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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢(xún)結(jié)果，以下是第761-770項(xiàng)。

實(shí)事資訊美國(guó)人養(yǎng)老金有些什么特色: 摘要：1936年，美國(guó)總統(tǒng)羅斯福簽署了社會(huì)安全法案，80年后，幾乎覆蓋全民的社會(huì)安全金體系依然是美國(guó)最大的社會(huì)福利保障項(xiàng)目之一。由于這一項(xiàng)目的存在，美國(guó)的工薪族族在退休后可以保障有最基本的收入，同時(shí)殘疾人士和哪些孤兒寡母也可以享受這種政府提供的社會(huì)福利。美國(guó)的社會(huì)安全不僅僅是人退休后從聯(lián)邦政府領(lǐng)取的養(yǎng)老金，這一項(xiàng)目有著五大特色，體現(xiàn)的是一種社會(huì)福利安全網(wǎng)。特色一：社安金具有人壽保險(xiǎn)功能在一些人的眼里，社會(huì)安全金就等同于養(yǎng)老金，人工作10年到退休時(shí)就可以領(lǐng)取一定金額的社安金。美國(guó)社會(huì)安全金項(xiàng)目的設(shè)立，實(shí)際上是即要保障工薪族在退休后能有基本的收入，同時(shí)也要兼顧人在工作中受傷后無(wú)法工作時(shí)也能有收入，最后還要考慮一家之主如果過(guò)世，孤兒寡母沒(méi)了收入來(lái)源，也不能讓她們斷了收入來(lái)源。在2012年6月，美國(guó)約有5600萬(wàn)人領(lǐng)取社會(huì)安全金，也就是說(shuō)每6個(gè)美國(guó)人當(dāng)中就有1個(gè)人領(lǐng)取社安金。在領(lǐng)取社安金的人群中，四分之三的人屬于到了可以領(lǐng)取社安金年齡段的人，這些人是告別工作舞臺(tái)，真正地回家養(yǎng)老了。全美還有1100萬(wàn)人還沒(méi)到退休年齡，他們也照常可以領(lǐng)取社安金，這些人占領(lǐng)取社安金人數(shù)的19%。這些人是些什么人呢，他們?yōu)楹文贻p輕地就可以回家養(yǎng)老呢？人在工作中會(huì)出現(xiàn)意外，當(dāng)身體遭到傷害而無(wú)法工作時(shí)，一般會(huì)算作工傷，通常由工作單位給予經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。美國(guó)社安金也將工傷人員納入社會(huì)福利之中，只要是因工傷無(wú)法工作，每個(gè)月可從政府領(lǐng)取社安金。2011年，在全美21至64歲的工薪族中有96%的人受到傷殘保險(xiǎn)的保護(hù)，這意味著這些人在工作中受傷后，即使無(wú)法繼續(xù)工作，但在收入上也會(huì)有基本的保障。聯(lián)邦政府向工薪族收繳的社會(huì)安全金稅還包括了一個(gè)非常重要的功能，也就是類(lèi)似于人壽保險(xiǎn)的功能。全美20至49歲工薪族中有96%的人通過(guò)繳納薪資說(shuō)而獲得了類(lèi)似于人壽保險(xiǎn)的保護(hù)。如果一個(gè)有工作的在30歲時(shí)過(guò)世，他留下的孤兒寡母的生活就可能遭遇困難。而在社會(huì)安全金體系下，這個(gè)問(wèn)題也可以得到解決。按照一個(gè)中等收入水平的工薪族來(lái)算，如果這個(gè)人過(guò)世，只剩下老婆領(lǐng)著兩個(gè)孩子過(guò)日子，這三個(gè)人可以通過(guò)領(lǐng)取社安金來(lái)渡難關(guān)，累計(jì)的社安金領(lǐng)取金額最高可以達(dá)到476000美元。特色二：社安金通常伴隨物價(jià)指數(shù)調(diào)漲聯(lián)邦政府發(fā)放的社安金金額不是一成不變的，而是要隨著物價(jià)的上漲而提高。政府這樣做的目的是為了防止物價(jià)上漲后，退休者的收入如果不增長(zhǎng)，就等于退休者的收入降低了。特別是哪些以社安金做為主要收入來(lái)源的低收入人群，如果退休后收入一直維持不變，在通貨膨脹日趨嚴(yán)重的今天，很容易就會(huì)轉(zhuǎn)變成窮人。美國(guó)人退休后領(lǐng)取社會(huì)安全金的金額主要是以工作中的收入為基數(shù)，然后按照收入比例獲得社安金。高收入人群工作時(shí)收入好，在退休后領(lǐng)取的社安金就可能出現(xiàn)領(lǐng)取金額較大的情形。為了體現(xiàn)一些公平，政府發(fā)放的社安金有每個(gè)月最高額度限制，而且盡量提升低收入人群社安金的金額。比如，低收入人群退休后每個(gè)月領(lǐng)取的社安金金額可能會(huì)達(dá)到他退休前薪水收入的55%。而高收入人群退休后每月領(lǐng)取的社安金金額可能只有他退休前薪水收入的27%。特色三：社安金涵蓋九成以上工薪族美國(guó)社安金基金的來(lái)源是來(lái)自于工薪族在工作期間繳納的薪資稅，因此只要是全職工作10年以上的人，在退休后就可以領(lǐng)取社安金。美國(guó)全職工薪族可謂人人都在繳納薪資稅，那么退休后也是幾乎人人都可以每個(gè)月領(lǐng)取社安金。一部分工薪族是在做半工，如果點(diǎn)數(shù)不夠，就有可能達(dá)不到領(lǐng)取社安金的標(biāo)準(zhǔn)。社安金不是救濟(jì)金，而是對(duì)所有工薪族退休后能擁有收入的一種保障。即使高收入人群也不會(huì)被排斥在領(lǐng)取社安金的行列，因?yàn)樯绨步鹗且豁?xiàng)全民性的社會(huì)福利。即使退休者還要其他的收入來(lái)源，比如私人公司的401K退休儲(chǔ)蓄、金融房地產(chǎn)等收入、退休金、工作收入等，政府還是照樣發(fā)放社安金。美國(guó)的社安金是大眾式的養(yǎng)老金，因涉及面廣，也成為民眾最基本的養(yǎng)老資金來(lái)源。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)65歲以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金這種養(yǎng)老金，約占美國(guó)老年人退休后總收入的40%。按照法律規(guī)定，每一個(gè)工作的人，只要工作到一定年限，退休后每個(gè)月都可以從聯(lián)邦政府領(lǐng)取到社會(huì)安全金（養(yǎng)老金）。特色四：1400萬(wàn)老人因領(lǐng)取社安金脫貧如果沒(méi)有社安金這種養(yǎng)老金體系，美國(guó)65歲以上老人中會(huì)有四成的人成為窮人，他們的年收入會(huì)低于政府規(guī)定貧困線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。2011年，65歲以上退休老人中有1400萬(wàn)人因領(lǐng)取社安金而“脫貧”。2011年，在“窮人”當(dāng)中，也就是年收入在政府貧困線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)以下的人群中有近44%的人是沒(méi)有社安金收入，有社安金收入依然是窮人的人占整個(gè)窮人人群的比例為8.7%。政府的報(bào)告認(rèn)為，由于社會(huì)安全金項(xiàng)目成為老年人晚年生活的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一，這使得四成65歲以上的老年人免于陷入貧困境地。從美國(guó)人領(lǐng)取到的社安金金額可以看出，即使老人退休后沒(méi)有其他收入來(lái)源，單純依賴(lài)政府發(fā)放的社安金生活，淪落為貧困人口的比例也相對(duì)較低。所以說(shuō)，美國(guó)實(shí)行的退休人員福利重點(diǎn)在于保證人到老年后的基本生活所需，而且是涵蓋所有曾經(jīng)全職工作過(guò)的退休人員。特色五：養(yǎng)老金成為眾多退休者主要收入來(lái)源美國(guó)人退休后的收入來(lái)源是多樣化的，人們可以繼續(xù)工作賺外快，也可以出租房子搞補(bǔ)貼，至于401K和個(gè)人退休儲(chǔ)蓄帳戶(hù)上的錢(qián)，開(kāi)始每年一點(diǎn)點(diǎn)領(lǐng)出來(lái)化也是名正言順。不過(guò)對(duì)于很多美國(guó)退休者來(lái)說(shuō)，政府發(fā)放的社安金卻是他們地地道道的養(yǎng)老金，要是沒(méi)這錢(qián)，那還是真不知道日子怎么過(guò)。2010年，在美國(guó)所有退休者當(dāng)中，社安金收入占其退休后收入一半的人數(shù)比例約為65%，黑人退休者中社安金收入占其退休后收入一半的人數(shù)比例約為75%，亞裔退休者中社安金收入占其退休后收入一半的人數(shù)比例約為64%。在所有退休者當(dāng)中，社安金收入占其退休后收入90%以上的人數(shù)比例約為35%，黑人退休者中社安金收入占其退休后收入90%以上的人數(shù)比例約為55%，亞裔退休者中社安金收入占其退休后收入90%以上的人數(shù)比例約為41%。在所有退休者當(dāng)中，退休后所有收入都來(lái)自社安金的人數(shù)比例約為22%，黑人的比例為45%，亞裔的比例為32%。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊取消養(yǎng)老雙軌制將成為“大方向”: 摘要：近年來(lái)，社會(huì)上對(duì)養(yǎng)老“雙軌制”，即企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位采取不同的養(yǎng)老制度，議論頗多，認(rèn)為這樣很不公平，應(yīng)盡快取消養(yǎng)老雙軌制。胡曉義說(shuō)，目前國(guó)家已采取多種措施，積極推動(dòng)養(yǎng)老“雙軌制”所導(dǎo)致的不合理差距問(wèn)題的解決。從2005年開(kāi)始，連續(xù)9年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平；推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)；加快推進(jìn)企業(yè)年金、職業(yè)年金等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展，進(jìn)一步提高職工在退休后的生活水平。
