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約有17項符合搜索社會保障網(wǎng)的查詢結(jié)果，以下是第11-20項。

行業(yè)資訊上海社會保障：提升居住證含金量: 摘要：社會保障一直是市民熱議的話題，在對幸福的感受中，很多人都很看重社會保障。至2015年，來滬人員將達到1150萬；2020年，數(shù)量與戶籍人員基本持平。上海適度提升居住證含金量，提供梯度社會保障。有專家分析認(rèn)為，社會保障之所以受到關(guān)注，很大一部分原因是基于對公平、普惠的訴求。十年來，中國經(jīng)濟高速發(fā)展，躍居世界第二大經(jīng)濟體。經(jīng)濟社會的快速發(fā)展使得社會保障能力隨之提升，今天的社會保障已不再滿足于“雪中送炭”，而是走向了全面解除人們后顧之憂并確保相應(yīng)生活質(zhì)量，進而成為調(diào)節(jié)社會財富分配格局日益重要的機制，其公平價值取向已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)。2012年，上海市社會保障和就業(yè)支出172.4億元。主要用于貫徹《社會保險法》，落實對城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等社會保險基金的補助，支出81.5億元；貫徹落實國家人口與計劃生育條例，對符合獨生子女政策的退休人員發(fā)放一次性計劃生育獎勵費等，支出12億元；落實孤兒養(yǎng)護等社會救助、機構(gòu)養(yǎng)老等社會福利經(jīng)費，支出8.8億元；保障公益性、開放性實訓(xùn)基地運行，扶持就業(yè)困難人群創(chuàng)業(yè)，落實自謀職業(yè)退役士兵社會保險費和生活費補貼等，支出2.5億元。至2015年，本市來滬人員將達到1150萬；2020年，數(shù)量與戶籍人員基本持平。來滬人員總量預(yù)計仍將“溫和”上揚。今天召開的市政協(xié)“來滬人員聚居區(qū)域的社會綜合管理”委員年末視察活動中，市人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室透露了上述消息。今后，申城將適度提升居住證“含金量”，并據(jù)此對各類居住證人員提供相應(yīng)的梯度公共服務(wù)和社會保障。截至2012年6月底，本市實有人口總數(shù)2434.81萬人，其中戶籍人員1418.77萬人，來滬人員總數(shù)為982.33萬人。來滬人員總數(shù)占本市實有人口總數(shù)的40.3%，主要分布在交通便捷、就業(yè)機會多、生活成本相對較低的近郊區(qū)。17個區(qū)（縣）中，浦東新區(qū)來滬人員最多，占全市總量的23.3%。靜安區(qū)的來滬人員最少，僅為6.09萬。在松江、閔行、嘉定、青浦、奉賢等區(qū)，來滬人員超過戶籍人口，呈現(xiàn)人口“倒掛”。市人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室表示，從來滬人員從國家規(guī)劃、區(qū)域定位和上海自身發(fā)展等因素看，如不加以合理控制，可以預(yù)測來滬人員總量仍將“溫和”上揚。如按照5%年增長率的趨勢預(yù)測，每年新增來滬人員50萬，至2015年，本市來滬人員將達到1150萬；2020年，將達到1400萬，與本市戶籍人員基本持平。從當(dāng)前來滬人員居住情況看，來滬人員以家庭戶為單位，長期居留趨勢十分明顯。根據(jù)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)：有三分之一來滬人員已可視為長期居留在滬，另有三分之一的來滬人員亦有長期居留的意愿。上海社會保障將最大限度發(fā)揮居住證的憑證功能，通過居住證制度，實現(xiàn)在社會管理、民生服務(wù)等領(lǐng)域應(yīng)用的全覆蓋，達到離開“證”就難以在上海生存的目標(biāo)。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，努力讓人民過上更好生活。上海按照“金字塔”的形態(tài)，明晰辦理各類居住證之間的基本條件，并依據(jù)權(quán)利義務(wù)對等的原則，對持各類居住證人員提供相應(yīng)的公共服務(wù)和社會保障，形成合力梯度，并保持政策有效銜接。; #上海社保 #社會保障網(wǎng) #社會保險
