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約有156項(xiàng)符合搜索勞動(dòng)保障的查詢(xún)結(jié)果，以下是第11-20項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)查詢(xún)常見(jiàn)問(wèn)題解答: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗λ或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)必須得交嗎？社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是如何計(jì)算的？社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家強(qiáng)制性地要求用人單λ為勞動(dòng)者提供各種社會(huì)保險(xiǎn)所應(yīng)支付的非工資成本的費(fèi)用。通過(guò)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單λ將其承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移給國(guó)家。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)通常指為職工配備的工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出，即以企業(yè)發(fā)放勞保實(shí)物為前提的，企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的則不能在稅前扣除。勞動(dòng)保險(xiǎn)金的使用范圍包括：按規(guī)定支付離退休職工和下崗職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼，含提取離退休職工的的各項(xiàng)費(fèi)用;職工退職金、六個(gè)月以上的病假人員工資，職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi);還包括企業(yè)按規(guī)定為職工交納給社會(huì)統(tǒng)籌部門(mén)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工程意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)，職工培訓(xùn)等，以及按規(guī)定應(yīng)在勞保費(fèi)用中開(kāi)支的其它費(fèi)用。勞動(dòng)保險(xiǎn)金的支配必須遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第五章的規(guī)定，規(guī)定如下：第二十一條勞動(dòng)保險(xiǎn)金的支配辦法如下：甲、勞動(dòng)保險(xiǎn)總基金由中華全國(guó)總工會(huì)用以舉辦集體勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)。乙、勞動(dòng)保險(xiǎn)基金由工會(huì)基層委員會(huì)用以支付各項(xiàng)撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)與救濟(jì)費(fèi)及本企業(yè)集體勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)。每月結(jié)算一次，其余額全部轉(zhuǎn)入省、市工會(huì)組織或產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)戶(hù)內(nèi)，作為勞動(dòng)保險(xiǎn)調(diào)劑金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)劑金)。丙、調(diào)劑金由省、市工會(huì)組織或產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)用于對(duì)所屬各工會(huì)基層委員會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金不足開(kāi)支時(shí)的補(bǔ)助或舉辦集體勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)之用。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)得授權(quán)其地方機(jī)構(gòu)，掌管調(diào)劑金的調(diào)用。中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)所屬各省、市工會(huì)組織，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的調(diào)劑金，有統(tǒng)籌調(diào)用之權(quán)，并得用以舉辦集體勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)。如省、市工會(huì)組織或產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)調(diào)劑金不足開(kāi)支，得申請(qǐng)中華全國(guó)總工會(huì)調(diào)撥調(diào)劑金補(bǔ)助之。第二十二條勞動(dòng)保險(xiǎn)金，除用于勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)外，不得移作其他用途。第二十三條各企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)，均須設(shè)立勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的獨(dú)立會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的收支事宜。勞動(dòng)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度，由中央人民政府勞動(dòng)部會(huì)同中華全國(guó)總工會(huì)制定之。第二十四條勞動(dòng)保險(xiǎn)調(diào)劑金的收支事宜，由各級(jí)工會(huì)組織的財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定辦理之。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1. 比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原因社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。; #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障 #社保查詢(xún)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 常熟勞動(dòng)保障網(wǎng)：勞動(dòng)保障疑難解答: 摘要：勞動(dòng)保障保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，失業(yè)怎樣免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)？用人單位招用員工應(yīng)注意什么問(wèn)題？常熟勞動(dòng)保障網(wǎng)作了如下介紹。常熟市勞動(dòng)和社會(huì)保障局服務(wù)承諾一、強(qiáng)化職能，依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策，認(rèn)真組織實(shí)施本市范圍內(nèi)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，圍繞創(chuàng)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)體制，完善社會(huì)保障體系和執(zhí)法維權(quán)機(jī)制。