取消養(yǎng)老雙軌制是大方向
胡曉義表示，制度的最終統(tǒng)一，這個(gè)大方向是明確的，換句話(huà)說(shuō)，取消養(yǎng)老雙軌制將成為“大方向”。據(jù)了解，人社部正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案，將在適當(dāng)時(shí)候征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，方案成熟后，所涉及的各項(xiàng)改革舉措將逐步實(shí)施。實(shí)際的推進(jìn)，要考慮兩方面情況：一方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行退休養(yǎng)老制度已實(shí)行60多年，從以往經(jīng)驗(yàn)看，對(duì)這類(lèi)“老制度”進(jìn)行徹底改革，必須循序漸進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)制度的平穩(wěn)過(guò)渡，減少社會(huì)震蕩。另一方面，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度本身也需繼續(xù)改革完善。所以，所謂“并軌”并不是簡(jiǎn)單地把機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度“并入”企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，而是朝著一個(gè)共同方向改革和推進(jìn)，最終取消“雙軌制”。
“雙軌制”是怎么形成的？
胡曉義介紹，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我國(guó)企業(yè)基本上都是國(guó)有性質(zhì)，企業(yè)職工是“單位人”，在職時(shí)的工資、退休后的養(yǎng)老，完全由單位負(fù)責(zé)。1991年，國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，規(guī)定社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。企業(yè)職工養(yǎng)老從“單位保障”邁向了“社會(huì)保障”。在這個(gè)階段，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也進(jìn)行了研究探索，但改革進(jìn)程相對(duì)滯后，仍實(shí)行單位退休養(yǎng)老制度。改革的不同步，兩種制度在籌資方式、待遇計(jì)發(fā)調(diào)整和管理方式上均不同，形成了所謂的養(yǎng)老“雙軌制”。人社部副部長(zhǎng)的論述，明確了養(yǎng)老制度“并軌”大方向，并非簡(jiǎn)單的合并，而是最終取消“雙軌制”。這個(gè)觀點(diǎn)雖然看上去很不錯(cuò)，但過(guò)于含糊不清。其實(shí)，無(wú)論是“并軌”還是取消“雙軌制”，都要遵循公平合理的原則，建立統(tǒng)一的養(yǎng)老制度，縮小養(yǎng)老金收入差距。其實(shí)，取消養(yǎng)老雙軌制的試點(diǎn)早在2009年1月就在山西等5省（市）進(jìn)行，只不過(guò)石頭摸了多年，就是沒(méi)有見(jiàn)著過(guò)河。試點(diǎn)成效究竟怎么樣，取得了什么經(jīng)驗(yàn)，有什么教訓(xùn)，未有全面的信息出現(xiàn)在公眾視野。如果連試點(diǎn)都舉步維艱，全國(guó)性的“頂層設(shè)計(jì)”，恐更將遙遙無(wú)期。從實(shí)質(zhì)上講，養(yǎng)老金并軌改革是一個(gè)利益博弈的結(jié)果，故而改革的設(shè)計(jì)和實(shí)施，就離不開(kāi)所有利益相關(guān)人員的參與。一方面，改革應(yīng)有明確的時(shí)間表和路線(xiàn)圖，才能彰顯改革的勇氣和決心，也才能倒逼改革的進(jìn)度和效率；另一方面，改革必須搭建公開(kāi)博弈的平臺(tái)，讓所有人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的利益訴求。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老雙軌制
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊十八大鼓勵(lì)個(gè)人職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總動(dòng)員: 摘要：在十八大精神的號(hào)召下，企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)有了進(jìn)一步的新政策，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅可以移人轉(zhuǎn)移，更可以自己繳納。12月24日，記者從西寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，為方便參保企業(yè)和參保人員就近辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，靈活就業(yè)人員新參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和新成立的單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，不再由西寧市社保局受理，全部轉(zhuǎn)由各區(qū)、縣社保局辦理。據(jù)悉，靈活就業(yè)人員持戶(hù)口簿、身份證、兩張小二寸照片可就近在戶(hù)口所在區(qū)、縣社保局辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。靈活就業(yè)人員到建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，須持養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和繳費(fèi)人身份證。城鎮(zhèn)個(gè)體、靈活就業(yè)人員等以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和繳費(fèi)能力，選擇不同的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)繳歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，須先到社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)后到建行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)，按當(dāng)年利率及復(fù)息計(jì)算收繳。個(gè)稅遞延成政策突破口提高企業(yè)及個(gè)人參保積極性當(dāng)前我國(guó)多重原因制約了企業(yè)年金發(fā)展。從歷史沿革上來(lái)講，“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率一直處于較高水平，百姓對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)依賴(lài)度較高。”熊軍表示，但是從政策層面上來(lái)講，“補(bǔ)充養(yǎng)老基金通常由行業(yè)或者公司與職工協(xié)商后設(shè)立，目的是彌補(bǔ)公共養(yǎng)老金待遇不足，政府給予一定的稅收優(yōu)惠。”目前，我國(guó)針對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)中的企業(yè)年金有一定的稅收優(yōu)惠，允許稅前抵扣等，享受優(yōu)惠的主要為企業(yè)。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)年金稅收優(yōu)惠力度不夠。企業(yè)繳費(fèi)部分優(yōu)惠比率只有5%，個(gè)人繳費(fèi)部分沒(méi)有優(yōu)惠，影響了企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)的積極性。