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保險(xiǎn)資訊退休后養(yǎng)老金怎么算？從養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交到養(yǎng)老金的繼承都在這

摘要：　　養(yǎng)老是重要的民生問題，每個(gè)人都會(huì)衰老，尤其是人口老齡化的大趨勢(shì)下，這屆年輕人對(duì)養(yǎng)老多多少少都抱有一絲擔(dān)憂。對(duì)于上班族來說，每月從工資中扣費(fèi)幾十年，將來能拿多少養(yǎng)老金呢?能保證生活質(zhì)量嗎?下面我們從幾個(gè)大家十分關(guān)注的方面講解：(在政府官網(wǎng)中，一般將職工養(yǎng)老金稱為“基本養(yǎng)老金”，為了方便理解避免與其它概念混合，以下均簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老金”)

職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?
養(yǎng)老金水平高低受哪些因素影響?
退休后養(yǎng)老金怎么算?
關(guān)于未退休先身故人員繳納的養(yǎng)老金,國家是如何規(guī)定的?

　　以下詳細(xì)內(nèi)容：　　一、職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?　　參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：　　01達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡　　02繳費(fèi)年限達(dá)到國家規(guī)定的最低年限，目前規(guī)定是15年(不限制斷繳與否)　　二、養(yǎng)老金水平高低受哪些因素影響?　　按照我國目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“多繳多得、長繳多得”，養(yǎng)老金與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)水平高低、個(gè)人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高低都有直接關(guān)系?！　±塾?jì)繳費(fèi)時(shí)間越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越多;繳費(fèi)水平越高、退休時(shí)間越晚，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越多?！　×硗?，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命會(huì)影響計(jì)發(fā)月數(shù)，從而對(duì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的高低產(chǎn)生影響。

養(yǎng)老年金，鑫享如意養(yǎng)老年金保險(xiǎn)

　　三、退休后養(yǎng)老金怎么算?　　退休后養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分共同組成?！　?strong>1. 養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分怎么算?　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金概念：是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來的養(yǎng)老金，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。　　計(jì)算公式：　　當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%　　Ps:本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)：　　(本人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資+……+本人第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資)÷實(shí)際繳費(fèi)年限　　2. 養(yǎng)老金個(gè)人帳戶部分怎么算?　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金概念：是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來的養(yǎng)老金，從本人個(gè)人賬戶中支付　　退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額(含利息)÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。　　PS:當(dāng)個(gè)人賬戶全部領(lǐng)取完后，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，發(fā)放終身。　　四、關(guān)于未退休先身故人員繳納的養(yǎng)老金,國家是如何規(guī)定的?　　按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。其遺屬還可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付?！　∽詈螅≈譁剀疤崾灸?，人社部于2019年底通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)開通了養(yǎng)老金測(cè)算服務(wù)，目前支持的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金測(cè)算，直接查詢即可?！　⊥瑫r(shí)，電子社?？ㄒ部梢詼y(cè)算退休后的養(yǎng)老金呦!

#養(yǎng)老金

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊企業(yè)退休養(yǎng)老金再提10% 未來四五年仍有漲幅: 摘要：1月8日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議決定，從今年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。企業(yè)退休養(yǎng)老金十連漲翻1.7倍今年是我國連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。從2005年至2013年，我國已連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，2013年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1893元。根據(jù)人社部最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，目前，全國企業(yè)退休人員人數(shù)已達(dá)到6700萬人。去年，全國企退人員基本養(yǎng)老金平均提高了10%左右。從北京市人社局獲悉，截至去年，北京企業(yè)退休人員約有200余萬人，養(yǎng)老金水平為月人均2773元。自1994年，北京即已建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，去年是第21次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金。