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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 武漢醫(yī)保參保登記和就醫(yī)流程: 摘要：國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位和個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動(dòng)者因患病、治療等所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。1998年12月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1998]44號(hào)），要求在全國(guó)范圍內(nèi)建立以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為核心的多層次的醫(yī)療保障體系。從此，醫(yī)保成了每一位市民關(guān)心的大事。寧寧是一位武漢的市民，對(duì)于醫(yī)保的問(wèn)題，寧寧也是十分關(guān)心，這是關(guān)系到自身利益的大事，于是寧寧想知道，武漢醫(yī)保參保登記和就醫(yī)流程是怎樣的？
參保登記流程
1、參保人攜帶：身份證；戶口簿；學(xué)籍證明；1寸近期彩照1張；有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡1張。2、到戶口所在地或居住地社區(qū)按要求填寫(xiě)《申請(qǐng)表》，并出具相關(guān)證明，確認(rèn)參保資格。3、在銀行卡上足額存儲(chǔ)醫(yī)保費(fèi)，由地稅部門(mén)指定金融機(jī)構(gòu)足額扣繳居民醫(yī)保費(fèi)。4、低保對(duì)象和重度殘疾人完成參保登記手續(xù)60日后，其他參保居民完成參保登記繳費(fèi)手續(xù)60日后，憑戶口簿或身份證到參保登記地社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)取社會(huì)保障卡。
居民就醫(yī)流程
1、參保人持本人有效社會(huì)保障卡到定點(diǎn)醫(yī)院門(mén)診就診。2、普通門(mén)診治療：年度門(mén)診100元以內(nèi)的費(fèi)用，居民醫(yī)?；鹬Ц?0%；100元以上的費(fèi)用，由個(gè)人現(xiàn)金支付。3、重癥門(mén)診治療：已辦理門(mén)診治療重癥疾病手續(xù)的參保居民，在指定的醫(yī)院發(fā)生的相關(guān)門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)?；鸢匆?guī)定給予支付。4、住院治療：按不同級(jí)別醫(yī)院的支付標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分現(xiàn)金支付，居民醫(yī)?；鹬Ц恫糠钟舍t(yī)院記賬。了解了這些，寧寧就放心了，以后不論是參保還是到醫(yī)院就醫(yī)，寧寧都不會(huì)手足無(wú)措了。; #武漢醫(yī)保參保 #武漢醫(yī)保 #武漢醫(yī)?？?/a> #醫(yī)保
2024-09-03 16:23:22

實(shí)事資訊社保在小微企業(yè)遇阻參保率低繳費(fèi)水平低: 摘要：“最需要保障的小微企業(yè)員工，現(xiàn)在成了社保覆蓋面最低的群體”——近年來(lái)，讓小微企業(yè)員工“應(yīng)保盡保”的呼聲高漲。“小微企業(yè)是吸納就業(yè)主體，社保繳費(fèi)壓力太大，要給企業(yè)減減負(fù)”——在當(dāng)前小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況普遍不太樂(lè)觀的背景下，持這一觀點(diǎn)的人也不少。自《社會(huì)保險(xiǎn)法》2011年實(shí)施，給員工繳納社保已是所有用人單位的法定義務(wù)。為何在小微企業(yè)，社保不受歡迎、難以推動(dòng)，甚至輿論也出現(xiàn)較大分歧？參保率低、繳費(fèi)水平低，社會(huì)保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”在小微企業(yè)遇阻“我來(lái)北京做理發(fā)十幾年，干過(guò)不下5家店，只有一家店給員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)。”在北京一家連鎖造型機(jī)構(gòu)當(dāng)發(fā)型師的馬明陽(yáng)說(shuō)。“這個(gè)行業(yè)里，沒(méi)社保的是多數(shù)，哪家店給員工繳社保，倒挺稀罕的。”馬明陽(yáng)說(shuō)，發(fā)型師找工作最看重的是收入，包括底薪、提成比例等，收入合適就簽合同，自己不會(huì)主動(dòng)要求社保。“遇到給繳社保的店，心里覺(jué)得挺好。不過(guò)，干這行跳槽頻繁，在一個(gè)地方交一兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)，換個(gè)地方又沒(méi)有了，好像也沒(méi)什么意義。”目前，我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)超過(guò)3億，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)5億多，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的覆蓋人數(shù)分別達(dá)到1.9億、1.5億、1.5億。然而，在數(shù)量眾多的小微企業(yè)及其從業(yè)主體農(nóng)民工、個(gè)體工商戶中，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面極為有限，推行社會(huì)保險(xiǎn)更遇到重重阻力。人力資源社會(huì)保障部2012年在8省份開(kāi)展的小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)查研究顯示，小微企業(yè)參保狀況極不樂(lè)觀。單位參保率低——養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率約為75%，低于全部企業(yè)參保率平均5個(gè)百分點(diǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)在許多企業(yè)是空白。職工參保率低——對(duì)比同一地區(qū)參保率，小微企業(yè)職工明顯低于非小微企業(yè)，相差最多的地區(qū)達(dá)到79個(gè)百分點(diǎn)。大量參保的小微企業(yè)，只給核心管理人員和高端技術(shù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，把普通員工排除在外。