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約有124項(xiàng)符合搜索五險(xiǎn)一金的查詢結(jié)果，以下是第111-120項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 職工五險(xiǎn)一金是什么如何辦理: 摘要：職工“五險(xiǎn)一金”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。“五險(xiǎn)”是法定的，“一金”不是法定的。職工如何辦理“五險(xiǎn)一金”？1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；2.養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單填寫(xiě)清楚工作單位，（最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù)）由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門(mén)簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；再到單位蓋章認(rèn)可，到單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響，醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。沒(méi)有工作單位的人如何辦理“五險(xiǎn)一金”？沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。各個(gè)公司根據(jù)自己的情況來(lái)執(zhí)行職工待遇，其中養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷這個(gè)三險(xiǎn)是強(qiáng)制執(zhí)行的，任何企業(yè)都必須為職工繳納這部分保險(xiǎn)，公積金，生育，失業(yè)都不是強(qiáng)制的，一般待遇好的正規(guī)單位都會(huì)上五險(xiǎn)一金，而私企業(yè)往往就只執(zhí)行強(qiáng)制部分。另外繳納保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)有最高和最低標(biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行什么標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)各企業(yè)自身情況，繳納最高不能超過(guò)最高標(biāo)準(zhǔn)，也不能少于最低標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各個(gè)省的勞動(dòng)法規(guī)。; #五險(xiǎn)一金 #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 廣州五險(xiǎn)一金基數(shù)是什么

摘要：廣州市將從今年7月1日起調(diào)整2013社保年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限。廣州市地稅局介紹，從7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元；下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。7月1日起調(diào)整后，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。廣州靈活就業(yè)人員如何申報(bào)？
　　
廣州市地稅局同時(shí)提醒城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，如2013社保年度不重新選擇繳費(fèi)基數(shù)的，征收系統(tǒng)將于7月15日自動(dòng)將其繳費(fèi)基數(shù)設(shè)置為最低標(biāo)準(zhǔn)（即全省上年度在崗職工月平均工資60%）。如需選擇的，請(qǐng)于7月12日前攜帶身份證到市地稅局辦稅服務(wù)廳前臺(tái)辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整手續(xù)。新聞鏈接北上廣五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)排行北京最高廣州第三

北上廣五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)情況

根據(jù)北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣州市地方稅務(wù)局以及北京日?qǐng)?bào)的報(bào)道，中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，北京個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為22.2%，單位繳費(fèi)比例約為44.28%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為66.48%；上海個(gè)人繳存比例約為18%，單位繳存比例約為44%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為62%；廣州個(gè)人繳存比例約為16%，單位繳存比例約為36.35%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為52.35%（均取下限計(jì)算）。從“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例來(lái)看，北京最高，上海第二，廣州第三。

#五險(xiǎn)一金 #社?；鶖?shù) #廣州社保 #廣州醫(yī)療保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 五險(xiǎn)一金是指的什么如何計(jì)算

摘要：“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。“五險(xiǎn)一金”如何計(jì)算？各地繳納比例不一樣。●醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元●失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；●工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納；●生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納；●公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+2%+0.2%+12%=22.2% ，公司出的是左邊的部分即 20%+10%+1%+0.5%+0.8%+12%=42.3% ，也就是說(shuō)扣除四金（三險(xiǎn) + 一金）后的工資為：X= 工人工資-基數(shù) *22.2% ；而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *42.3%。因?yàn)楦鞯貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，因此“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)基數(shù)和比例也不盡相同，為了解決“五險(xiǎn)一金”的計(jì)算問(wèn)題，網(wǎng)上出現(xiàn)了“五險(xiǎn)一金計(jì)算器”的工具，如下圖所示：

五險(xiǎn)一金計(jì)算器

只要根據(jù)要求輸入相應(yīng)數(shù)值，即可輕松算出你的“五險(xiǎn)一金”賬戶的余額。

北上廣“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例排行北京最高

