隨著社會管理層次的深入，相關部門對社保信息利用依賴程度越來越大，辦理購房、出國、參加醫(yī)保、勞模評選等事宜都需要到社保部門進行查詢或者由社保部門提供相關資料。為進一步提高辦事效率，為民眾提供高效、快捷的服務，避免辦事人員往返于各部門之間，市社保局進一步完善網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，通過長春市社會保險網(wǎng)（www.ccshbx.org.cn）實現(xiàn)對外宣傳、政務公開、網(wǎng)上查詢等服務功能，參保人員和參保單位不必再到社保部門查詢，登陸長春社保網(wǎng)上查詢即可。長春社保網(wǎng)上查詢功能主要包括個人信息查詢和單位信息查詢。首次進行個人信息查詢時，需要實名注冊、注冊新密碼（初始密碼為身份證后六位），登陸成功后可在系統(tǒng)內查詢個人基本信息、在職人員賬戶信息、在職人員月繳費信息、在職人員轉移信息、退休人員待遇信息等情況；單位首次查詢信息時需要注冊單位全稱，注冊新密碼（初始密碼為單位代碼后四位），登陸成功后可查詢單位基本信息、繳費等情況。此外，參保單位可登陸社會保險網(wǎng)下載繳費工資報盤用表、參保人員繳費工資申報表和調整待遇情況校對表。長春社保網(wǎng)上查詢的信息全部來源于生產數(shù)據(jù)庫，與業(yè)務經(jīng)辦實時同步，可為參保人員和參保單位提供及時、準確的信息。近日，社保部門對我市社會保險個體參保政策進行了一系列調整，將社保個人參保范圍擴大，并提高了靈活就業(yè)人員社保補貼比例。社保個體參保人員范圍有所擴大。今后，城市個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員；與單位終止、解除勞動關系的未參保人員；因停產、關閉等原因單位無能力參保繳費的，職工與單位簽訂個人繳費協(xié)議的人員；城鎮(zhèn)居民有勞動收入或經(jīng)濟收入的，包括符合參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險條件的被征地農民，均可納入個體參保范圍。續(xù)保人員范圍相應調整。今后，已參加養(yǎng)老保險并與單位解除勞動關系的人員；因單位無能力繳費中斷養(yǎng)老保險關系、與單位簽訂個人繳費協(xié)議人員；在單位撤銷、關閉、解散前已參保但中斷繳費的人員；具有本市非農戶口，符合異地轉入條件的個體參保人員，都可以辦理個人參保續(xù)保手續(xù)。另外，自2007年起，個體參保繳費基數(shù)的核定原則，由“以上上年在崗職工平均工資為標準”調整為“以上年在崗職工平均工資為標準”。靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準調整。長春社保網(wǎng)上查詢新標準為：自2007年1月1日起，符合領取社會保險補貼條件的“4050”參保人員按照其當年實際繳納社會保險費數(shù)額的50％給予社會保險補貼；其他符合條件的參保人員按照當年實際繳納社會保險費數(shù)額的15％給予補貼。申領社會保險補貼的個體參保人員經(jīng)勞動保障部門審核確認后，由社會保險部門按月發(fā)放到參保人員社會保險卡中。

從長春市社保局獲悉，長春市2013年社保繳費基數(shù)標準已經(jīng)確定，繳費標準共分3檔，最低檔繳費5553.6元，比去年最低檔標準提高576元。即日起，參保單位、參保個人繳費等社會保險業(yè)務均可辦理。一、長春市2013年社保繳費基數(shù)之養(yǎng)老保險近日，省人力資源和社會保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資，其中長春市2012年在崗職工平均工資為46272元，雙陽區(qū)為31729元。根據(jù)社會保險有關政策，養(yǎng)老保險繳費數(shù)額是以個體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。對此，市社保局決定對我市2012年個體繳納養(yǎng)老保險標準進行調整。根據(jù)相關政策規(guī)定，個體參保人員根據(jù)自身經(jīng)濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)核定養(yǎng)老保險繳費數(shù)額。