實事資訊 上海2012養(yǎng)老金調(diào)整方案有哪些？

摘要：從上海市人力資源和社會保障局了解到，上海2012養(yǎng)老金調(diào)整方案對三類人員增加養(yǎng)老金。其中2012年1月1日調(diào)整的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，是歷年來調(diào)整幅度最高的一次。2012年調(diào)整本市新農(nóng)保養(yǎng)老金的有關規(guī)定，2012年調(diào)整新農(nóng)保養(yǎng)老金的范圍是：2011年底前已按規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、已享受老農(nóng)保待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金；新農(nóng)保制度實施時，未滿60周歲的，應當按年繳費，也允許補繳，累計繳費滿15年的，可以按月領取養(yǎng)老金。符合上述兩項的人員每人每月增加70元養(yǎng)老金，其基礎養(yǎng)老金標準為每人每月370元。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受《上海市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法》待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金；新農(nóng)保制度實施時，未滿60周歲的，應按年繳費，累計繳費不滿15年的，可以按月領取養(yǎng)老金。符合上述兩項的的人員每人每月增加45元養(yǎng)老金，養(yǎng)老金標準為每人每月200元。據(jù)了解，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲、女性年滿60周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“鎮(zhèn)保”按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市將約有42萬“鎮(zhèn)保”領取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。“新農(nóng)保”按月領取養(yǎng)老金人員，對繳費年滿15年的人員，每人每月增加70元；對繳費不滿15年的人員，每人每月增加45元。全市將約有39萬“新農(nóng)保”領取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。2012養(yǎng)老金調(diào)整方案上海市2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)15％2011年12月20日，上海市十三屆人大常委會召開第三十一次會議，上海市委副書記、市長韓正通報當前上海經(jīng)濟社會發(fā)展情況。他在講話中說：2012年1月1日，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均增幅為15%，為歷年來最高。請讀者注意，上海市不但在發(fā)布時機上充當“出頭鳥”，在調(diào)整幅度上也當了“出頭鳥”：悍然突破了連續(xù)七年保持的平均增幅10％的紀錄，率先亮出15％的底牌。而上海這次“出頭鳥”當?shù)梅浅氐?，不但?011年12月20日率先提出平均增幅15％的大目標，緊接著，在2011年12月30日，當?shù)孛襟w就公布了上海企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案：城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲、女性年滿60周歲不滿70周歲的，每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
 

#社會養(yǎng)老保險 #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 稅延養(yǎng)老險試點范圍年內(nèi)或?qū)U展

摘要：第五輪中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟對話框架下的經(jīng)濟對話上周在美國華盛頓舉行。其中提及“中方將在試點基礎上積極推動稅收遞延型養(yǎng)老保險發(fā)展，研究將試點范圍擴大至更多省市，并將給予外國投資企業(yè)和國內(nèi)企業(yè)平等待遇，包括其在現(xiàn)在及將來擴展試點中的參與。”保險業(yè)人士聞之雀躍。這是政府在較高層面對這一試點的明確表態(tài)，且首次提及將給予外資保險公司同等的參與機會。據(jù)上證報長期跟蹤了解，在近幾年來的稅延養(yǎng)老保險上海試點籌備中，一直都是幾家中資保險公司參與其中，外資保險公司屢次表達想早些介入的積極性。就在昨日召開的“2013中國保險論壇”上，中美合資保險公司大都會人壽中國CEO貝克俊就坦言，亟需改變目前中國養(yǎng)老保險體系對第一支柱（基礎社保）的過重依賴，作為第三支柱的稅延養(yǎng)老保險試點的出臺，將直接刺激企業(yè)和個人繳納保費的積極性，不僅可以緩解基本養(yǎng)老保險未來面臨的支付壓力，還將為未來的資本市場迎來更多的長期資金。“個稅遞延模式使國家以較小的成本支出，獲得較大的養(yǎng)老金市場。”無論是中資還是外資，對于保險公司來說，一旦能參與稅延養(yǎng)老保險試點，將有助于其保費收入的飆升。事實上，保險公司早已準備就緒，只待發(fā)令槍響。自2009年以來，太保、平安、太平等保險公司相繼成立了試點專項小組，一同參與了政策討論、產(chǎn)品開發(fā)的全過程，包括設計試點產(chǎn)品、開發(fā)后臺系統(tǒng)等，做好入場準備，蓄勢待發(fā)。一家養(yǎng)老保險公司負責人難掩激動：“這次中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟對話中涉及保險方面的就只具體提了稅延養(yǎng)老保險，希望這意味著試點盡快落地的好消息傳來。”那么，稅收優(yōu)惠對商業(yè)養(yǎng)老保險市場的撬動作用究竟有多大？從美國經(jīng)驗來看，稅優(yōu)是撬動商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展的巨大杠桿。美國政府為個人退休賬戶（IRA，完全由個人繳費）提供了多種稅優(yōu)，帶動了3.681萬億美元的IRA資產(chǎn)規(guī)模，在總養(yǎng)老保險資產(chǎn)中占比達到26.20%，增速基本維持在20%以上，IRA成為美國最重要的養(yǎng)老保障計劃。所以，稅優(yōu)政策無疑是中國保險市場的一劑“興奮劑”。有保險公司內(nèi)部預測，若采用700元的稅優(yōu)假設，考慮到稅收敏感度及遞延稅現(xiàn)金流變動等因素，在較樂觀的情景下，全國范圍內(nèi)每年能夠撬動約1600億元保費收入。上海證券報本月初獨家獲悉，目前試點推動工作的最新進展是：6月上旬，中央政策研究室派員赴上海調(diào)研了試點準備情況，此前上報的試點初步方案已基本得到國稅總局的肯定，目前正在等待財政部最后批復，試點最終方案有望在年內(nèi)確定。

