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約有35項(xiàng)符合搜索招聘的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

車輛保險(xiǎn)知識(shí) 車險(xiǎn)理賠員招聘要求高嗎？應(yīng)具什么條件？

摘要：車主接觸到的保險(xiǎn)公司的服務(wù)人員一般是兩種工作性質(zhì)：第一種是車險(xiǎn)出單員，也就算是保險(xiǎn)公司的前臺(tái)業(yè)務(wù)了，負(fù)責(zé)幫客戶辦理車輛投保的相關(guān)事宜；第二種就是車險(xiǎn)理賠員，就是保險(xiǎn)公司的售后服務(wù)人員了，負(fù)責(zé)車主出險(xiǎn)后的理賠工作?，F(xiàn)在車主多為網(wǎng)上投保，能見到的就只是保險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)理賠員了。有人覺得車險(xiǎn)理賠員待遇真的不錯(cuò)，每天開著保險(xiǎn)公司配的車，四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，出出現(xiàn)場(chǎng)，拍幾張照片就是一天的工作內(nèi)容。其實(shí)，這是普通車主對(duì)車險(xiǎn)理賠員工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)片面產(chǎn)生的影響。車險(xiǎn)理賠員待遇雖然看起來非常優(yōu)越，但是車險(xiǎn)理賠員的工作卻非常辛苦，按照工作要求，一名普通的理賠員，每天處理六七個(gè)案件工作量就飽和了。但由于現(xiàn)在汽車數(shù)量激增，一名理賠員每天處理量多達(dá)十余個(gè)以上的比比皆是，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，有時(shí)忙的飯也顧不上吃。隨著車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的增多，對(duì)車險(xiǎn)理賠方面的專業(yè)人員的需求也在不斷提高。對(duì)那些看中車險(xiǎn)理賠員待遇，想加入到行業(yè)中的人來說，必須對(duì)理賠員的工作性質(zhì)和專業(yè)要求有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)才行。隨著車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的增多，對(duì)車險(xiǎn)理賠方面的專業(yè)人員的需求也在不斷提高。對(duì)那些看中車險(xiǎn)理賠員待遇，想加入到行業(yè)中的人來說，必須對(duì)理賠員的工作性質(zhì)和專業(yè)要求有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)才行。首先，要想勝任車險(xiǎn)理賠員的工作，必須要有足夠的專業(yè)知識(shí)和靈活的頭腦。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，國內(nèi)車險(xiǎn)行業(yè)逐漸建立起了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的理賠服務(wù)體系。在車險(xiǎn)理賠員待遇不斷提高的同時(shí)，對(duì)車險(xiǎn)理賠員的素質(zhì)要求也日益提高。一般來說，車險(xiǎn)理賠員主要負(fù)責(zé)在接到查勘定損通知后，組織客戶及有關(guān)人員，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證，核定保險(xiǎn)事故的損失；接待客戶，檢查確定財(cái)產(chǎn)權(quán)利的有效性，查找警察和醫(yī)院記錄，確定責(zé)任；調(diào)查取證，收集、整理并審核查勘定損資料等工作。但是，車險(xiǎn)理賠歷來是最容易出現(xiàn)糾紛的環(huán)節(jié)，在處理理賠事故時(shí)，不僅需要嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的專業(yè)態(tài)度，還需要靈活運(yùn)用一些與客戶溝通的技巧。在維護(hù)公司利益的同時(shí)，還要幫助客戶獲得最大化的車險(xiǎn)賠償。其次，車險(xiǎn)理賠員還應(yīng)了解汽車保險(xiǎn)理賠的基本知：汽車保險(xiǎn)理賠時(shí)的基本常識(shí)

（1）報(bào)案方式：電話報(bào)案、網(wǎng)上報(bào)案、到保險(xiǎn)公司報(bào)案以及理賠員轉(zhuǎn)達(dá)報(bào)案。
（2）保險(xiǎn)事故發(fā)生后，應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知派出所或者刑警隊(duì)，在48小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)公司。
（3）理賠周期：被保險(xiǎn)人自保險(xiǎn)車輛修復(fù)或事故處理結(jié)案之日起，3個(gè)月內(nèi)不向保險(xiǎn)公司提出理賠申請(qǐng)，或自保險(xiǎn)公司通知被保險(xiǎn)人領(lǐng)取保險(xiǎn)賠款之日起1年內(nèi)不領(lǐng)取應(yīng)得的賠款，即視為自動(dòng)放棄權(quán)益。車輛發(fā)生撞墻、臺(tái)階、水泥柱及樹等不涉及向他人賠償?shù)氖鹿蕰r(shí)，可以不向交警等部門報(bào)案，及時(shí)直接向保險(xiǎn)公司報(bào)案就可以。在事故現(xiàn)場(chǎng)附近等候保險(xiǎn)公司來人查勘，或?qū)④囬_到保險(xiǎn)公司報(bào)案、驗(yàn)車。

汽車保險(xiǎn)理賠的基本流程出現(xiàn)交通事故后首先要做的是及時(shí)報(bào)案。出了交通事故除了向交通管理部門報(bào)案外，還要及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案。一方面讓保險(xiǎn)公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保險(xiǎn)公司咨詢?nèi)绾翁幚?、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，保險(xiǎn)公司會(huì)教車友如何向?qū)Ψ剿饕鹿首C明等。車主在理賠時(shí)的基本流程：

（1）出示保險(xiǎn)單證
（2）出示行駛證
（3）出示駕駛證
（4）出示被保險(xiǎn)人身份證
（5）出示保險(xiǎn)單
（6）填寫出險(xiǎn)報(bào)案表
（7）詳細(xì)填寫出險(xiǎn)經(jīng)過
（8）詳細(xì)填寫報(bào)案人、駕駛員和聯(lián)系電話
（9）檢查車輛外觀，拍照定損
（10）理賠員帶領(lǐng)車主進(jìn)行車輛外觀檢查
（11）根據(jù)車主填寫的報(bào)案內(nèi)容拍照核損
（12）理賠員提醒車主車輛上有無貴重物品
（13）交付維修站修理
（14）理賠員開具任務(wù)委托單確定維修項(xiàng)目及維修時(shí)間
（15）車主簽字認(rèn)可
（16）車主將車輛交于維修站維修。

以上是車險(xiǎn)理賠員招聘最基本的要求高以及應(yīng)具的條件。

#車險(xiǎn)理賠員招聘 #車險(xiǎn)理賠 #車險(xiǎn)理賠員

