四虎成人精品国产永久免费无码-精品久久国产综合婷婷五 ,国产精品资源网站_日韩国产日韩欧美

您所在的位置:首頁>保險百科>繳費比例

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：138299.00

約有18項符合搜索繳費比例的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

認識保險社會保險繳費基數(shù)實例分析: 摘要：社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。社會保險繳費基數(shù)如何確定？根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是 5541 元；如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元，則社保繳納基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數(shù)就是你的工資。上海市勞動和社會保障局公布今年本市社會保險費繳費標準。與2007年相比，今年社會保險費繳費基數(shù)下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。本次公布的標準運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等單位，個體商戶，自由職業(yè)者，繳費基數(shù)下限為1735元，上限為8676元，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。與去年繳費基數(shù)從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員繳費基數(shù)比去年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮(zhèn)社會保險繳費基數(shù)和外來從業(yè)人員繳納綜合保險費基數(shù)均為1735元，比去年的1478元提高257元。自2007年1月1日起，繳費單位社會保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）單位繳費基數(shù)以本單位上年度全部職工工資總額確定。單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工當期個人繳費基數(shù)之和。(1)自2007年1月1日起，繳費單位社會保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）單位繳費基數(shù)以本單位上年度全部職工工資總額確定。單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工當期個人繳費基數(shù)之和。(2)繳費個人以職工本人2006年度（2006年1月至12月）月平均工資收入作為2007年7月1日至2008年6月30日期間的社會保險繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算；超過300％的部分不計入繳費基數(shù)。新參加工作的職工，從參加工作之月起繳納社會保險費，繳費基數(shù)按當月的工資收入計算。重新就業(yè)的職工，從重新就業(yè)之月起繳納社會保險費，繳費基數(shù)按當月的工資收入計算。(3)職工工資收入與工資總額的計算口徑一致。工資收入的構(gòu)成要嚴格按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和省勞動保障廳等四部門《關(guān)于核定社會保險繳費工資基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社[2005]36號）規(guī)定執(zhí)行。(4)根據(jù)《關(guān)于基本醫(yī)療保險費征繳有關(guān)問題的通知》（合政辦[2004]79號）的規(guī)定，參保單位退休人員占全部參保人員的比例超過平均贍養(yǎng)系數(shù)的（我市平均贍養(yǎng)系數(shù)20％，即退休人員占全部參保人員的比例），其超出部分的退休人員基本醫(yī)療保險費，由各單位按本單位在職人員（含協(xié)保人員）平均繳費基數(shù)的8％繳納。(5)對未按時申報繳費基數(shù)的繳費單位，根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》，本期繳費基數(shù)暫按該單位上期繳費基數(shù)的110％確定。; #社會保險 #繳費基數(shù) #繳費比例 #社保
2024-09-03 16:23:22

認識保險養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎么算？: 摘要：很多人疑問養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思？對此小編咨詢了保險專家，針對養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，今天就通過分析案件為大家講解，希望對大家有所幫助。
　　案例描述
黎某是某著名大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生，2003年8月畢業(yè)后應(yīng)聘到北京市某軟件開發(fā)公司做程序設(shè)計工作。因為畢業(yè)于名牌大學(xué)，很受老板器重，再加上黎某工作認真負責(zé)，不乏創(chuàng)新精神，與他在一個組內(nèi)工作的同事對他也評價頗高。3年之后，也就是2006年的8月，黎某的工資就由原來的6000元漲到9000元。黎某拿到自己8月份的工資條時發(fā)現(xiàn)，雖然自己的工資已經(jīng)漲到9000元，但是養(yǎng)老保險繳費基數(shù)卻是以前的。黎某擔(dān)心是否財務(wù)的工作出錯了，自己的工資基數(shù)已經(jīng)提高了，怎么養(yǎng)老保險費用沒有變化呢? 黎某就這個問題咨詢了公司的人事管理部門，這才得知，原來扣養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不是以本月的工資作為基數(shù)的，而是以上一年度的月平均工資為計算基準的。所以，自己本月的養(yǎng)老保險仍然是按照2005年北京的社會：平均工資的基數(shù)來進行扣除的。