#養(yǎng)老保險 #政策法規(guī)

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 武漢養(yǎng)老保險單位繳費比例7月下調(diào)

摘要：從武漢市人大常委會主任會議獲悉，武漢市社保政策今年傳出一升一降兩大利好消息--今年，將繼續(xù)提高養(yǎng)老保險待遇，每人月均增發(fā)187元，達到1870元；同時，為減輕企業(yè)負擔，7月1日起，武漢市臨時性下調(diào)企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例，而財政將加大社保資金補貼。具體包括：從今年7月1日起，武漢市將臨時性降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例至15%（職工個人繳費比例不變）；繼續(xù)降低部分勞動密集型及生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的企業(yè)和職工，以及靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，按“崗平工資”的50%保底。這“兩降”后，社?；鹈磕攴謩e減少收入24.33億元、13.74億元。為緩解企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支矛盾，今年，市財政補貼將比上年增長16%，達到57.04億元。同樣為了減輕企業(yè)負擔，從7月1日起，武漢市失業(yè)保險單位繳費比例從2%下調(diào)為0.5%（職工個人繳費比例維持1%不變）。■繼續(xù)提高職工養(yǎng)老保險金 每人月均增發(fā)187元2005年起，武漢市連續(xù)9年調(diào)整提高了企業(yè)退休人員待遇，特別是從2012年起，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標準在全省統(tǒng)一標準基礎上再上浮10%，統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金2012年達到1694元。今年，武漢市繼續(xù)提高養(yǎng)老保險待遇，每人月均增發(fā)187元，達到1870元。截止2012年底，全市企業(yè)養(yǎng)老參保人數(shù)達到350.59萬人，覆蓋率達到96.25%。有人大代表提出，從統(tǒng)計數(shù)字來看，1694元的月均養(yǎng)老金，在全國15個副省級城市中僅排倒數(shù)第五，也遠遠低于全國平均水平（1721元），建議加大增長幅度。對此，武漢市人社局負責人表示，武漢是老工業(yè)城市，歷史負擔重，老齡化趨勢快，養(yǎng)老保險基金支付壓力仍不容樂觀?！鑫錆h2013養(yǎng)老金調(diào)整辦法過去的5年，武漢市社會保險待遇水平大幅提高，基本養(yǎng)老金水平連年上調(diào)，月人均水平由2007年的866元提高到2012年的1694元，累計漲幅96%，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金偏低的狀況也得到明顯改善。職工醫(yī)保、居民醫(yī)保年度最高支付限額分別從2008年的34.5萬元、3萬元提高到54萬元、13萬元，分別增長57%、333%;職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費綜合平均報銷比例分別從60%和40%，提高到75%和70%;門診治療重癥疾病（慢性?。┎》N從10種增加到26種，疾病年度最高支付限額增幅普遍超過40%。2013年，武漢市將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在國家規(guī)定的10%的人均增幅基礎上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實為廣大市民謀利益。同時，2013年，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金人均也將增長20%，同時還將重點解決2000年底前企業(yè)退休人員待遇偏低問題。