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，美國(guó)的商業(yè)養(yǎng)老體系建設(shè)也是在稅收優(yōu)惠政策的推動(dòng)下建立起來(lái)的，例如著名的401K計(jì)劃等。早在2009年兩會(huì)上，有代表和委員建議制定個(gè)人和團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)投保人稅收遞延的優(yōu)惠政策，利用稅收政策的杠桿效應(yīng)調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人參保積極性，也就是“減稅養(yǎng)老”，這一政策主要針對(duì)個(gè)人，可以提高個(gè)人參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。2009年，國(guó)務(wù)院通過(guò)《關(guān)于推進(jìn)上海加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)建設(shè)國(guó)際金融中心和國(guó)際航運(yùn)中心的意見(jiàn)》中明確提出，適時(shí)在上海開(kāi)展個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品試點(diǎn)。2011年，《上海保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》明確，將推動(dòng)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。同年，《北京市“十二五”時(shí)期金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃》也提出，將積極爭(zhēng)取個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。但此后至今，這一政策沒(méi)有進(jìn)一步進(jìn)展。中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司副總經(jīng)理高菁認(rèn)為，如果未來(lái)這一政策在全國(guó)試點(diǎn)，一是可以改善中國(guó)養(yǎng)老儲(chǔ)備基金嚴(yán)重不足的問(wèn)題；二是可以實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老向投資型養(yǎng)老轉(zhuǎn)變。小知識(shí)：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。（通常大家所說(shuō)的五險(xiǎn)一金指以上五個(gè)險(xiǎn)種+住房公積金）社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)15年。享受的待遇A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。C、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。D、死亡待遇：（1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月）；（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。（注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇）; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊廣州2012養(yǎng)老金調(diào)整方案正式實(shí)行: 摘要：隨著我國(guó)老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問(wèn)題成為大家關(guān)心的重要問(wèn)題。黨和國(guó)家高度重視養(yǎng)老政策的推進(jìn)，為更好的提高居民養(yǎng)老生活水平，國(guó)家政策不斷改革完善。“養(yǎng)老金入市”問(wèn)題成為當(dāng)前市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。《2011中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告》披露：一方面是近半數(shù)省份養(yǎng)老金收不抵支，一方面是基金結(jié)余收益率大大低于通貨膨脹率。顯然，養(yǎng)老金如何保值增值，這個(gè)關(guān)乎未來(lái)中國(guó)人養(yǎng)老的重大課題必須盡早提上議事日程。國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。確保退休人員生活水平逐步提高會(huì)議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜。為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國(guó)家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。會(huì)議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。廣州將根據(jù)省相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整對(duì)于國(guó)家提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金10%的消息，廣州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，廣州將隨國(guó)家政策上調(diào)養(yǎng)老金水平，具體方案還需等待省里統(tǒng)一安排。“一定會(huì)調(diào)，但是具體上調(diào)多少，什么時(shí)候調(diào)，廣州將根據(jù)省的統(tǒng)一政策執(zhí)行。”昨天，廣州市人社局養(yǎng)老處處長(zhǎng)李程在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示。據(jù)介紹，目前廣州有73萬(wàn)人在領(lǐng)取企業(yè)養(yǎng)老金待遇，平均待遇水平為2614元/月，“比深圳低，比北京高一點(diǎn)點(diǎn)，總體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是全國(guó)前列。”不過(guò)，李程表示，由于發(fā)放養(yǎng)老金要走不少程序，“可能沒(méi)有那么快就下發(fā)，但是肯定會(huì)從1月份開(kāi)始計(jì)發(fā)，至多是補(bǔ)發(fā)待遇而已。”記者了解到，2005年，廣州的平均養(yǎng)老金水平為994元/月，而今2614元/月，在七年之間上漲了1720元，增加了173%，增長(zhǎng)速度高過(guò)CPI，也高過(guò)廣州社平工資的增長(zhǎng)速度。“在近三年來(lái)，廣州平均養(yǎng)老金的增長(zhǎng)在8%多一點(diǎn)。”李程表示。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議還決定，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜。算筆賬2012年，全國(guó)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1721元。按照提高10%計(jì)算，則此次全國(guó)企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將增加172.1元/月，增加后達(dá)到1893.1元。2012年，廣州市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金為2614元/月。如果按照增加10%計(jì)算，每月將增加261.4元。不過(guò)，廣州企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金歷年的漲幅均在8%左右。按照這個(gè)增幅計(jì)算，廣州企業(yè)退休人員每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金約增加209.12元，或達(dá)到2823.12元/月。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #廣州社保
