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約有65項符合搜索三險一金的查詢結果,以下是第1-10項。
認識保險 解析:三險一金是什么?
摘要: 有的公司會為員工繳納五險一金,有的公司則提供三險一金,上期我們談到了五險一金,今天就來了解一下什么是三險一金? “三險一金”是比較早的說法,因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,這兩險是后來的,再早的時候當然只有“三險”了。還有一種“三險”的說法,是因為工傷保險、生育保險個人不繳費,全部單位繳費,個人繳費的實際上就 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。

   三險 

(一)養(yǎng)老保險  1、 概念  養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。  2、 類型  目前,世界上實行養(yǎng)老保險制度的國家可分為三種類型,即投保資助型(也叫傳統(tǒng)型)養(yǎng)老保險、強制儲蓄型養(yǎng)老保險(也稱公積金模式)和國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險。另外,我國根據(jù)中國的具體國情,創(chuàng)造性地實施了"社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合"的基本養(yǎng)老保險改革模式,經過多年的探索與完善,已逐步走向成熟。隨著時間的推移,這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險發(fā)展史上越來越具影響力的基本類型。  (二)失業(yè)保險  失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。  失業(yè)保險的特點  (1)普遍性  它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此,在確定適用范圍時,參保單位應不分部門和行業(yè),不分所有制性質,其職工應不分用工形式,不分家居城鎮(zhèn)、農村,解除或終止勞動關系后,只要本人符合條件,都有享受失業(yè)保險待遇的權利。  (2)強制性  它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務。根據(jù)有關規(guī)定,不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。  (3)互濟性  失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定,籌集的失業(yè)保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質,全部并入失業(yè)保險基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內統(tǒng)一調度使用以發(fā)揮互濟功能。  (三)醫(yī)療保險  醫(yī)療保險就是當人們生病或受到傷害后,由國家或社會給予的一種物質幫助,即提供醫(yī)療服務或經濟補償?shù)囊环N社會保障制度。  醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此,醫(yī)療保險制度通常由國家立法,強制實施,建立基金制度,費用由用人單位和個人共同繳納,醫(yī)療保險費由醫(yī)療保險機構支付,以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風險。  總之,如果您參加了社會保險,就意味著您得到了實惠。一是員工個人只需每月按工資的8%比例繳費,單位為每個員工按其工資繳5%(以后每個繳費年度增加1個百分點,達到11%后保持不變),國家按工資11%為員工建立社會保險個人帳戶(帳戶屬個人所有,可以繼承和轉移),個人帳戶比個人繳費多3%,即每月可“多賺十到幾十元”。二是社保費不計征利息稅,又比銀行存款著數(shù)。三是繳費年限累計15年以上,達到國家法定退休年齡,可辦理享受按月領取養(yǎng)老金。四是養(yǎng)老金隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,使退休后的生活得到可靠保障,并且繳費越多,享受越多。 

   住房公積金 

住房公積是國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職工依法繳存的長期住房儲金,具有政策性、義務性、互助性和社會保障性質。無論有房還是無房的在職職工都必須參加住房公積金儲存。 

   好處 

1、 單位給付住房工資  單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金,實質是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資,達到了促進住房分配機制轉換的目的。在我國社會經濟發(fā)展、住房建設發(fā)展以及房改推進力度等條件制約下,采取住房公積金的方式轉換住房分配機制,與直接提高工資或增發(fā)住房補貼相比,經濟效益和社會效益都會更好一些。單位為職工繳存的住房公積金相當于發(fā)給職工的住房工資,是國家和單位付給職工的勞動報酬,與其他合法所得一樣,為職工個人所有。  2、 免征所得稅  同單位直接發(fā)給職工貨幣工資或住房補貼相比,單位為職工繳存的住房公積金可以作為單位成本在稅前列支,不繳納企業(yè)所得稅,減少了企業(yè)的負擔。職工每月獲得的貨幣工資要依法納稅,但個人繳存的住房公積金,以及由此產生的住房公積金繳存利息,都免征個人所得稅。  3、 支持職工購房  職工在購買、建造、翻建、大修自住住房時,可以申請使用住房公積金,增強了職工購建住房的能力。職工如果辦理了住房貸款且尚未結清,還可以每年提取一次住房公積金償還住房貸款,沖抵貸款余額,減輕職工的還貸壓力。 繳納三險是國家社保政策規(guī)定的,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應該為你投保。 但是這三險并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 什么叫三險一金?
摘要:對于參加工作的朋友來說,繳納三險一金已經成為再平常不過的事情了,那么關于到底什么是三險一金,三險一金的繳納比例又是多少呢?

