實(shí)事資訊 山西養(yǎng)老保險新政策有哪些

摘要：在各種社會保險中，養(yǎng)老保險是一個人最基礎(chǔ)、最根本的保險，因?yàn)樗婕暗氖?ldquo;老有所養(yǎng)”的問題，直接與每一個人的生活乃至生存有關(guān)。對于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，鄭其芳體會極深：“這個問題是近幾年人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題之一。”一項新政策的出臺談何容易？省人社廳廳長張健要求，“解決這個問題的政策，要做到政府滿意，企業(yè)滿意，職工群眾滿意。”省人社廳領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)處室人員幾番深入太原、大同、忻州等市調(diào)研，多次召開地市勞動保障行政部門、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、部分行業(yè)企業(yè)、職工代表和靈活就業(yè)人員參加的座談會、專家評估會。在廣泛征求各方意見、科學(xué)民主決策的基礎(chǔ)上，歷時近兩年時間，補(bǔ)繳政策最終定型。2009年9月，省人社廳出臺了《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的辦法》和《達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員基本養(yǎng)老保險費(fèi)續(xù)繳辦法》。就是這兩個辦法，被人們爭相關(guān)注、口耳相傳，引發(fā)了全省補(bǔ)繳養(yǎng)保的熱潮。新政策按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則，既維護(hù)了基本養(yǎng)老保險大的方針政策，又充分考慮到各方利益和承受能力。新政策規(guī)定，不再加收滯納金和利息，補(bǔ)繳基數(shù)定為補(bǔ)繳時前3年（2006年、2007年和2008年）全省在崗職工平均工資的平均值的60％。我省2006年、2007年和2008年的平均工資分別為18300元、21525元、25828元。有單位的人員，單位按20％、個人按8％的比例補(bǔ)繳年度養(yǎng)老保險費(fèi)用。補(bǔ)繳部分一次性全部繳清。以此來計算：單位1年補(bǔ)繳費(fèi)為，個人1年補(bǔ)繳費(fèi)為1050元。城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)人員因?yàn)闆]有單位，按繳費(fèi)基數(shù)20％的比例補(bǔ)繳年度養(yǎng)老保險費(fèi)，也就是每人每年繳2626元。得民心惠民生效果好--補(bǔ)繳熱潮席卷三晉十多萬人受益終身養(yǎng)保補(bǔ)繳新政策實(shí)施后，各市都積極行動起來，宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)連續(xù)跟進(jìn)，老大難問題一朝得以解決，各地迅速掀起了一股補(bǔ)繳熱潮。太原市是我省此次養(yǎng)保補(bǔ)繳的大戶。記者在調(diào)查中得知，太原市養(yǎng)保中心有針對性地制定了補(bǔ)繳操作辦法，明確操作流程，并開設(shè)10個窗口，抽調(diào)專門人員辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)辦理開始后，中心每天派出2名工作人員在業(yè)務(wù)大廳輪流值班，負(fù)責(zé)接待咨詢，引導(dǎo)辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。中心還延長業(yè)務(wù)辦理時間，推遲下班時間，周六周日放棄休息，預(yù)約大型企業(yè)辦公。同時采取“先接受、后審理”再分批電話通知的辦法，分流補(bǔ)繳人員，提高辦事效率。山西農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策：從2012年1月1日起，山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)農(nóng)民工不再參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險，原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)為參加全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。此舉，可統(tǒng)一和規(guī)范全省的企業(yè)養(yǎng)老保險政策，讓人們的養(yǎng)老待遇更有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)農(nóng)民工2005年6月至2011年12月參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險期間，由參保所在地農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險各年的繳費(fèi)金額，為每位參保人員按所對應(yīng)的歷年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資下限（上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%）以及相應(yīng)繳費(fèi)比例，折算為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限，并經(jīng)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核后，予以確認(rèn)接收。山西農(nóng)村社會養(yǎng)老保險計息標(biāo)準(zhǔn)：為適應(yīng)今后經(jīng)常性的利率變動，提高全省農(nóng)保系統(tǒng)的快速處置和應(yīng)變能力，調(diào)動廣大群眾的參保積極性，山西省勞動和社會保障廳決定，從2007年1月1日起，山西省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶計息標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一調(diào)整。在國家沒有出臺新的計息標(biāo)準(zhǔn)之前，山西省從2007年1月1日起，將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶計息標(biāo)準(zhǔn)，由年復(fù)利2.5%調(diào)整為按中國人民銀行公布的同期人民幣一年定期存款基準(zhǔn)利率分段計息，并建立自行調(diào)整機(jī)制。待國家新的政策規(guī)定出臺后，按國家新規(guī)定執(zhí)行。各級農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會按規(guī)定及時將調(diào)整后的利息計入個人賬戶，確實(shí)維護(hù)參保人的合法權(quán)益。

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2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊 養(yǎng)老成負(fù)擔(dān) 社會調(diào)查突顯養(yǎng)老問題