全面貫徹落實(shí)行政執(zhí)行責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，向被查單位或個(gè)人公開(kāi)違法事實(shí)，處罰的法律、法規(guī)和政策依據(jù)。二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，接受監(jiān)督。依法嚴(yán)肅處理違反各類(lèi)勞動(dòng)法的行為，文明辦案，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、徇私枉法等情況的發(fā)生。進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)勞動(dòng)保障網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)；進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督面，隨時(shí)受理各類(lèi)投訴；對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)和群眾來(lái)訪及署名信件，一般情況下在15個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)受理情況，如遇特殊情況不能在15個(gè)工作日完成的，將給予答復(fù)說(shuō)明。三、以人為本，傾情服務(wù)。牢固樹(shù)立為企業(yè)、為勞動(dòng)者服務(wù)的觀念，承諾對(duì)就業(yè)困難人員，只要身體健康，對(duì)工作不挑不揀，30日內(nèi)幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。單位通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)招收職工，招聘信息當(dāng)日上網(wǎng)發(fā)布。對(duì)企業(yè)離退休人員各項(xiàng)待遇按月足額及時(shí)發(fā)放，做到不拖、不欠、不漏。對(duì)老弱病殘孤寡老人實(shí)行養(yǎng)老金上門(mén)發(fā)放。企業(yè)申請(qǐng)辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)天受理，當(dāng)天辦結(jié)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)卡7日內(nèi)辦結(jié)（壞卡、遺失卡自第7天起領(lǐng)取）。報(bào)名參加技能培訓(xùn)的，開(kāi)班前7日內(nèi)通知學(xué)員。舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)班，考核結(jié)束后10日內(nèi)公布成績(jī)，一個(gè)月內(nèi)完成發(fā)證。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，凡符合立案條件，且調(diào)解無(wú)效的，決不推諉，收到仲裁申訴書(shū)之日起7日內(nèi)作出是否受理書(shū)面決定，除疑難或時(shí)效中止案件外，保證60日內(nèi)審理結(jié)案。對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為的投訴舉報(bào)，屬于受理范圍的，自受理之日起7日內(nèi)登記立案查處，60日內(nèi)結(jié)案。對(duì)集體合同登記審核，自收到材料后15日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)。對(duì)提出工傷認(rèn)定的情形，自申請(qǐng)材料受理之日起的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。辦理職工退休審批手續(xù)，到齡當(dāng)月辦理，材料齊全者辦理當(dāng)日辦結(jié)，次月保證享受養(yǎng)老金待遇。疑難解答一：用人單位招用員工應(yīng)注意什么問(wèn)題? （1）用人單位委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招用人員，或參加招聘洽談會(huì)時(shí)，應(yīng)提供招用人員簡(jiǎn)章，并出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）或有關(guān)部門(mén)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)其設(shè)立的文件，經(jīng)辦人的身份證件和受用人單位委托的證明。招用人員簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)包括用人單位基本情況、招用人數(shù)、工作內(nèi)容、招錄條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。（2）招用員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。（3）用人單位發(fā)布的招用人員簡(jiǎn)章或招聘廣告，不得包含歧視性?xún)?nèi)容。（4）有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明；應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人資料予以保密。（5）招用員工時(shí)應(yīng)查驗(yàn)勞動(dòng)者的失業(yè)登記情況，以及與前一用人單位解除、終止勞動(dòng)合同的證明。（6）用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記手續(xù)；用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)日辦理退工登記手續(xù)。疑難解答二：常熟城鄉(xiāng)失業(yè)人員免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)須知1、城鄉(xiāng)失業(yè)人員可免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。2、經(jīng)高考進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的本市戶(hù)籍的高校畢業(yè)生（在其畢業(yè)后一年內(nèi)）參加中、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用按規(guī)定機(jī)遇適當(dāng)減免。3、自2008年冬季開(kāi)始，本地退役士兵（自退役之日起2年內(nèi)）可免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格頒發(fā)相應(yīng)的《職業(yè)資格證書(shū)》，培訓(xùn)期間給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。4、被征地農(nóng)民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用參照城鎮(zhèn)居民再就業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策辦理。5、考核發(fā)證：培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核合格者發(fā)人力資源和社會(huì)保障局再就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或崗位合格證書(shū)、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。; #勞動(dòng)保障網(wǎng) #勞動(dòng)保障 #社保