#養(yǎng)老保險 #保險繳費

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 養(yǎng)老改革五套方案已提交人社部

摘要：于2013年上半年啟動的基本養(yǎng)老保險改革“頂層設計”工作又有新的進展。來自中國社科院、人民大學、清華大學、武漢大學和浙江大學的五套社保改革方案已提交人力資源和社會保障部（下稱人社部）。其中，就“統(tǒng)賬結(jié)合”的基本制度模式如何改革，學界方案仍存分歧。據(jù)人社部新聞發(fā)言人尹成基介紹，今年上半年，根據(jù)十八大和新一屆政府工作的安排部署，人社部已會同財政部、國家發(fā)改委、全國社?；鹄硎聲闪⒐ぷ餍〗M，就社會保險制度改革的問題進行研究，其中重點是養(yǎng)老保險制度改革方案的設計。此次改革被業(yè)內(nèi)看作“動真格”，其重點為“保證可持續(xù)性，增強公平性，適應流動性”。而制度的可持續(xù)性，則涉及到當前“統(tǒng)賬結(jié)合”模式的調(diào)整。中國的基本養(yǎng)老保險制度本由現(xiàn)收現(xiàn)付的統(tǒng)籌基金和長期積累的個人賬戶構(gòu)成。但為了償還歷史債務，個人賬戶資金長期被挪用于統(tǒng)籌基金發(fā)放，并由此形成統(tǒng)籌基金結(jié)存萬億、個人賬戶空賬運行的狀況。一些學者認為，個人賬戶的空賬運行，給養(yǎng)老金的長期支付帶來巨大風險，需要盡早做實個人賬戶、實現(xiàn)市場化保值增值，并通過提高統(tǒng)籌層次、開辟社?；鹎赖确绞綇浹a統(tǒng)籌基金可能出現(xiàn)的缺口；而另一些學者則建議打破現(xiàn)有“統(tǒng)賬結(jié)合”的基本制度框架，實行記賬式養(yǎng)老保險模式（NDC），即維持個人賬戶的“空賬”狀態(tài)，每年向內(nèi)注入名義利息，待參保人退休后再根據(jù)一套精算程序，將賬面積累換算成真實的退休金。尹成基介紹，人社部下一步將繼續(xù)組織國內(nèi)外專家開展一系列并行研究，充分聽取專家意見，并在時機成熟時向公眾公開征集意見。但這項改革目前暫無明確的時間表。據(jù)了解，人社部方面將在九月左右形成初步方案，并在年內(nèi)提交國務院。

#養(yǎng)老改革 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 成功保險網(wǎng)：讓保險更保障