在近年北京出臺(tái)的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，均出臺(tái)了傾斜政策。在社保系統(tǒng)內(nèi)部，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整簡(jiǎn)稱為“調(diào)待”。在“十連漲”之前，企業(yè)職工養(yǎng)老金也會(huì)每年調(diào)整，但并不是采取這樣按照比例調(diào)整的方式，而是采用絕對(duì)數(shù)，各地會(huì)根據(jù)自身情況決定漲幾十元或是上百元，但這種方式受到詬病，后改為按比例增長的方式。據(jù)了解，雖然中央剛剛決定上調(diào)養(yǎng)老金，但根據(jù)慣例各地已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備制定上調(diào)的具體文件，先由省一級(jí)勞動(dòng)保障廳根據(jù)人社部的相關(guān)通知來制定政策，各地再依據(jù)自身的情況來制定相應(yīng)的細(xì)則。過去數(shù)年的經(jīng)驗(yàn)顯示，各省將在一個(gè)月之后出臺(tái)具體政策，對(duì)于一月份增加的養(yǎng)老金會(huì)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。在“調(diào)待”資金來源方面，東部沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的資金均來自基金內(nèi)部的自我平衡，而中西部省份則更多地依賴中央的轉(zhuǎn)移支付。人社部部長尹蔚民此前在人社部全國工作會(huì)議上表示，今年將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，著力解決“雙軌制”、“待遇差”問題。顯然，僅僅通過“十連漲”，無法解決企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差別較大的問題。企業(yè)退休養(yǎng)老金漲幅還將持續(xù)四五年對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔教授表示，如果能實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金雙軌制的并軌，也意味著待遇差基本被拉平了。但考慮到養(yǎng)老金雙軌制并軌是一項(xiàng)極其復(fù)雜的工程，實(shí)現(xiàn)并軌至少可能還需要5年左右。因此預(yù)計(jì)企退人員基本養(yǎng)老金連漲，至少還要再持續(xù)四五年。孫潔認(rèn)為，除了漲養(yǎng)老金外，還應(yīng)整體優(yōu)化收入分配體系，中國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的提高，也是一件很迫切的事情。她認(rèn)為，由于中國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金基數(shù)極低，切實(shí)提高其待遇不可能像調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平一樣，以年均10%的漲幅來實(shí)現(xiàn)。她建議通過制度的調(diào)整，推出普惠制的“國民年金”制度，針對(duì)居民養(yǎng)老險(xiǎn)和新農(nóng)保的參保者，參考人均可支配收入或者社會(huì)平均工資水平，與其在一定比例上掛鉤，至少將中國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇月人均水平提高至幾百元的水平。此外，目前一些企業(yè)還存在公司收益持續(xù)增加但員工收入多年不漲的“怪現(xiàn)狀”。對(duì)此孫潔也建議，各地除了硬性提高最低工資水平，還應(yīng)該明確要求員工加薪與企業(yè)收益掛鉤，讓職工真正能享受到企業(yè)發(fā)展的成果。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊中國平安保險(xiǎn)公司網(wǎng)站2013年互聯(lián)網(wǎng)布局新規(guī)劃: 摘要：中國平安保險(xiǎn)是我國幾大保險(xiǎn)公司之一，相信很多人并不陌生。近日，中國平安保險(xiǎn)公司網(wǎng)站稱已與百度簽署“聯(lián)合發(fā)展計(jì)劃”，2013年中國平安保險(xiǎn)將進(jìn)一步的在保險(xiǎn)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)布局。近日，第五屆“金理財(cái)”獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)暨2012年中國財(cái)富管理高峰論壇在上海舉行。中國平安榮獲“2012年度最佳保險(xiǎn)品牌獎(jiǎng)”、旗下中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司（下稱平安人壽）和中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（下稱平安產(chǎn)險(xiǎn)）分別摘得“2012年度最佳保險(xiǎn)產(chǎn)品獎(jiǎng)”和“最佳保險(xiǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，成為本屆“金理財(cái)”獎(jiǎng)評(píng)選中獲獎(jiǎng)數(shù)量最多的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。平安人壽的“護(hù)身福健康保障計(jì)劃”成功斬獲“2012年度最佳保險(xiǎn)產(chǎn)品獎(jiǎng)”。平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司，于2004年12月1日在上海應(yīng)運(yùn)而生，注冊(cè)資本達(dá)27億元人民幣。圍繞建設(shè)和諧社會(huì)，完善社會(huì)保障、建立“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的社會(huì)保障體系的時(shí)代背景和大力發(fā)展養(yǎng)老保障事業(yè)的歷史機(jī)遇，作為中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司的全資子公司。目前，中國平安稱已與百度簽署“聯(lián)合發(fā)展計(jì)劃”，將在數(shù)據(jù)研究、互聯(lián)網(wǎng)營銷等領(lǐng)域深度合作。至此，中國平安已將阿里巴巴、騰訊和百度三大國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭納為合作伙伴，平安互聯(lián)網(wǎng)布局初步完成。記者昨日從中國平安獲悉，該公司已與百度簽署JBP(聯(lián)合發(fā)展計(jì)劃)戰(zhàn)略合作協(xié)議。自2013年起，平安將與百度在數(shù)據(jù)研究、消費(fèi)者洞察、品牌建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷模式等領(lǐng)域進(jìn)行深入合作。其中，金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷、金融業(yè)務(wù)網(wǎng)上操作平臺(tái)是合作探索的重要內(nèi)容。