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約有124項(xiàng)符合搜索五險(xiǎn)一金的查詢(xún)結(jié)果,以下是第51-60項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么叫五險(xiǎn)一金
摘要:

什么叫“五險(xiǎn)一金”?想必是很多人希望了解的問(wèn)題,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。五險(xiǎn)一金,是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。下面小編具體給大家介紹一下什么叫“五險(xiǎn)一金”。

什么叫“五險(xiǎn)一金”?

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

“五險(xiǎn)一金”之養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

“五險(xiǎn)一金”之醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)指通過(guò)國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的,不計(jì)個(gè)人帳戶(hù),基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。以北京市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例:用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的10%繳納,職工按照本人工資的2%+3塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),避免浪費(fèi)。發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任責(zé)任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險(xiǎn)金。

“五險(xiǎn)一金”之失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

“五險(xiǎn)一金”之工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。注:上述概念包含以下兩層含義:1、工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助;2、勞動(dòng)者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。

“五險(xiǎn)一金”之生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定,在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位。

“五險(xiǎn)一金”之住房公積金

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金,是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。 以上是有關(guān)“什么叫五險(xiǎn)一金”的簡(jiǎn)單介紹,如果還有其他疑問(wèn),請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專(zhuān)題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金企業(yè)招聘最新信息
摘要:

現(xiàn)如今大家對(duì)五險(xiǎn)一金都高度關(guān)注,都希望應(yīng)聘繳納五險(xiǎn)一金的企業(yè),下面小編搜集了五險(xiǎn)一金企業(yè)招聘的最新信息,希望求職者都可以找到自己心儀的工作。五險(xiǎn)一金企業(yè)招聘最新信息

上海海能信息科技有限公司

上海海能信息科技有限公司成立于2003 年10 月,是一家集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專(zhuān)業(yè)從事電力、冶金、石化等領(lǐng)域內(nèi)的關(guān)鍵設(shè)備的檢測(cè)與控
制技術(shù),并為實(shí)現(xiàn)上述領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測(cè)、智能監(jiān)控提供解決方案;公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、配套的生產(chǎn)能力和完善的銷(xiāo)售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
公司自成立以來(lái),致力于加快高新技術(shù)產(chǎn)品在各領(lǐng)域的推廣和應(yīng)用,集中力量加大高新技術(shù)研發(fā)的投入,并與西安交通大學(xué)等知名高校建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。不僅引進(jìn)和開(kāi)發(fā)了
冶金行業(yè)的液面檢測(cè)與控制系統(tǒng),化工行業(yè)的料位計(jì)、密度計(jì)外,還大力開(kāi)發(fā)了變電設(shè)備的負(fù)荷智能管理系統(tǒng)、輸電線路動(dòng)態(tài)增容系統(tǒng)等,為電力系統(tǒng)在確保設(shè)備安全和壽命前題下,
提高設(shè)備輸送能力,從而為電網(wǎng)智能化以及減少電網(wǎng)投資提供強(qiáng)有力的支持。公司致力于打造成中國(guó)第一家為多行業(yè)提供狀態(tài)監(jiān)測(cè)、智能控制、智能管理的高新技術(shù)企業(yè)。
福利:1)公司免費(fèi)提供食宿、上下班有班車(chē)接送,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,另從您入職起,您將參與公司的意外與人身保險(xiǎn)計(jì)劃。
2)您可以享受公司年假,每月享受話費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼及餐貼。在您生日的時(shí)候可以享受公司給您的生日禮物祝福,在相應(yīng)的節(jié) 日,享受公司給您的節(jié)日補(bǔ)貼
3)您入職可以享受免費(fèi)的醫(yī)療檢查,每年公司將舉辦不同的業(yè)余活動(dòng)。
4)公司為高新科技企業(yè),擁有為您辦理落戶(hù)的優(yōu)越條件,公司鼓勵(lì)及協(xié)助員工參加相關(guān)職稱(chēng)申報(bào),提高個(gè)人條件。
5)公司為每一位入職人員提供職業(yè)規(guī)劃及相應(yīng)的各種培訓(xùn),提升自我價(jià)值。招聘職位

職位1:銷(xiāo)售工程師

職位描述:
1.熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),變壓器、輸電線路技術(shù)方面等。
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 
3.電力相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力客戶(hù)和業(yè)務(wù)流程。 
4.良好的溝通能力。 

職位2:售前售后技術(shù)支持工程師

職位描述:1、相關(guān)電力、電子、通信工程、信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、能夠應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件;
3、有從事過(guò)調(diào)試工作者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差。