摘要：最近，31歲的趙先生著實(shí)有些心力交瘁，剛滿60歲的父親被確診為肺癌已住院20多天，作為家中的獨(dú)子，整日奔波在醫(yī)院、家和工作單位之間。在父親住院的這20多天里，趙先生的生活徹底改變了，他不僅要照顧父親支付昂貴的醫(yī)藥費(fèi)，還要繼續(xù)上班維持生計，雖然父母都有退休工資但只能滿足兩位老人的平時的日常開銷，如今父親這一病，高昂的醫(yī)療費(fèi)讓家里很快變得拮據(jù)起來，對全家人來說身、心都受到了重重的打擊，而這份對父親應(yīng)盡的養(yǎng)老責(zé)任越來越讓趙先生喘不過氣來，但卻無法回避。面對這個許多人都可能遇到的現(xiàn)實(shí)問題，網(wǎng)金保險的壽險分析師向記者介紹，我國目前的養(yǎng)老體系由三大支柱構(gòu)成：社會基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險。社保雖然覆蓋廣，但保障水平有限。企業(yè)年金，由企業(yè)和員工共同繳納，對企業(yè)而言負(fù)擔(dān)沉重，截止2011年底全國只有4.49萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)僅為1577萬人。所以，要想未來養(yǎng)老有保障，商業(yè)養(yǎng)老保險是最好的補(bǔ)充手段。可以讓更多老年人安享晚年，但是投保養(yǎng)老險需趁早規(guī)劃，同時還要兼顧養(yǎng)老、重疾、意外等多種保障需求的理性搭配。保險專家認(rèn)為，養(yǎng)老是個很寬泛的問題，它包含了老年將面臨的各種意外風(fēng)險、醫(yī)藥費(fèi)用、必要生活開支等。因此大家在做養(yǎng)老規(guī)劃時，應(yīng)同時要兼顧意外、重疾、養(yǎng)老的理性搭配，退休時才會底氣十足，不懼風(fēng)險。而保險產(chǎn)品最基本功能在于保障，能為客戶提供諸如醫(yī)療、意外、養(yǎng)老這樣的風(fēng)險保障，其次它還具備資產(chǎn)保值、投資增值的理財功能，也是一種簡便快捷和自由靈活的理財手段，客戶完全可通過購買保險產(chǎn)品進(jìn)行退休理財。

　　社會調(diào)查84%的人曾考慮過老年生活

如何養(yǎng)老，是每個人都必須面對的。1998年，我市便跨入人口老齡化城市。到2011年，全市擁有60歲以上老年人達(dá)17余萬人，占總?cè)丝诒戎氐?4%。如今，這個數(shù)據(jù)仍在加速增長。據(jù)預(yù)測，到2020年，全市老年人口將達(dá)到25萬人，將超過總?cè)丝诒戎?/5，達(dá)20.3%。可見，未來將有更多人邁入老年人行列。本次問卷調(diào)查對象為尚未步入老齡的市民，調(diào)查其未來養(yǎng)老選擇，以社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等為單位，對市民作抽樣調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查100份，涵蓋多種職業(yè)、不同的年齡段，既有高中學(xué)生，也有即將步入老齡的50多歲市民。“等我老了，我就想與朋友們住在一起，過著互助式養(yǎng)老模式。”一位57歲的阿婆一拿到問卷調(diào)查，便跟記者聊起她的未來養(yǎng)老規(guī)劃。調(diào)查中，不少市民早早就想過自己或父母的養(yǎng)老問題。100份調(diào)查結(jié)果顯示：84%的市民曾考慮過該問題，16%的市民表示“暫時沒有考慮過”。面對未來養(yǎng)老資金的來源，大家紛紛預(yù)計養(yǎng)老保險、退休金、年輕時的積蓄將是3大主要資金來源，占比84%；而子女的供給僅占8%。

　　問卷調(diào)查　31%的人選擇家庭養(yǎng)老

去哪里養(yǎng)老，選擇怎樣的方式養(yǎng)老，已經(jīng)成為擺在越來越多人面前的一道選擇題。世界上多數(shù)國家統(tǒng)一的觀點(diǎn)是，以居家養(yǎng)老為主，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為輔，而在我國，居家養(yǎng)老的觀念似乎更根深蒂固。“十二五”期間，我市將建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充，布局合理、規(guī)模適度、功能完善、覆蓋城鄉(xiāng)的“9643”養(yǎng)老服務(wù)新格局，即96%的老年人實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老(包括家庭養(yǎng)老及社區(qū)居家養(yǎng)老)，4%的老年人實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，3%的老年人享受政府購買服務(wù).這在問卷調(diào)查中也明顯體現(xiàn)。在“您期待以下哪種養(yǎng)老方式”選項中，66%的人選擇家庭養(yǎng)老、社區(qū)居家養(yǎng)老以及機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，其中31%的人選擇了傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式，20%的人選擇社區(qū)居家養(yǎng)老，15%的人選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。另有14%的人選擇了鄉(xiāng)村田園養(yǎng)老，向往“采菊東籬下，悠然見南山”，希望晚年能過上田園生活。他們認(rèn)為鄉(xiāng)村空氣新鮮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生活成本低廉。“人老了，圖什么？還不是兒孫滿堂，享受天倫之樂，當(dāng)然選擇家庭養(yǎng)老了。”在社區(qū)調(diào)查中，一名大媽坦言。這也成為許多人選擇家庭養(yǎng)老的主要原因。在“家庭養(yǎng)老的最大優(yōu)點(diǎn)”這一選題中，59%的人選擇了“享受天倫之樂”，還有16%的人選擇“飯菜合乎口味”。

　　訪問顯示六成受訪者表示現(xiàn)在沒有給父母贍養(yǎng)費(fèi)

網(wǎng)金保險網(wǎng)做了針對80后的“中國式養(yǎng)老”網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。“您認(rèn)為以您目前的收入，可以為父母的養(yǎng)老做到何種程度？”有937名受訪者(占45.42%)表示暫時沒有能力給予父母養(yǎng)老費(fèi)，25.91%的選擇只夠父母簡單的日常生活支出?，F(xiàn)在你每個月給父母多少贍養(yǎng)費(fèi)？1264名(占61.27%)受訪者表示沒有給父母養(yǎng)老費(fèi)，33.96%選擇1000元以內(nèi)。贍養(yǎng)父母存在哪些困難？42.99%的受訪者表示，生活工作壓力大，照顧父母力不從心。84. 92%的受訪者表示，現(xiàn)在沒有為自己制訂養(yǎng)老計劃，其中因?yàn)槭?ldquo;車奴+房奴+孩奴”沒資本考慮養(yǎng)老的占41.78%，還有三成受訪者覺得“對未知充滿恐懼感，計劃趕不上變化”。