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊重慶社會保障網(wǎng)：社?？深I(lǐng)養(yǎng)老金: 摘要：據(jù)重慶社會保障網(wǎng)消息稱，重慶市將推行試點養(yǎng)老金發(fā)放到社?？▋?nèi)，為求更好的管理居民養(yǎng)老保險金。這種方式將替代存折，更方便居民使用。“現(xiàn)在換發(fā)了具有金融功能的社?？?是不是說以后就可以憑社?？I(lǐng)養(yǎng)老金,之前使用的存折就沒用了?”近日,本報熱線接到多起相關(guān)咨詢,記者就此采訪了市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人。“我市試點養(yǎng)老金發(fā)放到社?？▋?nèi),是社保卡使用功能的一種拓展,旨在方便退休人員使用ATM領(lǐng)取養(yǎng)老金,免得在銀行排隊。”該負(fù)責(zé)人表示,目前正在大渡口和北碚兩區(qū)進行試點,試點范圍為新退休的職工,“大概也就千人左右,范圍很小。”其實,試點早在去年7月份就啟動,為何推行緩慢?該負(fù)責(zé)人透露,主要是在試點過程中,有老人提出不太適應(yīng),比如不會用卡在ATM取錢,或是沒有類似存折的賬單進行核對和收集。“所以,我們擬聯(lián)合銀行推行對賬折,方便老人查看賬單明細(xì)。”“估計今年下半年又將有十多個區(qū)縣進行試點,試點范圍仍然是新退休的職工。”該負(fù)責(zé)人提醒,即將退休的參保人員可持本人的社會保障卡和有效身份證件,到社會保障卡開戶銀行激活金融功能。此外,由于社?？ň邆滢k理個人勞動保障事務(wù)、就醫(yī)待遇、金融等多項功能,參保人員要妥善保管好卡,不要隨意到銀行營業(yè)網(wǎng)點辦理清戶,以免影響?zhàn)B老金的正常發(fā)放。; #重慶 #社會保障網(wǎng) #社?？?/a> #養(yǎng)老金
2024-09-03 14:28:57

實事資訊東莞市社會保障網(wǎng)支招社保查詢及辦理流程: 摘要：東莞社保如何查詢？生育醫(yī)療待遇申領(lǐng)流程有哪些？退休申請怎么辦理？開心保網(wǎng)為市民解答這些疑問。東莞市社會社保查詢方法東莞養(yǎng)老保險電話查詢：東莞養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0769）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。東莞養(yǎng)老保險上門查詢：持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥綎|莞市社會保障局養(yǎng)老保險處查詢進行東莞個人養(yǎng)老保險金查詢；咨詢電話：（0769）12333地址：東莞市東城大道168號(雍華庭對面，廣發(fā)行樓上)公交線路：C1、3路、4路、L5、16路、21路、37路、47路，在雍華庭站下車東莞個人養(yǎng)老保險金退保取款銀行：廣發(fā)行城中支行(東城大道168號市社保局樓下)東莞養(yǎng)老保險查詢醫(yī)保報銷取款銀行：（市屬銀卡、子女醫(yī)療銀卡）廣發(fā)行城中支行 (東城大道168號市社保局樓下)金卡可以在全市發(fā)展行取款。東莞醫(yī)?？ㄓ囝~查詢電話東莞醫(yī)療保險中心統(tǒng)一查詢電話（0769）12333，同時可以咨詢醫(yī)?？ǘc醫(yī)院、醫(yī)療保險辦理、醫(yī)療保險補繳(補交)、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移等問題的查詢。東莞醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥綎|莞醫(yī)療保險事務(wù)管理中心醫(yī)療保險處查詢；東莞市社會保險基金管理局地址：東莞市城區(qū)東城大道社保大樓郵編：523129電話：0769-22332122東莞市社會保障網(wǎng)支招生育醫(yī)療待遇申領(lǐng)流程參保人因生育住院，符合條件的可以在生育后兩個月內(nèi)到各鎮(zhèn)（街）社會保障分局申領(lǐng)相關(guān)待遇。1、應(yīng)符合以下條件（生育時間以《出生醫(yī)學(xué)證明》的出生時間為準(zhǔn)）：（1）符合國家、省等計劃生育及社會保險有關(guān)規(guī)定；（2）按照我市計劃生育管理要求，生育前已按規(guī)定在計劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù)；（3）生育時連續(xù)參保并足額繳費滿2年以上；2、符合申領(lǐng)生育醫(yī)療待遇條件的參保人，同時符合參加補充醫(yī)療保險連續(xù)參保繳費滿6個月以上的，可按規(guī)定申領(lǐng)女職工剖宮產(chǎn)或經(jīng)產(chǎn)道分娩津貼，已按規(guī)定到計生部門辦理了《獨生子女優(yōu)待證》的，還可申領(lǐng)女職工獨生子女津貼或男職工假期工資津貼。
申領(lǐng)女職工獨生子女津貼或男職工假期工資津貼的還應(yīng)提供獨生子女優(yōu)待證原件及復(fù)印件在申報醫(yī)療生育待遇同時申領(lǐng)。 3、參保人生育出院后兩個月內(nèi)持上述申請材料到各鎮(zhèn)（街）社會保障分局辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)：4、社保部門核實資料，資料齊備、準(zhǔn)確且符合規(guī)定的，從送報之日起25個工作日后通過相應(yīng)的銀行發(fā)放相關(guān)款項；情況特殊的，視具體情況適當(dāng)延長。