職位3:軟件工程師

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)設(shè)計(jì)續(xù)簽需求,完成軟件設(shè)計(jì)文檔、代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試盒維護(hù);
2. JAVA平臺(tái)下的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā);
3. 常用算法的實(shí)現(xiàn)與調(diào)試;
4. 軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試過(guò)程中相關(guān)文檔的形成;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.Java語(yǔ)言和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
3.J2EE體系結(jié)構(gòu)(JSP/Appiet/Servlet/xml/ejb/jms/mdb和Web Service技術(shù))了解部分即可;
4.相關(guān)SWT/JFace開(kāi)發(fā);軟件MY ECLIPS及JDK,Js/aiax腳本;
福利:
1)公司免費(fèi)提供食宿、上下班有班車(chē)接送,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,另從您入職起,您將參與公司的意外與人身保險(xiǎn)計(jì)劃。
2)您可以享受公司年假,每月享受話費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼及餐貼。在您生日的時(shí)候可以享受公司給您的生日禮物祝福,在相應(yīng)的節(jié) 日,享受公司給您的節(jié)日補(bǔ)貼
3)您入職可以享受免費(fèi)的醫(yī)療檢查,每年公司將舉辦不同的業(yè)余活動(dòng)。
4)公司為高新科技企業(yè),擁有為您辦理落戶(hù)的優(yōu)越條件,公司鼓勵(lì)及協(xié)助員工參加相關(guān)職稱(chēng)申報(bào),提高個(gè)人條件。
5)公司為每一位入職人員提供職業(yè)規(guī)劃及相應(yīng)的各種培訓(xùn),提升自我價(jià)值。
 

職位4:硬件工程師

職位描述:崗位職責(zé): 
1. 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔,定義硬件功能需求; 
2. 完成原理圖和PCB圖設(shè)計(jì); 
3. 硬件調(diào)試和產(chǎn)品測(cè)試; 
4. 會(huì)MCU程序編制; 
5.硬件開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的形成, 
任職要求: 
1.本科及以上學(xué)歷,電子/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 
2.二年以上硬件嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 
3.精通單片機(jī)和ARM硬件體系結(jié)構(gòu); 
4.懂CPLD知識(shí)和MCS-51程序編寫(xiě); 
5.會(huì)PROTEL或其他EDA軟件使用;以上是五險(xiǎn)一金企業(yè)招聘的最新信息,如果還有其他疑問(wèn)的話,請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專(zhuān)題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)二金知識(shí)大總結(jié)
摘要:“五險(xiǎn)二金”指“五險(xiǎn)一金”再加上“企業(yè)年金”。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。“五險(xiǎn)”是法定的,是屬地管理,不論是央企、市企、私企、三資企業(yè),還是國(guó)營(yíng)、民營(yíng)都要參加社保統(tǒng)籌,不交或少交社保的企業(yè),各區(qū)縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)執(zhí)法并進(jìn)行處罰;而“二金” 不是法定的,視單位經(jīng)營(yíng)狀況設(shè)立,沒(méi)有強(qiáng)制性。企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分,由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)及繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn),是指企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者(以下稱(chēng)被保險(xiǎn)人)依法由社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織管理,由企業(yè)和被保險(xiǎn)人共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù),被保險(xiǎn)人退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。每個(gè)城市的繳納比例不一樣,目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶(hù)),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù));醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2% 3元。

  醫(yī)療保險(xiǎn)及繳費(fèi)比例

醫(yī)療保險(xiǎn),是指當(dāng)勞動(dòng)者因生病、非因工負(fù)傷需要治療時(shí),由國(guó)家或社會(huì)給予特定的幫助,即向其提供必須的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的一種社會(huì)保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。國(guó)務(wù)院于1998年12月下發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1998]44號(hào)),明確規(guī)定用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)退休人員個(gè)人帳戶(hù)的計(jì)入金額和個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的比例給予適當(dāng)照顧。

  失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)比例

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢(qián)。

  工傷保險(xiǎn)及繳費(fèi)比例

工傷保險(xiǎn)是指國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
工傷保險(xiǎn)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):一是關(guān)于確定費(fèi)率的基本原則。工傷保險(xiǎn)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,也就是當(dāng)期征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及其他合法支出。二是確定不同行業(yè)的差別費(fèi)率。為了體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)以支定收、收支平衡的原則,使用人單位的繳費(fèi)與所屬行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)掛鉤,條例在總結(jié)我國(guó)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國(guó)際通行做法的基礎(chǔ)上,確立了工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的制度。三是關(guān)于用人單位具體繳費(fèi)率的確定。行業(yè)的差別費(fèi)率及費(fèi)率檔次確定后,根據(jù)每個(gè)用人單位上一輪工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況,由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定其在所屬行業(yè)的不同費(fèi)率檔次中適用哪一個(gè)檔次的費(fèi)率。

  生育保險(xiǎn)及待遇

生育保險(xiǎn)是指婦女勞動(dòng)者因生育或者計(jì)劃生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí),社會(huì)給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)待遇:支付女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、與生育有關(guān)的藥費(fèi)和生育假期間的津貼(工資)。

  住房公積金及提取條件

住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。有以下情況之一的,可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額:
  (1)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的;
  (2)離休、退休的;
  (3)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;
  (4)出境定居的;
  (5)償還購(gòu)房貸款本息的;
  (6)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

  企業(yè)年金及繳費(fèi)形式和注意事項(xiàng)