什么叫三險一金:

三險即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 一金即:住房公積金(購房按揭時所用) 假設你的社會保險基數(shù)為2000(此基數(shù)以你們公司為準,你可以問一下你們公司的人事部門,而交費比例都是統(tǒng)一的),現(xiàn)以北京地區(qū)繳費比例為例。

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,個人繳納8%;¬

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);¬

¬失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,個人繳納1%;¬

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人一分錢也不要繳

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人一分錢也不要繳

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,個人繳納8%¬

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%¬

個人每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10+1%+8%=19%+10¬

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果¬

你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個¬

月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。

除去了以上的工傷保險和生育保險是個人不繳納的之外,其他的就被統(tǒng)稱為三險一金。

1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x0.5%,單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領取失業(yè)保險。

4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x8%,單位繳納工資基數(shù)的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。

養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金俗稱“三險一金”,需要職工個人繳納。公積金國家規(guī)定:原則上占工資的1015%,但不得超過20%,這個要視單位的狀況而定了。

以上就是關于三險一金的介紹了,希望能幫助參加工作但是還不清楚三險一金的朋友有個幫助。

 

2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金繳費比例是多少?
摘要:在我們收到工資條時候都會看到每月有一定的工資是繳納給了保險和公積金,那么具體的關于三險一金繳費比例是多少,可能很多朋友還是非常陌生的,所以說了解三險一金繳費比例其實是每一位參加工作的朋友需要了解的。三險一金繳費比例是多少?單位需要繳納的社會保險和繳存比例,包括:(1)養(yǎng)老保險費     單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率8%;(2)失業(yè)保險費     單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%;(3)醫(yī)療保險費     單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%;(4)工傷保險費     單位繳費費率為0.5%-2%,職工個人不繳費;(5)生育保險費     單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和公積金俗稱“三險一金”,需要職工個人繳納。公積金國家規(guī)定:原則上占工資的10—15%,但不得超過20%,這個要視單位的狀況而定了。1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。 2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領取失業(yè)保險。 4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。三險一金的繳費比例是多少  四金繳費比例:個人繳納部分 公司繳納部分養(yǎng)老保險金:基數(shù) *8%+基數(shù) *20% (好像最近改成這個比例了)醫(yī)療保險金: 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%失業(yè)保險金:基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%住房公積金:基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ,公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ,也就是說扣除四金后的工資為: X= 工人工資—基數(shù) *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41%了解了關于三險一金繳費比例的相關介紹之后,幫助我們做個清楚的保險繳納人。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金指的是什么?
摘要:

