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約有156項(xiàng)符合搜索勞動(dòng)保障的查詢(xún)結(jié)果，以下是第101-110項(xiàng)。

實(shí)事資訊各地勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)提高了執(zhí)法效率: 摘要：近日，記者自大連市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)獲悉，該支隊(duì)去年共為2.17萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資2.86億元，為14.7萬(wàn)名勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，為8.5萬(wàn)名勞動(dòng)者補(bǔ)繳社保費(fèi)1.59億元。不斷提高監(jiān)察覆蓋面縮小監(jiān)管盲區(qū)據(jù)了解，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)通過(guò)書(shū)面資料審查、日常巡視檢查等方式，以連續(xù)被發(fā)現(xiàn)有違法行為的、被投訴舉報(bào)的、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工以及外資加工五類(lèi)企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社保費(fèi)繳納等情況進(jìn)行全面檢查。今年市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)開(kāi)通用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)網(wǎng)上申報(bào)，切實(shí)提高了用人單位主動(dòng)參審積極性，及時(shí)掌握用人單位勞動(dòng)用工情況，預(yù)防和糾正用人單位的違法侵權(quán)行為。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)將勞動(dòng)合同簽訂作為書(shū)面資料審查、日常巡視檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查必查內(nèi)容，充分發(fā)揮勞動(dòng)合同在工時(shí)、拖欠數(shù)額認(rèn)定等方面作用，為避免勞動(dòng)關(guān)系和工資數(shù)額方面爭(zhēng)議、及時(shí)解決拖欠工資問(wèn)題提供重要依據(jù)。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查解決突出問(wèn)題根據(jù)我市招工、用工的規(guī)律特點(diǎn)，在春季求職高峰期，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)聯(lián)合公安、工商部門(mén)組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，整頓人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，取締“黑中介”，規(guī)范用人單位招工行為，為勞動(dòng)者營(yíng)造良好的求職環(huán)境；歲末年初拖欠農(nóng)民工工資案件高發(fā)期，聯(lián)合公安、建設(shè)、國(guó)資委、工會(huì)部門(mén)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)建筑、加工、制造、餐飲、零售5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行檢查，通過(guò)“三查、四看、五了解”對(duì)全市所有建筑工地進(jìn)行摸底排查，設(shè)立管理臺(tái)帳，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)工資支付情況，實(shí)行掛牌督辦，切實(shí)保證農(nóng)民工帶薪返鄉(xiāng)。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行外埠建筑企業(yè)入連施工招投標(biāo)審查備案制度，嚴(yán)把施工企業(yè)入口關(guān)，有效防止無(wú)資質(zhì)、不守法、欠工資的企業(yè)再進(jìn)入大連建筑業(yè)市場(chǎng)。完善維權(quán)投訴“綠色通道”市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)實(shí)行“限時(shí)辦結(jié)制”、“一次性告知制”等6項(xiàng)效能制度，承諾一般案件15日內(nèi)處結(jié)。投訴舉報(bào)大廳設(shè)置觸摸屏一體查詢(xún)機(jī)，公布政策法規(guī)、崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、辦事流程，公開(kāi)辦案程序、時(shí)限、過(guò)程及處理結(jié)果，供投訴者自主查閱案件辦理進(jìn)展情況；對(duì)被訴企業(yè)“一訴全查”，對(duì)其他部門(mén)交辦、轉(zhuǎn)辦、協(xié)辦以及信訪(fǎng)案件由專(zhuān)人負(fù)責(zé)查辦、督辦。5月2日，外來(lái)務(wù)工人員楊某帶著妻子和4歲的孩子來(lái)到長(zhǎng)春市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)，投訴雙陽(yáng)區(qū)奢嶺鎮(zhèn)一家門(mén)業(yè)公司拖欠其兩個(gè)月的工資，現(xiàn)沒(méi)有固定住所，也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，并且五一未能及時(shí)回家過(guò)節(jié)，楊某情緒比較激動(dòng)，并聲稱(chēng)要不了工資將采取過(guò)激行為。接到投訴后，長(zhǎng)春市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)立即成立應(yīng)急小組立案調(diào)查，一邊安撫楊某及家人的情緒，了解具體情況，一邊迅速前往單位實(shí)地調(diào)查。在調(diào)取了單位的工資表、考勤記錄、勞動(dòng)合同等相關(guān)材料后，該公司負(fù)責(zé)人郭經(jīng)理很快承認(rèn)了拖欠楊某工資的事實(shí)，但由于楊某離職時(shí)未交接清楚，在結(jié)算上存在分歧。經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司是一家剛剛起步的民營(yíng)企業(yè)，各項(xiàng)規(guī)章制度還不完善，勞動(dòng)用工情況還存在很多問(wèn)題，于是監(jiān)察人員向公司經(jīng)理耐心的講解了有關(guān)法律法規(guī)，并且?guī)椭髽I(yè)完善規(guī)章制度，簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，規(guī)范工作和休息時(shí)間，指導(dǎo)企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等用工行為，公司經(jīng)理主動(dòng)放棄了與投訴人有爭(zhēng)議的部分工資。13時(shí)許，公司負(fù)責(zé)人郭經(jīng)理將6000元工資支付給了楊某。隨后，楊某帶著家人到火車(chē)站購(gòu)票回家。在這次投訴事件中，長(zhǎng)春市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)簡(jiǎn)化了辦案程序，只用4個(gè)小時(shí)就解決了欠薪案，并且利用有利時(shí)機(jī)，向民營(yíng)企業(yè)宣傳了法律法規(guī)，規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，兌現(xiàn)了突出發(fā)展、服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的承諾，有效的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，即體現(xiàn)了工作中的靈活性、主動(dòng)性，又提高了勞動(dòng)保障的執(zhí)法效率。; #勞動(dòng)保障 #勞保 #勞動(dòng)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)為更好的完善社保體系: 摘要：合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)是合肥市社保局主辦的專(zhuān)為合肥居民服務(wù)的社保機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)在社保辦理與查詢(xún)上方便了更多的參保人員，帶動(dòng)了合肥市社保建設(shè)。為快速傳遞合肥勞動(dòng)保障政務(wù)信息，合肥市勞動(dòng)保障局主辦的合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)站已于2003年8月1日開(kāi)通。據(jù)合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)消息稱(chēng)，近來(lái)，安徽省合肥市人社局緊緊圍繞 “和諧合肥”建設(shè)，多措并舉構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由720元/月提高至1010元/月,增幅達(dá)40.3%。