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的組成部分,由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。目前,我國(guó)企業(yè)年金的繳費(fèi)形式主要有以下六種:1、企業(yè)效益與職工工齡確定法。企業(yè)按月為職工繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)企業(yè)效益基數(shù)和職工工齡確定。2、企業(yè)為職工單方繳費(fèi)法。比如,將企業(yè)年金由工齡性補(bǔ)充金和崗位性補(bǔ)充金兩部分構(gòu)成。工齡性補(bǔ)充年金按其工齡的長(zhǎng)短,分為若干檔;根據(jù)職工在本企業(yè)連續(xù)工作年限、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,確定其應(yīng)享受企業(yè)年金的數(shù)額。3、工資基值法。從職工職務(wù)、企業(yè)工齡、崗位、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、照顧老齡補(bǔ)償?shù)纫蛩胤矫?,設(shè)計(jì)企業(yè)年金的分配標(biāo)準(zhǔn)。4、補(bǔ)充基值法。企業(yè)為職工按月記入個(gè)人帳戶(hù)的繳費(fèi),是以當(dāng)年月企業(yè)年金的人均基本值為基數(shù),再按工齡長(zhǎng)短、貢獻(xiàn)大小、表現(xiàn)好壞和崗位類(lèi)別所規(guī)定的系數(shù)加以調(diào)整而計(jì)算的。5、工資比例法。為職工按月記入個(gè)人帳戶(hù)的企業(yè)年金,是按職工本人一定時(shí)期實(shí)得工資總額的一定比例計(jì)算的,或在工資比例法的基礎(chǔ)上再以系數(shù)進(jìn)行調(diào)節(jié)。6、絕對(duì)額分配法。按本企業(yè)工齡長(zhǎng)短確定繳費(fèi)額:企業(yè)將每年用于企業(yè)年金的數(shù)額按一定標(biāo)準(zhǔn),劃分若干檔次,每檔次對(duì)應(yīng)一定的繳費(fèi)額,職工按對(duì)應(yīng)檔次享受企業(yè)年金。確定企業(yè)年金的繳費(fèi)水平和方法時(shí)應(yīng)注意的兩個(gè)問(wèn)題,一是在選擇補(bǔ)充方法時(shí)一定要與本企業(yè)的實(shí)際情況相符,在繳費(fèi)方法的選擇上,一定要廣泛聽(tīng)取企業(yè)各方面的意見(jiàn),與企業(yè)內(nèi)部分配特點(diǎn)相適應(yīng)。二是在具體的補(bǔ)充或獎(jiǎng)勵(lì)水平上要注意不能高低過(guò)份懸殊。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 事業(yè)單位五險(xiǎn)一金如何繳納
摘要:

很多人都向往能在事業(yè)單位工作,因?yàn)槭聵I(yè)單位可以繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),那么你了解什么是事業(yè)單位,以及事業(yè)單位五險(xiǎn)一金如何繳納么?下面小編給大家具體介紹一下。

什么是事業(yè)單位?

事業(yè)單位(Institutional Organization),是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般要接受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),要有其組織或機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式,要成為法人實(shí)體。從目前情況來(lái)看,事業(yè)單位絕大部分由國(guó)家出資建立,大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu),也有一部分由民間建立,或由企業(yè)集團(tuán)建立。與企業(yè)相比,事業(yè)單位有以下特征:一是不以盈利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。 中國(guó)的事業(yè)單位在功能上對(duì)應(yīng)國(guó)外的是非營(yíng)利組織(NPO)、非政府組織(NGO),國(guó)外的這些組織是社會(huì)自治組織,在中國(guó)的事業(yè)單位和政府的關(guān)系比較密切。這種不同點(diǎn),有些是社會(huì)制度不同造成的,有的是由于中國(guó)的社會(huì)自治能力不足造成的。

事業(yè)單位五險(xiǎn)一金如何繳納?

五險(xiǎn)一金繳納方法一、五險(xiǎn)一金由單位繳納,五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資,或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。二、五險(xiǎn)一金的計(jì)算:1.養(yǎng)老:?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納(2000*20%=400元),個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);2.失業(yè):?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi);3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個(gè)人不繳;4.生育:外地戶(hù)口的員工不上此險(xiǎn),北京戶(hù)口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個(gè)人不繳費(fèi);5.醫(yī)療:?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)6.住房公積金:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。相關(guān)鏈接

職業(yè)年金是什么?

