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約有156項(xiàng)符合搜索勞動(dòng)保障的查詢結(jié)果，以下是第91-100項(xiàng)。

實(shí)事資訊青島勞動(dòng)保障局職能調(diào)整介紹: 摘要：為了加強(qiáng)我國保險(xiǎn)制度的完善與發(fā)展，近年來我國各地區(qū)的勞動(dòng)社會(huì)保障局，堅(jiān)持自己的行政職能，在新的環(huán)境下不斷完善工作，為我國保險(xiǎn)事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。青島市人力資源社會(huì)保障局自元月1日起，將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局，此舉進(jìn)一步方便了勞動(dòng)者就近舉報(bào)投訴用人單位違法違規(guī)行為，維護(hù)自身合法權(quán)益。管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。青島市人力資源和社會(huì)保障局起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。貫徹落實(shí)國家、省社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策；擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度等工作。
職能調(diào)整
劃入的職能市人事局承擔(dān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員社會(huì)保險(xiǎn)職能，市民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)職能，市衛(wèi)生局承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)職能。市人事局承擔(dān)的企業(yè)干部退休手續(xù)核準(zhǔn)職能和企業(yè)干部醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定管理職能。劃出的職能安全生產(chǎn)綜合管理職能、職業(yè)安全監(jiān)察、礦山安全監(jiān)察職能，交由市經(jīng)委承擔(dān)。鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備的安全監(jiān)察職能，交由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局承擔(dān)。轉(zhuǎn)變的職能不再制定企業(yè)職工獎(jiǎng)懲方面的行政規(guī)章，改由企業(yè)依據(jù)國家制定的適用于各類企業(yè)獎(jiǎng)懲職工的基本準(zhǔn)則，制定內(nèi)部規(guī)章制度，處理勞動(dòng)關(guān)系。不再承擔(dān)審批企業(yè)內(nèi)部工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)使用和企業(yè)工資儲(chǔ)備金轉(zhuǎn)職工股本金的職能，改由企業(yè)按照自身經(jīng)濟(jì)效益和國家宏觀政策，參照勞動(dòng)力價(jià)格水平，依據(jù)職工勞動(dòng)素質(zhì)和貢獻(xiàn)來自主決定。將實(shí)施職業(yè)分類、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽的具體事務(wù)性工作，職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的擬定和職業(yè)技能培訓(xùn)教材的組織編寫工作，以及勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的擬定工作，交由事業(yè)單位或社會(huì)中介組織承擔(dān)。在企業(yè)職工跨區(qū)域流動(dòng)核準(zhǔn)工作中，不再承擔(dān)企業(yè)職工調(diào)出青島市的核準(zhǔn)職能，改為依照勞動(dòng)力市場管理法規(guī)和勞動(dòng)合同制度辦理。
主要職責(zé)
根據(jù)以上職能調(diào)整，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革總體方案，編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；代表市政府行使勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查規(guī)范并組織實(shí)施。擬定促進(jìn)全市城鄉(xiāng)就業(yè)的政策和措施；規(guī)劃、引導(dǎo)勞動(dòng)力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗、失業(yè)職工的基本生活保障和再就業(yè)規(guī)劃、政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程；組織、管理全市和跨地區(qū)勞動(dòng)力合理流動(dòng)；按分工制訂全市公民出境就業(yè)和境外人員來青就業(yè)的管理政策。指導(dǎo)全市職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的組織實(shí)施工作，推行職業(yè)資格證書制度；制定企業(yè)職業(yè)技能鑒定、技術(shù)技能考核政策；制定技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法；制定企業(yè)職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃及政策；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施。; #勞動(dòng)保障 #政務(wù)服務(wù)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊深圳勞動(dòng)保障卡制作費(fèi)用全部上繳財(cái)政: 摘要：今年年初，從深圳市社保局醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督通報(bào)會(huì)上獲悉，深圳市將推出第三代社會(huì)保障卡，將兼?zhèn)渖绫！⒔鹑诳ㄅc電子病歷三大功能。目前，市社保局正加快推出步伐，待市政府審批通過后，這種新一代社?？ㄓ型谀陜?nèi)推出。目前廣東省內(nèi)佛山、汕頭、東莞等地已經(jīng)發(fā)行具有金融功能的社?？ǎ祟惿绫？ǔ烁接猩鐣?huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具備信息查詢、信息記錄、待遇發(fā)放等社會(huì)保障卡基本功能以外，還加載了銀行借記卡和銀聯(lián)功能。據(jù)了解，自2007年起，深圳市開始制作并發(fā)放新一代勞動(dòng)保障卡，參保人員需支付20元錢工本費(fèi)，才可獲得新卡。