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約有7項符合搜索人保部的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

人壽保險知識人力資源和社會保障部: 摘要：人力資源和社會保障部的前身是原人事部與勞動保障部，成立于2008年3月底，是為響應(yīng)黨的十七大報告整合機構(gòu)，實現(xiàn)大部門職能有機統(tǒng)一而合并成立的心機構(gòu)，人力資源和社會保障部肩負(fù)維護(hù)勞動關(guān)系和人事管理兩大職能。人力資源和社會保障部通常被我們習(xí)慣性的簡稱為人保部或者人社部，職責(zé)包括各種公共管理服務(wù)，其中與人們生活息息相關(guān)的就要數(shù)就業(yè)以及社會保險的統(tǒng)籌。中華人民共和國人力資源和社會保障部，網(wǎng)站上公開一些政務(wù)信息，為個人提供在線申報、在線查詢、考試招聘信息等服務(wù)，并且可以通過部長信箱、網(wǎng)上調(diào)查等欄目參加互動，這個網(wǎng)站將承擔(dān)起人力資源管理和社會保障政策、健全公共就業(yè)服務(wù)體系、加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、完善勞動收入分配制度、組織實施勞動監(jiān)察等關(guān)系國計民生的重要職責(zé)；承擔(dān)起公務(wù)員隊伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和技能人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的重要職責(zé)；承擔(dān)起事業(yè)單位人事制度改革、職稱制度改革和軍轉(zhuǎn)安置制度改革等重要職責(zé)。人力資源和社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)，12370主要用于涉及公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。截至2012年底，全國已有300多個城市開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機構(gòu)。自2009年起，中央國家機關(guān)公務(wù)員招考中已使用12370作為招考服務(wù)熱線。人力資源和社會保障部信訪電話號碼為(010)84201116；接待時間星期一上午8:00至11:30，下午1:00至4:30；星期二至星期五上午8:00-11:30；地址在北京市東城區(qū)和平里中街12號人力資源和社會保障部西院辦公樓東側(cè)信訪接待室，郵編100716。人力資源社會保障部電話咨詢服務(wù)是人力資源社會保障部門服務(wù)民生的重要手段，為了做好公共服務(wù)工作原人事部、原勞動保障部分別申請了12370和12333公益服務(wù)號碼，并注冊了網(wǎng)站域名，經(jīng)過各方共同努力，系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作均取得很大成績,電話咨詢服務(wù)成為政府部門與社會公眾溝通的重要平臺和提供公共服務(wù)的重要窗口，在人力資源社會保障部門開展業(yè)務(wù)經(jīng)辦、及時幫助化解社會矛盾等工作中發(fā)揮了重要作用。; #人保部 #社會保障 #社會保險 #勞動保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險中國人保部網(wǎng)站：社保問題全面保障: 摘要：養(yǎng)老問題日益嚴(yán)峻，養(yǎng)老保險必不可少。養(yǎng)老保險的缺口問題成為今年社會熱點之一。人保部：社保繳費率將保持穩(wěn)定。養(yǎng)老金并軌的日子似乎越來越近了。“機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)人員在養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面的待遇雙軌制長期以來飽受社會詬病。”12月19日，人力資源和社會保障部副部長胡曉義向媒體強調(diào)，目前，無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機關(guān)的社會保險制度改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn)，雙軌制終將合并統(tǒng)一。這一天，正是《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》發(fā)布后的第三天，突破2萬億大關(guān)的個人賬戶空賬額，使得輿論再次將矛頭指向養(yǎng)老金雙軌制。“廢除養(yǎng)老金雙軌制的呼聲一直很高，加之養(yǎng)老金更是此次十八大報告的重點內(nèi)容，明年很有可能會加大養(yǎng)老金并軌的試點范圍，而此范圍不僅限于聘任制公務(wù)員，而是全部公務(wù)人員。”12月20日，相關(guān)部門的一位工作人員向記者表示，養(yǎng)老金并軌一旦實施，為了給公務(wù)員一個緩沖，提高個人繳費比例等政策可能暫且擱置，因為在一個領(lǐng)域同時進(jìn)行兩方面改革的可能性不大。對于養(yǎng)老金改革，十八大報告中的表述是：要堅持全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。同時，報告將“逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶”作為下一步社保制度改革的目標(biāo)之一。人保部昨天發(fā)布消息，將在6個省份各選擇2至3個市縣作為試點，開展社?；鹕鐣O(jiān)督。按照國務(wù)院部署，人力社保部今年將研究擬定基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法。