發(fā)布362個(gè)職業(yè) （工種）的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，平均價(jià)位比 2011年增長(zhǎng)73.2%。將創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）和社區(qū)延伸，建立459個(gè)社區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解站，建立了以預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作體系。推進(jìn)集體合同制度，全市10763家已建工會(huì)企業(yè)簽訂了集體合同并建立了（工資）集體協(xié)商機(jī)制，覆蓋職工65.28萬(wàn)人，集體合同報(bào)審率和備案率均達(dá)到100%。開(kāi)發(fā)用工單位、企業(yè)、職工集體合同 “三網(wǎng)合一”的勞動(dòng)用工管理系統(tǒng)，2.12萬(wàn)戶(hù)用人單位進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)，備案職工100.6萬(wàn)人。面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新變化、新形勢(shì)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系總目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系法律、體制、機(jī)制和能力建設(shè)，推動(dòng)形成規(guī)范有序、公正合理，互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。一是進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系法律體系。抓緊制定《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律的配套法規(guī)、規(guī)章、政策，加快推進(jìn)基本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、集體協(xié)商和集體合同、企業(yè)工資支付、勞動(dòng)保障監(jiān)察、三方機(jī)制、企業(yè)民主管理等方面的立法進(jìn)程，為構(gòu)建中國(guó)特色的和諧勞動(dòng)關(guān)系提供更好的法制環(huán)境。二是合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配。研究建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估機(jī)制，指導(dǎo)各地穩(wěn)慎把握調(diào)整的時(shí)機(jī)和節(jié)奏，合理確定調(diào)整幅度。積極穩(wěn)妥地推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線(xiàn)、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為企業(yè)合理確定職工工資提供參考依據(jù)。改革國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法，加強(qiáng)對(duì)高收入行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控。進(jìn)一步健全職工工資支付保障制度，認(rèn)真落實(shí)刑法修正案關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的規(guī)定。三是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全面推行勞動(dòng)合同制度，重點(diǎn)解決非公有制中小企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率偏低的問(wèn)題；依法規(guī)范勞務(wù)派遣和企業(yè)規(guī)模性裁員行為，全面推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度。繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)集體協(xié)商集體合同制度，努力擴(kuò)大覆蓋范圍。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理設(shè)定訴求。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，充分發(fā)揮三方機(jī)制在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的獨(dú)特作用。繼續(xù)深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。四是完善勞動(dòng)糾紛調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的方針，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解制度，重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能建設(shè)，積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦事機(jī)構(gòu)實(shí)體化，健全仲裁辦案制度。研究完善依托協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制協(xié)調(diào)處理集體利益爭(zhēng)議的有效辦法。健全勞動(dòng)關(guān)系群體性事件的預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制。五是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。暢通舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，依法及時(shí)查處各類(lèi)違法案件。健全勞動(dòng)保障監(jiān)察制度，完善監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，建立健全違法行為預(yù)警防控機(jī)制。六是加快推進(jìn)農(nóng)民工市民化。依法落實(shí)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工平等的勞動(dòng)權(quán)利，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，推進(jìn)農(nóng)民工在就業(yè)地逐步平等享受基本公共服務(wù)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)戶(hù)籍管理制度改革，促進(jìn)符合條件的農(nóng)民工逐步融入城市。我的社?？▉G了，可以補(bǔ)辦我原來(lái)的卡號(hào)嗎？合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)：社會(huì)保障卡遺失，應(yīng)立即撥打24小時(shí)人工服務(wù)的掛失電話(huà)0551-2619582進(jìn)行賬戶(hù)凍結(jié)，電話(huà)掛失后，持卡人或其委托代理人應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)，攜帶身份證原件、復(fù)印件或戶(hù)口本原件、復(fù)印件或單位證明材料到合肥市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所（地址：金寨路與廬江路交叉口）八號(hào)窗口辦理書(shū)面掛失及重新制卡手續(xù)。社會(huì)保障卡工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每卡18元。書(shū)面掛失7個(gè)工作日后可憑身份證原件、發(fā)票領(lǐng)取新卡。; #合肥社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
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實(shí)事資訊青島社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)解讀勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整: 摘要：青島社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)就2013年《勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》實(shí)施作出了詳細(xì)的介紹。《勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》是為了更好的引導(dǎo)社會(huì)保障制度健康發(fā)展，因此，需要廣大市民的監(jiān)督。為方便勞動(dòng)者就近舉報(bào)投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，記者從市人力資源社會(huì)保障局獲悉，日前制定的《勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》已于2013年1月1日起正式實(shí)施。據(jù)了解，《辦法》對(duì)青島勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整，將原由市人力資源社會(huì)保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局管轄。