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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢(xún)結(jié)果，以下是第881-890項(xiàng)。

實(shí)事資訊企業(yè)年金擬與養(yǎng)老金并軌: 摘要：有的公司會(huì)為員工繳納企業(yè)年金險(xiǎn)，企業(yè)年金是指什么呢？很多人以為是公司的分紅，究竟是不是呢？小編為此咨詢(xún)了保險(xiǎn)專(zhuān)家為大家簡(jiǎn)單介紹企業(yè)年金。企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金的個(gè)人所得稅應(yīng)該如何扣繳？很多HR對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人所得稅計(jì)稅方法爛熟于心，但是對(duì)企業(yè)年金卻很陌生，對(duì)其該不該計(jì)算個(gè)稅、怎么算個(gè)稅更是不清楚。這是可以理解的，因?yàn)閷?duì)我國(guó)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，為員工繳納公共養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅已經(jīng)是很沉重的負(fù)擔(dān)了，很難再另外為員工額外地補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金是什么？企業(yè)年金的個(gè)人所得稅應(yīng)該如何扣繳？企業(yè)年金的定義網(wǎng)絡(luò)上對(duì)企業(yè)年金的定義較為多樣，但是基本思想是一致的。以下是一種較為全面、準(zhǔn)確的定義：企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，是由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等三個(gè)部分組成。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱(chēng)為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃"，并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別與聯(lián)系從定義上可以看出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金的主要區(qū)別在于，前者是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的，后者是國(guó)家鼓勵(lì)建立的。此外，二者的區(qū)別還體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同，二者的聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。尹小俊說(shuō)，十八大報(bào)告提出，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系。這說(shuō)明政府正在努力通過(guò)頂層設(shè)計(jì)來(lái)建立制度，努力尋求兼顧各方利益的平衡點(diǎn)。連續(xù)提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金也是對(duì)這一精神的契合。隨著中國(guó)人口老齡化加劇，養(yǎng)老問(wèn)題已經(jīng)成為迫切的社會(huì)命題。專(zhuān)家指出，這需要從“國(guó)家戰(zhàn)略”層面拿出相應(yīng)的配套制度。尹小俊建議說(shuō)，首先應(yīng)加快養(yǎng)老金模式的“并軌”步伐，呼吁相關(guān)部門(mén)要制定出一張清晰的路線(xiàn)圖與時(shí)間表。另外，在國(guó)內(nèi)，由于還未推行企業(yè)年金制度，因此養(yǎng)老金基本來(lái)源是國(guó)家公共財(cái)政。“國(guó)家可以考慮推行年金制度，這樣不僅能夠更好地保障企業(yè)退休人員生活水平，還能緩解國(guó)家公共財(cái)政壓力。”尹小俊說(shuō)。同時(shí)，一些企業(yè)退休人員也希望，養(yǎng)老金每年上漲的趨勢(shì)能夠被制度化。“一兩百元可以說(shuō)對(duì)我們生活的影響也很大，所以讓我們?cè)谟猩?，都能夠享受到好的政策?/span>”他們說(shuō)。對(duì)此，專(zhuān)家也表示，應(yīng)建立職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等變量的養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，逐步提高替代率，使養(yǎng)老金調(diào)整有章可循、有據(jù)可調(diào)，不再只是依據(jù)行政命令。“養(yǎng)老金存在的問(wèn)題，是發(fā)展中的問(wèn)題，所以一定要在發(fā)展中解決。需要在改革發(fā)展中，逐漸建立更加公平、完善的養(yǎng)老保障體系。”盧其松說(shuō)。; #企業(yè)年金 #養(yǎng)老金 #社會(huì)保障
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實(shí)事資訊解析上海市2012養(yǎng)老金上調(diào)方案: 摘要：按照慣例，每到年底就由國(guó)務(wù)院發(fā)布2012養(yǎng)老金上調(diào)方案，連續(xù)七年，都是平均增幅10%。然后各省市根據(jù)這個(gè)大框框，再制訂本省市的具體實(shí)施辦法。媒體稱(chēng)之為“七連漲”。但今年有點(diǎn)不同，直到2011年12月31日，國(guó)務(wù)院也沒(méi)有發(fā)布養(yǎng)老金的調(diào)整信息，倒是一些省市“擅自”發(fā)布了他們自己的調(diào)整方案。站出來(lái)充當(dāng)“出頭鳥(niǎo)”的是上海市。2011年12月20日，上海市十三屆人大常委會(huì)召開(kāi)第三十一次會(huì)議，上海市委副書(shū)記、市長(zhǎng)韓正通報(bào)當(dāng)前上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。他在講話(huà)中說(shuō)：2012年1月1日，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均增幅為15%，為歷年來(lái)最高。請(qǐng)讀者注意，上海市不但在發(fā)布時(shí)機(jī)上充當(dāng)“出頭鳥(niǎo)”，在調(diào)整幅度上也當(dāng)了“出頭鳥(niǎo)”：悍然突破了連續(xù)七年保持的平均增幅10%的紀(jì)錄，率先亮出15%的底牌。而上海這次“出頭鳥(niǎo)”當(dāng)?shù)梅浅氐祝坏?011年12月20日率先提出平均增幅15%的大目標(biāo)，緊接著，在2011年12月30日，當(dāng)?shù)孛襟w就公布了上海2012養(yǎng)老金上調(diào)方案的具體方案：城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度按照上年度企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金的15%左右安排，人均月300元左右。