去年，根據(jù)北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣州市地方稅務(wù)局以及北京日?qǐng)?bào)的報(bào)道，中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，北京個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為22.2%，單位繳費(fèi)比例約為44.28%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為66.48%；上海個(gè)人繳存比例約為18%，單位繳存比例約為44%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為62%；廣州個(gè)人繳存比例約為16%，單位繳存比例約為36.35%，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例之和約為52.35%（均取下限計(jì)算）。從“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例來(lái)看，北京最高，上海第二，廣州第三。

以北京為例，根據(jù)北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及北京日?qǐng)?bào)的報(bào)道，目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率0.48%，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人同為12%，取下限并將各項(xiàng)基金繳費(fèi)比例加總可得單位“五險(xiǎn)一金”繳存比例為44.28%，個(gè)人繳存比例為22.2%，這兩個(gè)比例之和是66.48%。

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2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何辦理五險(xiǎn)一金: 摘要：
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。那如何辦理五險(xiǎn)一金呢？下面由小編給大家進(jìn)行解答。
如何辦理五險(xiǎn)一金？
五險(xiǎn)一金辦理流程一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下：（1）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；（2）中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門(mén)的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。（5）事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。（6）駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書(shū)。附報(bào)資料：新參保職工身分證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。二、表格填報(bào)說(shuō)明：1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表 “稅號(hào)”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號(hào)”欄號(hào)碼。“工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫(xiě)此欄，不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。 “批準(zhǔn)成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位（如：機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等）填寫(xiě)此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。“繳費(fèi)單位專管員”：填寫(xiě)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人，其所在部門(mén)及聯(lián)系電話。 “單位類型”、“隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對(duì)照表下方“說(shuō)明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào)。 “開(kāi)戶銀行”：須填報(bào)開(kāi)戶銀行清算行號(hào)。2、在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶（身份證號(hào)）”：均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫(xiě)。 “個(gè)人編號(hào)” ：“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào)，填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄，其個(gè)人編號(hào)待錄入微機(jī)產(chǎn)生。（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）“續(xù)保” ：原參加過(guò)社保，已停?；蜣D(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。（3）“轉(zhuǎn)入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。（4）“市外轉(zhuǎn)入” ：此類人員需在單位開(kāi)戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。 “月繳費(fèi)工資” ：應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員，按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)（但不得低于586元）企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例表：險(xiǎn) 種國(guó)有、集體企業(yè) 三資、私營(yíng)企業(yè) 外來(lái)務(wù)工人員單位繳納個(gè)人繳納單位繳納個(gè)人繳納單位繳納個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理住房公積金辦理如下：一、單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下：（1）到當(dāng)?shù)刎?cái)政局資金管理中心辦理繳存登記,填報(bào)《住房公積金繳存登記表》，“資金管理中心”按規(guī)定對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件：1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件，行政事業(yè)單位及其它機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的批文原件及復(fù)印件；2、法人代碼證原件及復(fù)印件；3、國(guó)稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。（3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶和職工個(gè)人帳戶；公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補(bǔ)表交附給公積金辦理銀行。二、單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金，辦理手續(xù)如下：新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù)，并同時(shí)為已設(shè)立住房公積金個(gè)人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。