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 常州市勞動(dòng)保障網(wǎng)：常州筑牢社保網(wǎng): 摘要：為居民完善社會(huì)保障體系，是每一個(gè)政府的重要工作，常州市作為社保建設(shè)成功市區(qū)，近年來(lái)，為更多的市民帶來(lái)了社保福利。社會(huì)保障闊步走向全覆蓋：老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，勞有所得。常州市勞動(dòng)保障網(wǎng)消息稱(chēng)，近年來(lái)常州市大力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“從無(wú)到有、從少到多、從低到高”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從由城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從由覆蓋企業(yè)職工為主向覆蓋全體居民的轉(zhuǎn)變，社會(huì)保障體系不斷健全，覆蓋所有人群的社會(huì)保障體系全面建立。都說(shuō)低保群體生活困難，為什么常州的低保群體有保障；都說(shuō)困難群體醫(yī)療難、上學(xué)難、住房難，為什么常州的困難群體在醫(yī)療、就讀、住房，處處享受政府的關(guān)愛(ài)，答案就在財(cái)政部門(mén)。常州社會(huì)救濟(jì)水平的不斷提高，起決定性作用的是當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)舍得投入。近年來(lái)，常州財(cái)政部門(mén)不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，在民生投入上不惜力，２０１２年各類(lèi)用于民生上的預(yù)算安排占整個(gè)預(yù)算的規(guī)模在５５％以上，其中：市級(jí)財(cái)政２０１２年預(yù)算用于社會(huì)救助類(lèi)的資金近１。４億元。這些困難群眾用他們自身生活質(zhì)量的不斷改善直接彰顯出幸福常州的成色。今年５５歲的市民劉麗萍，家住常州，“現(xiàn)在我每月的養(yǎng)老金有２３００多元了，四五年前還只有１５００多元，近幾年來(lái)漲得特別快，十八大報(bào)告讓我對(duì)今后的生活很有信心。”“年紀(jì)大了，得了糖尿病和高血壓，一個(gè)月吃藥要好幾百，幸虧有醫(yī)保，不然開(kāi)銷(xiāo)就大了。”家住金色新城朗園的張友忠今年已經(jīng)７６歲了，讀了十八大報(bào)告，他還有一點(diǎn)小小的心愿，“醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)額度能不能再大點(diǎn)，讓老百姓看病負(fù)擔(dān)更輕一些。”社會(huì)保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會(huì)分配的一項(xiàng)基本制度。要堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。改革和完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度，整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，建立兼顧各類(lèi)人員的社會(huì)保障待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制。擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)制度，確保基金安全和保值增值?！境Ｖ莸默F(xiàn)狀】常州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)司馬雙龍向記者介紹說(shuō)，目前，我市已初步形成以職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)為框架的“２＋２”基本社會(huì)保險(xiǎn)制度體系。同時(shí)，人人享有基本社會(huì)保障目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，全市社會(huì)保險(xiǎn)綜合覆蓋率達(dá)９７％以上，企業(yè)職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)１２０。５萬(wàn)、１６１。４萬(wàn)、９４。７萬(wàn)、９９。８萬(wàn)、８７。７萬(wàn)。另外，８８萬(wàn)城鄉(xiāng)居民納入統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，４８。５萬(wàn)被征地農(nóng)民納入社會(huì)保障體系，覆蓋率均達(dá)１００％。“我市根據(jù)各類(lèi)人群統(tǒng)籌考慮梯度安排，穩(wěn)步提高各類(lèi)社會(huì)保障待遇。及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，今年市區(qū)企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)１８４９元，同比增長(zhǎng)１１。３％；城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼由２２０元／月提高到２５０元／月，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由８０元／月提高到１１０元／月。”司馬雙龍介紹，我市還減輕了參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助達(dá)２４３元，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例分別穩(wěn)定在８０％以上和７０％左右。【美麗新愿景】司馬雙龍介紹說(shuō)，到２０１５年，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在９８％以上，工傷、生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的正常待遇調(diào)整機(jī)制，基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍內(nèi)住院醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到７５％左右。建立以社會(huì)需求為導(dǎo)向、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的公共服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，初步建成“１５分鐘社會(huì)保障服務(wù)圈”。全市企業(yè)退休人員社區(qū)管理率達(dá)９８％以上，檔案接收率達(dá)９３％以上，周期免費(fèi)健康體檢率達(dá)１００％。【常州未來(lái)計(jì)劃】常州財(cái)政高度重視社會(huì)救助體系建設(shè)，全力打造社會(huì)保障最后一道防線(xiàn)。一是建立自然增長(zhǎng)機(jī)制。按上年度城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入的２０％——２５％綜合確定城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)，我市月人均收入低于５００元的城市居民和低于３９０元的農(nóng)村居民均已納入最低生活保障。二是建立醫(yī)療救助機(jī)制。將低保對(duì)象、三無(wú)人員、孤兒等七類(lèi)城鄉(xiāng)困難群體列為救助對(duì)象，大病門(mén)診和住院起付線(xiàn)內(nèi)費(fèi)用全額救助，超出部分按７０％救助，年度不超過(guò)５萬(wàn)元；其他門(mén)診按７０％救助，全年不超過(guò)３００元。