具體由三個(gè)部分組成：一是按絕對(duì)額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）增加部分，每滿(mǎn)1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對(duì)男性年滿(mǎn)65周歲、女性年滿(mǎn)60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲、女性年滿(mǎn)60周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月增加20元；年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月增加40元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月增加60元；年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月增加80元。此次全市共有約311萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這就是上海。在2012養(yǎng)老金上調(diào)方案一事上，以迅雷不及掩耳之勢(shì)充當(dāng)了一次“出頭鳥(niǎo)”，當(dāng)?shù)闷?，?dāng)?shù)酶蓛魪氐住，F(xiàn)在，上海的企業(yè)退休老職工大概已經(jīng)在家里數(shù)錢(qián)了，我相信有些省市的官員到現(xiàn)在都還沒(méi)有回過(guò)神來(lái)呢。人與人不同，花有幾樣紅。官與官也是有高低差別的。不服不行。繼上海之后，北京開(kāi)始跟進(jìn)。2011年12月30日北京晨報(bào)報(bào)道：明年1月1日起，企業(yè)最低工資漲至1260元，傷殘津貼人均月增273元，企業(yè)退休金也將上調(diào)。據(jù)市人力社保局副局長(zhǎng)孫彥介紹，本市將于明年元旦起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市委常委會(huì)討論的方案，計(jì)劃由目前月人均2280元調(diào)整為2510元，上調(diào)230元，但具體調(diào)整方案還有待國(guó)家人力社保部、財(cái)政部批準(zhǔn)后，再向社會(huì)發(fā)布。1、2012養(yǎng)老金上調(diào)方案的范圍對(duì)象是怎么確定的？答：從2012年1月1日起，本市鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對(duì)象是：2011年底前已按鎮(zhèn)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。2、怎樣增加“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？答：2012年鎮(zhèn)保養(yǎng)老金每人每月增加130元。3、2012年“新農(nóng)保”增加養(yǎng)老金的范圍對(duì)象是怎么確定的？答：從2012年1月1日起，本市新農(nóng)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對(duì)象是：2011年底前已按新農(nóng)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。4、怎樣增加“新農(nóng)保”養(yǎng)老金？答：2012年新農(nóng)保增加養(yǎng)老金分兩類(lèi)情況：一類(lèi)是對(duì)繳費(fèi)年滿(mǎn)15年的人員，每人每月增加70元；另一類(lèi)是對(duì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的人員，每人每月增加45元。5、2012養(yǎng)老金上調(diào)方案將如何發(fā)放？答：根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前（從1月18日起）通過(guò)相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶(hù)中。市民如需咨詢(xún)，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)12333。; #上海社保 #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一切為人民服務(wù): 摘要：近年來(lái)，國(guó)家和人民高度重視養(yǎng)老問(wèn)題，日益嚴(yán)重的老齡化問(wèn)題，讓越來(lái)越多的人加入到養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)域。國(guó)家和政府同時(shí)號(hào)召鼓勵(lì)大家增強(qiáng)養(yǎng)老意識(shí)，為使更多的人老有所依，政府不斷推出新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策措施。近日，人社部就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》公開(kāi)征求意見(jiàn)，提出了今后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關(guān)部門(mén)獲悉，目前遼寧城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接轉(zhuǎn)換還不能進(jìn)行，需要等國(guó)家確定政策后再予以執(zhí)行，但養(yǎng)老保險(xiǎn)可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移。目前，沈陽(yáng)有三類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(職保)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(城居保)。按照新辦法規(guī)定，只要是參加過(guò)兩種或兩種以上保險(xiǎn)制度的人員，就可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)。而只參加了一種保險(xiǎn)制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí)，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。但三類(lèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移也需要一定條件，參加職保繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)年限)的，可以申請(qǐng)從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保；職保繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?。到今年9月底，遼寧全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1503.4萬(wàn)人，比2007年底增加296.3萬(wàn)人。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2224萬(wàn)人，比2007年底增加1024萬(wàn)人。我省從2005年開(kāi)始，連續(xù)8年為企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均累計(jì)增加912元，第八次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到1662元，全年水平已接近全省2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到75%、70%以上，統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達(dá)到當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和居民人均可支配收入的6倍；失業(yè)保險(xiǎn)月人均發(fā)放水平達(dá)到661元，比2007年提高320元；2008年以來(lái)，連續(xù)五年調(diào)整了企業(yè)一至四級(jí)工傷人員定期傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和遺屬生活費(fèi)等待遇，一級(jí)工傷職工月傷殘津貼提高了900元，一級(jí)工傷人員“三項(xiàng)待遇”最低標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到1600元、1250元和700元。2011年，女職工人均生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用分別達(dá)到12665元和3166元。
