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約有119項符合搜索社保繳納的查詢結(jié)果，以下是第91-100項。
認(rèn)識保險 如何補繳社會保險
摘要：社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。如何補繳社會保險1、申報流程由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。2、相關(guān)的原始資料（1）屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料；（2）屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用（招工）審批表（或招工表）、歷年市職工勞動手冊（外地戶口職工可不提供）等原始資料；（3）未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料（如原始工資發(fā)放表、考勤表等）；（4）如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。3、帶上公章，前往當(dāng)?shù)厣绫＞?，填寫相?yīng)表格。社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。（一）養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)。（二）外地調(diào)入人員的超齡補繳：戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限；若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 長春中斷3年個體社保能補交嗎？怎么補？
摘要：長春中斷3年，社?？梢匝a辦嗎？怎么補社保？按照這種情況，是可以補繳養(yǎng)老保險費的。長春市社保管理局規(guī)定：為促進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險連續(xù)參保繳費，從2014年1月1日起，中斷繳費3年以上的個體參保人員補繳養(yǎng)老保險費將按兩個基數(shù)補繳。

長春市個人社保中斷3年社保能補交

新規(guī)定明確，城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、原在單位參保后以個人身份接續(xù)保險關(guān)系人員及尚未以個人身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員，中斷繳費時間超過3年的，申請補繳養(yǎng)老保險費時，繳費劃入個人賬戶部分（繳費基數(shù)的8%）以欠費各年度長春市在崗職工平均工資為繳費基數(shù)；繳費劃入社會統(tǒng)籌部分（繳費基數(shù)的12%）以本人申請補繳時長春市上年度在崗職工平均工資為繳費基數(shù)。有問題可詳詢咨詢熱線86012333。

長春個體怎么補社保？

1.原已在個體參保并辦理了社會保險卡人員，不變更繳費檔次的，可直接持卡到吉林銀行繳費；申請變更繳費檔次的，需攜帶本人身份證到長春市社保局個體分局（亞泰大街3336號金業(yè)大廈）一樓15-17號窗口辦理變更繳費檔次然后到吉林銀行繳費。2.原個體參保人員未辦理社會保險卡的，需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件到長春市社保局個體分局22-33號窗口辦理社會保險卡后到吉林銀行繳費。3.在原單位已參保，現(xiàn)與單位終止、解除勞動關(guān)系后要求以個人身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員，需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件或參保證明接續(xù)單（1995年7月前需要提供終止解除勞動合同證明書）到長春市社保局個體分局辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，同時辦理社會保險卡然后到吉林銀行繳費。4.在原單位未參?，F(xiàn)與單位終止、解除勞動關(guān)系人員，需攜帶本人身份證、戶口簿、密封人事檔案和《終止、解除勞動合同證明書》到長春市社保局個體分局一樓18-20號窗口進行審核，到二樓22-33號窗口辦理社會保險卡然后到吉林銀行繳費。5.未參保的城市自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，需攜帶本人身份證、非農(nóng)戶口簿到長春市社保局個體分局一樓18-20號窗口審核，到二樓22-33號窗口辦理社會保險卡后到吉林銀行繳費。6.未參保的城市個體工商戶業(yè)主（含農(nóng)業(yè)戶口），需攜帶本人身份證、戶口簿、營業(yè)執(zhí)照正本到長春市社保局個體分局一樓18-20號窗口審核，到二樓22-33號窗口辦理社會保險卡后到吉林銀行繳費。