雙方的合作將首先在平安集團(tuán)旗下新渠道公司與百度之間展開。平安近年表現(xiàn)突出的電銷車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，便屬于平安新渠道旗下。目前，新渠道將目光投向了網(wǎng)上車險(xiǎn)市場(chǎng)，已經(jīng)在百度建立了車險(xiǎn)和旅游意外險(xiǎn)的直銷平臺(tái)。據(jù)了解，平安與百度的合作始于廣告業(yè)務(wù)。平安在百度的投放逐年大比例增長，最高增長達(dá)200%。平安新渠道總經(jīng)理助理徐漢華表示，目前的廣告供應(yīng)商與廣告主的合作模式已經(jīng)不再適用雙方，迫切需要一種更緊密更深入的合作模式，所以JBP項(xiàng)目啟動(dòng)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。“平安和百度的合作范圍將來會(huì)涵蓋全產(chǎn)品線，包括保險(xiǎn)、銀行、投資、數(shù)據(jù)平臺(tái)等。”; #中國平安保險(xiǎn)公司網(wǎng)站 #平安保險(xiǎn) #熱銷平安保險(xiǎn) #平安養(yǎng)老
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)投保須知: 摘要：對(duì)于很多自由職業(yè)者來說，怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)來保障晚年生活？投保養(yǎng)老保險(xiǎn)需要了解哪些方面？自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)可直接參保
　　
根據(jù)市政府相關(guān)規(guī)定，已參保單位要在9月9日起的30日內(nèi)為本單位靈活用工人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的民營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織要在9月9日起90日內(nèi)，為本單位靈活用工人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；靈活用工人員繳費(fèi)由所在單位代扣代繳，自由職業(yè)者直接到市社保公司個(gè)人窗口辦理參保手續(xù)和繳費(fèi)。
　　
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例這樣計(jì)算
　　
單位繳費(fèi)按繳費(fèi)基數(shù)的24%繳費(fèi)；私營企業(yè)按繳費(fèi)基數(shù)的21%繳費(fèi)；個(gè)體經(jīng)營業(yè)主為本人投保，按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，業(yè)主為從業(yè)人員投保，按繳費(fèi)基數(shù)的12%繳費(fèi)；靈活用工人員按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)。根據(jù)新規(guī)定，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員、自由職業(yè)者繳費(fèi)可半年一繳，也可以一年一繳。
　　
自由職業(yè)者和靈活用工人員在省內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移資金；跨省流動(dòng)時(shí)，連同個(gè)人賬戶資金一并轉(zhuǎn)移。
　　
另外，自由職業(yè)者和靈活用工人員在參保期間受升學(xué)、入伍、失業(yè)、服刑等問題影響而中斷繳費(fèi)時(shí)，其個(gè)人賬戶可以暫時(shí)封存，續(xù)保時(shí)，個(gè)人賬戶可前后合并計(jì)算。
　　
自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金這樣領(lǐng)取
　　
自由職業(yè)者和靈活用工人員達(dá)到法定退休（養(yǎng)老）年齡（女自由職業(yè)者年滿55周歲）時(shí)，符合退休條件且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，自勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)退休（養(yǎng)老）的下個(gè)月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保的靈活用工人員和自由職業(yè)者退休（養(yǎng)老）后出境定居的，可繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可按規(guī)定選擇一次性結(jié)清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
　　
若自由職業(yè)者和靈活用工人員在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)死亡，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部（除本人曾在企、事業(yè)單位參保，單位繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶部分以外）一次性支付給其合法繼承人。自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)條款指南自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社保機(jī)構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。自由職業(yè)者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿15年，即可申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如個(gè)別人員到達(dá)退休年齡時(shí)，仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入的，經(jīng)本人申請(qǐng)，也可繼續(xù)延長繳費(fèi)l至5年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者，其退休條件和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與國有、集體企業(yè)職工完全一致，即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金兩部分。20歲前購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)　時(shí)機(jī)最佳養(yǎng)老是整個(gè)人生理財(cái)規(guī)劃中最為重要的一部分,而且越早籌劃越好。自由職業(yè)者大多都沒有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較晚,更需通過商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)完善養(yǎng)老保障,解決后顧之憂。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金保險(xiǎn)。