　　多項(xiàng)措施保障
足額發(fā)放養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力逐年增大，我省如何保障養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放？省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省共有450萬(wàn)退休職工，連續(xù)八年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也加大了養(yǎng)老金支出。在這種情況下，我省退休人員養(yǎng)老金仍做到了連續(xù)11年足額發(fā)放，今后仍可以保證足額發(fā)放。該負(fù)責(zé)人介紹，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)做實(shí)基金1000億元，這筆錢(qián)足可以應(yīng)付養(yǎng)老金發(fā)放的缺口。同時(shí)，我省還可以向國(guó)家申請(qǐng)政策支持，使養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)做實(shí)基金增值，增值收入也將做為足額發(fā)放養(yǎng)老金的保障。此外，國(guó)家財(cái)政還將對(duì)養(yǎng)老金缺口給予轉(zhuǎn)移支付。更重要的是有省委省政府的支持，隨著我省財(cái)力的增強(qiáng)，可以逐步解決養(yǎng)老金缺口問(wèn)題，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
　　大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)
個(gè)人有望不繳費(fèi)國(guó)家出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，我省的相關(guān)情況如何？大病保障實(shí)際上就是指發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的疾病保障，既包括大病也包括慢性病。以沈陽(yáng)為例，沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元，其中單位與個(gè)人各承擔(dān)48元。參保城鎮(zhèn)職工生病住院期間，年累計(jì)由統(tǒng)籌基金支出的醫(yī)療費(fèi)超過(guò)年最高10萬(wàn)元時(shí)，大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)方可給予補(bǔ)助，年度最高補(bǔ)助限額為35萬(wàn)元，也就是說(shuō)每年最高醫(yī)保可以報(bào)銷(xiāo)45萬(wàn)元。國(guó)家出臺(tái)的《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，重點(diǎn)解決新農(nóng)合問(wèn)題，同時(shí)對(duì)城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)投保費(fèi)用不需個(gè)人承擔(dān)，而是由統(tǒng)籌基金支付，給個(gè)人減輕負(fù)擔(dān)。我省目前，也正在研究論證這個(gè)文件，進(jìn)一步完善大病保障制度，大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)繳費(fèi)有望由統(tǒng)籌基金支付。; #遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)新政策
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實(shí)事資訊人力資源社會(huì)保障部聚焦社保問(wèn)題: 摘要：黨和國(guó)家一直堅(jiān)持以人民的利益為根本，堅(jiān)持建設(shè)社會(huì)主義國(guó)家，保障人民的基本利益，更好的為人民服務(wù)。近年來(lái)，隨著我國(guó)老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問(wèn)題與社保問(wèn)題逐漸浮出水面，繼續(xù)政府領(lǐng)導(dǎo)解決。中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的中國(guó)國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)。2008年3月31日正式掛牌，人力資源和社會(huì)保障部就是要貫徹落實(shí)以人為本的執(zhí)政理念，多年來(lái)不斷響應(yīng)人民的要求，一切為人民服務(wù)。而近年來(lái)，養(yǎng)老問(wèn)題、社保問(wèn)題成為人力資源社會(huì)保障部的核心工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度如何改革，城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度怎么銜接，養(yǎng)老金待遇如何提高，看病報(bào)銷(xiāo)能達(dá)到多少，社保基金如何保值增值？帶著這些問(wèn)題，記者19日專(zhuān)訪(fǎng)了人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)人員在養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障方面的待遇“雙軌制”長(zhǎng)期以來(lái)飽受社會(huì)詬病。以養(yǎng)老金為例，“企業(yè)退休人員熱熱鬧鬧幾百元、機(jī)關(guān)退休人員不聲不響幾千元”雖不完全準(zhǔn)確，但也反映出這種差距確實(shí)存在。黨的十八大報(bào)告提出，“要堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系”。胡曉義介紹，以養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為例，2008年2月，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論并原則通過(guò)了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開(kāi)展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類(lèi)改革配套推進(jìn)。《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出“在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”。無(wú)論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn)，“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。