今年兩會(huì)期間，深圳市社保局向人大會(huì)議做預(yù)算報(bào)告時(shí)，深圳市社保局就2012年部門預(yù)算執(zhí)行情況和2013年預(yù)算安排情況，向市人大計(jì)劃預(yù)算委以及部分市人大代表作專項(xiàng)報(bào)告。據(jù)市社保局在會(huì)上介紹，2012年該局在社?？ㄖ瓶ㄙM(fèi)方面共支出5109萬元，2013年該局在制卡費(fèi)方面安排預(yù)算5550萬元。一年制卡費(fèi)高達(dá)5000多萬，此項(xiàng)支出引起很多代表的質(zhì)疑，有代表要求社保局能不能公布細(xì)賬。據(jù)深圳市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2007年9月1日起，深圳市統(tǒng)一使用芯片卡，經(jīng)市物價(jià)局正式批準(zhǔn)收取制卡費(fèi)，收取的費(fèi)用統(tǒng)一存放市財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，參保人辦理社會(huì)保障卡繳納工本費(fèi)20元/張，直接存入市財(cái)政賬戶。社?？ㄖ谱鹘?jīng)費(fèi)支出是按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用逐月向市財(cái)政委申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)政審核撥付后支付給各制卡業(yè)務(wù)單位。該負(fù)責(zé)人表示，2007年以來，社?？ㄊ召M(fèi)歷年的滾存結(jié)余資金1983.9萬元已全部上繳財(cái)政資金專戶。; #社保卡 #深圳社保 #勞動(dòng)保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊鄭州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng) 全市覆蓋服務(wù)到家: 摘要：鄭州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)成立于2005年，是鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站。目前，已覆蓋到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的勞動(dòng)保障事務(wù)所及社區(qū)勞動(dòng)保障工作站。據(jù)介紹，鄭州市已初步建立全市統(tǒng)一的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心，構(gòu)建了覆蓋全市的四級(jí)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)。目前，該網(wǎng)絡(luò)已覆蓋到市勞動(dòng)部門及其下屬機(jī)構(gòu)，各縣（市）、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及其下屬機(jī)構(gòu)，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的勞動(dòng)保障事務(wù)所及所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站。同時(shí)，該網(wǎng)絡(luò)還實(shí)現(xiàn)了全市網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)和信息共享，相繼開發(fā)并上線運(yùn)行了城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)管理、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移管理、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、勞動(dòng)合同管理、離退休人員社會(huì)化管理、“再就業(yè)優(yōu)惠證”發(fā)放管理、就業(yè)再就業(yè)服務(wù)管理、失業(yè)職工管理等37個(gè)功能模塊子系統(tǒng)。截止目前，鄭州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)已實(shí)現(xiàn)全市覆蓋，市民坐在家里即可登錄鄭州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)，在線查詢社保信息?！襦嵵菔袆趧?dòng)保障信息網(wǎng)：鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)辦事大廳搬遷公告根據(jù)市委、市政府關(guān)于“五險(xiǎn)合一”市級(jí)統(tǒng)籌有關(guān)指示要求，為方便群眾辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，鄭州社會(huì)保險(xiǎn)辦事大廳將于2013年6月21日至26日整體搬遷到伏牛路與隴海路交叉口東北角王府壹號(hào)小區(qū)3號(hào)樓1-3層新址辦公?，F(xiàn)辦公地點(diǎn)將于6月21日起停止辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)業(yè)務(wù)。從7月5日起，在新辦公地點(diǎn)正式對(duì)外辦理以上有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。搬遷期間和搬遷后因機(jī)器設(shè)備運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)線路調(diào)試等特殊情況，可能會(huì)延時(shí)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。由此給您帶來的不便，敬請(qǐng)諒解。●鄭州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)：我市隆重表彰2008-2013年度勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者4月28日上午，鄭州市在青少年宮隆重召開慶祝五一國際勞動(dòng)節(jié)暨2008-2013年度勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)。市委常委會(huì)組成人員、市總工會(huì)主席等領(lǐng)導(dǎo)同志出席表彰會(huì)，市委副書記、市長馬懿作重要講話，市委副書記王璋主持會(huì)議，市委常委、常務(wù)副市長胡荃宣讀表彰決定。大會(huì)表彰了459名勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。其中，企業(yè)勞模270名，農(nóng)民勞模73名；機(jī)關(guān)事業(yè)單位先進(jìn)工作者82名；外來務(wù)工人員（農(nóng)民工）勞模19名；新社會(huì)階層人士勞模15名。; #鄭州社保 #勞動(dòng)保障 #社保網(wǎng)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊社會(huì)勞動(dòng)保障卡查詢辦法有哪些: 摘要：居民保險(xiǎn)意識(shí)加深了，購買社保的人也多了起來。