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推薦產(chǎn)品

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約有97項(xiàng)符合搜索團(tuán)體險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第61-70項(xiàng)。

旅游保險(xiǎn)知識團(tuán)體旅游保險(xiǎn)團(tuán)購最省心: 摘要：很多人誤以為團(tuán)體旅游保險(xiǎn)需要有很多人才能進(jìn)行投保，其實(shí)不然。團(tuán)體也分為迷你團(tuán)、小型團(tuán)等等。全家進(jìn)行短期國內(nèi)旅游時(shí)，完全可以投保團(tuán)體旅游保險(xiǎn)。下面小編就為您介紹一些經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的團(tuán)體旅游保險(xiǎn)。對于團(tuán)體出游來講，團(tuán)內(nèi)成員的安全是最重要的，一般來講，團(tuán)體出游要為團(tuán)內(nèi)成員集體購買旅游保險(xiǎn)，人數(shù)一多的話就比較麻煩。選擇，開心保網(wǎng)開通了保險(xiǎn)團(tuán)購功能，登錄開心保網(wǎng)，根據(jù)隨團(tuán)人數(shù)選擇保險(xiǎn)產(chǎn)品。多人出行，保險(xiǎn)團(tuán)購最省心。
3-5人迷你團(tuán)
迷你團(tuán)大多是家庭出游，更需注重個(gè)人保險(xiǎn)需求。自助游保險(xiǎn)計(jì)劃團(tuán)購指南：自助旅行最容易遇到各種意外情況，附加高額醫(yī)療保障、緊急救援及風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)意外保障的保險(xiǎn)產(chǎn)品更合適。給自己的保險(xiǎn)，當(dāng)然要選最好的！
平安財(cái)險(xiǎn)境內(nèi)旅游產(chǎn)品（保障型）
意外傷害20萬起；公共交通意外特別保障，航空意外40萬起；高額住院津貼，最長90天；飛機(jī)、行李延誤賠付；高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)特別保障，自助風(fēng)險(xiǎn)面面俱“保”。
10人以上小型團(tuán)體
十幾人的小團(tuán)體結(jié)構(gòu)復(fù)雜，保險(xiǎn)既要保證全面，價(jià)格又要經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。經(jīng)濟(jì)親民款適合對象：搭乘多種交通工具、保障需求要求全面的人群，性價(jià)比超高。
平安財(cái)險(xiǎn)境內(nèi)游產(chǎn)品（特惠型）
高額人身傷害保障10萬起；附加醫(yī)療保障，住院津貼最長90天；專屬公共交通意外保障；航空意外高達(dá)20萬；0--80周歲均可購買，天數(shù)任選；高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)特別保障，自助風(fēng)險(xiǎn)面面俱“保”。
20人以上大型團(tuán)
人越多，保險(xiǎn)需求就越要穩(wěn)、準(zhǔn)、精。周全保障型適合對象：短途旅行、對意外保障需求高的人群。
太平養(yǎng)老國內(nèi)旅行計(jì)劃C
意外傷害保障30萬；醫(yī)療住院補(bǔ)償3萬；保障全面，天數(shù)自選；保費(fèi)低，保障高，最具性價(jià)比。選擇團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)除了要仔細(xì)斟酌團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類，還要求我們注意以下幾點(diǎn)：首先要考慮自己可能會(huì)遇到那些風(fēng)險(xiǎn)，其次要對這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估與分析，分析各種風(fēng)險(xiǎn)的大小與規(guī)避方法。選擇合適的團(tuán)體意外險(xiǎn)，更要選擇好的保險(xiǎn)公司。目前很多保險(xiǎn)公司對將原先的旅游人身意外保險(xiǎn)的服務(wù)擴(kuò)大，將傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司的一般事后理賠向前延伸，變?yōu)槭鹿拾l(fā)生時(shí)提供及時(shí)的有效的救助。只有提供這樣服務(wù)保險(xiǎn)公司才能更好的保障我們的權(quán)益。此外，團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類的多樣化趨勢，要求每一個(gè)外出旅游者要綜合考慮，全面的多方位考慮。; #團(tuán)體險(xiǎn) #旅游險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識公司社保如何辦理: 摘要：很多人知道公司應(yīng)該給員工交保險(xiǎn)。的確，為在職員工繳納保險(xiǎn)，是公司應(yīng)盡的義務(wù)。如果不為員工繳納保險(xiǎn)，公司應(yīng)該得到法律的處罰。那么，公司如何交社保呢？一、用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登報(bào)送材料：1.工商營業(yè)執(zhí)照，或事業(yè)法人登記證，或上級主管部門批準(zhǔn)成立文件，或其他批準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件（均需原件和復(fù)印件）；2.國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書（原件和復(fù)印件）；3.稅務(wù)登記證（副本）；4.單位開戶銀行全稱及帳號。二、辦理程序1.單位在領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或上級批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記（開戶）手續(xù)。2.單位領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，填寫完整并蓋章。3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本及紙質(zhì)副本。