摘要：在剛過去不久的3·15消費者權(quán)益日，為了更好的保障居民保險權(quán)益，國家出臺新的政策法規(guī)，保護投保人的保險權(quán)益。據(jù)成功保險網(wǎng)消息稱，3·15消費者權(quán)益日前夕，保監(jiān)會應時出拳，欲整治銀郵代售渠道誤導購買保險產(chǎn)品的惡習。其中，尤以老年人容易上當受騙，從而成為“存單變保單”的重災區(qū)。面對這一情況，哪怕律師出手也維權(quán)不力，因此，新政策能否破題尤其值得期待。新政出重拳保護老人權(quán)益保監(jiān)會已向各家保險公司下發(fā)了《關于規(guī)范銀郵保險代理渠道銷售行為有關問題的通知征求意見稿》（以下簡稱《征求意見稿》），其中對銀郵渠道保險產(chǎn)品銷售的產(chǎn)品保費、銷售對象、產(chǎn)品種類等提出了更嚴格的要求?！墩髑笠庖姼濉诽貏e規(guī)定，“不得向70歲以上老年人推薦任何保險產(chǎn)品，不得向60~70歲年齡段的老年人推薦期繳型產(chǎn)品。”監(jiān)管部門還提醒保險消費者，如果發(fā)現(xiàn)銷售誤導行為，或認為權(quán)益受到侵犯，要保留書面證據(jù)或其他證據(jù)，可向保險公司反映；也可以向廣東保監(jiān)局或廣東省保險行業(yè)協(xié)會投訴；必要時還可以根據(jù)合同約定，申請仲裁或向法院起訴。另外，成功保險網(wǎng)專家提醒投保人，保險不是買了就可以高枕無憂，也不是買得越多越好。注意以下四點可輕松管好個人或家庭保單。過了繳費期保單失效對大多數(shù)傳統(tǒng)壽險而言，過了繳費時間保單會進入寬限期，一般寬限期為30天或60天，在此期間保單仍有效，所有保險利益不受影響。若在此期間出險，依然可得到賠付，但最終賠付金額需扣除所欠保費。但如過了寬限期還沒繳費，保單將會進入2年的中止期，保險權(quán)益將暫時中止，直到重新補繳保費及相應利息為止。2年之后則保單徹底失效。僅從保費一項看，如重新投保，就很可能因年齡增長而面臨保費的增加。收入變化應及時調(diào)整保額一般來說，在收入和家庭狀況沒有發(fā)生變化的時候，保障不需要做大調(diào)整；反之,則應該排查保障是否有所不足。核查保險利益是否都拿了另一個與消費者利益切身相關的就是生存金、分紅及滿期金的領取。一般而言，保險公司會先寄送生存給付金通知書、分紅通知書或滿期金通知書提醒客戶。如果投保人因聯(lián)系方式變更，沒有收到領取通知，可聯(lián)系保險營銷員或撥打保險公司客服咨詢。保單信息通過4種方式變更一是聯(lián)系保單代理人，這是大部分通過保險營銷員購買保險產(chǎn)品的客戶會選擇的方式，方便且人性化。二是直接到保險公司的服務網(wǎng)點進行信息變更，不過建議消費者在去之前，先撥打保險公司服務熱線咨詢下，帶齊需要的證件，以免白跑一趟，一些基本信息也可在電話里直接變更。還有一種方式是在線變更，通過保險公司官方網(wǎng)站更改聯(lián)系地址等基本信息。成功保險網(wǎng)是由成功保險網(wǎng)開發(fā)并運營的綜合性保險行業(yè)門戶網(wǎng)站。成功保險網(wǎng)是專門從事金融業(yè)電子商務項目規(guī)劃、創(chuàng)意、運營、為金融業(yè)全面提供互聯(lián)網(wǎng)解決方案的應用服務提供商。我們根據(jù)客戶的實際情況與需求，以獨到的設計理念和精工細作的工作態(tài)度，幫助各個層次上不同類型的金融企業(yè)根據(jù)其不同的商業(yè)發(fā)展目標與需求，制定最佳的互聯(lián)網(wǎng)和電子商務項目的解決方案。并能夠根據(jù)客戶的需求，提供長期的服務方案、推廣方案以及經(jīng)營方案。

#成功保險網(wǎng) #保險保障 #養(yǎng)老保險 #保險體檢 #保單繳費期

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 養(yǎng)老保險繳費比例多少

摘要：養(yǎng)老保險是我們?nèi)蘸竽昀系纳畋Ｕ希钱斘覀冑徺I的養(yǎng)老保險都有一個繳費年限。在繳費期間，它是由單位和個人各承擔一部分費用。這個養(yǎng)老保險比例繳費是多少呢？這是我們大家想知道的。