到帳后，參保人只需憑社會保險卡、身份證等有效證件到銀行領(lǐng)?。海?）持社會保險金卡的參保人，憑金卡（或?qū)?yīng)的存折）到廣東發(fā)展銀行任一網(wǎng)點均可支取，如未修改初始密碼的，須按銀行規(guī)定修改初始密碼后才能支??；（2）持社會保險銀卡的參保人，憑本人有效身份證明材料、報銷時所提供的銀行存折到相應(yīng)銀行支取；東莞市社會保障網(wǎng)支招退休申請流程

　　1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交退休申請有關(guān)資料；2、經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金；3、參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行打印存折，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。; #東莞市社會保障網(wǎng) #社保查詢 #辦理流程
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊大連社會保障網(wǎng)：大連市發(fā)全國通用社?？?/a>: 摘要：大連社會保障網(wǎng)發(fā)布消息稱，大連市欲打造全市“每人一張社?？?rdquo;，大力發(fā)展全民社保。從根本上提升居民的生活水平，對此大連市社保局提出了一系列改革措施。大連市政府辦公廳近日下發(fā)通知，公布了《大連社會保障卡管理暫行辦法》，其中對社會保障卡管理、使用、補換、掛失等進行了明確說明，記者昨日了解到，目前該暫行辦法已經(jīng)開始施行，社會保障卡具備在全國使用的功能。社會保障卡在全國通用社會保障卡的制作和應(yīng)用采用全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證在全國使用。該卡記錄的個人信息包括視讀信息和機讀信息。視讀信息包括持卡人姓名、社會保障號碼、發(fā)卡日期、個人照片等基本信息，以及相應(yīng)銀行名稱和銀行卡號。機讀信息包括持卡人基本信息和持卡人在社會保障卡各應(yīng)用領(lǐng)域中的相關(guān)管理和應(yīng)用信息。申領(lǐng)卡時需交驗有效身份證明記者了解到，申領(lǐng)社會保障卡主要有兩種途徑。用人單位在職人員、中小學(xué)生申領(lǐng)社會保障卡，由用人單位（學(xué)校）統(tǒng)一辦理，用人單位（學(xué)校）到指定社會保障卡業(yè)務(wù)管理機構(gòu)申領(lǐng)；離退休（職）人員、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民參保人員申領(lǐng)社會保障卡，由其本人辦理，到戶口所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障卡經(jīng)辦點申領(lǐng)。其中未滿16周歲的，由法定監(jiān)護人代為辦理；特殊原因本人無法親自領(lǐng)取的，可由代辦人辦理。申領(lǐng)社會保障卡時，需交驗有效身份證明。申請人無居民身份證的，須交驗護照、軍官證、戶口本等個人有效身份證件；本人未辦理二代身份證的，須按照要求提供電子版免冠彩色照片（441×358像素）。申領(lǐng)次月月末，用人單位在職人員、中小學(xué)生由用人單位（學(xué)校）持單位介紹信、領(lǐng)取人身份證明原件等相關(guān)手續(xù)統(tǒng)一領(lǐng)取社會保障卡。離退休（職）人員、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民參保人員由其本人持有效身份證明原件（代理人或法定監(jiān)護人代辦的，還須持代理人或法定監(jiān)護人身份證明原件）領(lǐng)取社會保障卡。此外，社會保障卡有效使用期屆滿前3個月，持卡人須到社會保障卡業(yè)務(wù)管理機構(gòu)申請換卡?？▉G失的，持卡人應(yīng)及時掛失，以確保賬戶安全。持卡人在掛失后找回卡的，可以辦理解除掛失手續(xù)。持卡人丟失社會保障卡并辦理掛失手續(xù)的，可以向社會保障卡業(yè)務(wù)管理機構(gòu)申請補卡，一般在受理申請后7個工作日內(nèi)可以換卡或補卡。持卡人終止社會保險關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時辦理社會保障卡的注銷手續(xù)。社會保障卡是指按照人力資源社會保障部《社會保障（個人）卡規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)和人民銀行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，面向社會公眾發(fā)行，集各項人力資源和社會保障以及金融服務(wù)等事務(wù)于一體的多功能聯(lián)名復(fù)合卡。