繳納社保，您想要查詢自己的信息嗎？以下為您介紹社會(huì)勞動(dòng)保障卡查詢辦法。社會(huì)保障卡是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。其中，面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障（用人單位）卡。由于社會(huì)保障（個(gè)人）卡是目前勞動(dòng)保障部有關(guān)卡規(guī)劃和規(guī)范的重點(diǎn)，各地實(shí)際發(fā)放的也多集中于這一種卡，所以通常我們所說的社會(huì)保障卡，就是指社會(huì)保障（個(gè)人）卡。 參保人員使用社會(huì)保障卡須知 （一）參保人員的社會(huì)保障卡專用于本人在醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用的支付、報(bào)銷。參保人員在掛號(hào)、診療、收費(fèi)、報(bào)銷及相關(guān)單位檢查時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示社會(huì)保障卡。（二）社會(huì)保障卡不得轉(zhuǎn)讓、買賣、抵壓、租用、借用等。參保人員應(yīng)妥善保管此卡，凡因參保人員保管不當(dāng)所致被盜用，本中心不予負(fù)責(zé)。社會(huì)保障卡丟失時(shí)，應(yīng)及時(shí)掛失，參保人員自社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口受理社會(huì)保障卡掛失或更換申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)，在此期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用予以報(bào)銷。（三）參保人員的信息(社會(huì)保障卡的姓名、身份證號(hào)碼)與身份證不一致的，應(yīng)先到地稅部門辦理更正手續(xù)，于5個(gè)工作日后憑相關(guān)手續(xù)到相應(yīng)的社保中心更換并重制社會(huì)保障卡。（四）參保人員必須持社會(huì)保障卡到本市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)、購藥，否則其醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)?；鸩挥柚Ц?，參保人員執(zhí)卡進(jìn)行結(jié)算時(shí)應(yīng)對(duì)其費(fèi)用進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。（五）參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)應(yīng)要求醫(yī)生規(guī)范書寫醫(yī)療文書，在結(jié)算時(shí)索取費(fèi)用清單等相關(guān)票據(jù)。 社?？ú樵冇囝~的方法 方法一：社保中心查詢：如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。方法二：上網(wǎng)查詢：登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。方法三：電話咨詢：撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。方法四：觸摸屏查詢：各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。 五類診療項(xiàng)目不能使用社會(huì)保障卡 1、服務(wù)項(xiàng)目類：掛號(hào)費(fèi)、院外會(huì)診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等；出診費(fèi)、檢查治療加急費(fèi)、點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)費(fèi)、自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)士等特需醫(yī)療服務(wù)。 2、非疾病治療項(xiàng)目類：各種美容、健美項(xiàng)目以及非功能性整容、矯形手術(shù)等；各種減肥、增胖、增高項(xiàng)目。各種健康體檢、各種醫(yī)療咨詢、醫(yī)療鑒定。 3、診療設(shè)備及醫(yī)用材料類：（1）應(yīng)用正電子發(fā)射斷層掃描裝置（PET）、電子束CT、眼科準(zhǔn)分子激光治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行的檢查、治療項(xiàng)目。（2）眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復(fù)性器具；（3）各種自用的保健、按摩、檢查和治療器械；（4）各種物價(jià)部門規(guī)定不可單獨(dú)收費(fèi)的一次性醫(yī)用材料。 4、治療項(xiàng)目類：各類器官或組織移植的器官源或組織源；除腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或組織移植；近視眼矯形術(shù)；氣功療法、音樂療法等輔助性治療項(xiàng)目。 5、各種不育癥、性功能障礙的診療項(xiàng)目，各種科研性、臨床驗(yàn)證的診療項(xiàng)目。; #社保查詢 #勞動(dòng)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊杭州勞動(dòng)保障局喬遷至玉泉大廈電話不變

摘要：杭州市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)及所屬杭州市就業(yè)管理服務(wù)局、杭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院、杭州市專家與留學(xué)人員服務(wù)中心、杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心，將于2013年6月3日分別從杭州市中河中路242號(hào)勞動(dòng)大樓、杭州市環(huán)城北路318號(hào)市府大樓、杭州市東新路155號(hào)和平廣場統(tǒng)一遷入杭州市天目山路135號(hào)玉泉大廈內(nèi)辦公，原聯(lián)系電話不變。杭州勞動(dòng)保障局咨詢服務(wù)中心編外人員招聘公告杭州市人力資源和社會(huì)保障局咨詢服務(wù)中心系財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，隸屬于杭州市人力資源和社會(huì)保障局。現(xiàn)因工作開展需要，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障咨詢?nèi)藛T10名。一、招聘職位條件

1、思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞的精神；
2、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡35周歲以下；
5、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