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最好時(shí)機(jī)是18歲或20歲以前,由于養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品本身是有很強(qiáng)的儲(chǔ)蓄性質(zhì),被保險(xiǎn)人成年后隨著年齡的上升,該類保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)升得很快。如果是中年的自由職業(yè)者,可以選擇一些保障利益相對(duì)較高的產(chǎn)品,因?yàn)檫@種保險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)就是“定期壽險(xiǎn)+儲(chǔ)蓄/投資返本”,而定期壽險(xiǎn)的保費(fèi)是非常低廉的。完全可以通過買定期壽險(xiǎn)如分紅險(xiǎn)等產(chǎn)品,還有自己做投資的方式來儲(chǔ)備養(yǎng)老金。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司實(shí)力盡顯: 摘要：中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么值得托付，從其公司實(shí)力上就能看出來，英雄不問來路，不過好的產(chǎn)品一定要看出處。選擇有實(shí)力有能力的保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，將會(huì)更有保障。中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司的前身是中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市中心，成立于2008年2月26日。自建立伊始，北京市中心就依托中國人壽保險(xiǎn)集團(tuán)的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，真誠服務(wù)、用心經(jīng)營，贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可和客戶的信賴。經(jīng)過多年扎實(shí)的積累，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司應(yīng)運(yùn)而生。2010年11月23日，中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司。2011年4月2日，中國保監(jiān)會(huì)北京監(jiān)管局批準(zhǔn)中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司開業(yè)。作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先，擁有雄厚的股東實(shí)力。中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司由中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司和中國人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是我國最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險(xiǎn)集團(tuán)，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司，年保費(fèi)收入超過3000億元。中國人壽資產(chǎn)管理有限公司是國內(nèi)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者，管理的資產(chǎn)總額超過1.4萬億元，居行業(yè)首位。雄厚的股東實(shí)力、卓著的品牌形象和強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，為中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)。中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互制衡，相互促進(jìn)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，治理結(jié)構(gòu)科學(xué)、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設(shè)有15個(gè)部門，現(xiàn)有員工全部為大學(xué)以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險(xiǎn)和企業(yè)年金業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司構(gòu)建了一整套先進(jìn)的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國際先進(jìn)的業(yè)務(wù)處理模式，汲取社會(huì)保障和金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理精華，吸收中國人壽在壽險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和投資管理領(lǐng)域長期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，建立了基于多層應(yīng)用體系架構(gòu)、以管理集中服務(wù)延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。長纓在手傲立市場(chǎng)具有豐富的精算經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)先的精算能力是中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司自主研發(fā)了國內(nèi)首個(gè)專業(yè)的養(yǎng)老金精算咨詢系統(tǒng)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┓奖憧旖莸木阕稍兎?wù)，為企業(yè)量身定制企業(yè)年金計(jì)劃，滿足企業(yè)的個(gè)性化、多樣化、差異化需求，獲國家版權(quán)局認(rèn)證，成為擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的服務(wù)品牌。公司以專業(yè)的受托管理能力為核心，以完善的受托管理系統(tǒng)為平臺(tái)，以科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制為基礎(chǔ)，以嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制為保障，從企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)的安全、高效管理出發(fā)，制定符合市場(chǎng)、貼近企業(yè)需求的資產(chǎn)配置策略，對(duì)各運(yùn)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效管理、實(shí)時(shí)監(jiān)督、完全評(píng)估，整合企業(yè)年金服務(wù)流程與價(jià)值鏈，為客戶提供完整全面的企業(yè)年金計(jì)劃管理服務(wù)。