經(jīng)測算，長春市城區(qū)（不含雙陽區(qū)）個體參保人員今年繳納的養(yǎng)老保險費，按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)計算，全年繳費總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元；雙陽區(qū)個體參保人員全年繳費總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費基數(shù)繳納2013年社會保險費；已經(jīng)進行預繳的參保單位可進行社會保險費結算；參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養(yǎng)老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費檔次繳費的參保人員，可直接到吉林銀行營業(yè)網(wǎng)點持卡繳費；2013年繳費檔次有變更的，需到市社保局個體分局辦理繳費。二、長春市2013年社保繳費基數(shù)之醫(yī)療保險從長春市醫(yī)保局獲悉，7月1日起，長春市將調整醫(yī)保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險及靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員今年醫(yī)保繳費金額為2367.33元。長春市2013年社保繳費基數(shù)上限調整為11568元根據(jù)省統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2012年長春市在崗職工社會年平均工資為46272元，月平均工資為3856元。按照長府發(fā)﹝2001﹞46號文件規(guī)定，本人月平均工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以300%(個人繳費基數(shù)上限)作為個人繳費基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以60%(個人繳納基數(shù)下限)作為個人繳費基數(shù)。長春市2013年醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)上限調整為11568元，下限調整為2313.6元。為避免參保單位繳費發(fā)生錯誤，請所有參保單位繳費時，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時準確繳費。據(jù)了解，長春市2012年醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)上限為10368元，下限為2073.6元。13年繳費基數(shù)與12年相比，上限增加了1200元，下限增加了240元。靈活就業(yè)人員繳費金額為2367.33元按照長府辦發(fā)﹝2003﹞92號文件規(guī)定“靈活就業(yè)人員以上年度全市職工平均工資為基數(shù)，按4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。2013年繳費金額為2367.33元(含100元大額醫(yī)療保險費)。長春市醫(yī)保局將按靈活就業(yè)人員參保繳費期核定下年度繳費金額。據(jù)了解，2012年靈活就業(yè)人員繳費金額為1850.44元(含100元大額醫(yī)療保險費)。今年繳費金額與去年相比增加了516.89元。三、長春市2013年社保繳費基數(shù)之工傷保險實行浮動費率制度據(jù)長春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神，2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長春市工傷保險相關待遇將依據(jù)上述文件進行調整。長春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例，對用人單位工傷保險費率按照有關規(guī)定進行浮動。