繳費(fèi)水平低——在小微企業(yè)中，以實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)的職工比例在逐年下降，在社會(huì)平均工資60%及以下為繳費(fèi)基數(shù)的職工比例在增加。換言之，小微企業(yè)即使參保了，其參保水平也處于下限，這意味著職工未來(lái)的待遇水平會(huì)比較低。值得注意的是，小微企業(yè)的從業(yè)者對(duì)社保也沒(méi)有表現(xiàn)出積極的態(tài)度。一些從業(yè)者流動(dòng)性大，認(rèn)為在社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)難的狀況下，交了社保也不管用。多數(shù)從業(yè)者收入偏低，參加社會(huì)保險(xiǎn)意味著當(dāng)前要繳納一筆額外的費(fèi)用，因此不積極參加社保，有的甚至主動(dòng)要求用工單位把繳社保的錢(qián)變成工資。北京亦莊一家人力資源企業(yè)雇傭著上百名農(nóng)民工，此前只為農(nóng)民工人均繳納32元/月的工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?，F(xiàn)在，企業(yè)的繳費(fèi)額增加到692元/月，農(nóng)民工個(gè)人從原來(lái)的不繳費(fèi)增加到每月繳費(fèi)208元。企業(yè)對(duì)此不積極，多數(shù)農(nóng)民工也不愿意看到現(xiàn)金收入減少，紛紛寫(xiě)不參保書(shū)面聲明要求企業(yè)別扣工資。浙江義烏雙童日用品公司，90后農(nóng)民工周海燕明確表示對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“不了解”、“沒(méi)興趣”，她說(shuō)自己還年輕，現(xiàn)在月薪3000元本來(lái)就不高，再交社保又會(huì)少一塊，還不如現(xiàn)在多掙錢(qián)多存銀行好。這家企業(yè)的管理層對(duì)社保部門(mén)表示為難，為員工辦社保被員工拒絕，不為員工辦社保又可能被監(jiān)察部門(mén)查處。許多小微企業(yè)視社會(huì)保險(xiǎn)為“負(fù)擔(dān)”，希望少繳、緩繳社保費(fèi)繳納社保費(fèi)用，對(duì)小微企業(yè)運(yùn)營(yíng)影響有多大？“小生意，本來(lái)就沒(méi)什么賺頭，再按規(guī)定繳社保，壓力真的很大。”徐先生經(jīng)營(yíng)著鎮(zhèn)江一家小型加工企業(yè)，雇用30多名員工，包括自家親戚七八個(gè)。他坦言，只給員工上了工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，連自己也是這樣，如果把法定保險(xiǎn)項(xiàng)目都交齊了，就賺不了什么錢(qián)了。浙江一家服裝加工企業(yè)算了筆稅費(fèi)“明細(xì)賬”：加工一件報(bào)價(jià)75元的衣服，面料和輔料成本占了50元，加工費(fèi)收入有25元。在這25元中，要繳納的稅金3.63元，地方教育附加0.44元，水利基金0.02元，還有社保費(fèi)用2.77元，總計(jì)6.86元，稅費(fèi)負(fù)擔(dān)約為27.44%。剩下的收入，主要用于支付員工工資和日常生產(chǎn)維護(hù)。目前，勞動(dòng)密集型小微企業(yè)的平均利潤(rùn)率僅為2%左右。社保費(fèi)用成為一筆不小的支出。社保在小微企業(yè)推行不暢，“時(shí)機(jī)”不巧也是一個(gè)因素?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》于2011年正式實(shí)施，明確了“五險(xiǎn)齊征”、“全員參保”的原則。“五險(xiǎn)齊征”，意味著用工單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用大幅度增加。北京市測(cè)算：北京市雇用農(nóng)民工的企業(yè)，過(guò)去只需支付大病和工傷保險(xiǎn)兩項(xiàng)社保，平均每月繳納社保費(fèi)60.5元。繳納5項(xiàng)保險(xiǎn)后，企業(yè)則需要為每個(gè)農(nóng)民工每月支出社保費(fèi)用637.05元，多出576.6元。這個(gè)時(shí)期，恰恰是經(jīng)濟(jì)下行、小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)普遍遇到困難的時(shí)候。原材料價(jià)格上漲、人工成本增加、融資渠道狹窄，小微企業(yè)虧損面擴(kuò)大，參保、繳費(fèi)的壓力隨之加大。天津?yàn)I海新區(qū)的調(diào)查顯示，今年上半年小微企業(yè)70%多處于無(wú)利或虧損的狀況。遼寧鞍山對(duì)600戶中小企業(yè)的景氣狀況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近40%的小企業(yè)處于半停產(chǎn)、停產(chǎn)狀態(tài)。很多企業(yè)表示，在目前微利甚至虧損的情況下，為預(yù)留生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必備的流動(dòng)資金，希望能夠選擇緩繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不少小微企業(yè)還反映，制度設(shè)計(jì)不盡合理，特別是繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)快，使小微企業(yè)難以承受。據(jù)了解，社保繳費(fèi)以社會(huì)平均工資為基數(shù)。按各地統(tǒng)計(jì)局口徑，目前社會(huì)平均工資的統(tǒng)計(jì)樣本主要是國(guó)有大中型企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)和行政事業(yè)單位就業(yè)人員。統(tǒng)計(jì)出來(lái)的平均工資水平大大高于小微企業(yè)的實(shí)際水平，增長(zhǎng)速度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于小微企業(yè)。遼寧省的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全省2011年社會(huì)平均工資3226元/月，而勞動(dòng)密集型小微企業(yè)平均工資在1500/月左右，以社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，意味著這些小微企業(yè)每月要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1032元，占工資總額的2/3，比例的確偏高，員工自身還要交354元/月，相對(duì)于工資，也是一筆不小的開(kāi)支。社會(huì)平均工資的增速也比較高，以遼寧沈陽(yáng)為例，2011年增長(zhǎng)15.7%，而小微企業(yè)工資增長(zhǎng)根本達(dá)不到這一速度，多數(shù)在5%—10%的區(qū)間。