三、核定住房公積金繳存比例如下：按職工月均工資總額的10%計(jì)繳。（其中單位部分按5%計(jì)繳，職工個(gè)人部分按5%計(jì)繳。）四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發(fā)生變更的，辦理手續(xù)如下：單位名稱、地址發(fā)生變理的，原單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)到市房改委資金管理中心辦理變更登記，并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續(xù)。五、繳存住房公積金的單位撤銷(xiāo)、破產(chǎn)或者解散的，辦理手續(xù)如下：單位撤銷(xiāo)、破產(chǎn)或者解散的應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起三十日內(nèi)持相關(guān)證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷(xiāo)登記并自注銷(xiāo)登記辦理完畢之日起二十日內(nèi)持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷(xiāo)登記表》，到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者集中封存手續(xù)。以上是如何辦理五險(xiǎn)一金的相關(guān)介紹，如果還有其他疑問(wèn)的話，請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。; #五險(xiǎn)一金 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州住房公積金管理中心簡(jiǎn)介: 摘要：廣州住房公積金管理中心為直屬?gòu)V州市人民政府不以營(yíng)利為目的的獨(dú)立的副局級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)廣州地區(qū)（含從化市、增城市）住房公積金的管理和運(yùn)作。中心的主要職責(zé)包括：（一）編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計(jì)劃；（二）負(fù)責(zé)記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；（三）負(fù)責(zé)住房公積金的核算；（四）審批住房公積金的提取、使用；（五）負(fù)責(zé)住房公積金的保值和歸還；（六）編制住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告；（七）承辦廣州市住房公積金管理委員會(huì)決定的其他事項(xiàng)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能廣州住房公積金管理中心設(shè)8個(gè)職能部（室）。（一）辦公室協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部（室）工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，組織、承辦中心日常政務(wù)工作，提供后勤保障，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、人事、文秘、檔案、保密、政務(wù)信息、督辦、接待、離退休人員工作及會(huì)議組織等工作。（二）政策法規(guī)部負(fù)責(zé)住房公積金政策法規(guī)的立法調(diào)研、起草、修改和解釋；起草重要的文件和報(bào)告；組織政策性課題研究，提出本市住房公積金制度的發(fā)展規(guī)劃；組織行政處罰；參加行政復(fù)議和行政訴訟；申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。（三）會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)住房公積金資金的計(jì)劃管理、調(diào)度及保值增值；負(fù)責(zé)組織資金的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核分中心、管理部、辦事處、受托銀行和單位的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及中心機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)的經(jīng)費(fèi)核算。（四）歸集部負(fù)責(zé)住房公積金歸集和提取業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)組織實(shí)施住房公積金年度基數(shù)調(diào)整、催繳、督繳和擴(kuò)大繳存覆蓋面；負(fù)責(zé)審核單位降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金；負(fù)責(zé)組織對(duì)受托銀行的歸集和提取業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)管和考核；負(fù)責(zé)組織對(duì)分中心、管理部、辦事處個(gè)人歸集業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)管和考核。（五）貸款審批部負(fù)責(zé)擬定住房公積金個(gè)人貸款政策；負(fù)責(zé)住房公積金個(gè)人貸款的審批和貸款統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息處理、動(dòng)態(tài)分析、逾期管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督分中心、管理部、辦事處和受托銀行住房公積金個(gè)人貸款業(yè)務(wù)。（六）審計(jì)稽查部負(fù)責(zé)對(duì)中心本部、分中心、管理部、辦事處財(cái)務(wù)計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財(cái)務(wù)管理和效益情況、內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)；負(fù)責(zé)對(duì)住房公積金、機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算資金進(jìn)行定期和專項(xiàng)審計(jì)；負(fù)責(zé)對(duì)分中心、管理部、辦事處和委托業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)；負(fù)責(zé)對(duì)受托銀行住房公積金歸集、個(gè)人住房公積金貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行過(guò)程性和結(jié)果性稽核。（七）信息技術(shù)部負(fù)責(zé)住房公積金歸集、提取、貸款等業(yè)務(wù)信息的采集、建立和維護(hù)、處理，并核對(duì)單位、職工公積金信息明細(xì)賬、各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的綜合統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)對(duì)外信息的查詢、發(fā)布，社會(huì)相關(guān)信息的收集、整理、使用和信息代碼的統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)對(duì)分中心、管理部、辦事處和受托銀行的相關(guān)信息管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)保障公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)正常工作；負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)應(yīng)用項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、調(diào)試、驗(yàn)收及技術(shù)資料的整理和歸檔；負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配套的計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)為中心計(jì)算機(jī)等設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收提供技術(shù)支持。