截至目前，中國人壽為國內(nèi)眾多企業(yè)及絕大部分《財(cái)富》500強(qiáng)在華企業(yè)提供了數(shù)百億元的補(bǔ)充養(yǎng)老金和團(tuán)體年金保險(xiǎn)保障，管理的個(gè)人客戶數(shù)量已超過一億戶，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，得到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)同。在2005年8月首批獲得企業(yè)年金管理資格后，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司充分發(fā)揮中國人壽經(jīng)營管理和品牌資源優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)為2000多家企業(yè)提供企業(yè)年金專業(yè)化服務(wù)。為了更加務(wù)實(shí)地提供更加安全的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了由業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì)監(jiān)督部門組成的三道風(fēng)險(xiǎn)防線，建立了業(yè)務(wù)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督檢查三個(gè)工作系統(tǒng)，應(yīng)用國際最新風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)以及流程管理的最新內(nèi)部控制理念，遵循國際標(biāo)準(zhǔn)的COSO風(fēng)險(xiǎn)管理框架與美國薩班斯法案404條款，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃建立事前、事中、事后全過程的風(fēng)險(xiǎn)管控，有效保障企業(yè)年金基金安全。; #中國人壽養(yǎng)老
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實(shí)事資訊中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)在京亮相: 摘要：中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司隆重開業(yè)。這是中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司繼在上海、江蘇、山東三地開設(shè)分公司后成立的又一家分公司。北京市分公司的成立，彰顯出中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司全國機(jī)構(gòu)設(shè)置戰(zhàn)略布局的宏偉藍(lán)圖，謀略全局、落子京城、占據(jù)高端市場(chǎng)的又一著妙棋。市場(chǎng)驕子應(yīng)運(yùn)而生北京作為全世界最大的發(fā)展中國家的首都，具備得天獨(dú)厚的首都經(jīng)濟(jì)特征，因此北京也就成為不同類型總部的集聚地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在國家國資委管轄的128家大型國企中有超過100家駐扎于京城，而其中總資產(chǎn)過千億的就有43家，他們?cè)诒本┙?jīng)濟(jì)增長進(jìn)程中占據(jù)著舉足輕重的地位。鮮明的總部經(jīng)濟(jì)對(duì)北京經(jīng)濟(jì)影響重大，駐京大中型企業(yè)的存在，使得北京地區(qū)成為全國企業(yè)年金市場(chǎng)最具有潛力的城市之一。巨大的市場(chǎng)潛力和優(yōu)質(zhì)的客戶資源，備受各家企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)覬覦關(guān)注，中國人壽這一市場(chǎng)領(lǐng)軍者更是高度重視北京市場(chǎng)，將其作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，給予戰(zhàn)略優(yōu)先的發(fā)展定位。談及于此，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事長王建表示，“北京市分公司的建立是中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展進(jìn)程中又一嶄新的里程碑。依托中國人壽整體品牌實(shí)力、服務(wù)平臺(tái)、專家團(tuán)隊(duì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)將繼續(xù)致力于為北京市場(chǎng)廣大優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶提供高品質(zhì)、全方位的企業(yè)年金管理服務(wù)，并以此為基點(diǎn)，不斷提供人力資源綜合福利保障計(jì)劃的延伸服務(wù)。相信北京市分公司的開業(yè)將為中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展史上書寫下濃墨重彩的一筆。”潛心修煉厚積薄發(fā)公司成立以來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“主業(yè)特強(qiáng)，適度多元”的中國人壽集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，借助中國人壽的品牌實(shí)力，整合集團(tuán)內(nèi)部的資源優(yōu)勢(shì)，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，取得了長足的發(fā)展。中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司雖然入市較晚，但很快脫穎而出成為市場(chǎng)“新銳”，受托管理、賬戶管理、資產(chǎn)管理三項(xiàng)資格新增業(yè)務(wù)中標(biāo)規(guī)模位居同業(yè)公司首位，保持了持續(xù)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，市場(chǎng)份額呈逐年上升趨勢(shì)，一年一個(gè)臺(tái)階，跳躍式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了后來居上，全面提升了中國人壽在企業(yè)年金市場(chǎng)上的地位。金融巨擘優(yōu)勢(shì)盡顯作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先，擁有雄厚的股東實(shí)力。中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司由中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司和中國人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是我國最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險(xiǎn)集團(tuán)，已連續(xù)8年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)3年入選世界品牌500強(qiáng)，是我國保險(xiǎn)業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè)；中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司，年保費(fèi)收入超過3000億元。