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實(shí)事資訊盤(pán)點(diǎn)各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限: 摘要：繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是多少？小編就來(lái)盤(pán)點(diǎn)各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限：重慶養(yǎng)老險(xiǎn)未滿(mǎn)15年可延長(zhǎng)繳費(fèi) 近日，重慶市出臺(tái)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)，在繳清費(fèi)用的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，將分三種情況處理，2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)但繳費(fèi)年限不足15年的人員；延長(zhǎng)繳費(fèi)滿(mǎn)5年仍不足15年的人員；2011年7月1日及以后申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年時(shí)辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如果本人不愿延長(zhǎng)繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)的可退費(fèi)。寧夏畢業(yè)生工齡新規(guī)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限算工齡 5月6日，記者了解到，寧夏出臺(tái)認(rèn)定在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生工齡新規(guī)，自今年起，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。按照規(guī)定，在區(qū)內(nèi)外已就業(yè)和在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)委托人事代理的高校畢業(yè)生，考錄到我區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，以其畢業(yè)后參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限計(jì)算工齡。參加三支一扶、到村任職等基層就業(yè)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生服務(wù)期間按規(guī)定已繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其工齡按照實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算,并填寫(xiě)《高校畢業(yè)生參加基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)算工齡審批表》,由工作(服務(wù))單位加蓋意見(jiàn)后到服務(wù)地人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組織實(shí)施機(jī)構(gòu)辦理工齡計(jì)算審核手續(xù),由錄用地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批認(rèn)定。其他基層就業(yè)項(xiàng)目高校畢業(yè)生服務(wù)期間工齡認(rèn)定按照所從事的服務(wù)項(xiàng)目國(guó)家規(guī)定辦理。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行人事檔案相關(guān)法規(guī)，高校畢業(yè)生錄用后應(yīng)及時(shí)將人事檔案從檔案管理部門(mén)轉(zhuǎn)至錄用單位。人事檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通或?qū)Ｈ怂腿?，不得本人自帶?上海近期調(diào)整完善了靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，并將于5月1日起實(shí)施。上海靈活就業(yè)人員養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，可向戶(hù)籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請(qǐng)。按照規(guī)定，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例分別為30%和14%。靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立個(gè)人養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶(hù)，按國(guó)家和本市規(guī)定記賬并計(jì)算繳費(fèi)年限，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)終身不變。靈活就業(yè)人員實(shí)行按月繳費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)儲(chǔ)存額只能用于養(yǎng)老，不能提前支取。參保的靈活就業(yè)人員，男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年，可以提出按月領(lǐng)取養(yǎng)老金申請(qǐng)，符合國(guó)家和本市規(guī)定條件的，月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的規(guī)定執(zhí)行；繳費(fèi)年限未滿(mǎn)15年的，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年后申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，也可以轉(zhuǎn)入戶(hù)籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合待遇領(lǐng)取條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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實(shí)事資訊被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)成首要解決問(wèn)題: 摘要：近年來(lái)，城市建設(shè)不斷發(fā)展進(jìn)行中，很多地方征地建設(shè)，這就牽涉到被征地居民的生活問(wèn)題。為了更好的解決居民失去土地的問(wèn)題，國(guó)家和政府不斷完善被征地居民養(yǎng)老問(wèn)題，為求更好的為人民排憂(yōu)解難。記者從煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局了解，根據(jù)《煙臺(tái)市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》，今后煙臺(tái)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障將更完善，新征土地需先落實(shí)農(nóng)民“養(yǎng)老”。新產(chǎn)生的被征地農(nóng)民，養(yǎng)老繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)這樣執(zhí)行：個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次內(nèi)由個(gè)人選擇；集體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由村民會(huì)議民主確定；個(gè)人和集體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之和原則上不低于政府出資部分的20%，若低于20%的，個(gè)人和集體應(yīng)按選定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加繳費(fèi)的倍數(shù)，個(gè)人和集體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之和不高于土地補(bǔ)償安置費(fèi)，可以從中列支或抵繳。已經(jīng)領(lǐng)取本市原被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，原待遇繼續(xù)領(lǐng)?。煌瑫r(shí)可自愿按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇，兩種待遇合并發(fā)放。已經(jīng)參加本市原被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正在繳費(fèi)的人員，可繼續(xù)按原制度繳費(fèi)，也可自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并享受相應(yīng)待遇。市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)工作人員表示，新文件的最大利好是，財(cái)政補(bǔ)貼占大頭，個(gè)人和集體補(bǔ)助占小頭（不低于財(cái)政補(bǔ)貼的20%），今后要提高保障水平主要通過(guò)提高征地補(bǔ)償安置費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼等辦法解決，有效解決了過(guò)去保障資金中，個(gè)人和集體繳費(fèi)占大頭（70%），財(cái)政補(bǔ)貼占小頭（30%），從而影響參保積極性等問(wèn)題。