三、參保單位新錄用人員后，應(yīng)及時(shí)為其辦理人員增加及參保手續(xù)，并從起薪之月起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在辦理時(shí)須提供以下材料：⑴在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員的《首次參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況表》或《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)參保花名冊》、居民身份證復(fù)印件。外國人、華僑須提供有效護(hù)照復(fù)印件和《外國人就業(yè)證》、《華僑回國就業(yè)證》，臺港澳人員須提供《臺灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內(nèi)地通行證》復(fù)印件和《臺港澳人員就業(yè)證》。⑵市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員的《企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表》或《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)參保花名冊》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》或《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》。新聞鏈接員工拒絕參保企業(yè)很為難“以前是企業(yè)不給買齊社保5險(xiǎn)就招不到工，現(xiàn)在卻是企業(yè)給買養(yǎng)老保險(xiǎn)員工反而要辭工。”最近，坪山某軟性材料公司的老總拿著50多份員工親筆寫的“自愿要求不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)”的申請書，來到深圳市社保局坪山分局，很無奈地說：“這些員工認(rèn)為養(yǎng)老是以后的事情，不繳費(fèi)拿著現(xiàn)錢在手上比較實(shí)惠，他們甚至要求把企業(yè)本該繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢作為津貼直接發(fā)給員工。”企業(yè)守法買社保，緣何員工卻不愿意？據(jù)了解，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按照員工工資的21%繳費(fèi)，其中個(gè)人繳8%，企業(yè)繳13%;繳費(fèi)工資的下線為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前為1600元，上線為我市上年度在崗職工月平均工資的3倍，目前為14754元。如果員工不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么個(gè)人該繳納的員工工資8%不用繳了，可以作為“現(xiàn)錢”裝進(jìn)自己口袋里。以繳費(fèi)基數(shù)下線1600元計(jì)算，員工每月可以多拿128元現(xiàn)錢。繳費(fèi)基數(shù)高的則可以拿到更多，比如深圳某集團(tuán)下屬的專用車公司人力資源負(fù)責(zé)人說：“以員工平均月工資4000元作為繳費(fèi)工資計(jì)算，員工如果不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月可以把300多元拿在手上。”甚至有員工要求把企業(yè)本該繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢，即員工工資的13%，作為津貼直接發(fā)給員工。一些打工者表示，他們愿意參加醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)?ldquo;繳的錢不多，而且馬上就能享受到”。但對于養(yǎng)老保險(xiǎn)，他們認(rèn)為：“我還年輕，養(yǎng)老還早著呢。況且現(xiàn)在物價(jià)水平挺高，就兩三千元的工資，東扣西扣后剩下到手不多了，現(xiàn)在不能退保只能轉(zhuǎn)保，還不如把現(xiàn)錢拿在手上。”; #社會(huì)保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險(xiǎn) 工作單位一定要給員工買保險(xiǎn)嗎: 摘要：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，公司聘用員工就要為員工買保險(xiǎn)，其中最基本的就是社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，其次，各公司可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，為員工買其他險(xiǎn)種的商業(yè)保險(xiǎn)來增加員工的福利和保障。給員工買保險(xiǎn)，為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù)，單位不為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。”根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者因用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條：“任何組織或者個(gè)人有權(quán)對違反保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。”因此，你可以依法向縣級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)、投訴。因此說，用人單位是一定要給員工買保險(xiǎn)的，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)的繳納更是國家規(guī)定的法定義務(wù)。
如何給員工買保險(xiǎn)