其次，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)。中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互制衡，相互促進(jìn)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，治理結(jié)構(gòu)科學(xué)、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設(shè)有15個(gè)部門，現(xiàn)有員工全部為大學(xué)以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險(xiǎn)和企業(yè)年金業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司構(gòu)建了一整套先進(jìn)的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國際先進(jìn)的業(yè)務(wù)處理模式，汲取社會(huì)保障和金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理精華，吸收中國人壽在壽險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和投資管理領(lǐng)域長期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，建立了基于多層應(yīng)用體系架構(gòu)、以管理集中服務(wù)延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)功能齊全、擴(kuò)展性強(qiáng)、適應(yīng)性好、安全穩(wěn)定，具備操作方便快捷、管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)控制出色等優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┌ü衩?、傳真、短信、郵件、95519呼叫中心、網(wǎng)上信息披露和查詢等多渠道、個(gè)性化服務(wù)，可以確保企業(yè)年金計(jì)劃持久、安全、高效運(yùn)作。; #中國人壽養(yǎng)老
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行業(yè)資訊城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)成績(jī)顯著: 摘要：面對(duì)我國人口老齡化發(fā)展嚴(yán)重，國家和政府將居民養(yǎng)老問題提升了重要民生問題。解決好養(yǎng)老問題成為政府關(guān)心的重要問題之一。在國家和保險(xiǎn)企業(yè)不斷努力的情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)在我國覆蓋率逐漸增大。開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，是黨中央、國務(wù)院為加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系作出的又一重大決策，標(biāo)志著我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋，對(duì)于實(shí)現(xiàn)人人享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧，具有重大意義。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的目標(biāo)是要建立政府補(bǔ)貼和個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2011年試點(diǎn)范圍要覆蓋全國60%的地區(qū)，到2012年基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋。一些代表委員表示，在人口老齡化不斷加深的情況下，建立并完善多層次的養(yǎng)老保障體系迫在眉睫，只有盡早規(guī)劃，提前積累，才能緩解老齡化壓力、增強(qiáng)養(yǎng)老金的可持續(xù)水平。全國政協(xié)委員、行長馬蔚華表示，目前企業(yè)年金在基金積累規(guī)模、覆蓋率和替代率等方面都非常低，嚴(yán)重滯后于我國人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，與OECD(經(jīng)合組織)成員企業(yè)年金平均發(fā)展水平相去甚遠(yuǎn)。不僅如此，在公眾對(duì)保險(xiǎn)保障的認(rèn)知度較低的情況下，個(gè)人儲(chǔ)蓄性商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)基本養(yǎng)老保障的支持也顯得力不從心。根據(jù)中國保監(jiān)會(huì)及國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至2010年末，相對(duì)于發(fā)達(dá)國家12%的壽險(xiǎn)深度及1500美元左右的壽險(xiǎn)密度，中國的壽險(xiǎn)深度僅為2.67%，壽險(xiǎn)密度僅為794元人民幣。 2011年7月1日，新中國建立以來的首部《社會(huì)保險(xiǎn)法》將開始實(shí)施。該保險(xiǎn)法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
　　用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。
　　繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇
“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年；轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長期待遇。
　　繳費(fèi)滿15年是享受長期待遇的“門檻”
按照國家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限；其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年；最后，從國際經(jīng)驗(yàn)來看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。; #城鎮(zhèn)居民 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)模式待建設(shè): 摘要：對(duì)我國的中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)大多數(shù)人都停留在社保養(yǎng)老的基礎(chǔ)上，真正體現(xiàn)強(qiáng)大生命力的個(gè)人養(yǎng)老則還不為人們所熟知，在家庭養(yǎng)老，社會(huì)養(yǎng)老和自然理財(cái)養(yǎng)老的模式下，人們?nèi)狈?duì)個(gè)人養(yǎng)老模式的探討，這也正是保險(xiǎn)企業(yè)需要努力的地方。現(xiàn)在，人們對(duì)于中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)還停留在社保上，中國人壽提倡個(gè)人養(yǎng)老模式亟待建設(shè)。