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約有186項(xiàng)符合搜索社保繳費(fèi)的查詢結(jié)果,以下是第11-20項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 公司繳納社保比例和個(gè)人繳納比例
摘要:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里的用人單位和勞動(dòng)者主要是指我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,也包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。這里的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的參加范圍,對(duì)不參加社會(huì)保險(xiǎn)和不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為做出了明確的處罰規(guī)定。公司繳納社保比例和個(gè)人繳納比例醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此,社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%,單位需承擔(dān)24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:醫(yī)療保險(xiǎn):6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養(yǎng)老保險(xiǎn):6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業(yè)保險(xiǎn):6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位6000*1%=60元;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位6000*1%=60元。社保繳費(fèi)占工資比例第一國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國(guó)家中排名第一,約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍,是北歐五國(guó)的3倍,是G7國(guó)家的2.8倍,是東亞鄰國(guó)和鄰近地區(qū)(中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣)的4.6倍。中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達(dá)到50%,這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國(guó)家。這是清華大學(xué)教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。研究稱,目前按照世界銀行2009年最新測(cè)算的實(shí)際承受稅率,中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國(guó)家中排名第一,約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍,是北歐五國(guó)的3倍,是G7國(guó)家的2.8倍,是東亞鄰國(guó)和鄰近地區(qū)(中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣)的4.6倍。根據(jù)國(guó)資委的報(bào)告,2007年和2008年兩年間,財(cái)政部共計(jì)收取國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益(即通常所說的國(guó)企分紅)共584億元,而這584億大部分投向了2008年出現(xiàn)流動(dòng)性困難或受到自然災(zāi)害打擊的一些央企,以及新設(shè)央企的資本金。因此,這兩年國(guó)企分紅的節(jié)余僅為12億元,這其中有多少被用于充實(shí)社保尚不為外界所知。這與國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度設(shè)立時(shí),備受支持的開拓非稅收入用于社保等民生項(xiàng)目的緣由相去甚遠(yuǎn)。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如何規(guī)定?
摘要:醫(yī)療保險(xiǎn)是很多職工都會(huì)接觸到的問題,這是國(guó)家社保的一部分,具有強(qiáng)制性,是需要用人單位和個(gè)人共同繳納的,那么對(duì)于廣州職工來說,醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例自然是大家想要了解的。

我國(guó)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的?

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。

廣州2013年7月至2014年6月醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝槐壤?%,個(gè)人2%。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例——相關(guān)鏈接

廣州社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn):

廣州居民醫(yī)療保險(xiǎn)將在提高個(gè)人籌資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),加大提高來自政府資助的籌資。其中未成年人及在校學(xué)生總體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為440元/人·年,其中個(gè)人繳費(fèi)120元/人·年,各級(jí)政府資助320元/人·年;非從業(yè)居民的總體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為920元/人·年,個(gè)人繳費(fèi)600元/人·年,各級(jí)政府資助320元/人·年;老年居民總繳費(fèi)額1800元/人·年,個(gè)人繳費(fèi)800元/人·年,各級(jí)政府資助1000元/人·年。與以往三類人員個(gè)人繳費(fèi)80元、480元、500元相比,分別增加40元、120元、300元的繳費(fèi),同期政府資助的額度也大幅增加,分別增加120元、120元、500元的投入。上述籌資標(biāo)準(zhǔn)從2013居民醫(yī)保年度起執(zhí)行。