社保能補交 社?？梢匝a辦嗎 怎么補交社保——相關(guān)鏈接

北京公布社保補繳補發(fā)方案 三類人要補繳差額

1.在職職工
  • 需補繳范圍：在正常繳費單位參保，各項社會保險繳費工資基數(shù)低于2013年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)下限、高于2012年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)上限（即14016元）的繳費人員。
  • 補繳標(biāo)準(zhǔn)：個人上年月均工資低于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費下限2089元的，應(yīng)按2089元標(biāo)準(zhǔn)補差；
  • 個人上年月均工資低于工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險繳費下限3134元的，應(yīng)按3134元標(biāo)準(zhǔn)補差；
  • 個人上年月均工資高于15669元的參保繳費人員，應(yīng)按15669元標(biāo)準(zhǔn)對各項社會保險補差。
2.靈活就業(yè)人員
  • 需補繳范圍：在職介、人才機構(gòu)個人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費的靈活就業(yè)人員。
  • 補繳標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的，應(yīng)按2089元標(biāo)準(zhǔn)補差；
  • 養(yǎng)老、失業(yè)原按2803元繳費的，應(yīng)按3134元標(biāo)準(zhǔn)補差；
  • 養(yǎng)老、失業(yè)原按4672元繳費的，應(yīng)按5223元標(biāo)準(zhǔn)補差；
  • 基本醫(yī)療原按3270元繳費的，應(yīng)按3656元標(biāo)準(zhǔn)補差。
3.其他人員
  • 需補繳范圍：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。
  • 補繳標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的，應(yīng)按2089元標(biāo)準(zhǔn)補差；
  • 基本醫(yī)療原按3270元繳費的，應(yīng)按3656元標(biāo)準(zhǔn)補差。
補發(fā)方案 退休人員須先補后領(lǐng)社會保險費基數(shù)調(diào)整后，也會影響到上萬名退休人員的待遇補發(fā)問題。他們須先補繳個人繳費部分后，再領(lǐng)補發(fā)養(yǎng)老金。如果到11月15日仍未補繳，則會影響個人賬戶。對于今年4月以后，參保單位已經(jīng)為參保人員辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，繳費基數(shù)補差業(yè)務(wù)由參保職工退休前所在參保單位進行統(tǒng)一補差，補差后由行政部門重新核準(zhǔn)退休待遇并補發(fā)差額部分。對于已經(jīng)轉(zhuǎn)入社會化管理的，采取自愿原則，本人回原單位繳納個人繳費部分后，由所在參保單位進行繳費基數(shù)補差操作。退休前在職介、人才機構(gòu)個人委托存檔繳費新增退休人員，采取自愿補繳原則。截至11月15日仍未申報繳費基數(shù)補差額部分，將在2013年12月16日為其按新社平標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整其基本養(yǎng)老保險待遇中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，其補發(fā)差額部分于2014年1月進行支付。記者了解到，補繳基數(shù)差額與補發(fā)待遇差額工作截至今年年底。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 ?？冢涸趺醋约恨k社保？怎么繳納社保費？
摘要：在?？谑?，市民應(yīng)該怎么自己辦社保呢？市社會保險事業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，目前無供職單位，但在原單位曾參保的人員，只需攜帶身份證到市社會保險事業(yè)局核定相關(guān)數(shù)據(jù)，就可無條件續(xù)保，由個人繳納醫(yī)療保險金和養(yǎng)老保險金；未曾參保，現(xiàn)在想?yún)⒈５娜藛T，必須符合我省非農(nóng)業(yè)戶口的條件，辦理時需攜帶戶口本和身份證，可選擇參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險中的任意一項，也可同時選擇兩項。原單位破產(chǎn)辦新醫(yī)療證可帶2張一寸照片、本人身份證到市社會保險事業(yè)局2樓換領(lǐng)。

個人怎樣繳納社保費？

個人需到海府路的市地稅局社保費征管局繳納，可以約定每月、每季度或每半年繳納，服務(wù)窗口不收現(xiàn)金，只能刷銀行卡。參保的個人還可到中國農(nóng)業(yè)銀行開專戶，采取銀行代收代扣的方式繳納。醫(yī)療保險費目前每月為200多元，養(yǎng)老保險費每月繳納范圍不低于全省上年度在崗職工月平均工資（2012年為3338元）的60%，不超過上年度在崗職工月平均工資的300%。領(lǐng)救濟金人員與個人參保繳費政策一致。

怎么自己辦社保——相關(guān)鏈接

勞動者怎么自己辦社保登記

《社會保險法》第十條規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費?！渡鐣ｋU法》第二十三條規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費?？梢钥闯?，上述三類人員是否參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險遵循自愿原則，即這部分人員是否參加由自己決定，而不是由法律強制規(guī)定必須參加。既然如此，上述人員如果參加社會保險，就應(yīng)當(dāng)在自己作出參加決定的基礎(chǔ)上，由本人直接向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。這樣就明確了無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員是申請辦理社會保險登記的主體。應(yīng)當(dāng)說明的是，無論是用人單位為其職工申請辦理社會保險登記，還是勞動者本人申請辦理社會保險登記，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)都應(yīng)當(dāng)及時審核處理，盡快發(fā)給用人單位或者勞動者社會保險登記證件。一般來說，自用人單位為其職工申請辦理或者勞動者本人申請辦理社會保險登記之日起15日內(nèi)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其辦理完畢。