（八）紀(jì)檢監(jiān)察室（機(jī)關(guān)黨委辦公室與其合署辦公）負(fù)責(zé)中心本部和指導(dǎo)下屬事業(yè)單位的監(jiān)察、紀(jì)檢、黨務(wù)、思想政治工作和工、青、婦工作；參與財(cái)務(wù)審計(jì)工作。廣州住房公積金管理中心決策制度廣州市住房公積金管理委員會(huì)每季度至少召開(kāi)一次會(huì)議；必要時(shí)，由主任委員提議，5名以上委員聯(lián)合提議或住房公積金管理中心提議、報(bào)主任委員同意，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。第一條會(huì)議由主任委員主持，主任委員因故不能出席時(shí)，應(yīng)委托一位副主任委員主持。第二條會(huì)議須有四分之三以上的委員出席，委員因特殊情況不能出席會(huì)議時(shí)，可以委托熟悉情況的有關(guān)人員攜其書(shū)面意見(jiàn)參加會(huì)議，受委托人不享有表決權(quán)。第三條廣州市住房公積金管理委員會(huì)實(shí)行民主決策，委員要充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的決策實(shí)行表決制，決議須管理委員會(huì)全體委員三分之二多數(shù)通過(guò)。第四條廣州市住房公積金管理委員會(huì)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的審議情況、表決結(jié)果和決議要形成會(huì)議紀(jì)要。第五條廣州市住房公積金管理委員會(huì)決議應(yīng)由市房改辦報(bào)廣州市人民政府及上級(jí)建設(shè)、財(cái)政、人民銀行廣州分行等部門(mén)備案。第六條廣州市住房公積金管理委員會(huì)對(duì)住房公積金歸集、使用計(jì)劃和住房公積金增值收益分配方案進(jìn)行審議后，應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布。廣州住房公積金管理中心基本信息廣州住房公積金管理中心地址：廣州市豪賢路193號(hào)10樓廣州住房公積金管理中心天河管理部地址：華就路12號(hào)廣州住房公積金管理中心蘿崗管理部地址：廣東省廣州市蘿崗區(qū)廣州住房公積金管理中心荔灣管理部地址：廣東省廣州市荔灣區(qū)康王北路1024號(hào)廣州住房公積金管理中心海珠管理部地址：昌崗東路272號(hào)2樓廣州住房公積金管理中心電話：公積金查詢電話：95588；業(yè)務(wù)咨詢電話：020-83992049; #廣州住房公積金 #五險(xiǎn)一金
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實(shí)事資訊深圳社保局官網(wǎng)的公告通知: 摘要：深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方針、政策，擬訂本市社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦辦法、各項(xiàng)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，研究提出完善社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)的意見(jiàn)。二、負(fù)責(zé)經(jīng)辦本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的參保和費(fèi)用征收，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和家屬統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)的征收以及相應(yīng)險(xiǎn)種項(xiàng)目待遇的審核和支付、服務(wù)、管理等工作。三、負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因工傷亡認(rèn)定、待遇核準(zhǔn)及撫恤金、喪葬費(fèi)、遺屬困難補(bǔ)助核準(zhǔn)。四、受市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)的委托，負(fù)責(zé)對(duì)全市用人單位和員工遵守執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，依法糾正和處理違規(guī)行為。五、受市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)的委托，負(fù)責(zé)用人單位員工工傷認(rèn)定；負(fù)責(zé)工傷傷殘康復(fù)、工傷預(yù)防管理工作。六、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店提供的社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行管理和檢查監(jiān)督。七、負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營(yíng)，確?；鸢踩驮鲋怠０?、負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析及依法公布；負(fù)責(zé)管理全市參保人員社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和社會(huì)保險(xiǎn)檔案。九、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。十、負(fù)責(zé)享受長(zhǎng)期待遇的社會(huì)保險(xiǎn)參保人及供養(yǎng)對(duì)象生存狀況審驗(yàn)。十一、受市政府委托負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)保障金和企業(yè)欠薪保障費(fèi)征收。十二、承辦上級(jí)主管部門(mén)和市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。深圳社保局官網(wǎng)的公告通知關(guān)于深圳市2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶利息記息有關(guān)問(wèn)題的通知
各參保單位、參保人：根據(jù)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局《關(guān)于做好2012年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息記息有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵社保函〔2012〕281號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息記息事項(xiàng)通知如下：一、2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)息期為2012年1月1日起至2012年12月31日止，2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬綜合利率為3.24%。二、我市2012年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息于2013年1月15日前計(jì)入個(gè)人賬戶。