6、二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

二、工作內(nèi)容按照工作規(guī)范和流程，提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢、辦事指南、信息查詢等服務(wù)，受理電話投訴舉報(bào)及收集意見、建議等。三、合同簽訂及工資待遇如下1、按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，首次合同簽訂3年；2、錄取后，需進(jìn)行2-6個(gè)月的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，每月發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼2000元；3、培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格，正式上崗后，待遇為月收入4000元左右，年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)勵(lì)福利另行計(jì)發(fā)。待遇按本人實(shí)際出勤、工作績效、崗位系數(shù)等掛鉤計(jì)發(fā)。4、編外咨詢員職級(jí)晉升通道為：咨詢員、咨詢師、組長（監(jiān)理）、業(yè)務(wù)副主管（業(yè)務(wù)副總監(jiān)）、業(yè)務(wù)主管（業(yè)務(wù)總監(jiān)）。四、招聘程序、方法及時(shí)間安排1、報(bào)名時(shí)間。工作日上午9：00-11：00，下午14：00-16：00;2、報(bào)名地點(diǎn)。杭州市人力資源和社會(huì)保障局咨詢服務(wù)中心（解放路89號(hào)星河商務(wù)大廈12樓）；聯(lián)系電話：87256011，87256012。3、資格審核。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)名表1份（見附件1）、本人身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩照1張及相關(guān)證明材料到現(xiàn)場報(bào)名；4、面試。報(bào)考人員需進(jìn)行兩輪面試：（1）初試：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，現(xiàn)場進(jìn)行初次面試，面試內(nèi)容為咨詢員必須具備的基本素質(zhì)：普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰等；（2）復(fù)試：筆試合格人員，參加復(fù)試。復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為考察面試人員的語言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。5、筆試。筆試分為兩輪：（1）公共基礎(chǔ)考試。初次面試合格人員，當(dāng)天參加公共基礎(chǔ)考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，合格60分，考試時(shí)間60分鐘；（2）業(yè)務(wù)考試。公共基礎(chǔ)考試成績合格人員，可以在每月規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)考試，業(yè)務(wù)考試內(nèi)容見附件2。6、體檢。復(fù)試通過人員參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。五、招聘錄用體檢合格人員，根據(jù)杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的相關(guān)規(guī)定辦理招工錄用手續(xù)。

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2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)專線將升級(jí): 摘要：在浙江省人社系統(tǒng)，這條專線所依托的杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心，可謂名聞遐邇。它先后榮獲“省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“全省人力資源社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)工作示范單位”多項(xiàng)稱號(hào)。杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心簡介杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心隸屬于杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，屬純公益類的事業(yè)單位。杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障中心2005年12月15日對(duì)外運(yùn)行，是勞動(dòng)保障部門面向民眾進(jìn)行政策解釋、辦事指南、信息查詢、投訴舉報(bào)的窗口，同時(shí)還是杭州勞動(dòng)保障社情民意的調(diào)查機(jī)構(gòu)，為相關(guān)部門制定和完善勞動(dòng)保障政策提供參考依據(jù)。3年來，杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障中心的服務(wù)滿意率始終保持在98.5%以上。榮獲了“省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“杭州市學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”“杭州市巾幗文明示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。咨詢服務(wù)大廳被授予市級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)，咨詢杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障中心工會(huì)獲共建共享“生活品質(zhì)之城”十佳工會(huì)工作獎(jiǎng)。杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)，2007年被杭州市人民政府辦公廳評(píng)為優(yōu)秀子網(wǎng)站。在全國人社系統(tǒng)電話咨詢領(lǐng)域，杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心一馬當(dāng)先。2011年，它被定為全國人力資源社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)工作示范培訓(xùn)基地。更難得的還有社會(huì)的口碑。去年底，在政府部門和商業(yè)機(jī)構(gòu)開展的公共服務(wù)能力調(diào)查中，杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心在渾然不知中，經(jīng)過層層嚴(yán)格的篩選，最終被評(píng)為人民滿意基層站所（服務(wù)窗口）、中國年度 “十大傾聽民意公共服務(wù)熱線”。