養(yǎng)老保險的特點

一般具有以下幾個特點：1、由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領取養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。3、養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。養(yǎng)老保險比例計算方法：（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者） 繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747-2241元之間自 主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多 為：2241×18%×12=4840.6元。社會保險包括五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。 目前養(yǎng)老保險比例：單位20％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶），個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元； 基本養(yǎng)老保險繳費的比例養(yǎng)老保險比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳 費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶 和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。若單位沒有給上社保，自己打算上社保的話有下面三檔（月繳893.6元，月繳601.23元，月繳455.15元），可選擇其中一檔到人才或所在地社保所繳納社保費用。養(yǎng)老保險比例知多少：隨著我國社會保障體系的日益健全，購買養(yǎng)老保險用來作為自己老年的生活保障，已越來越為人們所接受。很多中老人選擇購買養(yǎng)老保險，希望在自己看都的時候，可以領取退休養(yǎng)老保險金，為自己的晚年幸福生活提供堅實的保障?？墒?，在們購買養(yǎng)老保險的時候，總會遇一個問題：養(yǎng)老保險到底應該交多少呢？養(yǎng)老保險繳費比例是多少？筆者在這里簡單說明一下，養(yǎng)老保險繳費會根據(jù)繳納主體的不同、工資水平的高低都有所差別。養(yǎng)老保險比例之企業(yè)繳費：如果你是在個事業(yè)單位上班，即作為企事業(yè)單位職工，按國家規(guī)定，單位是有義務分擔大部分的養(yǎng)老保險額的，即養(yǎng)老保險費由企事業(yè)和職工個人共同承擔。目前，我國企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險繳費額為核定的職工工資總額的20%，而職工個只需繳納核定的繳費基數(shù)的8%即可。其中的繳費基數(shù)是指該地區(qū)參保繳納社會保險規(guī)定的基本數(shù)額，一般以上年度該省職工社會平均工資為基準。養(yǎng)老保險比例之個體繳費：而對于城鎮(zhèn)個體工商戶、從事自由職業(yè)的人員和國企下崗職工等人員，以個人身份購買養(yǎng)老保險的，則以該省份上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按照18%的比例繳納養(yǎng)老保險費。，當然，這個繳納的比例并不是固定的，有時也會有所調(diào)整，例如，2010年個體養(yǎng)老保險繳費比例則為20%，這部分養(yǎng)老保險費則全部由個人承擔。養(yǎng)老保險作為這國五大社會保險之一，其重要性是不言而喻的，隨著我國養(yǎng)老保險制度的日益完善，它對老年人退休以后的生活的保障作用也越來越大。目前，我國養(yǎng)老保險費還是由國家、單位和個人三方共同承擔，養(yǎng)老保險比例是結(jié)合個人工資、單位職工總工資和國家社會統(tǒng)籌資金的比例來協(xié)調(diào)制定的。例如，小王月收入為2000元，除去個人8%的養(yǎng)老保險繳費比例，即160元，會計入他的個人賬戶。如果單位按繳費基數(shù)需繳納600元，其中的60元也會直接計入小王的個人賬戶，而另外的540元將作為社會統(tǒng)籌部分。這就是繳納養(yǎng)老保險的大致比例。當然，各個地方和單位繳納的養(yǎng)老保險繳費比例都不盡相同，即使比例相同，養(yǎng)老保險金差距也很明顯。

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2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 成都養(yǎng)老金調(diào)整機制有望明年建立

摘要：近日從成都市人力資源和社會保障局獲悉，成都城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新的調(diào)整機制正在制定之中，最快有望明年建立。“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)調(diào)整了9次，然而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇卻從未調(diào)整過。”成都市社會保險事業(yè)管理局副局長陳東說，隨著物價水平的提升，僅僅按照此前制定的標準為參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的群眾發(fā)放待遇，既不能保障群眾的生活水平，也不能使這部分居民共享發(fā)展成果。因此，在此基礎上，成都市社會保險事業(yè)管理局兵分多路，從成都近年來物價水平變化情況、市人均工資指導線、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇上調(diào)幅度以及基層百姓訴求等多個方面進行了為期半年的調(diào)研，目前已經(jīng)形成了詳細的調(diào)研課題報告，并上報成都市委市政府。“這一機制一旦建立，將會是城鄉(xiāng)社會保險體制機制的又一創(chuàng)新舉措。”陳東說，這意味著普通居民在不提高繳費標準的情況下，領取的養(yǎng)老金將與物價水平以及工資指導線等多個指標掛鉤，形成長期科學的調(diào)整，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的穩(wěn)步提升。成都市社會保險事業(yè)管理局已根據(jù)成都近年來物價水平變化、市人均工資指導線、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇上調(diào)幅度以及群眾訴求等情況，進行了為期半年的調(diào)研，并形成了詳細的調(diào)研課題報告，上報成都市委市政府。目前詳細的調(diào)整機制正在擬定中，最快明年啟動實施。除了建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險正常調(diào)節(jié)機制外，今年成都還將提高養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次，即從區(qū)縣一級的統(tǒng)籌上升至市級統(tǒng)籌，這樣一來將更有利于社?；鸬慕y(tǒng)一安排和風險控制。此外，還將建設社保業(yè)務個人的網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，為百姓創(chuàng)造更加便捷的業(yè)務辦理條件。成都：個體繳養(yǎng)老保險月最低上調(diào)至431.2城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資，從2013年1月起按43110元執(zhí)行。個體參保養(yǎng)老保險月繳費最高718.6元城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資，從2013年1月起按43110元執(zhí)行。1至5月期間已申報繳納了基本養(yǎng)老保險費的人員，其申報的繳費檔次與公布數(shù)據(jù)對應繳費檔次之間的差額部分，本人應當在12月24日前足額繳納。今年個體參保人員養(yǎng)老保險繳費標準調(diào)整為每月431.2元、574.8元、718.6元三檔。