特此通知。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局2013年1月5日關(guān)于個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記統(tǒng)一啟用第二代身份證號(hào)碼的通告全市各參保單位、參保人：《中華人民共和國(guó)居民身份證法》規(guī)定第一代居民身份證于2013年1月1日起停止使用，因此，我市個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記按規(guī)定將從2013年1月1日起統(tǒng)一啟用第二代身份證號(hào)碼。為保障參保人的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，請(qǐng)各參保單位在2012年12月30日前核實(shí)所屬員工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記的身份證信息并統(tǒng)一升級(jí)為第二代身份證號(hào)碼。參保單位可以通過(guò)我局網(wǎng)站上的“企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)登錄，在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的“單位申報(bào)業(yè)務(wù)—員工信息變更—非審批業(yè)務(wù)—其他信息變更”進(jìn)行申報(bào)即可。逾期未完成升位申報(bào)的，我局將按照公安機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)則，對(duì)我局電腦系統(tǒng)中參保人的身份證號(hào)碼自動(dòng)升位變更。如因自動(dòng)升位變更導(dǎo)致參保人的身份證號(hào)碼錯(cuò)誤，或者參保單位通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)變更因重號(hào)等原因申報(bào)不成功的，各參保單位、參保人可攜帶有關(guān)資料到參保所屬的社保征收窗口辦理升位。特此通告深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局二○一二年十二月十九日; #深圳社保局 #社保官網(wǎng) #五險(xiǎn)一金
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答: 摘要：生活中，無(wú)論是大學(xué)畢業(yè)生還是普通求職者，在找工作時(shí)總會(huì)咨詢招聘單位是否給職工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。“一金”，大家都很熟悉，是指住房公積金，那么“五險(xiǎn)”具體是指哪五險(xiǎn)，估計(jì)不少人還不是很清楚。還有，每個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)費(fèi)率是如何規(guī)定的?參加社會(huì)“五險(xiǎn)”有哪些好處?帶著這些問(wèn)題，我們來(lái)看看五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答。五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答一：人們常說(shuō)的“五險(xiǎn)”具體是指哪“五險(xiǎn)”?霧霾天你不得不買(mǎi)的保險(xiǎn)保險(xiǎn)怎么買(mǎi)?保險(xiǎn)哪種好?銀行大額信用卡網(wǎng)上快速申請(qǐng)股市低迷投資什么賺錢(qián)王浩：“五險(xiǎn)”，是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3種;基本醫(yī)療保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)3種。五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答二：每個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?通俗地講，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)為工資總額的20%，個(gè)人繳費(fèi)為工資總額的8%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)為工資總額的6%，個(gè)人繳費(fèi)為工資總額的2%;失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)為工資總額的1%;工傷及生育保險(xiǎn)，只有單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。這里所說(shuō)的“工資總額”，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，如果工資總額低于全省上年度職工平均工資60%的，按60%計(jì)繳;高于全省上年度職工平均工資300%的，按300%計(jì)繳。五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答三：參保職工退休后如何享受待遇?就城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而言，達(dá)到法定退休年齡(男60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲)且繳費(fèi)滿15年，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。就城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)而言，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)退休以后，男累計(jì)繳費(fèi)滿25年，女累計(jì)繳費(fèi)滿20年，其中實(shí)際繳費(fèi)不少于15年的，不用繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，可以享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，即住院按相應(yīng)比例報(bào)銷(xiāo)，且每月按個(gè)人養(yǎng)老金總額的3.4%向個(gè)人賬戶劃入資金，個(gè)人賬戶資金可以刷卡進(jìn)行門(mén)診或購(gòu)藥消費(fèi)。五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答四：參加工傷保險(xiǎn)可享什么福利，如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?雖然工傷保險(xiǎn)平時(shí)用得少，但一旦在工作中出了什么事或者在上下班途中發(fā)生交通事故，這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。經(jīng)認(rèn)定為工傷，不僅醫(yī)療費(fèi)用全部報(bào)銷(xiāo)，而且如果經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)以后，還可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系以后，還可以享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。在生活實(shí)踐中，很多人出了工傷不注意收集、保存證據(jù)，導(dǎo)致認(rèn)定工傷時(shí)遇到了很多麻煩。如果個(gè)人發(fā)生工傷，一定要請(qǐng)人幫助留下錄音、錄像、照片等現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)資料備用，如果是交通事故則應(yīng)報(bào)警處理，不可個(gè)人私了。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同等勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)院出具的受傷后診斷證明以及受傷現(xiàn)場(chǎng)的證據(jù)材料等。五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答五：如何申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?