很多人希望所在職的公司可以為自己繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金），那么你知道公司如何繳納五險一金么？下面讓小編告訴你。

公司如何繳納五險一金？

如何查詢五險一金

• 養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，自己繳納8%；
• 醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；
• 失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，自己繳納1%；
• 工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；
• 生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，自己一分錢也不要繳；
• 住房公積金：單位每個月為你繳納8%，自己繳納8%。

五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金，無論是職場老手還是職場小白都比較關(guān)心五險一金怎么計算？下面小編就給大家普及下五險一金怎么計算。

五險一金怎么計算？

繳納五險一金有什么好處？

　　什么是五險一金 繳費(fèi)比例如何？

　　“五險一金”比“三險一金”多了些什么

　　五險一金繳納比例

• 養(yǎng)老保險：單位22%，個人8%；
• 醫(yī)療保險：單位12%，個人2%；
• 失業(yè)保險：單位1.7%，個人1%；
• 工傷保險：單位0.5%，個人不用繳費(fèi)；
• 生育保險：單位0.8%，個人不用繳費(fèi)；
• 住房公積金：單位7%，個人7%。

　　五險一金查詢方法匯總

　　五險一金繳費(fèi)查詢

很多人都有跳槽的打算，但是辭職后五險一金繳納是一個頭疼的大問題，下面小編就“辭職后五險一金怎么轉(zhuǎn)”這個問題詳細(xì)給大家回答一下。辭職后五險一金怎么轉(zhuǎn)？辭職后到異地工作人員，社保轉(zhuǎn)移流程如下：1、發(fā)憑證當(dāng)你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業(yè)的時候，可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關(guān)鍵的信息：一是你在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r間；二是你實際繳費(fèi)的月數(shù)；三是你在本地參保起見個人賬戶的全部存儲額是多少?！?o:p>2、打電話有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。3、辦手續(xù)由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理就可以了。4、轉(zhuǎn)移資金除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。辭職后在進(jìn)入下一家單位前的這段間隔時間內(nèi)，個人可以不交五險，要交也只能交生育保險，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而且住房公積金是不能由個人繳存的。到了新單位以后，五險可以從當(dāng)月開始交，社保繳存的時間是累計的。按照國家社會保險制度以及住房公積金制度的規(guī)定，制定離職員工五險一金的轉(zhuǎn)移辦理流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。 　辭職后五險一金怎么轉(zhuǎn)根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是，住房公積金部分在離職（特別是異地就業(yè)）的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。離職后到新公司，有公司開戶重新辦理住房公積金。具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。"五險"方面，仍然是按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。以上是辭職后五險一金怎么轉(zhuǎn)的相關(guān)介紹，如果還有其他問題的話，請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。