網(wǎng)友馬女士問道：我們是一家塑膠模具的小公司，已經(jīng)辦理了營業(yè)執(zhí)照，員工十幾人，想要給員工購買保險(xiǎn)，不知道哪種比較適合？開心保保險(xiǎn)專家認(rèn)為，一般情況下，模具廠風(fēng)險(xiǎn)還是比較高的，萬一發(fā)生嚴(yán)重事故的話，可能會(huì)造成傷殘，萬一有傷殘，且沒有為員工買社保，那么就要按照工傷傷殘規(guī)定的比例來賠，只是所有的錢都要工廠自己出，如果買了社保，80%社保出。所以，社保中的工傷對企業(yè)是非常有利的。如果馬女士的企業(yè)暫時(shí)還買不了社保，那就考慮為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)公司的團(tuán)體意外險(xiǎn)。一般對于有注冊、有營業(yè)執(zhí)照、人數(shù)超過5個(gè)人以上的小企業(yè)，可以考慮投保團(tuán)體意外險(xiǎn)。為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)是需要提供工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、國地稅證復(fù)印件、法人代表身份證以及所有參保人身份證的復(fù)印件。對于馬女士來講，在有機(jī)構(gòu)代碼證或是營業(yè)執(zhí)照的情況下，可以考慮為員工們購買團(tuán)體意外險(xiǎn)，交費(fèi)便宜還可隨時(shí)快捷方便增減人員（只需要提供更換人員的姓名與身份證號）。根據(jù)具體的保障需求，保費(fèi)在300--600元/人/年。; #員工保險(xiǎn) #五險(xiǎn)一金 #團(tuán)體險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險(xiǎn) 員工團(tuán)體保險(xiǎn) 轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險(xiǎn): 摘要：企業(yè)在經(jīng)營過程中，不免面臨大大小小的風(fēng)險(xiǎn)，如果選擇了團(tuán)體保險(xiǎn)，雇主可以從容、有序地轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)體保險(xiǎn)是指以團(tuán)體為投保人，以團(tuán)體成員或者團(tuán)體成員的家庭成員為被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)。單位可以為員工投保意外險(xiǎn)，包含意外身故、殘疾、意外醫(yī)療、意外住院補(bǔ)貼等保障內(nèi)容。例如，企業(yè)可以為員工提供養(yǎng)老、健康、傷殘、死亡等多方面的團(tuán)體保障，在有效轉(zhuǎn)移財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，讓員工利益得到更好的保障；不僅如此，企業(yè)可以要求保險(xiǎn)公司根據(jù)具體情況量身定制保險(xiǎn)計(jì)劃，包括將員工的配偶和子女納入保障計(jì)劃中，進(jìn)而增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，幫助企業(yè)吸引和留住更多的優(yōu)秀人才。當(dāng)然，從團(tuán)險(xiǎn)的費(fèi)率優(yōu)勢考慮，以團(tuán)體形式購買保險(xiǎn)，比起員工個(gè)人分別投保，可以降低整體保險(xiǎn)成本；還有，企業(yè)通過購買團(tuán)險(xiǎn)可以在一定程度上享受到稅收優(yōu)惠。所以說，團(tuán)體保險(xiǎn)是一份讓雇主和員工“雙贏”的保障計(jì)劃。由企業(yè)出面購買團(tuán)體險(xiǎn)的好處很多。不僅能穩(wěn)定軍心，也能有效控制成本，起到“花小錢辦大事”的效果，能有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。首先，保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠，因?yàn)閳F(tuán)體投保能夠適用“大數(shù)法則”，所以相對于個(gè)人購買保險(xiǎn)，其費(fèi)率相對較低。再次，團(tuán)險(xiǎn)選擇范圍更廣，個(gè)人單獨(dú)投保時(shí)有些產(chǎn)品買不到，團(tuán)險(xiǎn)卻可以買到，最典型的例子就是門急診保險(xiǎn)。另外，投保核保手續(xù)比較簡化，一張保單就可以承保數(shù)人、數(shù)十人甚至更多。由于團(tuán)體中的絕大部分人體質(zhì)健康，即使有老、弱、病、殘的有些已經(jīng)退休或離職，所以團(tuán)體保險(xiǎn)基本上可以免除體檢。承保期間，投保企業(yè)還可以隨時(shí)申請?jiān)鰷p被保險(xiǎn)人。中宏保險(xiǎn)的團(tuán)險(xiǎn)專家分析說：“那些人數(shù)規(guī)模從5人到200人的中小企業(yè)，它們絕大部分都沒有商業(yè)投保的經(jīng)歷，但是他們企業(yè)本身和員工的潛在風(fēng)險(xiǎn)都很大，抗風(fēng)險(xiǎn)能力又相對大型企業(yè)要弱很多，因此從這個(gè)角度來看，也必須加強(qiáng)購買團(tuán)體保險(xiǎn)。”比如，你所在的公司沒有為大家購買團(tuán)體保險(xiǎn)，也沒有這方面的預(yù)算計(jì)劃，但你自己本身愿意出錢，是否可以聯(lián)合更多同事一起投保團(tuán)體保險(xiǎn)呢？答案是肯定的，和不少商品一樣，保險(xiǎn)產(chǎn)品也可以“團(tuán)購”，而且一樣能給消費(fèi)者帶來不少好處。首先能帶來價(jià)格上的優(yōu)惠。比如，個(gè)人購買傳統(tǒng)意外險(xiǎn)，10萬元保額一年大約需要200--350元保費(fèi)，但團(tuán)體保險(xiǎn)中10萬元額度的意外險(xiǎn)，大約只要120--150元，甚至可到100元。團(tuán)體比個(gè)人的意外傷害保險(xiǎn)價(jià)格要便宜30%--50%以上！其他險(xiǎn)種如果是團(tuán)體投保也會(huì)有不同程度的便宜。除了費(fèi)率上的優(yōu)惠，團(tuán)購保險(xiǎn)還有一個(gè)很大的好處，就是可以買到個(gè)人平常買不到的保險(xiǎn)品種。最典型的例子就是門急診保險(xiǎn)。由于個(gè)人門急診由于賠付率非常之高，保險(xiǎn)定價(jià)比較高，且大多數(shù)保險(xiǎn)公司也不愿意賣給個(gè)人。但如果能團(tuán)體形式投保，就能夠更好地分散風(fēng)險(xiǎn)，降低保險(xiǎn)公司賠付的比例，所以保險(xiǎn)公司還是愿意承保團(tuán)體門急診險(xiǎn)。如此一來靠個(gè)人不容易買到險(xiǎn)種，就可以通過“團(tuán)購”的形式投保了。; #員工保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