在我國(guó)職業(yè)年金是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),我國(guó)已開(kāi)始實(shí)行事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,因此我國(guó)的職業(yè)年金指的是事業(yè)單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。今后公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行改革后,公務(wù)員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也將屬于職業(yè)年金范疇。職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,主要特點(diǎn)有:(1)職業(yè)年金既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度,是企事業(yè)單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。(2)職業(yè)年金的責(zé)任主體是事業(yè)單位及其職工,職業(yè)年金是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。(3)職業(yè)年金以貨幣資產(chǎn)的形式存在,資金的本質(zhì)屬性是保值和增值,從而決定了職業(yè)年金資產(chǎn)對(duì)投資的內(nèi)在需求。以上是事業(yè)單位五險(xiǎn)一金如何繳納相關(guān)問(wèn)題的解答,如果還有其他疑問(wèn),請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專(zhuān)題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金可以自己交么
摘要:

近來(lái)有不少人來(lái)咨詢(xún)小編:五險(xiǎn)一金可以自己交么?下面小編針對(duì)這個(gè)問(wèn)題來(lái)向大家解答一下,順便給大家普及一下自己交五險(xiǎn)一金的辦理程序。

五險(xiǎn)一金自己可以自己交么?具體如下:

 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
這個(gè)保險(xiǎn)一般都要交滿(mǎn)15年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請(qǐng)務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開(kāi)始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿(mǎn)15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8的養(yǎng)老金全部退給你。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
住院報(bào)銷(xiāo)的不少之前說(shuō)了單位每月給你交的醫(yī)療保險(xiǎn)是9,你個(gè)人每月交的醫(yī)療保險(xiǎn)大概是2外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌,這個(gè)大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那11里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶(hù)上打?qū)儆谀阕约旱?,如果你每個(gè)月按照1189元的最低基數(shù)交社保,那么1189×2=23.78元就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián),這個(gè)錢(qián)你可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診,剩下的9國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
3、工傷保險(xiǎn)
在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無(wú)法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的如果你下班的時(shí)候被車(chē)撞了,那你應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來(lái)調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會(huì)給你開(kāi)個(gè)事故什么鑒定書(shū)之類(lèi)的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。
4、生育保險(xiǎn)
國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷(xiāo)的話不僅不要花錢(qián)而且還可以賺4個(gè)月的工資,如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189。
5、住房公積金
如果你每個(gè)月為公積金交200塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶(hù)上打200塊,你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬(wàn),那你帳戶(hù)上就是10萬(wàn)了。五險(xiǎn)一金可以自己交么?

自己交五險(xiǎn)一金的辦理程序

有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供身份證和照片;沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn),只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!一般地社會(huì)保險(xiǎn)中,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單,填寫(xiě)清楚現(xiàn)在的工作單位,(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門(mén)簽章,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶(hù)減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可,到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)辦理接受養(yǎng)老手續(xù),現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后,現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,以后辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn),也可以中斷,看自己的情況了。“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。以上是“五險(xiǎn)一金可以自己交么”相關(guān)問(wèn)題的解答,如果還有什么不明白的地方,請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專(zhuān)題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)是什么和必要性
摘要:“五險(xiǎn)”是什么指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的。“五險(xiǎn)”方面,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0。8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。   從內(nèi)容上說(shuō),社會(huì)保險(xiǎn)是指通過(guò)國(guó)家立法的形式,以勞動(dòng)者為保障對(duì)象,以勞動(dòng)者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)是兩種不同的保險(xiǎn)形式。我們以盈利性作為標(biāo)準(zhǔn),將保險(xiǎn)區(qū)分為社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)。是否盈利,是區(qū)分這兩種保險(xiǎn)的最重要標(biāo)志,但如果作詳細(xì)分析,它們之間還有許多不同點(diǎn)。我們可以從社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)比中,看出社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。   

  “五險(xiǎn)”是什么的具體解釋

養(yǎng)老保險(xiǎn)這是為保障勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力,退出勞動(dòng)崗位后的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。主要內(nèi)容有:離休、退休條件;離休、退休后的待遇;死亡后的喪葬費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)等。失業(yè)保險(xiǎn)這是為保障勞動(dòng)者在失業(yè)后尋找工作期間基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。主要內(nèi)容有失業(yè)救濟(jì)金、生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)期間醫(yī)療費(fèi)等。西方國(guó)家失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)的期限一般為26周至一年。享受的條件:必須是非自愿性失業(yè)。醫(yī)療保險(xiǎn)這是為保障勞動(dòng)者在患病或非因工負(fù)傷期間暫時(shí)或長(zhǎng)期喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。主要內(nèi)容有:病假及病假期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、藥費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)藥費(fèi)等。工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)工業(yè)傷害和殘廢保險(xiǎn)。這是為保障勞動(dòng)者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢,暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。它一般分因工傷殘和職業(yè)病兩種。內(nèi)容包括因傷殘而退休、退職的處理方法,因工殘廢撫養(yǎng)費(fèi),因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)和工作照顧等。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,我國(guó)工人和職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期間工資照發(fā)。確定為殘廢,則按殘廢等級(jí)由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。生育保險(xiǎn)這是為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。內(nèi)容包括產(chǎn)假、產(chǎn)假期間工資待遇,生育醫(yī)療費(fèi)用等。