社保不是負(fù)擔(dān)，政府應(yīng)多擔(dān)責(zé)，完善繳費(fèi)機(jī)制為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用工單位的法定義務(wù)，也是保障員工未來(lái)生活、減少后顧之憂的重要內(nèi)容。該如何看待小微企業(yè)抵觸社保繳費(fèi)？是企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位，還是制度不夠合理？“小微企業(yè)負(fù)擔(dān)重、運(yùn)營(yíng)壓力大，是客觀存在的事實(shí)。當(dāng)然這種情況不僅僅是社會(huì)保障造成的，而是稅費(fèi)龐雜、成本上升等多重因素疊加的結(jié)果。”中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所唐鈞研究員表示。他介紹說(shuō)，小微企業(yè)是吸納就業(yè)的重要力量，特別是農(nóng)民工群體，超過(guò)80%在小微企業(yè)謀生?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施以來(lái)，一些小企業(yè)在面對(duì)“繳費(fèi)增加支出、不繳費(fèi)會(huì)被處罰”的狀況，采取減少雇傭的策略，比如鼓勵(lì)在職員工加班加點(diǎn)，減少新雇員工，購(gòu)置機(jī)器設(shè)備替代人力。還有一些小企業(yè)轉(zhuǎn)向社保代理機(jī)構(gòu)，讓員工以靈活就業(yè)人員身份參保，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜。“如果小微企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況不佳，強(qiáng)制推行社保，最終很可能會(huì)影響到員工的就業(yè)和工資收入。”社保全覆蓋對(duì)小微企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)一定影響，但專家同時(shí)強(qiáng)調(diào)，不能簡(jiǎn)單地將其視為 “負(fù)擔(dān)”。“社保繳費(fèi)是一部分工資的延期使用，屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍，是企業(yè)正常成本，應(yīng)該繳納也必須繳納，不應(yīng)和所得稅、營(yíng)業(yè)稅等稅費(fèi)畫(huà)等號(hào)。”唐鈞說(shuō)。在實(shí)際繳納過(guò)程中，社保費(fèi)也和工資一樣在稅前列支。人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛認(rèn)為，社保全覆蓋對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的確有影響，但企業(yè)應(yīng)當(dāng)在技術(shù)進(jìn)步、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率上尋求新空間，而不是一味依靠壓低勞動(dòng)力成本、壓低員工福利。企業(yè)不應(yīng)把社保當(dāng)負(fù)擔(dān)，政府則有必要調(diào)整繳費(fèi)政策，讓企業(yè)更容易接受。金維剛認(rèn)為，當(dāng)前應(yīng)在三方面加以調(diào)整。其一，繳費(fèi)所參考的社會(huì)平均工資要反映全體就業(yè)人員收入的實(shí)際情況，使其更接近真實(shí)的繳費(fèi)能力。比如，目前繳費(fèi)的下限是社會(huì)平均工資的60%，而大量達(dá)不到這個(gè)工資水平的低收入人員及其企業(yè)，就會(huì)感到負(fù)擔(dān)重。其二，增加繳費(fèi)政策的靈活性。目前資本有機(jī)構(gòu)成高的企業(yè)，人工成本低，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)較輕，而勞動(dòng)密集型企業(yè)的社保繳費(fèi)則不堪重負(fù)。他認(rèn)為，有必要考慮資本密集型小微企業(yè)的實(shí)際，適當(dāng)下調(diào)繳費(fèi)率。其三，應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)調(diào)整費(fèi)率，比如遭遇大的沖擊、出現(xiàn)普遍經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，啟動(dòng)臨時(shí)性社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免政策，幫助企業(yè)特別是小微企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。“調(diào)整企業(yè)和個(gè)人的社保繳費(fèi)水平，不是說(shuō)要下調(diào)社保待遇，也不一定要下調(diào)整體社保費(fèi)率，而是倡導(dǎo)政府承擔(dān)更多責(zé)任。”唐鈞說(shuō)。據(jù)了解，在南寧等地，政府為扶持部分初創(chuàng)企業(yè)，把企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由20%降為16%，財(cái)政承擔(dān)4%的繳費(fèi)缺口。這類做法可以借鑒。目前我國(guó)財(cái)政用于社會(huì)保險(xiǎn)的支出不到8%，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家的水平。在總繳費(fèi)水平不變的前提下，財(cái)政多支付一些，企業(yè)和個(gè)人的壓力就可以小一些，小微企業(yè)更容易接受，員工也會(huì)更積極。; #社保 #參保率
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊世界最大養(yǎng)老保險(xiǎn)體系提前8年建成: 摘要：“老有所養(yǎng)”是中國(guó)百姓千百年來(lái)追求的幸福生活，近日人力資源和社會(huì)保障部公布的消息讓人們喜上眉梢，這一消息就是我國(guó)提前8年建成世界最大養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，數(shù)據(jù)顯示，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)在我國(guó)2853個(gè)縣級(jí)行政區(qū)域全面推開(kāi)。　　截至九月底，全國(guó)共有4.49億人參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中有1.24億年滿60歲的城鄉(xiāng)居民已經(jīng)開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，達(dá)到了應(yīng)領(lǐng)人數(shù)的95％。