　　案例分析
市勞動和社會保障局規(guī)定，企業(yè)繳納的部分社會保險包括5項： 1. 養(yǎng)老保險按提取繳納比例為20%，繳費基數(shù)為企業(yè)上年全部被保險人月平均工資。 2. 失業(yè)保險按提取繳納比例為1.5%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。 3. 工傷保險按提取繳納比例按行業(yè)差別費率確定（0.2%至3%），繳費基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險人月平均工資。 4. 基本醫(yī)療保險費按提取繳納比例為9%+1%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。 5. 大額醫(yī)療費用互助資金按提取繳納比例為1%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年月平均工資。凡涉及有關(guān)社會保險繳費以最新統(tǒng)計的年平均工資為32808元為計算依據(jù)。
　　社會保險的特點
社會保險與商業(yè)保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標準，將保險區(qū)分為社會保險與商業(yè)保險。是否盈利，是區(qū)分這兩種保險的最重要標志，但如果作詳細分析，它們之間還有許多不同點。我們可以從社會保險和商業(yè)保險的對比中，看出社會保險的特點。 1．非盈利性。社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要借助于精確的計量手段，但不能以經(jīng)濟效益的高低來決定社會保險項目的取舍和保障水平的高低。如果社會保險財務(wù)出現(xiàn)赤字影響其運作。國家財政負有最終責(zé)任。商業(yè)保險在財務(wù)上實行獨立核算，自負盈虧，國家財政不應(yīng)以任何形式負擔(dān)其開支需求。 2．強制性。社會保險屬于強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施，勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。社會保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等，均由國家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定。勞動者個人作為被保險人一方，對于是否參加社會保險、參加的項目和待遇標準等，均無權(quán)任意選擇和更改。強制性是實施社會保險的緝織保證。只有這樣，才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業(yè)保險的投保是自愿的，它遵循的是誰投保，誰受保；不投保、不受保的原則。其險種的設(shè)計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責(zé)任的大小、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系等均按保險合同的規(guī)定實施。一旦合同履行終止，保險責(zé)任即自行消除。 3．普遍保障性。社會保險對于社會所屬成員具有普遍的保障責(zé)任。不論被保險人的年齡、就業(yè)年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動能力或失業(yè)，政府即依法提供收入損失補償，以保障其基本生活需要，社會保險除了現(xiàn)金支付以外，通常還為勞動者提供醫(yī)療護理、傷殘康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)和介紹、老年活動等多方面的服務(wù)。保障大多數(shù)勞動者的基本生活需要，由此穩(wěn)定社會秩序，這可以說是實施社會保險的根本目的。而商業(yè)保險只是對參加了保險的人提供對等性的經(jīng)濟補償，它只能部分解決被保險人臨時、急迫的困難，彌補其部分損失，不具有普遍保障的功能，也不具備調(diào)節(jié)收入水平、維護社會公平的職能。 4．權(quán)利與義務(wù)的基本對等性。社會保險待遇的給付一般不與個人勞動貢獻直接相關(guān)聯(lián)。享受者要作出貢獻，但其享受并不是與其貢獻完全一致的。作個形象的比喻，這叫做要乘涼必須先栽樹，但栽了大樹的人并不一定乘大樹的涼。這里有一個再分配的問題）社會保險分配制度是以有利于低收入階層為原則的。因為同樣的風(fēng)險事故，對于低收入勞動者所造成的威脅通常要高于高收入者。而商業(yè)保險則是嚴格遵循權(quán)利與義務(wù)對等的原則，這種原則決定，投保人權(quán)利的享受是以“多投多保、少投少保、不投不保”作為前提的，也就是說，被保險人享受保險金額的多少，要以投保人是否按期、按數(shù)量繳納了合同所規(guī)定的保費以及投保期限的長短為依據(jù)。保險合同一旦期滿，保險責(zé)任自行終止，權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系也不復(fù)存在。根據(jù)我國目前的基本情況看，個人收入的數(shù)額由于行業(yè)、工種的不同導(dǎo)致個人收入數(shù)額相差懸殊，所以國家有必要對過高或者過低的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調(diào)整。按照目前我國的規(guī)定，勞動者月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60％的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％作為個人繳費工資基數(shù)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費用；勞動者的個人收入超過當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300％的，只需按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％作為個人繳費工資基數(shù)，超過的部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記人計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。以北京市為例，2003年的職工月平均工資為2003.75元，那么個人繳費工資基數(shù)的下限就是2003.75×60％=1202.25元，上限為2003.75×300％=6011.25元。個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險“個人繳費”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。