關(guān)于大連市社會保障卡發(fā)放和使用的問題回答：大連市社會保障卡發(fā)行對象有哪些？答：面向在大連市參保的所有人員（除學(xué)齡前兒童）發(fā)放加載金融功能的社會保障卡。社會保障卡的發(fā)行時間？答：2013年至2015年底，將在全市范圍發(fā)放社會保障卡，逐步實現(xiàn)全市參保人員“每人一卡”。2015年底后醫(yī)?？▽⑼Ｖ故褂?。社會保障卡發(fā)行和管理部門？答：大連市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)大連市社會保障卡的發(fā)行和管理。大連市人力資源和社會保障數(shù)據(jù)管理中心具體經(jīng)辦，負(fù)責(zé)社會保障卡補換、掛失、解掛、密碼設(shè)置和修改、注銷等日常業(yè)務(wù)。發(fā)卡地址：中山區(qū)長江路309號（香榭里廣場東側(cè)）服務(wù)電話：12333如何申領(lǐng)社會保障卡？答：第一步，核對個人基本信息。其中，用人單位（學(xué)校）可通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)上申報系統(tǒng)或到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)窗口核對個人基本信息；非在職人員可到本轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）核對個人基本信息。第二步，領(lǐng)取社會保障卡。在職人員（學(xué)生）可通過單位（學(xué)校）統(tǒng)一領(lǐng)??；非在職人員可到本轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)取。第三步，開通社會保障卡。參保人領(lǐng)取社會保障卡后，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應(yīng)銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監(jiān)護人持社會保障卡、監(jiān)護人有效身份證件原件、戶口簿辦理。申領(lǐng)社會保障卡是否要收費？答：為降低百姓負(fù)擔(dān)，個人首次申領(lǐng)社會保障卡免收工本費。社會保障卡丟失或因個人原因的損壞換卡將根據(jù)物價部門有關(guān)規(guī)定收取工本費。; #大連社保 #社會保障網(wǎng) #社會保險 #社?？?/a>
2024-09-03 14:28:57

實事資訊人力資源社會保障網(wǎng)：青島勞動保障年檢即將啟動: 摘要：人力資源社會保障網(wǎng)近來發(fā)布公告，青島市將于3月1日起進行人力資源服務(wù)機構(gòu)年檢，此次年檢是為了糾正行業(yè)的不正規(guī)企業(yè)，引導(dǎo)人力資源機構(gòu)正面發(fā)展。接下來小編為大家詳細(xì)介紹這次人力資源社會保障網(wǎng)的年檢活動。“超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的；在人力資源中介活動中有欺詐行為的；半年以上未開展業(yè)務(wù)的……出現(xiàn)以上情形之一的人力資源服務(wù)機構(gòu)將無法通過年檢。”市人社局昨天下發(fā)《關(guān)于開展2012年度人力資源服務(wù)機構(gòu)年檢工作的通知》，從3月1日起，在全市開展人力資源服務(wù)機構(gòu)年檢工作。據(jù)悉，此次年檢主要是針對持有《人力資源服務(wù)許可證》的人力資源服務(wù)機構(gòu)（不含2013年新設(shè)立的機構(gòu)）。年檢內(nèi)容包括：2012年度業(yè)務(wù)開展情況；工作人員繳納社會保險和持證上崗情況；《人力資源服務(wù)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人登記證》、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)的明示情況；機構(gòu)是否存在違規(guī)經(jīng)營情況；是否仍然符合設(shè)立的許可條件等。根據(jù)“誰審批、誰監(jiān)管”的原則，此次年檢采取人力資源服務(wù)機構(gòu)自查、年檢部門全面核查、市人力資源社會保障局重點抽查的方式進行。市人力資源社會保障部門審批的人力資源服務(wù)機構(gòu)于3月31日前將有關(guān)材料報送市行政審批大廳人力資源社會保障局審批窗口（聯(lián)系電話：85916337），由市人力資源社會保障局組織年檢。區(qū)（市）人力資源社會保障部門審批的人力資源服務(wù)機構(gòu)于3月31日前將有關(guān)材料報送所在區(qū)（市）年檢部門進行年檢。市人力資源社會保障局組織對各單位年檢情況進行抽查，對部分中介機構(gòu)進行現(xiàn)場勘驗。在年檢過程中，人力資源市場監(jiān)管部門將根據(jù)不同情況給予相應(yīng)的處理。