“下一步，我們將改革和完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度，在推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革的基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革。”胡曉義說(shuō)，“實(shí)現(xiàn)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的有效銜接，實(shí)現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)過(guò)渡。”建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制胡曉義介紹，自2005年起，國(guó)家連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前相比較，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番多。待遇雖然連年提高，但由于養(yǎng)老金調(diào)整的機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)，一方面提高幅度難以把握，另一方面每年也讓人覺(jué)得“心里不踏實(shí)”，因此從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制勢(shì)在必行。“下一步，我們要根據(jù)職工工資和居民收入增長(zhǎng)以及物價(jià)變動(dòng)等因素，建立完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。”胡曉義說(shuō)，“同時(shí)，制定和完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法。”人社部近日發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知。胡曉義介紹，擬出臺(tái)的這一暫行辦法主要是為了解決不同制度之間的政策銜接問(wèn)題，更好地保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益。“我們將繼續(xù)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展，在總結(jié)13個(gè)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)試點(diǎn)省份經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動(dòng)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)。”胡曉義說(shuō)。“下一步，我們要全面落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，提高新農(nóng)?；鸸芾韺哟巍?/span>”胡曉義說(shuō)，“按照黨的十八大報(bào)告提出的要求，擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)制度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。”醫(yī)保統(tǒng)籌城鄉(xiāng)目前，在全國(guó)大部分地區(qū)，覆蓋城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)和覆蓋農(nóng)村居民的新農(nóng)合的起付線(xiàn)、報(bào)銷(xiāo)比例、藥品目錄、報(bào)銷(xiāo)封頂線(xiàn)等都不盡相同。“在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，下一步的主要任務(wù)是整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度上的平等和管理資源的共享。”胡曉義說(shuō)。“為此，我們將建立兼顧各類(lèi)人員的社會(huì)保障待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制，合理確定社會(huì)保障水平，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長(zhǎng)。”他說(shuō)。胡曉義特別強(qiáng)調(diào)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合在政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例要達(dá)到75％左右。“同時(shí)，要全面推開(kāi)工傷預(yù)防，大力推進(jìn)工傷康復(fù)，規(guī)范工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高工傷保險(xiǎn)待遇水平。”這位副部長(zhǎng)說(shuō)，“要確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。”他同時(shí)透露，“十二五”期內(nèi)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面指標(biāo)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到8．07億；醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋全部人口的95％以上；工傷、失業(yè)、生育參保人數(shù)分別達(dá)到2．1億、1．6億、1．5億。2015年末社會(huì)保障卡發(fā)放數(shù)量將達(dá)到8億張，覆蓋60％的人口。; #人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站 #社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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行業(yè)資訊武漢社會(huì)保障局啟動(dòng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋: 摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與民生政策的改革與進(jìn)步，國(guó)家和政府越來(lái)越關(guān)注人們的社保問(wèn)題。各地方社會(huì)保障局為實(shí)現(xiàn)社保全面覆蓋正不斷努力改革，力求更好的為人民服務(wù)。從武漢市人社局獲悉，截至8月底，東西湖、漢南及7個(gè)中心城區(qū)19918名60歲以上參保人員的養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。至此，全市實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。2012年7月，武漢市啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋工作。此前已滿(mǎn)60歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，也可以按月領(lǐng)取100元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。記者從武漢市人社局獲悉，武漢市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診重癥（慢性）疾病增加16種，其中15種為慢性疾病。至此，該市門(mén)診大病范圍增至26種，各類(lèi)疾病年度支付額度分別提高20%—100%不等。