　　老年人最大的幸福是身體健康、兒女孝順

當(dāng)步入老年，說明人生已走過一大半，已實(shí)現(xiàn)了包括社會價值在內(nèi)的大部分人生價值。這時，相比年輕人，老年人會有更多時間和精力，去經(jīng)營老年生活、安享晚年。那么，對于未來的老年人來說，其心中的幸福標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？在“老年人的幸福是怎樣的”選項中，“身體健康”和“兒女孝順”被認(rèn)為是老年人最大的幸福，占比分別達(dá)31%和22%，另外有16%的人選擇有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源，13%的人選擇受到社會和家庭的尊重，而豐富的文化娛樂活動占比10%。“雖然生活水平提高了，但我想，等我老了，擁有健康的身體是我步入老年時最大的幸福。”在調(diào)查中，一名17歲的高中生這樣說道。市民普遍認(rèn)為，隨著社會的發(fā)展，可以預(yù)計未來的老人對生活品質(zhì)的要求將越來越高，但是傳統(tǒng)的社會價值觀仍不會立刻改變。在“老年人需要的居住條件”選項中，也體現(xiàn)了市民眼中未來老年人的幸福生活狀況。調(diào)查結(jié)果顯示，安靜、整潔的環(huán)境成為老年人的首選，占比達(dá)23%；醫(yī)療設(shè)施齊備、與人溝通方便分列二、三，分別占19%、18%；而對于裝修高檔幾乎無人考慮，僅占2%。

　　玩轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險少不了“三定”法則

當(dāng)前，我國實(shí)行的是社會基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(即企業(yè)年金)與商業(yè)養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保障制度，但面對社會保險“廣覆蓋，低保障”現(xiàn)狀，越來越多的人開始關(guān)注商業(yè)養(yǎng)老保險。那么，投保人該如何選擇一份適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險呢？對此，有關(guān)保險專家建議，投保商業(yè)養(yǎng)老保險要從定額、定型、定式三個方面去規(guī)劃。一要“定額”，即確定自己需要購買多少商業(yè)養(yǎng)老保險。按照國際慣例，商業(yè)養(yǎng)老保險提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25%-40%。在有了社會基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，考慮到生活水平逐步提高和物價等因素，投保人購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險比較合適。二要“定型”，即選擇適合自己的養(yǎng)老保險產(chǎn)品。傳統(tǒng)型和兩全型保險回報額度明確，且投入較少，比較適合工薪階層的養(yǎng)老需求；而投連型和萬能型保險由于投入較高、風(fēng)險較大，比較適合風(fēng)險承受能力較強(qiáng)的高收入人群。三是“定式”，即確定養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡、領(lǐng)取方式以及領(lǐng)取年限。領(lǐng)取年齡在投保時可與保險公司約定，一般限定50歲、55歲、60歲、65歲等幾個年齡段；領(lǐng)取方式則分一次性領(lǐng)、年領(lǐng)和月領(lǐng)等三種；總體而言，保險公司一般都會保證投保人領(lǐng)滿10年或20年。
 

#養(yǎng)老保險 #社會保險 #醫(yī)療保險

2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊 城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)信息

摘要：城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度，這項制度和職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度共同構(gòu)成基本養(yǎng)老保險制度體系。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的特點(diǎn)一是城居保的資金來源除個人繳費(fèi)外，還有政府對參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼，個人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計入?yún)⒈Ｈ说膫€人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作的目標(biāo)是要建立政府補(bǔ)貼和個人繳費(fèi)相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。2011年試點(diǎn)范圍要覆蓋全國60%的地區(qū)，到2012年基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的全覆蓋。一些代表委員表示，在人口老齡化不斷加深的情況下，建立并完善多層次的養(yǎng)老保障體系迫在眉睫，只有盡早規(guī)劃，提前積累，才能緩解老齡化壓力、增強(qiáng)養(yǎng)老金的可持續(xù)水平。城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢　　城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%；最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為北京市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30％。參保人員可以在下限和上限之間根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)承受能力進(jìn)行選擇。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納采取按年繳費(fèi)的方式。最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%；最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30％。有條件的集體經(jīng)濟(jì)組織，可對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員給予補(bǔ)助。區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為參保人員建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶。個人賬戶資金包括：    1、個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)和利息；    2、集體補(bǔ)助和利息；    3、其他收人和利息。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險辦法城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和基本養(yǎng)老保險都有繳費(fèi)記錄的人員，達(dá)到退休年齡時，符合基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取條件的，按照基本養(yǎng)老保險的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇，其在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳納的保險費(fèi)，應(yīng)折算為基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)和年限；不符合基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取條件的，可將其按照基本養(yǎng)老保險規(guī)定計發(fā)的待遇轉(zhuǎn)入其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。
 

#社會養(yǎng)老保險

2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊 深圳養(yǎng)老保險金查詢方式網(wǎng)友問答

