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約有3項符合搜索南昌社保的查詢結果,以下是第1-10項。
認識保險 南昌社保查詢方法一覽
摘要:社保如何查詢余額,如何查詢個人信息?南昌社保查詢有哪些方法?南昌毛先生:我的個人養(yǎng)老保險查詢中發(fā)現(xiàn)只有“個人部分”才有金額,“單位部分”的金額為0,請問這種情況是不是單位沒有幫我繳納養(yǎng)老保險?請問怎么查詢每個月的詳細繳費記錄?記者聯(lián)系到南昌市社保處,據(jù)了解,按照相關規(guī)定,自2006年1月1日起,個人賬戶全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶,所以賬戶只顯示個人繳費部分。參保人如需查詢,可以持身份證或養(yǎng)老保險手冊至社保大廳通過自助查詢機或由業(yè)務員查詢。參保人也可以登入南昌市勞動和社會保障網(wǎng),登入便民服務欄,通過網(wǎng)上查詢有關信息。南昌社保查詢?yōu)槟喜惺忻裉峁┥绫€人信息查詢、養(yǎng)老保險賬號查詢、醫(yī)保卡余額查詢,包括南昌市各區(qū)縣社保機構的辦公地址及查詢熱線。南昌市個人養(yǎng)老保險查詢:http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp南昌市個人醫(yī)療保險查詢:http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp南昌社??ú樵冇囝~主要分為南昌養(yǎng)老保險余額查詢、南昌住房公積金查詢、南昌醫(yī)??ㄓ囝~查詢以及其他相關的社保余額的查詢。目前,南昌社保局提供市民社保卡查詢余額的方法包括電話查詢、網(wǎng)上查詢、上門查詢、以下開心保將具體介紹這三種南昌社保卡查詢余額的方法。南昌社保卡查詢余額之電話查詢:如果您選擇電話查詢請撥打南昌市社保中心電話(0791)12333,通過電話查詢您不僅可以查詢到社保卡余額數(shù)目,還可以了解社保其他相關信息。以醫(yī)??槔?,您除了可以及時了解醫(yī)??ㄓ囝~數(shù)外,還可以得到:醫(yī)保卡定點醫(yī)院有哪些、醫(yī)療保險辦理情況、醫(yī)療保險補繳(補交)情況、醫(yī)療保險轉移等相關信息。南昌社??ú樵冇囝~之網(wǎng)上查詢:使用網(wǎng)上查詢您只需登陸南昌社??ú樵冇囝~網(wǎng)站即可(http://ldj.nc.gov.cn/server_ylbx.jsp)南昌社??ú樵冇囝~之網(wǎng)上查詢具體步奏為:第一步,點擊進入南昌養(yǎng)老/醫(yī)療保險個人查詢系統(tǒng);第二步,點擊進入中山養(yǎng)老/醫(yī)療待遇發(fā)放明細;第三步,頁面打開后,輸入卡號及身份證號即可查詢社??ㄓ囝~。如果是查詢南昌住房公積金賬戶,您可登陸個人住房公積金在線查詢(http://www.ncgjj.com.cn/grgjj/login.asp),需要注意的是:查詢南昌住房公積金賬戶需要先注冊會員才能查詢。南昌社??ú樵冇囝~之上門查詢:您只需持本人身份證或社??ㄌ柕侥喜嗅t(yī)療保險事務管理中心醫(yī)療保險處查詢即可,如果是查詢養(yǎng)老保險和住房公積金則分別到——南昌市社會保險事業(yè)管理、南昌住房公積金管理股管理中心查詢。南昌社??ú樵冇囝~之上門查詢能給您提供當面與社保機構交流的機會,但話費的時間會比較多,尤其對于異地的朋友。開心保建議大家盡量的使用電話或網(wǎng)上查詢方式,更高效、快捷。南昌市社保機構一覽:南昌縣社會保險事業(yè)管理局南昌縣澄湖東路779號0791-5726930/5712299進賢縣社會保險事業(yè)管理局進賢縣民和鎮(zhèn)鐘陵路206號0791-5664227/5680320新建縣社會保險事業(yè)管理局新建縣興華路6號0791-3751016/3752531安義縣社會保險事業(yè)管理局安義縣東門路98號0791-3422135東湖區(qū)社會保障局建德觀115號0791-6776346/6791235-8434西湖區(qū)社會保險事業(yè)管理局撫生路369號0791-6564791/6564787青云譜區(qū)社會保險事業(yè)管理局井岡山大道338號青云大廈0791-5231766青山湖區(qū)社會保障局福州支路1號0791-6361281/6360458灣里區(qū)社會保險事業(yè)管理局灣里區(qū)幸福路262號0791-3761021/3760403
2024-09-03 16:23:22
認識保險 南昌市社保繳費辦理流程