從長春市社保局了解到，為推進社保擴面征繳攻堅戰(zhàn)的深入開展，長春市社保局進一步簡化程序、精簡手續(xù)，搭建網(wǎng)絡服務平臺，長春社保網(wǎng)提供網(wǎng)上自助服務、網(wǎng)上預約服務，為參保單位和參保人員開辟綠色服務通道，提供快捷便民服務。一、長春社保網(wǎng)開設網(wǎng)上經(jīng)辦自助服務窗口目前，長春市社保局已經(jīng)在長春社保網(wǎng)(http://www.ccshbx.org.cn)開辟了網(wǎng)上經(jīng)辦平臺，參保單位可以在網(wǎng)上經(jīng)辦平臺進行新參保、停保、信息變更、信息查詢等業(yè)務操作。業(yè)務經(jīng)辦當中發(fā)現(xiàn)部分參保單位在業(yè)務窗口進行審核時其網(wǎng)上信息存在一些錄入及格式上的錯誤，為此，市社保局特設了兩個網(wǎng)上經(jīng)辦自助服務窗口，專門為企業(yè)修改相關信息提供服務。同時，參保單位報盤文件在業(yè)務窗口導入過程中發(fā)現(xiàn)存在問題的，也可在長春社保網(wǎng)經(jīng)辦自助服務窗口使用自助機及時修改，避免了企業(yè)辦事人員的往返奔波。二、長春社保網(wǎng)提供網(wǎng)上預約、窗口預約服務對于100人以上的已申請長春社保網(wǎng)上經(jīng)辦的參保單位，可申請網(wǎng)上預約服務和窗口預約服務，市社保局開設專門窗口接待并辦理預約業(yè)務。申請網(wǎng)上經(jīng)辦的參保單位每月20日后可在長春社保網(wǎng)(http://www.ccshbx.org.cn)“網(wǎng)上經(jīng)辦大廳”“網(wǎng)上預約”菜單中“在線預約”功能下進行預約業(yè)務辦理，在網(wǎng)上預約查詢功能下查詢預約是否成功，如果預約成功，參保單位可在約定時間到窗口辦理相關參保繳費業(yè)務。同時，需要單位參保證明、個人參保證明的單位和個人，可登錄長春社保網(wǎng)(http://www.ccshbx.org.cn)單位信息查詢、個人信息查詢功能下按照提示進行自助查詢和打印。為進一步減化業(yè)務環(huán)節(jié)和手續(xù)，參保單位新增加人員時，可無需填報《基本信息呈報表》。在長春社會保險網(wǎng)上開發(fā)了打印參保證明的專門模塊，參保人員和參保單位可直接登錄長春社會保網(wǎng)（www.ccshbx.org.cn），進入“信息查詢”模塊，根據(jù)需要，點擊“個人信息查詢”或“單位信息查詢”程序，并按照要求輸入個人“身份證號碼”或“單位代碼” 進行注冊后，打印個人參保證明或單位參保證明。長春社保網(wǎng)近來咨詢社保政策和業(yè)務的市民較多，問題主要集中在個人繳費檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面。對此，據(jù)市社保局工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，個體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費基數(shù)，繳費額為繳費基數(shù)的20%。按照上述三個繳費檔次，2014年市本級(不含雙陽區(qū))個體參保年繳標準分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。

據(jù)了解，近來咨詢社保政策和業(yè)務的市民較多，問題主要集中在個人繳費檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面。但是2014年長春市社保繳費比例是多少呢？2014年長春市社保繳費比例是多少？對此，據(jù)市社保局工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，個體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費基數(shù)，繳費額為繳費基數(shù)的20%。按照上述三個繳費檔次，2014年市本級(不含雙陽區(qū))個體參保年繳標準分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。省人社廳下發(fā)《關于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號)，公布了2013年全省各地在崗職工平均工資(以下稱2013年在崗職工平均工資)，市2013年在崗職工平均工資51564元(雙陽區(qū)2013年在崗職工平均工資35823元)。目前，與在崗職工平均工資相關的社會保險業(yè)務已全面開辦。據(jù)市社保局工作人員介紹，僅7月2日~4日就辦理單位繳費1500余戶、個體參保業(yè)務2000余人，社保部門迎來業(yè)務高峰。2014年長春市社保繳費比例是多少？個體參保人員不變更繳費檔次的可直接持社會保險卡到就近的吉林銀行網(wǎng)點繳納養(yǎng)老保險費；申請變更繳費檔次的，在繳費前需本人攜帶身份證到市社會保險局個體分局(亞泰大街3336號金業(yè)大廈)辦理繳費檔次變更手續(xù)后再到吉林銀行網(wǎng)點持卡繳費。