人保部昨天發(fā)布《關(guān)于開展社會保險基金社會監(jiān)督試點的意見》稱，在依法強化社會保險基金行政監(jiān)督的同時，要進(jìn)一步加強社會的直接監(jiān)督。社會監(jiān)督包括參保人員等任何個人、參保單位、社會組織、新聞媒體、專業(yè)人員，被監(jiān)督對象為社會保險相關(guān)部門、經(jīng)辦機構(gòu)、征收機構(gòu)、相關(guān)服務(wù)機構(gòu)、用人單位、參保人員。意見要求，人力社保部將根據(jù)工作基礎(chǔ)和自愿的原則，在6個省份各選擇2-3個市縣作為部級試點地區(qū)。各省市可根據(jù)實際情況，選擇有條件的市縣開展試點工作，并報部里備案。同時發(fā)布的《2013年社會保險基金監(jiān)督工作要點》明確，今年人力社保部將擬定社會保險基金監(jiān)督條例等規(guī)章；部省聯(lián)合開展社?；饘ｍ棛z查，重點檢查新農(nóng)保、城居?；鸸芾硎褂们闆r；按照國務(wù)院部署，研究擬定基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法。針對近期有專家提出的通過提高個人繳費標(biāo)準(zhǔn)來彌補養(yǎng)老保險缺口的問題，昨日，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基回應(yīng)表示，提高社保個人繳費來填補養(yǎng)老保險基金缺口的說法只是專家的個人建議，社保繳費的費率具有很強的連續(xù)性和穩(wěn)定性。養(yǎng)老保險的缺口問題成為今年社會熱點之一。近日，有專家提出，盡管養(yǎng)老金總額在增加，但是確有市縣存在收不抵支的情況，要解決養(yǎng)老保險缺口有兩個基本出路：一個是增加個人繳費，把個人賬戶做實；另一個是增加戰(zhàn)略儲備金。此消息一出，不少百姓擔(dān)憂自己繳納養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)將提高。“專家提出的提高費率和降低費率的建議，這是專家個人意見，從某一個角度來提出這樣的建議，有一定的道理，但是從國家的政策層面來講，我們要統(tǒng)籌考慮各方面的情況。”尹成基表示，社會保險的費率是由國家統(tǒng)一制定、各地嚴(yán)格實施的，具有很強的連續(xù)性、穩(wěn)定性，對于這樣一項政策的調(diào)整，要經(jīng)過認(rèn)真的研究和論證才能夠?qū)嵤?，總的來看，要保證這個政策的連續(xù)和穩(wěn)定。; #人保部網(wǎng)站 #社會保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

行業(yè)資訊上海人力資源和社會保障網(wǎng)成溝通橋梁: 摘要：上海人力資源和社會保障網(wǎng)是人力資源和社會保障部的官方網(wǎng)站。通過上海人力資源和社會保障網(wǎng)上海市民不僅可以及時的了解政策變化，還可以通過相應(yīng)的欄目進(jìn)行意見反饋，為了進(jìn)一步提升網(wǎng)站的作用，上海人力資源和社會保障網(wǎng)不斷完善，成為政府和民眾溝通的橋梁。上海人力資源和社會保障網(wǎng)開設(shè)“民意征詢”欄目為使人力資源和社會保障工作更好的為上海經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、廣大人民群眾的根本利益服務(wù)，切實做到以人為本、科學(xué)決策，我們開設(shè)了“民意征詢”欄目。“民意征詢”將對社會關(guān)注的重大熱點難點問題、政策措施或活動廣泛征求網(wǎng)民意見，我們將充分集中民智，共同為做好人力資源和社會保障工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，歡迎您進(jìn)入本欄目提出寶貴意見和建議。上海人力資源和社會保障網(wǎng)公布“12333在線”節(jié)目預(yù)告為了更好的服務(wù)廣大民眾，上海人力資源和社會保障網(wǎng)于3月3日舉行了在線互動節(jié)目，并提前幾日在網(wǎng)站上進(jìn)行信息公布。節(jié)目預(yù)告如下：3月3日（周四）下午3：00——4：00，上海人力資源和社會保障網(wǎng)，12333在線”將請上海市開業(yè)指導(dǎo)專家張葆葆，普陀區(qū)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心錢瑋黎，就“‘贏銷’之‘贏’在對象營銷”這一話題與網(wǎng)民在線互動，歡迎您積極參與。相關(guān)新聞：上海召開2013年人力資源和社會保障工作會議“力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上”、“穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度”、“制定公務(wù)員職業(yè)信用征信辦法”、“研究并適時出臺本市事業(yè)單位工作人員獎勵、懲處、申訴等實施細(xì)則”……昨天下午，市政府召開的2013年人力資源和社會保障工作會議羅列有八大工作要點。力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上2013年本市力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓(xùn)為重點，形成企業(yè)為主體、職工廣參與、政府給支持的職業(yè)技能培訓(xùn)基本架構(gòu)，全年完成職業(yè)培訓(xùn)50萬人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。今年本市將加強失業(yè)監(jiān)測，完善就業(yè)監(jiān)測體系。以失業(yè)、協(xié)保、征地人員、農(nóng)村富余勞動力等人群為重點，動態(tài)掌握其求職意向，及時發(fā)現(xiàn)各類群體就業(yè)狀況的變化。