管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國(guó)資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國(guó)資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。法定依據(jù)：(一) 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(二) 《山東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(三) 《青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(四) 《青島市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》申請(qǐng)材料：(一) 《投訴登記表》?！锻对V登記表》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話(huà)，被投訴用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)；3、投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。(二) 居民身份證復(fù)印件。執(zhí)行程序：(一) 遞交投訴。投訴人應(yīng)當(dāng)本人書(shū)面遞交《投訴登記表》。對(duì)于投訴登記表不規(guī)范以及材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)一并告知投訴人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。(二) 審查立案。自接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，立案查處。對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，不予受理，并告知投訴人。對(duì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理的事項(xiàng)，依法告知投訴人。(三) 案件調(diào)查。勞動(dòng)保障監(jiān)察案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查；調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)法定延期情形的，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日；調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)法定中止情形的，應(yīng)中止調(diào)查。(四) 案件處理。案件調(diào)查完成，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)，依法作出責(zé)令改正指令、行政處理決定、行政處罰決定或者撤銷(xiāo)立案決定。(五) 有關(guān)程序。作出行政處罰或者行政處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取用人單位的陳述、申辯；其中作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、對(duì)公民處以500元以上罰款、對(duì)法人或者其他組織處以20000元以上罰款等行政處罰決定之前，還應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。作出行政處罰或者行政處理決定，應(yīng)當(dāng)告知用人單位依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。(六) 強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人逾期不履行生效的行政處罰決定、行政處理決定的，應(yīng)根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第五十三條、第五十四條規(guī)定催告當(dāng)事人履行義務(wù)。逾期仍不履行的，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。; #青島社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
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行業(yè)資訊安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：出臺(tái)社會(huì)養(yǎng)老規(guī)劃: 摘要：據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2011年底，安陽(yáng)市老年人已占全市總?cè)丝诘?3%。預(yù)計(jì)到2015年，全市60歲以上老年人將超過(guò)76萬(wàn)，占到全市總?cè)丝诘?6%。新年過(guò)后，經(jīng)過(guò)短暫的全家團(tuán)聚之后，很多人回到了各自的工作崗位上，許多家庭再次成為“空巢”。老人們?cè)撊绾芜x擇養(yǎng)老？安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)帶市民了解社會(huì)養(yǎng)老規(guī)劃。我省自1998年進(jìn)入老齡化社會(huì)之后，人口老齡化進(jìn)入快速發(fā)展期。據(jù)預(yù)測(cè)，到“十二五”末，60歲以上老年人將達(dá)到1595萬(wàn)人，占常住人口的15.71%；到2020年，60歲以上老年人將達(dá)到1754萬(wàn)人，占常住人口的16.98%。同時(shí)，我省人口多、底子薄、基礎(chǔ)弱、人均水平低、發(fā)展不平衡的基本省情沒(méi)有根本改變，養(yǎng)老服務(wù)尚處于起步階段。據(jù)民政部門(mén)相關(guān)人士介紹，目前我省養(yǎng)老的問(wèn)題還比較多，養(yǎng)老床位總量不足，結(jié)構(gòu)不合理。絕大部分養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)模小、功能少，只能提供簡(jiǎn)單生活服務(wù)，護(hù)理、康復(fù)、精神慰藉、文化娛樂(lè)等服務(wù)功能亟待加強(qiáng)，居家養(yǎng)老服務(wù)功能薄弱。安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：多方面保障人人老有所養(yǎng)2月20日從安陽(yáng)市民政局獲悉，安陽(yáng)市日前下發(fā)的《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》(2011-2015年)，從居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三個(gè)層面作出規(guī)劃，繼2010年出臺(tái)《關(guān)于加快安陽(yáng)市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》后又一次出臺(tái)促進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的新政策。據(jù)了解，該規(guī)劃以十八大提出的“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，大力發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)”為指導(dǎo)方針，從規(guī)劃背景、內(nèi)涵和功能定位、指導(dǎo)思想和基本原則、目標(biāo)和任務(wù)、保障措施五個(gè)方面統(tǒng)籌安排全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)與全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和老齡化現(xiàn)狀相適應(yīng)的以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，到2015年每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)到30張。支持社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步擴(kuò)大福利服務(wù)惠及范圍，采取公建民營(yíng)、民辦公助、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、補(bǔ)助貼息等多種模式，引導(dǎo)和支持社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域。安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)護(hù)型等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)關(guān)于養(yǎng)老，安陽(yáng)市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老方式做出了有益的探索，提供了很好的一個(gè)范本。該中心的一大特色就是有老年護(hù)理康復(fù)中心，有專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行護(hù)理。