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約有46項符合搜索社會養(yǎng)老保險的查詢結(jié)果，以下是第11-20項。
購買保險 社會養(yǎng)老保險選擇時應(yīng)注意什么
摘要：很多人選擇社會養(yǎng)老保險為自己的晚年生活提供保障，因此可見養(yǎng)老保險至關(guān)重要。那么，在購買社會養(yǎng)老保險時應(yīng)該注意什么呢？參加社會養(yǎng)老保險既是權(quán)利也是一種義務(wù)。社會養(yǎng)老保險可以保障參保人退休后的基本生活。如果想讓退休后的生活質(zhì)量不至于有明顯的下降，則應(yīng)該選擇商業(yè)養(yǎng)老保險進行補充。那么，購買養(yǎng)老保險具體應(yīng)該從哪些方面考慮呢？目前我國個人養(yǎng)老保險體系主要由社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險兩部分組成。社會養(yǎng)老保險作為基礎(chǔ)保障，只能滿足個人基本生活需求。如果想在退休后過上更安穩(wěn)的生活，個人還應(yīng)該配置一些商業(yè)養(yǎng)老保險。自由職業(yè)者也可繳納社會養(yǎng)老保險雖然社會養(yǎng)老保險不足以支撐全部的養(yǎng)老開支，但是也可以滿足一些基本保障。一般簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養(yǎng)老保險金，另一些自由職業(yè)者或者個體戶則需要自行繳納社會養(yǎng)老保險金。自由職業(yè)者是指具有本市城鎮(zhèn)戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關(guān)系，但從事有一定合法經(jīng)濟收入的自雇人員。按照相關(guān)規(guī)定自由職業(yè)者繳納社會保險費，采用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險金比例各個地區(qū)略有不同。如上海地區(qū)規(guī)定自由職業(yè)者繳納城保基數(shù)的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養(yǎng)老保險金繳費比例為30%。自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費后，社保機構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個人養(yǎng)老保險賬戶。自由職業(yè)者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續(xù)工齡)滿15年，即可申請領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟收入的，經(jīng)本人申請，也可繼續(xù)延長繳費l至5年。參加基本養(yǎng)老保險的自由職業(yè)者，其退休條件和養(yǎng)老金計發(fā)辦法與國有、集體企業(yè)職工完全一致，即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金兩部分。養(yǎng)老金能隨經(jīng)濟發(fā)展“水漲船高”參保人繳費越多、參保時間越長，將來的待遇就越高，這是基本養(yǎng)老保險制度的激勵機制。但在目前國內(nèi)CPI不斷創(chuàng)下新高，通脹壓力加大的背景下，很多人擔(dān)心：10年、20年后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會不會不足以維持最低生活標準？就具體待遇而言，據(jù)測算，以一個“標準人”(以職工平均工資為平均繳費水平，繳費滿35年)，退休時拿到的退休金為其在職工資的59.2％，亦即假定若干年后職工平均工資漲到了1萬元／月，則這個“標準人”每月可領(lǐng)到近6000元退休金。專家說，這只是一種理論測算，參保人具體情況不同，將來的職工平均工資也難以預(yù)計，因此現(xiàn)在很難具體算出待遇，但這正是養(yǎng)老保險制度的優(yōu)點：養(yǎng)老金能隨經(jīng)濟發(fā)展“水漲船高”。養(yǎng)老保險保的是老年階段,在購買養(yǎng)老保險時應(yīng)該注意幾點:不宜買得過早。針對意外、疾病的保障性保險要及時購買,不能等待。養(yǎng)老保險則不同,養(yǎng)老保險老年才能享用,繳費和享受保障之間要相隔很長一段時間,由于近年來經(jīng)濟發(fā)展很快,相隔時間過分長了,原先的養(yǎng)老保險金標準就不一定適用。再則,從青年到老年,其中有幾十年時間,中間需要用錢的地方一定很多,很難說其重要性一定不如養(yǎng)老保險。也不宜買得過晚。除了個別養(yǎng)老保險外,買得過晚也不適宜。養(yǎng)老保險提供的養(yǎng)老金基本上有兩個來源:其一是養(yǎng)老金領(lǐng)取者自己所繳的保險費和這些保險費所產(chǎn)生的利息；其二是別人(先死亡的人)繳的保險費和保險費所生成的利息。所以,如果在稍早時候便開始購買養(yǎng)老保險,由于時間長,到領(lǐng)取養(yǎng)老金時,不僅本金大,所能獲得的利息也相應(yīng)多一些。因此,如果期望能多領(lǐng)取一些養(yǎng)老金,購買養(yǎng)老保險的時間不宜過晚。要充分考慮到通貨膨脹所帶來的影響。一般來說,從購買養(yǎng)老保險到領(lǐng)取養(yǎng)老金,這中間可能相隔10年、20年乃至更長的時間,因此在購買養(yǎng)老保險時必須充分考慮到這期間通貨膨脹的影響。通貨膨脹通俗說來就是"錢不值錢",由于這個原因,導(dǎo)致我們今天在購買養(yǎng)老保險時,不能確定將來領(lǐng)取養(yǎng)老金時,其真正的價格相當于今天的多少錢。舉個例子,假如我們今天領(lǐng)取的800元養(yǎng)老金能夠大體上滿足基本生活的需要。而自己購買的養(yǎng)老保險規(guī)定20年后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2000元,20年后,這2000元是否相當于今天的800元,能夠大體上滿足基本生活的需要呢?這當然不得而知,還要看20年的通貨膨脹的走勢。所以說,在購買養(yǎng)老保險時必須要考慮到通貨膨脹所帶來的影響。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 社會養(yǎng)老保險新政策解讀