2013年7月至2014年6月醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資,即5313元。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 一次性補(bǔ)繳社保如何辦理
摘要:為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi),市人力資源社會(huì)保障局近日出臺(tái)文件,允許中斷繳費(fèi)人員、城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以內(nèi)未參保人員等群體在今年6月30日前按規(guī)定補(bǔ)繳社保費(fèi)。從今年7月1日起,自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,均從辦理參保登記之日起開始繳費(fèi),不再允許補(bǔ)繳。允許補(bǔ)繳人員范圍一是中斷繳費(fèi)人員,指2010年底前參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、但因各種原因中斷繳費(fèi)的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。二是城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以內(nèi)未參保人員,指2011年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲,從未參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的我市城鎮(zhèn)戶籍人員(含城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)人均耕地不足0.3畝的被征地居民)。2011年6月30日前具有該市戶籍;1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作,后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員);我省戶籍人員在2003年我省戶籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶籍,外省、市戶籍人員在當(dāng)?shù)貞艏贫雀母锴耙丫哂谐擎?zhèn)戶籍。戶籍條件符合的未參保人員,曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)工作過的原“五七工”、“家屬工”或者曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,后因各種原因,離開原工作單位,以及在文革期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì),返城后未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年也可以申請(qǐng)參保。本次補(bǔ)繳以“本人自愿、費(fèi)用自理”為原則,一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用53590元原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)具備條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。未參保人員一次性補(bǔ)繳后將根據(jù)不同年齡發(fā)放相應(yīng)的養(yǎng)老金,55周歲人員可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金583.7元,70周歲及以上的人員可領(lǐng)取937.8元。另外,凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的本市戶籍人員,到達(dá)法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,經(jīng)本人書面申請(qǐng),可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。2011年6月30日前參保并繳費(fèi)的,延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可一次性補(bǔ)繳費(fèi)至滿15年,并按本人最后一個(gè)月的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及10%的年遞增率計(jì)算一次性繳費(fèi)額。補(bǔ)繳辦法中斷繳費(fèi)人員若個(gè)人自愿補(bǔ)繳,在今年6月30日前仍按對(duì)應(yīng)年度繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算補(bǔ)繳總額,但補(bǔ)繳年度最早為1998年,并按規(guī)定計(jì)收利息。7月1日后,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)配套政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段以內(nèi)未參保人員,可按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員政策參保繳費(fèi)。有補(bǔ)繳愿望和條件的,以上年度全市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù),養(yǎng)老保險(xiǎn)以20%的繳費(fèi)比例、醫(yī)療保險(xiǎn)以4.55%的繳費(fèi)比例(不建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶)一次性補(bǔ)繳一定年限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。其中,補(bǔ)繳最早時(shí)限不能突破1998年且到1998年1月1日前已年滿16周歲,補(bǔ)繳期間計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇時(shí)繳費(fèi)工資指數(shù)均按0.6計(jì)算,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷。對(duì)達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的,可繼續(xù)繳費(fèi),直至滿15年。對(duì)于因種種原因欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),其欠費(fèi)仍以相應(yīng)年度的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算(含利息)。凡今年6月30日前補(bǔ)齊欠費(fèi)的,不加收滯納金;7月1日后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定加收每日萬分之五的滯納金。林女士:我媽媽明年就55歲了, 她戶口在臺(tái)江,目前沒有工作,請(qǐng)問可以一次性補(bǔ)交社保嗎?答:如果您母親是福州市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍人員,可以選擇參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn),首次參保靈活就業(yè)人員)應(yīng)提供以下材料到社保中心靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理審核登記:二代居民身份證原件及復(fù)印件一份,戶口簿原件及復(fù)印件一份,持所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所加蓋公章后的《靈活就業(yè)人員認(rèn)定表》。5個(gè)工作日后到所屬各區(qū)地稅機(jī)關(guān)繳費(fèi)窗口)申報(bào)繳費(fèi)事項(xiàng)。到達(dá)55周歲時(shí)再申請(qǐng)順延繳納社會(huì)保險(xiǎn)至69周歲,屆時(shí)辦結(jié)退休手續(xù)后即可按月享受養(yǎng)老金。如果您想咨詢60周歲時(shí)城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),相關(guān)政策可到當(dāng)?shù)厥腥肆Y源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)處。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保沒交夠15年,可以補(bǔ)交嗎?
摘要:隨著我國(guó)的勞動(dòng)保障法的健全,越來越多的人享有了社保。但是也有部分人由于到了退休年齡卻沒有到達(dá)上社保15年享受退休金的年限,不知道社保該怎么處理。那么,社保可以補(bǔ)交嗎?可以一次性補(bǔ)齊嗎?

社??梢匝a(bǔ)交

問:我今年64歲了,1975年參加的工作,后來由于身體不適就辭職了。在單位的時(shí)候交過10年的社保,現(xiàn)在退休了,想把社保一次性補(bǔ)齊,請(qǐng)問我這樣的情況社??梢匝a(bǔ)交嗎?答:社??梢匝a(bǔ)交。根據(jù)國(guó)家相關(guān)條例,從業(yè)人員在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡但累計(jì)社保繳費(fèi)不滿十五年的,可適當(dāng)延長(zhǎng)繳費(fèi)最多至5年,直到達(dá)到法定退休年齡為止。在延長(zhǎng)繳費(fèi)后,如果累計(jì)繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到十五年,則可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;但如果延長(zhǎng)繳費(fèi)后,其累計(jì)社保繳費(fèi)年限仍不滿十五年的,則按相關(guān)條例規(guī)定,一次性返還所交保險(xiǎn)金額,并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,將終止其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。如果退休后所差交年限為5年,是能夠辦理的,社??梢匝a(bǔ)交。