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)公司校園招聘活動(dòng): 摘要：近兩年，求賢心切的各家保險(xiǎn)公司越來越早地啟動(dòng)校園招聘。保險(xiǎn)公司之所以如此受青睞，一方面，與大學(xué)生就業(yè)的大環(huán)境有關(guān)。另一方面，則與金融業(yè)優(yōu)厚的待遇相關(guān)。各家保險(xiǎn)企業(yè)校園招聘活動(dòng)如火如荼的開展。首創(chuàng)安泰人壽是由享譽(yù)世界的多元化金融財(cái)團(tuán)---荷蘭國際集團(tuán)（ING）旗下荷蘭保險(xiǎn)有限公司與中國大型國有企業(yè)—北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)共同出資在大連設(shè)立的東北地區(qū)第一家中外合資人壽保險(xiǎn)公司。首創(chuàng)安泰人壽保險(xiǎn)有限公司于2002年6月初開始籌建，經(jīng)過中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的批準(zhǔn)和國家工商總局的注冊(cè)，于2002年12月16日正式營業(yè)。首創(chuàng)安泰人壽以大連總部為基礎(chǔ)，開業(yè)六年來取得了快速的發(fā)展。截至2008年底，首創(chuàng)安泰人壽的總資產(chǎn)超過38億元人民幣，擁有超過3700名的專業(yè)保險(xiǎn)代理人，內(nèi)勤員工超過700人。目前，首創(chuàng)安泰人壽已經(jīng)開設(shè)了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司，不僅發(fā)展成為環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)最具優(yōu)勢(shì)的中外合資保險(xiǎn)公司，也在中國中部地區(qū)積極謀求發(fā)展。未來，首創(chuàng)安泰人壽計(jì)劃在中國更多地區(qū)開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。面向廣闊的市場(chǎng)空間，首創(chuàng)安泰人壽將不斷追求業(yè)界最高道德指標(biāo)，滿足客戶多樣化的保險(xiǎn)理財(cái)需要，建立“全方位的金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，創(chuàng)造最大的財(cái)富價(jià)值，努力成為中國保險(xiǎn)行業(yè)最具競爭力、最優(yōu)秀的典范企業(yè)。職位名稱：1、銀行客戶經(jīng)理見習(xí)生；2、銀行客戶經(jīng)理
    招聘人數(shù)： 40
    薪資待遇：面議
    職位描述：
    1、負(fù)責(zé)完成營業(yè)部分配的業(yè)務(wù)計(jì)劃；
    2、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的日常維護(hù)和信息搜集；
    3、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)資料和單證的配送；
    4、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；
    5、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的宣傳和業(yè)務(wù)咨詢。招聘條件：20-30周歲；正規(guī)全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；語言表達(dá)能力較好，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)，以及分析和解決問題能力；身體健康、相貌端正、有強(qiáng)烈進(jìn)取心；熱愛銷售工作，認(rèn)同保險(xiǎn)銀行業(yè)務(wù)；工作職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)有效溝通和日常維護(hù)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)和輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)人員銷售公司產(chǎn)品；負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的客戶和業(yè)務(wù)溝通；負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)資料和證件的配備；負(fù)責(zé)完成分配的業(yè)務(wù)計(jì)劃；行銷支援  職責(zé)描述：公司內(nèi)刊的策劃與執(zhí)行，行銷增員輔助品的策劃開發(fā)與執(zhí)行，渠道及分公司行銷增員輔助品的審核與管理，產(chǎn)品DM設(shè)計(jì)。任職資格：大學(xué)本科以上學(xué)歷，營銷、新聞、中文相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上策劃、編輯、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有平面設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)背景尤佳，具有良好的策劃創(chuàng)意能力，良好的文案寫作能力，能夠勝任版面編輯、設(shè)計(jì)等，具有良好的責(zé)任心，具有良好的審美能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的決策判斷能力。策略規(guī)劃專員（機(jī)構(gòu)開拓）職責(zé)描述：研究分析國內(nèi)主要城市和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展情況，協(xié)助公司規(guī)劃3-5年的機(jī)構(gòu)開拓計(jì)劃。任職資格：本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融或相關(guān)專業(yè)，2-3年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解保險(xiǎn)行業(yè)的運(yùn)作以及公司經(jīng)營管理模式，具有策略規(guī)劃、企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英文六級(jí)以上，口語、英文寫作能力強(qiáng)；具有良好的責(zé)任心，具有良好的分析能力，具有良好的書面表達(dá)和語言溝通能力，具有良好的市場(chǎng)敏感度，職業(yè)操守良好。產(chǎn)品開發(fā)企劃職責(zé)描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前可行性報(bào)告、上市計(jì)劃等準(zhǔn)備工作；組織產(chǎn)品追蹤、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析討論；進(jìn)行產(chǎn)品啟動(dòng)、推廣等方案制定和檢視。任職資格：大學(xué)本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先；2年以上從事產(chǎn)品開發(fā)、啟動(dòng)、推廣、分析的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壽險(xiǎn)行業(yè)產(chǎn)品類型；熟練使用ppt及excel等辦公軟件；英語聽說讀寫熟練。具有良好的溝通表達(dá)能力，具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有良好的市場(chǎng)敏感度。; #首創(chuàng)安泰人壽 #招聘 #首創(chuàng)安泰