對(duì)于保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)能加強(qiáng)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的發(fā)展。目前，我國居民的養(yǎng)老方式主要由家庭養(yǎng)老、社會(huì)養(yǎng)老和理財(cái)養(yǎng)老組成。由于社會(huì)生活水平提高和人均壽命延長，中國人的養(yǎng)老成本在不斷攀升。粗略計(jì)算，在大中城市，夫婦二人退休后從60歲至88歲僅食品消費(fèi)支出就高達(dá)100多萬元人民幣，其中還不包括住房、醫(yī)療等大額支出。政府提供的中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)作為養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)，據(jù)統(tǒng)計(jì)其發(fā)放的目標(biāo)替代率（養(yǎng)老金與退休前收入之比）不超過58%，不僅不能保障個(gè)人退休生活水平，而且也無法應(yīng)對(duì)養(yǎng)老所需的醫(yī)療、護(hù)理等額外支出。值得關(guān)注的是，日前有專家披露，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶積累只有1500多億元，“空賬”超過1.3萬億元。“現(xiàn)收現(xiàn)支”的養(yǎng)老體系隨著人口紅利期的結(jié)束和人口老齡化的加劇，將面臨巨大的支付壓力，這意味著，我國中國人壽養(yǎng)老制度面臨是否可持續(xù)的難題，不能完全適應(yīng)未來社會(huì)養(yǎng)老需求。在社保養(yǎng)老之外，家庭養(yǎng)老仍是我國主流養(yǎng)老方式，但我國未來的人口結(jié)構(gòu)問題日漸突顯：人口總量多、工作人口少、人口老齡化三個(gè)特點(diǎn)同時(shí)并存。因此，在“4-2-1”的家庭結(jié)構(gòu)中，未來家庭養(yǎng)老實(shí)屬獨(dú)子難當(dāng)。據(jù)國務(wù)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心對(duì)農(nóng)村的調(diào)查顯示：15%的家庭對(duì)養(yǎng)兒防老已喪失信心。而在理財(cái)養(yǎng)老中，傳統(tǒng)儲(chǔ)蓄理財(cái)日益受到通貨膨脹的吞噬。要保證養(yǎng)老資金的足額、安全、增值、專用等，具有高風(fēng)險(xiǎn)的房產(chǎn)、股票、金融衍生品等理財(cái)方式，更是把未來寄托在未知數(shù)中。而此時(shí)，中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)正彌補(bǔ)了傳統(tǒng)儲(chǔ)蓄和高風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)?shù)牟蛔?。專家表示，完善的養(yǎng)老保障應(yīng)該由30%的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、30%的企業(yè)年金和40%的個(gè)人理財(cái)養(yǎng)老組成，也就是說，晚年的生活品質(zhì)很大一部分是靠個(gè)人在職時(shí)的養(yǎng)老理財(cái)方式選擇。因此，在現(xiàn)有社會(huì)條件下，由社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)組成的的養(yǎng)老模型亟待建立。中國人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)作為國內(nèi)最大的壽險(xiǎn)公司，有責(zé)任有義務(wù)開發(fā)適合本土市場(chǎng)的專業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品，也希望通過自身的行動(dòng)，推動(dòng)國內(nèi)個(gè)人養(yǎng)老模型的建立和普及”。目前消費(fèi)者對(duì)于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的要求很多，在投保范圍、返還時(shí)間、固定利息、滿期時(shí)間、本金安全性和領(lǐng)取便利度方面都有期待，尤其是對(duì)分紅高、保障全的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品更加熱衷。老齡化問題正在顛覆傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能解決溫飽問題。面對(duì)龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場(chǎng)需求，商業(yè)保險(xiǎn)公司正積極拼搶未來市場(chǎng)。對(duì)此，德勤中國金融服務(wù)業(yè)管理咨詢副總監(jiān)楊樺認(rèn)為，險(xiǎn)企應(yīng)加大養(yǎng)老、醫(yī)療、護(hù)理類產(chǎn)品的綜合研發(fā)和供應(yīng)，推出創(chuàng)新的差異化產(chǎn)品。以中國人壽養(yǎng)老日前推出的鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合產(chǎn)品為例，其以模塊化的方式和發(fā)展的思路，解決一個(gè)人從中青年向老年逐步邁進(jìn)過程中的多種主要人身保障需求，有“突出各個(gè)人生階段的保障重點(diǎn)、保障40種常見重疾、引入護(hù)理保險(xiǎn)概念、長期意外傷害保障責(zé)任”等特點(diǎn)。中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司副總裁蘇恒軒認(rèn)為，保險(xiǎn)公司應(yīng)該在分析研究中國社會(huì)保障制度變遷及未來發(fā)展、參考國內(nèi)外商業(yè)化保險(xiǎn)公司同類產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路的背景下，創(chuàng)新地推出具有自利性的養(yǎng)老保障解決方案。; #中國人壽養(yǎng)老
2024-09-03 14:28:57

保險(xiǎn)評(píng)論太平盛世綜合意外險(xiǎn)投保建議: 摘要：未雨綢繆，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，將保險(xiǎn)的保障理念融入到整個(gè)人生規(guī)劃中，是當(dāng)今年輕人的一種生活態(tài)度，買保險(xiǎn)，買的不僅是一份安心，更是為未來增添了一份保障。意外降臨時(shí)，把損失減到最低，是保險(xiǎn)的真正目的。太平盛世綜合意外險(xiǎn)正是為一些具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，懂得未雨綢繆的人準(zhǔn)備的，這款產(chǎn)品更適合普通大眾、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較弱的未成年人和易受意外侵害的老年人。作為重大疾病醫(yī)療及住院醫(yī)療險(xiǎn)的良好補(bǔ)充，太平盛世綜合意外險(xiǎn)也特別針對(duì)3歲以上、18周歲以下的少兒提供的非常實(shí)用的保障功能，繳費(fèi)低，保障高，同樣非常適合廣大兒童。