在居家養(yǎng)老層面，該規(guī)劃指出，將支持有需求的老年人實(shí)施家庭無(wú)障礙設(shè)施和適老性改造，扶持居家服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，為老年人居家養(yǎng)老提供便利服務(wù)。在社區(qū)養(yǎng)老層面，今后安陽(yáng)市將重點(diǎn)建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)站、老年人日間照料中心、托老所、老年人活動(dòng)中心、互助式養(yǎng)老服務(wù)中心等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全市城鎮(zhèn)社區(qū)和60%以上的農(nóng)村建制村。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老層面，全市將重點(diǎn)推進(jìn)供養(yǎng)型、養(yǎng)護(hù)型、醫(yī)護(hù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，市區(qū)建設(shè)一個(gè)具備多種服務(wù)功能的綜合型老年養(yǎng)護(hù)中心，每個(gè)縣級(jí)城市至少建有一所政府主辦的，以收養(yǎng)失能、半失能和失獨(dú)失子老年人為主的老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)，每所老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)規(guī)模要達(dá)到100張床位以上。同時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向規(guī)?；?、專(zhuān)業(yè)化、連鎖化方向發(fā)展，對(duì)實(shí)施連鎖經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，符合條件的，一同享受政府相應(yīng)扶持政策。在保障人群方面，全市將重點(diǎn)保障孤老優(yōu)撫對(duì)象及低收入的高齡、獨(dú)居、失能老人，在全省、全市首次明確將計(jì)劃生育家庭失獨(dú)失子老年人納入政策保障范圍，提出失獨(dú)失子老年人享有與普通老年人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的平等權(quán)利，并予以?xún)?yōu)先照顧。在社區(qū)養(yǎng)老中，我省將重點(diǎn)建設(shè)老年人日間照料中心、托老所、老年人活動(dòng)中心、互助式養(yǎng)老服務(wù)中心等社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施,增強(qiáng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施的養(yǎng)老服務(wù)功能,使日間照料服務(wù)基本覆蓋城市社區(qū)和60%以上的農(nóng)村社區(qū)。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中，每個(gè)縣級(jí)以上城市至少建有一所政府主辦的,以收養(yǎng)失能、半失能老年人為主的老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu),其中省轄市的規(guī)模要達(dá)300張床位等。安陽(yáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)：新建小區(qū)要配套建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施 值得關(guān)注的是，我省提出，將通過(guò)新建、擴(kuò)建、改建、購(gòu)置等方式,因地制宜建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。新建小區(qū)要統(tǒng)籌規(guī)劃,將養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施納入公建配套實(shí)施方案。鼓勵(lì)通過(guò)整合、置換或轉(zhuǎn)變用途等方式，將閑置的醫(yī)院、企業(yè)、農(nóng)村集體閑置房屋以及各類(lèi)公辦培訓(xùn)中心、活動(dòng)中心、療養(yǎng)院、小旅館、小招待所等設(shè)施資源改造用于養(yǎng)老服務(wù)。; #安陽(yáng)社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
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行業(yè)資訊成都勞動(dòng)保障網(wǎng)便民功能特色升級(jí): 摘要：我退休時(shí)可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？單位每月應(yīng)為我繳納多少社保費(fèi)用？很多類(lèi)似的問(wèn)題，如何查詢(xún)？專(zhuān)業(yè)人士稱(chēng)：很多勞動(dòng)就業(yè)、社保等方面的便民功能都可以通過(guò)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)。成都勞動(dòng)保障網(wǎng)全新升級(jí)，可以在線(xiàn)辦理等特色服務(wù)。成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是統(tǒng)一管理全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的市政府工作部門(mén)。成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局先后榮獲全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)單位、全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)單位、成都市先進(jìn)單位、成都市目標(biāo)管理先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。根據(jù)《中共成都市委、成都市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施<成都市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案>的意見(jiàn)》，市委、市政府決定組建成都市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府工作部門(mén)、原市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整體劃入市人力資源和社會(huì)保障局。不再保留市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。從2012年7月1日起，成都市92.5萬(wàn)名60周歲及以上的城鄉(xiāng)居民，均可享受每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼。而早在去年4月，成都市在全國(guó)率先實(shí)施農(nóng)民工綜合社會(huì)保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)并軌接續(xù)，將140余萬(wàn)農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)體系，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同等享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2012年成都勞動(dòng)保障信息網(wǎng)正進(jìn)行全新升級(jí)，很多勞動(dòng)就業(yè)、社保等方面的便民功能都可以通過(guò)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)。具體流程如下：登錄成都市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)，在首頁(yè)找到“模擬計(jì)算器”欄目，里面有在職繳費(fèi)、個(gè)體繳費(fèi)、養(yǎng)老金預(yù)測(cè)、生育報(bào)銷(xiāo)、再就業(yè)補(bǔ)貼等5個(gè)小板塊。點(diǎn)擊“在職繳費(fèi)”，市民只要輸入工資和年齡，點(diǎn)擊“計(jì)算”按鍵，網(wǎng)站就會(huì)給出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社保單位和個(gè)人應(yīng)分別繳費(fèi)的數(shù)額。而點(diǎn)擊“養(yǎng)老金預(yù)測(cè)”，只要輸入出生年份、性別和繳納基數(shù)，就能預(yù)測(cè)退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況。通過(guò)新版網(wǎng)站，市民還可以了解勞動(dòng)保障規(guī)章、規(guī)范性文件及權(quán)威信息，獲得勞動(dòng)保障局的辦公區(qū)域分布、區(qū)(市)縣勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式和辦事流程圖等資料。網(wǎng)站同時(shí)為市民提供青年見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)、小額貸款申請(qǐng)、再就業(yè)優(yōu)惠證申請(qǐng)等20余種在線(xiàn)查詢(xún)、在線(xiàn)申報(bào)及在線(xiàn)辦理等特色服務(wù)。