摘要：隨著我國人口老齡化發(fā)展，社會養(yǎng)老問題成為大家關(guān)心的重要問題。社會養(yǎng)老保險備受歡迎，什么是社會養(yǎng)老保險呢？社會養(yǎng)老保險有什么政策呢？社會養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。隨著通貨膨脹的愈演愈烈，晚年保障顯得越發(fā)重要起來。為了給自己的晚年生活提供保障，很多人都選擇了養(yǎng)老保險這一方式，這就使得養(yǎng)老保險的需求量增大。相關(guān)部門旨在切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權(quán)益，推出了社會養(yǎng)老保險新政策，以此保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。新中國建立以來的首部《社會保險法》，該保險法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。用人單位欠繳社保費或處3倍罰款《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實施，標志著“全民社保”跨越設(shè)想，進入實施階段。繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇“累計繳費滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年；轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”按照國家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預(yù)期壽命已經(jīng)達到73歲，為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費年限；其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費都累計年限，多數(shù)人可以比較容易地達到15年；最后，從國際經(jīng)驗來看，實施繳費型養(yǎng)老保險制度的國家，基于繳費與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費年限?！冻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu)）開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?？缡×鲃泳蜆I(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：（一）基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（二）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。（三）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（四）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。全面了解社會養(yǎng)老保險新政策是保障自身合法權(quán)益的基礎(chǔ)。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 購買養(yǎng)老保險相關(guān)注意事項
摘要：今天的存款經(jīng)過三十年后會是什么樣子，是否能夠支撐我們富足的晚年生活？我們現(xiàn)在繳納的基本社會養(yǎng)老保險在未來也許只夠勉強維持生存，越來越多的人們意識到這是個嚴肅的問題，并且了解購買商業(yè)養(yǎng)老保險作為補充的必要性，但是許多人不了解如何買的聰明，我們今天就來說說購買養(yǎng)老保險相關(guān)注意事項。目前我國個人養(yǎng)老保險體系主要由社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險兩部分組成。社會養(yǎng)老保險作為基礎(chǔ)保障，只能滿足個人基本生活需求。如果想在退休后過上更安穩(wěn)的生活，個人還應(yīng)該配置一些商業(yè)養(yǎng)老保險。購買養(yǎng)老保險應(yīng)注意四個方面一、 可適當縮短繳費期限 商業(yè)養(yǎng)老保險有多種繳費方式，除了一次性躉繳外，還有3年、5年、10年、20年等幾種期繳方式。“對于商業(yè)養(yǎng)老保險,繳費期限越短,繳納的保費總額將越少。”沃保網(wǎng)保險專家說,在銀行利率走低的背景下,消費者可縮短繳費期限,這樣所需繳納的保費總額將會減少一些。二、 早買比晚買好購買養(yǎng)老保險相關(guān)注意事項中，購買的時機很重要，不少人就是錯過時機，等到年齡大的時候購買就不適合了。對于商業(yè)養(yǎng)老保險,保險公司給付被保險人的養(yǎng)老金是根據(jù)保費復(fù)利計算產(chǎn)生的儲蓄金額,因此,投保人年齡越小,儲蓄的時間越長,繳納的保費就相對較少。此外,消費者投保商業(yè)養(yǎng)老保險,年齡最好在50周歲以下,因為投保年齡超過50周歲,需繳付的保費比較高。