為保障參保人員合法權益，市社保局提醒，以個人身份辦理參保、繳費、退休申報等業(yè)務原則上由本人辦理。此外，近期辦理參保繳費業(yè)務的人員比較集中，希望廣大市民注意市社會保險局各項業(yè)務辦理地點，少跑冤枉路。長春市社保繳費申報時間：1月1日—4月30日，參保單位在辦理社會保險年檢后即須按規(guī)定申報繳費工資。長春市社保繳費申報標準：單位繳費工資按2011年實際工資總額申報，職工繳費工資按照本人實際工資收入申報；城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員可以選擇核定繳費基數(shù)平均工資的100%、80%、60%申報。長春市社保繳費申報承諾：參保單位須按要求填寫《2012年度參保人員繳費工資申報表》、《參保單位申報參保人數(shù)繳費工資審核表》（一式三份），經(jīng)職工本人確認簽字并加蓋單位公章，報市社保局參保分局。申請采用數(shù)據(jù)信息方式報盤的參保單位，需同時報送與紙質《申報表》內容一致的繳費工資信息盤。長春市社保繳費申報審核：參保單位在申報繳費工資、繳費人數(shù)的同時須攜帶本單位2011年總賬、應付職工薪酬明細賬、工資表到參保分局，進行申報審核。審核結果與申報情況相符的，按單位申報繳費；審核結果與申報情況不相符的，參保人數(shù)在50人以下的單位，按參保分局審核結果繳費，參保人數(shù)在50人以上（含50人）的單位，由參保分局報市社保局稽核審計部門實施重點稽核，為不影響參保單位職工增減可先行申報繳費，稽核審計后按照審計結論整改，對存在瞞報、漏報的單位實施重點監(jiān)察。為提高服務效率，市社保局開通了網(wǎng)上申報繳費通道(長春社會保險網(wǎng)：www.ccshbx.org.cn)，參保單位可通過網(wǎng)絡申報繳費。對大型企業(yè)，市社保承諾實行預約服務，相關企業(yè)可向市社保局城保業(yè)務處提出預約申請。

長春是中國四大園林城市之一，吉林省省會，被譽為“北國春城”，有著深厚近代城市底蘊和眾多“偽滿”時期建筑。言歸正傳，大家知道長春市社保局地址在哪嗎？小編接下來為大家做個梳理：長春市社保局地址在哪？按照省人社廳和省財政廳的要求，我市啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普調工作，普調后的首月養(yǎng)老金，25號發(fā)放到了企業(yè)退休人員的手中，可拿到養(yǎng)老金后，很多人對普調的幅度和計算方法仍不了解，28號下午，長春市社會保障局的工作人員，專門對市民關心的問題，進行了解答。今年3月末，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了關于調整我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的文件，此次調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，惠及全市近50萬名企業(yè)退休人員，調整后的首月養(yǎng)老金，25號已經(jīng)發(fā)放。郭彤說，確定漲幅具體數(shù)字的，大家很好理解。但對于按照繳費年限上調養(yǎng)老金這條，很多人還沒有弄明白，由于今年是首次采用繳費年限階梯累加方式上漲養(yǎng)老金，詳細的計算方法，自然成為了人們關注的焦點。按照這種計算方法，如果一名70周歲的企業(yè)退休人員，繳納社保的年頭為38年，那么，前25年為第一階梯，每月養(yǎng)老金將上漲62.5元，第26年到30年為第二階梯，每月養(yǎng)老金將上漲15元，第31年到35年為第三階梯，每月養(yǎng)老金將上漲17.5元，第36年到38年為第四階梯，每月養(yǎng)老金將上漲12元，四個階梯相加，每月將上漲107元，再加上普調上漲的65元，和70周歲額外增加的60元，每月養(yǎng)老金在原有的基礎上共上漲232元。不過，工齡和繳費年限兩個概念，極容易讓人混淆，這也正是有些人，弄不清楚階梯計算方法的原因。所有參與此次調待的企業(yè)退休人員，如有疑問，可撥打16866666，或登錄“長春社會保險網(wǎng)”查詢待遇調整情況，如果對養(yǎng)老金上調金額存在異議，可到長春市社會保險待遇申報打聽進行復核。社保，作為一項社會福利，不僅對養(yǎng)老、醫(yī)療等有重要作用，對貸款也有影響。一般情況下，貸款機構會審核借款人的還款能力，延續(xù)的社保則是生活穩(wěn)定和收入穩(wěn)定的一個重要佐證，所以很多貸款單位都會要求借款人有本地社保。所以大家在就業(yè)或者重選單位的時候一定要了解清楚單位的社保繳納細節(jié)，以防自己的利益遭受損失。