在我們的工作中,三險一金是非常正常的一個話題,每月我們的工資里都會扣除相應的額度來繳納保險,我們所看到的繳納的這些保險,就是三險一金,那么三險一金指的是什么呢?具體都有哪些,作用都有哪些呢?三險一金”,三險是指:基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險;一金則是指:住房公積金。按照國家規(guī)定,“三險一金”由用人單位和個人共同支付,定期上繳,存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶,由相關社會職能部門統(tǒng)一管理。“三險一金”的計算繳納方法如下:(文中數(shù)字均為假設的,各地方有自己的規(guī)定。)1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領取失業(yè)保險。4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù)的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。“三險一金”有什么用?養(yǎng)老保險是長期型的,要達到退休年齡才能用,醫(yī)療保險是在你生病時可以拿醫(yī)??ㄋ?,或者住院的話可以報一部份錢,失業(yè)保險是你在公司做滿合同期1年以上然后不續(xù)簽合同了,可以領到的一部份補貼,住房公積金就是在你買房或裝修時,拿來用的,或者離職時,也可以取住房公積金。除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個人都交不起來的。下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關系呢,社保費到底是怎么確定的呢?大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”,這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統(tǒng)計和計算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。不管怎樣,三險一金對于我們的生活還是非常重要的,在我們的生活中充分的了解三險一金指的是什么,需要我們繳納的比例是多少,對于我們來說都非常重要。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 你必須要知道的三險一金是什么?
摘要:可能在生活中,大家聽得最多的就是關于五險一金的介紹,那么說到三險一金,可能很多朋友還有一些疑惑,到底三險一金是什么呢?三險一金包括了什么?去除的那兩險又是什么呢?“三險”指的是三種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。“一金”指的是住房公積金。三險一金比五險一金少一個“生育保險”和“工傷保險”。養(yǎng)老保險個人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元公司交納的其余20%作為社會統(tǒng)籌基金,在你滿足領取養(yǎng)老金條件之前,可暫時理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。領取養(yǎng)老金條件:1、達到法定退休年齡2、個人累計繳費滿15年具體情況可參閱2011年7月1日實施的中華人民共和國社會保險法此外,除了城鎮(zhèn)企業(yè)職工外,目前對于城鎮(zhèn)居民以及農村也展開了養(yǎng)老保險試點,分別出臺了相應的政策對于城鎮(zhèn)居民(國發(fā)[2011]18)和新型農村養(yǎng)老保險(國發(fā)[2009]32)。醫(yī)療保險個人部分:2%+3元;公司部分:10%其中個人賬戶(也就你的醫(yī)療存折)每月:3+2%*2000=43元其余部分都是統(tǒng)籌基金,交給社會,由國家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險保準:在外省市發(fā)生的醫(yī)療費不能享受醫(yī)療保險。2001年4月1日前參加工作,2001年3月31日后退休職工,累計繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年 ,女滿20年(含符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實際繳納養(yǎng)老保險年限),職工繳費年限不足以上規(guī)定的,以上一年本市職工月平均工資為基數(shù),按7%補足基本醫(yī)療保險費年限后,自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。2001年3月31日后參保人員,按實際繳費計算年限。退休時不足規(guī)定年限的,個人賬戶余額退還本人,但不享受基本醫(yī)療待遇。失業(yè)保險個人繳納部分 0.5%;公司交納部分 1.5%無論是個人部分還是公司部分,都不計入個人賬戶,全部交給國家特別注意,農民工不繳納失業(yè)保險失業(yè)保險的領?。哼@個你應該比較關心,但是看了介紹,估計你的心都......連續(xù)交費1年以上不滿2年,領取3個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費2年以上不滿3年,領取6個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費3年以上不滿4年,領取9個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費4年以上不滿5年,領取12個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金,但最長不超過24個月。失業(yè)人員領取失業(yè)救濟金期限內,重新就業(yè)后再次失業(yè)的,交費時間重新計算!“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。通過以上的介紹,你是不是瞬間明白了三險一金是什么,我們需要繳納的比例又有多少了呢?
2024-09-03 16:23:22
認識保險 北京三險一金標準有哪些?