武漢市人社局介紹，該市城鎮(zhèn)基本醫(yī)保門(mén)診重癥（慢性）疾病種類(lèi)此前一直是10種，分別于2000年、2003年兩次確定。今年新增16種后，重癥種類(lèi)達(dá)到26種。其中，除肝移植術(shù)后抗排異是重癥外，其余15種均為慢性病，包括慢性腎衰竭（尿毒癥前期）、乙型肝炎抗病毒治療、強(qiáng)直性脊柱炎、血友病、兒童孤獨(dú)癥等。除了增加門(mén)診重癥（慢性）疾病種類(lèi)外，部分疾病的支付金額也大幅調(diào)整，上調(diào)幅度為20%—100%不等。其中，年度支付額度增加最多的疾病是重癥精神病，其職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額分別提高至5000元和4000元，較以往翻了一番。年度支付額度增加最少的是慢性再生障礙性貧血，其職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額分別提高至12000元和9600元，較以往提高20%。同時(shí)，惡性腫瘤（含白血?。┓呕?、慢性腎功能衰竭需做腎透析治療、腎移植術(shù)后抗排異，以及此次新增的肝移植術(shù)后抗排異，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度支付限額均分別為54萬(wàn)元和13萬(wàn)元（與住院、門(mén)診緊急搶救合并計(jì)算）。7月1日起，武漢市事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等首次納入全市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。年底前，將力爭(zhēng)覆蓋上述單位所有職工約13萬(wàn)人。“我們要讓市民有更體面的工作，享有更好的社會(huì)保障。”武漢市政協(xié)委員、武漢人力資源與社會(huì)保障局副局長(zhǎng)徐良俊說(shuō)：“目前武漢市等級(jí)失業(yè)率已經(jīng)從前幾年5%以上降到目前3.8%，大多數(shù)人只要愿意工作，一個(gè)基本工作已經(jīng)問(wèn)題不大，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”徐良俊說(shuō)：“接下來(lái)武漢人社局將努力讓市民找到比較滿(mǎn)意的工作，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，我們一些公益性崗位，工資不高，但很收歡迎，這說(shuō)明就業(yè)不但是工資的問(wèn)題，還有一個(gè)體面地問(wèn)題。”除就業(yè)外，徐良俊認(rèn)為，社會(huì)保障也很重要，目前武漢已經(jīng)健全了各項(xiàng)保障制度，但還有極少部分因各種原因沒(méi)完善，“十二五期間要讓所有人享有保障，同時(shí)提高保障水平，比如養(yǎng)老金保持10%以上增長(zhǎng)。”“如果說(shuō)整個(gè)武漢夢(mèng)是復(fù)興大武漢，那我們的武漢夢(mèng)就是力爭(zhēng)讓老百姓收入更高，市民社會(huì)保障更好！”徐良俊說(shuō)。; #社會(huì)保障局 #武漢 #社保 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可按十個(gè)檔次繳費(fèi): 摘要：2013年新年伊始，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)，每年購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)呈上升的趨勢(shì)。大多數(shù)關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障以及繳費(fèi)問(wèn)題。一些群眾給記者打來(lái)電話(huà)，詢(xún)問(wèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？政府有補(bǔ)貼嗎？哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息稱(chēng)，哈市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可申請(qǐng)繳費(fèi)檔次變更，參保人每年可根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況，在100元至1000元十個(gè)繳費(fèi)檔次任選一檔申請(qǐng)變更。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為了保證農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非從業(yè)居民年老時(shí)的基本生活，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)保障制度，是社會(huì)保障體系的重要組成部分。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個(gè)檔次，參保人員可自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得；省、市財(cái)政為符合條件的參保人員每人每年補(bǔ)貼30元。為保證參保繳費(fèi)人員能按時(shí)足額繳納保費(fèi)，享受當(dāng)年政府補(bǔ)貼，參保繳費(fèi)人員必須在當(dāng)年10月31日前，且在未繳納當(dāng)年保費(fèi)的情況下，持本人戶(hù)口、身份證原件及復(fù)印件到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道提出當(dāng)年繳費(fèi)檔次變更申請(qǐng)，再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報(bào)送區(qū)城鄉(xiāng)居民社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行變更處理。30個(gè)工作日后存足保費(fèi)參保繳費(fèi)人員自申請(qǐng)辦理變更手續(xù)30個(gè)工作日后，持農(nóng)行卡到就近農(nóng)業(yè)銀行(601288,股吧)，按當(dāng)年自選繳費(fèi)檔次存足不低于當(dāng)年保費(fèi)的金額。若參保繳費(fèi)人員在繳費(fèi)當(dāng)年不需辦理變更繳費(fèi)檔次的，則在當(dāng)年的1月1日至12月20日期間持本人農(nóng)行卡到就近農(nóng)業(yè)銀行存足不低于上一年繳納的保費(fèi)金額。外地工作人員有繳費(fèi)時(shí)限據(jù)介紹，參保人在外地工作或暫住，所持農(nóng)行卡余額繳費(fèi)不足的可按照規(guī)定繳費(fèi)時(shí)限(每年的1月1日至12月20日)的任何一天在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)金融網(wǎng)點(diǎn)，將自己預(yù)交的保費(fèi)存入個(gè)人的新農(nóng)保或城居保農(nóng)行卡內(nèi)即可。到齡當(dāng)月可繳當(dāng)年保費(fèi)據(jù)介紹，參保人正好年滿(mǎn)60周歲時(shí)，也可繳納當(dāng)年保費(fèi)，但必須在到齡當(dāng)月之前將當(dāng)年的保費(fèi)存入個(gè)人農(nóng)行卡內(nèi)。如參保人1月份到齡領(lǐng)取待遇，則必須在上年12月份或之前月份繳納保費(fèi)。另外，參保人年滿(mǎn)60周歲到齡當(dāng)年也可繳納當(dāng)年保費(fèi)，但必須在到齡當(dāng)月之前將當(dāng)年的保費(fèi)存入個(gè)人農(nóng)行卡內(nèi)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊養(yǎng)老保險(xiǎn)余額可以繼承: 摘要：人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)始征求《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》的公眾意見(jiàn)。