社??梢匝a(bǔ)交——相關(guān)資訊

北京公布社保補(bǔ)繳補(bǔ)發(fā)方案 三類人須補(bǔ)繳差額

由于2012年本市職工平均工資6月正式公布,直接影響到各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù),所以部分人員需要補(bǔ)繳社?;鶖?shù)差額。《法制晚報(bào)》記者上午從市人力社保局獲悉,補(bǔ)繳和補(bǔ)發(fā)待遇具體方案已公布,即日可辦理。據(jù)了解,凡是繳費(fèi)基數(shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員,均在此次調(diào)整范圍內(nèi),預(yù)計(jì)將涉及約300萬參保人。補(bǔ)繳方案:靈活就業(yè)人員等三類人群需補(bǔ)繳
  • 在職職工需補(bǔ)繳范圍:在正常繳費(fèi)單位參保,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)低于2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2012年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限(即14016元)的繳費(fèi)人員。
  • 靈活就業(yè)人員需補(bǔ)繳范圍:在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔,按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員。
  • 其他人員需補(bǔ)繳范圍:在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的享受市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助政策人員。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,也會(huì)影響到上萬名退休人員的待遇補(bǔ)發(fā)問題。他們須先補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分后,再領(lǐng)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。如果到11月15日仍未補(bǔ)繳,則會(huì)影響個(gè)人賬戶。