年繳100元，即可享受意外身故、傷殘、意外燒傷、公共交通工具、意外醫(yī)療、住院津貼等全面的保障，具體保障內(nèi)容如下：保險(xiǎn)責(zé)任保險(xiǎn)金額意外身故、殘疾 5萬元意外燒傷 5萬元公共交通工具意外（可累計(jì)賠付） 5萬元意外醫(yī)療（0免賠，80%賠付） 2萬元意外每日住院津貼（免賠3天，30日為限） 50元/天點(diǎn)點(diǎn)今年3歲了，在朋友的推薦下，點(diǎn)點(diǎn)的父母為他投保了1分“太平盛世綜合意外險(xiǎn)”，繳費(fèi)100元。在保險(xiǎn)期間內(nèi)，點(diǎn)點(diǎn)玩耍時(shí)意外磕破頭部并入院治療，在合理用藥范圍內(nèi)花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用15000元，住院10天，其可以得到的賠償是：1、意外住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：15000*80%=12000元（0免賠，80%報(bào)銷）2、意外住院津貼：50元/天*（10-3）天=350元（免賠3天）以上，點(diǎn)點(diǎn)可合計(jì)獲得12350元的賠付。社會(huì)繽紛復(fù)雜，意外無處不在，走路、乘車、旅游，這些原本安全的行為，如今卻處處存在著風(fēng)險(xiǎn)，而一份意外險(xiǎn)卻能有效的將這些看不見的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司，降低風(fēng)險(xiǎn)到來時(shí)我們的損失。綜合意外險(xiǎn)價(jià)格便宜、保障全面，實(shí)現(xiàn)了“一單全保”的優(yōu)勢(shì)，然而這種優(yōu)勢(shì)下，也有不足的地方，比如保障全面，而保額不高。因此，如果想要獲得更多、更高的保障，就一定要為自己投保其他意外保險(xiǎn)。如果你如經(jīng)常駕車出行，可以為自己投保充足的人身意外傷害保險(xiǎn)、駕駛員人身意外險(xiǎn)；如果你經(jīng)常出差，還應(yīng)該投保一份交通工具綜合意外險(xiǎn)，能夠額外增加乘坐飛機(jī)、火車、輪船、公共汽車及出租車的保障；如果你經(jīng)常外出旅游人，那么出行前應(yīng)該特別關(guān)注旅游險(xiǎn)。太平盛世綜合意外險(xiǎn)產(chǎn)品由太平養(yǎng)老保險(xiǎn)提供。太平養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國首批成立的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，其養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直保持著行業(yè)中技術(shù)和市場(chǎng)的領(lǐng)先地位，也致力于為客戶提供專業(yè)的企業(yè)年金計(jì)劃及相關(guān)的服務(wù)，努力成為國內(nèi)最佳的企業(yè)年金供應(yīng)商。太平養(yǎng)老保險(xiǎn)為消費(fèi)者提供多種保險(xiǎn)產(chǎn)品，尤其以商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品最佳，您可以登錄開心保保險(xiǎn)網(wǎng)在線選購。; #太平養(yǎng)老 #意外險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊私企退休金能開多少錢: 摘要：網(wǎng)友留言咨詢道：我在私企工作了十多年的時(shí)間，現(xiàn)在快退休了，不知道私企退休金能開多少錢。國企職工、私企員工和靈活就業(yè)人員參加的是“城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”，該保險(xiǎn)在計(jì)算養(yǎng)老金公式上不分參保人員性質(zhì)、包括企業(yè)職工和企業(yè)干部，也不分戶籍性質(zhì)。因此說，國企私企的退休金基本上是沒有差別的，養(yǎng)老金的多少是根據(jù)繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的，和企業(yè)性質(zhì)無關(guān)。但國企可能為職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得多，以后養(yǎng)老金也會(huì)多；私企老板為省錢，按低檔次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，以后養(yǎng)老金要少點(diǎn)。目前養(yǎng)老金可以在個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌基金兩方面進(jìn)行領(lǐng)取。（1）個(gè)人賬戶的資金全部由個(gè)人繳納，以您繳納養(yǎng)老金的繳費(fèi)基數(shù)8%為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。例如，您每個(gè)月繳納的繳費(fèi)基數(shù)為5000元，那您每個(gè)月需繳納400元放入您的個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶會(huì)按照1年期定存利息來為您計(jì)息，這也就意味著，個(gè)人賬戶未來領(lǐng)取的錢全部都是您自己存的錢。（2）統(tǒng)籌基金的資金由企業(yè)來繳納，以您社保繳費(fèi)基數(shù)的20%來繳納。到未來法定退休年齡的時(shí)候可以領(lǐng)取。計(jì)算的方法為，上一年度月平均工資（指在退休年齡退休時(shí)上一年度的社平工資）和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值（指所有各年繳費(fèi)基數(shù)的平均值）×（繳納養(yǎng)老金年數(shù)）%。一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均按本意見計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。郭先生30歲參加工作，預(yù)計(jì)60歲退休，假設(shè)城鎮(zhèn)預(yù)計(jì)壽命為80歲（同時(shí)不考慮利息因素），假設(shè)郭先生平均每年按照5000元/月的繳費(fèi)基數(shù)來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，假設(shè)退休時(shí)上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為20000元，那郭先生在60歲退休時(shí)月領(lǐng)養(yǎng)老金為多少元呢？計(jì)算如下：退休時(shí)，養(yǎng)老金繳納年限=30年，規(guī)定計(jì)發(fā)月數(shù)=（80-60）×12=240月月領(lǐng)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶+社會(huì)統(tǒng)籌賬戶=每月繳納工資基數(shù)×8%×12×繳費(fèi)年數(shù)/計(jì)發(fā)月數(shù)+上一年度月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值×（繳納養(yǎng)老金年數(shù)）%=5000×8%×12×30/240+（20000+5000）/2×30%=600+3750=4350（元）; #養(yǎng)老金 #退休金
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