引導(dǎo)聆聽民意新風(fēng)。傾聽民意的12333成為杭州人社部門服務(wù)民生的最前臺(tái)。這扇民意窗口就像一根中心軸，讓人社事業(yè)始終圍繞民生不偏離人社事業(yè)關(guān)系千家萬戶，政策多，且更新快。為讓老百姓了解政策、查詢信息，方便辦事，全國人社系統(tǒng)逐漸利用信息化手段開設(shè)咨詢窗口，并冠之以統(tǒng)一的服務(wù)號(hào)碼--12333。錢塘江上的這扇窗口開啟于2005年。電話、短信、網(wǎng)站、電郵、傳真，只要方便老百姓咨詢，多種手段一一納入進(jìn)來?；ㄩ_數(shù)朵，源于一根，即杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障中心12333咨詢服務(wù)中心。認(rèn)識(shí)有多深刻，行動(dòng)才有多堅(jiān)決。杭州市人社局局長張建華向記者談起對(duì)12333咨詢專線的認(rèn)識(shí)：“我們這個(gè)領(lǐng)域的政策法規(guī)要落實(shí)好，必須先讓老百姓了解，杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障中心這扇窗口的作用是不可替代的。事業(yè)發(fā)展、服務(wù)對(duì)象數(shù)量增加，人少事多的矛盾日益突出，這扇窗口對(duì)于減輕經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作壓力、化解社會(huì)矛盾，作用是顯而易見的。重要的是，它還是一個(gè)反映民意的窗口，他們上報(bào)的咨詢動(dòng)態(tài)讓我們看到政策的不足和盲點(diǎn)。”窗口通了，民意得以上達(dá)，政策制定中不可避免的些微迷茫和疏漏，總能及時(shí)聽到民眾的反饋。這扇民意窗口就像一根中心軸，讓勞動(dòng)保障事業(yè)始終圍繞民生不偏離。去年10月份，市民金女士打來電話反映，她的戶籍在杭州市區(qū)，是一名省屬企業(yè)退休人員，參保關(guān)系在省社保，目前仍未納入杭州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。看到自己的老伴參加社區(qū)里的退管活動(dòng)，她羨慕得不得了。希望相關(guān)部門盡快出臺(tái)對(duì)于省部屬企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施意見的細(xì)則。同樣的民聲通過網(wǎng)站的局長信箱也傳達(dá)上來。來信人稱，他是異地戶籍的在杭退休人員，單位也是省屬企業(yè)，尚未納入社會(huì)化管理范圍。咨詢中心意識(shí)到，這件事情關(guān)系到不少老人的生活，說不定他們天天盼著細(xì)則出臺(tái)呢。于是，杭州市勞動(dòng)社會(huì)保障中心咨詢將讀者來信和電話內(nèi)容整理后上報(bào)給局里。市局多方協(xié)調(diào)，抓緊時(shí)間敲定實(shí)施細(xì)則。傾聽老百姓的呼喚，再將這些殷切的民聲傳達(dá)給人社部門，進(jìn)而化為一項(xiàng)項(xiàng)直達(dá)民心的政策，這樣的例子在咨詢服務(wù)中心數(shù)不勝數(shù)。杭州市人社局黨委書記陳國妹將咨詢服務(wù)專線形容為：人社部門傾聽民聲、了解民意、化解民憂、平息民怨的重要橋梁。; #杭州社保 #勞動(dòng)保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊廣州勞動(dòng)保障信息網(wǎng) 查詢功能全面升級(jí): 摘要：自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個(gè)人只要登錄廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)“辦事大廳”，就能查詢各類對(duì)私、對(duì)公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。在網(wǎng)上“辦事大廳”開通的同時(shí)，查詢系統(tǒng)也得到全面升級(jí)。新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對(duì)象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時(shí)，查詢界面的設(shè)計(jì)更加合理和人性化，個(gè)人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險(xiǎn)種的基本查詢，不需要在不同險(xiǎn)種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。廣州人社局負(fù)責(zé)人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號(hào)以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會(huì)保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺(tái)賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)“辦事大廳”開通后，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對(duì)公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個(gè)人的名單，從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢打印的時(shí)間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對(duì)象對(duì)社保公共服務(wù)的需求。從廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上了解到，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳下發(fā)的通知，下月起省內(nèi)醫(yī)保轉(zhuǎn)移，互認(rèn)繳費(fèi)年限。從7月1日開始，流動(dòng)就業(yè)人員在廣東省內(nèi)醫(yī)保轉(zhuǎn)移，將互認(rèn)繳費(fèi)年限。廣東省人社廳、財(cái)政廳日前下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)廣東省流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（下稱“通知”），規(guī)定廣東省內(nèi)醫(yī)保轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限予以累計(jì)計(jì)算?！锻ㄖ访鞔_，各統(tǒng)籌地區(qū)對(duì)參保人在不同統(tǒng)籌地區(qū)參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)互認(rèn)，予以累計(jì)計(jì)算。但繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算，醫(yī)保待遇不重復(fù)享受。同時(shí)，參保人跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移職工醫(yī)保關(guān)系時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，統(tǒng)籌基金不轉(zhuǎn)移?！锻ㄖ愤m用人群為未達(dá)到法定退休年齡，在廣東省參加職工醫(yī)保，因流動(dòng)就業(yè)在省內(nèi)跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移職工醫(yī)保關(guān)系的個(gè)人。對(duì)醫(yī)保關(guān)系實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，退休后的醫(yī)保待遇應(yīng)如何計(jì)算，《通知》也作出了詳細(xì)規(guī)定：參保人達(dá)到法定退休年齡后，在各統(tǒng)籌區(qū)參加職工醫(yī)保的累計(jì)繳費(fèi)年限需符合退休后待遇享受地規(guī)定的年限要求，同時(shí)必須在待遇享受地參加職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。符合上述條件的，參保人在最后參保地享受醫(yī)保待遇；不符合條件但在曾經(jīng)參保的地方滿足該條件的，可在曾經(jīng)參保地享受醫(yī)保待遇。; #廣州社保 #勞動(dòng)保障 #社保網(wǎng)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)管理實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”: 摘要：從今年開始，杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭區(qū)）將根據(jù)區(qū)域面積、企業(yè)分布情況，將街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的行政區(qū)域劃分為若干杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)，每個(gè)網(wǎng)格聘請(qǐng)1名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。這個(gè)杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)，就成了協(xié)管員承包的“責(zé)任田”，網(wǎng)格里有關(guān)勞動(dòng)保障的各類事情，協(xié)管員都要管起來。據(jù)了解，杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)管理是一種相當(dāng)先進(jìn)的管理模式，國內(nèi)已經(jīng)實(shí)施網(wǎng)格化管理的城市有上海、青島、深圳、成都等，并積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。“實(shí)行杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)化管理，聘請(qǐng)專門的協(xié)管員，可以做到對(duì)杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)內(nèi)用人單位數(shù)清、用工人數(shù)清，合同簽訂情況清，參保情況清，工資、工時(shí)、休息休假等情況清”，杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹說，“另外，實(shí)行網(wǎng)格化管理的最重要的意義，是可以通過協(xié)管員摸清企業(yè)的用工需求情況，這對(duì)開發(fā)就業(yè)崗位、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作將大有幫助”。據(jù)介紹，去年下半年，高新區(qū)（濱江）、拱墅區(qū)已經(jīng)率先進(jìn)行了試點(diǎn)。實(shí)行網(wǎng)格化管理后，每個(gè)杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)由1名專職或兼職的勞動(dòng)保障監(jiān)察員，1-2名法律義務(wù)監(jiān)督員（兼職）具體負(fù)責(zé)，從而使監(jiān)察執(zhí)法向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)管理試點(diǎn)效果非常明顯。作為試點(diǎn)的康橋鎮(zhèn)，在杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)管理后為180名勞動(dòng)者追回被拖欠工資，拖欠工資情況比上一年度下降49%。今年1-3月份，康橋鎮(zhèn)僅接到18起勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴。而濱江區(qū)用人單位的勞動(dòng)用工行為也有明顯改善，去年8月至今年3月，已完成未成年工錄用備案543份，新增簽訂勞動(dòng)合同637份。勞動(dòng)投訴舉報(bào)案件也明顯下降。據(jù)了解，杭州市區(qū)目前初步劃定159個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格將聘請(qǐng)一名協(xié)管員。協(xié)管員的工資福利待遇為：基本工資每月1000元，除了繳納“五金”和公積金外，另有物價(jià)補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼等，年終還按照人均3600元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立考核獎(jiǎng)。據(jù)悉，協(xié)管員招聘工作目前正在籌備中，不日即將啟動(dòng)。
村村都有勞動(dòng)保障管理員
據(jù)了解，目前我市主城區(qū)所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村行政村已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障站（室）全覆蓋，全市3668個(gè)農(nóng)村行政村已建有勞動(dòng)保障服務(wù)室492個(gè)，1770個(gè)農(nóng)村行政村配備了勞動(dòng)保障管理員，勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村的覆蓋率達(dá)到了61.67%。杭州市的勞動(dòng)保障站（室）工作已在全國居于領(lǐng)先地位。今年，勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)將進(jìn)一步向農(nóng)村行政村延伸，到2007年底，全市各農(nóng)村行政村將普遍建立勞動(dòng)保障管理員制度，基層勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作將得到開展。