社會保險包括五大險種給群眾提供多方面的保障。那么,福州企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷、生育保險的繳費比例和繳費基數(shù)的上下限是多少?福州社保繳費比例是多少?目前,福州市職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為26%,其中單位承擔18%、個人承擔8%(靈活就業(yè)人員繳費比例為20%,全部由個人承擔);生育保險繳費比例為0.7%;工傷保險按勞社部發(fā)(2003)29號文的規(guī)定,根據企業(yè)經營范圍而確定繳費比例,按2%或1%或0.5%執(zhí)行。工傷生育保險費由參保單位繳納、職工個人不繳納。福州社保繳費比例是多少?由于我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)由地稅部門負責核定,有關養(yǎng)老保險繳費基數(shù)問題請咨詢地稅部門。但根據規(guī)定不得低于省政府公布的當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準,達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的,按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù),300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險費。福州社保繳費比例是多少?從2013年7月起至2014年6月,福州市企業(yè)職工工傷生育保險最低基數(shù)是2404.45元/月,最高基數(shù)為12022.25元/月。福州市職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為26%,生育保險繳費比例為0.7%;工傷保險按勞社部發(fā)29號文的規(guī)定,根據企業(yè)經營范圍而確定繳費比例,按2%或1%或0.5%執(zhí)行。州市社會勞動保險管理中心消息,今年7月1日起,福州市工傷、生育保險參保職工繳費基數(shù)將調整。同時,工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費(“三項”定期待遇)執(zhí)行新標準。福州社保繳費比例是多少?2012年7月至2013年6月,福州工傷、生育保險繳費最低基數(shù)不得低于上年度福州市在職職工月平均工資的60%,不得高于上年度福州市在職職工月平均工資的300%。2011年度福州市在崗職工月平均工資為3477.08元(年平均工資為41725元)。據此測算,2012年7月—2013年6月福州市工傷、生育保險參保職工繳費基數(shù)最低不得低于2086.25元/月,最高不得高于10431.25元/月。參保單位應在2012年6月29日前將本企業(yè)參保職工的工傷、生育繳費基數(shù)調整到位。福州社保繳費比例是多少?2012年6月30日前發(fā)生工傷,已享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工,其上述待遇以福州地區(qū)2010年和2011年城鎮(zhèn)在崗職工平均工資增長絕對值577元/月的60%為基數(shù),按原享受傷殘津貼比例、供養(yǎng)親屬撫恤金標準作相應調整。其中,一級傷殘的工傷津貼待遇調整為每月311元,二級為每月294元,六級為每月208元。
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