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)納入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度今后，煙臺(tái)將被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)納入目前城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立同一個(gè)個(gè)人賬戶(hù)，利用同一個(gè)制度平臺(tái)；堅(jiān)持個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的資金籌集機(jī)制，堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平和效率相結(jié)合。對(duì)新征土地，堅(jiān)持先落實(shí)社會(huì)保障資金后批準(zhǔn)征地的“先保后征”原則；對(duì)以前征地遺留問(wèn)題，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、量力而行的基本原則。堅(jiān)持政府主導(dǎo)和被征地農(nóng)民自愿相結(jié)合，提高被征地農(nóng)民自我保障意識(shí)，引導(dǎo)被征地農(nóng)民積極參保。新征土地需先落實(shí)農(nóng)民“養(yǎng)老”16周歲以上即可參保保險(xiǎn)對(duì)象為，在新征土地過(guò)程中，被征地的16周歲以上（不含在校學(xué)生）、符合城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的被征地農(nóng)民，都是本次征地的保險(xiǎn)對(duì)象，應(yīng)在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中通過(guò)參保得到相應(yīng)保障。實(shí)行調(diào)地安置的村（居）集體經(jīng)濟(jì)組織，其擁有土地承包權(quán)并被調(diào)整土地、符合以上條件的集體經(jīng)濟(jì)組織成員都應(yīng)被列為保險(xiǎn)對(duì)象。保險(xiǎn)方案為，對(duì)擬征收土地進(jìn)行勘測(cè)調(diào)查后，在擬定土地征收補(bǔ)償安置方案的同時(shí)，人力資源社會(huì)保障部門(mén)同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）按有關(guān)規(guī)定和程序指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)組織召開(kāi)村（居）民代表會(huì)議或村（居）民大會(huì)，針對(duì)具體保險(xiǎn)對(duì)象、保險(xiǎn)金籌集中財(cái)政補(bǔ)貼、個(gè)人和集體具體承擔(dān)的保費(fèi)額等內(nèi)容，研究確定被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)方案，并按規(guī)定公示通過(guò)，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。個(gè)人和集體繳費(fèi)多繳多得不高于征地所得土地補(bǔ)償安置費(fèi)按照省政府公布的征地區(qū)片綜合地價(jià)所對(duì)應(yīng)的政府補(bǔ)貼資金標(biāo)準(zhǔn)，在擬征收土地報(bào)批前一次性將此次征地的政府補(bǔ)貼資金存入人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)開(kāi)設(shè)的社保專(zhuān)戶(hù)，開(kāi)具省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的《山東省社會(huì)保險(xiǎn)基金收款專(zhuān)用票據(jù)》。政府補(bǔ)貼在征地被批準(zhǔn)3個(gè)月內(nèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)保險(xiǎn)方案落實(shí)到個(gè)人賬戶(hù)中。政府補(bǔ)貼資金從土地出讓收入中列支，單獨(dú)選址項(xiàng)目由用地單位承擔(dān)。個(gè)人和集體繳費(fèi)。按照權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則，每次征地時(shí)，個(gè)人和集體應(yīng)繳納一定數(shù)量的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以彌補(bǔ)因?yàn)槭ネ恋貙?duì)基本生活的影響，體現(xiàn)個(gè)人和集體在養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題上的責(zé)任，個(gè)人和集體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之和原則上不低于政府出資部分的20%，不高于此次征地得到的土地補(bǔ)償安置費(fèi)，由財(cái)政或有關(guān)部門(mén)根據(jù)相關(guān)方已簽字蓋章的保險(xiǎn)方案，從土地征收補(bǔ)償安置費(fèi)中抵繳。鼓勵(lì)個(gè)人和集體積極繳費(fèi)，多繳多得。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)支付待遇同城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合并領(lǐng)取根據(jù)規(guī)定，個(gè)人和集體繳納的保險(xiǎn)費(fèi)分別記入其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助欄目（對(duì)沒(méi)有建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的城鄉(xiāng)居民要為其建立個(gè)人賬戶(hù)）；政府補(bǔ)貼部分對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)方案全部記入個(gè)人賬戶(hù)，其中80%記入個(gè)人繳費(fèi)欄目，20%記入政府繳費(fèi)補(bǔ)貼欄目。記入個(gè)人賬戶(hù)的資金完全按照城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理規(guī)定進(jìn)行管理。因新征土地繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不參與城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年數(shù)的計(jì)算。參保時(shí)60周歲以上的按對(duì)應(yīng)年齡的支付系數(shù)計(jì)算待遇（執(zhí)行現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)，其中70周歲以上的執(zhí)行70歲的支付系數(shù)），同城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合并領(lǐng)取。未滿(mǎn)60周歲的在年滿(mǎn)60周歲時(shí)同城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合并領(lǐng)取。今后，煙臺(tái)市將做好《意見(jiàn)》發(fā)布以前實(shí)行的被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接。原來(lái)被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法中的繳費(fèi)、補(bǔ)貼等基本政策也可以繼續(xù)實(shí)施，但將逐步納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的操作系統(tǒng)中，有個(gè)人賬戶(hù)的，要與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的數(shù)據(jù)信息和資金合并，按城鄉(xiāng)居民個(gè)人賬戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)息和支付。對(duì)本《意見(jiàn)》發(fā)布前被征地政府補(bǔ)貼資金已存入社保專(zhuān)戶(hù)但還沒(méi)有落實(shí)到被征地農(nóng)民個(gè)人賬戶(hù)的，各地要參照本《意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，抓緊制定保險(xiǎn)方案并將資金全部落實(shí)到個(gè)人賬戶(hù)。各地對(duì)原來(lái)發(fā)放的被征地農(nóng)民的各項(xiàng)生活補(bǔ)貼應(yīng)予以保留。這項(xiàng)政策從2013年1月20日起施行,有效期至2018年1月19日。政策實(shí)施以前的被征地農(nóng)民,各縣市區(qū)將采取相應(yīng)措施保障他們的基本生活。; #農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)繳費(fèi) #養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