如出現(xiàn)擅自變更許可證登記事項的；超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的；現(xiàn)有從業(yè)人員持證數(shù)量不合規(guī)定的；在人力資源中介活動中有欺詐行為的；資不抵債，無法維持正常運作的；半年以上未開展業(yè)務(wù)的；法律法規(guī)規(guī)定不予通過年檢的其他情形之一的，年檢將不予通過。同時，人力資源服務(wù)機構(gòu)存在違規(guī)行為正在審查處理中尚無結(jié)論的，待結(jié)案后再給予年檢。逾期不辦理年檢手續(xù)的，《人力資源服務(wù)許可證》自動失效。人力資源社會保障網(wǎng)消息：一、年檢范圍我市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位（中央、省屬單位除外）均屬年檢范圍。其中市內(nèi)四區(qū)范圍內(nèi)市屬國有、集體、外商投資企業(yè)和臺港澳企業(yè)及駐青代表機構(gòu)，機關(guān)事業(yè)單位，在市級機關(guān)登記管理的社會團體、民辦非企業(yè)單位、職業(yè)中介機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、勞動事務(wù)代理機構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等由市勞動保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)年檢；其他用人單位按區(qū)域管轄原則由所在區(qū)市勞動監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)年檢。二、年檢方式年檢采取網(wǎng)上年檢和書面審查兩種方式進行。具備上網(wǎng)條件的用人單位參加網(wǎng)上年檢，不具備網(wǎng)上年檢條件的用人單位參加書面審查。三、年檢時間本次年檢從 3月1日起。四、年檢網(wǎng)址和信息查詢青島市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳：勞動年檢五、聯(lián)系電話市勞動保障監(jiān)察局一大隊：82669591；二大隊：82669557；三大隊：82669568；四大隊：82669569。辦公地址：貴州路69號三樓。各區(qū)市勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系電話分別是：市南區(qū)：68896036 ；市北區(qū)：83902703；四方區(qū)：83761675；李滄區(qū)：84616606；城陽區(qū)：87860463；嶗山區(qū)：88978673；開發(fā)區(qū)：86893822；保稅區(qū)：86959732；膠南市：86163329；膠州市：82205962；即墨市：88512594；平度市：88332625；萊西市：88478430六、凡未按規(guī)定參加年檢的用人單位，人力資源社會保障行政部門將依法查處。; #人力資源 #社會保障網(wǎng) #青島社保 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊青島勞動社會保障網(wǎng)：220萬人將領(lǐng)社保對賬單: 摘要：據(jù)青島勞動社會保障網(wǎng)消息稱，青島市住房公積金管理中心出新政策，220萬人將領(lǐng)社保對賬單，究竟這是什么狀況呢？相信很多人有疑問，一起來學(xué)習(xí)一下吧！青島220萬人將領(lǐng)社保對賬單新增明細(xì)和待遇220萬參保人員將可查詢自己社保繳費和享受待遇信息。據(jù)了解，從本月中旬起，我市企事業(yè)單位參保人員2012年度社會保險個人權(quán)益記錄單發(fā)放工作正式啟動，與往年的個人權(quán)益記錄單相比，今年的“對賬單”多了繳費明細(xì)和享受待遇情況。此項工作涉及全市企業(yè)、機關(guān)事業(yè)7萬戶參保單位近220萬名參保人員。記錄單信息更加詳細(xì)本次發(fā)放的社會保險個人權(quán)益記錄單，除了去年發(fā)放的記錄單上有關(guān)社會保險基本信息、參保信息、養(yǎng)老保險個人賬戶信息等常見信息外，還新增了醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險相關(guān)待遇信息，參保人員可以更加完整準(zhǔn)確地掌握個人參保繳費明細(xì)和享受待遇情況。為保障社會保險個人權(quán)益信息安全，本次發(fā)放的記錄單，采取為參保個人獨立封裝的形式，經(jīng)郵政部門統(tǒng)一印制，免費寄送本人。同時，在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)開通了社會保險個人權(quán)益記錄單信息查詢功能，方便經(jīng)辦機構(gòu)工作人員及參保人員查詢、打印記錄單。