具備下列三個(gè)條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(1)失業(yè)前所在單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年;(2)非因本人意愿中斷就業(yè);(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并提供本人身份證、解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)、失業(yè)登記及求職證明等材料，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，根據(jù)繳費(fèi)年限可以領(lǐng)取最長(zhǎng)兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，個(gè)人不用繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答六：為什么國(guó)家機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.4%，而企業(yè)是0.8%?因?yàn)閲?guó)家機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位的女職工產(chǎn)假期間的生育津貼(這里俗稱工資)是由原單位支付，而企業(yè)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼是由生育保險(xiǎn)基金支付，所以在繳費(fèi)比率上有所不同。五險(xiǎn)一金社保法律政策熱點(diǎn)問(wèn)答七：有讀者反映，他們單位沒(méi)有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不知這種情況下他們?cè)撛趺崔k?依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。作為職工首先應(yīng)當(dāng)與單位進(jìn)行協(xié)商、溝通，要求單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào);發(fā)生爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。; #五險(xiǎn)一金
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實(shí)事資訊公司如何交納五險(xiǎn)一金: 摘要：公司如何交納五險(xiǎn)一金？五險(xiǎn)一金是一個(gè)公司最基本的福利，很多HR都是從做這些工作開(kāi)始成長(zhǎng)起來(lái)的，事情雖然簡(jiǎn)單，但是其中也有很多知識(shí)，操作不當(dāng)也會(huì)帶來(lái)不必要的麻煩。今天我們就介紹下公司如何交納五險(xiǎn)一金，但是還是先說(shuō)說(shuō)五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊公司如何交納五險(xiǎn)一金？　暫時(shí)去掉你交的10塊錢(qián)不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說(shuō)如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢(qián),那么單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢(qián),每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢(qián)就應(yīng)該是413+190=603塊錢(qián)公司如何交納五險(xiǎn)一金？所以說(shuō)在你看不見(jiàn)的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多,所以你每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候千萬(wàn)別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位。話說(shuō)回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來(lái)了,其實(shí)江湖上所說(shuō)的三險(xiǎn)一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來(lái)說(shuō)的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來(lái)說(shuō)的。把三險(xiǎn)一金說(shuō)成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說(shuō)起來(lái)好聽(tīng)而已。公司如何交納五險(xiǎn)一金？除了單位能為你交社保,其實(shí)沒(méi)工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過(guò)個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個(gè)人都交不起來(lái)的。公司如何交納五險(xiǎn)一金？下面介紹下什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)剛才大家已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來(lái)一個(gè)問(wèn)題:自己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎么確定的呢?大家可能沒(méi)注意過(guò),各個(gè)省市每年都會(huì)在7月初發(fā)布一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說(shuō)南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢(qián)最少為1189×41.3%=491元,而職工每個(gè)月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來(lái)了。但是現(xiàn)在又出來(lái)了新問(wèn)題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個(gè)月拿1000,有人一個(gè)月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費(fèi)?請(qǐng)注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上還有最高基數(shù),南京今年的最高基數(shù)好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個(gè)月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個(gè)月最少也要交1189×19%+10=236元,這個(gè)就是1189作為社保最低繳費(fèi)基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個(gè)月拿1000或者800塊,你每個(gè)月最低也必須要按照這1189交錢(qián)!但是如果你工資比1189要高,比如你一個(gè)月拿3000塊,那單位去勞動(dòng)局給你交保險(xiǎn)的時(shí)候(你單位和你繳納的社保費(fèi)用都是勞動(dòng)局扣的喔~)就應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)局說(shuō):”呀呀,我們這邊有位同志一個(gè)月拿3000,請(qǐng)按照3000塊錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扣社保費(fèi)”.