從市勞動(dòng)保障局獲悉，明日起，成都市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)將恢復(fù)“網(wǎng)上個(gè)人社保查詢(xún)”功能，市民可通過(guò)三種方式申請(qǐng)社保信息查詢(xún)。據(jù)悉，成都市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上的自助申請(qǐng)功能開(kāi)放時(shí)間為3個(gè)月（從6月15日至9月15日），其他申請(qǐng)途徑不變。3個(gè)月后，網(wǎng)上申請(qǐng)通道將自行關(guān)閉。據(jù)介紹，考慮到互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)風(fēng)險(xiǎn)，為盡可能保障用戶(hù)個(gè)人賬戶(hù)資金的安全，網(wǎng)上社保查詢(xún)系統(tǒng)重新開(kāi)放后，市民在首次使用時(shí)，需先設(shè)置一個(gè)8位數(shù)字的查詢(xún)密碼，通過(guò)輸入社保號(hào)加查詢(xún)密碼，才能登錄網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人社保信息。目前，成都市社保參保人員可通過(guò)3種方式申請(qǐng)新的查詢(xún)密碼：登錄成都市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)自助申請(qǐng)密碼；在成都市六城區(qū)（錦江、青羊、金牛、武侯、成華、高新）各街道勞動(dòng)保障所的勞動(dòng)保障專(zhuān)用查詢(xún)機(jī)上自助申請(qǐng)，或通過(guò)街道工作人員協(xié)助申請(qǐng)；在成都市社保局業(yè)務(wù)大廳的查詢(xún)系統(tǒng)上申請(qǐng)。此外，部分已聯(lián)網(wǎng)的定點(diǎn)藥店也將開(kāi)通申請(qǐng)查詢(xún)密碼功能，新增的查詢(xún)密碼申請(qǐng)途徑及網(wǎng)點(diǎn)，可登錄成都市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)進(jìn)行查閱，或撥打市勞動(dòng)保障咨詢(xún)熱線(xiàn)12333詢(xún)問(wèn)。; #成都社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
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行業(yè)資訊大連社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)：社保卡預(yù)實(shí)現(xiàn)普及: 摘要：2013年至2015年底大連市人力資源和社會(huì)保障局將在全市范圍發(fā)放社會(huì)保障卡，逐步實(shí)現(xiàn)全市參保人員“每人一卡”。社會(huì)保障卡怎樣使用？可以開(kāi)通網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)？大連社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng):社?？ǔ休d醫(yī)保就醫(yī)結(jié)算業(yè)務(wù)社會(huì)保障卡全稱(chēng)是“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”，是按照人社部和中國(guó)人民銀行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作，具有社會(huì)保障功能和銀行金融功能，全國(guó)通用的多功能IC卡。社會(huì)保障卡正面為國(guó)徽?qǐng)D案，印有“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”字樣，背面印有個(gè)人基本信息、個(gè)人金融賬戶(hù)對(duì)應(yīng)銀行標(biāo)志、銀行賬號(hào)、銀聯(lián)標(biāo)志等信息。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，該局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心已完成全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥房的聯(lián)網(wǎng)及系統(tǒng)升級(jí)工作，保證社會(huì)保障卡的醫(yī)保應(yīng)用。“前期，我們已采集了百萬(wàn)余人的信息，下一步將擴(kuò)大數(shù)據(jù)采集范圍。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，為保證業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序開(kāi)展，發(fā)放的社會(huì)保障卡將首先承載醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)結(jié)算業(yè)務(wù)，隨著其在信息查詢(xún)、社保費(fèi)繳納、待遇領(lǐng)取、就業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)中的普遍應(yīng)用，將逐步承載社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付、養(yǎng)老金發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等社會(huì)保障業(yè)務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)社保卡“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的目標(biāo)。2015年“每人一卡”會(huì)上，市人社局對(duì)社會(huì)保障卡發(fā)放工作進(jìn)行了部署。社保卡發(fā)放工作按照“先城市中心區(qū)后區(qū)市縣”和“先易后難”的原則進(jìn)行。隨著發(fā)放工作的全面啟動(dòng)，今年2月份，首批20余萬(wàn)名在職員工將率先拿到屬于自己的社?？?。據(jù)悉，大連城市中心區(qū)(包括中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、高新園區(qū)、旅順口區(qū)、金州新區(qū))今年將發(fā)卡300萬(wàn)張左右，實(shí)現(xiàn)中心區(qū)的全覆蓋，其他有條件的區(qū)市縣逐步開(kāi)展發(fā)卡工作；2014年，深入推進(jìn)社?？òl(fā)放工作，全年發(fā)卡200萬(wàn)張左右；到2015年全面完成社保卡發(fā)放工作，實(shí)現(xiàn)參保人員“每人一卡”。發(fā)卡期間，社?？ㄅc醫(yī)?？ú⑿羞^(guò)渡，未發(fā)放社?？ǖ娜藛T暫繼續(xù)使用醫(yī)?？?。為減輕百姓負(fù)擔(dān)，市民在首次申領(lǐng)社?？〞r(shí)將免除工本費(fèi)。大連社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)解答社?？狳c(diǎn)問(wèn)題社保卡有金融卡的功能，能透支嗎？怎樣往社?？ɡ锎驽X(qián)？可以開(kāi)通網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)和購(gòu)物嗎？社?？勺鳛殂y行借記卡使用，不能透支。往社?？ㄖ写驽X(qián)和普通借記卡一樣。社?？壳爸С轴t(yī)保就醫(yī)結(jié)算業(yè)務(wù)，至于在網(wǎng)上購(gòu)物，需要在銀行開(kāi)通。持社?？ň歪t(yī)是否需選定醫(yī)院？目前，在大連市各醫(yī)院、藥房均可使用社保卡就醫(yī)、買(mǎi)藥。換地方工作不換卡有了社會(huì)保障卡，換個(gè)地方就業(yè)，還需重新?lián)Q卡嗎？不需要。隨著社會(huì)保障卡的廣泛發(fā)行，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，只要到轉(zhuǎn)入地的社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行卡內(nèi)數(shù)據(jù)寫(xiě)入，即可使用同一張社會(huì)保障卡，不再需要“換個(gè)地方換張卡”。如何查詢(xún)卡內(nèi)信息？是在人社局的網(wǎng)站還是在銀行網(wǎng)站？如果想查詢(xún)社會(huì)保障方面的信息，可以通過(guò)大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。逐步承載養(yǎng)老金發(fā)放醫(yī)保繳費(fèi)功能怎么確定自己是否已經(jīng)申辦社?？?？登錄人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，進(jìn)入社會(huì)保障卡服務(wù)專(zhuān)欄—社保卡業(yè)務(wù)—制卡申請(qǐng)狀態(tài)查詢(xún)，輸入個(gè)人信息，即可查詢(xún)。社?？ǖ陌l(fā)放順序，是各單位提出申請(qǐng)更換，還是全市統(tǒng)一安排逐步更換？先市內(nèi)后縣區(qū)，逐步發(fā)放社保卡，具體辦理時(shí)應(yīng)由單位申請(qǐng)更換。在使用社?？ㄖ?，已發(fā)生門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，如何報(bào)銷(xiāo)？是否使用社?？ú挥绊戓t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，如何報(bào)銷(xiāo)可咨詢(xún)大連市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心。大連社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)支招社保查詢(xún)