與事實不符請及時核實市人社局工作人員提醒說，在記錄單背面，詳細(xì)注明了社會保險各項數(shù)據(jù)信息的說明，參保人員若認(rèn)為記錄單內(nèi)容信息與實際參保繳費情況不符，可通過青島市人力資源和社會保障政策咨詢電話12333或青島市人力資源和社會保障網(wǎng)站咨詢、核實，也可通過參保時所在的區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行咨詢、核實。如發(fā)現(xiàn)存在欠繳社會保險費的情況，參保人需及時、足額補交欠費，或督促所在的參保單位為其及時、足額補繳欠費。青島社保查詢青島市勞動和社會保障卡查詢網(wǎng)站可以為公眾提供社保個人賬戶綜合信息、參保信息、基數(shù)信息、養(yǎng)老繳費情況、養(yǎng)老待遇、養(yǎng)老金支付、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、社?？ㄏM明細(xì)等的信息查詢，用戶輸入身份證號碼和社保編號進行查詢。說明：首次登陸初始密碼為個人社保編號（若第一位是0則去掉0），登陸后請修改密碼。青島社保余額查詢（全稱：青島職工個人賬戶社會保障卡信息查詢）本查詢可以為公眾提供社保個人賬戶綜合信息、參保信息、基數(shù)信息、養(yǎng)老繳費情況、養(yǎng)老待遇、養(yǎng)老金支付、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、社?？ㄏM明細(xì)等的信息查詢，用戶輸入身份證號碼和社保編號進行查詢。初始密碼為個人社保編號。提供居民醫(yī)療保險信息查詢，查詢條件位身份證號碼和卡號。12333民生服務(wù)中心是青島市人力資源和社會保障局完善公共服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)政務(wù)公開、政務(wù)透明、聆聽民聲、服務(wù)民生的重要載體。通過現(xiàn)代信息技術(shù)的作用，為市民營造一個便利的政策業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)系統(tǒng)。青島社保中心電話號碼勞保咨詢：12333、傳真電話：0532-85911297（外地?fù)艽蛘埣訁^(qū)號：0532）青島社保局辦公地址青島市市南區(qū)香港中路11號對外辦公時間：周一至周五青島社保局職責(zé)一、宣傳貫徹執(zhí)行國家勞動和社會保障工作的基本方針和法規(guī)。二、貫徹執(zhí)行全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃以及勞動和社會保障工作宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實施。三、監(jiān)督檢查用人單位，勞動和社會保障法律、法規(guī)和政策執(zhí)行情況，并依法行使社會保障監(jiān)督檢查職權(quán)。四、統(tǒng)籌管理全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力資源的開發(fā)利用和就業(yè)工作，擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施；規(guī)劃勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃，組織實施再就業(yè)工程；制定農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施并組織實施；配合有關(guān)部門貫徹殘疾人等特殊群體和婦女就業(yè)政策。五、擬定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)以及就業(yè)培訓(xùn)中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)劃及政策；擬定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)劃、政策和措施。六、規(guī)范勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)劃，規(guī)范勞動合同，集體合同制度的實施，貫徹落實勞動爭議自理制度和勞動爭議仲裁規(guī)則。七、對區(qū)屬企業(yè)職工工資及其它勞動報酬進行宏觀調(diào)控、管理，搞好企業(yè)工資流計工作。八、綜合管理全區(qū)社會保險機構(gòu)和社會保險工作，并組織推動社會保險服務(wù)體系建設(shè)。九、承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。; #青島勞動社會保障網(wǎng) #青島社保