草案規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年人員的待遇，并明確基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。社會(huì)保險(xiǎn)法于2011年7月1日起施行。草案規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。草案明確規(guī)定，退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。為了規(guī)范管理，草案明確個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取和個(gè)人賬戶(hù)余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留；達(dá)到法定退休年齡的，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，明確參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部繼承。草案還明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體辦法，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。公眾可登錄“中國(guó)政府法制信息網(wǎng)”，對(duì)征求意見(jiàn)稿提出意見(jiàn)；或?qū)㈦娮余]件發(fā)至：lifachu@mohrss.gov.cn，傳真發(fā)至：010-84233796;通過(guò)信函可郵寄至人力資源和社會(huì)保障部法規(guī)司（北京市東城區(qū)和平里東街3號(hào)，郵編：100013），并在信封上注明“實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定征求意見(jiàn)”字樣。據(jù)了解，征求意見(jiàn)截止至2011年5月20日。養(yǎng)老保險(xiǎn)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員死亡后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額，可以一次性發(fā)給其經(jīng)法定程序認(rèn)定的繼承人。此外，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員和離退休人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員、離退休人員除外）死亡后，按規(guī)定發(fā)給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金，所需費(fèi)用在城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支，不再由用人單位支付。每一個(gè)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人都會(huì)有一個(gè)個(gè)人帳戶(hù)，作為退休時(shí)計(jì)發(fā)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金的依據(jù)。那么，個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額可以用來(lái)支付哪些待遇呢？參保人員退休后死亡，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)可以繼承嗎？個(gè)人賬戶(hù)的繼承1.辦理死亡手續(xù)：參保人員退休前死亡，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額和建立個(gè)人賬戶(hù)前個(gè)人繳費(fèi)部分的本息一次性支付給其法定繼承人。符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員退休后死亡，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給其法定繼承人。2.辦理出境定居手續(xù)：參保人員退休前出境定居，辦理停保手續(xù)和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額退還手續(xù)，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額和建立個(gè)人賬戶(hù)前個(gè)人繳費(fèi)部分的本息一次性退還給本人，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；參保人員退休后出境定居，仍按國(guó)家、省、市的規(guī)定支付其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。什么是個(gè)人帳戶(hù)？怎樣建立職工個(gè)人帳戶(hù)？答：個(gè)人帳戶(hù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼為每一個(gè)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立，記錄單位按規(guī)定劃轉(zhuǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，作為參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員退休時(shí)計(jì)發(fā)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金的依據(jù)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊以房養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)集中: 摘要：
近日所作的“以房養(yǎng)老”意愿調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果——79%的網(wǎng)友不會(huì)選擇“以房養(yǎng)老”；74%的網(wǎng)友不支持父母選擇“以房養(yǎng)老”。各大媒體在報(bào)道此事時(shí)都站在對(duì)立的立場(chǎng)上？以房養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)集中，難題如何化解？下面小編給大家詳細(xì)解讀。
以房養(yǎng)老最大風(fēng)險(xiǎn)在哪？
社會(huì)輿論不看好“以房養(yǎng)老”，主要是站在老人的立場(chǎng)，譬如老人、家屬是否接受等等。但從去年9月國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》提出要“開(kāi)展老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)”至今，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思考，另一個(gè)問(wèn)題似乎還沒(méi)有得到社會(huì)的關(guān)注：其實(shí)，以房養(yǎng)老最大的風(fēng)險(xiǎn)也許是在保險(xiǎn)公司。
以房養(yǎng)老保險(xiǎn)多重難題待解