三、 最好購買具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老保險商業(yè)養(yǎng)老保險可以分為傳統(tǒng)型養(yǎng)老險和分紅型養(yǎng)老險兩種，分紅型養(yǎng)老險將固定利率轉(zhuǎn)變?yōu)楦永?，其實際分紅和結(jié)算利率視壽險公司的經(jīng)營水平而定，不受保監(jiān)會規(guī)定的年預(yù)定利率不超過2.5%的限制。 養(yǎng)老險是長期的儲蓄型險種,在銀行利率走低的背景下,消費者應(yīng)盡量選擇具有分紅功能的養(yǎng)老險。四、 商業(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取時間最好與退休年齡銜接商業(yè)養(yǎng)老保險提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25％－40％,因此在有了社會基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,考慮到生活水平逐步提高和物價等因素,投保人購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險比較合適。商業(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取時間最好與退休年齡銜接起來。“商業(yè)養(yǎng)老保險提供的養(yǎng)老金額度應(yīng)占到全部養(yǎng)老保障需求的25％－40％,因此在有了社會基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,考慮到生活水平逐步提高和物價等因素,投保人購買20萬元左右的商業(yè)養(yǎng)老保險比較合適。”購買養(yǎng)老保險注意的兩個誤區(qū)一、 只有保障需求的人購買投連險投資者購買投連險后，交付的保費按照保險合同分為兩個部分：一部分進入保險賬戶，給予投資者壽險保障；另一部分進入投資賬戶，即按照約定的管理費委托給保險公司進行投資運作，投資者通過投資賬戶凈值增長實現(xiàn)收益。因此，只有保險保障需求的人不適合購買投連險，而應(yīng)從規(guī)劃人生中的疾病、意外等風(fēng)險保障開始。二、 自由職業(yè)者無法購買社會養(yǎng)老保險社會養(yǎng)老保險雖然不足以支撐全部晚年開支，但可以滿足一定基本保障，無工作單位的自由職業(yè)者也可參保。自由職業(yè)者是指具有本市城鎮(zhèn)戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關(guān)系，但從事有一定合法經(jīng)濟收入的自雇人員。按照相關(guān)規(guī)定自由職業(yè)者繳納社會保險費，采用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。自由職業(yè)者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續(xù)工齡)滿15年，即可申請領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟收入的，經(jīng)本人申請，也可繼續(xù)延長繳費l至5年。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 社會養(yǎng)老保險的分類
摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險通常年齡越小購買越適合，年齡越大限制越多，一般中老年人可以優(yōu)先選擇參保社會養(yǎng)老保險，通過前期的持續(xù)性小額投入，換來退休后每個月穩(wěn)定的生活費用，本文就來聊聊社會養(yǎng)老保險的分類。社會養(yǎng)老保險根據(jù)就業(yè)狀況、戶口所處類型不同大致有三種分類，值得注意的是同時參加兩種社會養(yǎng)老保險是不行的，因此，購買社會養(yǎng)老保險應(yīng)根據(jù)自身的實際情況，自主選擇參保類型。類型一：作為城鎮(zhèn)職工中老年人1、 可參與繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險:職工基本養(yǎng)老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老后減少或失去勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。繳納年限為15年。2、 領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險的條件：本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；個人累計繳費時間滿15年。3、 享受的待遇按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡；、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇；對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)；死亡待遇：（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。（注：養(yǎng)老保險若出現(xiàn)繳費中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇）。類型二：作為城鎮(zhèn)居民的中老年人1、 可參與繳納城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成，適用于沒有參加工作或沒有參與職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。2、 領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險的條件1、 在領(lǐng)取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。