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊深圳勞動和社會保障網(wǎng)熱點解析: 摘要：深圳勞動和社會保障網(wǎng)是深圳市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站，是深圳市人力資源和社會保障局政務(wù)類信息的發(fā)布源。網(wǎng)站為公眾提供信息公開、網(wǎng)上辦事、政民互動、主題服務(wù)等欄目，內(nèi)容涵蓋人力資源和社會保障工作的方方面面，本著“以人為本”，“高效”、“便捷”的原則為公眾提供各類人力資源和社會保障信息的查閱、相關(guān)事項的在線辦理、網(wǎng)上咨詢投訴通道以及各類服務(wù)信息的查詢。深圳勞動和社會保障網(wǎng)熱點解析享受政府特殊津貼人員津貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？（一）國務(wù)院特殊津貼。（1）1990-1994年選拔的享受政府特殊津貼人員(含1994年選拔的人員)，仍按原逐月發(fā)放的方式發(fā)給政府特殊津貼，標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。自2009年1月起，標(biāo)準(zhǔn)為600元/月。（2）1995年起，新選拔的享受政府特殊津貼人員，將不再采用逐月發(fā)放津貼的辦法，而是由國務(wù)院向他們一次性發(fā)放5000元。（3）2001-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給政府特殊津貼10000元，并免征個人所得稅（中發(fā)〔2001〕10號），對經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的人員，國務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。對1995年以前享受政府特殊津貼的人員，仍按月發(fā)放政府特殊津貼。（4）2004-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給財政特殊津貼20000元，并繼續(xù)免征個人所得稅。國務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。1994年以前享受每月100元政府特殊津貼的人員，發(fā)放方式和津貼標(biāo)準(zhǔn)不變。已享受一次性5000元、10000元津貼的不再補發(fā)。（二）省政府特殊津貼。1990年至2000年選拔的享受國務(wù)院特殊津貼人員（含離退休和離退休后出國定居的），每人每月補貼200元；2001年及以后選拔的享受國務(wù)院特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給1萬元。（三）市政府特殊津貼。（1）2000-2003年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼3000元。（2）2004-2010年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼10000元。經(jīng)深圳市政府五屆七十七次常務(wù)會議審定，深圳市2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：14.5元/小時。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年3月1日起實施。適度調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是深圳市貫徹“十八大”報告提出的千方百計增加居民收入、努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步的要求的具體舉措，是落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于合理調(diào)整收入分配關(guān)系、保障和改善民生等方針政策的體現(xiàn)之一，也是深圳市實踐科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、構(gòu)建和諧社會的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出；三是作為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進深圳質(zhì)量建設(shè)。為確保最低工資制度落到實處，深圳市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時，進一步加強對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報投訴渠道，對違法行為嚴(yán)肅查處。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。; #深圳社保 #社會保障網(wǎng) #社保局
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