意外保險(xiǎn)知識企業(yè)為員工買保險(xiǎn) 降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn): 摘要：為員工買保險(xiǎn)，在一些雇主看來，是浪費(fèi)錢的事情。很多小型公司都沒給自己員工買過保險(xiǎn)，需不知實(shí)際上，雇主花錢為員工買保險(xiǎn)，其實(shí)還是把錢花在自己身上了，因?yàn)橐坏﹩T工發(fā)生工傷，雇主可通過保險(xiǎn)減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，繼而減輕責(zé)任。網(wǎng)友馬女士：我們是一家塑膠模具的小公司，已經(jīng)辦理了營業(yè)執(zhí)照，員工十幾人，想要給員工購買保險(xiǎn)，不知道哪種比較適合？保險(xiǎn)建議馬女士先給員工辦社保，社保主要包括：工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老，在深圳，這三項(xiàng)必須要一起買。一般情況下，模具廠風(fēng)險(xiǎn)還是比較高的，萬一發(fā)生嚴(yán)重事故的話，可能會(huì)造成傷殘，萬一有傷殘，且沒有為員工買社保，那么就要按照工傷傷殘規(guī)定的比例來賠，只是所有的錢都要工廠自己出，如果買了社保，80%社保出。所以，社保中的工傷對企業(yè)是非常有利的。如果馬女士的企業(yè)暫時(shí)還買不了社保，那就考慮為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)公司的團(tuán)體意外險(xiǎn)。一般對于有注冊、有營業(yè)執(zhí)照、人數(shù)超過5個(gè)人以上的小企業(yè)，可以考慮投保團(tuán)體意外險(xiǎn)。為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)是需要提供工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、國地稅證復(fù)印件、法人代表身份證以及所有參保人身份證的復(fù)印件。對于馬女士來講，在有機(jī)構(gòu)代碼證或是營業(yè)執(zhí)照的情況下，可以考慮為員工們購買團(tuán)體意外險(xiǎn)，交費(fèi)便宜還可隨時(shí)快捷方便增減人員（只需要提供更換人員的姓名與身份證號）。根據(jù)具體的保障需求，保費(fèi)在300--600元/人/年。團(tuán)體意外險(xiǎn)，即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的。企業(yè)為員工買保險(xiǎn)，可以從以下幾種保險(xiǎn)中選擇：1、團(tuán)體壽險(xiǎn)。包括團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體定期保險(xiǎn)。其特點(diǎn)是：按照被保險(xiǎn)人的年齡、性別收取保費(fèi)，提供職工的身故保障，補(bǔ)充社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足部分。2、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。低保費(fèi)、高保障，轉(zhuǎn)移企事業(yè)單位由于遭受意外傷害而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)壓力的風(fēng)險(xiǎn)。3、團(tuán)體健康保險(xiǎn)。包括重大疾病保險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼保險(xiǎn)、住院費(fèi)用保險(xiǎn)等，減輕患病帶來的沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，于其他團(tuán)體險(xiǎn)種組合構(gòu)成完備的福利保障計(jì)劃，并補(bǔ)充社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的不足部分。其實(shí)大部分公司都會(huì)從企業(yè)福利的角度出發(fā)，為員工購買保險(xiǎn)產(chǎn)品。其中會(huì)包括意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼和定期壽險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種。這種獲取保障的方式具有雙向的選擇權(quán)，而且注重的是保險(xiǎn)的保障功能，員工還可以根據(jù)自身的需要進(jìn)一步追加保障額度。結(jié)合了壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)的組合可以說是保證功能相當(dāng)全面和完善。; #員工保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn) #團(tuán)體意外險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