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 誰知道中意財(cái)險(xiǎn)的招聘職位以及應(yīng)聘方式？: 摘要：中意財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)有限公司是由意大利忠利保險(xiǎn)有限公司和中國石油天然氣集團(tuán)公司合資組建的人壽保險(xiǎn)公司，于2002年1月15日經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是中國加入世界貿(mào)易組織后首家獲準(zhǔn)成立的中外合資保險(xiǎn)公司。目前，中意財(cái)險(xiǎn)為進(jìn)一步發(fā)展，提升企業(yè)品牌，擴(kuò)大勢(shì)力范圍，廣招保險(xiǎn)人才。為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，共同見證成長，歡迎有志之士與中意人壽一起創(chuàng)造未來！營銷員招聘（中意知識(shí)型FE計(jì)劃）中意知識(shí)型經(jīng)理人FE計(jì)劃曾榮獲中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)興亞創(chuàng)新基金保險(xiǎn)制度創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。公司集優(yōu)勢(shì)資源，全力打造具有中意烙印的未來的理財(cái)專家(Financial Executive)和管理專家(Future Entrepreneur)。營銷員傭金收入及福利體系：季度分紅、年度分紅、新人津貼、納賢津貼、管理津貼、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、傭金、長期服務(wù)獎(jiǎng)、獨(dú)立經(jīng)營獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、精英大獎(jiǎng)、快樂行銷獎(jiǎng)、保險(xiǎn)福利。應(yīng)聘方式：若您有意應(yīng)聘以上職位，請(qǐng)?zhí)峁┠膫€(gè)人簡歷、一寸近照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，并按以下方式投遞電子郵件 FE.HQ-Agency@generalichina.com中意保險(xiǎn)的人才理念選才之道：德才兼?zhèn)?德為先認(rèn)同公司價(jià)值觀有思想有執(zhí)行力有開拓精神用人之道：把合適的人放到合適的位置上育人之道：給予每個(gè)人以成長發(fā)展的階梯，打造學(xué)習(xí)型組織留人之道：用事業(yè)、待遇和情感多層面留才員工職業(yè)規(guī)劃中意財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊性為員工提供了高起點(diǎn)、高速度、高收入、多元化的個(gè)人職涯發(fā)展平臺(tái)！員工一旦加入中意人壽，就會(huì)得到公司在專業(yè)學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)和個(gè)人潛力挖掘等方面的幫助。無論您的專業(yè)和職位是什么，您都將對(duì)自己的發(fā)展前景了然于胸。中意不僅提供正規(guī)的培訓(xùn)，而且還通過個(gè)人輔導(dǎo)和在職培訓(xùn)等途徑為您的職業(yè)生涯發(fā)展指路。在這里，您將有機(jī)會(huì)與一群志存高遠(yuǎn)的專業(yè)人士一起，從事著充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作。依靠大家的齊心協(xié)力，始終如一地為將中意人壽打造成為國內(nèi)一流保險(xiǎn)公司的愿景而奮斗。希望開始新的職場(chǎng)體驗(yàn)么？現(xiàn)在就來申請(qǐng)加入吧！; #中意財(cái)險(xiǎn)招聘 #保險(xiǎn)招聘 #中意保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

車輛保險(xiǎn)知識(shí) 人保車險(xiǎn)招聘職位條件: 摘要：人保電話車險(xiǎn)入職資格：1、高中以上學(xué)歷。2、年齡在20周歲36周歲。3、在工作兩年以上（廣州戶口優(yōu)先）。4、善于人際溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。5、有責(zé)任心，有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。6、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作職責(zé)：1、按公司提供的客戶資料和客戶做預(yù)約。2、五天8小時(shí)工作制。具體招聘崗位與條件車險(xiǎn)崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、精算、汽車等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、精算、工程等相關(guān)專業(yè)，工科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。責(zé)任信用險(xiǎn)崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。船貨險(xiǎn)崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、精算、船舶等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。農(nóng)險(xiǎn)崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、精算、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。意外健康險(xiǎn)崗：年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。財(cái)務(wù)崗：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)師資格證。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先。會(huì)計(jì)電算化崗：年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)兼修計(jì)算機(jī)專業(yè)（或計(jì)算機(jī)專業(yè)兼修會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)）。具有一定的IT專業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有軟件開發(fā)設(shè)計(jì)證、中級(jí)程序員以上資格者可適當(dāng)放寬條件。有志于從事財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先。定向支公司財(cái)務(wù)人員：年齡35周歲以下，渝北、北碚、渝中要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，綦江、合川、長壽、大足、永川、開縣、巫溪、云陽、忠縣、豐都、黔江、秀山等要求全日制大專及以上學(xué)歷。主修會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。持有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先。人保電話新車保險(xiǎn) 簡介人保電話車險(xiǎn) 是中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱人保財(cái)險(xiǎn)）為用戶推出的一種便捷車險(xiǎn)購買方式。