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)加起來(lái)，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了7億。由于城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度率先覆蓋了城鎮(zhèn)職工。上世紀(jì)90年代，職工有了養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)滿15年，而且到達(dá)退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。在農(nóng)村，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并沒(méi)有很快推開(kāi)。原因一是養(yǎng)兒防老的觀念根深蒂固，很多人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有概念；二是當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇很低，也沒(méi)有強(qiáng)制參保，沒(méi)有調(diào)動(dòng)起農(nóng)民的參保積極性。近年來(lái)，年邁農(nóng)民沒(méi)有保障或保障過(guò)低的事件時(shí)有發(fā)生。有媒體報(bào)道，部分高齡抱病農(nóng)民仍在務(wù)農(nóng)，有的甚至靠拾荒、乞討為生。前兩年，海南部分地區(qū)還出現(xiàn)了“3元養(yǎng)老金”，即每月養(yǎng)老金只有3元，被網(wǎng)友諷為“全國(guó)最牛養(yǎng)老金”。我國(guó)有8億農(nóng)民。如果農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇過(guò)低，就不能保障農(nóng)民的基本生活，也無(wú)法滿足社會(huì)公平的民生需求，甚至?xí)绊戅r(nóng)村和農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定，關(guān)乎社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。　　在這一形勢(shì)下，2009年，我國(guó)啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)，目標(biāo)是在2020年在全國(guó)推開(kāi)，實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。這項(xiàng)制度規(guī)定，全國(guó)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低的55塊錢(qián)，經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)可以適度提高標(biāo)準(zhǔn)，并且農(nóng)民參保還有30塊錢(qián)補(bǔ)貼。這些實(shí)實(shí)在在的惠民舉措拉動(dòng)了居民的參保熱情，將保障落到實(shí)處。　　據(jù)報(bào)道，截至今年九月底，全國(guó)共有4.49億人參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中有1.24億年滿60歲的城鄉(xiāng)居民已經(jīng)開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，人均領(lǐng)取90多塊錢(qián)。北京地區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就已達(dá)到357.5元，再加上個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，老人能拿到四五百元，可以滿足基本生活需要。　　“我國(guó)建成世界最大養(yǎng)老保險(xiǎn)體系”是民生的大跨步，但不是民生工作的終點(diǎn)。雖然已實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋，但養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)與城鎮(zhèn)相比仍然偏低。在物價(jià)上漲較快的今天，需要不斷調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，才能讓城鄉(xiāng)居民的生活水平不降低，從心底感受到政府保障的溫暖。
　　1億人領(lǐng)取養(yǎng)老金中國(guó)織就世界最大養(yǎng)老保障網(wǎng)
據(jù)人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，截至今年8月底，全國(guó)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全國(guó)已有4.31億人參保，1.17億老年居民領(lǐng)取養(yǎng)老金。“單就覆蓋人口規(guī)模而言，這不僅是在中國(guó)歷史上，在世界上也是史無(wú)前例的。”浙江大學(xué)教授米紅說(shuō)。近年來(lái)，正當(dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之際，老齡化社會(huì)悄然而至，未富先老問(wèn)題日益突出。特別是在農(nóng)村，老年人口已超過(guò)1億，老齡達(dá)到15%。與此同時(shí)，廣大農(nóng)村居民和部分城鎮(zhèn)非職工居民仍然延續(xù)著養(yǎng)兒防老等傳統(tǒng)養(yǎng)老模式，成為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一大空白。讓群眾老有所養(yǎng)，其實(shí)有過(guò)很多嘗試。人力資源和社會(huì)保障部農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)劉從龍長(zhǎng)期從事農(nóng)保工作，他回憶說(shuō)，“老農(nóng)保”在全國(guó)很多地方都進(jìn)行過(guò)探索。“老農(nóng)保”模式是完全個(gè)人賬戶制，農(nóng)民自繳自支，類似“自我儲(chǔ)蓄”，沒(méi)有中央財(cái)政補(bǔ)貼，地方補(bǔ)貼也很少，籌資渠道單一，說(shuō)白了就是“烙餅卷手指頭自己吃自己”，因而效果并不明顯。為適應(yīng)新的形勢(shì)，黨中央、國(guó)務(wù)院相繼啟動(dòng)建立了城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，各地各部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)撥付補(bǔ)助資金，不斷提高經(jīng)辦服務(wù)水平，中國(guó)人老有所養(yǎng)的愿意一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。群眾得實(shí)惠、干部受鼓舞、經(jīng)濟(jì)被拉動(dòng)建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是以人為本、科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)體現(xiàn)。