摘要:雖然全國都時興三險一金,但是由于地區(qū)的不同,繳納三險一金的比例和標準也是有所區(qū)別的,那么以中國的首都,北京三險一金標準都有哪些呢?按照北京市有關規(guī)定,北京市的企業(yè)雇主要為員工繳納“五險一金”,“五險”即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,“一金”即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金,即公積金和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。繳費的基數(shù),則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。三險一金”是否包括在最低工資里?在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于其所在地的最低工資標準。(一)因延長工作時間而獲得的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。三險一金是否包括在最低工資內,是由各地根據(jù)實際情況而定。從各地公布的情況來看,除北京、上海明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入,其他省份均將三險一金包含在最低工資內。隨著社會對三險一金的廣泛關注,越來越多的人開始深入的去了解五險一金的了。那么,很多人都想知道的是,交納三險一金到底有什么好處呢?老百姓能夠從中獲利嗎?能夠讓我們的生活更加安穩(wěn)嗎?首先,個人交納與單位返還成正比也就是說我們個人繳的越多的話,用人單位為你投入的錢也就越多了。而在成正比的前提下,用人單位為你繳納的必然要大于你本人上繳的,因此,對于個人來講,是可以從中間長遠的獲益的哦。其次,免稅的社保公積金繳費個人所得稅困擾著很多人,還有利息稅等等稅款,而社保公積金是不需要交納任何稅的哦,這樣就給我們帶來更大的獲益了,語氣存入銀行或直接收取工資,倒不如考慮無需繳稅的社保公積金哦。再次,養(yǎng)老基金是一輩子的保障繳納養(yǎng)老保險只要我們達到了法定的退休年齡,就可以在辦理退休后,每個月定期的領取養(yǎng)老金來使用了。特別要強調的是,這個養(yǎng)老金是可以終生受用的,是可以保障到你生命的終結的。除此之外,隨著中國發(fā)展的步伐,養(yǎng)老金的金額每年都在逐步向上調整,從而可以讓老人的晚年生活更加幸福安穩(wěn)。最后,繳納醫(yī)療保險報銷額度可觀醫(yī)療保險是很必要的,因為意外是不可預料的,災難發(fā)生的時候,醫(yī)療保險就能伸出援助之手了,我們可以獲得很多的醫(yī)療保險報銷哦,尤其在退休后,我們可以不用再繼續(xù)繳納醫(yī)療費,但卻可以享受更加豐厚的的醫(yī)保保障待遇了,這是一種長遠的投資與保障機制哦。由于北京的房價和醫(yī)療水平的相關問題,在北京的朋友們繳納三險一金還是非常有必要的,所以說,通過以上的關于北京三險一金的了解,是否你也意識到了他的重要性了呢。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三險一金查詢方式有哪些?
摘要:在生活中,我們都知道三險一金對于我們現(xiàn)有的日后的生活非常重要,但是在繳納的時候,很多朋友覺得具體三險一金的繳納金額自己不是很清楚,那么三險一金查詢就成為很多朋友關心的一個方面,關于三險一金的查詢方式有哪些呢?可以根據(jù)如下情況,自行選擇查詢方式。1. 社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。2.上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。具體的操作方式:1. 社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。2.上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。通過以上的方式,我們就可以輕松的為自己的三險一金查詢了,隨時掌握自己的三險一金,尤其是對于將要買房的朋友們來說,關注公積金是非常重要的。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 開心保社保知識 什么是三險一金
摘要:在我們的生活中,我們最常聽說的就是五險一金,那么三險一金到底指的是個什么呢?都包括了什么呢?三險一金和五險一金有什么本質上的區(qū)別呢,現(xiàn)在來跟隨開心保小編一起了解一下。三險即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 一金即:住房公積金(購房按揭時所用) 假設你的社會保險基數(shù)為2000(此基數(shù)以你們公司為準,你可以問一下你們公司的人事部門,而交費比例都是統(tǒng)一的),現(xiàn)以北京地區(qū)繳費比例為例。按照工資的比例扣,一般養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,個人8%;醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。各地繳納比例不完全一樣?!?o:p>養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)?!?o:p>醫(yī)療保險繳費比例:單位8%,個人2%失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;公積金繳費比例:5%-12%,用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整,常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。所以說通過以上的公布,其中工傷保險和生育保險是不用繳納,所以排除這兩項剩下就是我們所指的三險一金。當看到自己工資條上那一系列的扣款時就會感到心痛,所以索性不看。其實這是一種誤區(qū),除了那些如因缺勤、任務不達標、差錯等原因被“不幸”和“本不該”被扣的扣款之外,作為重要組成部分的“三險一金”扣款實則是一種“定期儲蓄”式的好事,它的背后是企業(yè)為員工付出的三倍于此數(shù)額的福利。據(jù)了解,目前,大多數(shù)人對于工資條的迷惑多在于此。日前,當記者拿著工資條向部門領導咨詢“三險一金”的扣款標準時,也感覺認知空白,因此才有了此稿的形成。三險一金之養(yǎng)老保險個人繳費標準:為本人上一年月平均工資的8%,全額計入個人賬戶。也就是說,如果上一年度您的月平均工資為5000元,那么,今年您每月養(yǎng)老保險扣款為400元。由于地區(qū)社保繳納基數(shù)每年都會根據(jù)當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的不同而發(fā)生變化,因此個人繳納的金額也會在當月或次月隨之變化。此外,個人繳費工資基數(shù)通常設置上限和下限。對于北京大多數(shù)企業(yè)的在崗職工來說,下限為上一年度職工月平均工資的60%;上限為上一年度職工月平均工資的300%,也有個別困難企業(yè)的繳費基數(shù)為40%。2009年北京市職工月平均工資為4037元,如果您的月工資低于2422元,則個人仍按照193.78元來繳納;若高于12111元,也只按照968.88元繳納。三險一金之醫(yī)療保險個人繳費標準:為個人上一年月平均工資的2%+3元,其繳納基數(shù)上限和下限的設定同養(yǎng)老保險相同。同樣以月收入5000元為例,每月個人應扣醫(yī)療保險費103元。北京城鎮(zhèn)在職職工最低51.44元,最高245.22元。需要注意的是,相對于養(yǎng)老保險15年的必須繳費年限,醫(yī)療保險規(guī)定,男士必須交滿25年,女士必須交滿20年。三險一金之失業(yè)保險個人繳費標準:為個人上一年月平均工資的0.2%(農村職工暫不繳納),企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費,按規(guī)定履行繳費義務滿1年的參保人員到時才有資格領取失業(yè)保險金。三險一金之住房公積金個人繳費標準:個人與單位一樣,各承擔公積金總額的50%。月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例,繳存比例一般為12%。通過以上的開心保小編的介紹,你是不是對于三險一金有了一個充分的認識了呢,希望在生活中能對你有所幫助吧!