購買保險(xiǎn) 如何給員工買保險(xiǎn) 三種團(tuán)體保險(xiǎn)可選擇: 摘要：由企業(yè)出面購買團(tuán)體險(xiǎn)的好處很多。不僅能穩(wěn)定軍心，也能有效控制成本，起到“花小錢辦大事”的效果，能有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。對于不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同年齡結(jié)構(gòu)的不同企業(yè)來說，它們的保障需求和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力都有所差異，可以需要根據(jù)實(shí)際情況選擇團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃。由企業(yè)出面購買團(tuán)體險(xiǎn)的好處很多。不僅能穩(wěn)定軍心，也能有效控制成本，起到“花小錢辦大事”的效果，能有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。首先，保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠，因?yàn)閳F(tuán)體投保能夠適用“大數(shù)法則”，所以相對于個(gè)人購買保險(xiǎn)，其費(fèi)率相對較低。再次，團(tuán)險(xiǎn)選擇范圍更廣，個(gè)人單獨(dú)投保時(shí)有些產(chǎn)品買不到，團(tuán)險(xiǎn)卻可以買到，最典型的例子就是門急診保險(xiǎn)。另外，投保核保手續(xù)比較簡化，一張保單就可以承保數(shù)人、數(shù)十人甚至更多。由于團(tuán)體中的絕大部分人體質(zhì)健康，即使有老、弱、病、殘的有些已經(jīng)退休或離職，所以團(tuán)體保險(xiǎn)基本上可以免除體檢。承保期間，投保企業(yè)還可以隨時(shí)申請?jiān)鰷p被保險(xiǎn)人。團(tuán)險(xiǎn)專家分析說：“那些人數(shù)規(guī)模從5人到200人的中小企業(yè)，它們絕大部分都沒有商業(yè)投保的經(jīng)歷，但是他們企業(yè)本身和員工的潛在風(fēng)險(xiǎn)都很大，抗風(fēng)險(xiǎn)能力又相對大型企業(yè)要弱很多，因此從這個(gè)角度來看，也必須加強(qiáng)購買團(tuán)體保險(xiǎn)。”那么，企業(yè)如何給員工買保險(xiǎn)呢？可以從以下幾種保險(xiǎn)中選擇：1、團(tuán)體壽險(xiǎn)。包括團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體定期保險(xiǎn)。其特點(diǎn)是：按照被保險(xiǎn)人的年齡、性別收取保費(fèi)，提供職工的身故保障，補(bǔ)充社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足部分。2、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。低保費(fèi)、高保障，轉(zhuǎn)移企事業(yè)單位由于遭受意外傷害而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)壓力的風(fēng)險(xiǎn)。3、團(tuán)體健康保險(xiǎn)。包括重大疾病保險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼保險(xiǎn)、住院費(fèi)用保險(xiǎn)等，減輕患病帶來的沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，于其他團(tuán)體險(xiǎn)種組合構(gòu)成完備的福利保障計(jì)劃，并補(bǔ)充社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的不足部分。給員工買保險(xiǎn)的注意事項(xiàng)保險(xiǎn)專家提醒，消費(fèi)者購買團(tuán)險(xiǎn)應(yīng)遵循“保障為先”原則：一是合理確定保額。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)的費(fèi)率是和工作性質(zhì)掛鉤的，不同的職業(yè)繳付的金額不盡相同。二是關(guān)注保障范圍。由于不同保險(xiǎn)公司給出的保障范圍不同，因此投保時(shí)應(yīng)尋求最適合企業(yè)實(shí)際情況的團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品，同時(shí)應(yīng)關(guān)注免賠額和賠付比例。三是投保團(tuán)險(xiǎn)企業(yè)在給保險(xiǎn)公司提供資料的時(shí)候一定要如實(shí)告知，保險(xiǎn)公司如發(fā)現(xiàn)當(dāng)初入庫資料和實(shí)際情況不符，合約會(huì)立即失效。怎么給員工買保險(xiǎn)？查資料還是不清楚，開心?？头槟N心解答。請撥打客服電話4009-789-789，有問必答！; #員工保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識如何為員工辦理保險(xiǎn) 需要哪些手續(xù): 摘要：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，公司聘用員工就要為員工買保險(xiǎn)，其中最基本的就是社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，其次，各公司可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，為員工買其他險(xiǎn)種的商業(yè)保險(xiǎn)來增加員工的福利和保障。給員工買保險(xiǎn)，為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù)，單位不為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。”根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者因用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十二條：“任何組織或者個(gè)人有權(quán)對違反保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得推諉。”因此，你可以依法向縣級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)、投訴。不同情況下如何為員工辦理保險(xiǎn)一、企業(yè)員工新參保：帶員工身份證復(fù)印件一張、一寸彩色免冠近照1張、企業(yè)增減表、企業(yè)公章，到縉云縣社保中心窗口處辦理參保手續(xù)。二、企業(yè)員工中斷：帶企業(yè)增減表、企業(yè)公章、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到縉云縣社保中心窗口處辦理中斷手續(xù)。