》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動(dòng)合同、參軍、出國(guó)定居、工傷完全喪失勞動(dòng)能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。繳費(fèi)方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。”這里的“國(guó)家規(guī)定”指的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個(gè)人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個(gè)人8％的比例繳納。自己從商人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi)職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的，可以把檔案關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系存入本市具有代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)職能的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，在該職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理委托存檔手續(xù)后，可以重新恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。值得注意的是，間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，將直接影響退休后的養(yǎng)老金水平。計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以退休時(shí)上一年全市職工社會(huì)平均工資為基數(shù)，合歷次間斷繳費(fèi)前的全市職工社會(huì)平均工資進(jìn)行平均化處理，取出算術(shù)平均值。樣就使計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)降低，相對(duì)計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將減少，因此最好不要間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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