長春市社保局地址：長春市人力資源和社會保障局地址：長春市西民主大街809號郵政編碼：130061電話：0431-85679952傳真：0431-85679971、0431--85679965（養(yǎng)老保險處、0431--85679907（農村社會保險處)、失業(yè)保險處)、0431--85679967（醫(yī)療保險處）監(jiān)督電話：0431-89871380網(wǎng)址：http：//rsj.changchun.gov.cn長春市社會保險局地址：長春市民康路1012號電話：0431-886883900431-88617423長春市醫(yī)療保險管理中心地址：長春市同志街2675號凱維大廈9層郵編：130022電話：0431-56418950431-56418405641895

社會保障卡全稱為“中華人民共和國社會保障卡”。是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，應用于勞動和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡（IC卡），是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。社會保障卡采用全國統(tǒng)一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》有關規(guī)定，采用公民身份號碼。長春社?？ㄊ褂弥改鲜褂糜姓`區(qū)嗎？長春社保卡使用指南使用誤區(qū)1每個醫(yī)院就診起付線一樣解讀：不同醫(yī)院級別、參保險種、參保人年齡不同起付線不一無論是參加福州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的參保居民，還是參加市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的居民，在醫(yī)保規(guī)定目錄內，在醫(yī)院首次住院和門診大病就診，因不同級別的醫(yī)院，或參保險種不同，參保年齡不同，起付線均是有差別的。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的參保人員，又分為成年人與未成年人。成年人在三甲醫(yī)院（不含?？疲┑钠鸶毒€為800元；在三乙、二甲及二甲以上?？漆t(yī)院的起付線為400元；在二乙、一級醫(yī)院的起付線為300；在社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的起付線為150元。而如果是未成年人，在三甲醫(yī)院（不含?？疲┑钠鸶毒€為400元；在三乙、二甲及二甲以上專科醫(yī)院的起付線為200元；在二乙、一級醫(yī)院的起付線為150；在社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的起付線為75元。對于參加市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的參保居民，多次住院按上述起付標準依次遞減100元，直至降至零為止。兩個以上門診大病病種按一個起付標準計算。高血壓病、糖尿病的門診醫(yī)療費用年度內最高支付限額（含起付標準、基本醫(yī)保目錄范圍內醫(yī)療費個人負擔部分）為4000元。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的，其住院和門診特殊病種的起付線為800元，門診普通病種的起付線為1500元。長春社?？ㄊ褂弥改鲜褂谜`區(qū)2達到起付線到門診開什么藥都可以報銷解讀：所開的藥品必須屬于醫(yī)保范圍市醫(yī)保中心相關人員介紹，即便是起付線，并不是指預存了相應數(shù)量的現(xiàn)金到社會保障卡就可啟動，而是符合醫(yī)保范圍內的門診醫(yī)療費用累計達到1500元（或特殊病種及住院1500元）。而達到起付線后，要在門診就診開藥，醫(yī)?；鹬Ц兜尼t(yī)療費用也必須符合基本醫(yī)療保險用藥范圍、基本醫(yī)療保險診療項目范圍、基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務設施標準范圍、門診特殊病種和治療項目目錄范圍相應的管理規(guī)定。長春社?？ㄊ褂弥改鲜褂谜`區(qū)3醫(yī)保統(tǒng)籌基金屬于參保人個人的錢解讀：統(tǒng)籌基金是所有參保人的公共基金市醫(yī)保中心相關負責人表示，基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶兩部分構成。