醫(yī)療救助定點(diǎn)機(jī)構(gòu)已延伸至各區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。三是建立低保邊緣戶(hù)救助機(jī)制。對(duì)雖不屬于低保范圍，但生活困難的低保邊緣困難家庭發(fā)放價(jià)格補(bǔ)貼、年終一次性救濟(jì)，給予享受醫(yī)療救助等待遇。四是建立困難群眾價(jià)格補(bǔ)貼機(jī)制。當(dāng)本市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅在３％——５％之間時(shí)，按月啟動(dòng)價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)氐捅５模保保?；漲幅在５％以上時(shí)，再增加５０％。今年以來(lái)市區(qū)約４。２萬(wàn)人或戶(hù)享受到價(jià)格補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放近８００萬(wàn)元。五是建立住房保障救助機(jī)制。低保、特困家庭的廉租房租金補(bǔ)貼由每人每月１２元提高至１６元，其他廉租房租金補(bǔ)貼家庭由１０元提高至１４元等，２０１２年已發(fā)放補(bǔ)貼１３６１萬(wàn)元，惠及３７０２戶(hù)。; #常州市勞動(dòng)保障網(wǎng) #常州社保 #常州社保網(wǎng)
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健康保險(xiǎn)知識(shí) 廣州市社會(huì)勞動(dòng)保障局：醫(yī)保費(fèi)用暫不上調(diào): 摘要：近年來(lái)廣州市社會(huì)勞動(dòng)保障局為了給市民提供一個(gè)良好的社保環(huán)境，不斷改革社保政策，一切以市民社保利益為前提，完善廣州市全方位社保體系。居民醫(yī)保年度缺口1.3億醫(yī)?；鹑笨谑橇硪粋€(gè)焦點(diǎn)。廣州市社會(huì)勞動(dòng)保障局表示，2008年居民醫(yī)?；鹗罩胶馇衣杂薪Y(jié)余，當(dāng)年結(jié)余4467萬(wàn)元。但隨著國(guó)家、省陸續(xù)出臺(tái)調(diào)高醫(yī)保待遇標(biāo)準(zhǔn)的剛性政策，基金支付壓力不斷增大，而參保繳費(fèi)人數(shù)遠(yuǎn)未達(dá)預(yù)期，2009年社保年度醫(yī)保基金出現(xiàn)缺口。2010年社保年度缺口為1.3億元；2011年應(yīng)該不少于2010年。據(jù)悉，目前廣州居民醫(yī)保實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)為138萬(wàn)人，略超260多萬(wàn)應(yīng)保人數(shù)50％。市人社局政策法規(guī)處處長(zhǎng)沈源呼吁市民積極參保，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。市人社局醫(yī)保局綜合處處長(zhǎng)潘慧娟表示，居民醫(yī)保參保人繳費(fèi)次月才能享受醫(yī)保待遇，“參保人可以算算得病后當(dāng)月不能享受醫(yī)保待遇所花的錢(qián)，不如‘未雨綢繆’提前參加醫(yī)保。”為此，廣州市人社局向公眾公開(kāi)征集對(duì)《關(guān)于調(diào)整廣州市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知（征求意見(jiàn)稿）》的意見(jiàn)。其中最引人關(guān)注的一點(diǎn)是，在提高居民醫(yī)保醫(yī)療待遇水平5％的同時(shí)，將未成年人及在校學(xué)生、非從業(yè)居民、老年居民的政府資助標(biāo)準(zhǔn)分別從200元、200元、500元提高到280元、300元、1000元。同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的80元、480元、500元分別提高到120元、1000元、1000元。前不久，廣州市人社局巡視員鄭玉華通報(bào)了《關(guān)于解決我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的請(qǐng)示》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《請(qǐng)示》）的相關(guān)情況。公務(wù)員醫(yī)保改革有序推進(jìn)《請(qǐng)示》還明確，2012居民醫(yī)保年度，廣州市未成年人及在校學(xué)生、非從業(yè)居民的各級(jí)政府資助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年230元提高至240元。同時(shí)，為加大居民醫(yī)保擴(kuò)面力度，按首次辦理居民醫(yī)保參保登記的實(shí)際人數(shù)，市財(cái)政將按3元／人／年的標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)（縣級(jí)市）財(cái)政按不低于此標(biāo)準(zhǔn)安排學(xué)校及街、鎮(zhèn)承擔(dān)參保登記、代收代繳醫(yī)保費(fèi)、宣傳發(fā)動(dòng)等經(jīng)辦和擴(kuò)面工作經(jīng)費(fèi)，并納入每年部門(mén)預(yù)算。此外，鄭玉華在回答記者提問(wèn)時(shí)還表示，對(duì)于公務(wù)員醫(yī)保改革的問(wèn)題目前正在有序推進(jìn)當(dāng)中。廣州市社會(huì)勞動(dòng)保障局相關(guān)介紹：廣州市人力資源和勞動(dòng)保障局（廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局）地址：廣州市連新路43號(hào)廣州社保局主頁(yè)咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn) 12333對(duì)外辦公時(shí)間：早8：30——12：00 下午2：00——5：30簡(jiǎn)介廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是廣州市政府主管全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的行政部門(mén)，成立于1999年10月，由原廣州市勞動(dòng)局和廣州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局合并而成。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)處、勞動(dòng)工資處、勞動(dòng)關(guān)系處（掛廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室牌子）、勞動(dòng)監(jiān)察處、培訓(xùn)處（加掛技工教育管理處牌子）、就業(yè)處（加掛農(nóng)民工管理處牌子）、養(yǎng)老保險(xiǎn)處（加掛農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處牌子）、工傷和生育保險(xiǎn)處（廣州市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室與其合署辦公）、醫(yī)療保險(xiǎn)處、規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督處、人事處、紀(jì)委辦（監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委辦公室與其合署辦公）等13個(gè)處室。局屬20個(gè)事業(yè)單位（其中副局級(jí)1個(gè)、正處級(jí)18個(gè)、未定級(jí)別1個(gè)）。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳地址：梅東路28號(hào)梅花村大廈對(duì)外辦公時(shí)間：早9：00——12：00下午1：00——5：00 ?。ㄐ瞧谖逑挛缧旁L大廳不對(duì)外服務(wù)）。; #廣州市社會(huì)勞動(dòng)保障局 #廣州社保局 #廣州醫(yī)保 #廣州醫(yī)保費(fèi)用