三、企業(yè)員工續(xù)保：帶企業(yè)增減表、企業(yè)公章、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到縉云縣社保中心窗口處辦理續(xù)保手續(xù)。企業(yè)為員工辦理保險(xiǎn)的條件及步驟與員工簽定勞動(dòng)合同，到當(dāng)?shù)刂俨貌块T去確認(rèn)合同的合法性、有效性。到勞動(dòng)保障局-企業(yè)管理科領(lǐng)取參保企業(yè)填寫的表格。攜營業(yè)執(zhí)照原件復(fù)印件、稅務(wù)登記證原件復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告、法人驗(yàn)證碼原件復(fù)印件、員工工資表、員工檔案、勞動(dòng)合同（與參保員工簽定的勞動(dòng)合同）、有外單位轉(zhuǎn)過來的員工需提供原單位的企業(yè)代碼和個(gè)人編碼的手續(xù)、外地參保人員轉(zhuǎn)保需提供當(dāng)?shù)厣绫２块T加蓋的公章。持以上手續(xù)到社保局-企業(yè)管理科辦理相關(guān)手續(xù)。將勞動(dòng)合同下發(fā)與員工自行保管。; #員工保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識平安團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)降低企業(yè)意外風(fēng)險(xiǎn): 摘要：俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”，那么如果是團(tuán)體購買保險(xiǎn)又有哪些好處呢，有人可能會(huì)擔(dān)心團(tuán)體險(xiǎn)的保障太過泛泛，不夠全面，額度也不高，那么下面的文字將對您有所幫助。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是指使用一份總保單向一個(gè)團(tuán)體的多個(gè)成員提供人身保險(xiǎn)保障的一類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是以各種社會(huì)團(tuán)體為投保人，以該團(tuán)體的全部或大部分成員為被保險(xiǎn)人，對被保險(xiǎn)人因意外事故導(dǎo)致死亡、殘疾或產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用的，保險(xiǎn)人按合同約定給付保險(xiǎn)金的意外傷害保險(xiǎn)。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限一般為一年，期滿可申請續(xù)保，保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)投保單位的行業(yè)或工作性質(zhì)來確定。由于是團(tuán)體投保，能夠有效降低逆選擇和經(jīng)營成本，通常團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)率要比個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)率低。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任和給付方式等均與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同，但保單效力方面有所不同。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)中，被保險(xiǎn)人一旦脫離投保的團(tuán)體，保單效力對該被保險(xiǎn)人即行終止，投保團(tuán)體可以為該被保險(xiǎn)人辦理退保手續(xù)，而保單對其他被保險(xiǎn)人仍然有效。因?yàn)閳F(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率通常取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)及其從事的活動(dòng)，與被保險(xiǎn)人的年齡、性別和健康狀況關(guān)系不大，所以對于從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同的工作的團(tuán)體內(nèi)眾多成員而言，可以采用相同的保險(xiǎn)費(fèi)率。因此，相比保險(xiǎn)費(fèi)率主要依被保險(xiǎn)人的年齡、性別和健康狀況而定的人壽保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)而言，投保條件相對寬泛，且保障項(xiàng)目也比較齊全。意外傷害保險(xiǎn)最適合采用團(tuán)體方式投保。在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)確實(shí)占有相當(dāng)大的比例。作為關(guān)心員工的老總，您是否還在為員工的身心保障而煩憂?作為單位旅游的主要負(fù)責(zé)人，您是否還在為團(tuán)體旅游的安全問題而焦慮?中國平安官網(wǎng)上投保團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，全面保障您的員工的人身意外傷害。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)投保平安更劃算。包含意外傷害和醫(yī)療保障,旅游意外/交通意外都保!網(wǎng)上投保享受最低報(bào)價(jià)，還有更多保險(xiǎn)種類，任你選擇，保險(xiǎn)期也可自選，會(huì)員更優(yōu)惠!使用中國平安一賬通還可以查詢團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。由于意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)，而一個(gè)團(tuán)體的成員從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)相比，意外傷害保險(xiǎn)最有條件采用團(tuán)體方式投保。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是公司保護(hù)員工利益的福利方式之一，與個(gè)人保險(xiǎn)相比，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)不僅具有費(fèi)率低和可稅前列支的優(yōu)勢等明確易見的財(cái)務(wù)優(yōu)勢外，團(tuán)體保險(xiǎn)還有一些特殊的情況，在當(dāng)今公司發(fā)展越來越人性化的社會(huì)，公司給員工購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)也成了一種趨勢。; #平安保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn) #意外險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識團(tuán)體意外保險(xiǎn)的特點(diǎn)以及投保注意事項(xiàng)