那么勞動(dòng)局就會(huì)以3000塊為繳納基數(shù)來(lái)扣你單位和你的錢(qián)然后打到你的社保帳戶上,你單位這時(shí)候每個(gè)月就應(yīng)該為你交3000×41.3%= 1239元,而你個(gè)人每個(gè)月就該交3000×19%+10=580元，就是說(shuō)如果你的工資在1189元以下,那么每個(gè)月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那么每個(gè)月你就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交在這里要揭露一些公司的無(wú)恥做法,這些公司每個(gè)月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)趧?dòng)局申報(bào)你的基數(shù)的時(shí)候并不會(huì)按照你的實(shí)際工資去報(bào),比如你如果每個(gè)月拿3000塊,他們?nèi)趧?dòng)局可能說(shuō)你只拿1189塊,然后勞動(dòng)局每個(gè)月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因?yàn)槟阌X(jué)得扣你的錢(qián)少,你實(shí)際拿到手的錢(qián)多錯(cuò)!如果這樣你的公司就太無(wú)恥了!因?yàn)楣纠U納的錢(qián)是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實(shí)際工資3000來(lái)算,他們每個(gè)月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費(fèi),而按照1189來(lái)算的話,他們每個(gè)月只為你交1189×41.3%=491元!所以實(shí)際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會(huì)按照你的實(shí)際工資去勞動(dòng)局申報(bào)然后扣錢(qián)!只有那些下作的公司才會(huì)不管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交!!千萬(wàn)別以為每個(gè)月你的社保費(fèi)扣的越少越好!!可能你已經(jīng)被公司無(wú)恥地欺負(fù)了而你還完全不知情!!!公司如何交納五險(xiǎn)一金？要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡(jiǎn)單:如果你每個(gè)月扣300塊的社保,那你的基數(shù)差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比1578高,比如每個(gè)月你其實(shí)拿3000或者4000,那肯定你已經(jīng)被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)告你單位,一般一告一個(gè)準(zhǔn),不過(guò)最好在離職的時(shí)候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次說(shuō)明的是,各個(gè)地方的社保構(gòu)成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費(fèi)比例很可能不是19%,但是肯定不會(huì)差太多,比如你的基數(shù)可能是20%或22%,但絕對(duì)不會(huì)是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可以靠這個(gè)大概算出自己的基數(shù)公司如何交納五險(xiǎn)一金？下面介紹一下這些社保費(fèi)具體是什么情況以及該怎么用前面已經(jīng)說(shuō)了,社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金先說(shuō)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)好了。這個(gè)保險(xiǎn)一般都要交滿15年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請(qǐng)務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開(kāi)始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。; #五險(xiǎn)一金
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊五險(xiǎn)一金索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn): 摘要：“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。但是您知道五險(xiǎn)一金索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)嗎？五險(xiǎn)一金索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)之“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不交錢(qián)。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300％的10％。統(tǒng)籌基金：即在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)？在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)之養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×２０％（繳費(fèi)年限不滿１５年的按１５％）＋個(gè)人賬戶本息和÷１２０＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×１９９７年底前繳費(fèi)年限×１．４％。2、死亡待遇。（１）喪葬費(fèi)（２）一次性撫恤費(fèi)（３）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）舉例來(lái)說(shuō)吧：如果你2020年退休，正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會(huì)平均工資×20％，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了30個(gè)月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會(huì)平均工資×20％五險(xiǎn)一金索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)之醫(yī)療保險(xiǎn)的享受待遇1、門(mén)、急診醫(yī)療費(fèi)用在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分；2、結(jié)算比例：合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷(xiāo)50%，個(gè)人自付50%；在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門(mén)、急診報(bào)銷(xiāo)最高數(shù)額為2萬(wàn)元。