2、制度實施時，已年滿60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；3、距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；4、距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。3、 養(yǎng)老保險金領(lǐng)取注意事項保險金領(lǐng)取時，可由本人或其直系親屬代為提出申請，經(jīng)過核定后，由銀行或其他金融機構(gòu)代發(fā)養(yǎng)老保險金。如果參保人員死亡，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。類型三：作為農(nóng)村戶口的中老年人1、 可參與新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度“新農(nóng)保”制度是中央作出的又一項惠農(nóng)利農(nóng)的重要決策，參保農(nóng)民滿60周歲就能享受養(yǎng)老金待遇，是實現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要保障制度。“新農(nóng)保”基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。個人繳費方面，各縣區(qū)根據(jù)實際情況略有不同，基本上分為100元、200元、300元、400元、500元5個由參保人自主繳費的檔次。政府補貼方面，由縣以上各級財政公共承擔(dān)。2、 領(lǐng)取新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的條件凡是參加“新農(nóng)保”、年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的村、鎮(zhèn)戶籍的老年人，均可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金（目前標準為每月55元）；而距領(lǐng)取年齡不足15年的（即45周歲至59周歲），可選擇其中一個檔次按年繳費，累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的（即16周歲至44周歲），累計繳費不少于15年；目前城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準是每月55元。地方政府可以根據(jù)實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的水平。  
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 養(yǎng)老保險參保途徑
摘要：就如同日出日落、花開花落，每段戲曲都有落幕，激情澎湃的職業(yè)生涯也有終場，當我們離開工作崗位準備安享晚年的時候，規(guī)劃半生的養(yǎng)老保險終于能讓我們心滿意足地看小橋流水，那么你了解養(yǎng)老保險參保途徑么？  養(yǎng)老保險參保途徑有兩條:用人單位持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；個人需帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理，除此之外，失業(yè)人員也有可行的養(yǎng)老保險參保途徑。養(yǎng)老保險單位參保途徑用人單位應(yīng)當在成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。 用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。職工個人應(yīng)當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按規(guī)定建立和記錄個人賬戶。養(yǎng)老保險個人參保途徑城鎮(zhèn)個體工商戶（自由職業(yè)者）辦理參保，須攜帶工商營業(yè)執(zhí)照（自由職業(yè)者帶戶口薄復(fù)印件）、本人身份證復(fù)印件各二份，及一寸照片三張，到社保中心辦理參保手續(xù)，建立社會保險關(guān)系（外來人口首次參保須帶當?shù)厣绫２块T未參保證明），不過自由職業(yè)者，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險?！?strong>　企業(yè)失業(yè)人員養(yǎng)老保險參保途徑須攜帶養(yǎng)老保險手冊、企業(yè)簽發(fā)的“續(xù)繳養(yǎng)老保險費、銜接繳費年限計算通知書”、解除勞動合同文件到社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。
 
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人壽保險知識 養(yǎng)老保險的組成