以房養(yǎng)老試點(diǎn)正式啟動(dòng)十余天，市場(chǎng)上仍無(wú)一家保險(xiǎn)公司推出以房養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。湖北保監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人在介紹當(dāng)?shù)卦圏c(diǎn)進(jìn)程時(shí)表示，正結(jié)合武漢實(shí)際，積極審慎地推動(dòng)“以房養(yǎng)老”試點(diǎn)工作，擬與武漢市政府共同研究地方實(shí)施方案，出臺(tái)地方實(shí)施方案，以確保試點(diǎn)順利推進(jìn)。但鑒于險(xiǎn)種的復(fù)雜，這個(gè)實(shí)施方案何時(shí)出臺(tái)還無(wú)時(shí)間表。業(yè)內(nèi)人士分析，試點(diǎn)空轉(zhuǎn)的背后是由于該險(xiǎn)種涉及到政策、法律、人的壽命及房?jī)r(jià)的漲跌等多個(gè)方面，一家參與試點(diǎn)保險(xiǎn)公司的相關(guān)工作人員曾坦言，公司最擔(dān)心未來(lái)出現(xiàn)法律糾紛。老年人接受以房養(yǎng)老的服務(wù)，身故后，子女或親屬全盤(pán)撕毀合同，不將房子交給保險(xiǎn)公司，將會(huì)很麻煩。而且公司還得考慮未來(lái)這些房子的處理問(wèn)題，從法國(guó)一家專(zhuān)門(mén)從事類(lèi)似業(yè)務(wù)的不動(dòng)產(chǎn)公司看，老人的這類(lèi)房子賣(mài)得不好，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)時(shí)會(huì)有一些心理上的障礙。有專(zhuān)家還指出，該試點(diǎn)還面臨著房?jī)r(jià)波動(dòng)帶來(lái)的定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。湖北省社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)所副所長(zhǎng)葉學(xué)平說(shuō)，我國(guó)的房地產(chǎn)市場(chǎng)非常微妙，誰(shuí)都說(shuō)不清未來(lái)的走勢(shì)，不像歐美國(guó)家市場(chǎng)相對(duì)平穩(wěn)，這給保險(xiǎn)公司出了很大一個(gè)難題，即如何定價(jià)。在定價(jià)時(shí)還要考慮到人的壽命問(wèn)題。此外，城市房屋70年產(chǎn)權(quán)到期后產(chǎn)權(quán)歸屬也是橫亙?cè)谝苑筐B(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)面前的一道難題。中國(guó)的土地政策和房地產(chǎn)政策是將房屋與土地分離，這樣的政策設(shè)計(jì)也許是為未來(lái)幾十年后可能的“動(dòng)遷”預(yù)先埋下伏筆。在中國(guó)，房屋本身的價(jià)值與國(guó)外無(wú)異，并不值錢(qián)。有房地產(chǎn)商坦言，中國(guó)的住房建筑成本，一平米2000元已屬頂級(jí)。同時(shí)，房屋買(mǎi)下后同樣是即刻折舊貶值。與國(guó)外不同的是，有升值潛力的土地并不屬于房主，房主買(mǎi)下的是“空中樓閣”，而且只有70年的使用權(quán)，這一點(diǎn)已經(jīng)為公眾熟知。但大家可能沒(méi)有注意到，中國(guó)的住宅設(shè)計(jì)，使用年限一般只有50年。城市的土地屬于國(guó)家，這已經(jīng)寫(xiě)入憲法。小編總結(jié)土地升值雖然與房主的居住不無(wú)關(guān)系，但好處卻屬于國(guó)家。這樣的土地政策和房地產(chǎn)政策，對(duì)辦理“以房養(yǎng)老”的保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，可能是一個(gè)極大的風(fēng)險(xiǎn).; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊保險(xiǎn)業(yè)新聞：投保商業(yè)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)養(yǎng)老難題: 摘要：隨著我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，如何實(shí)現(xiàn)“無(wú)憂(yōu)養(yǎng)老”的問(wèn)題關(guān)乎每一個(gè)人，老齡化提前到來(lái)，意味著“未富先老”，養(yǎng)老問(wèn)題成為了很多人的關(guān)注的焦點(diǎn)。保險(xiǎn)業(yè)新聞隨著2030年人口老齡化高峰的日益逼近，顯然這一問(wèn)題已無(wú)法回避。理論上講，采取的解決辦法無(wú)非有以下幾種：提高繳費(fèi)率、擴(kuò)大繳費(fèi)覆蓋面、降低待遇水平、延長(zhǎng)退休年齡和擴(kuò)大社保戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備基金規(guī)模。但是考慮到中國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況，并非每種措施都可行或者需要前提條件，因此需要逐一加以分析。
　　提高繳費(fèi)率
我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率屬于費(fèi)率最高的國(guó)家之一，甚至高于絕大部分發(fā)達(dá)國(guó)家。在173個(gè)國(guó)家和地區(qū)中，只有羅馬尼亞、斯洛伐克、哥倫比亞、捷克、匈牙利、法國(guó)、奧地利、荷蘭、德國(guó)、意大利、波蘭、烏克蘭等12個(gè)國(guó)家的社保名義繳費(fèi)率高于中國(guó)。顯然，對(duì)于一個(gè)人均GDP只有不到6000美元的發(fā)展中國(guó)家而言，這個(gè)繳費(fèi)率已經(jīng)達(dá)到上限。考慮到企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)，這個(gè)繳費(fèi)率不僅不可能繼續(xù)提高，還應(yīng)該有所下降。因此，通過(guò)提高繳費(fèi)率來(lái)解決養(yǎng)老金制度財(cái)務(wù)的可持續(xù)性問(wèn)題是極為不現(xiàn)實(shí)的。
　　擴(kuò)大繳費(fèi)覆蓋面
近十年來(lái)得益于人口紅利，我國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度贍養(yǎng)率（鏈接1）大體維持在31%至34%之間，也就是說(shuō)，平均每三個(gè)繳費(fèi)職工養(yǎng)一個(gè)退休職工。在這種情況下，如果不考慮每年的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，那么基本可以保持每年財(cái)務(wù)的收支平衡。但是隨著中國(guó)逐漸進(jìn)入老齡化社會(huì)，未來(lái)制度贍養(yǎng)率會(huì)大幅提高，這種平衡很快就會(huì)打破。我國(guó)的養(yǎng)老金制度只要求滿(mǎn)足最低繳費(fèi)15年就可以享受退休待遇；再加上人口老齡化下預(yù)期壽命增長(zhǎng)，導(dǎo)致待遇領(lǐng)取期較長(zhǎng)。顯然，隨著繳費(fèi)覆蓋面的擴(kuò)大，短期可以積累其大量的收支累計(jì)結(jié)余（如同目前）。但是，一旦擴(kuò)大繳費(fèi)覆蓋面進(jìn)程結(jié)束，前期所積累的收支累計(jì)結(jié)余必然會(huì)逐漸消耗殆盡，最終養(yǎng)老金制度財(cái)務(wù)必然不可持續(xù)。需要注意的是，隨著新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的潛在參保者（主要是個(gè)人參保者）也將大幅減少，擴(kuò)大后者繳費(fèi)覆蓋面的過(guò)程也將很快結(jié)束，這就預(yù)示著城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支缺口將會(huì)比預(yù)想的要早。就保證制度財(cái)務(wù)可持續(xù)性來(lái)說(shuō)，擴(kuò)大繳費(fèi)覆蓋面即使可行，也只能是權(quán)宜之計(jì)，而并非根本解決辦法。