摘要：咨詢內(nèi)容：非綜合社保 ，每個月養(yǎng)老交多少錢？怎么查深圳養(yǎng)老保險 金的具體繳費(fèi)情況？專家解答：企業(yè)養(yǎng)老征收標(biāo)準(zhǔn)：深戶：繳費(fèi)工資×19%,其中個人8%,單位11%;8%計入個人帳戶，10%計入共濟(jì)，1%計入地方補(bǔ)充。非深戶：繳費(fèi)工資×18%,其中個人8%,單位10%；8%計入個人帳戶，10%計入共濟(jì)。社保咨詢電話：96888。深圳社保個人賬戶余額及明細(xì)查詢一、社保 明細(xì)查詢方式：（一）登錄深圳市人力資源和社會保障局，在首頁，根據(jù)個人社保 號查詢個人社保賬戶基本情況及余額。（二）進(jìn)入“勞動保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”，通過個人用戶注冊后，就可以查詢到自己社保的每月繳交明細(xì)，繳費(fèi)年限，什么單位，個人交了多少，單位交了多少，并且明細(xì)表可打印。注冊要提供身份證號、社保電腦號、手機(jī)號。（三）廣東省社會保險 基金管理局網(wǎng)站，首頁，全省個人養(yǎng)老保險查詢 ，可以用身份證號查詢社保的養(yǎng)老保險 ，不包括醫(yī)療保險 等其他社保，養(yǎng)老保險 的數(shù)據(jù)沒有深圳勞動保障網(wǎng)查的全。（四）撥打12333（撥打指南） ，根據(jù)語音提示可以查詢到個人參保信息。（五）可持本人身份證及社?？?到社保機(jī)構(gòu)打印個人繳費(fèi)明細(xì)。（六）少兒醫(yī)保 可以在網(wǎng)上查詢，登陸深圳社保局網(wǎng)站 首頁，進(jìn)入查詢頁面。二、如何查詢社保明細(xì)：登錄“勞動保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”，通過個人用戶注冊后，就可以查詢到自己社保的繳交明細(xì)。如果你在外地，也可以網(wǎng)上打印自己在深圳的社保繳費(fèi)明細(xì)。詳細(xì)步驟如下：進(jìn)入社保個人服務(wù)中心頁面，首先需要通過社?？ㄌ枴㈦娔X號、身份證號碼等信息進(jìn)行注冊，然后憑借身份證號和密碼進(jìn)入社保局系統(tǒng)查詢?！飞鐣ｋU服務(wù)個人網(wǎng)頁注冊注意事項：個人用戶可以通過手機(jī)短信的方式獲得個人注冊的初始密碼，申請注冊成為深圳勞動保障網(wǎng)站的正式用戶。個人一經(jīng)申請注冊應(yīng)獲取主辦方提供的個人初始密碼，即成為深圳勞動保障網(wǎng)站的正式個人用戶。賬戶超過一年未使用，系統(tǒng)將自動注銷；注銷后，個人用戶若需網(wǎng)上服務(wù)，須重新注冊。注冊后憑密碼登錄，就可以查看你的社保費(fèi)的明細(xì)了。包括參保情況、個人專戶余額、養(yǎng)老繳交明細(xì)、醫(yī)療繳交明細(xì)、公積金 >社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁注冊注意事項：個人用戶可以通過手機(jī)短信的方式獲得個人注冊的初始密碼，申請注冊成為深圳勞動保障網(wǎng)站的正式用戶。個人一經(jīng)申請注冊應(yīng)獲取主辦方提供的個人初始密碼，即成為深圳勞動保障網(wǎng)站的正式個人用戶。賬戶超過一年未使用，系統(tǒng)將自動注銷；注銷后，個人用戶若需網(wǎng)上服務(wù)，須重新注冊。注冊后憑密碼登錄，就可以查看你的社保費(fèi)的明細(xì)了。包括參保情況、個人專戶余額、養(yǎng)老繳交明細(xì)、醫(yī)療繳交明細(xì)、公積金 社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁注冊注意事項：個人用戶可以通過手機(jī)短信的方式獲得個人注冊的初始密碼，申請注冊成為深圳勞動保障網(wǎng)站的正式用戶。個人一經(jīng)申請注冊應(yīng)獲取主辦方提供的個人初始密碼，即成為深圳勞動保障網(wǎng)站的正式個人用戶。賬戶超過一年未使用，系統(tǒng)將自動注銷；注銷后，個人用戶若需網(wǎng)上服務(wù)，須重新注冊。注冊后憑密碼登錄，就可以查看你的社保費(fèi)的明細(xì)了。包括參保情況、個人專戶余額、養(yǎng)老繳交明細(xì)、醫(yī)療繳交明細(xì)、公積金 繳交明細(xì)等。明細(xì)表可以直接打印，也可以導(dǎo)出excel表。鏈接：60周歲以上深戶老人可直接領(lǐng)取養(yǎng)老金補(bǔ)繳年限不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼“我今年都58歲了，離60歲領(lǐng)養(yǎng)老金才2年，能不能不繳費(fèi)到60周歲的時候直接領(lǐng)養(yǎng)老金呢？”吳先生一直打散工，沒有參加職工養(yǎng)老保險，他仔細(xì)研究了一下政策，發(fā)現(xiàn)這是一個對低收入人群和未參保人員的福音，尤其是滿60周歲就可以不繳費(fèi)領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，他琢磨著自己差兩年就60歲了，是不是可以同樣不繳費(fèi)只領(lǐng)錢呢？據(jù)了解，居民養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，參保人每年可自主選擇任一檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一年100元、200元到1000元共10個檔次，而政府補(bǔ)貼依次為30元、40元到120元。“吳先生如果現(xiàn)在不參保，等到他60周歲的時候，也就是2年后他來辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候要按今年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自主選擇繳費(fèi)檔次一次性補(bǔ)足中斷的年限，也就是2年的錢，但是不享受政府補(bǔ)貼。所以，我們建議吳先生，及早參保，逐年繳費(fèi)到60周歲，就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。”該工作人員建議。他提醒，對于現(xiàn)在不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計年限不少于15年。“對于不滿45周歲的人，如果現(xiàn)在不參保過幾年才開始參保，等到年滿60周歲時繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼；達(dá)到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。”他補(bǔ)充，如果到60周歲的時候，繳費(fèi)年限不足15年的，又不愿意補(bǔ)繳或者繼續(xù)繳費(fèi)的，不發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，可以申領(lǐng)按月發(fā)放個人賬戶養(yǎng)老金，發(fā)完為止。

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2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 太平養(yǎng)老參加IGP2012全球年會