　　醫(yī)療保險：基數(shù)2200元
據(jù)悉，2012年度城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員的醫(yī)療保險基數(shù)為2200元。具有城鎮(zhèn)戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫(yī)療保險：與用人單位終止、解除勞動合同的人員;領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿的人員;以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有本市城鎮(zhèn)戶口。據(jù)介紹，個人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫(yī)療保險費，繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。個人繳納醫(yī)療保險時需要注意的是：個人因故中斷繳費的，其中斷繳費期間停止享受基本醫(yī)療保險待遇。中斷繳費后繼續(xù)繳費的，視為初次參加基本醫(yī)療保險。個人繳納基本醫(yī)療保險費的同時，應(yīng)當按照《天津市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費救助辦法》繳納大額醫(yī)療救助費，享受大額醫(yī)療費救助。退休人員停止繳納基本醫(yī)療保險費后繼續(xù)繳納大額醫(yī)療救助費，享受大額醫(yī)療費救助。; #養(yǎng)老保險 #繳費基數(shù) #繳費比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險 2012社保繳費基數(shù)如何確定？: 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。本文列舉了上海、濟南、北京三大城市的2012社保繳費基數(shù)，希望參保人對社保繳費基數(shù)有所了解。上海2012年社保繳費基數(shù)2012年上海社保繳費基數(shù)，對城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的話，機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等單位社保費繳費基數(shù)為2338-11688元。單位職工個人繳費基數(shù)上限為11688元，下限為2338元。今年個體商戶、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員的社保費繳費基數(shù)為2338-11688元，小城鎮(zhèn)社會保險繳費基數(shù)和外來從業(yè)人員繳納綜合保險費基數(shù)都為2338元。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。2012年上海社保繳費基數(shù)，對非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員而言：養(yǎng)老保險，單位22%，個人8%;醫(yī)療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數(shù)實行5年過渡辦法，享受“過渡期”。《社會保險法》施行后，上海社保繳費基數(shù)也相應(yīng)調(diào)整，同時非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。如果非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致放棄過渡期，2012年上海社保繳費基數(shù)可以按照按城保規(guī)定執(zhí)行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費為：3896×60%×9%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險1%)=210元。單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=666元。2012濟南繳費年度社保繳費基數(shù)調(diào)整記者從濟南市社保局獲悉，受在崗職工月平均工資調(diào)整影響，濟南市2012繳費年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會保險費月繳費基數(shù)也進行了調(diào)整，下限為1772元，上限為8859元。據(jù)了解，根據(jù)濟南市統(tǒng)計局等單位下發(fā)的《關(guān)于公布2011年濟南市法人單位在崗職工平均工資的通知》，濟南市2011年在崗職工月平均工資為2953元。按照國家和省有關(guān)社會保險繳費基數(shù)的規(guī)定，確定濟南市2012繳費年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會保險費月繳費基數(shù)的下限為1772元；上限為8859元。靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶在申報繳費時，暫按上述繳費基數(shù)上下限執(zhí)行。請個體繳納社會保險費的市民確保在銀行卡內(nèi)足額存款，避免因賬戶余額不足造成斷保而影響社會保險權(quán)益。同時，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，濟南市2012年4月申報期將順延8天。其中，提取社會保險費網(wǎng)上扣款申報數(shù)據(jù)的截止時間為4月16日下午五點鐘，請廣大社會保險繳費單位(尤其是簽訂三方扣款協(xié)議的繳費單位)在成功申報的同時在繳費結(jié)算賬戶中足額存款，逾期申報、逾期扣款未成功的可以到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)前臺繳費。柜臺申報繳費延期至2012年4月23日，逾期申報繳費的自2012年4月21日按日加收繳費額萬分之五的滯納金。北京2012社保繳費比例基數(shù)北京市人力社保局公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險繳費基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。北京市人力社保局表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，社保繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。溫馨提示：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。; #社保繳費 #繳費基數(shù) #繳費比例 #社保