怎么自己辦社保特崗?fù)诵荩?/h2>鄭先生年輕時在工廠從事特殊崗位歷時六年,而后因為身體原因轉(zhuǎn)做其他行業(yè),目前檔案還在原單位,應(yīng)該算作停薪留職。鄭先生已54歲有余，按照特崗?fù)诵萆暾埬挲g,明年就應(yīng)該可以享受特崗人員提前退休的政策了，但鄭先生向原單位咨詢,沒有人回應(yīng)他,他只好向有關(guān)部門了解具體政策,好自己辦理特崗?fù)诵萆暾埵掷m(xù)。關(guān)于特殊崗位退休申報條件，人力社保局工作人員回復(fù)，在經(jīng)認(rèn)定的天津市國有企業(yè)特殊工種崗位工作，且工作時間達到國家特殊崗位規(guī)定的年限的，本人書面提出特殊工種提前退休申請的，可以申報進行特殊工種提前退休資格審核 。職工必須參加天津市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，繳費年限15年。鄭先生不明白特崗?fù)诵菡?，是指在特崗工種工作達一定年限后就可申請還是必須等到55歲之后才能申請。經(jīng)了解，參保人員需到達退休年齡才能辦理退休手續(xù)或提前退休手續(xù)，退休費由社保部門發(fā)放。以2013年特殊工種提前退休審核工作為例，截止2014年3月31日，男滿55周歲、女滿45周歲，才可進行申請手續(xù)。

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認(rèn)識保險 社保一月需要交多少錢？
摘要：社保一月需要多少錢？很多人一提到社保，首先就會想到這個問題。社保相關(guān)人士介紹說，這個問題并沒有統(tǒng)一的答案，各地社保繳費標(biāo)準(zhǔn)不同，每月繳費標(biāo)準(zhǔn)按本省上年度月平均工資數(shù)的比例交納。如果你在東三省的某地繳社?；穑吭驴衫U200多元，如果在北京，上海，廣州，深圳等城市繳，每月大概可繳400——500多元，繳費年限起碼在十年以上才有資格退休，繳費年限越長退休金就越高，但是必須年滿退休年齡方才準(zhǔn)許辦理退休。具體的繳費標(biāo)準(zhǔn)可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T去咨詢。本文將為大家介紹部分城市社保需要交多少錢。

東營市2014年城鎮(zhèn)居民社保需要交多少錢？

據(jù)了解，2014年，東營市居民基本養(yǎng)老保險的個人繳費標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的100元-2500元13個繳費檔次統(tǒng)一調(diào)整為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用于繳費困難群體的最低選擇。政府對參保人員繳費補貼由現(xiàn)行選擇100元-300元繳費檔次每人每年30元，選擇400元-900元繳費檔次每人每年40元，選擇1000元以上繳費檔次的每人每年補貼50元，統(tǒng)一調(diào)整為選擇300元-1000元繳費檔次的每人每年補貼50元，選擇1500元-5000元繳費檔次的每人每年補貼60元。征繳期限內(nèi)，參保居民攜帶身份證及相關(guān)證件到指定金融服務(wù)網(wǎng)點，足額繳存社會保險費。《關(guān)于調(diào)整2014年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知》，居民基本醫(yī)療保險參保人員包含本市行政區(qū)域內(nèi)不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的具有本市戶籍人員。勝利石油管理局所屬居民參加本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險由勝利石油管理局社會保險管理中心負(fù)責(zé)經(jīng)辦管理。據(jù)了解，東營市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費仍分兩檔：一檔學(xué)生個人繳費標(biāo)準(zhǔn)為80元，二檔居民個人繳費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為150元。參保城鄉(xiāng)居民財政補助標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每年320元統(tǒng)一調(diào)整為360元。居民繳納基本醫(yī)療保險采用銀行代收保費或社區(qū)(村)代收代繳方式。其中，在校學(xué)生繳納基本醫(yī)療保險費，采取學(xué)校代收代繳方式。征繳期限為2013年11月1日至2013年12月25日。