開展失業(yè)預(yù)警體系試運行，完善有關(guān)指標(biāo)和預(yù)測方法，形成有效的就業(yè)監(jiān)測體系。穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度人才發(fā)展方面，本市今年將完善居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的政策體系，適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展，加快引進(jìn)各類人才。根據(jù)市政府部署，穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度。實施國際金融、國際航運及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域人才開發(fā)計劃和民營企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃。今年將建立本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟。; #上海社保 #人保部 #社會保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊人力資源社會保障部深切關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)情況: 摘要：近年來高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直是黨和國家關(guān)心的重要問題，這關(guān)系到民生與經(jīng)的重要戰(zhàn)略。我國國家是如何規(guī)劃就業(yè)生工作計劃的呢？據(jù)人力資源與社會保障部網(wǎng)站消息，中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民在昨日召開的全國就業(yè)工作座談會上強調(diào)，要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在整個就業(yè)工作的首位，對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，特別是少數(shù)民族畢業(yè)生，提供重點幫扶。尹蔚民強調(diào)，要落實和完善更加積極的就業(yè)政策，從實際出發(fā)抓好政策細(xì)化，從群眾需要出發(fā)抓好政策落實，從解決問題出發(fā)抓好督促檢查，推動就業(yè)政策真正落實到基層，落實到群眾身上。尹蔚民指出，要落實和完善更加積極的就業(yè)政策，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在整個就業(yè)工作的首位，根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)的特點和需要，在最大限度地挖掘就業(yè)機會的同時，努力改進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)。要堅持創(chuàng)業(yè)與就業(yè)并重的工作思路，完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和宣傳，做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要準(zhǔn)確把握就業(yè)形勢，加強分析研判，增強前瞻性和預(yù)見性。尹蔚民要求，要切實改進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)，提升供給能力，保障服務(wù)均等化。拓展服務(wù)功能，推行服務(wù)專業(yè)化。強化信息資源整合與共享，推動服務(wù)信息化，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。他還特別強調(diào)，要加強就業(yè)專項資金使用管理，切實管好、用好就業(yè)專項資金，最大限度地提高資金使用效益。由人力資源和社會保障部主辦的“春季網(wǎng)絡(luò)招聘月”活動將于3月1日啟動，至3月31日結(jié)束?；顒悠陂g，人社部將組織各地公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)，共同為高校畢業(yè)生及農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力提供就業(yè)信息服務(wù)。人社部將聯(lián)合各省區(qū)市近200家公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，采取全國聯(lián)網(wǎng)的方式，以全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)、中國就業(yè)網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)為活動主會場，在各公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)絡(luò)分會場，免費提供招聘崗位信息、招聘會信息和就業(yè)政策信息。據(jù)悉，各地公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)還將開展針對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動、針對農(nóng)村務(wù)工人員的勞務(wù)對接和信息對接活動等。; #人保部 #社會保險 #勞動保障