屆時(shí)，村里發(fā)生了拖欠工資、工傷、不簽勞動(dòng)合同等等勞動(dòng)保障爭議事件時(shí)，村民和外來務(wù)工者可以直接找勞動(dòng)保障管理員幫忙了。成立自我服務(wù)骨干隊(duì)伍截至2006年底，我市實(shí)行社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員達(dá)32.83萬人，社會(huì)化管理率為99.4%。其中，移交社區(qū)管理的有31.7萬人，社區(qū)管理率達(dá)95.97%。對(duì)這樣一個(gè)數(shù)量龐大的群體，如何做好杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)管理服務(wù)工作，成為市政府和相關(guān)部門最為關(guān)心的事。據(jù)了解，今年我市將組織建立一支企業(yè)退休人員自我服務(wù)骨干隊(duì)伍，由退休黨支部成員、樓道長、退休人員各類活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人以及曾獲得勞動(dòng)模范和優(yōu)秀黨員稱號(hào)、曾擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的退休人員為主，人數(shù)大約占到企業(yè)退休人員總數(shù)的10%。通過這支骨干隊(duì)伍，在文體活動(dòng)組織開展、慰問走訪、困難幫扶、大病探望、喪事料理等各項(xiàng)服務(wù)中發(fā)揮重要作用。同時(shí)，我市明年還要大力開展杭州勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)服務(wù)，幫助有一定能力特長的下崗失業(yè)人員，為老人們提供生活保障、日常照料、心理慰藉等各項(xiàng)服務(wù)。另外，還將做好企業(yè)退休人員的困難補(bǔ)助工作。; #勞動(dòng)保障 #勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng) #勞保
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行業(yè)資訊濟(jì)南勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)實(shí)現(xiàn)兩網(wǎng)化管理: 摘要：濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)網(wǎng)控中心，在占地100多平方米的網(wǎng)控中心大廳里，設(shè)立了電子拼接顯示屏4塊，配備計(jì)算機(jī)4臺(tái)，帶寬都是10M光纖接入，指揮控制臺(tái)3組，可動(dòng)態(tài)監(jiān)控全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作運(yùn)行狀態(tài)。“視頻清晰，網(wǎng)格化管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路也非?？茖W(xué)，尤其是實(shí)時(shí)指揮功能非常實(shí)用，對(duì)于提高執(zhí)法效能、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、縮短反應(yīng)時(shí)間非常有好處。”一位與會(huì)代表看完演示后贊嘆。“勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)控中心的功能定位是幫助實(shí)現(xiàn)基于 ‘兩網(wǎng)化’管理信息系統(tǒng)的案件調(diào)度、移交上傳、決策支持、預(yù)警分析、網(wǎng)格管理以及實(shí)時(shí)指揮功能，有效提高全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的效能。”現(xiàn)場負(fù)責(zé)解說的工作人員邊講解邊演示。“通過勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)控制中心的系統(tǒng)，我們可以實(shí)時(shí)查詢勞動(dòng)者、用人單位的社保和就業(yè)信息，分析對(duì)比這些信息和系統(tǒng)中匯集的用人單位信息、舉報(bào)投訴信息和案件信息，可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的預(yù)警分析功能，形成對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察工作形式的分析，為下一步工作的決策提供支持。”濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人說。網(wǎng)格化管理也是網(wǎng)控中心通過勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作應(yīng)用的手段之一。在網(wǎng)控中心的指揮控制臺(tái)上，工作人員現(xiàn)場給演示了如何通過系統(tǒng)對(duì)全市的勞動(dòng)保障監(jiān)察平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理：工作人員輕點(diǎn)鼠標(biāo)，各個(gè)管理模塊的管理架構(gòu)模式圖清晰展現(xiàn)在面前。再進(jìn)一步點(diǎn)開子模塊，各種管理信息一目了然。工作人員介紹說，通過這個(gè)管理模式架構(gòu)圖，一方面可以清楚地了解四級(jí)網(wǎng)格的劃分情況，查看每個(gè)網(wǎng)格的管轄范圍、人員配備、網(wǎng)格辦事機(jī)構(gòu)位置等詳細(xì)信息；另一方面，還可以通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)每級(jí)網(wǎng)格的信息采集情況、案件辦理情況進(jìn)行直觀詳細(xì)的綜合考評(píng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)格的網(wǎng)上綜合管理。據(jù)工作人員介紹，濟(jì)南勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)開通了網(wǎng)上舉報(bào)板塊，市民可以在線舉報(bào)反映違法違規(guī)情況。舉報(bào)人可通過登錄濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)，單擊網(wǎng)頁頂部菜單欄上的“舉報(bào)投訴”鏈接，進(jìn)入網(wǎng)上舉報(bào)欄目。單擊“舉報(bào)查詢”可以對(duì)自己舉報(bào)的案件處理情況進(jìn)行查詢。“兩網(wǎng)化”建設(shè)是勞動(dòng)保障監(jiān)察部門加強(qiáng)效能建設(shè)的基礎(chǔ)抓手。截至2012年底，除西藏自治區(qū)，全國各省（市、區(qū)）基本實(shí)現(xiàn) “兩網(wǎng)化”管理覆蓋省會(huì)城市和50%地級(jí)城市的目標(biāo)。這些地區(qū)通過落實(shí) “兩網(wǎng)化”管理工作標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮網(wǎng)格 “分片監(jiān)管、責(zé)任到人”功能和網(wǎng)絡(luò)的“信息匯集、互通互聯(lián)”功能，強(qiáng)化了對(duì)城鄉(xiāng)用人單位的分類監(jiān)管和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，形成了網(wǎng)上勞動(dòng)保障監(jiān)察促進(jìn)效能建設(shè)的良好局面。; #勞動(dòng)保障 #勞動(dòng)監(jiān)察