3、參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門(mén)診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證；　　4、三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門(mén)診就醫(yī)時(shí)，由參保人就醫(yī)的二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)據(jù)"疾病診斷證明"，并填寫(xiě)《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批表》，報(bào)區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院，不能到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門(mén)診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進(jìn)行結(jié)算；5、住院醫(yī)療住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時(shí)，醫(yī)院收取參保人員部分押金，押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，住院押金由派遣人員個(gè)人全額墊付；結(jié)算周期：參保人員住院治療每90天為一個(gè)結(jié)算周期：不超過(guò)90天的，每次住院為一個(gè)結(jié)算周期；惡性腫瘤患者門(mén)診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用每360天為一個(gè)結(jié)算周期；參保人員在定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，每90天為一個(gè)結(jié)算周期；參保人員出院或階段治療結(jié)束時(shí)，需由派遣人員個(gè)人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個(gè)人自費(fèi)和自付的費(fèi)用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費(fèi)用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報(bào)審核、結(jié)算；參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額；起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬(wàn)元；超過(guò)最高支付上限的（不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，派遣人員個(gè)人負(fù)擔(dān)30%。在一個(gè)年度內(nèi)最高支付10萬(wàn)元。住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，在一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級(jí)和費(fèi)用數(shù)額采取分段計(jì)算、累加支付的辦法。注意：非因公交通事故，醫(yī)保是免責(zé)的。五險(xiǎn)一金索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)之失業(yè)保險(xiǎn)享受待遇失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇。1．失業(yè)保險(xiǎn)金：是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行；2．領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行；3．領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五險(xiǎn)一金索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)之工傷保險(xiǎn)享受待遇在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料：1、初次治療診斷書(shū)或住院病歷;2、職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）;3、交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書(shū)或交通部門(mén)的交通事故證明；4、身份證復(fù)印件；5、有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件五險(xiǎn)一金索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)之生育保險(xiǎn)享受待遇可以報(bào)銷(xiāo)與生育有關(guān)費(fèi)用:報(bào)銷(xiāo)范圍包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用?，F(xiàn)在要求醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)。; #五險(xiǎn)一金
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實(shí)事資訊北京五險(xiǎn)一金繳納比例居全國(guó)榜首: 摘要：無(wú)論是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生還是已經(jīng)在打拼已久的“老職場(chǎng)”，提到“五險(xiǎn)一金”，很多人會(huì)一頭霧水，可能連自己每個(gè)月繳納多少“五險(xiǎn)一金”也語(yǔ)焉不詳。近日，有媒體統(tǒng)計(jì)北上廣“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)情況。從個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例來(lái)看，北京最高，上海第二，廣州第三；北京個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為22.2%。北京五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是多少？根據(jù)北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及北京日?qǐng)?bào)的報(bào)道，目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人為2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率0.48%，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人同為12%，取下限并將各項(xiàng)基金繳費(fèi)比例加總可得單位“五險(xiǎn)一金”繳存比例為44.28%，個(gè)人繳存比例為22.2%，這兩個(gè)比例之和是66.48%。如果你在北京工作，稅前工資1萬(wàn)元，那么個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個(gè)稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險(xiǎn)一金”及其個(gè)人所得稅之后，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時(shí)，單位為你繳納“五險(xiǎn)一金”4428元，因此，你的單位實(shí)際每月為你支付了14428元。新華網(wǎng)的一篇文章提到，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)白重恩撰文指出，我國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于稅前工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%，如果再加上公積金繳費(fèi)，則可能超過(guò)60%，我國(guó)社保繳費(fèi)比例數(shù)倍于一些發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，但老百姓實(shí)際享受到的社會(huì)保障水平和保障范圍卻相差甚遠(yuǎn)。上周，根據(jù)新的北京市職工平均工資，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了該市2013年度的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。此外，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為全市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。; #北京社保 #五險(xiǎn)一金 #社保繳納
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