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊人力資源與社會保障部：新增就業(yè)人數(shù)創(chuàng)新高: 摘要：人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基1月25日在新聞發(fā)布會上表示，計劃生育政策對控制人口發(fā)揮了很好的作用。根據(jù)有關(guān)專家預(yù)測，未來一個時期我國勞動人口將持續(xù)減少。目前人保部正在研究人口變化對我國就業(yè)的影響。2012年我國實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1266萬人，為過去9年來的最高水平。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.1%。這是記者今天從人力資源和社會保障部新聞發(fā)布會上了解到的。1998年以后，我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，作為經(jīng)濟發(fā)展的重要要素之一的勞動力，其自由流動的訴求越來越強烈。與此同時，政府的公共職能要求進(jìn)一步強化。通過改革以減少機構(gòu)重疊、職能交叉與脫節(jié)現(xiàn)象，增強政府的協(xié)調(diào)能力與對社會經(jīng)濟的宏觀管理能力的社會期盼越來越強烈。在這種情況下，本屆政府決定不再保留人事部、勞動和社會保障部，組建人力資源和社會保障部，同時成立國家公務(wù)員局、保留國家外國專家局，由人力資源和社會保障部管理。人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，建設(shè)人力資源強國；同時統(tǒng)籌機關(guān)和企事業(yè)單位人員管理；完善機關(guān)和企事業(yè)單位收入分配制度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置；統(tǒng)籌全社會的就業(yè)和社會保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。作為肩負(fù)公共管理職能的部門，她將在兩大領(lǐng)域發(fā)揮政府的調(diào)控服務(wù)功能：一是以促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務(wù)職能；二是以機關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。從新部職能的整合上可以看出，人力資源和社會保障部就是要貫徹落實以人為本的執(zhí)政理念。大部制改革是深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府、探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制的一項重要舉措。此后，這個部門將實現(xiàn)政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會公平正義的根本轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)政府組織機構(gòu)及人員編制向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的根本轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)行政運行機制和政府管理方式向規(guī)范有序、公開透明、便民高效的根本轉(zhuǎn)變。人社部新聞發(fā)言人尹成基透露，2012年，全國有25個省份根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況適時適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅達(dá)到20.2%。2012年我國勞動年齡人口出現(xiàn)下降，社會普遍關(guān)注，這是否意味著我國人口紅利消失？對此，尹成基表示，在未來一個時期，特別是在“十二五”期間，中國的勞動力供給總量還將持續(xù)增加。他還透露，2013年高校畢業(yè)生將達(dá)到700萬人，達(dá)到歷史高值。尹成基表示，2012年我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金總收入19693億元，總支出15502億元，當(dāng)期結(jié)余4191億元，累計結(jié)余已達(dá)23667億元。一些人所擔(dān)心的養(yǎng)老金發(fā)放在當(dāng)前是有保障的。據(jù)介紹，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險基金總收入，在2012年達(dá)到28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，增長22.2%，收入大于支出。值得一提的是，這種基金結(jié)余的增長是建立在待遇水平繼續(xù)提高的基礎(chǔ)上。2012年，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到1721元，比上年增加210元，2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再提高10%，將達(dá)到每月1900元。2012年，我國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)了制度全覆蓋，較原定2020年實現(xiàn)的目標(biāo)提前了8年。; #人保部 #社會保障 #社會保險