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2014年度深圳社保繳費(fèi)基數(shù)是多少: 摘要：社保是與每個(gè)人切身利益相關(guān)的重要方面，每當(dāng)新年度社保繳費(fèi)基數(shù)公布時(shí)，都會(huì)受到社會(huì)各界的密切關(guān)注。目前，2014年年度深圳社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)公布，從7月1日起至2015年6月30日止，全市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2014年度深圳社保繳費(fèi)基數(shù)是多少經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及廣東省統(tǒng)計(jì)局最終核準(zhǔn)并反饋，深圳2013年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資為62626元，同比增長(zhǎng)5.2%。其中，在崗職工年平均工資為62619元，同比增長(zhǎng)6.1%?？鄢飪r(jià)因素，2013年深圳市在崗職工年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)3.3%。深圳社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2013年度在崗職工年平均工資為62619元，折合成月平均工資為5218元?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）將于7月1日起實(shí)施。深圳已經(jīng)規(guī)定，2012年8月以后進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員已試行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)加職業(yè)年金，未實(shí)施的人員將按照國(guó)家和省部署開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。深圳社保金融IC卡知識(shí)小問(wèn)答什么是加載金融功能的社會(huì)保障卡？深圳市加載金融功能的社會(huì)保障卡，簡(jiǎn)稱(chēng)社保金融IC卡，是指根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，由深圳市人民政府指定機(jī)構(gòu)發(fā)行，作為持卡人辦理人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)，享受社會(huì)保障、金融服務(wù)及其他社會(huì)公共服務(wù)的多功能智能卡，同時(shí)可作為銀行借記卡使用。如何使用社保金融IC卡？持卡人領(lǐng)卡，并在建行激活社保和銀行功能后，即可使用社保金融IC卡。享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的參保人掛號(hào)、就醫(yī)、結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用時(shí)需出示社保金融IC卡或原社保IC卡。參保人因病住院時(shí)，憑其社保金融IC卡辦理入院登記手續(xù)，出院時(shí)可用社保金融IC卡辦理住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算。社保金融IC卡掛失和解掛：持卡人如遺失社?？?，需持本人有效身份證件到建行網(wǎng)點(diǎn)辦理書(shū)面掛失手續(xù)。如遇特殊情況（高齡、疾病、行動(dòng)不便等）可委托他人代辦書(shū)面掛失，受委托人應(yīng)同時(shí)持委托書(shū)、持卡人身份證和受托人身份證到建行網(wǎng)點(diǎn)辦理書(shū)面掛失手續(xù)。持卡人因故不能辦理書(shū)面掛失手續(xù)的，可以辦理臨時(shí)掛失業(yè)務(wù)。臨時(shí)掛失分社保賬戶(hù)臨時(shí)掛失和銀行臨時(shí)掛失業(yè)務(wù)。持卡人需分別對(duì)以上兩個(gè)賬戶(hù)進(jìn)行掛失。通過(guò)建行服務(wù)電話(huà)辦理銀行賬戶(hù)的臨時(shí)掛失，通過(guò)社?？ㄗ灾K端或社?？ǚ?wù)網(wǎng)站進(jìn)行社保賬戶(hù)的臨時(shí)掛失。辦理臨時(shí)掛失后，本人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的自動(dòng)解除掛失之日前，持居民身份證到建行網(wǎng)點(diǎn)辦理書(shū)面掛失手續(xù)。勞務(wù)工可在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老金我國(guó)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》7月1日正式實(shí)施，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以銜接轉(zhuǎn)換，參保人員在各個(gè)階段的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益延續(xù)累加，做到不斷、不漏。國(guó)家這一新政策如何在深圳“落地”?據(jù)了解，深圳將執(zhí)行國(guó)家和省的政策，新政惠及兩大群體：一是城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，二是勞務(wù)工群體。尤其是在深勞務(wù)工是受益最大的群體，目前深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人中勞務(wù)工超過(guò)650萬(wàn)人，他們?cè)谏罟ぷ髌陂g可參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，回老家可參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，新政實(shí)施后兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)可以銜接，符合條件的將來(lái)可在深圳退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)勞動(dòng)保障
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 深圳社保“黑名單”是怎么回事: 摘要：近年來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)中涉嫌欺詐、騙保的行為日增，給社?；鸬陌踩詭?lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。目前，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)行為人監(jiān)管稽核系統(tǒng)正式上線(xiàn)運(yùn)行，如果涉嫌社保欺詐，很有可能會(huì)被加入深圳社保“黑名單”?？赡苓€存有僥幸心理，奉勸有這些心思的朋友一定要注意了，因?yàn)橐坏┍患尤肷钲谏绫?ldquo;黑名單”，很可能會(huì)影響個(gè)人誠(chéng)信記錄，給自己帶來(lái)很多麻煩。深圳社保黑名單信息庫(kù)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)行為人監(jiān)管稽核系統(tǒng)由業(yè)務(wù)部門(mén)案件登記、案件提請(qǐng)、分派案件、立案調(diào)查、審理報(bào)批、歸檔管理、進(jìn)入受限名單庫(kù)、跟蹤監(jiān)控、外部查詢(xún)等框架構(gòu)成，可靈活、便捷地處理各種不符合法律法規(guī)的騙保行為，震懾和警示潛在違法行為人，筑就社?