#養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 事業(yè)單位養(yǎng)老金改革難推進

摘要：早在2009年人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基就表示，國務院要求5個事業(yè)單位養(yǎng)老改革試點省市正式啟動此項改革，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革與企業(yè)基本一致。北京師范大學中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實及其團隊向本報記者披露，一般而言，公務員養(yǎng)老金在4000元左右；同時地區(qū)之間差別較大，東部地區(qū)公務員養(yǎng)老金明顯高于西部。事業(yè)單位比公務員低20%-30%，企業(yè)養(yǎng)老金更低，大部分在1500-2000元左右。針對這些不合理現(xiàn)象，每年兩會都有不少專家學者以及代表委員呼吁改革。時任國務院總理溫家寶2009年3月1日主持召開國務院常務會議，研究部署事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點工作。會議討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業(yè)單位分類改革配套推進。試點的主要內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險費用由單位和個人共同負擔，退休待遇與繳費相聯(lián)系，基金逐步實行省級統(tǒng)籌，建立職業(yè)年金制度，實行社會化管理服務等。會議指出，事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革涉及面廣，政策性強，必須先行試點，積累經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥地推進。試點地區(qū)和有關部門要切實加強組織領導，周密部署，妥善處理好改革前后待遇水平上的平穩(wěn)銜接，確保試點工作順利進行。國家發(fā)展改革委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇表示，這可能意味著事業(yè)單位養(yǎng)老金改革不僅要繼續(xù)，而且要連同醫(yī)療等其他社會保險制度一起改。“以前只是在一些地方試點，但現(xiàn)在要在分類改革和整體改革的基礎上，加強力度。”楊宜勇同時強調(diào)，事業(yè)單位的社會保險制度改革必須與公務員聯(lián)動改革，否則改革不僅緩慢，而且難以協(xié)調(diào)推進。在楊宜勇看來，推進此項改革，還需全國人大加強監(jiān)督力度，保證制度真正落實到位。據(jù)悉，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌是從根本上解決勞動者流動過程中養(yǎng)老保險權(quán)益受損的最優(yōu)舉措，也是我國2011年實施的《社會保險法》中明確規(guī)定的法定目標和國家“十二五”規(guī)則綱要明確實現(xiàn)的政策目標。而在目前基礎養(yǎng)老金尚未實現(xiàn)全國統(tǒng)籌的情況下，則主要依靠出臺基礎養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，讓勞動者在流動過程中不至于中斷養(yǎng)老保險關系，從而保護其權(quán)益。楊宜勇表示，下一步基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的難點，仍然在于統(tǒng)一繳費標準和領取待遇。由于我國地區(qū)之間經(jīng)濟社會發(fā)展很不平衡，收入水平也很不一樣，即使是按照同一費率和比例計算的繳費以及支付水平，在地區(qū)之間的差異也很大。“如果都要少繳多領，就會比較麻煩。”由此不難理解，“研究制定基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案”成為今年的改革重點之一。

#養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 看工行、建行養(yǎng)老金業(yè)務發(fā)展