個人賬戶是參保個人醫(yī)療資金賬戶，專用于本人醫(yī)療費用支出，可以結轉使用、可以繼承，但不得提取現(xiàn)金和挪作他用。而統(tǒng)籌基金是指對于不記入賬戶部分的繳費，是所有單位繳費都統(tǒng)一放到一個公共的基金部分，然后再從這個統(tǒng)一的統(tǒng)籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金屬于全體參保人員，由社會保險經(jīng)辦機構集中管理，統(tǒng)一調劑使用，主要用于支付參保職工發(fā)生的醫(yī)療費用（醫(yī)保目錄范圍內）。而統(tǒng)籌基金，并不是個人的“錢包”，可以想用多少就用多少，對于看病需要的人，在沒封頂時可以最大限度享受報銷的好處，但對于沒有看病需要的人，就不必要暫用這部分公共資源。長春社?？ㄊ褂弥改鲜褂谜`區(qū)4社保卡沒錢只能用就診卡就診解讀：兩種卡都沒錢用社會保障卡就診更劃算市醫(yī)保中心相關負責人介紹，對于有參保的市民，使用社會保障卡或普通門診就診卡就診都可以。而當兩張卡中都沒有錢時，使用社會保障卡就診會更劃算。如果使用普通門診卡就診，所有的花費都與醫(yī)保報銷沒有任何關系；而如果在社會保障卡中預交入現(xiàn)金，而這部分現(xiàn)金正好用于就診屬于醫(yī)保范圍的項目，那么這部分花費就能納入起付線的一部分，等多次就診的花費累計達到起付線后，再就診就能納入統(tǒng)籌，所有的花費就能享受一定比例的報銷，為個人節(jié)省一大筆的費用。長春社?？ㄊ褂弥改鲜褂谜`區(qū)5住院的所有花費都能按照報銷比例報銷解讀：報銷費用需要先扣除自付的費用據(jù)市醫(yī)保中心相關負責人介紹，參保人員的住院醫(yī)療費用主要由統(tǒng)籌基金支付，但是報銷的這部分費用，需要先扣除需要自付的費用以及起付線。比如：屬于城鎮(zhèn)職工參保人員的張某，在協(xié)和醫(yī)院（三甲）住院，符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用有18000元。這些費用中統(tǒng)籌基金支付多少？從他個人賬戶支付多少？如果他個人賬戶只有600元，他自己還要交多少現(xiàn)金？李某符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的18000元的醫(yī)療費用中，由他個人賬戶或個人自付的有：1.統(tǒng)籌基金起付標準部分800元。2.個人負擔比例部分：（18000-800）×15%=2580元。兩項合計3380元。其中從個人賬戶支出600元，個人還需現(xiàn)金支付2780元。由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費為：18000-3380=14620元。若李某為退休職工，個人需支付：800+(18000-800)×10%=2520元，其中從個人賬戶支出600元，個人還需現(xiàn)金支付1920元；由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費為18000－2520=15480元。

很多大學生都會發(fā)現(xiàn)，在自己的學費清單上都會多出來一項醫(yī)保費用。然后就會收到學校下發(fā)的一個醫(yī)保本和一張醫(yī)保卡，但是很多大學生都不明白這張醫(yī)保卡是怎么回事，現(xiàn)在就這張卡來說一下長春市社保信息查詢。長春市社保信息查詢，最低480元/年投保消費型重疾險，范圍涵蓋31種疾??！大學生有了這個醫(yī)?？?，主要是證明已經(jīng)被納入了我國的醫(yī)療保險范疇。暫時還不用刷卡使用。不過在我國也有的地方的大學生醫(yī)?？ㄊ强梢运⒖ㄊ褂玫?，同學們可以咨詢當?shù)叵嚓P部門。1.目前發(fā)放的醫(yī)?？ㄟ€未統(tǒng)一激活，所以目前還不能通過網(wǎng)上查詢或者刷卡使用。2.一般情況下交了一次醫(yī)保費（學費里）只能對接下來一學年（當年9月1日到次年8月31有效），一般情況，此期間累計報銷不超過500元。3.卡里面實際上是沒有錢的，所以目前來說我們的卡只是說證明我們參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。4.目前我們使用的醫(yī)?？▽嶋H上跟我們以前參加的醫(yī)療保險（包含在學費里）政策上沒有太大的差別，最重要的就是資金渠道不一樣和多了一張卡。所以即便你不使用醫(yī)?？