摘要：養(yǎng)老保險相信很多人都再熟悉不過了，但是你知道養(yǎng)老保險的具體組成部分么？什么又是個人儲蓄性養(yǎng)老保險呢？個人儲蓄性養(yǎng)老保險是以什么形式實現(xiàn)的呢？要說清這些問題,我們就需要先來了解一下養(yǎng)老保險的組成。首先，我國的養(yǎng)老保險組成分三部分。作為一個發(fā)展中國家，為了能用有限的經(jīng)濟資源解決大部分人的養(yǎng)老問題，使養(yǎng)老保險既能發(fā)揮保障生活和安定社會的作用，又能適應(yīng)不同經(jīng)濟條件的需要，以利于勞動生產(chǎn)率的提高。為此，我國的養(yǎng)老保險由三個部分（或?qū)哟危┙M成。　　基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強制建立和實施的社會保險制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險費，在職工達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險金(也稱“退休金”)。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活?！?strong>　企業(yè)補充養(yǎng)老保險企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。　　職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。由社會保險機構(gòu)經(jīng)辦的職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，記入當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)在有關(guān)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險個人賬戶，并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經(jīng)批準退休后，憑個人賬戶將儲蓄性養(yǎng)老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動，個人賬戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人賬戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。養(yǎng)老保險三個組成部分之間的區(qū)別基本養(yǎng)老保險是由國家強制力保證實施的勞動者遇到風(fēng)險時獲得物質(zhì)幫助的制度。基本養(yǎng)老保險是最主要的保險方式。它有三個重要特征：覆蓋全社會，它規(guī)定所有的用人單位和勞動者必須依法參加；待遇標準統(tǒng)一，在實行統(tǒng)籌的范圍內(nèi)，實行統(tǒng)一的繳費比例，統(tǒng)一的保險待遇發(fā)放標準，統(tǒng)一的管理體制和監(jiān)督體制；保險程度高，只要參加了基本保險，勞動者可以獲得的物質(zhì)幫助主要依賴基本保險。補充養(yǎng)老保險是指除了國家基本養(yǎng)老保險以外，用人單位根據(jù)自己的實際情況為勞動者建立的一種保險，補充保險是第二層次的保險，它可以滿足勞動者高于基本保險需求的愿望。補充保險的建立依用人單位經(jīng)濟承受能力而定，由用人單位自愿實行，國家不作強制的統(tǒng)一規(guī)定，只要求用人單位內(nèi)部統(tǒng)一。用人單位必須在參加基本保險并按時足額繳納基本保險費的前提下，才能實行補充保險。個人儲蓄養(yǎng)老保險是基于勞動者個人的經(jīng)濟能力和為了滿足更高的生活需求而設(shè)立的一種保險方法，屬于第三層次。個人儲蓄養(yǎng)老保險是勞動者個人的自愿行為，投保多少由勞動者根據(jù)自己的經(jīng)濟能力確定，勞動者可以自己確定保險水平。
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人壽保險知識 社會養(yǎng)老保險繳費標準及領(lǐng)取條件詳解
摘要：社會養(yǎng)老保險作為人們養(yǎng)老的基本保障之一，仍然有很多人都不太了解。社會養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。城鎮(zhèn)具名養(yǎng)老保險和職工基本養(yǎng)老保險繳費標準及領(lǐng)取條件是什么？都享受哪些待遇？城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準及領(lǐng)取條件職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種，基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)規(guī)定：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。目前職工基本養(yǎng)老保險的繳費及領(lǐng)取等規(guī)定如下：繳費標準職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。領(lǐng)取條件1、 本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、 所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；3、 個人累計繳費時間滿15年。享受待遇1、 按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　2、 享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
　　3、 對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。