摘要：團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。由于意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)，而一個(gè)團(tuán)體的成員從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)相比，意外傷害保險(xiǎn)最有條件采用團(tuán)體方式投保。一、團(tuán)體意外險(xiǎn)特點(diǎn)

相對于個(gè)人投保，保費(fèi)低，保障高；
保險(xiǎn)有效期內(nèi)可以隨時(shí)變更人員，滿足企業(yè)人員流動(dòng)管理需求；
即可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保，也可根據(jù)投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；
保險(xiǎn)期間靈活，即可以按月年投保，也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要選擇；
殘疾比例由保監(jiān)會(huì)統(tǒng)一規(guī)定，理賠確定；
保費(fèi)既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；

二、團(tuán)體意外險(xiǎn)投保要求

投保人數(shù)一般不得低于5-6人，對于風(fēng)險(xiǎn)類別較高的工種，要求投保人數(shù)不低于20人；
保險(xiǎn)期間一般不超過一年，如需長期投?？梢悦磕昀m(xù)保。

根據(jù)保監(jiān)會(huì)規(guī)定，目前大多數(shù)團(tuán)險(xiǎn)要求實(shí)名制投保(建工意外極短期會(huì)展項(xiàng)目等除外)三、團(tuán)體意外險(xiǎn)辦理手續(xù)及注意事項(xiàng)

方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)：需提供投保員工人數(shù)職業(yè)或工種保額需求或費(fèi)用預(yù)算等信息；
投保及繳費(fèi)：需填寫投保書提供員工清單通過現(xiàn)金或支票繳費(fèi)；
簽收保單合同及發(fā)票。

四、團(tuán)體意外險(xiǎn)售后服務(wù)

人員變更(增減替換)：變更后不少于約定的最低投保人數(shù)，累計(jì)變更數(shù)量不超過約定的替換率，已獲理賠人員不能參與變更；
出險(xiǎn)理賠申請：需要提供身份證事故證明診斷證明發(fā)票等單據(jù)。

續(xù)保：需在保險(xiǎn)到期日前提交續(xù)保申請，避免脫保。購買團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)除了要仔細(xì)斟酌團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類，還要求我們注意以下幾點(diǎn)：首先要考慮自己可能會(huì)遇到那些風(fēng)險(xiǎn)，其次要對這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估與分析，分析各種風(fēng)險(xiǎn)的大小與規(guī)避方法。選擇合適的團(tuán)體意外險(xiǎn)，更要選擇好的保險(xiǎn)公司。像平安保險(xiǎn)公司對將原先的旅游人身意外保險(xiǎn)的服務(wù)擴(kuò)大，將傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司的一般事后理賠向前延伸，變?yōu)槭鹿拾l(fā)生時(shí)提供及時(shí)的有效的救助。只有這樣的保險(xiǎn)公司才能更好的保障我們的權(quán)益。團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類的多樣化趨勢，要求每一個(gè)外出旅游者要綜合考慮，全面的多方位考慮，發(fā)生在深圳華僑城景區(qū)的“太空迷航”游樂項(xiàng)目事故，仍然讓人心有余悸?，F(xiàn)在，不少市民在報(bào)旅游團(tuán)時(shí)，都不忘先問團(tuán)體旅游保險(xiǎn)的事情。上海的某大學(xué)打算聚會(huì)旅游，他們稱除了價(jià)格以外，最關(guān)心的就是旅游團(tuán)體意外險(xiǎn)。由此可見了解團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類至關(guān)重要。由此可見，團(tuán)體旅游保險(xiǎn)不僅必要，而且十分有用。小編建議您在進(jìn)行多家比較之后，購買一份適合你自己出行團(tuán)隊(duì)的團(tuán)體旅游保險(xiǎn)，為您們的團(tuán)體旅游保駕護(hù)航。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進(jìn)，在大型的新型企業(yè)中，各個(gè)部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。單獨(dú)的個(gè)體運(yùn)作構(gòu)建了龐大的企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張。在人性化，歸屬感，以人為本這類關(guān)鍵詞成為社會(huì)人文環(huán)境大方向的今天，企業(yè)如何更好的留住員工的心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的課題。企業(yè)建立綜合保障機(jī)制，為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)是一個(gè)最為簡便穩(wěn)妥的方式。統(tǒng)計(jì)資料顯示,在全球范圍內(nèi),每年約有370萬人死于意外傷害事故。為員工建立綜合保障計(jì)劃,以較低保險(xiǎn)成本給企業(yè)員工提供風(fēng)險(xiǎn)保障,提升企業(yè)凝聚力,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分之一。以下是兩個(gè)的真實(shí)案例，也許可以給人一點(diǎn)啟發(fā)。團(tuán)體意外保險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。作為公司來說需要把員工的人身利益放到首位，而保險(xiǎn)代理人還需要具備一定的《勞動(dòng)法》知識和人力資源背景才能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。如果公司一旦發(fā)生與團(tuán)體保險(xiǎn)理賠相關(guān)的勞資糾紛的時(shí)候，保險(xiǎn)代理需要以專業(yè)的精神為雙方提出合理的建議，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡的目的。