摘要:隨著企業(yè)人力資源管理的不斷完善,很多公司都給員工辦理了社保。對社保繳費及繳費比例等事宜,很多員工還不是很清楚。下面由小編給大家詳細介紹有關南昌市社保繳費事宜的辦理流程。為推動南昌市社保統(tǒng)一征繳管理工作開展,確保2013年1月1日順利實施,現(xiàn)就統(tǒng)一征繳管理的基金征集有關事項通知如下:一、按《南昌市(本級)五險統(tǒng)一征繳管理實施方案》規(guī)定,市本級五險統(tǒng)一征繳管理工作,由南昌市社會保險事業(yè)管理處(以下簡稱“市社保處”)負責,實行五險統(tǒng)一征繳管理后,市本級五險統(tǒng)征實施范圍內的參保用人單位,社會保險費征集從2013年1月1日起使用五險統(tǒng)一征繳賬號(即原市社保處開立的養(yǎng)老保險收入賬號)。為方便工作,共設立了兩個,具體如下:1、南昌銀行營業(yè)部   188030018110223872;2、南昌銀行永興子固路支行  188066018110051090。二、實行五險統(tǒng)一征繳管理后,選擇銀行轉賬方式繳費的用人單位,應繳的各險社會保險費統(tǒng)一轉入以上賬號,并要求在轉賬單據(jù)上注明用人單位的計算機編號。其中已經(jīng)在市社保處參加了養(yǎng)老保險的用人單位,今后五險轉賬繳費按其原選擇的以上賬號之一辦理;未在市社保處參加養(yǎng)老保險的用人單位,以及市屬企業(yè)科經(jīng)辦的用人單位,社會保險費轉賬統(tǒng)一選擇轉入南昌銀行永興子固路支行的基金收入賬號。三、參保用人單位不足額轉賬繳費(即所繳金額與應繳保險費不一致的)的,在辦理轉賬后,應同時報送關于所繳保險費的《各險資金分配確認函》給市社保處經(jīng)辦業(yè)務科室。四、實行五險統(tǒng)一征繳管理后,選擇銀行托收方式繳費的參保用人單位,應及時與社保經(jīng)辦機構聯(lián)系(具體規(guī)定參見《關于實施五險統(tǒng)一征繳經(jīng)辦管理的通知》,洪人社字[2012]686號),辦理銀行托收協(xié)議重新簽訂事宜,要求于2012年12月15日前,將經(jīng)參保用人單位和用人單位開戶銀行蓋章確認的協(xié)議,返回相關經(jīng)辦機構。五險統(tǒng)一征繳后,對用人單位參加各項社會保險的保險費實行一票征收,選擇銀行托收繳費的參保用人單位,應加強對托收賬戶管理,確保賬戶資金充盈,以免因資金不足造成托收退票而影響職工待遇享受等相關問題。南昌市正常退休(提前退休)辦事流程1、正常退休個人向單位提出申請→單位勞資部門審查公示→市社保經(jīng)辦機構審核→市局養(yǎng)老保險處審批→ 市社保險經(jīng)辦機構計發(fā)待遇2、提前工種退休經(jīng)個人申請企業(yè)和主管部門自審公示上報→市社保經(jīng)辦機構審核→市局養(yǎng)老保險處審批→市社保險經(jīng)辦機構計發(fā)待遇辦理時限1、正常退休即時辦理,如遇到政策界定不明確等疑難問題,由局聯(lián)席會研究決定,當月25日后取回材料2、提前退休按月審批,單位或個人提前一個月5號前報送檔案材料、25日后取回材料,縣區(qū)所屬企業(yè)按縣區(qū)人事勞動局要求時間辦理。南昌市養(yǎng)老保險繳費年限繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限是指實施統(tǒng)帳結合制度1995年10月1日后,企業(yè)和個人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。企業(yè)欠繳、緩繳或個人欠繳基本養(yǎng)老保險費期間,職工繳費年限暫不予計算,在企業(yè)或個人按規(guī)定足額補繳后(如為欠繳應加收滯納金),方可計算繳費年限。視同繳費年限是指職工在實施統(tǒng)帳結合制度(可設置具體日期)前的連續(xù)工齡。職工在實施統(tǒng)帳結合制度前參加工作,建立個人帳戶前職工從事特殊工種的工作年限可折算工齡,其折算后增加的視同繳費年限,最長不得超過5年。連續(xù)工齡加繳費年限尾數(shù)滿1個月不滿6個月的,按半年計算,滿6個月不滿12個月的按1年計算。南昌市醫(yī)療保險事業(yè)管理處  負責辦理南昌市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、工傷保險業(yè)務、接待和處理醫(yī)療保險參保職工看病用人單位參保登記就醫(yī)、報銷醫(yī)藥費費用,對定點醫(yī)療機構和藥店進行監(jiān)督和管理、對工傷職工進行探訪、調查工傷事故、進行事故預防、處理工傷亡事故、支付工傷亡待遇。  申請醫(yī)保定點醫(yī)療機構、藥店需要的材料1、申請報告2、執(zhí)業(yè)許可證、組織機構代碼證等所有證件的復印件3、所有從業(yè)人員的資質復印件4、員工花名冊5、員工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險的證明6、藥品監(jiān)督、物價部門監(jiān)督檢查合格的證明材料
2024-09-03 16:23:22
認識保險 南昌市社保局職責簡介