??诮?.5萬手續(xù)費(fèi)可以補(bǔ)交社保?社保局:別信

近日,有市民陸續(xù)向省社保局和??谑械囟惥稚绫YM(fèi)征管局反映,在??谑械囟惥稚绫YM(fèi)征管局附近有人張貼廣告,宣稱可以代辦補(bǔ)繳1996年以后的社會(huì)保險(xiǎn)(只補(bǔ)養(yǎng)老),總共需要5萬元,其中手續(xù)費(fèi)1.5萬元,一兩天時(shí)間就能辦好,并留下聯(lián)系電話。對(duì)此,海南省社保局特別提醒廣大市民,辦理社保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)請(qǐng)直接前往社保局服務(wù)大廳,不要輕信此類廣告,以免上當(dāng)受騙。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn) 補(bǔ)繳流程是什么
摘要:社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,具有強(qiáng)制性,是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中,一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi),但又為了獲取完整的社保時(shí)間段,需要補(bǔ)交社保,這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。如何補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn) 補(bǔ)繳流程是什么1、申報(bào)流程由單位出具書面申請(qǐng),陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由,填寫一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表,連同相關(guān)的原始資料,向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。2、相關(guān)的原始資料(1)屬原固定工及合同制職工的,應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動(dòng)手冊(cè)等原始資料;(2)屬其他用工形式的,應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動(dòng)手冊(cè)(外地戶口職工可不提供)等原始資料;(3)未辦理招用工手續(xù),但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)(4)如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費(fèi),還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。3、帶上公章,前往當(dāng)?shù)厣绫>郑顚懴鄳?yīng)表格。新聞鏈接單位欠繳社保將被強(qiáng)制扣費(fèi)  逾期不繳罰款3倍用人單位欠繳社保費(fèi)且未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳的,社保機(jī)構(gòu)可強(qiáng)制扣費(fèi)。記者昨日采訪了解到,人社部出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》稱,如果用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。新規(guī)將從11月1日起實(shí)施,原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》同時(shí)廢止。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。如果用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后,應(yīng)當(dāng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議,并約定協(xié)議期滿用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以參照協(xié)議期滿時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格,以抵押財(cái)產(chǎn)、質(zhì)押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過1年,用人單位提供擔(dān)保并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議的,其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 關(guān)于如何補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的政策問答
摘要:1、《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》涉及的人員類別為哪些?《通知》中明確,涉及人員為“在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的本市戶籍人員”,因農(nóng)業(yè)戶口不涉及檔案問題,故應(yīng)明確為“本市城鎮(zhèn)戶籍”人員。2、已退休人員是否可以申請(qǐng)補(bǔ)繳?《通知》中明確,應(yīng)在“國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)”可以提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng),故申請(qǐng)人應(yīng)在到達(dá)退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補(bǔ)繳手續(xù)。3、個(gè)人可以申請(qǐng)什么時(shí)間段的補(bǔ)繳?按照《通知》要求,在個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審材料并報(bào)請(qǐng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后,個(gè)人可以補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4、補(bǔ)繳的比例是多少?是否涉及補(bǔ)繳系數(shù)?是否記個(gè)人帳戶?《通知》規(guī)定,補(bǔ)繳時(shí),以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù),分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補(bǔ)繳系數(shù)),作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù),按照20%的比例繳納。計(jì)入個(gè)人賬戶部分,均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計(jì)入。5、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補(bǔ)繳?《通知》中提到,由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,仍按照關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào))及本市有關(guān)政策規(guī)定辦理補(bǔ)繳手續(xù)。6、補(bǔ)繳基數(shù)如何確定?根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱細(xì)則)要求,個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次分為以下三檔:(1)補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資;(2)補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;(3)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限。7、個(gè)人辦理補(bǔ)繳應(yīng)通過什么部門?根據(jù)《細(xì)則》要求,已在存檔機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員,本人可向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳;檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員,由本人向戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳;檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后,可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)。8、如果個(gè)人檔案既不在單位,也不在存檔機(jī)構(gòu)的,是否可以申請(qǐng)補(bǔ)繳?根據(jù)《細(xì)則》要求,檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后,可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)。9、補(bǔ)繳時(shí)是否需要中斷在繳的保險(xiǎn)?根據(jù)《細(xì)則》要求,申辦補(bǔ)繳過程中,個(gè)人的社保關(guān)系不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。10、那些情況下不得申辦補(bǔ)繳?根據(jù)《細(xì)則》要求,以下時(shí)間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不得申辦補(bǔ)繳:(1)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間;(2)被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間;(3)辦理外埠戶籍進(jìn)京之前;(4)辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 佛山:?jiǎn)挝蝗绾无k理社保補(bǔ)繳
摘要:?jiǎn)挝蝗绾螢閱T工辦理社保補(bǔ)繳手續(xù)?佛山社保局工作人員表示,追溯補(bǔ)繳6個(gè)月以內(nèi)的在地稅部門辦理,6個(gè)月以上的,在社保部門補(bǔ)繳。辦理社保補(bǔ)繳的流程和資料:先到單位所屬社保局分局申請(qǐng)補(bǔ)繳、遞交資料(參保人身份證原件和復(fù)印件、單位社保證、勞動(dòng)合同、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件)、填寫表格、審核通過后憑社保開具的補(bǔ)繳確認(rèn)單到地稅繳費(fèi),繳費(fèi)成功等地稅傳數(shù)據(jù)到社保就可以了。新聞鏈接禪城首向參保人寄賬單 含社保繳納數(shù)目昨日一上班,環(huán)衛(wèi)工人王鳳瓊就收到了由禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局寄來的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。“單位和個(gè)人交的社保費(fèi)都寫得清清楚楚,看著也放心。”瓊姐笑著說。10月起,禪城區(qū)社保局通過免費(fèi)郵寄方式,首次向參保人員發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。作為今年的試發(fā)行對(duì)象,全區(qū)約2.3萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工將陸續(xù)收到區(qū)社保局免費(fèi)寄送的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。本次郵寄發(fā)放的記錄單,記載的為2012社保年度的社保信息。據(jù)了解,《社保個(gè)人權(quán)益記錄單》列明了社會(huì)保險(xiǎn)各個(gè)險(xiǎn)種的繳納和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存情況。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大項(xiàng)目,包括單位和個(gè)人的繳納數(shù)目,都按月清楚列出。同時(shí)還有個(gè)人賬戶中養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年的繳費(fèi)累計(jì)金額,以及醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)年的配賬和實(shí)撥金額,但個(gè)人賬戶中的余額部分并不顯示。而失業(yè)保險(xiǎn)的待遇享受情況,如應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金額等,則僅對(duì)失業(yè)人員顯示。區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)記錄單,參保人員可實(shí)現(xiàn)“明明白白繳費(fèi),清清楚楚對(duì)賬”,同時(shí)也可知曉單位是否為其購(gòu)買了社保以及繳納金額,對(duì)用人單位起到監(jiān)督作用。明年還將會(huì)把社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送工作逐步鋪開到企業(yè)參保職工?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》的免費(fèi)寄送為一年一次,僅記錄上一社保年度的繳費(fèi)情況,每年下半年免費(fèi)寄送至參保人手上。參保人如果想了解更多社保繳納情況,可前往各社保分局打印參保證明。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013年員工社保繳費(fèi)基數(shù)公布了嗎?
摘要:目前,除了北京,從今年4月開始,包括江蘇、山東、安徽、廣東、上海等多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)都在陸續(xù)調(diào)高員工社保繳費(fèi)基數(shù),這項(xiàng)基數(shù)的高低,與個(gè)人、企業(yè)繳納的社保金額之間存在關(guān)聯(lián)。