；鸸芾淼?ldquo;安全隔離網(wǎng)”。近年來(lái)，社保局制定了《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)涉嫌欺詐騙保行為人重點(diǎn)標(biāo)識(shí)和參保跟蹤監(jiān)控管理規(guī)則》，對(duì)在社會(huì)保險(xiǎn)征繳和待遇支付等環(huán)節(jié)，利用虛假資料、虛構(gòu)相關(guān)條件、偽造相關(guān)材料等方式獲取參保資格或者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的參保人建立“黑名單”信息庫(kù)，實(shí)行重點(diǎn)標(biāo)識(shí)和進(jìn)行參保跟蹤監(jiān)控的動(dòng)態(tài)管理。實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)“黑名單”的備案管理。深圳社保黑名單信息庫(kù)的優(yōu)點(diǎn)一是實(shí)現(xiàn)了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)“黑名單”的備案管理。市社保局依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，制定了《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)涉嫌欺詐騙保行為人重點(diǎn)標(biāo)識(shí)和參保跟蹤監(jiān)控管理規(guī)則》，對(duì)在社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和待遇支付等環(huán)節(jié)以利用虛假資料、虛構(gòu)相關(guān)條件、偽造相關(guān)材料等方式獲取參保資格或者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的參保人建立“黑名單”信息庫(kù)，實(shí)行重點(diǎn)標(biāo)識(shí)，進(jìn)行參保跟蹤監(jiān)控的動(dòng)態(tài)管理。二是建立了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)行為“事前預(yù)防”“事中中止”“事后懲處”的管理體制。已被納入“黑名單”管理庫(kù)的人員在深圳市辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，系統(tǒng)將限制辦理其部分業(yè)務(wù)功能或?qū)ι绫２块T(mén)進(jìn)行提醒警示。對(duì)正在進(jìn)行的涉嫌欺詐騙保行為，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)將及時(shí)中止；對(duì)已遂的欺詐騙保行為，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)將按程序分轉(zhuǎn)至相應(yīng)的流程進(jìn)行查處。三是實(shí)現(xiàn)了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)“黑名單”制度的三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理。對(duì)“黑名單”庫(kù)的監(jiān)督管理，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核部門(mén)的市、區(qū)、站三級(jí)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控流程運(yùn)轉(zhuǎn)有序、案件跟蹤處理責(zé)任明晰。四是大力促進(jìn)誠(chéng)信社會(huì)和公民誠(chéng)信檔案的建立。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)將社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的違法違規(guī)人員圈入“隔離池”，此類(lèi)信息資料可與政府相關(guān)職能部門(mén)的信息共享，為促進(jìn)誠(chéng)信社會(huì)和公民個(gè)人誠(chéng)信檔案的建立打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。萬(wàn)一被加入深圳社保黑名單會(huì)有什么后果被納入“黑名單”的市民在深圳辦理各種社保業(yè)務(wù)時(shí)，監(jiān)管稽核系統(tǒng)將限制他們的部分業(yè)務(wù)，并對(duì)社保工作人員給予提醒警示。如果詐嫌騙保的行為正在發(fā)生，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)將及時(shí)中止涉案參保人的業(yè)務(wù)；若欺詐騙保行為已發(fā)生，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)將分轉(zhuǎn)至相應(yīng)的流程，對(duì)涉案參保人進(jìn)行查處。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)勞動(dòng)保障
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 鄭州勞動(dòng)保障信息查詢(xún) 五種方式任意選擇: 摘要：自2009年鄭州勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合信息查詢(xún)平臺(tái)開(kāi)通以來(lái)，極大地方便了本市市民，真正做到足不出戶(hù)查社保，結(jié)束了過(guò)去查社保，就要跑到業(yè)務(wù)辦理大廳排隊(duì)查詢(xún)的日子。鄭州勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合信息查詢(xún)平臺(tái)開(kāi)通后，市民除了通過(guò)到業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)外，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、12333熱線(xiàn)和社區(qū)進(jìn)行查詢(xún)。網(wǎng)站查詢(xún)：參保人員登錄鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站，就可以查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶(hù)、交費(fèi)記錄、刷卡信息以及欠費(fèi)金額等內(nèi)容。同時(shí)，市民還可以查詢(xún)空崗信息、求職信息、職業(yè)技能和法律法規(guī)。熱線(xiàn)查詢(xún)：參保人員可以撥打12333咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)，將個(gè)人的社會(huì)保障號(hào)碼告訴查詢(xún)?nèi)藛T，即可了解到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶(hù)、交費(fèi)記錄、刷卡信息以及欠費(fèi)金額等內(nèi)容。短信查詢(xún)：使用中國(guó)移動(dòng)的手機(jī)用戶(hù)，持個(gè)人身份證到移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行驗(yàn)證訂制后，即可通過(guò)發(fā)送短信，查詢(xún)鄭州市醫(yī)保以及鄭州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)信息。例如參保人員可以發(fā)送養(yǎng)老金的縮寫(xiě)“YLJ”或醫(yī)保的縮寫(xiě)“YB”到106583000371，就可以收到關(guān)于個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)情況的短信。短信查詢(xún)只收取基本通信費(fèi)，免收信息費(fèi)。另外，當(dāng)你的醫(yī)?？看嗡⒖ㄏM(fèi)后，也將收到實(shí)時(shí)的消費(fèi)結(jié)余信息。社區(qū)查詢(xún)：居民可以在自己的社區(qū)，通過(guò)查詢(xún)平臺(tái)了解個(gè)人的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)：市民可以攜帶個(gè)人身份證和社?？ㄌ?hào)，到社?？ǖ慕?jīng)辦機(jī)構(gòu)上門(mén)查詢(xún)。; #社保查詢(xún) #鄭州社保 #勞動(dòng)保障