　　4、 死亡待遇：(1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元)；(2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月)；(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險繳費標準及享受待遇繳費標準：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中，中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。地方人民政府應(yīng)對參保人員繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。參保條件：參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險要具備三個條件。一是年滿16周歲，不含在校學(xué)生；二是不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民；三是城鎮(zhèn)戶籍。其中第二點所說的“不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件”的，就是說沒有納入行政事業(yè)單位編制管理或未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，也不符合企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保條件。手續(xù)辦理：符合條件的城鎮(zhèn)居民在辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險時，需要攜帶戶口本和身份證原件，到戶口所在地社區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，選擇繳費檔次，由社區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)管員指導(dǎo)填寫參保登記表，辦理參保手續(xù)。若本人無法填寫，可由親屬或協(xié)管員代填，須本人簽字、簽章或留指紋。社區(qū)協(xié)管員檢查參保人的材料齊全后，由社區(qū)送到街道事務(wù)所。參保人也可到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事務(wù)所直接辦理相關(guān)手續(xù)。領(lǐng)取條件：城鎮(zhèn)居民在領(lǐng)取養(yǎng)老金上需要滿足年齡和繳費年限要求，在領(lǐng)取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。領(lǐng)取時，可由本人或其直系親屬代為提出申請，經(jīng)過核定后，由銀行或其他金融機構(gòu)代發(fā)養(yǎng)老保險金。享受待遇：養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月55元。地方人民政府可以根據(jù)實際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，對于長期繳費的城鎮(zhèn)居民，可適當加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出。
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人壽保險知識 養(yǎng)老保險基本模式
摘要：養(yǎng)老問題是世界性問題，各國實行養(yǎng)老保險基本模式也大不相同，比如我國實行的養(yǎng)老保險基本模式是國家統(tǒng)籌制，這種模式仍然可以細分為不同類型，對應(yīng)具體的國情。我們不妨來了解一下世界各國實行的養(yǎng)老保險基本模式。目前世界上養(yǎng)老保險制度大約覆蓋到160多個國家和地區(qū)，這些保險制度分為很多種不同類型模式，按照其覆蓋范圍、保障水平和基金模式，大致可分為傳統(tǒng)模式、國家統(tǒng)籌模式和強制儲蓄模式。養(yǎng)老保險傳統(tǒng)型模式這種養(yǎng)老保險基本模式又稱為與雇傭相關(guān)性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險法所創(chuàng)設(shè)，后被美國、日本等國家所采納。然后再以支出來確定總繳費率。個人領(lǐng)取養(yǎng)老金的工資替代率，然后再以支出來確定總繳費率。個人領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)利與繳費義務(wù)聯(lián)系在一起，即個人繳費是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)老金水平與個人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，并定期自動調(diào)整。除基本養(yǎng)老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)實行補充養(yǎng)老保險，基本上也實行多層次的養(yǎng)老保險模式。國家統(tǒng)籌制度國家統(tǒng)籌型（universal programs）分為兩種類型：（1）福利型養(yǎng)老保險模式。福利國家所在地普遍采取這種養(yǎng)老保險模式，最早為英國創(chuàng)設(shè)，目前適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。這種養(yǎng)老保險基本模式貫徹“普惠制”原則，基本養(yǎng)老保險覆蓋全體國民，強調(diào)國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養(yǎng)老保險。在英國和澳大利亞，政府建立了“老年年金”；在加拿大，稱為“普遍年金”；在日本，稱為“國民年金”。在這一制度下，所有退休國民，均可無條件地從政府領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。這種養(yǎng)老金與公民的身份、職業(yè)、在職時的工資水平、繳費（稅）年限無關(guān)，所需資金完全來源于政府稅收。該制度的優(yōu)點在于運作簡單易行，通過收入再分配的方式，對老年人提供基本生活保障，以抵銷市場經(jīng)濟帶來的負面影響。但該制度也有明顯的缺陷，其直接的后果就是政府的負擔(dān)過重。