2024-09-03 16:23:22

認識保險個人養(yǎng)老保險繳費查詢方法和比例: 摘要：養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。個人養(yǎng)老保險繳費查詢方法有哪些？個人養(yǎng)老保險的繳費比例是多少？2012年度城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險中，養(yǎng)老保險基數(shù)最低為2106元，最高為5060元，醫(yī)療保險基數(shù)為2200元。個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險“個人繳費”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。個人養(yǎng)老保險的繳費比例是怎樣的呢?（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）；根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔(dān)。核定繳費基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。個人養(yǎng)老保險繳費查詢：1、社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄?，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、每年社會養(yǎng)老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發(fā)到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。; #養(yǎng)老保險 #繳費查詢 #社保 #保險查詢 #繳費比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險一金的繳費比例屬北京最高: 摘要：提到“五險一金”，很多人會一頭霧水，可能連自己每個月繳納多少“五險一金”也語焉不詳。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%，上海個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為18%，廣州個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為16%。從個人“五險一金”繳費比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。
　　國家規(guī)定“五險一金”的繳費比例如下：
養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）?！　♂t(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元　　失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　　生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
　　北上廣“五險一金”繳費比例排行北京最高
新華網(wǎng)4月17日的一篇文章提到，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長白重恩撰文指出，我國五項社會保險法定繳費之和相當于稅前工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達到50%，如果再加上公積金繳費，則可能超過60%，我國社保繳費比例數(shù)倍于一些發(fā)達國家和地區(qū)，但老百姓實際享受到的社會保障水平和保障范圍卻相差甚遠。根據(jù)北京人力資源和社會保障網(wǎng)、上海人力資源和社會保障網(wǎng)、廣州市地方稅務(wù)局以及北京日報的報道，中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%，單位繳費比例約為44.28%，個人和單位繳費比例之和約為66.48%；上海個人繳存比例約為18%，單位繳存比例約為44%，個人和單位繳費比例之和約為62%；廣州個人繳存比例約為16%，單位繳存比例約為36.35%，個人和單位繳費比例之和約為52.35%(均取下限計算)。從“五險一金”繳費比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。以北京為例，根據(jù)北京人力資源和社會保障網(wǎng)以及北京日報的報道，目前北京養(yǎng)老保險基金單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元；失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。
　　月薪萬元實例測算
如果你在北京工作，稅前工資1萬元，那么個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%，再加3元，即2223元。再扣除繳納個稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時，單位為你繳納“五險一金”4428元，因此，你的單位實際每月為你支付了14428元。; #五險一金 #繳費比例 #北京
