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2014部分地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1400元調(diào)整為1560元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元提高到16.9元；上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1620元調(diào)整為1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14元增至17元；天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元調(diào)整為1680元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15元調(diào)整為16.8元。截至目前，2014年全國(guó)已有7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中上海超過(guò)深圳，最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高；排在第三位的是天津。其中值得注意的是，北京和上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”，其中不含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。隨著北京和上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，進(jìn)入2014年以來(lái)，全國(guó)已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此番調(diào)整后，重慶第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元；陜西一類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元；深圳為1808元；山東月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為1500元。從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)數(shù)上來(lái)看，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的均為上海，分別達(dá)到1820元和17元。有網(wǎng)友表示，北上廣深這四個(gè)城市中，除了廣州，今年都上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣州會(huì)不會(huì)也有上調(diào)的計(jì)劃呢？據(jù)了解，去年5月1日起廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)高至1550元/月，至于今年會(huì)不會(huì)上調(diào)，廣州市人社局有關(guān)人士表示，“此事決定權(quán)在省里，不是廣州能決定的。”《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年全國(guó)有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%；2012年有25個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅20.2%；2013年全國(guó)有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為17%。甘肅上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)自甘肅省2013年4月調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)，決定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要因素如職工平均工資、生活費(fèi)用支出、物價(jià)指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等已發(fā)生了較大變化，綜合考慮甘肅省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，參照周邊省份的具體標(biāo)準(zhǔn)，甘肅省確立了2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。具體為：一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從1200元/月調(diào)整到1350元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從12.7元調(diào)整到13.7元；二類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1140元/月調(diào)整到1300元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從12.1元調(diào)整到13.3元；三類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1080元/月調(diào)整到1250元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從11.4元調(diào)整到12.7元；四類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1020元/月調(diào)整到1200元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從10.8元調(diào)整到12.2元。
從社會(huì)上的普遍現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，女性由于照顧家庭等原因，更容易中斷其職業(yè)生涯。她們?nèi)绻?dāng)了家庭主婦，其中很多人的養(yǎng)老保險(xiǎn)可能就被中斷了。就算有工作，從職場(chǎng)的收入水平來(lái)說(shuō)，女性總體低于男性。這就意味著女性就算有養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由于繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額等差異會(huì)比男性低。而養(yǎng)老待遇往往取決于個(gè)人的繳費(fèi)貢獻(xiàn)，而繳費(fèi)總額又與其就業(yè)年限和工資水平密切相關(guān)。接下來(lái)我們就為大家講講女性養(yǎng)老保險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題。女性養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題1.想了解商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理？女，28歲，是工程技術(shù)人員。答：商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)可以補(bǔ)充我們社保養(yǎng)老的不足。1）商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)可以選擇年金領(lǐng)取方式的，也可以選擇按月領(lǐng)取方式，對(duì)客戶(hù)來(lái)說(shuō)可以很靈活的支取養(yǎng)老金。但要根據(jù)您的具體年齡和繳納社保情況及家庭收入的情況來(lái)合理設(shè)計(jì)。