摘要：近日，中國太平保險集團(tuán)總經(jīng)理助理、太平養(yǎng)老保險股份有限公司董事長鄭常勇率太平養(yǎng)老代表團(tuán)應(yīng)邀參加在美國波士頓召開的IGP2012全球年會。其間，IGP全球負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司副總裁PeterdeVries高度評價中國太平在過去3年中對雙方合作付出的努力，對近年來雙方合作業(yè)務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改善表示高度認(rèn)可。IGP年會由IGP美國總部主辦，邀請全球近70家合作保險公司以及以美資客戶為主的大型跨國企業(yè)全球人力資源負(fù)責(zé)人參會。會議期間，太平養(yǎng)老代表團(tuán)參加了IGP合作保險供應(yīng)商內(nèi)部會議和客戶與保險公司聯(lián)合年會，進(jìn)一步了解了IGP共保組織的發(fā)展現(xiàn)狀、動態(tài)、目前共保市場發(fā)展的新趨勢，了解IGP正在開拓的大型國際項目相關(guān)信息，與各國保險公司同仁溝通了國外的員工福利和保險現(xiàn)狀，以及其他流行的跨國企業(yè)員工福利解決方案。應(yīng)IGP要求，太平養(yǎng)老代表團(tuán)在會議期間作了6場中國國家專題福利現(xiàn)狀報告，就中國的基礎(chǔ)社會醫(yī)療和養(yǎng)老保險保障、目前市場通行的外企員工福利方案、外資企業(yè)關(guān)心的其他員工福利話題等，向近80家客戶的母公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣導(dǎo)演示和講解，報告獲得了與會人員的一致好評。本次年會對于全球72家保險公司的近300名IGP業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行評選，由IGP全球70多名工作人員就不同崗位投票選舉全球金獎得主和提名獎獲得者，并予以表彰。此次評選共設(shè)立5個獎項，中國太平獲得3項金獎，2項提名獎二等獎。IGP(InternationalGroupProgram)是世界上最大的專門為跨國公司提供員工福利計劃的國際共保組織。迄今為止，IGP已經(jīng)為660多個跨國公司的4400多個分支機(jī)構(gòu)提供員工福利保障，位居世界500強(qiáng)的公司中有2/3都是IGP的客戶，例如BASF(巴斯夫化工)，Citibank(花旗銀行)，Cisco(思科)，F(xiàn)ord(福特)，Philips(飛利浦)，Procter&Gamble(寶潔)等。IGP通過為跨國公司每個客戶建立專門的賬戶，將客戶所有分支機(jī)構(gòu)的員工福利計劃有機(jī)地聯(lián)系起來，而不是孤立地向分支機(jī)構(gòu)提供保障；它幫助跨國公司利用其全球所有分支機(jī)構(gòu)的員工福利計劃來分散單一國家的風(fēng)險波動，并利用其全球的規(guī)模優(yōu)勢來降低單位保單的管理費(fèi)用，從而最終降低客戶的風(fēng)險費(fèi)用和管理費(fèi)用，充分體現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和集約化效應(yīng)。IGP是世界上各大保險公司的合作同盟，每一家成員保險公司都是當(dāng)?shù)刈罹呤袌鲱I(lǐng)導(dǎo)地位的壽險服務(wù)提供商。目前IGP的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋到近50個國家（地區(qū)）的40多個保險公司，許多世界著名的壽險公司都是其中的成員。注：太平人壽是IGP國際共保組織中國大陸地區(qū)唯一成員。
 

#太平養(yǎng)老 #保險公司

2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊 上海養(yǎng)老金計算方法

摘要：上海養(yǎng)老金養(yǎng)老保險待遇計算公式月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+....＋an/An)/N公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)例如：上海養(yǎng)老金：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費(fèi)年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝(3566元＋3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139=359.79元；上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。上海市養(yǎng)老金計算方法按照相關(guān)政策，1993年1月1日起參加工作，上海養(yǎng)老金繳費(fèi)年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金者兩部分組成。1992年底以前參加工作，繳費(fèi)年限累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金這三部分組成。上海養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金這一部分，月標(biāo)準(zhǔn)將以上海市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。其計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×(1%×繳費(fèi)年限)上海養(yǎng)老金中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)(包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)).具體的公式為：本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N.Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)。月繳費(fèi)工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費(fèi)工資基數(shù)除以對應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結(jié)果保留四位小數(shù))。上海養(yǎng)老金的參保人員2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。n為參保人員視同繳費(fèi)年限的月數(shù)。上海養(yǎng)老金視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。N為參保人員累計繳費(fèi)年限的月數(shù)(含視同繳費(fèi)年限的月數(shù)).

#社會養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金計算

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 中國人壽養(yǎng)老新推“鑫?！碑a(chǎn)品組合