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實(shí)事資訊天津2014年征地參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇提高: 摘要：日前，市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整天津市2014年征地參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的通知》，根據(jù)市政府《天津市被征地農(nóng)民社會(huì)保障試行辦法》（津政發(fā)〔2004〕112號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定自2014年1月1日起，調(diào)整2013年12月31日前辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的征地參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。征地參保人員按照辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的時(shí)間，分別調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：2011年12月31日前辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的，每人每月增加60元；2012年1月1日至12月31日辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的，每人每月增加40元；2013年1月1日至12月31日辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的，每人每月增加20元。通知還明確了調(diào)整征地參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇所需資金，由征地參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出。已辦理領(lǐng)取生活保障金手續(xù)的征地養(yǎng)老人員，由各區(qū)、縣人民政府結(jié)合本地實(shí)際，自行確定征地養(yǎng)老人員生活保障金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，所需資金從征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老保障基金支出，并確保按時(shí)足額發(fā)放。天津養(yǎng)老保險(xiǎn)如何查詢(xún)1、天津養(yǎng)老保險(xiǎn)電話(huà)查詢(xún)：據(jù)了解，天津養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)的主要問(wèn)題是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受條件、新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、新老養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的比較以及中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)養(yǎng)老金的影響等內(nèi)容;在勞動(dòng)關(guān)系方面以終止、解除勞動(dòng)合同以及補(bǔ)償金的有關(guān)政策規(guī)定咨詢(xún)?yōu)橹?。勞?dòng)保障信息查詢(xún)系統(tǒng)已開(kāi)通基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的信息查詢(xún)功能。只要撥打12333勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)，輸入養(yǎng)老保險(xiǎn)參保序號(hào)或個(gè)人身份證號(hào)碼即可了解養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)基本信息，參保繳費(fèi)的詳細(xì)情況。2、天津養(yǎng)老保險(xiǎn)上門(mén)查詢(xún)：持本人身份證或社保卡號(hào)直接到天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢(xún);3、天津養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢(xún)：登陸天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，找到“勞動(dòng)保障個(gè)人信息查詢(xún)”，按照相關(guān)要求，輸入身份證號(hào)，密碼等，就可以查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。天津繳補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)可減個(gè)稅天津市地稅部門(mén)相關(guān)工作人員表示，2014年1月1日以前，企業(yè)和部分事業(yè)單位職工年金是在繳納環(huán)節(jié)由單位代扣代繳，稅收成本進(jìn)單位勞動(dòng)成本，某種程度上影響到企業(yè)為職工繳納年金的動(dòng)力。年金個(gè)稅繳納遞延到職工退休環(huán)節(jié)后，企業(yè)和事業(yè)單位不用再為繳納職工年金時(shí)繳納個(gè)稅，抵消了這部分勞動(dòng)報(bào)酬成本，職工退休后由保險(xiǎn)公司代扣代繳，這樣使得越來(lái)越多的企事業(yè)單位將會(huì)推行企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，不僅使越來(lái)越多的職工享受到這項(xiàng)稅制改革帶來(lái)的福利，同時(shí)也可以增加補(bǔ)充養(yǎng)老金份額，有利于社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。相關(guān)人士介紹，企業(yè)年金或職業(yè)年金的特點(diǎn)類(lèi)似于公積金，一般是職工個(gè)人繳多少，單位給你繳多少。職工絕大多數(shù)對(duì)此還是很歡迎的，雖然當(dāng)月拿到手的工資因?yàn)闇p去了自己繳納的這部分年金，錢(qián)數(shù)少了，但等退休的時(shí)候，你就可以拿到雙份退休金。政策的出臺(tái)，贏得企業(yè)和職工的普遍歡心。一位不愿意透露身份的企業(yè)老總對(duì)記者說(shuō)，明年他們要改進(jìn)職工的獎(jiǎng)金辦法，在10年以上職工中推行年金制，減稅不減標(biāo)準(zhǔn)，把結(jié)余下來(lái)的稅收成本用在職工年金支出上，這樣不僅可以增加職工養(yǎng)老金收入，還可以拴住人才，有利于企業(yè)發(fā)展。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #天津社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢(xún)
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實(shí)事資訊河南城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)居全國(guó)第一: 摘要：如今，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題是政府和人民關(guān)心的重要問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多年的努力，河南省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策已見(jiàn)成效，為更多的居民帶來(lái)福音。2013年1月17日下午，河南省人力資源和社會(huì)保障廳召開(kāi)新聞通氣會(huì)，河南省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)劉京州等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。