    新參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記辦事流程用人單位持單位公章及相關(guān)資料原件、A4紙復(fù)印件各一份，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記部門(mén)經(jīng)辦窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，填寫(xiě)《大連市社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)登記（變更）申報(bào)表》。申報(bào)材料1. 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)證件、執(zhí)業(yè)證件正本或副本；2. 國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)正本或副本（個(gè)體工商戶(hù)可免）；

　　3. 法人代表或負(fù)責(zé)人身份證；4. 銀行開(kāi)戶(hù)許可證（個(gè)體工商戶(hù)可免）；5. 稅務(wù)登記證正本或副本。大連社保查詢(xún)大連市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金統(tǒng)一查詢(xún)電話(huà)（0411）12333。持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到大連市社保局查詢(xún)。登錄大連市社保中心網(wǎng)站查詢(xún)。; #大連社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
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實(shí)事資訊社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用需要充分發(fā)揮: 摘要：
社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障平臺(tái)是勞動(dòng)保障工作直接面對(duì)群眾的服務(wù)窗口，是落實(shí)就業(yè)和社會(huì)勞動(dòng)保障政策的前沿陣地，是勞動(dòng)保障工作走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)的橋梁紐帶，在勞動(dòng)保障工作的總體格局中占有十分重要的地位。
未來(lái)養(yǎng)老以社區(qū)養(yǎng)老為首選　　
目前，中國(guó)面臨著人口老齡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，60歲以上老年人口已突破了2億人，養(yǎng)老問(wèn)題日益突出。中共十八屆三中全會(huì)明確提出，要“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)”。
該份綠皮書(shū)指出，目前中國(guó)家庭規(guī)模小型化、家庭結(jié)構(gòu)多樣化，出現(xiàn)丁克家庭、單身家庭、單親家庭、空巢家庭等多種類(lèi)型，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能減弱，迫切要求建立與家庭結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)需求增加相適應(yīng)的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)制度。
面對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)，中國(guó)政府2011年出臺(tái)了《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011—2015)》，提出了構(gòu)建“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐”的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系目標(biāo)。
綠皮書(shū)認(rèn)為，該體系中“社區(qū)”將發(fā)揮聯(lián)系家庭與機(jī)構(gòu)的紐帶作用，彌補(bǔ)家庭照料功能弱化和社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老資源的不足，實(shí)現(xiàn)老年人在自己熟悉的社區(qū)環(huán)境里安享晚年生活，同時(shí)接受社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化服務(wù)，這既符合中國(guó)國(guó)情和傳統(tǒng)文化，也是未來(lái)養(yǎng)老方式的發(fā)展趨向。
強(qiáng)化社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
今年來(lái)，為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作站服務(wù)職能，提升社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作服務(wù)水平。安徽省寧國(guó)市注重加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作站建設(shè)，對(duì)每個(gè)社區(qū)補(bǔ)助1.8萬(wàn)工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)新增設(shè)社區(qū)給予1萬(wàn)元開(kāi)辦費(fèi)。并計(jì)劃用3年左右時(shí)間，總投入350萬(wàn)元，將該市15個(gè)社區(qū)、103個(gè)村全部打造成標(biāo)準(zhǔn)化基層服務(wù)平臺(tái)。宣傳勞動(dòng)保障政策。社區(qū)社會(huì)保障工作站作為勞動(dòng)保障工作的基層服務(wù)窗口，不僅具有宣傳勞動(dòng)保障工作法律、法規(guī)和方針、政策的作用，而且能及時(shí)、準(zhǔn)確將相關(guān)人社政策信息送到下崗失業(yè)人員、離退休職工和所有服務(wù)對(duì)象手中，方便快捷地為社區(qū)群眾傳達(dá)社保、就業(yè)信息。
開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作。在社區(qū)社會(huì)保障工作站建立基礎(chǔ)管理臺(tái)帳，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，建立相關(guān)臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù)，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)下崗人員的個(gè)人信息和就業(yè)狀況。做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員調(diào)查摸底，身份核實(shí)，協(xié)助做好失業(yè)登記工作，做好失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放資格審核等相關(guān)服務(wù)工作。
開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。以改善居民生活為中心，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源，不斷拓展新的服務(wù)方式，開(kāi)辟新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項(xiàng)目，延伸社區(qū)服務(wù)功能，千方百計(jì)開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。
協(xié)助落實(shí)扶持政策。社區(qū)社會(huì)保障工作站負(fù)責(zé)受理下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)，下崗失業(yè)人員貸款資格審查和貸款項(xiàng)目初審，出具小額貸款信用證明，指導(dǎo)和幫助下崗人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策。
實(shí)施再就業(yè)援助行動(dòng)。全面開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)援助工作，落實(shí)好“4050”人員就業(yè)再就業(yè)社保補(bǔ)貼及從事靈活就業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)50%的補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)工作，動(dòng)態(tài)跟蹤了解靈活就業(yè)人員的有關(guān)情況。社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障工作者從事的是“進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)門(mén)、知千家萬(wàn)戶(hù)情、暖千家萬(wàn)戶(hù)心”的工作，是勞動(dòng)保障政策的宣傳員、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的協(xié)理員，是推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的一支重要從生力軍。社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障工作人員需要到下崗、失業(yè)人員家中了解就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查走訪(fǎng)、摸底登記和跟蹤服務(wù)，保證在動(dòng)態(tài)變化中準(zhǔn)確掌握全社區(qū)勞動(dòng)力資源信息。; #社會(huì)勞動(dòng)保障