摘要：據(jù)悉，中國人口老齡化呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢。養(yǎng)老問題嚴(yán)峻，人們對于養(yǎng)老需求也越來越高。面對龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場需求，商業(yè)保險公司正積極拼搶未來市場。中國人壽養(yǎng)老新推“鑫裕”產(chǎn)品組合滿足人們?nèi)找嬖鲩L的養(yǎng)老保障需求。中國人壽養(yǎng)老日前推出的鑫裕養(yǎng)老保險組合產(chǎn)品，其以模塊化的方式和發(fā)展的思路，解決一個人從中青年向老年逐步邁進(jìn)過程中的多種主要人身保障需求，有“突出各個人生階段的保障重點(diǎn)、保障40種常見重疾、引入護(hù)理保險概念、長期意外傷害保障責(zé)任”等特點(diǎn)。中國人壽養(yǎng)老“鑫裕”產(chǎn)品組合拳3月19日，中國人壽在南京正式發(fā)布“國壽鑫裕養(yǎng)老保險組合”。專家評論，這一頗具特色的綜合養(yǎng)老保障計劃對普通大眾積極主動地應(yīng)對未來老年化社會具有非?，F(xiàn)實(shí)的參考意義。滿足我國逐漸進(jìn)入老齡化社會后，人們?nèi)找嬖鲩L的養(yǎng)老保障需求。國壽鑫裕養(yǎng)老保險組合依托養(yǎng)老年金產(chǎn)品，通過組合方式為客戶提供養(yǎng)老、重疾、護(hù)理、意外等多種保障選擇，不僅涵蓋市場熱點(diǎn)需求，還嘗試由以往單一產(chǎn)品向產(chǎn)品組合模式轉(zhuǎn)變。具體而言，國壽鑫裕養(yǎng)老保險組合由國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險（分紅型）、國壽鑫裕定期重大疾病保險、國壽鑫裕護(hù)理保險和國壽鑫裕長期意外傷害保險四款產(chǎn)品組成，其中養(yǎng)老年金保險為必選產(chǎn)品，其他三款為可選產(chǎn)品。其中，國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險是一款分紅型養(yǎng)老年金產(chǎn)品，投保年齡為0-55周歲（女性）或60周歲（男性），交費(fèi)方式可分為3、5、10、20年交；養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取年齡為女性55歲、60歲和男性60歲、65歲。且領(lǐng)取方式為平準(zhǔn)領(lǐng)取，領(lǐng)取期限為25年，可選擇年領(lǐng)或月領(lǐng)。國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險（分紅型）的保險責(zé)任主要包含養(yǎng)老年金--養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日起，若被保險人生存，每年或每月給付養(yǎng)老年金，直至約定領(lǐng)取期限屆滿；和身故保險金--養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日前身故，返還所交保費(fèi)與現(xiàn)金價值的較大者；養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日起身故，給付所交保險費(fèi)扣除累計已給付養(yǎng)老年金之和后的余額。除提供養(yǎng)老保障外，國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險還是一款分紅型產(chǎn)品，能夠提供紅利分配權(quán)及紅利累積生息，可以有效抵御通貨膨脹的壓力。而該組合重要成員之一的國壽鑫裕定期重大疾病保險，投保年齡、交費(fèi)方式都與國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險（分紅型）相同，不同的是它的保險期間為投保日至養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日，可以直觀理解為“前保重疾、后重養(yǎng)老，身故、高殘，面面俱到”。而其一大特色更在于，在所有涵蓋的40種重疾中，被保險人若患合同所指惡性腫瘤，除給付重大疾病保險金外，再按基本保額的50%給付惡性腫瘤額外給付保險金。國壽鑫裕護(hù)理保險是一種主要負(fù)擔(dān)老年人的專業(yè)護(hù)理、家庭護(hù)理及其他相關(guān)服務(wù)項目費(fèi)用支出的新型健康保險產(chǎn)品。它的投保年齡、交費(fèi)方式、保險期間全部與國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險（分紅型）相同，保險責(zé)任則涵蓋護(hù)理保險金和疾病身故保險金兩項，但護(hù)理保險金和疾病身故保險金僅給付一項。國壽鑫裕長期意外傷害保險的突出特點(diǎn)是保障期限非常長，基本實(shí)現(xiàn)“意外傷害，長期呵護(hù)，期限長保障高護(hù)全天”。前述中國人壽產(chǎn)品開發(fā)部人士稱，國壽鑫裕養(yǎng)老保險組合可以形成養(yǎng)老、重疾、高殘、護(hù)理、疾病身故和意外傷害身故的全面保障體系，其中涵蓋了目前社會和客戶較為關(guān)注的養(yǎng)老、重疾和護(hù)理保障需求。該養(yǎng)老保險組合由養(yǎng)老年金保險（分紅型）、定期重大疾病保險、護(hù)理保險和長期意外傷害保險共四款產(chǎn)品組合而成。該款產(chǎn)品組合主要有四個特點(diǎn)：一是保障全面、突出各個人生階段的保障重點(diǎn)；二是保障范圍涵蓋常見的40種重大疾?。蝗锹氏葘?shí)質(zhì)性引入護(hù)理保險概念；四是設(shè)計長期意外傷害保障責(zé)任。國壽股份副總裁蘇恒軒表示，該保險組合是中國人壽實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的一項重要成果，是在中國經(jīng)濟(jì)社會快速轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)生活方式發(fā)生極大變化和環(huán)境、生理、心理負(fù)載日益趨重的大背景下，分析研究中國社會保障制度變遷及未來發(fā)展，參考國內(nèi)外商業(yè)化保險公司同類產(chǎn)品設(shè)計思路之后，給出的一項具有中國特色的自利性的養(yǎng)老保障解決方案。

#中國人壽養(yǎng)老 #中國人壽 #養(yǎng)老保險 #商業(yè)養(yǎng)老保險

2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊 2013年職工養(yǎng)老保險新政策

摘要：養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。由于養(yǎng)老保險與職工們的生活密不可分，以此，備受關(guān)注，接下來，開心保小編就帶您了解一下職工養(yǎng)老保險新政策。一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定1、職工養(yǎng)老保險的基本制度（1）繳費(fèi)規(guī)定：企業(yè)（企業(yè)工資總額的20%）+個人（個人繳費(fèi)工資的8%）（2）統(tǒng)籌基金于個人賬戶相結(jié)合。個人賬戶全部由個人繳費(fèi)形成，個人帳號的存儲額用于職工養(yǎng)老，不得預(yù)支；但是可轉(zhuǎn)移、繼承。（3）計發(fā)辦法：26號文規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金構(gòu)成。38號文規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿一年發(fā)1%;個人帳戶養(yǎng)老金以個人賬戶存儲額除以計發(fā)月數(shù)。特殊規(guī)定：A 26號文實(shí)施前退休的，按國家原有規(guī)定發(fā)養(yǎng)老金，同時執(zhí)行調(diào)整。B 26號文實(shí)施后，繳費(fèi)年限不滿15年的，不發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人帳號存儲額一次性支付，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。2、38號文件的新要求（1）擴(kuò)大覆蓋范圍所有城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險；繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄べY，繳費(fèi)比例20%，其中8%計入個人賬戶；退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法發(fā)放。（2）做實(shí)個人賬戶繼續(xù)抓好東三省的做實(shí)試點(diǎn)；抓緊做好其他地區(qū)擴(kuò)大做實(shí)試點(diǎn)的具體方案。（3）建立調(diào)整機(jī)制根據(jù)職工工資和物價水平，不斷調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，2010年企業(yè)職工人均養(yǎng)老金超過1200。（4）提高統(tǒng)籌層次在完善市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上盡快提高層次實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌。（5）發(fā)展企業(yè)年金具備條件的企業(yè)要建立企業(yè)年金，實(shí)行完全積累，市場化管理和運(yùn)營。二、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險規(guī)定1、實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人帳戶養(yǎng)老金相結(jié)合的要老待遇，國家財政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。2、實(shí)行個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資辦法。3、參保范圍：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村非學(xué)生居民，可以在戶籍地參加新農(nóng)保。4、基金籌集（1）個人繳費(fèi)：每年100-500元，五個檔次；參保人可自主選擇，國家可適時調(diào)整繳費(fèi)檔次。（2）集體補(bǔ)助：有條件的集體應(yīng)給予補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)由村民會議確定。（3）政府補(bǔ)貼：政府對基礎(chǔ)養(yǎng)老金中西部全額支付，東部支付50%。地方政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得低于30元，對困難人群地方政應(yīng)部分或全額代繳最低檔次養(yǎng)老保險費(fèi)。5、建立個人帳號：除國家支持的基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，其他各項補(bǔ)貼，繳費(fèi)，資助等都計入個人帳號。6、養(yǎng)老金待遇與調(diào)整：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元+個人賬號/139;參保人死亡后，其個人帳號中個人繳費(fèi)的部分可繼承。7、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：年滿60歲的，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村有戶籍老年人。