　　改革創(chuàng)新城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度任重道遠(yuǎn)
當(dāng)前，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還存在一些難題亟待破解：制度建立起來(lái)了，但標(biāo)準(zhǔn)水平還比較低，對(duì)一些中青年人吸引力不足；制度實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，但轉(zhuǎn)移接續(xù)還比較難，對(duì)流動(dòng)人口來(lái)說(shuō)還很不方便。此外，養(yǎng)老基金的保值增值，也是一個(gè)長(zhǎng)期來(lái)看必須解決的問(wèn)題。記者從相關(guān)部門(mén)了解到，在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋后，進(jìn)一步的制度完善方案正在醞釀之中。“制度全覆蓋為提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)奠定了基礎(chǔ)。”人力資源和社會(huì)保障部農(nóng)保司司長(zhǎng)游鈞說(shuō)，“‘提標(biāo)’已經(jīng)納入了我們的議程，其基本參照指標(biāo)是物價(jià)水平、各級(jí)財(cái)政承擔(dān)能力和低保等保障標(biāo)準(zhǔn)。”他告訴記者，人社部正會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)間的銜接辦法，今年底就會(huì)形成一個(gè)政策意見(jiàn)。與此同時(shí)，相關(guān)改革正向縱深推進(jìn)。據(jù)了解，目前已有北京、天津、河北、江蘇、浙江、安徽、河南、湖北、廣西、重慶、陜西、甘肅、寧夏等13個(gè)省份和其他一些省份的部分地區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。“十二五”期間，我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將迎難而上，以“整合”“提標(biāo)”“銜接”“覆蓋”為抓手，以更大的勇氣和智慧為破解老有所養(yǎng)這一世界性難題交出讓人民更加滿意的中國(guó)答卷。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn) #參保
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊長(zhǎng)春市社保網(wǎng)：參保查詢疑難解答: 摘要：社保查詢問(wèn)題一直是很多市民關(guān)心的焦點(diǎn)，近日，記者從長(zhǎng)春市社保局獲悉，為進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程，提高服務(wù)質(zhì)量，4月1日起，以個(gè)體身份參保的新增退休人員通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)卡領(lǐng)取養(yǎng)老金，無(wú)需再辦理養(yǎng)老金存折。長(zhǎng)春社保如何查詢？參保人如何持卡繳費(fèi)？為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，以個(gè)體身份參保的新增退休人員在辦理退休初審時(shí)需簽訂《使用社會(huì)保險(xiǎn)卡發(fā)放養(yǎng)老金告知單》。退休人員本人或代理人可持有效身份證件到各吉林銀行打印對(duì)賬單，也可通過(guò)自助查詢機(jī)查詢養(yǎng)老金發(fā)放情況。4月1日前申報(bào)退休的個(gè)體參保人員仍通過(guò)養(yǎng)老金存折領(lǐng)取。
　　
　　另外，為方便失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)待遇，失業(yè)人員有社會(huì)保險(xiǎn)卡的，4月1日起在申領(lǐng)失業(yè)金時(shí)，也可直接通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)卡領(lǐng)取，無(wú)需辦理銀行存折。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋，從個(gè)人角度來(lái)看，凡適齡人口均已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”成為適齡人員的基本權(quán)利；從家庭角度來(lái)看，幾乎每個(gè)家庭都有成員享有養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為家庭養(yǎng)老的重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源，特別是低收入家庭還可以通過(guò)多種渠道參保并享受惠民待遇，普遍提升了家庭的幸福指數(shù)；從社會(huì)角度來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員逾400萬(wàn)，占全市人口總量的56%，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，另外通過(guò)多個(gè)險(xiǎn)種、多種繳費(fèi)層次和不斷提高的保障水平的制度設(shè)計(jì)，特別是政府不斷加大對(duì)特殊困難群體的助保惠民力度，疏通了民意，安定了民心，全面促進(jìn)了社會(huì)整體和諧。長(zhǎng)春市社保網(wǎng)：長(zhǎng)春社保查詢方式如下：提供長(zhǎng)春社保查詢的信息,詳細(xì)介紹了長(zhǎng)春個(gè)人社保查詢、長(zhǎng)春社保查詢、長(zhǎng)春社保查詢網(wǎng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢、醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的網(wǎng)址等相關(guān)信息。長(zhǎng)春社保網(wǎng)：http://www.ccshbx.org.cn/點(diǎn)擊進(jìn)入，可以進(jìn)行長(zhǎng)春社保查，養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢，失業(yè)保險(xiǎn)待遇查詢等。