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實(shí)事資訊江蘇勞動(dòng)保障網(wǎng) 公眾服務(wù)新平臺(tái): 摘要：江蘇勞動(dòng)保障網(wǎng)是江蘇省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，是宣傳和發(fā)布人力資源和社會(huì)保障政策的重要窗口，是面向社會(huì)公眾、企事業(yè)單位的服務(wù)平臺(tái)，是人力資源和社會(huì)保障部門(mén)與社會(huì)溝通的橋梁，具有權(quán)威性、服務(wù)性、公開(kāi)性、廣泛性。江蘇勞動(dòng)保障網(wǎng)由省人力資源和社會(huì)保障廳主辦。江蘇勞動(dòng)保障網(wǎng)：江蘇省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)省人民政府同意，從2013年7月1日起，我省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)地區(qū)1480元，增加160元；二類(lèi)地區(qū)1280元，增加180元；三類(lèi)地區(qū)1100元，增加150元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)地區(qū)13元，增加1.5元；二類(lèi)地區(qū)11元，增加1.4元；三類(lèi)地區(qū)9.5元，增加1.2元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。江蘇省創(chuàng)新搭建96515家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺(tái)96515家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺(tái)是由江蘇省家服辦主導(dǎo)建設(shè)的公益性信息服務(wù)平臺(tái)，為江蘇省城鎮(zhèn)居民提供家政服務(wù)預(yù)訂、查詢(xún)咨詢(xún)、服務(wù)轉(zhuǎn)接、家政類(lèi)求職招聘等信息服務(wù)，在家政企業(yè)與城鎮(zhèn)居民間搭建起家庭服務(wù)安全信息的溝通平臺(tái)。目前，省內(nèi)居民可撥打全省統(tǒng)一服務(wù)熱線(xiàn)96515，預(yù)定家庭服務(wù)，讓全省2000多萬(wàn)家庭享受到“誠(chéng)信、便捷、安全、有保障”的家庭服務(wù)。截止目前，江蘇省96515家庭服務(wù)業(yè)公益信息服務(wù)平臺(tái)已吸納了全省950家家庭服務(wù)企業(yè)加盟，服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋：保姆護(hù)工、母嬰護(hù)理、清洗保潔、家電維修、管道疏通、搬家開(kāi)鎖、動(dòng)植物養(yǎng)護(hù)等十多個(gè)居民需求的服務(wù)。半年多來(lái)，共承接居民來(lái)電5萬(wàn)余次，派發(fā)服務(wù)訂單至企業(yè)共1.5萬(wàn)余單。最多的一天，96515電話(huà)呼叫量達(dá)1600次。96515熱線(xiàn)在江蘇各地得到了居民們的廣泛贊譽(yù)，在服務(wù)民生領(lǐng)域跨出了嶄新的步伐。; #江蘇社保 #勞動(dòng)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊上海市勞動(dòng)保障網(wǎng)：戶(hù)籍人口醫(yī)保參保率較高: 摘要：近年來(lái)，上海市積極探索新農(nóng)合運(yùn)行機(jī)制改革，努力提高參合農(nóng)民保障水平，陸續(xù)推出多項(xiàng)便民、利民舉措，讓廣大農(nóng)民感受到醫(yī)改實(shí)惠。近日，從上海市勞動(dòng)保障網(wǎng)獲悉：戶(hù)籍人口醫(yī)保參保率超96%。國(guó)家新政中大病保險(xiǎn)保障對(duì)象為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合的參保(合)人，而本市經(jīng)過(guò)多年的制度完善，上海目前的醫(yī)?？傮w水平高于全國(guó)，不僅城鎮(zhèn)職工醫(yī)保在最初建立時(shí)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了門(mén)診大病醫(yī)保項(xiàng)目，之后，又出臺(tái)了綜合減負(fù)政策，使得在職職工醫(yī)保支付達(dá)到85%，退休職工醫(yī)保支付達(dá)到92%，而在居民醫(yī)保、新農(nóng)合方面有一系列政策，為高額醫(yī)療費(fèi)用患者減負(fù)。上海市醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室介紹，根據(jù)國(guó)家醫(yī)改要求和《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，本市基本確立了三縱三橫醫(yī)保制度體系，即以基本醫(yī)保制度、補(bǔ)充醫(yī)保制度和醫(yī)療救助制度為三個(gè)保障層面，其中基本醫(yī)保制度包括城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項(xiàng)適合不同人群的具體制度。2011年7月1日起，原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的本市郊區(qū)用人單位從業(yè)人員、原參加外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)的外來(lái)從業(yè)人員都納入了職工醫(yī)保體系。 2011年，本市又將各類(lèi)高等院校、科研院所中接受普通高等學(xué)歷教育的全日制大學(xué)生納入居民醫(yī)保管理。通過(guò)制度整合，各類(lèi)參保人群的保障水平與以往相比得到進(jìn)一步提高，醫(yī)保制度公平性進(jìn)一步提高。從上海市勞動(dòng)保障網(wǎng)了解到，目前，全市職工醫(yī)保參保人數(shù)已達(dá)到1337余萬(wàn)（其中城保約1255萬(wàn)，鎮(zhèn)保約82萬(wàn)），居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到255余萬(wàn)，合計(jì)約1593萬(wàn)，加上衛(wèi)生行政部門(mén)管理的新農(nóng)合參保人員，本市基本實(shí)現(xiàn)醫(yī)保制度全覆蓋，戶(hù)籍人口參保率超過(guò)96%。2011年，本市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民147.2萬(wàn)人，參合率達(dá)99％?；I資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)保持全國(guó)領(lǐng)先，為人均980元，其中各級(jí)政府補(bǔ)助達(dá)680元，今年預(yù)計(jì)人均籌資可達(dá)1100元左右。報(bào)銷(xiāo)范圍方面，新農(nóng)合參照使用城鎮(zhèn)職工醫(yī)保診療項(xiàng)目范圍，體現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一待遇的導(dǎo)向。2011年，全市新農(nóng)合住院政策范圍內(nèi)補(bǔ)償比平均達(dá)70％，最高支付限額達(dá)到上年轄區(qū)農(nóng)民人均可支配收入的6倍，且不低于6萬(wàn)元。此外，郊縣1340所村衛(wèi)生室和145家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合實(shí)時(shí)結(jié)算，進(jìn)一步方便了農(nóng)民就診。2012年4月1日起，本市城保醫(yī)保政策作出重大調(diào)整，簡(jiǎn)化了參保人群分類(lèi)，參保人員到齡即享受相應(yīng)的門(mén)診醫(yī)保待遇，使絕大部分參保人員門(mén)診待遇普遍有所提高，待遇差距縮小。同時(shí)，允許歷年賬戶(hù)結(jié)余資金用于抵充自負(fù)段以及共付段現(xiàn)金費(fèi)用，個(gè)人現(xiàn)金負(fù)擔(dān)有所減輕。鎮(zhèn)保基金最高支付限額也由4.67萬(wàn)元提高到28萬(wàn)元，超過(guò)部分仍可報(bào)銷(xiāo)80％，與城保政策保持一致。居民醫(yī)保方面，2011年，居保在增設(shè)門(mén)急診起付線(xiàn)的基礎(chǔ)上，提高門(mén)急診支付比例，一、二級(jí)醫(yī)院門(mén)急診報(bào)銷(xiāo)比例分別從60％、50％提高到65％、55％，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)維持50％不變。2012年，居保住院支付比例又進(jìn)行調(diào)整，總體報(bào)銷(xiāo)水平從61％提高到70％?；踞t(yī)保藥品目錄范圍不斷擴(kuò)大。