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社會(huì)保障卡余額查詢(xún)方法: 摘要：社會(huì)保障卡的全稱(chēng)是“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，也就是我們通常所說(shuō)的社?？ɑ蛏鐣?huì)保障卡。是記錄社保相關(guān)信息的集成電路卡。由于社保與普通市民生活息息相關(guān)，人們對(duì)社保卡的了解也很必要，下面將詳細(xì)為您介紹社會(huì)保障卡余額查詢(xún)方法。目前，通常來(lái)說(shuō)社保卡服務(wù)體系主要由社?？ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)、社保卡服務(wù)熱線(xiàn)、社保卡服務(wù)網(wǎng)站和社?？ㄗ灾?wù)終端四部分組成。社?？ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置在街道社會(huì)保障事務(wù)所和區(qū)縣社保中心，方便持卡人辦理社?？ㄏ嚓P(guān)業(yè)務(wù)；社保卡服務(wù)熱線(xiàn)提供24小時(shí)開(kāi)通服務(wù)；另外通過(guò)登錄所在地人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)可進(jìn)入社保卡服務(wù)網(wǎng)站界面。社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和市二級(jí)以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)一般都裝有社?？ǚ?wù)自助終端機(jī)，可實(shí)現(xiàn)查詢(xún)醫(yī)保信息以及預(yù)掛失等功能。社會(huì)保障卡余額查詢(xún)方法一般有四種，方便用戶(hù)按照自身請(qǐng)款自由選擇查詢(xún)方法。1. 社保中心查詢(xún)?nèi)绻麑?duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢(xún)。2．上網(wǎng)查詢(xún)登陸所在城市的人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢(xún)”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢(xún)本人參保信息。3．電話(huà)咨詢(xún)撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話(huà)“12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)。4．觸摸屏查詢(xún)各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢(xún)系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。可持卡到卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)由工作人員幫助查詢(xún)，或持卡在自助終端機(jī)電子觸摸屏上自助查詢(xún)。人社部表示將用5年左右時(shí)間，使社會(huì)保障卡普遍具有金融功能。社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。由各地勞動(dòng)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱(chēng)為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱(chēng)為社會(huì)保障（用人單位）卡。; #社會(huì)保障 #社保查詢(xún) #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障 #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡使用常識(shí)介紹: 摘要：青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡作為辦理人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的電子憑證，可以快速識(shí)別持卡者在人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的合法身份，它替代了原來(lái)手工信息錄入的過(guò)程，既簡(jiǎn)化了參保職工辦事手續(xù)，又為參保職工辦理人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)提供便利。勞動(dòng)保障卡的推行和應(yīng)用為推動(dòng)我市醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，保障廣大參保人員的合法權(quán)益發(fā)揮了極其重要的作用。一、青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡的使用常識(shí)1、勞動(dòng)和社會(huì)保障卡（居民卡）的就醫(yī)使用參保人應(yīng)攜帶本人第二代身份證、勞動(dòng)和社會(huì)保障卡（居民卡），在全市任何一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向接診醫(yī)生說(shuō)明情況，辦理住院手續(xù)，在醫(yī)院醫(yī)保辦辦理聯(lián)網(wǎng)確認(rèn)。出院時(shí)在定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保辦辦理聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，個(gè)人只交納應(yīng)負(fù)擔(dān)部分。2、勞動(dòng)和社會(huì)保障卡卡金查詢(xún)參保人員持勞動(dòng)和社會(huì)保障卡到各市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店刷卡查詢(xún)卡金余額。其中到各市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可刷卡查詢(xún)交易明細(xì)。參保人員也可撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話(huà)12333查詢(xún)，或登陸社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站（www.qd12333.gov.cn）查詢(xún)。3、勞動(dòng)和社會(huì)保障卡的補(bǔ)換勞動(dòng)和社會(huì)保障卡丟失，應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)電話(huà)掛失（24小時(shí)服務(wù)電話(huà)：12333），掛失時(shí)應(yīng)同時(shí)提供姓名、工作單位和身份證號(hào)碼或職工編號(hào)；辦理電話(huà)掛失后參保人員應(yīng)再攜帶本人有效身份證件及復(fù)印件（若委托代理人辦理，需同時(shí)攜帶代理人的有效身份證件及復(fù)印件）到就近的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理正式掛失并補(bǔ)辦新卡。