#意外險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

購買保險(xiǎn) 公司給員工買保險(xiǎn)可以買哪些險(xiǎn)種: 摘要：為員工買保險(xiǎn)，在一些雇主看來，是浪費(fèi)錢的事情。很多小型公司都沒給自己員工買過保險(xiǎn)，需不知實(shí)際上，雇主花錢為員工買保險(xiǎn)，其實(shí)還是把錢花在自己身上了，因?yàn)橐坏﹩T工發(fā)生工傷，雇主可通過保險(xiǎn)減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，繼而減輕責(zé)任。不同規(guī)模的企業(yè)，《工傷保險(xiǎn)條例》要求下。都有相同的法定工傷賠償義務(wù)。企業(yè)出于管理風(fēng)險(xiǎn)、防止非預(yù)算賠償支出的需要，都可以考慮投保工傷彌補(bǔ)雇主責(zé)任平安來降低企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)。但具體的賠償項(xiàng)目和限額可以根據(jù)各自對風(fēng)險(xiǎn)的接受能力和企業(yè)預(yù)算的實(shí)際情況進(jìn)行布置。雇主責(zé)任保險(xiǎn)雇主責(zé)任保險(xiǎn)，是以被保險(xiǎn)人即雇主的雇員在受雇期間從事業(yè)務(wù)時(shí)因遭受意外導(dǎo)致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而依法或根據(jù)雇傭合同應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的一種責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)人所承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)將被保險(xiǎn)人（雇主）的故意行為列為除外責(zé)任，主要承保被保險(xiǎn)人（雇主）的過失行為所致的損害賠償，或者將無過失風(fēng)險(xiǎn)一起納入保險(xiǎn)責(zé)任范圍。構(gòu)成雇主責(zé)任的前提條件是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭合同關(guān)系。以下情況通常被視為雇主的過失或疏忽責(zé)任：①雇主提供危險(xiǎn)的工作地點(diǎn)、機(jī)器工具或工作程序；②雇主提供的是不稱職的管理人員；③雇主本人直接的疏忽或過失行為，如對有害工種未提供相應(yīng)的合格的勞動(dòng)保護(hù)用品等即為過失。凡屬于這些情形且不存在故意意圖的均屬于雇主的過失責(zé)任，由此而造成的雇員人身傷害，雇主應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)以某個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體等組織的成員（可包括成員配偶、子女和父母）為被保險(xiǎn)人（不少于5人），保險(xiǎn)人用一份保險(xiǎn)合同承保，在被保險(xiǎn)人生存至國家規(guī)定的退休年齡后，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同約定給付養(yǎng)老金的人壽保險(xiǎn)。團(tuán)體意外險(xiǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)，即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。其實(shí)大部分公司都會(huì)從企業(yè)福利的角度出發(fā)，為員工購買保險(xiǎn)產(chǎn)品。其中會(huì)包括意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼和定期壽險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種。這種獲取保障的方式具有雙向的選擇權(quán)，而且注重的是保險(xiǎn)的保障功能，員工還可以根據(jù)自身的需要進(jìn)一步追加保障額度。結(jié)合了壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)的這款組合可以說是保證功能相當(dāng)全面和完善的其中恒佑定期壽險(xiǎn)特有的保額遞增利益?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進(jìn)，在大型的新型企業(yè)中，各個(gè)部位環(huán)節(jié)都是是人在發(fā)揮作用。單獨(dú)的個(gè)體運(yùn)作構(gòu)建了龐大的企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張。在人性化，歸屬感，以人為本這類關(guān)鍵詞成為社會(huì)人文環(huán)境大方向的今天，企業(yè)如何更好的留住員工的心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的課題。公司給員工買保險(xiǎn)，不單單是一項(xiàng)簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，讓團(tuán)體保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的。; #員工保險(xiǎn) #團(tuán)體險(xiǎn)
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