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實(shí)事資訊勞動(dòng)保障電話打造零距離便捷服務(wù)平臺(tái): 摘要：如果你有社會(huì)保險(xiǎn)、工資福利等勞動(dòng)保障方面的問題，今日上午可撥打勞動(dòng)保障電話“029-2333”進(jìn)行咨詢，今日將有西安市人社局的專家為你解答。今日上午，西安市人社局的政策法規(guī)處、農(nóng)民工工作處、勞動(dòng)關(guān)系處、工資福利與離退休處、調(diào)解仲裁管理處、西安市人事考試中心、西安市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、市人社局信息中心等部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，將在勞動(dòng)保障電話“12333”人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)熱線中心接聽電話，現(xiàn)場解答人們關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的疑問，接聽時(shí)間為上午9：00——12：00。不管你從事何種職業(yè)、是何種身份，老百姓的一生中都會(huì)有各式各樣的勞動(dòng)保障方面的疑惑，此時(shí)，他們迫切需要一個(gè)答疑解惑的指路人。老百姓的大量勞動(dòng)保障需求，讓全國統(tǒng)一的“12333”勞動(dòng)保障電話每天響個(gè)不停。自開通以來，12333的影響力逐步擴(kuò)大。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，僅杭州市本級(jí)累計(jì)來電總量就達(dá)500萬個(gè)，省本級(jí)也有約13萬個(gè)。12333勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線很好地發(fā)揮了勞動(dòng)保障公共服務(wù)的作用，為百姓帶來了很多便利，勞動(dòng)保障電話越來越受社會(huì)公眾及用人單位的歡迎和肯定。勞動(dòng)保障電話打造零距離便捷服務(wù)平臺(tái)記住勞動(dòng)保障電話“12333”，花一個(gè)普通電話的錢，對(duì)著咨詢員問幾個(gè)問題--如今浙江的小老百姓要了解勞動(dòng)保障政策及辦理問題的程序，很方便也很快捷。12333的出爐卻并不簡單，有其深厚的背景和意義。近幾年來，從中央到地方，都十分重視民生工作，出臺(tái)了一系列政策法規(guī)和制度，如《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等。今年我省又出臺(tái)了《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》等，這些政策法規(guī)及制度均與民生息息相關(guān)。為了讓這些政策法規(guī)和制度落到實(shí)處，進(jìn)一步保障老百姓的合法權(quán)利，我省各級(jí)政府職能也逐漸向公共服務(wù)與社會(huì)管理方向轉(zhuǎn)變。正如省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心負(fù)責(zé)人所說：12333勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專線是一項(xiàng)民生工程，也是政府職能轉(zhuǎn)變的重要體現(xiàn)。它是政府履行公共服務(wù)職能的一種方式，是百姓與政府溝通的一條渠道，是政府為民服務(wù)的一個(gè)平臺(tái)。“勞動(dòng)者維權(quán)和辦事的好幫手12333勞動(dòng)保障電話服務(wù)平臺(tái)的打造，更契合了老百姓日益高漲的勞動(dòng)保障維權(quán)需求。前些日子，外來務(wù)工人員小張怯怯地?fù)芡?2333的電話，他說：”我是從河南來杭州打工的，在一家建筑工地上工作2個(gè)月了，當(dāng)初老板扣了1個(gè)月的工資說是當(dāng)作押金，到時(shí)候會(huì)還給我的。上個(gè)星期我腳受傷了，老板不要我干了，而且那一個(gè)月的押金沒有還給我，我去討過很多次了，他都拖著不給，我該怎么辦呢？請(qǐng)你們幫幫我。“在12333咨詢員的幫助下，小張找到了相關(guān)部門，維護(hù)了自己的權(quán)益。類似的外來務(wù)工人員求助、咨詢電話，12333咨詢員幾乎每天都能接到。王先生是銀行系統(tǒng)的一名員工，8月份他不小心弄丟了看病的證歷本和醫(yī)?？ǎ@可把他給急壞了。于是他給12333打來了電話，最后得到了滿意的答復(fù)。而以前類似這樣情況，王先生可能要冒著酷暑跑好幾個(gè)來回，現(xiàn)在可以通過12333電話了解醫(yī)保卡如何掛失、補(bǔ)辦的程序、材料及辦理地點(diǎn)等信息，再帶著事先準(zhǔn)備的材料，跑一趟就把事情辦成了。建設(shè)一地呼入、全省咨詢的服務(wù)體系浙江省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心是經(jīng)省編委批準(zhǔn)設(shè)立的純公益性事業(yè)單位，隸屬于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳，為社會(huì)提供勞動(dòng)保障政策咨詢、辦事指南、信息查詢、開展社會(huì)調(diào)查等服務(wù)。省級(jí)12333勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專線于2007年12月底正式開通運(yùn)行。實(shí)行工作日8小時(shí)人工服務(wù)和全天24小時(shí)自動(dòng)語音服務(wù)。據(jù)介紹，我省12333勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)尚處于初創(chuàng)階段，依靠電話咨詢服務(wù)信息系統(tǒng)對(duì)外全面開展電話咨詢服務(wù)的目前還只有省本級(jí)和杭州市，其他地市大部分只有舉報(bào)投訴的功能。下一步，省人力資源和社會(huì)保障廳將進(jìn)一步加強(qiáng)12333勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)工作，推進(jìn)全省12333勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，通過幾年努力，最終形成”一地呼入、全省咨詢“的服務(wù)體系，以更廣泛地服務(wù)群眾。; #勞動(dòng)保障電話 #勞動(dòng)保障 #勞保 #保險(xiǎn)查詢
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