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保局公布2011年北京社保基數(shù): 摘要：經(jīng)濟發(fā)展帶動人們生活水平，如今人們對生活水平要求越來越高，人們的保險意識也在逐漸加深。為了更好的提升居民生活，社保成為了人們的基本保障。市人力社保局公布，由于2010年北京市職工年平均工資上漲為50415元，北京市各項社保繳費基數(shù)也將隨之調(diào)整，由去年的4037元調(diào)整至4201元，提高了164元。農(nóng)民工失業(yè)保險基數(shù)將參照養(yǎng)老險。職工月均繳費工資基數(shù)均調(diào)整為4201元。根據(jù)市統(tǒng)計局公布的統(tǒng)計結(jié)果，2010年市職工年平均工資為50415元，比上年的48444元增長了1971元，月平均工資為4201元。據(jù)此，市社保中心昨天公布了2011年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額，凡是以上一年北京市職工月平均工資作為繳費的基數(shù)，月均繳費工資基數(shù)均調(diào)整為4201元。按照規(guī)定，凡是上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%（即12603元）的，其社保繳費工資基數(shù)將按照12603元確定，比去年提高了492元。同時，由于北京市上一年職工月平均工資的70%、60%、40%分別為2941元、2521元、1680元，按照各個險種的政策規(guī)定，凡是以上一年職工月平均工資的70%、60%、40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)將分別為2941元、2521元、1680元。農(nóng)民工失業(yè)保險基數(shù)將參照養(yǎng)老險對于月收入在1680元至12603元區(qū)間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為社保繳費基數(shù)。以基本養(yǎng)老保險為例，社保繳費基數(shù)調(diào)整之后，按照基本養(yǎng)老保險個人繳納8%計算，今年職工每月最低個人繳費為134.4元，最高月繳費為1008.24元。另外，農(nóng)民工的失業(yè)保險繳費基數(shù)規(guī)定和以往將有所不同。之前是按照上一年度北京市職工最低工資標準繳納，今年將參照基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行繳納。據(jù)了解，繳費基數(shù)決定每個參保人每月繳納的社保費用，在繳納不同保險費時，視具體情況，以相應(yīng)繳費基數(shù)乘以繳費比例，計算出應(yīng)繳的保險費金額。繳費比例不變時，隨著繳費基數(shù)的提高，應(yīng)繳保險費金額也會相應(yīng)提高。基本說明：1. 城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險上限上年社平工資300%/下限為上年社平工資的40%，醫(yī)療保險上限為上年社平工資300%/下限為上年社平工資60%。2. 農(nóng)民工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年最低工資和社平工資核定，當年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)保險基數(shù)為本市最低工資，生育、醫(yī)療保險基數(shù)為上年社平工資60%，本市、外埠農(nóng)民工工傷保險基數(shù)為上年社平工資60%。3. 工傷保險實行行業(yè)差別費率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。4. 生育保險只覆蓋本市戶口職工、或者有居住證的外地戶口職工。5. 各項社會保險繳費保留兩位小數(shù)。6. 農(nóng)民工繳費辦法比較特殊。; #北京社保 #社?；鶖?shù) #社保局 #繳費比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險失業(yè)保險繳費比例是多少？: 摘要：失業(yè)保險作為重要保險產(chǎn)品，深受消費者歡迎。在大家購買失業(yè)保險前，小編提醒大家購買保險前一定要了解保險產(chǎn)品的具體情況，選擇適合自己的保險很重要。在購買失業(yè)保險錢需要了解失業(yè)保險繳費比例是多少？計算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務(wù)人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的，可由負責(zé)征繳的機構(gòu)參照當?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。繳費單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費；繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。繳費單位職工月平均工資低于當?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。 1999年，中國政府頒布《失業(yè)保險條例》，把失業(yè)保險制度建設(shè)推進到一個新的發(fā)展階段。失業(yè)保險覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工；所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險費。單位的繳費比例為工資總額的2％，個人繳費比例為本人工資的1％。享受失業(yè)保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業(yè)保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。失業(yè)保險待遇主要是失業(yè)保險金。失業(yè)保險金按月發(fā)放，標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)繳費年限確定，最長為24個月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補助金；失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補貼。