ǎ冕t(yī)療本可以查詢到你是否參加了目前城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，從而獲得你的卡號，一樣可以報銷規(guī)定比例的醫(yī)藥費。5.報銷醫(yī)療費（包括住院、普通門診、特殊疾病門診等等其比例會有所不同），有些藥品不屬于能報銷的藥品，所以學生需要付原價買藥，這也是為什么有時候取的藥便宜，而有時候卻比較貴的原因。6.我們參加的醫(yī)療保險的首診醫(yī)院是我們校醫(yī)院，所以如有需要在其他定點醫(yī)院看病，需要校醫(yī)院開轉診單，然后到其他醫(yī)院看病自己先付錢（也不能刷卡），然后再拿相應的票據(jù)到校醫(yī)院報銷。所以想到其他定點醫(yī)院或者藥店刷卡基本上是沒用的。長春市社保信息查詢余額:可以在社保網(wǎng)輸入社?？ǖ目ㄌ柡蜕矸葑C號即可社?？ɡ锏牟樵儯▊€人繳納部分、公司繳納部分及利息、可享受的醫(yī)保金額、IC卡中尚可用的門診余額。）1、到當?shù)?ldquo;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構和定點零售藥店”刷卡住院、買藥的時候查詢余額；2、如果當?shù)亻_通網(wǎng)上查詢的話，可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，通過個人查詢系統(tǒng)，查看社?？ㄓ囝~。雖然學校給參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的大學生發(fā)放了醫(yī)?？?，但很多大學生不知道怎么使用，小小醫(yī)?？ǎy住了不少大學生。通過以上的介紹，相信可以幫助很多同學，如果還有不明白的問題，可以繼續(xù)關注開心保相關專題。

對于社會保障卡如何正確合理使用，不少年輕人一竅不通，甚至將社會保障卡閑置在一邊。那么，一張社會保障卡能在看病時發(fā)揮多大作用，如何使用社保卡可以更省錢，長春個人社保查詢方法有哪些？長春市醫(yī)保中心相關人員總結了幾個小竅門。長春個人社保查詢可以根據(jù)如下情況，自行選擇查詢方式。長春個人社保查詢1.社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。長春個人社保查詢2．上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。長春個人社保查詢3．電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。長春個人社保查詢4、觸摸屏查詢各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。使用社?？ㄊ″X竅門：A.選對藥。在就診時提醒醫(yī)生，盡量開醫(yī)保類的藥物，同種類不同品牌的藥，價格有差別，有屬于醫(yī)保范疇，也有不屬于醫(yī)保范疇，但其實療效相差不大。B.選對醫(yī)院。根據(jù)自己的病情選擇合適的醫(yī)院，一般情況下，級別越高的醫(yī)院，報銷比例更低；例如在三甲醫(yī)院的報銷比例比在三甲以下醫(yī)院就診報銷的比例更低。而能在社區(qū)診所處理的，盡量到社區(qū)診所就診，報銷比例更大。C.個人賬戶選對時間用。社會保障卡中的個人賬戶，是屬于可以自由支配的現(xiàn)金，而這部分前是可以累計到起付線，因此對于沒有看病需要的人，大可不必急著將這部分錢花掉，相反可以暫時先存著，看病需要時可直接用來扣除起付線的費用。社會保障卡是由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構為參保人就醫(yī)、購藥而辦理的用于驗明身份，記錄、儲存?zhèn)€人帳戶資金及使用情況的電子信息卡片。參保人持本人社會保障卡，可在本市任何一家定點醫(yī)療機構就醫(yī)或定點零售藥店購藥。卡片一般采用條碼卡、磁條卡、IC卡，IC卡也稱集成電路卡。條碼卡是最簡單的一種卡片，成本低，在1996年濟南槐蔭區(qū)搞醫(yī)保試點時，采用了條碼卡，從使用的效果看，很差，原因是，它要求有很強大的計算機網(wǎng)絡做支持，客戶化工作量大；磁條卡客戶化工作量與條碼卡比，簡單的多，但它對計算機網(wǎng)絡要求與條碼卡是一樣的；IC卡也稱為智能卡或集成電路卡，目前分三種類型，一是存儲器卡（MEMORY卡），它的集成電路是可用電擦除的可編程只讀存儲器。 　　每個城市IC卡社會化功能方面都基本相同，主要以圍繞勞動和社會保障業(yè)務服務為核心開展的五大社會保險（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)）應用，其中IC卡就醫(yī)結算發(fā)揮著主導核心服務功能，個別城市開展了其它相關業(yè)務服務，設置了專用金融區(qū)，增加了電子錢包和相應的支付功能。