摘要:根據(jù)《中共南昌市委、南昌市人民政府關于實施南昌市人民政府機構改革的通知》,市委、市政府決定組建市人力資源和社會保障局,為市政府工作部門,將市人事局、市勞動和社會保障局的職責,整合劃入市人力資源和社會保障局,不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。南昌市人力資源和社會保障局于2010年1月正式掛牌。南昌市人力資源和社會保障局主要職責1、 貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草全市人力資源和社會保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期總體規(guī)劃和年度計劃并組織實施。2、 擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。3、 負責全市促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系,組織落實就業(yè)援助制度;落實職業(yè)資格制度相關政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。4、 貫徹落實吸引國(境)外專家、留學人員來昌工作或定居政策;負責國(境)外人員來昌就業(yè)管理服務;負責全市引進國外智力工作;負責市直單位科級及其以下人員因公出國(境)政審工作。5、 負責本局和局屬單位的國際交流與合作工作。6、 負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督本部門、本系統(tǒng)的政府信息公開工作。7、 承辦市人民政府交辦的其他事項。南昌市人力資源和社會保障局兩個下屬單位簡介  南昌市勞動就業(yè)服務管理處南昌市勞動就業(yè)服務管理處成立于1979年7月,其前身為南昌市勞動服務公司(副縣級事業(yè)單位),1989年12月更名為南昌市勞動就業(yè)服務管理處。全處內設6個職能科室:辦公室、勞動力市場管理科、培訓就業(yè)指導科、社區(qū)就業(yè)管理科、就業(yè)辦、小額貸款擔保中心(市就業(yè)處增掛牌子,合署辦公,洪編發(fā)[2003]18號)。其主要工作職責:
  1、根據(jù)國家、省、市有關勞動就業(yè)方針政策,積極做好就業(yè)再就業(yè)管理服務和統(tǒng)計報表工作,并具體組織實施;
  2、按照中華人民共和國《就業(yè)促進法》和原國家勞動保障部《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》的要求,積極做好市級人力資源市場建設,管理職業(yè)介紹和職業(yè)指導工作;
  3、根據(jù)市人力資源和社會保障行政部門的委托,負責全市就業(yè)和再就業(yè)基地的規(guī)劃、建設和管理,構建咨詢、指導、服務、援助工作平臺;
  4、認真做好全市就業(yè)訓練機構師資管理和職稱認定,組織開展農(nóng)村勞動力技能轉移培訓工作;
  5、做好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的登記管理和服務工作;
  6、承擔全市再就業(yè)小額貸款信用擔保、小額貸款發(fā)放等相關工作?!?strong> 南昌市社會保險事業(yè)管理處工作職責如下:
  1、貫徹、執(zhí)行、宣傳中央、省、市和上級人力資源和社會保障部門關于養(yǎng)老保險工作的各項方針、政策和有關規(guī)定。
  2、負責全市企業(yè)及其職工、非財政撥款事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險費的征集、管理和發(fā)放。
  3、檢查、指導、監(jiān)督各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)社會保險機構開展養(yǎng)老保險業(yè)務。
  4、負責全市企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作和退休人員死亡喪葬費、撫恤費的審核支付工作。
  5、按有關政策辦理退休職工待遇核定,并按規(guī)定支付退休待遇。
  6、負責四城區(qū)范圍內民辦非企業(yè)新參保單位的養(yǎng)老保險登記審核及養(yǎng)老保險人數(shù)、繳費基數(shù)的稽核工作。
  7、貫徹執(zhí)行國家有關養(yǎng)老保險會計、審計、統(tǒng)計制度和管理辦法,建立和健全全市養(yǎng)老保險會計、審計、統(tǒng)計報表制度,按時上報有關報表。
  8、認真做好全市養(yǎng)老保險工作的調查研究及宣傳工作。
  9、加強全市社會保險機構的能力建設,建立健全內部管理機制,認真接受審計、財政等部門的監(jiān)督檢查。
  10、辦理上級有關部門和領導交辦的其它工作。
 
2024-09-03 16:23:22
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