摘要：養(yǎng)老金業(yè)務是銀行接受客戶委托，根據(jù)相關法規(guī)和合同約定為各類社會保障基金、企業(yè)福利基金及其他類似基金提供受托管理、權(quán)益信息管理、資產(chǎn)托管、代理服務、資產(chǎn)管理和咨詢顧問等服務。目前，企業(yè)年金業(yè)務是銀行養(yǎng)老金業(yè)務的主體，它是指銀行接受客戶委托，在法規(guī)及合同規(guī)定的職責范圍內(nèi)，為其提供企業(yè)年金基金受托管理、賬戶管理、基金托管、咨詢顧問等服務，并收取相應費用的中間業(yè)務。相對于單個企業(yè)建立的單一企業(yè)年金計劃，企業(yè)年金集合計劃產(chǎn)品是由受托人發(fā)起設立，并與多家機構(gòu)聯(lián)合，將多個企業(yè)及其職工（委托人）交付的企業(yè)年金基金進行集中統(tǒng)一管理，并按投資組合進行投資運營的企業(yè)年金計劃。集合計劃產(chǎn)品具有運作流程標準化、工作程序簡便化、管理模式規(guī)范化、投資產(chǎn)品多樣化、管理服務一站化等特點，主要針對中小企業(yè)客戶而設計。目前，工商銀行養(yǎng)老金業(yè)務服務對象包括各類企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會保險經(jīng)辦部門、政府機構(gòu)等，服務項目涵蓋各類養(yǎng)老金權(quán)益信息的記錄、管理、查詢、存儲與備份等信息管理服務，以及各類養(yǎng)老金受托管理、基金托管、投資理財、業(yè)務代理等資產(chǎn)管理服務。2008年，工商銀行作為受托人發(fā)起設立了“如意養(yǎng)老”系列企業(yè)年金集合計劃產(chǎn)品，受到市場的歡迎。目前已經(jīng)推出如意養(yǎng)老1號、如意養(yǎng)老2號、如意養(yǎng)老3號系列產(chǎn)品。如今，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。作為我國企業(yè)年金資質(zhì)最全的管理機構(gòu)之一，中國建設銀行目前為超過15000家企業(yè)提供了專業(yè)養(yǎng)老金融服務，管理的資產(chǎn)規(guī)模約1000億元，管理個人賬戶數(shù)超過300萬個，服務客戶覆蓋電力、鐵路、能源、建筑、金融、軍工、航空、鋼鐵、煤炭、旅游、高校等領域，各項指標穩(wěn)居銀行同業(yè)前列。發(fā)揮綜合優(yōu)勢，大中小客戶并舉，是建行養(yǎng)老金業(yè)務發(fā)展的市場定位。建行有關負責人表示，中國各種養(yǎng)老保障資產(chǎn)將進入加速積累的階段，現(xiàn)在必須著眼未來，從戰(zhàn)略的高度對養(yǎng)老金業(yè)務進行考慮和安排。目前，建行面向不同類型客戶可提供多種各具特色的養(yǎng)老金業(yè)務：一是面向大客戶的企業(yè)年金受托、賬戶管理和年金托管單一計劃服務。二是面向中小客戶自主開發(fā)的企業(yè)年金標準化集合計劃產(chǎn)品系列。通過標準流程及標準投資組合，為中小客戶提供標準化企業(yè)年金服務和集合計劃產(chǎn)品。建行利用受托人資格優(yōu)勢，成功推出面向中小客戶的“養(yǎng)頤樂”標準化集合計劃產(chǎn)品系列。三是面向各類客戶員工福利計劃和養(yǎng)老保障委托管理業(yè)務。如企業(yè)員工福利計劃產(chǎn)品-養(yǎng)頤四方，包括補充養(yǎng)老保障計劃、補充醫(yī)療保障計劃、員工儲蓄計劃、高管激勵計劃、住房補貼計劃、教育補貼計劃以及為了管理各種員工福利計劃企業(yè)需要銀行提供包括賬務、歸集支付、資金托管、專戶理財?shù)认鄳?。國?nèi)許多大中型集團公司分支機構(gòu)遍布全國，員工眾多且類型復雜，建立企業(yè)年金的難度較大。建行憑借專業(yè)的服務隊伍和豐富的管理經(jīng)驗，克服各種實際困難和復雜因素，努力踐行“以客戶為中心”的服務理念，協(xié)助眾多集團客戶成功建立了的企業(yè)年金計劃，為廣大職工日后的養(yǎng)老生活增添了一份保障，為企業(yè)發(fā)展解決了后顧之憂。據(jù)了解，近兩年來，建行年金業(yè)務快速發(fā)展，目前在國內(nèi)養(yǎng)老金市場的“銀行系”中，已位居第二位。在養(yǎng)老金業(yè)務上，建行目前已經(jīng)構(gòu)建了一個廣泛的產(chǎn)品和服務平臺。一是與業(yè)內(nèi)領先的企業(yè)年金管理機構(gòu)如長江養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、國壽養(yǎng)老等都有現(xiàn)成的合作產(chǎn)品，選擇多樣。二是與銀行同業(yè)合作的企業(yè)年金產(chǎn)品，可以實現(xiàn)“雙贏”。三是具有覆蓋全國的服務網(wǎng)點13600多個，ATM全國超過3萬個，安全、方便、快捷的7×24小時的電子銀行和95533電話平臺，提供各項查詢服務。企業(yè)員工無論在何時何地，無論是在實體網(wǎng)點或虛擬網(wǎng)點，都能及時、快速享受到建設銀行的企業(yè)年金服務。