#職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #老保險政策

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 稅延型養(yǎng)老保險試點(diǎn)正在積極研究

摘要：保監(jiān)會副主席陳文輝22日出席“中國社會科學(xué)院金融研究所十年慶”時表示，稅延型養(yǎng)老保險試點(diǎn)正在積極研究中。未來我國的社會保障體系建設(shè)應(yīng)起到越來越重要的作用，任務(wù)也會越來越艱巨。他認(rèn)為，保險業(yè)在完善我國的社會保障體系建設(shè)中做了非常多的工作。當(dāng)前保險業(yè)在探索開展城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險方面取得顯著成果，預(yù)計這項業(yè)務(wù)未來覆蓋的人數(shù)可達(dá)10.5億人。陳文輝認(rèn)為，在完善社會保障體系建設(shè)的過程中，需要處理好政府和市場的關(guān)系，包括明確政府和市場的職責(zé)分工、如何充分保障財政能力和承受能力以及財政可持續(xù)等。

　　延稅養(yǎng)老保險呼之欲出

在6月30日舉行的2012陸家嘴論壇的一個專題論壇上，中國保監(jiān)會副主席陳文輝強(qiáng)調(diào)，應(yīng)建立多層次的養(yǎng)老保障體系，加大對第二、第三支柱養(yǎng)老保險政策支持。通過包括稅收在內(nèi)的政策引導(dǎo)，提高市場、企業(yè)和個人的積極性，包括現(xiàn)在一直在呼吁的試點(diǎn)個人稅延型保險養(yǎng)老產(chǎn)品。正是在陳主席的這番表態(tài)之后，上海市金融辦主任方星海作出了上述回應(yīng)。他還解釋稱：“現(xiàn)在據(jù)我了解，大概1個月可以買1000塊錢的稅延養(yǎng)老保險金額的保險。”有知情人士表示，5月份保監(jiān)會到上海開會之際，上海層面最新提出了新的個稅遞延型養(yǎng)老保險方案，即企業(yè)年金和個人養(yǎng)老保險賬戶共享稅前列支額度，其中個人養(yǎng)老保險賬戶稅前列支700元，企業(yè)年金賬戶可稅前列支300元。今年6月，上海市政府已將這份方案遞交至財政部，等待獲批。這無疑是一件值得歡迎的好事。上述知情人士稱：“最終稅收優(yōu)惠方案未定，到底是個人商業(yè)養(yǎng)老稅收優(yōu)惠先行一步，企業(yè)年金稅收優(yōu)惠之后推出，還是兩個賬戶同時共享稅收優(yōu)惠，這兩種可能性目前看來都存在。”