用戶可以通過撥打保監(jiān)會(huì)特批的電話購買車險(xiǎn)（商業(yè)險(xiǎn)以及交強(qiáng)險(xiǎn)）?？头T與用戶通過電話咨詢用戶信息，用戶告知相關(guān)信息后，保險(xiǎn)公司進(jìn)行核保，并通過上門收費(fèi)、網(wǎng)上收費(fèi)的方式完成收費(fèi)，并派送保單。人保電話車險(xiǎn) 盡最大可能給所有購買車險(xiǎn)用戶最大的優(yōu)惠。人保電話車險(xiǎn)價(jià)格因?yàn)椴捎帽ｋU(xiǎn)公司直銷的方式，電銷車險(xiǎn)的價(jià)格節(jié)省了代理費(fèi)，價(jià)格是社會(huì)車險(xiǎn)最低價(jià)格上再降低15%。舉例用戶購買人保財(cái)險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)的價(jià)格為2000元，目前社會(huì)非電話購買渠道的最低價(jià)格為7折，即1400元，電話購買車險(xiǎn)的價(jià)格再降低15%，價(jià)格將為：1400*85%=1190元。相當(dāng)于是2000元的5.95折。人保電話車險(xiǎn)產(chǎn)品主要包括4個(gè)主險(xiǎn)：機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)、第三者責(zé)任保險(xiǎn)、車上人員責(zé)任保險(xiǎn)和機(jī)動(dòng)車盜搶保險(xiǎn)。此外，還提供包括玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)、自燃損失險(xiǎn)、車身劃痕損失險(xiǎn)、不計(jì)免賠率特約等在內(nèi)的多個(gè)附加險(xiǎn)種。人保電話車險(xiǎn)客戶在保險(xiǎn)期限內(nèi)可以享受公司提供的“車險(xiǎn)管家”服務(wù)，包括4項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)：保險(xiǎn)顧問、免費(fèi)送單、快速理賠和理賠回訪、同時(shí)，人保電話車險(xiǎn)還提供多項(xiàng)特色增值服務(wù)，包括：移動(dòng)POS收費(fèi)服務(wù)、事故車托管服務(wù)、理賠進(jìn)度查詢等。; #人保車險(xiǎn) #人保車險(xiǎn)招聘
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 合眾人壽招聘理念和員工應(yīng)聘條件: 摘要：每一家壽險(xiǎn)公司都希望招很多人，招人是保險(xiǎn)業(yè)永恒的主題之一。保險(xiǎn)銷售是需要靠人去實(shí)現(xiàn)的，總業(yè)績的提高有兩個(gè)途徑，一是提高單人的業(yè)績，另一個(gè)就是提高銷售人員的數(shù)量。當(dāng)然，保險(xiǎn)銷售也是個(gè)淘汰率很高的行業(yè)，這也迫使保險(xiǎn)公司不斷招人以進(jìn)行淘汰，以期找到合適做保險(xiǎn)的人，甚至保險(xiǎn)銷售高手。合眾人壽的招聘理念我覺得很先進(jìn)的。
　　合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司
合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)于2005年2月正式開業(yè)。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險(xiǎn)公司。作為綜合性人壽保險(xiǎn)公司，公司可經(jīng)營一切人身險(xiǎn)險(xiǎn)種（含各種法定保險(xiǎn)）。合眾人壽由北京永泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等六家公司發(fā)起設(shè)立。由于股東的精誠團(tuán)結(jié)，共同創(chuàng)業(yè)，使公司在保監(jiān)會(huì)批籌的八家壽險(xiǎn)公司中率先開業(yè)，顯示了股東雄厚的資金實(shí)力和長久經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)的理念。合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓"和合"文化為企業(yè)理念的基石，倡導(dǎo)一種和諧、自然的企業(yè)文化。"和合"文化廣可涵蓋天地萬物，狹可蘊(yùn)藏人心之中。"天地人和；禮之用，和為貴；王之道，斯為美"--用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險(xiǎn)，用今天的積善求和應(yīng)對(duì)明天的變化，是合眾人對(duì)和合文化執(zhí)著的期盼。合眾人壽秉承穩(wěn)健經(jīng)營的理念，自創(chuàng)業(yè)之日起，就建立了科學(xué)、明晰的投資組織架構(gòu)、專業(yè)化的決策體系及風(fēng)險(xiǎn)管控體系，保證了投資決策的穩(wěn)健性和有效防范風(fēng)險(xiǎn)。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系，覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和短期險(xiǎn)產(chǎn)品等種類。合眾人壽具有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的后援系統(tǒng)。作為一家新型綜合性保險(xiǎn)公司，合眾人壽從開業(yè)之初就建立了完善的集中后援運(yùn)營模式，并采用目前國內(nèi)市場(chǎng)上先進(jìn)的軟件產(chǎn)品，其功能穩(wěn)居業(yè)界前列，這為客戶享受到人性化服務(wù)提供了高科技的技術(shù)保證。合眾人壽秉承"投資于人"的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財(cái)富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、寬松和諧的工作氛圍、獎(jiǎng)懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司事業(yè)的雙重成功。通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險(xiǎn)業(yè)的成長，合眾人壽也必將達(dá)成自己的愿景：成長為一流的民族化、人文化、國際化的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)。
　　合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司招聘要求
　　應(yīng)聘條件：
1、誠實(shí)守信、品行端正，無不良記錄；2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語言表達(dá)能力；4、熟練操作計(jì)算機(jī)，能較好的運(yùn)用OFFICE辦公軟件；5、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或參加社團(tuán)活動(dòng)者、中共黨員、“211工程”、“985工程”院校畢業(yè)優(yōu)先。
　　招聘流程
校園宣講會(huì)(雙選會(huì))、招聘網(wǎng)站 ——投遞簡歷—— 篩選簡歷 —— 初試 —— 復(fù)試 —— 體檢——簽訂三方協(xié)議——公司實(shí)習(xí)——簽訂勞動(dòng)合同
　　應(yīng)聘方式
您可以通過以下方式投遞簡歷：1、直接投遞簡歷至公司郵箱; 2、登錄前程無憂招聘網(wǎng)站，搜索“合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司”投遞；3、登錄合眾人壽招聘網(wǎng)站http://www.unionlife.com.cn/tab638/填寫簡歷投遞。