  五險(xiǎn)在市場(chǎng)上一些不規(guī)范的情況 

1. 很多單位不按本人工資給上保險(xiǎn)和公積金,比如按北京市平均工資上,個(gè)人就吃虧了。 所以找工作的時(shí)候要問(wèn)清楚。 2. 現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的,要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上。如果個(gè)人在人才上,就必須把單位的錢(qián)和個(gè)人的錢(qián)都自己交 , 挺多的,據(jù)說(shuō)按最低標(biāo)準(zhǔn),每月也得交一千多,而且沒(méi)有多少錢(qián)到個(gè)人帳戶(hù)上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時(shí)失業(yè),不必自己交了,以后到單位再上吧。 3.有錢(qián)人可以不上養(yǎng)老保險(xiǎn),窮人最好上,指望能有點(diǎn)錢(qián)養(yǎng)老。有人說(shuō)自己存著,但國(guó)家對(duì)養(yǎng)老金還是有所保障的,會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào)。4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對(duì)的,因?yàn)闄n案和保險(xiǎn)不掛鉤 5.外地戶(hù)口的同樣,應(yīng)該給上所有的保險(xiǎn)和公積金,和戶(hù)口沒(méi)關(guān)系,以后如果去其他城市, 都是可以轉(zhuǎn)的。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 北京“五險(xiǎn)一金”繳納基數(shù)和比例是多少
摘要:

北京“五險(xiǎn)一金”最低繳納基數(shù)和比例是多少?是很多北漂一族的人關(guān)心的問(wèn)題。下面小編就跟大家說(shuō)說(shuō)北京“五險(xiǎn)一金”繳納的那些事。

北京“五險(xiǎn)一金”繳納比例

目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人為2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%,個(gè)人0。2%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率0。48%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0。8%,個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人同為12%,取下限并將各項(xiàng)基金繳費(fèi)比例加總可得單位“五險(xiǎn)一金”繳存比例為44。28%,個(gè)人繳存比例為22。2%,這兩個(gè)比例之和是66。48%。

北京“五險(xiǎn)一金”繳納基數(shù)

根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn),五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限,按照月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定,最低不低于3134元。2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元,根據(jù)這一數(shù)據(jù),北京公積金中心調(diào)整了公積金繳存上限,從7月1日起,2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元,本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。繼續(xù)閱讀

北京“五險(xiǎn)一金”醫(yī)保相關(guān)問(wèn)題解答

一、門(mén)診費(fèi)用(一)報(bào)銷(xiāo)范圍:參保人員在個(gè)人選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院,中醫(yī)醫(yī)院和A類(lèi)醫(yī)院(友誼、宣武、廣安門(mén)中醫(yī)、同仁、協(xié)和、北醫(yī)三院、北大人民、北大第一、積水潭、朝陽(yáng)、健宮、良鄉(xiāng))發(fā)生的普通門(mén)診、急診費(fèi)用。(二)報(bào)銷(xiāo)比例:一個(gè)自然年度內(nèi)發(fā)生的普通門(mén)診急診費(fèi)用在職人員累計(jì)超過(guò)2000元,2000元以上的部分大額醫(yī)療互助基金支付50%,個(gè)人自付50%。退休人員累計(jì)超過(guò)1300元,1300元以上的部分布滿(mǎn)70周歲的大額醫(yī)療互助基金支付70%個(gè)人自付30%,70周歲以上的大額醫(yī)療互助基金支付80%,個(gè)人自付20%。一個(gè)自然年度內(nèi)最高支付限額2萬(wàn)元。(三)就醫(yī)管理:普通門(mén)診,急診費(fèi)用個(gè)人現(xiàn)金支付,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用要符合醫(yī)療保險(xiǎn)三大目錄庫(kù)的范圍,外購(gòu)藥品時(shí)要先在定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具專(zhuān)用處方并加蓋醫(yī)療保險(xiǎn)外購(gòu)專(zhuān)用章,再到定點(diǎn)藥店購(gòu)藥。(四)報(bào)銷(xiāo)流程:一個(gè)自然年度內(nèi)累計(jì)超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn),參保人員將單據(jù)交到單位或社保所,單位或社保所將單據(jù)錄入企業(yè)版,將電子信息及單據(jù)申報(bào)到醫(yī)保中心。醫(yī)保中心在15個(gè)工作日內(nèi)完成審核,結(jié)算,支付工作。(五)申報(bào)材料:普通門(mén)診、急診收據(jù),醫(yī)療保險(xiǎn)處方(處方雙劃價(jià)),檢查治療的費(fèi)用明細(xì)。(六)申報(bào)日期:每月1-20日,當(dāng)月費(fèi)用次月申報(bào),當(dāng)年費(fèi)用需再次年1月20日前申報(bào)。二、住院費(fèi)用(一)報(bào)銷(xiāo)范圍:參保人員在個(gè)人選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院,中醫(yī)醫(yī)院和A類(lèi)醫(yī)院發(fā)生的住院費(fèi)用。(二)報(bào)銷(xiāo)比例:一個(gè)自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元,以后每次650元。支付比例分三個(gè)檔,以三級(jí)醫(yī)院為例,起伏標(biāo)準(zhǔn):3萬(wàn)元,在職85%,退休91%,3萬(wàn)-4萬(wàn)在職90%,退休94%,4萬(wàn)以上,在職95%,退休97%。普通住院90天為一個(gè)結(jié)算周期。精神病住院360天為一個(gè)結(jié)算周期,起伏標(biāo)準(zhǔn)減半。一個(gè)自然年度內(nèi)統(tǒng)籌基金支付最高7萬(wàn)元。住院大額最高支付10萬(wàn)元,住院大額的支付比例一律為70%。(三)就醫(yī)管理:就醫(yī)時(shí)請(qǐng)使用《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》。如單位足額交費(fèi),個(gè)人只需交納部分住院預(yù)付金,即可辦理住院手續(xù)。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用要符合醫(yī)療保險(xiǎn)三大目錄庫(kù)的范圍。(四)報(bào)銷(xiāo)流程:出院時(shí)醫(yī)院與個(gè)人結(jié)算清自費(fèi)和自負(fù)部分金額,統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)金額由醫(yī)院與區(qū)醫(yī)保中心結(jié)算。三、門(mén)診特殊病(一)報(bào)銷(xiāo)范圍:惡性腫瘤放化療,腎透析,腎移植術(shù)后服用抗排異藥的參保人員,在辦理了特殊病審批手續(xù)后,發(fā)生的門(mén)診特殊病用藥范圍內(nèi)的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用。(二)報(bào)銷(xiāo)比例:報(bào)銷(xiāo)比例同住院。門(mén)診特殊病的結(jié)算周期是360天為一個(gè)結(jié)算周期。(三)就醫(yī)管理:參保人員只能選擇一家醫(yī)院作為特殊病定點(diǎn)醫(yī)院,就醫(yī)時(shí)請(qǐng)使用《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》。如單位足額交費(fèi),個(gè)人只需交納個(gè)人自費(fèi)和自負(fù)部分金額,統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)金額由醫(yī)院與區(qū)醫(yī)保中心結(jié)算。(四)報(bào)銷(xiāo)流程:參保人員將單據(jù)交到單位或社保所,單位將單據(jù)申報(bào)到醫(yī)保中心。醫(yī)保中心當(dāng)日完成審核,結(jié)算,支付工作。以上是有關(guān)北京“五險(xiǎn)一金”繳納比例和基數(shù)的相關(guān)情況,如果還有其他問(wèn)題想要咨詢(xún),請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專(zhuān)題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何交五險(xiǎn)一金
摘要:

五險(xiǎn)一金是什么?如何交五險(xiǎn)一金?想必是很多職場(chǎng)新人都需要面臨的問(wèn)題,下面小編就具體給大家解答一下如何交五險(xiǎn)一金。

什么是五險(xiǎn)一金?

五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是五險(xiǎn)是法定的, 而一金不是法定的

如何交五險(xiǎn)一金?

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

住房公積金:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10+1%+8%=19%+10

如何交五險(xiǎn)一金?

五險(xiǎn)一金辦理狀況:

 

職工辦理

1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供身份證和照片;

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;

3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單填寫(xiě)清楚工作單位,(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門(mén)簽章,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶(hù)減人處理;再到單位蓋章認(rèn)可,到單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)辦理接受養(yǎng)老手續(xù),單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后,單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn),也可以中斷,看自己的情況了;

5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

無(wú)業(yè)辦理

沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn),只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和21寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。

醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。

五險(xiǎn)一金繳納比例:

各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?font face="Times New Roman">20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?font face="Times New Roman">12%,個(gè)人2%

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?font face="Times New Roman">2%,個(gè)人1%;

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;

公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例在5%-20%之間都是合法的,剛進(jìn)公司簽合同的時(shí)候,公司會(huì)讓你選擇繳費(fèi)比例。一般來(lái)講:公司和個(gè)人繳費(fèi)比例都是一樣的,且不超過(guò)12%。此外,個(gè)人繳費(fèi)比例要等于或者高于企業(yè)繳費(fèi)比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計(jì)算)

其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ,公司出的是左邊的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ,也就是說(shuō)扣除四金(三險(xiǎn) 一金)后的工資為:x= 工人工資基數(shù) *23% ;而公司付出的總資金為 y= 工人工資 基數(shù) *47.3%

四金的繳費(fèi)比例,不一定等于你的工資,也就是說(shuō)如果稅前工資 4000 ,繳費(fèi)基數(shù)不一定是 4000 ,有可能低于這個(gè)數(shù)。

四金是社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金的簡(jiǎn)稱(chēng),其中上海市社會(huì)保險(xiǎn)金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局繳納并享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金主要是看其戶(hù)籍情況,一般有以下情況:

一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過(guò)如果工資很高(比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。

上海市2004 年的情況為例, 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過(guò)了 1847*3=5541元。則四金基數(shù)是 5541 ;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則四金基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數(shù)就是你的工資。

五險(xiǎn)一金異地轉(zhuǎn)移:

辦理的流程為:確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后,在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保,并已存在社保賬號(hào)。最后,憑新的社保繳納憑證,個(gè)人身份證,原社保所在地開(kāi)具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶(hù)的異地接續(xù)。

根據(jù)國(guó)家的最新社保政策,轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開(kāi)展。

但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。

五險(xiǎn)一金注意事項(xiàng):

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷無(wú)所謂,最后是累計(jì)年限的,不過(guò)交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

2. 失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。

3. 醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效。

4. 公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù),只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買(mǎi)房或修房,可以自取或委托單位取。

以上是如何交五險(xiǎn)一金的相關(guān)情況,如果還有其他疑問(wèn)的話,請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專(zhuān)題。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金怎么辦
摘要:

對(duì)于每個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)想必都不陌生,然而也有很多人并不完全清楚五險(xiǎn)一金怎么辦,下面小編就給大家具體談?wù)勎咫U(xiǎn)一金怎么辦理。

五險(xiǎn)一金怎么辦?

五險(xiǎn)一金職工辦理1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供身份證和照片;2.養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單,填寫(xiě)清楚現(xiàn)在的工作單位,(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門(mén)簽章,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶(hù)減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可,到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)辦理接受養(yǎng)老手續(xù),現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后,現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,以后辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn),也可以中斷,看自己的情況了;5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

五險(xiǎn)一金無(wú)業(yè)辦理

沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn),只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。繼續(xù)閱讀五險(xiǎn)一金怎么辦?