河南省社會(huì)保障制度建設(shè)取得歷史性突破1月18日從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，至2012年12月底，全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)4719萬(wàn)人，參保率92%，高出全國(guó)平均水平約10個(gè)百分點(diǎn)；年滿(mǎn)60歲開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人數(shù)為1100萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)在全國(guó)均居第一位。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)主要面向農(nóng)村未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的適齡居民和城鎮(zhèn)不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的適齡非從業(yè)居民。河南省16至59歲之間符合參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)有5100多萬(wàn)人。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，2012年河南省全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，將此前尚未啟動(dòng)試點(diǎn)的58個(gè)縣（市、區(qū)）全部納入試點(diǎn)范圍，提前實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)城鄉(xiāng)居民的全覆蓋和省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，做到了參保人員個(gè)人賬戶(hù)維護(hù)、領(lǐng)取待遇人員信息提取、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)全程信息化，標(biāo)志著河南省進(jìn)入了制度性全民養(yǎng)老的新階段。2012年度河南省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，效果顯著，用不到三年時(shí)間走過(guò)了制度從無(wú)到有、再到全覆蓋的發(fā)展歷程，使城鄉(xiāng)居民在“種糧不交稅、看病不算貴”之后，又提前實(shí)現(xiàn)了“養(yǎng)老不犯愁”，截止2012年11月底河南省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4693萬(wàn)人，領(lǐng)取待遇人數(shù)達(dá)到1129萬(wàn)，居全國(guó)第一；參保率達(dá)到92.4%，高出全國(guó)平均水平10個(gè)百分點(diǎn)；各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助、個(gè)人繳費(fèi)收入合計(jì)達(dá)到90.62億元，已發(fā)放養(yǎng)老金63.68億元，河南省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)劉京州說(shuō)。據(jù)悉，2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年。河南省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)決按照黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府各項(xiàng)重大決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家政策，堅(jiān)持以“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，緊緊圍繞服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，務(wù)實(shí)重干，取得了新成效，開(kāi)創(chuàng)了新局面。; #居民養(yǎng)老保險(xiǎn) #河南社保 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊廣州市人力資源和社會(huì)保障局上調(diào)養(yǎng)老金: 摘要：廣州市人力資源和社會(huì)保障局為更好的解決居民養(yǎng)老問(wèn)題，決定自2013年1月1日起，上調(diào)養(yǎng)老金基本金額，更好的解決民生問(wèn)題。新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有了更多的惠民政策。廣州退休醫(yī)保向外來(lái)戶(hù)籍人員打開(kāi)大門(mén)確保退休人員生活水平逐步提高自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜。為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國(guó)家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。會(huì)議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。記者了解到，2005年，廣州的平均養(yǎng)老金水平為994元/月，而今2614元/月，在七年之間上漲了1720元，增加了173%，增長(zhǎng)速度高過(guò)CPI,也高過(guò)廣州社平工資的增長(zhǎng)速度。“在近三年來(lái)，廣州平均養(yǎng)老金的增長(zhǎng)在8%多一點(diǎn)。”李程表示。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議還決定，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以?xún)A斜。符合本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)）有關(guān)延繳費(fèi)規(guī)定的人員，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，可以個(gè)人身份按34號(hào)文的有關(guān)規(guī)定參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)。其中，非本市戶(hù)籍人員中斷延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，同時(shí)停止參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。在本市延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件并辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)時(shí)，達(dá)到本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)年限的，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)年限的，按規(guī)定繳納過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金后，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加省屬職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，原已在本市參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，符合本市養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)延繳費(fèi)規(guī)定的，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，可參照以上規(guī)定執(zhí)行。案例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)13年，還差兩年；基本醫(yī)保繳費(fèi)8年，還差兩年。以前繳交醫(yī)保過(guò)渡金獲得退休醫(yī)保待遇，每月繳納社平工資的7.5%。以后每月按社平工資的4%來(lái)繳交基本醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)可享基本醫(yī)保待遇。省一半錢(qián)待遇更好超過(guò)法定退休年齡的人員，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，仍可參加基本醫(yī)保。這一政策讓本地老年居民省下近半的醫(yī)保過(guò)渡金，也給在廣州辛苦工作但是未能滿(mǎn)足退休待遇的外來(lái)戶(hù)籍人員打開(kāi)了享受退休醫(yī)保的大門(mén)。這是記者昨天從廣州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉的一大好消息。