具體操作如下：①用戶請(qǐng)?jiān)谙吕蛑羞x擇查詢方式②在輸入框中輸入您的“電腦序號(hào)”或“身份證號(hào)”或“帳號(hào)”③點(diǎn)擊“GO”進(jìn)行查詢?yōu)榉奖銈€(gè)體參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、查詢個(gè)人賬戶，長(zhǎng)春市社保局在2006年年末研發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡，開(kāi)始實(shí)行卡式繳費(fèi)。近6年來(lái)，全市累計(jì)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡28萬(wàn)張，目前持卡繳費(fèi)的個(gè)體參保人員超過(guò)20萬(wàn)人（不含個(gè)體退休人員、再就業(yè)人員）。長(zhǎng)春市社保網(wǎng) 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡具有銀聯(lián)卡的基本功能，同時(shí)具備社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、查詢、對(duì)賬功能。辦卡及持卡繳費(fèi)提醒：1.辦卡：長(zhǎng)春市個(gè)體新參保、續(xù)保人員在辦理參保、續(xù)保手續(xù)的同時(shí)辦卡；已參保未辦卡的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員憑本人身份證和《個(gè)體勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》辦卡。辦卡地點(diǎn)為市社保局個(gè)體分局新參保、續(xù)保窗口（亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈二樓）。2.繳費(fèi)：個(gè)體參保人員辦卡后，應(yīng)在一周內(nèi)根據(jù)當(dāng)年選定的繳費(fèi)檔次（上年度在崗職工平均工資的60%即一檔、低檔，80%即二檔、中檔，100%即三檔、高檔），持卡到吉林銀行所屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)要告知銀行繳納哪年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3.變檔：個(gè)體參保人員需要變更繳費(fèi)檔次的，應(yīng)在上年度在崗職工平均工資公布后、繳費(fèi)前持本人身份證、《個(gè)體勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和繳費(fèi)協(xié)議書(shū)，到市社保局個(gè)體分局進(jìn)行檔次變更。4.補(bǔ)卡：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡丟失的，需本人持身份證到吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)掛失并補(bǔ)卡，補(bǔ)卡后到市社保局個(gè)體分局26-3l號(hào)窗口（亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈二樓）補(bǔ)簽協(xié)議。長(zhǎng)春市社保機(jī)構(gòu)一覽：長(zhǎng)春市勞動(dòng)保障局
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2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊順德社保局：參保證明校驗(yàn)系統(tǒng)已上線: 摘要：順德近年來(lái)不斷發(fā)展社保建設(shè)，努力投身于居民社保覆蓋率，更好的完善居民社保建設(shè)，為保障居民基本利益不斷改革新的社保體系。2012年6月1日，順德首張社會(huì)保障卡（以下簡(jiǎn)稱“社?？?rdquo;）由農(nóng)業(yè)銀行順德分行發(fā)出。計(jì)劃在2015年前完成向全區(qū)參保人發(fā)放。記者從順德區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局了解到，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行正式成為順德新一代社?？òl(fā)放的合作機(jī)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)“一卡多用”順德新一代的社會(huì)保障卡集社保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、費(fèi)用結(jié)算以及金融存取等功能于一體。市民可憑該卡到銀行業(yè)務(wù)前臺(tái)或柜員機(jī)處辦理業(yè)務(wù)，也可借助網(wǎng)絡(luò)、固話或手機(jī)等工具登錄網(wǎng)站辦理業(yè)務(wù)。據(jù)順德社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近幾年來(lái)，社保問(wèn)題已成為順德市民比較關(guān)注的熱點(diǎn)。市民關(guān)注的話題從一開(kāi)始的“是否有保障”過(guò)渡到了“如何更為快捷參保、享保”。“社?？ㄕ窃诖吮尘跋马樌瞥龅?。”該人士表示。據(jù)悉，作為市民便捷享受社會(huì)保障服務(wù)權(quán)益的重要載體，新社保卡內(nèi)置了智能芯片，可幫助市民完成社會(huì)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。與舊社?？ㄓ兴煌?，新社?？ǔ司邆湫畔⒉樵?、社保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取以及費(fèi)用結(jié)算等功能外，還可作為普通銀聯(lián)借記卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)、理財(cái)?shù)冉鹑诠δ?。?jù)順德區(qū)社保局介紹，隨著社會(huì)發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)參保證明近幾年已成為市民辦理社會(huì)相關(guān)事務(wù)(如入戶、購(gòu)房、子女入學(xué)、評(píng)定職稱、貸款等)必須提供的資料之一，順德區(qū)社保局每天開(kāi)具的參保證明與日俱增。“如今為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，社保內(nèi)部推出了三重審批的制度，另外，我們還加大了與相關(guān)職能部門(mén)的溝通聯(lián)系，一旦發(fā)現(xiàn)假證明就報(bào)送公安處理。”據(jù)順德區(qū)社保局負(fù)責(zé)人介紹，除此之外，社保部門(mén)對(duì)外還啟動(dòng)了參保證明查詢校驗(yàn)系統(tǒng)。