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行業(yè)資訊中國人力資源和社會保障部:今年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險擬合并: 摘要：我國人力資源和社會保障部本著一切為人民利益出發(fā)，近幾年，不斷改革發(fā)展居民社保建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率，今年，人力資源和社會保障部更是推進(jìn)合并實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，更好的服務(wù)居民養(yǎng)老。2013年1月25日我國人力資源和社會保障部召開2012年第四季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人尹成基通報今年工作時表示，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年將推進(jìn)合并實施，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化的居民社會養(yǎng)老保險制度，參保農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險待遇將實現(xiàn)同步發(fā)放、同步增長。人力資源和社會保障部主要任務(wù)之一是完善各項社會保險制度，包括：一、制定實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度;二、在新農(nóng)保、城居保提前8年實現(xiàn)制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，今年推進(jìn)合并實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，涉及人數(shù)約4.8億人;三、完善和落實被征地農(nóng)民的社會保障政策;四、研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法;五、推進(jìn)醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，做好大病保險試點;六、修訂失業(yè)保險條例，開展建立失業(yè)預(yù)警制度試點，研究制定失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的政策措施;七、出臺實施生育保險辦法。今年將繼續(xù)適度提高社會保障待遇水平。據(jù)悉，2012年全國企退人員基本養(yǎng)老金達(dá)到1721元，比上年增加210元。此外，今年將全面實行醫(yī)療保險總額控制。研究社會保險基金投資運營、保值增值問題。另據(jù)2012年我國五項社會保險基金總收入為28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，增長22.2%。據(jù)了解，中國大部分地區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險于2011年實現(xiàn)制度全覆蓋。按照職業(yè)和身份的不同，目前國內(nèi)養(yǎng)老保險制度分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新農(nóng)保等多項制度，參保方式不一，相互銜接轉(zhuǎn)換不便。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度與新農(nóng)保兩項制度合并實施后，參保農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險待遇將實現(xiàn)同步發(fā)放、同步增長，意味著縮小城鄉(xiāng)差距、最終破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)邁出重要的一步?！鱿嚓P(guān)新聞企業(yè)年金個人繳費部分有望免稅農(nóng)民工工資“年年討來年年欠”，我國人口紅利是否真的“入不敷出”，企業(yè)年金免稅“路在何方”？人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會上就這些社會關(guān)注的熱點問題回答了記者的提問。針對媒體曝光的河北遵化農(nóng)民工討薪遇阻，尹成基給出了正面的回答。他坦言，農(nóng)民工欠薪的問題時有發(fā)生，年末歲初的時候相對較多，人社部門將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。尹成基說，“盡管出現(xiàn)了新增勞動年齡人口下降的趨勢，但是在未來一個時期，特別是在‘十二五’期間，中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢。”“對于企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策，這個是有規(guī)定的，企業(yè)繳費的那部分可以在成本中列支，也就是免稅的。”他解釋，“個人繳費這部分，我們也在研究免稅政策，下一步我們將研究制定一些鼓勵用人單位特別是企業(yè)，為職工建立年金優(yōu)惠政策。”他透露，2012年，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金總收入19693億元，總支出15502億元，當(dāng)期結(jié)余4191億元，累計結(jié)余23667億元。有25個省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為20.2%。; #人保部 #社會保險 #勞動保障 #養(yǎng)老保險