五險(xiǎn)一金辦理流程

一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:1、 社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下:(1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;(2)中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;(3) 地稅登記證;(4) 私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門(mén)的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。 (5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。(6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書(shū)。附報(bào)資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶(hù)口不在本市的職工還需提供戶(hù)口或者暫住證復(fù)印件)以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 二、表格填報(bào)說(shuō)明: 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表 “稅號(hào)”:稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號(hào)”欄號(hào)碼。 “工商登記執(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類(lèi)企業(yè))填寫(xiě)此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。“批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等)填寫(xiě)此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。“繳費(fèi)單位專(zhuān)管員”:填寫(xiě)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門(mén)及聯(lián)系電話。“單位類(lèi)型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類(lèi)型及隸屬關(guān)系,對(duì)照表下方“說(shuō)明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào)。 “開(kāi)戶(hù)銀行”:須填報(bào)開(kāi)戶(hù)銀行清算行號(hào)。2、在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表:“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(hù)(身份證號(hào))”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫(xiě)。“個(gè)人編號(hào)” :“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào),填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄,其個(gè)人編號(hào)待錄入微機(jī)產(chǎn)生。 (1)“新增” :原未參保人員,屬新增類(lèi)型,已參保人員不可按新增辦理。(2)“續(xù)保” :原參加過(guò)社保,已停?;蜣D(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。(3)“轉(zhuǎn)入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。(4)“市外轉(zhuǎn)入” :此類(lèi)人員需在單位開(kāi)戶(hù)手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。 “月繳費(fèi)工資” :應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員,按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)(但不得低于586元) 企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例表: 險(xiǎn) 種 國(guó)有、集體企業(yè) 三資、私營(yíng)企業(yè) 外來(lái)務(wù)工人員 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn) 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注:每月20日之前在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理  住房公積金辦理如下:一、單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下:(1)到當(dāng)?shù)刎?cái)政局資金管理中心辦理繳存登記,填報(bào)《住房公積金繳存登記表》,“資金管理中心”按規(guī)定對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件:1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件,行政事業(yè)單位及其它機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的批文原件及復(fù)印件;2、法人代碼證原件及復(fù)印件;3、國(guó)稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。(3)本表一式四份,武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶(hù)和職工個(gè)人帳戶(hù);公積金帳戶(hù)建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補(bǔ)表交附給公積金辦理銀行。二、單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金,辦理手續(xù)如下: 新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶(hù)的設(shè)立手續(xù),并同時(shí)為已設(shè)立住房公積金個(gè)人帳戶(hù)的職工辦理帳戶(hù)轉(zhuǎn)移。三、核定住房公積金繳存比例如下: 按職工月均工資總額的10%計(jì)繳。(其中單位部分按5%計(jì)繳,職工個(gè)人部分按5%計(jì)繳。)四、繳存住房公積金的單位名稱(chēng)、地址發(fā)生變更的,辦理手續(xù)如下: 單位名稱(chēng)、地址發(fā)生變理的,原單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)到市房改委資金管理中心辦理變更登記,并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續(xù)。五、繳存住房公積金的單位撤銷(xiāo)、破產(chǎn)或者解散的,辦理手續(xù)如下: 單位撤銷(xiāo)、破產(chǎn)或者解散的應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起三十日內(nèi)持相關(guān)證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷(xiāo)登記并自注銷(xiāo)登記辦理完畢之日起二十日內(nèi)持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶(hù)注銷(xiāo)登記表》,到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶(hù)轉(zhuǎn)移或者集中封存手續(xù)。 失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下: 新參保失業(yè)保險(xiǎn)的公司應(yīng)在所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室辦理失業(yè)登記手續(xù);如做異動(dòng)的單位需在原單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室開(kāi)出辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);再拿現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室登記辦理手續(xù),并蓋上現(xiàn)管轄失業(yè)辦的章,然后,再拿到原單位所管轄的失業(yè)辦蓋章;最后,在拿到現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)辦辦理此事。 一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:1、在失業(yè)辦領(lǐng)?。菏I(yè)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)單位月度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)(異動(dòng))表及失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(cè)(一式四份)。相關(guān)證件如下:(1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)及復(fù)印件;(2)中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件;(3)地稅登記證及復(fù)印件;(4)財(cái)務(wù)報(bào)表及工資表;(5)軟盤(pán)一張拷貝(做一份失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(cè))拷貝到失業(yè)辦作記錄;以上是有關(guān)五險(xiǎn)一金怎么辦的相關(guān)情況,如果還有其他疑問(wèn)的話,請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專(zhuān)題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金指什么以及其作用介紹
摘要:很多人在找工作的時(shí)候很看重福利當(dāng)中的是否繳納社保問(wèn)題,那么什么是社保呢?有人說(shuō)社保就是我們通常了解的五險(xiǎn)一金,這樣的解釋正確嗎?五險(xiǎn)一金又是什么呢?在人們通常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”中,“五險(xiǎn)”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納保費(fèi)。“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的據(jù)了解,目前“五險(xiǎn)一金”的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。記者在采訪中了解到,因流動(dòng)人口工作更換過(guò)于頻繁,所以企業(yè)不愿為其繳納失業(yè)保險(xiǎn),而生育保險(xiǎn)專(zhuān)門(mén)針對(duì)女性,所以,對(duì)流動(dòng)人口來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是最為實(shí)用也最看重的三種保險(xiǎn)。  繳納五險(xiǎn)一金的十大好處1、 個(gè)人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例,單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。2、 社保公積金繳費(fèi)是免稅的,不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅,待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅,而且專(zhuān)用賬戶(hù)也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人,是需要扣繳個(gè)人所得稅的,存入銀行的話還會(huì)有利息稅。3、 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)足最低年限,達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世,而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”,每年會(huì)調(diào)整增資,可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。4、 繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo);如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)足最低年限后,退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷(xiāo)水平更高的醫(yī)保待遇。5、 繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且,生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。6、 繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn),通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買(mǎi)不到的。7、 繳納工傷保險(xiǎn)可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償,不怕一萬(wàn),就怕萬(wàn)一,尤其是一些重大事故,不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。8、 繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用于房屋相關(guān)用途,如果在職時(shí)沒(méi)有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。9、 在實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之后,社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限成為了最有說(shuō)服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來(lái)越多的時(shí)候需要用到社保繳費(fèi)證明,譬如證明社會(huì)工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù),譬如房地產(chǎn)調(diào)控時(shí)貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)一年以上,等等。10、 不用過(guò)于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問(wèn)題,因?yàn)轲B(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)由兩部分組成,個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金完全由個(gè)人繳費(fèi)形成,這部分會(huì)和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險(xiǎn);但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、個(gè)人指數(shù)化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性;而且退休后還會(huì)隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平每年增資。繳得越多,繳得越長(zhǎng),退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。五險(xiǎn)一金到底應(yīng)該怎么交?近日在網(wǎng)絡(luò)上,有不少網(wǎng)友反映,盡管月月繳納,但對(duì)所謂的“五險(xiǎn)一金”知之甚少。記者隨機(jī)詢(xún)問(wèn)了10多名職場(chǎng)白領(lǐng),大家對(duì)自己個(gè)人的五險(xiǎn)一金只知道每月交納,其他都一頭霧水。繳存的“五險(xiǎn)一金”分上下限兩種,如果職工收入介于上下限之間,則以實(shí)際工資水平申報(bào)繳存“五險(xiǎn)一金”。但是對(duì)于自己每個(gè)月繳納多少比例的“五險(xiǎn)一金”,很多人并不清楚。據(jù)調(diào)查顯示,僅有三成職場(chǎng)人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險(xiǎn)”、“金”的繳納比例。其中31%的職場(chǎng)人確切知道醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例,僅27%知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例,知道住房公積金繳納比例的職場(chǎng)人數(shù)最少,僅7%,也只有23%的職場(chǎng)人知道在什么情況下能享受這些保險(xiǎn)提供的保障。專(zhuān)業(yè)人士表示,目前我國(guó)各項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例大體是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳20%,個(gè)人繳8%;醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳8%,個(gè)人繳2%;失業(yè)保險(xiǎn),單位2%,個(gè)人1%。而工傷和生育保險(xiǎn)各在1%左右,完全由企業(yè)承擔(dān),個(gè)人不需繳納。這些繳費(fèi)比例累加一起,就是我國(guó)目前整體的社保費(fèi)率。
 
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