由于政府財政收入的相當于部分都用于了社會保障支出，而且經(jīng)維持如此龐大的社會保障支出，政府必須采取高稅收政策，這樣加重了企業(yè)和納稅人的負擔(dān)。同時，社會成員普遍享受養(yǎng)老保險待遇，缺乏對個人的激勵機制，只強調(diào)公平而忽視效率。（2）國家型養(yǎng)老保險模式。這是國家統(tǒng)籌型保險基本模式的另一種類型，是蘇聯(lián)所在地創(chuàng)設(shè)的，按照“國家統(tǒng)包”的原則，由用人單位繳費，國家統(tǒng)一組織實施，工人參與管理，待遇標準統(tǒng)一，保障水平較高。我國在計劃經(jīng)濟時期也采用了這種養(yǎng)老保險制度。這種養(yǎng)老保險制度在歷史上曾經(jīng)發(fā)揮了積極作用，但與市場經(jīng)濟不相適應(yīng)，不利于企業(yè)參與市場競爭，不利于勞動力的流動，不利于培養(yǎng)勞動者個人的自我保障意識。因此，目前已經(jīng)或正在退出國際社會保障領(lǐng)域。強制儲蓄型強制儲蓄型在一批新興市場經(jīng)濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調(diào)自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養(yǎng)老保險賬戶或“公積金”賬戶。強制儲蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。（1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點是強調(diào)自我保障，建立個人公積金賬戶，由勞動者于在職期間與其雇主共同繳納養(yǎng)老保險費，勞動者在退休后完全從個人賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金，國家不再以任何形式支付養(yǎng)老金。個人賬戶的基金在勞動者退休后可以一次性連本帶息領(lǐng)取，也可以分期分批領(lǐng)取。國家對個人賬戶的基金通過中央公積金局統(tǒng)一進行管理和運營投資，是一種完全積細小的籌資模式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發(fā)展中國家也采取了該模式。（2）智利模式作為另一種強制儲蓄類型，也強調(diào)自我保障，也采取了個人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個人賬戶的管理完全實行私有化，即將個人賬戶交由自負盈虧的私營養(yǎng)老保險公司規(guī)定了最大化回報率，同時實行養(yǎng)老金最低保險制度。該模式于20世紀80年代在智利推出后，也被拉美一些國家所效仿。強制儲蓄型的養(yǎng)老保險模式最大的特點是強調(diào)效率，但忽視公平，難以體現(xiàn)社會保險的保障功能。 
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人壽保險知識 社會養(yǎng)老保險繳納常見問題
摘要：社會養(yǎng)老保險是用人單位與勞動者共同繳納的，使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的保險制度。社會養(yǎng)老保險在繳費問題上備受關(guān)注。社會養(yǎng)老保險繳費比例是多少？繳費越少越劃算？社會養(yǎng)老保險繳費比例企業(yè)職工：繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。個體工商戶：繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。農(nóng)墾企業(yè)參保職工：繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負擔(dān)，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。　　社會養(yǎng)老保險繳納注意事項以不同的身份參保社會養(yǎng)老保險，繳費的比例是有著一定的差距的，并且每個地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢當?shù)叵嚓P(guān)部門。社會養(yǎng)老保險可用商業(yè)保險替代嗎？社保具有普惠性，破產(chǎn)風(fēng)險低，且發(fā)放金額隨物價上漲而提高；商業(yè)保險適合高收入者，且須承擔(dān)金額貶值風(fēng)險有人認為政府主導(dǎo)的社會養(yǎng)老保險不如市場主導(dǎo)的商業(yè)保險，專家表示，雖然商業(yè)保險繳費與享受的待遇完全對等，但通常只有較高收入者才有能力購買。而社會養(yǎng)老保險具有普惠性，低收入者也能按照最低繳費基數(shù)(一般為當?shù)仄骄べY的60%)繳費，而高收入者最多只能繳納當?shù)仄骄べY的300%，這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險的福利性，同時兼顧了公平與效率。數(shù)據(jù)顯示，我國財政對社會養(yǎng)老保險的補貼在不斷提高。以城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險為例，1998年到2011年中央財政與地方財政的補貼從24億元逐年增加至2272億元，14年共補貼12526億元。從提供保障的主體來看，國家的信用水平比保險公司更高，破產(chǎn)風(fēng)險更低。同時，根據(jù)我國《社會保險法》規(guī)定，“國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。”養(yǎng)老金水平會隨著物價水平提升而水漲船高，近年來國家已連續(xù)8年提高養(yǎng)老金，年均漲幅約10%。“商業(yè)保險是一種良好的風(fēng)險管理機制，但投保人需要支付高昂保費，還須個人承擔(dān)保險金額貶值的風(fēng)險，只適合高收入者并起錦上添花的作用。