　　注意事項(xiàng)
1、投遞簡歷時(shí)請(qǐng)注明：學(xué)校專業(yè) 應(yīng)聘崗位期望工作地點(diǎn)，并附近期證件照一張；2、篩選簡歷后公司將以95515短信方式通知應(yīng)聘者面試日程，請(qǐng)保持手機(jī)暢通；3、其他未盡事宜，請(qǐng)登錄合眾人壽官網(wǎng)。; #合眾保險(xiǎn) #保險(xiǎn)招聘 #保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 從太平保險(xiǎn)招聘看保險(xiǎn)業(yè)跳槽機(jī)制分配: 摘要：在保監(jiān)會(huì)發(fā)出對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)營銷人員進(jìn)行整頓的消息后，各大保險(xiǎn)公司的人員暗流涌動(dòng)，太平保險(xiǎn)公司亦是如此，在面對(duì)年末業(yè)績沖刺之季，太平保險(xiǎn)面向全國進(jìn)行人才招聘，以引進(jìn)優(yōu)秀人才。本報(bào)記者走訪了近期有過“跳槽”經(jīng)歷的一些人士，并邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)人士及專家做了解讀。 A、高層管理者：“職員制”帶來認(rèn)同感【采訪對(duì)象】：陳新立/恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽江蘇分公司總經(jīng)理【職場(chǎng)生涯】：十余年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷；曾任平安人壽主持工作的財(cái)務(wù)副總、友邦中國區(qū)助理副總裁陳新立1994年進(jìn)入平安，一直從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面工作。8年后負(fù)責(zé)整個(gè)平安人壽的財(cái)務(wù)管理。當(dāng)時(shí)事業(yè)上面臨兩個(gè)選擇，要么是在專業(yè)化的財(cái)會(huì)領(lǐng)域繼續(xù)走下去，擴(kuò)大職業(yè)范圍；要么是參與整個(gè)壽險(xiǎn)經(jīng)營，擴(kuò)大職業(yè)范圍。后來走的是第二條路。2004年底，保監(jiān)會(huì)一下子批了18家財(cái)壽險(xiǎn)公司，幾家公司紛紛通過各種途徑聯(lián)系他“挖角”，最終去了一家總部在上海的壽險(xiǎn)公司任CFO。但在籌備過程中，他看到股東不穩(wěn)定，公司也無核心競爭力，半年后迅速抽身而退，接受了友邦中國區(qū)助理副總裁一職。2006年，他又選擇了恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽?！灸壳靶匠辍浚耗晷剑ê?jiǎng)金）三位數(shù)（以萬計(jì)），默認(rèn)過百萬【跳槽風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)】：最初設(shè)想★★，后來★★★，現(xiàn)在★B、中層人員：薪酬體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值【采訪對(duì)象】：吳健（化名）/某合資壽險(xiǎn)理賠部經(jīng)理【職場(chǎng)生涯】：在南京一家大醫(yī)院做過5年五官科醫(yī)生；某老牌壽險(xiǎn)公司4年核保理賠工作。
吳健上世紀(jì)90年代初從名牌醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)。最早從醫(yī)院跳到保險(xiǎn)公司，包括至親都不理解他，只有他自己明白，其個(gè)性不適合事業(yè)單位那種按部就班的生活。對(duì)新興保險(xiǎn)業(yè)來說，具有醫(yī)學(xué)經(jīng)歷的復(fù)合型人才等于是“元老”。于是他從最低層做起，令他迅速成長起來，很好地完成了從醫(yī)生到保險(xiǎn)公司經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變，并在去年某“洋保險(xiǎn)”進(jìn)江蘇時(shí)，被獵頭公司相中。吳健毫不諱言，進(jìn)現(xiàn)在這家公司，薪酬占主要因素。當(dāng)初，這家公司嫌貴，讓獵頭公司跟他討價(jià)還價(jià)。他的回答斬釘截鐵，“你們看中的是人才，還是錢？”其強(qiáng)勢(shì)最終令對(duì)方“屈服”。吳健說薪酬體現(xiàn)了一個(gè)人的價(jià)值?！灸壳靶匠辍浚涸滦?0000元，加上其它獎(jiǎng)金福利，年薪30萬元左右?！咎埏L(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)】：最初設(shè)想★，后來★★★，現(xiàn)在★C、基層業(yè)務(wù)員：我賣保險(xiǎn)不丟人【采訪對(duì)象】：俞淑琴（化名）/某合資公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員【職場(chǎng)生涯】：消防器材推銷員、某化妝品牌促銷員，共計(jì)3年
　　俞淑琴以前也看不起保險(xiǎn)，覺得賣保險(xiǎn)的跟人死纏爛打，還經(jīng)常誤導(dǎo)人家買保險(xiǎn)，不負(fù)責(zé)，當(dāng)初自己并沒有想過會(huì)入這一行。去年一次無意中陪朋友聽了一個(gè)保險(xiǎn)公司的宣導(dǎo)會(huì)，覺得保險(xiǎn)不是想像中那樣，而且這家公司還不招以前賣過保險(xiǎn)的，招那些有過其它推銷經(jīng)驗(yàn)的。再說這畢竟是合資保險(xiǎn)公司，給員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，所以她就想試試。現(xiàn)在做了大半年，在同入行的同事中算中上水平。她覺得，只要不坑蒙拐騙，好好給人家介紹產(chǎn)品，賣保險(xiǎn)也不丟人?！灸壳靶匠辍浚涸滦?000－7000元，另有固定的培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃【跳槽風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)】：最初設(shè)想★★ 現(xiàn)在★★★（注：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)★越多代表風(fēng)險(xiǎn)越高。）【提醒篇】■儲(chǔ)備斷層加速需求南京大學(xué)商學(xué)院金融學(xué)系副教授葉朝暉：保險(xiǎn)業(yè)人才流動(dòng)較為頻繁，一方面跟整個(gè)金融業(yè)都缺人才的大背景吻合，另一方面也有其歷史原因。我國自“文革”后保險(xiǎn)業(yè)停止，到1979年才恢復(fù)，少了20年的人才累積。近年來隨著入世等原因擴(kuò)張更快，人才奇缺矛盾尤顯突出。保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的人才通過薪酬、職級(jí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，這都造成保險(xiǎn)業(yè)人才流動(dòng)頻繁?！瞿霰ｋU(xiǎn)市場(chǎng)“流星”某外資保險(xiǎn)公司江蘇分公司資深人士：保險(xiǎn)行業(yè)中高層人員換工作，一定要關(guān)注以下幾類風(fēng)險(xiǎn)：一，看公司實(shí)力，跳過去籌備新公司，要看股東背景和穩(wěn)定性；二，看管理層的文化，隨便捏合而成的發(fā)展較難；三，看公司核心競爭力。今后5年保險(xiǎn)行業(yè)也會(huì)呈兩極分化——好的公司更好，差的更差。所以個(gè)人跳槽一定要謹(jǐn)慎，莫做市場(chǎng)發(fā)展中的“流星”，應(yīng)注重長遠(yuǎn)價(jià)值。中國太平保險(xiǎn)有限公司河南分公司急招電話營銷人員工作地址：鄭州-金水