希望通過(guò)內(nèi)外結(jié)合的“組合拳”，將假社保證明無(wú)處遁形。目前，順德啟動(dòng)了參保證明查詢校驗(yàn)系統(tǒng)，該系統(tǒng)掛在順德區(qū)社保局官方網(wǎng)站（www.gdsdsi.com）內(nèi)，可供個(gè)人、公安、區(qū)國(guó)土城建和水利局、銀行等使用，只要在網(wǎng)站主頁(yè)的右側(cè)點(diǎn)擊“參保證明查詢”界面，輸入?yún)⒈ＷC明的編號(hào)，即可即時(shí)查詢?cè)搮⒈ＷC明的真?zhèn)?，若是真證明則顯示證明所有者的姓名、參保年限等信息，若是不存在的參保編號(hào)則顯示“此證明無(wú)效”。據(jù)了解，目前該系統(tǒng)能查詢自從2012年4月11日之后、順德區(qū)范圍內(nèi)的參保證明數(shù)據(jù)，今后隨著系統(tǒng)的升級(jí)，有望實(shí)現(xiàn)全市聯(lián)網(wǎng)查詢。社保部門(mén)表示，希望廣大市民在辦理購(gòu)房、入學(xué)和入戶等相關(guān)事務(wù)時(shí)，若獲知自己社會(huì)保險(xiǎn)未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限，應(yīng)保持清醒頭腦，只能按規(guī)定繼續(xù)按月參保到規(guī)定年限后，才能辦理相關(guān)事務(wù)，切不要輕信只要花錢(qián)就可以搞到參保證明，或花錢(qián)就能補(bǔ)繳社保費(fèi)后開(kāi)具參保證明的謠傳。順德區(qū)社保局提醒，廣大市民在辦理社會(huì)相關(guān)事務(wù)時(shí)，獲知自己的社保未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限時(shí)，必須保持頭腦清醒，只能按規(guī)定繼續(xù)按月參保達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限后，才能辦理社會(huì)相關(guān)事務(wù)，千萬(wàn)不要輕易相信花錢(qián)可搞定參保證明，或花錢(qián)可補(bǔ)繳社保費(fèi)后開(kāi)具參保證明的謠傳，更不要以身試法制造(或使用)假證明。申請(qǐng)人如何辦理社保卡？記者從順德區(qū)社保局了解到，目前順德正在進(jìn)行批量發(fā)卡的工作。涉及的用人單位在收到社保局發(fā)放的申請(qǐng)表后，可組織參保人規(guī)范填寫(xiě)并交回順德區(qū)社保局，順德區(qū)社保局隨后將進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的采集和制卡。制卡后由銀行發(fā)卡給每位申領(lǐng)人。領(lǐng)卡時(shí)，銀行負(fù)責(zé)做好社?？ㄡt(yī)保賬戶及金融賬戶功能的激活工作。此外，針對(duì)部分非批量發(fā)卡的市民，順德區(qū)社保局也作出了安排。相關(guān)市民可到指定的照相館照相，取得回執(zhí)后，帶齊身份證、戶口本（原件和復(fù)印件）到農(nóng)行、中行等四家中標(biāo)銀行中任何一網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行辦理。值得一提的是，辦理新卡時(shí)，各參保人可自由選擇農(nóng)行、中行等四家銀行中任何一家中標(biāo)銀行，一經(jīng)確定將不能更改。如何銜接舊卡和新卡？“新社?？òl(fā)放后，舊醫(yī)?？ㄈ绾翁幹?？”針對(duì)部分市民不了解如何銜接新舊醫(yī)保卡的問(wèn)題，順德區(qū)社保局的工作人員也作了詳細(xì)的解答。據(jù)介紹，持卡人領(lǐng)取新的社?？ú⒊晒せ詈?，持卡人相關(guān)的社會(huì)保障待遇和醫(yī)保個(gè)人賬戶將分別支付到新社?？ǖ慕鹑谫~戶和醫(yī)保賬戶中，相關(guān)部門(mén)將停止再向舊的醫(yī)?？ㄖ兄Ц夺t(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)，參保人原持有的醫(yī)保卡存在的余額仍可在順德各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，也可由個(gè)人作普通借記卡使用，社保局將不作回收。要注意的事，該卡不能作為社會(huì)保障事務(wù)活動(dòng)的身份認(rèn)證憑證。; #:順德社保局 #順德社保 #順德參保驗(yàn)證
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實(shí)事資訊青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)：新企業(yè)用工及參保業(yè)務(wù)辦理流程: 摘要：近日網(wǎng)友咨詢：在青島新企業(yè)用工及參保業(yè)務(wù)辦理流程有哪些？專家稱青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)可獲得此類信息。青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)除具有求職招聘類網(wǎng)站的全部功能外，還可供全市職工上網(wǎng)查詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)信息功能，查閱涉及勞動(dòng)保障方面的全部法律法規(guī)，此外，還能提供職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、勞動(dòng)事務(wù)代理、政務(wù)審批等多項(xiàng)咨詢與服務(wù)功能。青島勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng)：新辦企業(yè)招用職工后，應(yīng)在30日內(nèi)為職工辦理如下業(yè)務(wù)： 1、與職工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同（一式三份）由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后訂立，并由雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位、勞動(dòng)者各執(zhí)一份，職工人事檔案里備存一份。 2、申請(qǐng)開(kāi)通勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)。