在我國，首先必須健全作為‘地基’的社會養(yǎng)老保險制度，其次，發(fā)展商業(yè)保險補充前者的不足。兩者可以共同發(fā)展并都有廣闊的發(fā)展前景。”專家表示。社會養(yǎng)老保險繳費越少越劃算？在繳費區(qū)間，多繳多得，但高繳費者回報率低于低繳費者，體現(xiàn)了社保向低收入者傾斜。社會養(yǎng)老保險繳費是不是越少越劃算？在模擬計算中，參保人丁按去年北京市養(yǎng)老保險的繳費下限1869元繳費。經(jīng)過計算，丁在退休時拿到的養(yǎng)老金遠低于甲領(lǐng)取的養(yǎng)老金。但另一方面，計算亦顯示，丁的收益率大于甲。對于這個結(jié)果，褚福靈解釋說：“社保有個特點——在多繳多得的基礎(chǔ)上，低繳費的回報率要高于高繳費的，這體現(xiàn)了社保制度向低收入者傾斜的法則，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險一定的福利性和再分配功能。”盡管繳費多寡與養(yǎng)老金待遇高低存在著正相關(guān)關(guān)系，但社會養(yǎng)老保險是基于社會公平的制度安排，不是勞動者在崗時薪酬水平的簡單延續(xù)，通常要采取抑高扶低的政策取向。也就是說，勞動者在崗時的工資差距可能在10倍以上，而繳費工資卻被控制在5倍以內(nèi)，社會養(yǎng)老保險制度體現(xiàn)了縮小老年人收入差距的公平性。怎樣查詢社會養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老保險是由社保中心指定某銀行代扣代發(fā)金額的，所以想要查詢養(yǎng)老保險個人賬戶，可以到你所持有的養(yǎng)老保險卡或者存折所屬銀行直接查詢賬戶。還可以上網(wǎng)到本人社保繳費的社保中心網(wǎng)頁去查詢個人社保賬戶，比如本人在寧波內(nèi)繳納社保，那么進入寧波社保中心網(wǎng)頁查詢自己的社保賬戶情況，養(yǎng)老金就是社保中的其中一項。還可以撥打12333的電話號碼，這是全國通用的勞動保障咨詢號碼，也可以用來查詢社保賬戶。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移流程
摘要：養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移流程全國各省統(tǒng)一規(guī)定，以北京轉(zhuǎn)到上海為例，按照以下流程操作。1、 入職上海單位之后，按照正常手續(xù)辦理社保，至少繳納一個月的費用后，請上海單位人事部或者職工本人，去上海社保中心開接收函。2、 憑接收函，到北京社保局，說明要把社保帳戶的資金轉(zhuǎn)到上海賬戶，把接收函交給北京社保局，接下來北京社保局反饋一些材料。3、 大概一個月左右，北京社保賬戶上的錢轉(zhuǎn)到上海的賬戶口上后，需要拿著步驟2中北京社保局發(fā)放的材料，到上海的社保局辦理接續(xù)。4、 這樣在北京的養(yǎng)老保險全部轉(zhuǎn)到了上海的賬戶上，養(yǎng)老保險的年限就是：北京＋上海的。5、 如果是以個人名義在上海交，流程大同小異，只不過在上海開戶需要本人操作。注意：接收函的有效期通常是60個工作日，即個人開了接收函要在60個工作日內(nèi)去原來交保險的地辦理，過期失效，需要去重開。相關(guān)鏈接：養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移如何計算轉(zhuǎn)移資金為了切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權(quán)益，推出了社會養(yǎng)老保險新政策，以此保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)?！冻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu)）開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。　　相關(guān)資訊：養(yǎng)老保險跨省繳費按照基數(shù)12%轉(zhuǎn)移省人力資源和社會保障廳日前下發(fā)《關(guān)于跨省流動就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問題的處理意見》。統(tǒng)籌基金以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移。其中，扣除劃入職工個人賬戶的比例后，單位繳費比例不足12%的，仍按12%比例轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移金額不足部分由統(tǒng)籌基金補足。在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額時，1998年1月1日之前的，按個人繳費部分累計本息計算轉(zhuǎn)移，其中“統(tǒng)賬結(jié)合”前的個人繳費隨同轉(zhuǎn)移。1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人賬戶全部儲存額(含利息)計算轉(zhuǎn)移，其中，個人賬戶記賬比例高于11%的，統(tǒng)一按個人繳費基數(shù)的11%轉(zhuǎn)移資金，個人賬戶記錄不予調(diào)整；低于11%的，按11%計算為轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個人賬戶記錄，轉(zhuǎn)移額不足部分由統(tǒng)籌基金補足。2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數(shù)8%記入個人賬戶的全部儲存額轉(zhuǎn)移。
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