; #失業(yè)保險繳費比例 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險社?；鶖?shù)計算方法是什么？: 摘要：當今社會購買社保的人越來越多，有人疑問到手工資是如何計算社保基數(shù)？針對于這樣的疑問，小編咨詢了保險專家，一下為大家介紹社?；鶖?shù)的計算方法。社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社保的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。社?；鶖?shù)怎么計算1、單位繳費基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數(shù)之和作為單位2010年的繳費基數(shù)。參保職工個人繳費基數(shù)之和發(fā)生增減變化時，單位繳費基數(shù)同時相應(yīng)調(diào)整。2、職工個人繳費基數(shù)的核定。⑴ 參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2010年度月社會保險繳費基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個月的，按實際發(fā)放月數(shù)平均計算2010年度的繳費基數(shù)。⑵ 2010年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數(shù)。⑶ 因特殊情況2009年度工資總額無法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。參保單位為其職工申報的繳費基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。社保繳費基數(shù)如何計算社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。; #社?；鶖?shù) #基數(shù)計算 #繳費比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險 2012年社保繳費比例是多少？: 摘要：2012年已經(jīng)過去，2013伊始，新的一年，保險在人們生活中重新做好保障。社保即五險一金，社保繳費一直是大家關(guān)心的重要問題之一。小編為大家總結(jié)了2012年社保繳費基數(shù)規(guī)律，一起學(xué)習(xí)一下吧。2012年的社保繳費基數(shù)是多少?。?/strong>城鎮(zhèn)職工的話根據(jù)自身上年度月平均工資為準，同時受社保依據(jù)2011社平工資核算的上下限約束。靈活就業(yè)人員的話以上當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的一定比例為繳費基數(shù)，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出臺的，目前各地還沒有出臺2011社平工資。1. 基本養(yǎng)老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。個體經(jīng)濟組織的單位繳費費率為12%，從業(yè)人員個人繳費費率為8%。2. 基本醫(yī)療保險：單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。3. 失業(yè)保險：繳費企業(yè)單位繳費費率為2%。職工個人繳費費率為1%。其中農(nóng)民工本人不繳費。4. 工傷保險：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.5%—3%之間，并根據(jù)有關(guān)情況適時調(diào)整。職工本人不繳費。5. 生育保險：國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費費率為0.4％；企業(yè)的繳費費率為0.8％；其它用人單位的繳費費率可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費。上海2012年社保繳費比例：根據(jù)新政策，按照過渡辦法繳費的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，2012年社保繳費比例按以下辦法確定。養(yǎng)老保險：2011年7月至2012年3月，單位繳費比例為17%，個人繳費比例為5%;2012年4月至2013年3月，單位繳費比例為19%，個人繳費比例為8%;2013年4月至2014年3月，單位繳費比例為22%，個人繳費比例為8%。醫(yī)療保險：2011年7月至2012年3月，單位繳費比例為7%，個人繳費比例為1%;2012年4月至2013年3月，單位繳費比例為9%，個人繳費比例為2%;2013年4月至2014年3月，單位繳費比例為12%，個人繳費比例為2%。工傷保險、生育保險和失業(yè)保險的繳費比例，按本市城鎮(zhèn)職工社會保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。北京2012社保繳費比例基數(shù)：北京市人力社保局公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險繳費基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。北京市人力社保局表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，社保繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。 2012年社保繳費比例及基數(shù)的匯總：2012年國家調(diào)整了社保繳費比例及基數(shù)的相關(guān)政策。廣大市民都非常關(guān)心2012年社保繳費比例及基數(shù)等相關(guān)問題。我們將為您詳細解讀2012年社繳費比例及基數(shù)的相關(guān)政策。社保是社會保障制度的重要組成部分，是社會穩(wěn)定和國家發(fā)展的核心，是不可或缺的。