累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年可享退休醫(yī)保待遇廣州市民張阿姨已經(jīng)60歲了，但是由于一直沒(méi)有固定工作，她的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限只有13年，按照國(guó)家最低15年的繳費(fèi)年限，張阿姨還要延繳兩年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)她的基本醫(yī)療保險(xiǎn)也沒(méi)有繳費(fèi)滿(mǎn)10年，只有8年，因此，也不能享受退休人員的醫(yī)保待遇。按照之前的相關(guān)規(guī)定，已經(jīng)超過(guò)退休年齡的張阿姨在這期間只能參加居民醫(yī)保；或者等到她養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年、達(dá)到退休條件的時(shí)候，才能通過(guò)繳納醫(yī)保過(guò)渡金的方式，獲得退休醫(yī)保的待遇。由于居民醫(yī)保不累計(jì)年限，基本醫(yī)保累計(jì)年限。按之前規(guī)定，張阿姨只能每年繳費(fèi)參加居民醫(yī)保，待遇較基本醫(yī)保要低?，F(xiàn)在，張阿姨在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)繼續(xù)以個(gè)人身份參加基本醫(yī)保的話(huà)，不僅可以享受基本醫(yī)保待遇，而且等到她滿(mǎn)足領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件，同時(shí)基本醫(yī)保繳費(fèi)也滿(mǎn)十年（現(xiàn)在的最低年限）之后，直接就可以享受退休人員的醫(yī)保了，待遇比在職人員的醫(yī)保待遇更好,更別提好過(guò)居民醫(yī)保待遇了。本市老年居民：可省近半“醫(yī)療過(guò)渡金”就在日前，廣州市人社局發(fā)布了《關(guān)于達(dá)到法定退休年齡有關(guān)人員參加廣州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》。通知規(guī)定，從今年1月1日起，符合廣州市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)）有關(guān)延繳費(fèi)規(guī)定的人員，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，可以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。“對(duì)于本地老年居民來(lái)說(shuō)，最大的利好就是省錢(qián)了。”廣州市人社局醫(yī)保處處長(zhǎng)張學(xué)文昨天向記者表示。因?yàn)槔U納醫(yī)保過(guò)渡金，是按照社平工資的7.5%的比例繳納的，但是繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)是按照社平工資的4%來(lái)繳納的。按照廣州市目前4789元的社平工資，每個(gè)月就相當(dāng)于省下了167.6元的醫(yī)保費(fèi)，如果以張阿姨的情況、相差兩年來(lái)計(jì)算的話(huà)，那就是4022.76元。對(duì)于收入來(lái)源不多的老年居民來(lái)說(shuō)，幾乎省下了近半的過(guò)渡金。“而且，在他們參加基本醫(yī)保的過(guò)程中，同樣可以享受基本醫(yī)保待遇。”張學(xué)文表示。外地戶(hù)籍居民：敞開(kāi)廣州退休醫(yī)保大門(mén)“這一政策對(duì)于外地戶(hù)籍人士的利好更多。”張學(xué)文進(jìn)一步向記者解釋。因?yàn)樵谶@之前，外來(lái)戶(hù)籍人員參加廣州市基本醫(yī)保必須滿(mǎn)足兩個(gè)條件之一：要么具有廣州的勞動(dòng)關(guān)系，是在職人員；要么具有廣州市的退休待遇。廣州之前發(fā)生過(guò)一個(gè)典型案例，一名外來(lái)務(wù)工人員在廣州工作了許多年，但是最后發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限沒(méi)有達(dá)到退休標(biāo)準(zhǔn)，不能在廣州領(lǐng)取退休金，與此同時(shí)，也不能享受廣州的退休醫(yī)保待遇。而這種情況，將隨著剛剛發(fā)布的這一通知有所解決。“這一政策出來(lái)之后，外來(lái)戶(hù)籍人員，在延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，也可以通過(guò)個(gè)人參加基本醫(yī)保的方式達(dá)到退休醫(yī)保待遇了，相當(dāng)于向他們打開(kāi)了退休醫(yī)保的大門(mén)。”張學(xué)文表示。根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，繳費(fèi)滿(mǎn)十年的外來(lái)戶(hù)籍人員，可以在就業(yè)地區(qū)通過(guò)延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式達(dá)到退休條件。“如果他們延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們認(rèn)為他們想在當(dāng)?shù)赝诵?，所以同時(shí)也允許他們以個(gè)人身份參加基本醫(yī)保，最后達(dá)到滿(mǎn)足退休醫(yī)保的條件。但是如果他們中斷了延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，則同時(shí)停止參加基本醫(yī)保。”張學(xué)文表示。; #廣州社保 #社保局 #養(yǎng)老金 #廣州醫(yī)保 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊天津社保養(yǎng)老保險(xiǎn)編織安全保障網(wǎng): 摘要：據(jù)悉，近年來(lái)天津大力發(fā)展社保建設(shè)，天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率已取得進(jìn)一步的成效。天津市社保局更是不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)保障，為求更好的服務(wù)參保人員。截至目前，天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋在職職工193萬(wàn)余人，離退休人員110多萬(wàn)人；醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋258萬(wàn)余人；失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋192萬(wàn)余人；工傷保險(xiǎn)覆蓋136萬(wàn)余人；生育保險(xiǎn)即將建立。本市社會(huì)保障工作建立了包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)體系，織就了一個(gè)社會(huì)保障“安全網(wǎng)”。天津市還將進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，建立生育保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療制度和企業(yè)年金制度。今年，天津市對(duì)去年12月31日前辦理享受養(yǎng)老金手續(xù)的征地參保人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。征地參保人員按照辦理享受養(yǎng)老金手續(xù)的時(shí)間分別調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：2007年12月31日前辦理享受養(yǎng)老金手續(xù)的，每人每月增加80元；2008年1月1日至2009年12月31日辦理享受養(yǎng)老金手續(xù)的，每人每月增加60元；2010年1月1日至2011年12月31日辦理享受養(yǎng)老金手續(xù)的，每人每月增加40元；2012年1月1日至12月31日辦理享受養(yǎng)老金手續(xù)的，每人每月增加20元。另外針對(duì)異地工作養(yǎng)老保險(xiǎn)可否轉(zhuǎn)移接續(xù)的問(wèn)題。網(wǎng)上幫辦聯(lián)系天津市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)回復(fù)，參保人員離開(kāi)原就業(yè)地到天津就業(yè)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù)，首先應(yīng)到原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。在天津就業(yè)后，本人可以直接或者通過(guò)工作單位向天津社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，經(jīng)審核后，便可接續(xù)保險(xiǎn)。; #天津社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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