參保人員也可以直接攜帶本人有效身份證件及復(fù)印件（若委托代理人辦理，需同時(shí)攜帶代理人的有效身份證件及復(fù)印件）到就近的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理正式掛失并補(bǔ)卡。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)7個(gè)工作日內(nèi)為其補(bǔ)辦新卡。勞動(dòng)和社會(huì)保障卡因損壞不能正常使用，持卡人應(yīng)持損壞卡并攜帶本人有效身份證件及復(fù)印件（若委托代理人辦理，需同時(shí)攜帶代理人的有效身份證件及復(fù)印件）到就近的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理?yè)Q卡手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)7個(gè)工作日內(nèi)為其辦理新卡。二、個(gè)人賬戶(hù)金充入比例個(gè)人帳戶(hù)包括職工個(gè)人繳納的全部基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分。個(gè)人帳戶(hù)按照下列規(guī)定計(jì)入：1、在職職工35周歲以下的，按照本人繳費(fèi)工資的2.3％計(jì)入；2、在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費(fèi)工資的2.7％計(jì)入；3、在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費(fèi)工資的3.5％計(jì)入；4、退休人員按照本人養(yǎng)老金的5％計(jì)入。其中，70周歲以下月計(jì)入額低于60元的按60元計(jì)入；70周歲及以上月計(jì)入額低于70元的按70元計(jì)入。（每月從個(gè)人賬戶(hù)金中代扣5元大額醫(yī)療救助）。; #青島社保 #勞動(dòng)保障 #社保卡
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 南京勞動(dòng)保障局電話(huà)84501177: 摘要：南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局位于江蘇省南京市白下區(qū)游府西街53號(hào)，電話(huà)：025-84501177、025-84501535。南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局電話(huà)咨詢(xún)中心工作職能（1）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)信息的收集、整理和編輯，建立和維護(hù)勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)信息庫(kù)。（2）負(fù)責(zé)通過(guò)“12333”咨詢(xún)電話(huà)、網(wǎng)站、觸摸屏、LED屏向社會(huì)提供勞動(dòng)保障信息咨詢(xún)、查詢(xún)服務(wù)。（3）負(fù)責(zé)通過(guò)“12333”咨詢(xún)電話(huà)、網(wǎng)站接受勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件，做好舉報(bào)投訴案件轉(zhuǎn)送和處理跟蹤。（4）負(fù)責(zé)做好信息咨詢(xún)服務(wù)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析和匯總工作。（5）配合局信息中心做好勞動(dòng)保障信息咨詢(xún)服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作，負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)保障信息咨詢(xún)服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用需求。（6）指導(dǎo)區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)做好勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)信息的采集、審核、報(bào)送和發(fā)布等工作。南京勞動(dòng)保障局調(diào)整2013年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和被征地人員社會(huì)保障待遇。調(diào)整對(duì)象本次待遇調(diào)整對(duì)象為，年滿(mǎn)60周歲的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員和基本養(yǎng)老金領(lǐng)取人員。原領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼年齡不滿(mǎn)60周歲的人員繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。調(diào)整項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由原100元/月調(diào)整為130元/月，每月增加30元。原江南八區(qū)：城鎮(zhèn)老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由原220元/月調(diào)整為245元/月，每月增加25元；農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為130元/月；繳費(fèi)人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為245元/月。財(cái)政補(bǔ)貼根據(jù)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<南京市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法>實(shí)施細(xì)則》的政府補(bǔ)貼規(guī)定，自待遇調(diào)整執(zhí)行之月起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到市公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)，原江南八區(qū)按市公布的標(biāo)準(zhǔn)，除中央財(cái)政及省財(cái)政補(bǔ)貼資金外，由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%；其他區(qū)按市公布的最低計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，除中央財(cái)政及省財(cái)政補(bǔ)貼資金外，市財(cái)政對(duì)江寧、浦口兩區(qū)補(bǔ)貼20%，對(duì)六合、溧水、高淳三區(qū)補(bǔ)貼50%，其余部分由各區(qū)自行承擔(dān)。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到市公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)，市財(cái)政仍按原標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。; #勞動(dòng)保障 #南京社保 #社保查詢(xún)
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