工資待遇：面議
學(xué)歷要求：大專崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、 20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、無責(zé)任底薪1500,根據(jù)個(gè)人能力,每月最高6500。; #太平保險(xiǎn) #保險(xiǎn)招聘
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 通過保險(xiǎn)公司招聘看中宏人壽的發(fā)展: 摘要：縱觀中國市場(chǎng)的保險(xiǎn)公司，林林總總的每年都會(huì)增加，中國有著強(qiáng)大的保險(xiǎn)市場(chǎng)自然吸引眾多的投資者加入到保險(xiǎn)的行業(yè)，然而，經(jīng)營一個(gè)保險(xiǎn)公司需要更多的投入，更多的人才，更多的好產(chǎn)品。中宏人壽簡歷：1996年生于上海家庭成分：中方：外方持股=49：51地盤：沿海及內(nèi)地中心城市江湖地位：最好名次13名最新排名第30名中宏人壽是國內(nèi)第一家中外合資公司，成立距今已奔15個(gè)年頭，然而中宏人壽近幾年的業(yè)績就如其在業(yè)內(nèi)的名氣一樣低調(diào)，低調(diào)到讓大家?guī)缀跬?，中宏人壽曾?jīng)是行業(yè)排名十三，外資排行第四的元老級(jí)壽險(xiǎn)公司。中宏保險(xiǎn)一貫的嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度決定的。中宏遵循“嚴(yán)格核保，寬松理賠”的原則，把尋找年輕、健康、有責(zé)任心的客戶作為代理人工作的重點(diǎn)，從源頭保護(hù)好每一位健康客戶的利益。據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示，在2004年，國內(nèi)進(jìn)入保費(fèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的壽險(xiǎn)公司一共有28家。其中，中資9家，外資公司21家。而中宏人壽當(dāng)年就以6億元的總保費(fèi)收入排在行業(yè)第13名，在外資壽險(xiǎn)中排行第4。2005年，國內(nèi)壽險(xiǎn)公司增加至36家，其中中資公司增加了合眾人壽、長城人壽、人保健康和華泰人壽四家，外資公司增2家。中宏人壽的行業(yè)排名也雖競爭壓力的加劇有所下滑，至第14位，外資公司中又有中意人壽、中英人壽兩家奪路到其前面。當(dāng)年中宏人壽總保費(fèi)收入為7億元，較上年同期增加1億元。2006年，國內(nèi)人身險(xiǎn)公司增加至45家，中資再增7家，外資僅增加2家。此年，中宏人壽保費(fèi)收入總額9億元，行業(yè)排名為第16名，較2005年再降2位；外資排行第6，其中，中德安聯(lián)取代太平洋安泰超車到其前面。當(dāng)國內(nèi)壽險(xiǎn)公司以每年近10家的速度增加的時(shí)候，中宏人壽的排名也以此速度在下降。2007年，國內(nèi)人身險(xiǎn)公司增加至53家，在中資公司凈增8家，外資數(shù)量不變的情況下，中資公司的蠶食能力開始顯現(xiàn)，外資份額普降。至當(dāng)年年底，中宏人壽排在了行業(yè)第28位，保費(fèi)收入11億元，在外資公司中排行落到第14位，聯(lián)泰大都會(huì)、瑞泰人壽、中美大都會(huì)、光大永明、恒安標(biāo)準(zhǔn)、中荷人壽、?？等藟鄣刃律α恳稽c(diǎn)點(diǎn)將排名搬到了中宏人壽前面。2008年國內(nèi)新增一家外資公司，人身險(xiǎn)公司總數(shù)變?yōu)?4家。中宏人壽的行業(yè)排名也變得從后面數(shù)反而快些，排在第30位，外資排名第11位。當(dāng)年保費(fèi)收入14億元，雖較上年同期增加3億元，但在2008年多數(shù)公司保費(fèi)總額翻倍，甚至翻番的情況下，顯得微不足道，無法彌補(bǔ)競爭所引起的名次損失。2009年收金融市場(chǎng)影響，保險(xiǎn)公司總保費(fèi)收入普降，在此前提下，中宏人壽的保費(fèi)反升至16.5億元，增加2.5億元，這使其在59家人身險(xiǎn)公司中排名前進(jìn)2位。在外資公司中排第8位。2010年11月，國內(nèi)進(jìn)入保監(jiān)會(huì)保費(fèi)統(tǒng)計(jì)范疇的人身險(xiǎn)公司增加至60家。其中，中資公司32家，外資公司28家，幾乎平分秋色，但外資的市場(chǎng)份額卻不及中資九分之一。中宏人壽行業(yè)排名回落至第30名，保費(fèi)收入17.7億元，增速放緩。中宏人壽這家成立最久的合資公司也難敵中意、華泰、信誠、中英及去年下半年轉(zhuǎn)身中資的光大永明。目前，中宏人壽在上海、北京、廣東、浙江、江蘇、四川、山東、福建、重慶、遼寧和天津等地的國內(nèi)40多個(gè)城市建立分支機(jī)構(gòu)，深耕中國十余載，09年開始實(shí)現(xiàn)了盈利，好歹盈利能力值得肯定。近幾年，中宏人壽已經(jīng)發(fā)布眾多條招聘信息，崗位名稱上至營業(yè)部經(jīng)理，下至保險(xiǎn)代理人達(dá)上百種。招聘信息來自全國各地，力求吸引更多的人才，更好的立足中國保險(xiǎn)市場(chǎng)。; #保險(xiǎn)公司招聘 #中宏人壽 #中宏保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)招聘條件怎樣: 摘要：陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司，是由中國石油化工集團(tuán)公司、中國南方航空集團(tuán)公司、中國鋁業(yè)公司、中國對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸(集團(tuán))省分公司、廣東電力發(fā)展股份有限公司等國有大型企業(yè)集團(tuán)為主發(fā)起組建，注冊(cè)資本金為27.5億元人民幣。公司股東實(shí)力強(qiáng)大，涉及行業(yè)廣泛，股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度。陽光保險(xiǎn)集團(tuán)是國內(nèi)七大保險(xiǎn)集團(tuán)之一，目前擁有陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司和陽光人壽保險(xiǎn)股份有限公司等多家專業(yè)子公司。那么財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)招聘條件怎樣呢？由于經(jīng)營管理的良好表現(xiàn)和優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)，陽光保險(xiǎn)先后獲得百佳“中華儒商”、五十強(qiáng)“人民信賴品牌”、十強(qiáng)“保險(xiǎn)行業(yè)競爭力品牌”、“亞洲500最具價(jià)值品牌”和“亞洲十大最具影響力品牌”等大獎(jiǎng)，公司的品牌形象不斷提升。陽光財(cái)險(xiǎn)，是主要經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國性保險(xiǎn)公司，總部設(shè)在北京。陽光財(cái)險(xiǎn)成立以來實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，連續(xù)兩年刷新國內(nèi)新設(shè)保險(xiǎn)公司年度保費(fèi)規(guī)模的歷史紀(jì)錄，連續(xù)兩年創(chuàng)下年度投資收益率第一的業(yè)績。到2009年底，在全國43家財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司中，市場(chǎng)排名升至第四位，成為中國成長最快和盈利時(shí)間最短的保險(xiǎn)公司。陽光保險(xiǎn)將秉承“打造最具品質(zhì)和實(shí)力的保險(xiǎn)公司”的公司愿景，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)招聘以“共同成長”為使命，致力成為世界級(jí)金融保險(xiǎn)集團(tuán)。陽光保險(xiǎn)把“誠信、關(guān)愛”、“創(chuàng)造價(jià)值”作為核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神，以崇高的道德水準(zhǔn)、高效健全的管理和高素質(zhì)、高境界、高度職業(yè)化的員工隊(duì)伍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的服務(wù)，成為高成長性的公司，成為客戶首選的公司，成為優(yōu)秀人才向往的公司。