　　保險(xiǎn)業(yè)新聞投保商業(yè)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)養(yǎng)老難題
近日，中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)在京發(fā)布了《人口形勢(shì)的變化和人口政策的調(diào)整》大型研究報(bào)告稱(chēng)我國(guó)人口老齡化時(shí)間緊迫，如何養(yǎng)老成為一個(gè)難題。能安度晚年，是每個(gè)人所向往的，但想要實(shí)現(xiàn)它，并不容易，必須未雨綢繆，有所規(guī)劃。據(jù)保險(xiǎn)理財(cái)專(zhuān)家介紹，一般而言，每個(gè)人的養(yǎng)老保障由三部分構(gòu)成：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人為養(yǎng)老準(zhǔn)備的資金，包括保險(xiǎn)、基金等。由于我國(guó)目前社保僅能提供基本水平的養(yǎng)老保障，而企業(yè)年金的發(fā)展尚處于初級(jí)階段，因此個(gè)人自籌養(yǎng)老金便顯得尤為重要。事實(shí)上，合理的資產(chǎn)配置可以分散風(fēng)險(xiǎn)，綜合各種理財(cái)工具的優(yōu)點(diǎn)，既能為日常生活留出現(xiàn)金流，又能保證中長(zhǎng)期有一個(gè)不錯(cuò)的收益，可以有效地化解養(yǎng)老壓力。在各種養(yǎng)老理財(cái)工具中，保險(xiǎn)對(duì)于養(yǎng)老而言又有著特殊的意義。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)則兼具壽險(xiǎn)保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能，被普遍認(rèn)為是當(dāng)前解決個(gè)人長(zhǎng)期養(yǎng)老儲(chǔ)備問(wèn)題的上佳解決方案。特別是具有分紅特性的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，能夠在按期保證提供養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，通過(guò)派發(fā)分紅在一定程度上抵御通脹。如果想過(guò)上體面富足、財(cái)務(wù)自由的金色晚年，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)追求本金安全、穩(wěn)健收益、抵御通脹、有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的功能，對(duì)于平常缺乏理財(cái)規(guī)劃、缺少投資經(jīng)驗(yàn)的人群而言，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)顯得更為穩(wěn)妥，更有效力。同時(shí)，對(duì)于家庭成員有長(zhǎng)壽傾向的人群而言，選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)就能夠“活得越久，領(lǐng)得越多”。保險(xiǎn)業(yè)新聞專(zhuān)業(yè)視點(diǎn)：與普通理財(cái)不同，養(yǎng)老理財(cái)應(yīng)以穩(wěn)健至上，保本是對(duì)養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品的最低要求，通過(guò)長(zhǎng)期、低風(fēng)險(xiǎn)和較高回報(bào)的理財(cái)來(lái)跑贏通脹，保障退休之后的開(kāi)支。目前，國(guó)債、長(zhǎng)期定存和低風(fēng)險(xiǎn)的中長(zhǎng)期銀行理財(cái)產(chǎn)品都是不錯(cuò)的選擇。例如，已開(kāi)始發(fā)行的2012年第十三期、第十四期儲(chǔ)蓄國(guó)債（電子式）能較好地滿(mǎn)足養(yǎng)老理財(cái)需求，3年期，年利率4.76%，5年期，年利率5.32%。面對(duì)這一廣泛的養(yǎng)老市場(chǎng)需求，很多商業(yè)銀行在一些理財(cái)產(chǎn)品中融入了養(yǎng)老的理念，將養(yǎng)老金長(zhǎng)期投資的投資理念融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)之中面向社會(huì)大眾發(fā)售，為投資者進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃提供了全新的理財(cái)渠道，養(yǎng)老金配置管理進(jìn)一步多樣化、靈活化，這些理財(cái)產(chǎn)品的資金大多投向債券和貨幣市場(chǎng)，以穩(wěn)健為主，符合養(yǎng)老產(chǎn)品“安全”的理念。; #保險(xiǎn)業(yè)新聞 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #投保
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊重慶社會(huì)保障網(wǎng)：社?？深I(lǐng)養(yǎng)老金: 摘要：據(jù)重慶社會(huì)保障網(wǎng)消息稱(chēng)，重慶市將推行試點(diǎn)養(yǎng)老金發(fā)放到社?？▋?nèi)，為求更好的管理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金。這種方式將替代存折，更方便居民使用。“現(xiàn)在換發(fā)了具有金融功能的社?？?是不是說(shuō)以后就可以憑社?？I(lǐng)養(yǎng)老金,之前使用的存折就沒(méi)用了?”近日,本報(bào)熱線(xiàn)接到多起相關(guān)咨詢(xún),記者就此采訪(fǎng)了市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人。“我市試點(diǎn)養(yǎng)老金發(fā)放到社?？▋?nèi),是社?？ㄊ褂霉δ艿囊环N拓展,旨在方便退休人員使用ATM領(lǐng)取養(yǎng)老金,免得在銀行排隊(duì)。”該負(fù)責(zé)人表示,目前正在大渡口和北碚兩區(qū)進(jìn)行試點(diǎn),試點(diǎn)范圍為新退休的職工,“大概也就千人左右,范圍很小。”其實(shí),試點(diǎn)早在去年7月份就啟動(dòng),為何推行緩慢?該負(fù)責(zé)人透露,主要是在試點(diǎn)過(guò)程中,有老人提出不太適應(yīng),比如不會(huì)用卡在ATM取錢(qián),或是沒(méi)有類(lèi)似存折的賬單進(jìn)行核對(duì)和收集。“所以,我們擬聯(lián)合銀行推行對(duì)賬折,方便老人查看賬單明細(xì)。”“估計(jì)今年下半年又將有十多個(gè)區(qū)縣進(jìn)行試點(diǎn),試點(diǎn)范圍仍然是新退休的職工。”該負(fù)責(zé)人提醒,即將退休的參保人員可持本人的社會(huì)保障卡和有效身份證件,到社會(huì)保障卡開(kāi)戶(hù)銀行激活金融功能。此外,由于社?？ň邆滢k理個(gè)人勞動(dòng)保障事務(wù)、就醫(yī)待遇、金融等多項(xiàng)功能,參保人員要妥善保管好卡,不要隨意到銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理清戶(hù),以免影響?zhàn)B老金的正常發(fā)放。; #重慶 #社會(huì)保障網(wǎng) #社?？?/a> #養(yǎng)老金
2024-09-03 14:28:57