以下是2012年社保繳費比例及基數(shù)的詳細內(nèi)容：工傷保險：1%(其中工傷保險按各行業(yè)工傷事故發(fā)生率不同繳費比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%)養(yǎng)老保險：基本養(yǎng)老保險繳費總比例為19%，其中單位繳費比例為11%，個人繳費比例為8%;地方養(yǎng)老保險繳費總比例為3%，其中單位繳費比例為3%。住院醫(yī)療保險繳費總比例為2%，其中單位繳費比例為2%;門診醫(yī)療保險繳費總比例為0.8%，其中單位繳費比例為0.3%，個人繳費比例為0.5%。失業(yè)保險的繳費比例有分東莞市戶籍與非東莞市戶籍的。東莞市戶籍的失業(yè)保險的繳費總比例為1%，其中單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%。非東莞市戶籍的失業(yè)保險的繳費總比例為0.5%，其中單位繳費比例為0.5%。根據(jù)以上各險種的繳費比例和基數(shù)，您就可以計算出2012年社保繳費的總額了。以上就是2012年養(yǎng)老保險繳費比例的詳情。此外，根據(jù)您的情況，從上海、北京2012年社保繳費比例及基數(shù)可以看出，國內(nèi)2012社會保險繳費比例排名世界第一，不管是寄希望于社?；痤A(yù)算制度的靈活使用，還是社保政策的具體問題具體分析，在公平和效率的問題上，就2012年社保繳費比例及基數(shù)來看，要想完善中國的社保制度，還要國家加強宏觀方面的調(diào)控，將人民群眾的錢，取之于民用之于民，中國的社保還有很長的路要走。; #社會保障 #社保 #繳費比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保繳費基數(shù)是多少？

摘要：繳納社保的人都知道每個月公司和個人都要支付社保費用，那么社保繳費基數(shù)是多少呢？這是大多數(shù)人關(guān)心的問題，針對這個問題小編咨詢了保險專家，希望為大家解答。市民王先生：我在一家單位上班，單位給我們交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計劃生育這五項保險，每年的繳費基數(shù)是多少?社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社保的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)怎么來的？每年的社保繳費基數(shù)都是根統(tǒng)計部門公布的職工平均工資聯(lián)動的。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調(diào)至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費基數(shù)也相應(yīng)每年的職工月平均工資進行調(diào)整。這里，我們要提到一個概念：職工平均工資。職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。計算公式為：職工平均工資＝報告期實際支付的全部職工工資總額／報告期全部職工平均人數(shù)。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。需要提醒的是，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。收入“中等”按去年月平工資繳費根據(jù)市人力社保局確定2011繳費年度各項社會保險繳費工資基數(shù)：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)確定為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為12603元，較之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險；月收入高于12603元者，將以12603元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險。而對于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來說，是按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。如果某人去年實際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費基數(shù)同樣為5000元。養(yǎng)老保險農(nóng)民工最低繳費基數(shù)1680元參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的農(nóng)民工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定，即1680元；參加工傷保險、生育保險的農(nóng)民工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定，即2521元。參加基本醫(yī)療保險并按照1％繳費的農(nóng)民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險并按照12％繳費的農(nóng)村勞動力參照城鎮(zhèn)職工標準進行繳費。存檔靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)確定此外，個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險月繳費金額為：以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費840.2元、失業(yè)保險費50.41元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費504.2元、失業(yè)保險費30.25元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險336元、失業(yè)保險費20.16元。不享受醫(yī)療保險補貼個人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳納醫(yī)療保險月繳費金額為：個人月繳費為205.88元，其中基本統(tǒng)籌191.17元、大額互助14.71元。享受醫(yī)療保險補貼人員：個人月繳費為29.42元，其中基本統(tǒng)籌14.71元、大額互助14.71元。

#社?；鶖?shù) #繳費比例 #繳費基數(shù) #社保繳費
2024-09-03 16:23:22