對于中小企業(yè)及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。所以很多企業(yè)會選擇長春代辦社保。但是長春代辦社保的好處有哪些呢？長春代辦社保對個人有什么好處？1.減少人力、財力、物力支出：企業(yè)無需設置“人事專員”、“社保專員”等職位，為企業(yè)節(jié)省一筆龐大的資金。2.專人對應服務，辦理社保：您無需面對眾多的管理部門辦理寧鄉(xiāng)社保，只需面對一位服務人員。您無需看別人的臉色行事，只需面對我們的微笑。3.為辦理社保的公司和個人，提供社保事務咨詢和相關服務。如何處理異地長春代辦社保？關于理異地社保代理有以下4種變通處理辦法，如公司為員工在A地上社保，又如公司在B地委托人事代理機構辦理社保，不同方法有不同的優(yōu)缺點，僅供參考。方法一：公司不為員工辦理社保，將社保費發(fā)給員工，由員工自己上社保（有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保，其他地區(qū)戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保）。發(fā)放社保費金額可以按照B地個人上社保所需費用最低額計算，也可按照B地法人為員工上社保的單位應繳納最低額計算。優(yōu)點：操作簡便，省錢。缺點：首先，有非法逃避社保義務而被查處的風險；第二，員工可能自己并不上社保，一旦出事讓公司負責；第三，員工即使自己上了社保，在出事或離職時仍可能以法律為依據(jù)認為公司沒依法辦理社保而要求賠償；第四，員工以個人身份不能上工傷、生育險，一旦出事，公司還得承擔責任；第五，員工即使為了工作暫時接受，心中會懷有不滿，缺乏歸屬感。公司對員工的凝聚力減弱，員工隊伍穩(wěn)定性受影響。公司可以采取一些措施減少上述風險，例如，就此種社保處理方法與員工簽約明確員工同意此種方法，要求員工上社保后拿繳費單報銷以確認員工上了社保，等等。但仍然不能完全消除上述風險，即使考慮到現(xiàn)在經(jīng)濟危機，對企業(yè)社保不規(guī)范行為的查處力度有所減弱，可一旦打起官司來，結果仍難以預料，因為不合法是明擺著的。方法二：公司為員工在A地上社保。優(yōu)點：完全合法，沒有任何法律風險。缺點：員工名義上有了社保，但并能享受完整的權益：員工離職或退休時，養(yǎng)老險只能轉移個人繳費部分，單位繳費部分不能轉移；醫(yī)療險有些地方可以做異地登記，在B地醫(yī)院就醫(yī)，在A地社保報銷，但報銷手續(xù)麻煩，耗費時間長。但養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險均能享受，但社區(qū)醫(yī)療無法享受，且住院報銷會有一定比例的影響。方法三：公司在B地用勞務派遣的辦法解決。公司與勞務派遣公司簽派遣合同，派遣公司與員工簽勞動合同，為員工上社保。優(yōu)點：合法，沒有任何法律風險；員工可以在當?shù)叵硎艿酵暾纳绫嘁?；社保辦理手續(xù)由派遣公司打理，公司管理成本降低。缺點：員工在法律上是派遣公司的員工，他們會感到自己好像只是本公司租用的臨時工，嚴重缺乏歸屬感。而且，人才派遣多適用于低層次人才，如用于中高級人才，影響其職業(yè)榮譽感。所以，仍然存在公司對員工的凝聚力減弱，員工隊伍穩(wěn)定性受影響的問題。另外，公司要向派遣公司支付一定的服務費。方法四：公司在B地委托人事代理機構辦理保險。優(yōu)點：合法，沒有任何法律風險；員工可以在當?shù)叵硎艿酵暾纳绫嘁妫簧绫＾k理手續(xù)由代理機構打理，公司管理成本降低；員工與公司簽勞動合同，屬于企業(yè)正式員工，與勞務派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。只是醫(yī)保的醫(yī)療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。缺點：公司要向代理機構支付一定的服務費對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來講，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數(shù)進行繳納，并能得到專業(yè)人事公司為你設計出的最佳繳納方案，有效保護自身的合法權益。