2024-09-03 16:23:22
認識保險 上海三險一金都包括了什么?
摘要:只要是正常的工作,繳納三險一金是工資表里很正常的一件事情,那么以上海為例,上海三險一金都包括了什么,我們在每月收到工資表的時候看到的三險一金都包括了哪些呢?一、“三險一金”講的是三種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,這里要注意的是“三險”是法定的,而“一金”不是法定的。“三險一金”的繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%。公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過市職工平均工資300%的10%。二、失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上,檔案退回街道后??梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。失業(yè)保險金:是指失業(yè)保險經辦機構按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)相關文件執(zhí)行;領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金:是指支付給失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。根據(jù)有關政策法規(guī)執(zhí)行;領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規(guī)定執(zhí)行。非城鎮(zhèn)戶籍三險人員:三險一金中失業(yè)保險不用繳納,醫(yī)療保險繳納比例為個人1%,單位6%,繳費基數(shù)為2346元,單位+個人每月總共交880元。城鎮(zhèn)戶籍五險人員:繳費基數(shù)為2815元,單位+個人每月總共交1351.40元。2013年上海市社保繳費基數(shù):2815-14076元。單位職工個人繳費基數(shù)上限為14076元,下限為2815元。單位繳費基數(shù)按單位內個人月繳費基數(shù)之和確定。2013年上海市住房公積金繳存基數(shù):上年月平均工資,上限:1820元,下限:180元話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個人都交不起來的。了解了上海三險一金的涵蓋,我們清楚知道了自己每月繳納的三險一金都有哪些,繳納的基數(shù)是多少,讓我們清清楚楚的掌握自己的三險一金。
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認識保險 上海三險一金計算器
摘要:根據(jù)城市的不同,每個地區(qū)繳納三險一金的繳納的計算方式也是有所不同的,以上海為例,我們根據(jù)上海三險一金計算器來看下上海的繳納基數(shù)。養(yǎng)老保險:單位,14%;個人,8%醫(yī)療保險:單位,11.5%;個人,2%+4元/月失業(yè)保險:單位,2%;個人,1%(農民不交)住房公積金:住房公積金繳存比例統(tǒng)一為12%,同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因,低于12%比例繳存住房公積金的,應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過,憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料,向公積金中心申請降低繳存比例。上海三險一金計算器實例教你:上海三險一金繳納比例,我和公司各需要交多少錢?單位買全社保為準, 醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子,以工資為5000元/每月,那么其需要交納的保費為: 醫(yī)療保險:5000*2%=100元,單位5000*8%=400元其次類推。要掌握社會保險費計算和繳納,首先應了解繳費基數(shù)、繳費比例和繳費額的概念和之間的關系。繳費基數(shù)是繳納保險費計算的基數(shù),一般為上年度員工平均月收入;繳費比例是該項保險繳費的計算比例,通常以百分數(shù)表示。其三者關系是:繳費額=繳費基數(shù)×繳費比例。住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數(shù)確定。具體計算方法為:個人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額。上海企業(yè)單位月薪1萬,按照4500基數(shù)繳納三險一金,交滿15年退休工資多少錢一個月?計算養(yǎng)老金的三要素:退休時上年度的社平工資,個人平均繳費指數(shù),繳費年限。4000的基數(shù)其指數(shù)不到1.    6000的基數(shù)不到1.5。有單位繳費的個人所交的養(yǎng)老和醫(yī)保是全部進入個人帳戶,單位所交的是國家的統(tǒng)籌,養(yǎng)老金計算為兩部份,基礎養(yǎng)老金+個人帳戶/計發(fā)月數(shù),基礎養(yǎng)老金是按三要素算的,是國家統(tǒng)籌中出的錢這部份是養(yǎng)老金的大頭,個人帳戶是你個人所交費的總額除計發(fā)月數(shù)60歲是139個月你的月薪1萬,按政策規(guī)定應是按工資交費,你的繳費指數(shù)應在2以上,你單位為少交統(tǒng)籌未按工資交費,要是按你的工資交費35年。你的養(yǎng)老金應在社平工資以上,按你現(xiàn)在的繳費指數(shù)養(yǎng)老金低于社平工資。通過以上的實例分析和計算,我們可以看出通過上海三險一金計算器可以方便的計算出個人每月上海所需要繳納的三險一金費用問題。
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