用人單位可從青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http:www.qdhrss.gov.cn）下載《網(wǎng)上“辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書(shū)》和《勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)申請(qǐng)表》，確認(rèn)并填寫(xiě)完成相關(guān)內(nèi)容并加蓋單位公章后，連同《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或其他有效資質(zhì)證明（其中，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶帶《個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，民辦非企業(yè)帶《民辦非企業(yè)單位證書(shū)》，非正規(guī)就業(yè)組織帶《非正規(guī)就業(yè)組織證書(shū)》）原件及加蓋公章的復(fù)印件一份、《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》原件及復(fù)印件一份，到實(shí)際經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)通勞動(dòng)用工登記網(wǎng)上用戶。市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)、臺(tái)港澳企業(yè)也可到市外企服務(wù)中心辦理。 3、辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上就業(yè)登記手續(xù)。 ⑴用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)于用工之日起30日內(nèi)，登陸勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)，選擇“新招用人員就業(yè)登記”欄目下的“信息錄入”模塊，按要求登記相關(guān)信息。 ⑵用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上就業(yè)登記后，應(yīng)于次日起10日內(nèi)，持加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記表》、《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》（可從勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)導(dǎo)出），連同勞動(dòng)合同、被招用人員有效證件等資料，就近到市或區(qū)市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。 4、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)及當(dāng)月人員保險(xiǎn)增減業(yè)務(wù)。用人單位應(yīng)填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并攜帶《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件，以及國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》的原件和加蓋公章的復(fù)印件，還有企業(yè)法人的身份證原件及復(fù)印件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。同時(shí)，用人單位還應(yīng)攜帶加蓋單位公章并由職工本人簽字的《青島市年月參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》（一式兩份）及加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》，為職工辦理社保增加業(yè)務(wù)。上述業(yè)務(wù)，需于每月1-15日前，到單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地址所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 5、申請(qǐng)開(kāi)通“網(wǎng)上銀行”代扣社保費(fèi)業(yè)務(wù)。 6、開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。為簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，讓用人單位足不出戶即可辦理人員增減變化業(yè)務(wù)，單位應(yīng)填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表》和《社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)承諾書(shū)》（以上表格可通過(guò)社保大廳領(lǐng)取或登陸青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)下載“社保申報(bào)”模塊下載），加蓋單位公章后，報(bào)參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。 7、辦理社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)。用人單位當(dāng)月開(kāi)通保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限后，于次月起1-14日登陸青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qdhrss.gov.cn），通過(guò)網(wǎng)上“辦事大廳”中的“社保申報(bào)”功能模塊，按照網(wǎng)上申報(bào)要求，如實(shí)填寫(xiě)并保存相關(guān)信息。關(guān)于增減時(shí)間的注意事項(xiàng) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同。但是牽涉到部分制造業(yè)企業(yè)，特別是工傷出現(xiàn)比較多的企業(yè)，一般都是入職開(kāi)始辦理合同備案、繳納社保。當(dāng)月合同備案，辦理參保人員增加手續(xù)時(shí)，需要從備案的當(dāng)月開(kāi)始繳納社保；而辦理參保人員減少手續(xù)時(shí)，需要從下月開(kāi)始停保，辦理的當(dāng)月社保費(fèi)照常繳納。建議相關(guān)從業(yè)人員，妥善處理好這個(gè)時(shí)間差，在員工入職、離職時(shí)候，權(quán)衡雙方權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上，規(guī)避因手續(xù)問(wèn)題導(dǎo)致的企業(yè)與員工社保費(fèi)的爭(zhēng)議。; #勞動(dòng)保險(xiǎn)網(wǎng) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保參保
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