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)招聘資格審查
按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)、村官聘期、聘期工作鑒定等信息(其中，聘期工作鑒定可延遲到體檢公示程序前提交)，根據(jù)審查情況確定初次面試人員名單，初次面試由中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司所屬各市分公司組織完成。
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)招聘筆試面試
對(duì)資格審查、初次面試合格的，滿足參加筆試條件的大學(xué)生村官由中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司集中組織筆試。綜合應(yīng)聘者初次面試成績、筆試成績及相關(guān)情況，確定參加第二輪面試人員名單，由省分公司組織專項(xiàng)面試組進(jìn)行面試。其面試形式采用半結(jié)構(gòu)化程序和標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)方式。
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)招聘外調(diào)、公示和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試和兩次面試成績(其中，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%)，提出擬錄用大學(xué)生村官名單，同時(shí)組織外調(diào)了解相關(guān)情況。并將擬錄用人員基本信息在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，指定舉報(bào)電話和郵箱。公示期滿后組織體檢。
辦理入職
在完成公示、體檢等程序后，省分公司按照用工管理權(quán)限將擬錄用人員基本情況上報(bào)中國人保財(cái)險(xiǎn)總公司審批，經(jīng)總公司審批同意后辦理入職手續(xù)。
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)待遇與管理
(一)大學(xué)生村官一經(jīng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)招聘錄用，納入正式員工編制，即與中國人保財(cái)險(xiǎn)安徽省分公司簽訂總公司版勞動(dòng)合同。表現(xiàn)優(yōu)秀的納入縣(區(qū))級(jí)分支機(jī)構(gòu)管理人員儲(chǔ)備培養(yǎng)人才庫；(二)為被錄用的大學(xué)生村官員工提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，年薪標(biāo)準(zhǔn)原則上不少于3.6萬元/年。　(三)根據(jù)個(gè)人能力和工作績效，公司提供經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、銷售等多通道職業(yè)生涯發(fā)展路徑。(四)公司建立與招聘員工溝通交流平臺(tái)，積極引導(dǎo)招聘員工快速進(jìn)入新的崗位角色。提供系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，為每一位招聘員工配備導(dǎo)師，進(jìn)行“一對(duì)一”有針對(duì)性的培養(yǎng)與輔導(dǎo)。; #陽光財(cái)險(xiǎn) #招聘
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 信泰人壽保險(xiǎn)2013校園招聘信息簡介: 摘要：面對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)激烈的競爭，保險(xiǎn)公司需要不斷改革進(jìn)步，吸收行業(yè)精英人才，為企業(yè)注入新鮮的血液。只有自身不斷進(jìn)步，才能保證在激烈的競爭下，公司處于不敗的地位。信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司是經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2007年5月18日注冊(cè)登記的全國性壽險(xiǎn)公司。公司總部設(shè)于浙江杭州，注冊(cè)資本14.91億元，可經(jīng)營各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，目前已開設(shè)浙江、江蘇、北京、河北、福建、河南、山東、黑龍江、遼寧、上海、湖北、江西、寧波、廣東、廈門、青島16家分公司，深圳分公司也已獲得當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局籌建批復(fù)。信泰人壽股東包括國有特大型企業(yè)、國內(nèi)知名民營企業(yè)及世界500強(qiáng)外資企業(yè)等，公司法人治理結(jié)構(gòu)合理、規(guī)范，符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。信泰人壽以"做穩(wěn)健于世的百年金融控股藍(lán)籌"為愿景，秉承"恒信、穩(wěn)健、厚德、致遠(yuǎn)"的企業(yè)精神，以"為員工創(chuàng)造人生價(jià)值，為客戶創(chuàng)造人生保障，為股東創(chuàng)造資本回報(bào)，為社會(huì)創(chuàng)造和諧安定"為使命，奉行"一朝結(jié)緣，一生守信"的品牌主張，致力于成為行業(yè)公認(rèn)的踐行保險(xiǎn)營銷理念的榜樣，成為大眾公認(rèn)的能為其量身定做保險(xiǎn)保障計(jì)劃的保險(xiǎn)人，成為投資市場(chǎng)上公認(rèn)的最具升值潛力的上市保險(xiǎn)企業(yè)。經(jīng)過幾年的潛心經(jīng)營，信泰人壽在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理等各方面都取得了突出的成績，成為中國保險(xiǎn)市場(chǎng)上不可或缺的重要力量，廣受社會(huì)各界的好評(píng)，公司先后榮獲 2009年、2010年度"浙江省金融機(jī)構(gòu)金融改革創(chuàng)新獎(jiǎng)"、"2010年度金融機(jī)構(gòu)支持浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)"及"2010年度服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)"、 "2011年度浙江優(yōu)秀金融企業(yè)"等多項(xiàng)榮譽(yù)。