#養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 地方落實惠民舉措 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險將實現(xiàn)全覆蓋

摘要：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋對于實現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險，促進社會和諧有很重要的作用，各地也在不斷完善養(yǎng)老保險的政策和服務。衡陽370萬城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險
　
 4月2日上午，衡陽市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險處正式掛牌成立。此舉標志著全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作跨上一個新的臺階，將對全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險從制度全覆蓋到人群全覆蓋發(fā)揮重要作用。據(jù)了解，近年來，衡陽市高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，制定出臺了一系列政策措施，加大財政投入，不斷提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險水平待遇。截至今年3月，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險已實現(xiàn)制度全覆蓋，參保人數(shù)達369.25萬人，收繳基金5.43億元，享受待遇人數(shù)達90.18萬人，發(fā)放養(yǎng)老金9.28億元，發(fā)放率100%。市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險處的成立，正是為了加強宣傳和貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，對各縣（市、區(qū)）經(jīng)辦機構(gòu)進行業(yè)務指導和督辦管理，并對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的征集、發(fā)放工作進行監(jiān)控和稽核等。民樂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達95.3%自城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施以來，民樂縣健全完善規(guī)章制度，不斷強化稽查監(jiān)督，推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)健康發(fā)展。至目前，有13.69萬人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，參保率達95.3%。該縣組織干部深入各村組、社區(qū)廣泛宣傳動員，及時公布新增領取養(yǎng)老保險待遇人員名單，主動將養(yǎng)老金銀行卡送到老人手中，按時為2.4萬60歲以上的老人發(fā)放每月55元的基礎養(yǎng)老金，以老人取得的實惠引導農(nóng)民參保。在縣人社局設立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設立社會保障服務中心，在各村選配2名業(yè)務協(xié)管員，并建立與服務人群和業(yè)務量掛鉤的經(jīng)費保障機制，把縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費和協(xié)管員報酬納入縣財政預算，不斷加強經(jīng)辦機構(gòu)能力建設。組織相關單位定期檢查養(yǎng)老保險工作進度、政策落實等情況，跟蹤督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社管委按照工作部署和時間要求完成各階段工作任務，對未能及時完成相關目標任務的責令“補課”，促其趕上工作進度。建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥和發(fā)放等情況進行監(jiān)控，定期公開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明?？h財政、監(jiān)察、審計部門按各自監(jiān)督職責，加強基金監(jiān)管，嚴禁擠占挪用，確?；鸢踩?。憑祥：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提至120元“政府惠民政策越來越好，我們邊境老百姓生活得有滋有味。”4月1日，得知每月養(yǎng)老金又多了20元后，憑祥市上石鎮(zhèn)白龍村那哮屯64歲的黃文玉高興之情溢于言表。事實上，從2013年1月起，憑祥市參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的老人，每人可按月領取的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金，由2011年的100元提高至120元。憑祥市作為全國首批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點（縣）市，于2010年1月和2011年7月先后啟動了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。2011年，該市加大資金投入，即在國家規(guī)定每人每月55元基礎養(yǎng)老金的基礎上，由財政再增加45元，總額提高到每人每月100元。2012年，憑祥城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為4.688萬人，參保率94.13%，發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)為8575人，發(fā)放率100%。近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳聯(lián)合下文通知，從2013年1月起，我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，在中央規(guī)定標準的基礎上每人每月增加20元，達到每人每月75元。這意味著憑祥市城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金提至120元，成為目前全區(qū)各縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)基礎養(yǎng)老金標準最高的試點縣（市）。
 

#農(nóng)村養(yǎng)老保險 #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險

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