　　名詞解釋 個人稅收遞延型養(yǎng)老保險

所謂個稅遞延型養(yǎng)老保險，是商業(yè)養(yǎng)老保險的一種，指投保人所繳納的保險費(fèi)在一定比例之內(nèi)，可以在個人所得稅前扣除，將來退休后領(lǐng)取保險金時再補(bǔ)繳個人所得稅，這有別于目前個人收入納稅后才交納保險金的做法。考慮到這幾十年時間中的投資復(fù)利因素，這一產(chǎn)品實(shí)際能起到個稅“減負(fù)”和養(yǎng)老金加速增值的作用。這種做法在國外十分流行，政府借此鼓勵居民購買養(yǎng)老保險以獲得養(yǎng)老風(fēng)險保障，緩解個人和社會都面臨著的養(yǎng)老難題。國外最有名的個稅遞延型養(yǎng)老保險計劃當(dāng)屬美國的401K年金計劃。按該計劃，企業(yè)為員工設(shè)立專門的401K賬戶，員工每月從其工資中拿出一定比例的資金存入養(yǎng)老金賬戶，而企業(yè)一般也為員工繳納一定比例費(fèi)用(不超過員工繳納費(fèi)用)。員工自主選擇證券組合進(jìn)行投資，收益計入個人賬戶。當(dāng)員工退休后從該賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金時，只需繳納一般收入稅(投資期間的利息等投資性收益同樣享受稅收遞延優(yōu)惠)。該計劃多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，它的延遲納稅功能深受企業(yè)和員工歡迎。“三大支柱”缺一不可
目前，我國養(yǎng)老保障體系共有“三大支柱”：第一支柱為社會基本養(yǎng)老保險，屬政府主導(dǎo)，稅前列支；第二支柱為企業(yè)年金，為企業(yè)及職工自愿建立，但僅對企業(yè)繳納部分進(jìn)行一定比例的稅前列支，個人繳納部分無稅收優(yōu)惠；第三支柱為個人商業(yè)養(yǎng)老保險，近來備受關(guān)注的“個人稅收遞延型養(yǎng)老保險”(個人收入中用于購買商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險部分，其應(yīng)繳個人所得稅延期至將來提取商業(yè)養(yǎng)老保險時再繳納)即屬第三支柱。
統(tǒng)計顯示，自我國拉開公共退休金制度全面改革序幕以來，在養(yǎng)老保障體系“三大支柱”中，一直是社會基本養(yǎng)老保險充當(dāng)主力軍。截至2010年年底，國際通行的第二支柱，即企業(yè)年金占我國養(yǎng)老金總資產(chǎn)比例僅為10.5%；至于第三支柱個人商業(yè)養(yǎng)老保險占比幾乎接近于零。
據(jù)記者了解，在發(fā)達(dá)國家通行的養(yǎng)老保障體系“三大支柱”占比中，政府承擔(dān)的社會基本養(yǎng)老保險占比往往遠(yuǎn)低于第二、第三支柱占比。
因此，本次“稅延型養(yǎng)老保險”即將啟動試點(diǎn)也被普遍認(rèn)為是國家推進(jìn)養(yǎng)老保障體系向“三大支柱”支撐協(xié)調(diào)邁進(jìn)的有力舉措。另據(jù)了解，除推動針對第三支柱的稅收優(yōu)惠政策外，財政部等有關(guān)部門也在考慮出臺第二支柱企業(yè)年金個人繳費(fèi)部分的稅收優(yōu)惠政策。養(yǎng)老保障體系“三條腿走路”，或?qū)⒅溉湛纱?h2>　　延稅養(yǎng)老保險效果如何待檢驗(yàn)上海金融學(xué)院保險學(xué)院教授査建華同樣對延稅養(yǎng)老保險的試點(diǎn)表示肯定。他說“上海是我國老齡化程度最高的城市，將來也要建成國際金融中心城市，所以在上海先行試點(diǎn)，有很強(qiáng)的針對性，一方面有利于緩解高度老齡化給上海帶來的養(yǎng)老金危機(jī)，另一方面也可以推動保險行業(yè)的改革和創(chuàng)新。因?yàn)樯虾Ｓ?0多家保險公司，保險業(yè)在上海金融中心建設(shè)過程中最重要的兩個保險品種就是航運(yùn)保險和養(yǎng)老保險。而且上海的年金保險發(fā)展也走在全國最前列，所以這項政策對上海國際金融中心建設(shè)也有重大意義。”不過對于延稅試點(diǎn)的效果，査建華表示對國企和外企的吸引力比較大，因?yàn)檫@些企業(yè)本身效益較好，員工福利較高。“過去一直有效益好的國企給員工交補(bǔ)充養(yǎng)老保險和補(bǔ)充公積金，今后為了吸引人才，很可能會積極為員工繳納年金保險。”但査建華同時也擔(dān)心，新政對于經(jīng)營壓力較大的中小企業(yè)和中低收入階層的吸引力恐怕十分有限，因?yàn)楹芏嘀行∑髽I(yè)在勉強(qiáng)給員工繳納社保后已經(jīng)無力再繳納年金。但中小企業(yè)吸納了大量就業(yè)人口，決不能隔絕于“三條腿走路”的養(yǎng)老體系之外。因此査建華呼吁在稅收優(yōu)惠之外，地方社保部門能夠制定一定的標(biāo)準(zhǔn)，在政策和資金上，對經(jīng)營困難的中小企業(yè)繳納年金保險給予一定的扶植和幫助。
 

#養(yǎng)老保險 #壽險 #商業(yè)保險

2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊 養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移的相關(guān)介紹

摘要：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法是國務(wù)院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上決定的，并從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。經(jīng)國務(wù)院同意下發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，人力資源社會保障部、財政部。因?yàn)閭€城市和地方都有自己的養(yǎng)老辦法規(guī)定，所以實(shí)施起來也會有所差異。國務(wù)院下發(fā)此辦法時強(qiáng)調(diào)個地方要結(jié)合自身的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹實(shí)施！養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移該辦法的主要內(nèi)容包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移。在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)，參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農(nóng)民工一視同仁。近年來，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不斷完善，各省(區(qū)、市)已全部出臺養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，對于更好地保障流動就業(yè)人群的權(quán)益，建立健全全國統(tǒng)一的社會保險制度，具有重要意義。養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進(jìn)社會公平與和諧的惠民之舉，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國務(wù)院對此高度重視。如果你在外地工作時參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，現(xiàn)在跳槽到別市工作，其養(yǎng)老保險關(guān)系也可隨人流動了！在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》沒有實(shí)施以前，這種養(yǎng)老保險關(guān)系是無法隨著人流動的。目前對于此辦法的頒布以后，各地方都結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)。養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費(fèi)，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國基本養(yǎng)老保險制度實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個人共同繳費(fèi)。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。從實(shí)踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。目前，大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費(fèi)的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費(fèi)的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時費(fèi)力。辦法規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證；到新就業(yè)地參保繳費(fèi)后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關(guān)人員查詢自己的參保繳費(fèi)和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責(zé)不清，個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象。總之，讓每一個繳費(fèi)滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。比如，一個江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費(fèi)各5年。當(dāng)他達(dá)到國家法定待遇領(lǐng)取年齡時，由于累計繳費(fèi)年限滿了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。多地參保，養(yǎng)老金計算全國統(tǒng)一我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數(shù)計算，這對流動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個人賬戶儲存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對應(yīng)計算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅持了這一計發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，辦法規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計繳費(fèi)年限滿15年或以上，在達(dá)到國家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計發(fā)基本養(yǎng)老金；如果沒有滿足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度；總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。隨著我國老齡化的加劇，養(yǎng)老問題的嚴(yán)重性全面突顯，所以國家出臺此辦法的目的就是為了解決我國目前的養(yǎng)老難的問題，養(yǎng)老保險辦法的實(shí)施關(guān)系到每個人的養(yǎng)老問題，所以對出臺政策的詳細(xì)解讀也是十分有必要性的！

#社會養(yǎng)老保險 #保險轉(zhuǎn)移

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