2010年12月，本市執(zhí)行新版《上海市基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄》，藥品種類(lèi)達(dá)到3895種，為全國(guó)最多。2011年8月，本市將群眾需求大的中藥門(mén)診煎藥費(fèi)納入醫(yī)保支付范圍；當(dāng)年12月又將腫瘤術(shù)后人工造口袋納入門(mén)診醫(yī)保支付。為了配合落實(shí)基本藥物制度，2011年6月15日起，本市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配備使用的688種基本藥物，全部按照醫(yī)保甲類(lèi)藥品支付。目前全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)數(shù)達(dá)230余家，參保人員出門(mén)15分鐘即可享受到社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)。對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也實(shí)施醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，方便住養(yǎng)老人基本醫(yī)療。全市定點(diǎn)藥店達(dá)439家，有55家社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保定點(diǎn)。為支持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，本市還將32個(gè)中藥飲片“柜臺(tái)方”納入醫(yī)保結(jié)算，5家中醫(yī)坐堂門(mén)診部納入醫(yī)保定點(diǎn)。; #上海社保 #勞動(dòng)保障網(wǎng) #社保局 #社會(huì)醫(yī)保
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實(shí)事資訊上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)串起的民生之暖: 摘要：上海所有勞動(dòng)保障行政審批事項(xiàng)都可在網(wǎng)上辦理；而老百姓和單位需要奔波于服務(wù)窗口辦理的勞動(dòng)保障事務(wù)，越來(lái)越多地改為足不出戶(hù)、輕點(diǎn)鼠標(biāo)完成。上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)的公共招聘、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)三大服務(wù)子網(wǎng)昨天正式改版上線(xiàn)，這標(biāo)志著上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局實(shí)施“構(gòu)建網(wǎng)上勞動(dòng)保障局”的發(fā)展目標(biāo)，建立政府部門(mén)在線(xiàn)服務(wù)窗口，推進(jìn)勞動(dòng)保障陽(yáng)光政務(wù)邁出堅(jiān)實(shí)一步。“擴(kuò)軍”應(yīng)對(duì)民生政策出臺(tái)頻繁后的咨詢(xún)需求第18次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)第5年調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金，醫(yī)保“封頂線(xiàn)”從7萬(wàn)元大幅突破至28萬(wàn)元，大齡協(xié)保人員就業(yè)補(bǔ)貼年齡范圍被取消……今年4月，上海進(jìn)入民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整密集期。相關(guān)政策內(nèi)容以及新近出臺(tái)的就業(yè)扶持措施，引起了市民的高度關(guān)注。商報(bào)記者昨天從上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)了解到，近期相關(guān)的咨詢(xún)來(lái)電激增，最高日來(lái)電達(dá)到8萬(wàn)多個(gè)。為了進(jìn)一步緩解電話(huà)難打的矛盾，上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)將再次“擴(kuò)軍”，面向社會(huì)公開(kāi)招聘100位咨詢(xún)員，有意向的市民可登錄上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解有關(guān)招聘信息。最低工資標(biāo)準(zhǔn)成熱點(diǎn)“加班的錢(qián)和個(gè)人繳的社保費(fèi)能算在最低工資里嗎？”這是許多市民并不太了解，卻又十分關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定：個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇這些項(xiàng)目均不列入最低工資，應(yīng)由企業(yè)另行支付。也就是說(shuō)，剔除個(gè)人要承擔(dān)的“四金”以及所獲得的加班費(fèi)和相關(guān)津貼、補(bǔ)貼，按今年4月1日起施行的新標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者每月實(shí)際拿到手的工資不應(yīng)低于1280元。“協(xié)保”者關(guān)注就業(yè)補(bǔ)貼“協(xié)保”人員就業(yè)補(bǔ)貼范圍放寬的政策也頗受市民關(guān)注。其中，“何時(shí)申辦？”與“怎么放寬？”是來(lái)電者咨詢(xún)得較多的兩個(gè)方面。對(duì)此，上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)提醒大家，就業(yè)補(bǔ)貼按月發(fā)放，享受新政策的“協(xié)保”人員勿須著急申請(qǐng)。目前本市實(shí)施“協(xié)保”人員就業(yè)補(bǔ)貼新政策的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作目前正在緊張落實(shí)之中。按照就業(yè)補(bǔ)貼的“當(dāng)月申領(lǐng)下月發(fā)放”原則（即4月份的補(bǔ)貼5月份發(fā)放），符合條件的“協(xié)保”人員即使在4月下旬提出申請(qǐng)，也不會(huì)影響其在5月份及時(shí)享受到就業(yè)補(bǔ)貼。從今年4月起，大齡“協(xié)保”人員就業(yè)補(bǔ)貼政策的受益范圍，也將擴(kuò)大到所有從事市場(chǎng)化就業(yè)（不包括公益性崗位就業(yè)）的“協(xié)保”人員。一份珍貴的“民意晴雨表”“政通”才能“人和”。而上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)這根電話(huà)線(xiàn)不僅“打”暢了民意，促進(jìn)了政府公開(kāi)，也反向地匯總了民意，推動(dòng)了服務(wù)型政府的建設(shè)。上海市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，電話(huà)服務(wù)不僅成本很低，也是群眾最習(xí)慣和最容易接受的政民互動(dòng)方式。在上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)，每天都會(huì)接到很有價(jià)值的來(lái)電，一個(gè)政策受不受歡迎、落實(shí)得好不好、制度有什么不足等，通過(guò)百姓來(lái)電反饋的信息，就能夠匯出一份珍貴的“民意晴雨表”，有的能為決策作參考，而有的可能幫助推動(dòng)決策。“很多時(shí)候，來(lái)電者一些情緒化的話(huà)語(yǔ)，我們耐心聽(tīng)一聽(tīng)，也不乏有用的信息。”陳然說(shuō)。上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)建立以來(lái)，熱線(xiàn)中心堅(jiān)持每天統(tǒng)計(jì)來(lái)電的數(shù)量、人群并進(jìn)行定量分析，每周上報(bào)有關(guān)信息。每到一些重大政策出臺(tái)前后，就實(shí)行每日匯總，保證及時(shí)、全面、客觀地反映政策反響、執(zhí)行情況和民眾訴求，“按照民意來(lái)完善政策”。2006年9月，上海出臺(tái)高齡老人納保政策，解決了70歲以上城鎮(zhèn)無(wú)保障老人的基本生活問(wèn)題，但由于當(dāng)時(shí)相關(guān)政策中并未規(guī)定老人去世后的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，因此在文件實(shí)施后，就不斷有老人和家屬來(lái)電呼吁完善政策，希望能與其他養(yǎng)老人員享受同等的喪葬待遇。市民的意見(jiàn)和建議通過(guò)上海12333勞動(dòng)保障網(wǎng)及時(shí)向政府部門(mén)進(jìn)行了反饋，引起了重視，有關(guān)部門(mén)深入研究后，于2007年完善了政策，此前已去世的納保老人也一并補(bǔ)發(fā)了相關(guān)喪葬待遇。通過(guò)這根熱線(xiàn)，上海人保部門(mén)還不定期地就服務(wù)質(zhì)量、政策執(zhí)行情況開(kāi)展電話(huà)調(diào)查，目前已撥打了數(shù)十萬(wàn)個(gè)調(diào)查電話(huà)，收集了幾十套調(diào)查數(shù)據(jù)和幾萬(wàn)個(gè)錄音，為完善政策、客觀反映相關(guān)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量提供了大量詳實(shí)的第一手資料。; #勞動(dòng)保障網(wǎng) #勞動(dòng)保障 #勞保
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