2）個(gè)人養(yǎng)老險(xiǎn)（商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)）辦理比較簡(jiǎn)單，在您選擇好養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品和領(lǐng)取規(guī)則后，按照商業(yè)保險(xiǎn)公司所需資料提供齊全就可以享有終身的養(yǎng)老金保障。女性養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題2.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃的環(huán)節(jié)是什么呢？答：?jiǎn)渭冎v養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮的問(wèn)題包括以下幾個(gè)方面：目前家庭已準(zhǔn)備養(yǎng)老金情況及規(guī)劃，包括準(zhǔn)備額度，領(lǐng)取時(shí)間，領(lǐng)取額度，以及夫妻雙方養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間上的銜接。自己預(yù)期退休時(shí)間和期望領(lǐng)取保險(xiǎn)金額度，關(guān)于額度的選擇與設(shè)計(jì)，可憑目前的經(jīng)濟(jì)水平衡量，因?yàn)楹玫谋ｋU(xiǎn)產(chǎn)品是具備保值增值功能的。作為養(yǎng)老金產(chǎn)品設(shè)計(jì)來(lái)講，定額，定時(shí)，按月領(lǐng)取是其基本特點(diǎn)，當(dāng)然有些領(lǐng)取時(shí)間是投保時(shí)確定的，有的則是在領(lǐng)取時(shí)規(guī)定的，具體看您自身的情況和意愿。最后，你家庭的收入與理財(cái)狀況，如果您擅長(zhǎng)投資理財(cái)，則可適當(dāng)增加養(yǎng)老金便可。女性養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題3.適合女性養(yǎng)老的養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些？40歲女性，以前是農(nóng)村戶(hù)口，現(xiàn)在隨男方入城鎮(zhèn)戶(hù)口，無(wú)業(yè)，想選擇一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。要求能保住本金，且能老有所依。答：適合40歲女性的養(yǎng)老保險(xiǎn)各家公司都有，有分紅加定期還本的，還有可領(lǐng)取至終身的，在將來(lái)想要留多少錢(qián)給自己養(yǎng)老，這些都取決于您家庭經(jīng)濟(jì)收入情況能夠繳納多少保險(xiǎn)費(fèi)，建議購(gòu)買(mǎi)保值增值，有護(hù)理保障功能，有月復(fù)利滾存功能，除了本金外有帳戶(hù)功能增值。準(zhǔn)備養(yǎng)老保障，可以通過(guò)參加社會(huì)養(yǎng)老、商業(yè)養(yǎng)老等途徑，其中商業(yè)養(yǎng)老起補(bǔ)充作用，視退休前個(gè)人的收入水平而定，收入較高的人群最有必要購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老。理論上說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最適合人群是最近三年的平均收入在社平工資收入2倍以上的，不知你是否屬于這種人群。女性養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題4.41歲女性，想買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，不知道買(mǎi)哪樣的好。答：可以選擇交費(fèi)到55歲,然后與社保一起開(kāi)始每月領(lǐng)取養(yǎng)老金,兩方面作為結(jié)合,您的養(yǎng)老生活質(zhì)量得到了保證,額外商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),每年會(huì)給您分紅.紅利累積起來(lái),也可作為未來(lái)養(yǎng)老的補(bǔ)充。養(yǎng)老保險(xiǎn)只是解決我們晚年生活質(zhì)量及晚年的護(hù)理等需求的，一般要到一定年齡才開(kāi)始給付，當(dāng)前最好能以保險(xiǎn)組合的形式（即一攬子保險(xiǎn)計(jì)劃，可綜合解決大病治療、住院費(fèi)用、意外、養(yǎng)老等各方面問(wèn)題）來(lái)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，否則光是購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，萬(wàn)一風(fēng)險(xiǎn)到來(lái)，恐怕起的作用不大。女性養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題5.三十歲女士，沒(méi)有社保和醫(yī)保，要怎么買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)？答：建議先解決社保問(wèn)題，養(yǎng)老方面，根據(jù)現(xiàn)在的日常支出，結(jié)合預(yù)期通脹率，測(cè)算未來(lái)需要的養(yǎng)老需求額度。然后再結(jié)合社保、其他渠道等解決了多少，計(jì)算最后的養(yǎng)老缺口。知道了這個(gè)缺口額度，再看其中多少可以用養(yǎng)老險(xiǎn)解決，多少可以用積極些的方法解決等，這些都是要結(jié)合家庭的理財(cái)習(xí)慣定，養(yǎng)老險(xiǎn)不是唯一的、也不一定是最佳、最適合的選擇。另外，先保障、后理財(cái)，還要看樓主重疾、意外等基本保障如何，如果都沒(méi)有，那么先把這部分完善了。當(dāng)然如果您只關(guān)注養(yǎng)老，投資商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)通常是在退休后開(kāi)始提供年金，持續(xù)20年或終身，產(chǎn)品本身保障力度比較低；當(dāng)然也可以選擇一些兩全保險(xiǎn)，附加重大疾病保險(xiǎn)及住院醫(yī)療保險(xiǎn)，提供一個(gè)兼顧養(yǎng)老及疾病保證。女性養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題6.買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)最終還是拿自己的錢(qián)，是嗎？本人53歲，女性，醫(yī)生。答：不能這么理解，保險(xiǎn)繳費(fèi)只要10年20年，而領(lǐng)取養(yǎng)老金是要終身領(lǐng)取的，而且還有最低保證領(lǐng)取年限。領(lǐng)到的錢(qián)會(huì)遠(yuǎn)高于自己的本金。不然養(yǎng)老險(xiǎn)沒(méi)有存在的意義了。買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上就是定向儲(chǔ)蓄，為自己的將來(lái)做出妥善的財(cái)務(wù)安排，買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)又和一般的儲(chǔ)蓄有著本質(zhì)的區(qū)別，是專(zhuān)款專(zhuān)用的定向儲(chǔ)蓄，保險(xiǎn)公司幫你約束自己不把養(yǎng)老的錢(qián)挪作他用；同時(shí)保險(xiǎn)公司穩(wěn)健的投資還會(huì)讓您受益，會(huì)讓您得到比銀行儲(chǔ)蓄更多的收益。以上兩大特點(diǎn)也是養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的最大特點(diǎn)，也是銀行儲(chǔ)蓄及其他金融投資產(chǎn)品不同、不可替代的。
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