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行業(yè)資訊人力和社會保障部：養(yǎng)老金雙軌制正進(jìn)行頂層設(shè)計: 摘要：隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老問題成為了公眾關(guān)注的焦點，人力和社會保障部表示：養(yǎng)老金雙軌制正進(jìn)行頂層設(shè)計。人力和社會保障部：中華人民共和國人力資源和社會保障部MinistryofHumanResourcesandSocialSecurityofthePeople'sRepublicofChina(MOHRSS)是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機構(gòu)。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務(wù)院機構(gòu)改革方案”審議通過組建，同時組建國家公務(wù)員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網(wǎng)站也于同日開始運行。人力和社會保障部：養(yǎng)老金雙軌制正進(jìn)行頂層設(shè)計全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長胡曉義昨日在接受記者采訪時說，養(yǎng)老金雙軌制等一系列問題正在進(jìn)行綜合研究和頂層設(shè)計。胡曉義表示，目前已有一個很大的課題進(jìn)行綜合性的研究和頂層設(shè)計，有的已經(jīng)做出了決策原則和方向，有的還在深入研究。除了養(yǎng)老金雙軌制待遇差別問題外，綜合課題還包括應(yīng)對老齡化的資金安排，養(yǎng)老金空賬、缺口、投資運營、城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別、轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，退休年齡問題，多層次養(yǎng)老保障問題，如何發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、大病保險等。養(yǎng)老金雙軌制是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。全國人大代表、深圳市龍崗區(qū)南嶺村社區(qū)綜合黨委書記張育彪表示，他準(zhǔn)備在全國“兩會”上提交相關(guān)建議，建議取消養(yǎng)老金雙軌制，國家能盡快整合改革管理體制，增強社保的公平性。事實上，除了備受詬病的養(yǎng)老金雙軌制問題，養(yǎng)老金空賬也是一大問題。有業(yè)內(nèi)人士指出，在一定時期內(nèi)，解決養(yǎng)老金收不抵支的辦法只能依靠財政轉(zhuǎn)移支付，并提高地區(qū)養(yǎng)老保險的財務(wù)支付能力，比如加強征繳力度等，而最終解決收不抵支狀況的出路只有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。在被調(diào)查者中，75.4%的職工養(yǎng)老金不高于2000元，92.3%的機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金卻都高于4000元。其中在2011年8月，被訪者領(lǐng)取的養(yǎng)老金最低為200元，最高為10000元，后者是前者的50倍，并且月養(yǎng)老金低于2615元平均水平的占到總?cè)藬?shù)的77.3%。根據(jù)社科院就養(yǎng)老保險的滿意度的調(diào)查，有36.4%的人認(rèn)為，與周圍人相比，自己感覺領(lǐng)到的養(yǎng)老金不公平。在這之中，公平感最差的是城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的參與者，他們之中分別有48.1%和42.4%的人認(rèn)為，自己領(lǐng)取的養(yǎng)老金與周圍人相比不公平。而公平感最好的人群是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保者，被調(diào)查者中80%的人認(rèn)為公平。中國社科院2013年2月發(fā)布報告顯示，不同養(yǎng)老保險制度的養(yǎng)老金最低200元，最高10000元，最高相差近50倍。50倍，這一當(dāng)前養(yǎng)老金待遇的最高相差倍數(shù)，這再次將矛頭指向了養(yǎng)老金雙軌制，公眾取消“雙軌制”的呼聲再次鼎沸。中國國際經(jīng)濟交流中心經(jīng)濟研究部副部長張永軍稱，我國目前養(yǎng)老金制度實行的是雙軌制，嚴(yán)格來講是多軌。不同性質(zhì)、不同地方，甚至更多的劃分都使得養(yǎng)老金的水平不一樣。在這種情況下，養(yǎng)老金制度的改革會涉及到不同類型的人群。涉及到利益調(diào)整的時候往往也就會遇到阻力，取消雙軌制如果按照大類來分，現(xiàn)在來看公務(wù)員和事業(yè)單位人員是由國家財政來撥付他們的養(yǎng)老金，而企業(yè)的工作人員是由企業(yè)來交納的，在這個過程中由于企業(yè)人員的養(yǎng)老金水平比公務(wù)員和事業(yè)單位的人員要低的多，那如果取消雙軌制，根據(jù)以往的經(jīng)驗，顯然是只能是把處于比較低水平的人向上提，想要原來養(yǎng)老金水平比較高的降下來，這恐怕會遇到很大的阻力。事實上，除了備受詬病的養(yǎng)老金雙軌制問題，養(yǎng)老金空賬也是一大問題。有業(yè)內(nèi)人士指出，在一定時期內(nèi)，解決養(yǎng)老金收不抵支的辦法只能依靠財政轉(zhuǎn)移支付，并提高地區(qū)養(yǎng)老保險的財務(wù)支付能力，比如加強征繳力度等，而最終解決收不抵支狀況的出路只有實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。; #人保部 #社會保障 #社會保險
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