2011年6月，信泰人壽成為第八屆全國殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)高級(jí)贊助商和指定保險(xiǎn)贊助商。面對(duì)未來，信泰人壽將始終關(guān)注我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的重大變化，忠實(shí)履行企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持內(nèi)涵價(jià)值發(fā)展，有效提升業(yè)務(wù)品質(zhì)，不斷加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，切實(shí)保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者合法權(quán)益，確保公司的穩(wěn)健運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，并吸引有實(shí)力投資人，壯大公司實(shí)力，為公司集團(tuán)化和多元化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
　　應(yīng)聘條件　　
1. 國家“211/985”重點(diǎn)院校2013屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生;　　 2. 經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、保險(xiǎn)、投資、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);　　 3. 身體健康，無不良嗜好;　　 4. 性格開朗、為人親和、積極上進(jìn)、勤奮刻苦;　　 5. 良好的溝通能力和文字功底;　　 6. 曾任學(xué)生組織、社團(tuán)重要職位者，優(yōu)先考慮?！　?h2>　　簡歷投遞方式　　 1. 命名方式：“投遞崗位-姓名-畢業(yè)院校”　　 2. 郵箱：xiaozhao-hr@sinatay.com; #信泰人壽 #信泰保險(xiǎn) #保險(xiǎn)招聘
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 中國人壽招聘-2013校園招聘及其他招聘信息: 摘要：2012年11月17日上午9：30-11：30，中國人壽集團(tuán)2013校園招聘統(tǒng)一筆試在全國36個(gè)中心城市順利舉行。各招聘崗位將于11月底陸續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，個(gè)別崗位將會(huì)組織專業(yè)能力筆試。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，集團(tuán)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)。公司業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)職業(yè)教育等多個(gè)領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。截至2012年6月底，中國人壽集團(tuán)合并總資產(chǎn)已達(dá)2.16萬億元，占境內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)總資產(chǎn)的32%。所屬壽險(xiǎn)公司是內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，并已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司；資產(chǎn)公司管理資產(chǎn)達(dá)1.8萬億元，是我國資本市場(chǎng)上最大的機(jī)構(gòu)投資者之一；財(cái)險(xiǎn)公司快速發(fā)展，穩(wěn)居市場(chǎng)第五位，業(yè)務(wù)增速在境內(nèi)前十大財(cái)險(xiǎn)主體中繼續(xù)保持第一位；養(yǎng)老險(xiǎn)公司累計(jì)管理資產(chǎn)規(guī)模行業(yè)第一，繼續(xù)領(lǐng)跑企業(yè)年金市場(chǎng)。公司連續(xù)10年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2012年的129位；連續(xù)5年入選世界品牌500強(qiáng)，位列第264位，品牌價(jià)值超千億元。為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，中國人壽集團(tuán)正式啟動(dòng)2013年校園招聘工作。此次招聘涉及中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司等多家成員單位。招聘崗位分布于成員單位總部及各級(jí)分支機(jī)構(gòu)。其中，集團(tuán)核心成員單位——“三地上市”的壽險(xiǎn)公司在全國各地分支機(jī)構(gòu)提供了700多個(gè)崗位、2366名高校畢業(yè)生需求，財(cái)險(xiǎn)公司全國各地分支機(jī)構(gòu)提供了近200個(gè)崗位、446名高校畢業(yè)生需求。還有其他招聘信息如下：中國人壽銀行銜接服務(wù)經(jīng)理工作地點(diǎn)：鄭州職位描述：
1.年齡:21-45歲,男女不限；
2.學(xué)歷要求：高中以上；
3.有保險(xiǎn)代理資格證者優(yōu)先。工作性質(zhì)：銀行巡點(diǎn)銷售服務(wù)　工作職責(zé)：
1、協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)的理財(cái)經(jīng)理做好公司產(chǎn)品銷售工作；
2、負(fù)責(zé)與所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)的溝通、合作、關(guān)系維護(hù)等服務(wù)工作；
3、為客戶提供續(xù)期售后服務(wù),做好客戶關(guān)系的維護(hù)，進(jìn)行二次開發(fā)；
4、完成公司交辦的其他工作公司福利：
1、無責(zé)底薪+績效工資+每月/季/年獎(jiǎng)金(月綜合薪酬3000——5000以上）
2、定期公費(fèi)旅游+公司員工保險(xiǎn)
3、國家規(guī)定的各類保險(xiǎn)及法定節(jié)假日
4、每月公費(fèi)休閑活動(dòng)晉升空間：
1、主管2、培訓(xùn)講師3、部門經(jīng)理中國人壽保險(xiǎn)客服人員工作地點(diǎn) 鄭州-管城工資待遇 2000-3000元
工作經(jīng)驗(yàn) 1-3年學(xué)歷要求大專招聘人數(shù) 15人職位描述1、廣闊的發(fā)展空間、21世紀(jì)的朝陽行業(yè)。
2、公開透明的晉升制度、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。
3、福利保障：意外保障、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障。
4、收入保障：底薪+傭金+續(xù)收津貼+養(yǎng)老+醫(yī)療+意外保險(xiǎn)?？蛻舴?wù)專員要求：23歲以上，高中以上學(xué)歷。有親和力，善于與人溝通，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有獨(dú)立開拓思想，認(rèn)真的工作態(tài)度，有上進(jìn)心。; #中國人壽 #保險(xiǎn)招聘
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