政府發(fā)布員工社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要性

每年,社保中心都會(huì)依據(jù)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)工資和市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),核定繳費(fèi)基數(shù)(繳費(fèi)基數(shù)下限為當(dāng)?shù)卦诼毬毠ど夏甓仍律缙焦べY的60%,上限為當(dāng)?shù)卦诼毬毠ど夏甓仍律缙焦べY的300%)。其中,上年度月均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的,按繳費(fèi)基數(shù)下限核定;上年度月均工資在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間的,按月均工資核定;上年度月均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的,按繳費(fèi)基數(shù)上限核定。用人單位如果不如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資、繳費(fèi)人數(shù),不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),就違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。參保職工一定要認(rèn)真核對(duì)繳費(fèi)基數(shù),隨時(shí)了解參保繳費(fèi)情況,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

上海市2013年員工社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站昨天公布2013年上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。今年單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元(去年本市職工月平均工資的3倍),下限為2815元(去年本市職工月平均工資的60%)。

北京市發(fā)布2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元,在職職工每月最低應(yīng)繳167元。市統(tǒng)計(jì)局近期公布,2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定,市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。目前,社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%,最低不低于3134元。

安徽省調(diào)整2013年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)

記者從省人社廳獲悉,根據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為44601元,其中在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。根據(jù)該數(shù)據(jù),2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)有所調(diào)整:
  • 一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為3841元。
  • 二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為11523元。
  • 三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2305元。

2013年廣東省直社保年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整公告

根據(jù)粵人社函【2013】2085號(hào)文規(guī)定,我省2012年在崗職工月平均工資確定為4215元。我局將從2013年7月1日起調(diào)整2013社保年度(2013年7月至2014年6月)省直社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限上限調(diào)整為12645元下限調(diào)整為2529元。從2013年7月1日起,我局將以此作為我省省直社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各繳費(fèi)單位應(yīng)在2013年6月底前自行核定職工2012年度的繳費(fèi)工資,并在2013年7月份申報(bào)期內(nèi)如實(shí)申報(bào)。省直社保靈活就業(yè)人員可根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力在2529元—12645元之間自行選擇繳費(fèi)工資,2013年7月15日前仍未向我局申請(qǐng)的,按繳費(fèi)基數(shù)下限(2529元)執(zhí)行。詳情請(qǐng)登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2012社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
摘要:社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。本文列舉了上海、濟(jì)南、北京三大城市的2012社保繳費(fèi)基數(shù),希望參保人對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)有所了解。上海2012年社保繳費(fèi)基數(shù)2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù),對(duì)城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的話,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為2338-11688元。單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為11688元,下限為2338元。今年個(gè)體商戶、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動(dòng)組織從業(yè)人員的社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為2338-11688元,小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和外來從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)都為2338元。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù),對(duì)非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員而言:養(yǎng)老保險(xiǎn),單位22%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn),單位6%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn),單位0.5%,個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡辦法,享受“過渡期”?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》施行后,上海社保繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)調(diào)整,同時(shí)非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險(xiǎn)”向“五險(xiǎn)”過渡,為了與國(guó)家法律相銜接,目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致放棄過渡期,2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)可以按照按城保規(guī)定執(zhí)行,最低繳費(fèi)為上年度全市職工月平均工資的60%,即2337.6元。個(gè)人最低繳費(fèi)為:3896×60%×9%(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%+醫(yī)療保險(xiǎn)1%)=210元。單位最低繳費(fèi)為:3896×60%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=666元。2012濟(jì)南繳費(fèi)年度社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整記者從濟(jì)南市社保局獲悉,受在崗職工月平均工資調(diào)整影響,濟(jì)南市2012繳費(fèi)年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整,下限為1772元,上限為8859元。據(jù)了解,根據(jù)濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局等單位下發(fā)的《關(guān)于公布2011年濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資的通知》,濟(jì)南市2011年在崗職工月平均工資為2953元。按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定,確定濟(jì)南市2012繳費(fèi)年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為1772元;上限為8859元。靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在申報(bào)繳費(fèi)時(shí),暫按上述繳費(fèi)基數(shù)上下限執(zhí)行。請(qǐng)個(gè)體繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的市民確保在銀行卡內(nèi)足額存款,避免因賬戶余額不足造成斷保而影響社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。同時(shí),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),濟(jì)南市2012年4月申報(bào)期將順延8天。其中,提取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)網(wǎng)上扣款申報(bào)數(shù)據(jù)的截止時(shí)間為4月16日下午五點(diǎn)鐘,請(qǐng)廣大社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位(尤其是簽訂三方扣款協(xié)議的繳費(fèi)單位)在成功申報(bào)的同時(shí)在繳費(fèi)結(jié)算賬戶中足額存款,逾期申報(bào)、逾期扣款未成功的可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)繳費(fèi)。柜臺(tái)申報(bào)繳費(fèi)延期至2012年4月23日,逾期申報(bào)繳費(fèi)的自2012年4月21日按日加收繳費(fèi)額萬分之五的滯納金。北京2012社保繳費(fèi)比例基數(shù)北京市人力社保局公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限,最高為14016元,最低為1869元。北京市人力社保局表示,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工,社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。溫馨提示:一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
摘要:

從長(zhǎng)春市社保局獲悉,長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共分3檔,最低檔繳費(fèi)5553.6元,比去年最低檔標(biāo)準(zhǔn)提高576元。即日起,參保單位、參保個(gè)人繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)均可辦理。一、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之養(yǎng)老保險(xiǎn)近日,省人力資源和社會(huì)保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資,其中長(zhǎng)春市2012年在崗職工平均工資為46272元,雙陽(yáng)區(qū)為31729元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額是以個(gè)體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。對(duì)此,市社保局決定對(duì)我市2012年個(gè)體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,個(gè)體參保人員根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額。經(jīng)測(cè)算,長(zhǎng)春市城區(qū)(不含雙陽(yáng)區(qū))個(gè)體參保人員今年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)計(jì)算,全年繳費(fèi)總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元;雙陽(yáng)區(qū)個(gè)體參保人員全年繳費(fèi)總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);已經(jīng)進(jìn)行預(yù)繳的參保單位可進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算;參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養(yǎng)老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的參保人員,可直接到吉林銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)持卡繳費(fèi);2013年繳費(fèi)檔次有變更的,需到市社保局個(gè)體分局辦理繳費(fèi)。二、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之醫(yī)療保險(xiǎn)從長(zhǎng)春市醫(yī)保局獲悉,7月1日起,長(zhǎng)春市將調(diào)整醫(yī)保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員今年醫(yī)保繳費(fèi)金額為2367.33元。長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2012年長(zhǎng)春市在崗職工社會(huì)年平均工資為46272元,月平均工資為3856元。按照長(zhǎng)府發(fā)﹝2001﹞46號(hào)文件規(guī)定,本人月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的,以300%(個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的,以60%(個(gè)人繳納基數(shù)下限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。長(zhǎng)春市2013年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元,下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費(fèi)發(fā)生錯(cuò)誤,請(qǐng)所有參保單位繳費(fèi)時(shí),按照每月20日后核定的征繳通知單金額,及時(shí)準(zhǔn)確繳費(fèi)。據(jù)了解,長(zhǎng)春市2012年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10368元,下限為2073.6元。13年繳費(fèi)基數(shù)與12年相比,上限增加了1200元,下限增加了240元。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額為2367.33元按照長(zhǎng)府辦發(fā)﹝2003﹞92號(hào)文件規(guī)定“靈活就業(yè)人員以上年度全市職工平均工資為基數(shù),按4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2013年繳費(fèi)金額為2367.33元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。長(zhǎng)春市醫(yī)保局將按靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)期核定下年度繳費(fèi)金額。據(jù)了解,2012年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額為1850.44元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。今年繳費(fèi)金額與去年相比增加了516.89元。三、長(zhǎng)春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度據(jù)長(zhǎng)春市醫(yī)保局的工作人員介紹,根據(jù)《中華人民共和國(guó)2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》及人社險(xiǎn)中心函[2013]48號(hào)文件精神,2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元,長(zhǎng)春市工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進(jìn)行調(diào)整。長(zhǎng)春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例,對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行浮動(dòng)。

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