上海社保需要交多少錢？

今年10月1日起，上海在確保參保人員社會保險待遇水平不受影響、社?；鹫＿\行的前提下，將調(diào)整部分城鎮(zhèn)職工社會保險的費率水平。昨日，社保繳費新標(biāo)準(zhǔn)正式出爐。此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和生育保險四個險種，單項費率水平有降有升，總體費率下調(diào)2.5個百分點。其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費率單位繳費部分下調(diào)1個百分點；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費率單位繳費部分下調(diào)1個百分點（非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員仍按7%繳納基本醫(yī)療保險費）；失業(yè)保險費率下調(diào)0.7個百分點，其中單位繳費部分下調(diào)0.2個百分點，個人繳費部分下調(diào)0.5個百分點；生育保險費率單位繳費上調(diào)0.2個百分點。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等單位，繳費基數(shù)在2815-14076元之間的，養(yǎng)老保險單位繳費標(biāo)準(zhǔn)為21%，個人為8%；醫(yī)療保險單位繳費標(biāo)準(zhǔn)為11%，個人為2%；失業(yè)保險單位繳費標(biāo)準(zhǔn)為1.5%，個人為0.5%；生育保險單位繳費標(biāo)準(zhǔn)為1%；工傷保險單位繳費標(biāo)準(zhǔn)為0.5%。其他類型人員，市民可以撥打12333或登錄市人社局網(wǎng)站查詢具體繳費標(biāo)準(zhǔn)。

大連靈活就業(yè)人員社保需要多少錢？

以后社保年度如不變更繳費檔次，仍按上一社保年度繳費檔次確定新的社保年度繳費檔次。市人社局提醒,每月8日前必須足額繳存當(dāng)月保險費，每年第一個月多存24元高額補充醫(yī)療保險費，避免因金額不足、劃賬不成功導(dǎo)致欠繳。2013年7月至2014年6月，本市靈活就業(yè)人員具體繳費金額如下:
  • 0.6檔:養(yǎng)老548.2元、醫(yī)療164.46元；
  • 0.7檔:養(yǎng)老639.6元、醫(yī)療191.88元；
  • 0.8檔:養(yǎng)老730.8元、醫(yī)療219.24元；
  • 0.9檔:養(yǎng)老822.2元、醫(yī)療246.66元；
  • 1.0檔:養(yǎng)老913.6元、醫(yī)療274.08元。
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認(rèn)識保險 怎樣交社保劃算？
摘要：《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2013》發(fā)布最新數(shù)據(jù)，2012年中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的個人賬戶空賬已達到2.6萬億。小企業(yè)、打短工不繳費，繳費數(shù)額過高，無法順暢實現(xiàn)異地續(xù)保等，使得養(yǎng)老保險的吸引力逐漸下降。那么，怎樣交社保最劃算呢？專家建議，由于退休時養(yǎng)老金的多少，與繳費年限及繳費金額密切相關(guān)，即繳費年限越長，繳費金額越高，可領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。因此，對個人而言，只要經(jīng)濟條件允許，建議盡量按照最高金額繳納。

怎樣交社保劃算——相關(guān)鏈接

存錢比交社保更劃算嗎？

社會保險不僅包括養(yǎng)老保險，還包括醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等，如果說存錢還可以維持生計的話，那么其他幾種情況就很難得到保障了。以一位在職企業(yè)職工張先生為例。假設(shè)張先生養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與所在地平均工資相同都是3900元，30歲開始繳費，30年后60歲時領(lǐng)取養(yǎng)老金。張先生每月只需交312元，就可以拿到比1432.66元更多的養(yǎng)老金，且約需4.7年時間即可領(lǐng)回個人繳納的112320元，此時，張先生不到65歲。而張先生約需16.56年領(lǐng)回企業(yè)和個人所繳納的393120萬元，此時張先生的年齡為77歲。同存款一樣，養(yǎng)老金賬戶也有定存利息收入，同時，根據(jù)近10年來全國及個大中城市退休職工基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)，每年漲幅都在10%左右，增長率已遠高于銀行的存款利率。不想麻煩國家養(yǎng)老的愿望是美好的，不過，理想豐滿，現(xiàn)實骨感。依靠自己儲蓄養(yǎng)老不靠譜，因為面臨諸多風(fēng)險。通脹風(fēng)險，物價上漲、工資上漲都是其體現(xiàn)。

社保如何調(diào)動勞動者和用人單位積極性？

醫(yī)療保險、工傷保險等保障都受到廣泛歡迎，但社會養(yǎng)老保險卻備受非議。“3800萬人棄繳社保”現(xiàn)象敲響了社保體系的警鐘。專家指出，不管是商業(yè)保險還是社會保險，實際上都是“眾人拾柴火焰高”，參保的人越多，交的錢會降下來，保障水平會更高，很多人退出社保，對社保體系是一個比較嚴(yán)重的沖擊。“棄?，F(xiàn)象說明當(dāng)前的社保制度存在問題。例如計算不透明，算不清退休后能拿多少錢，個人繳費和未來權(quán)益的聯(lián)系松散，全國范圍的流動困難等。”中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為。根據(jù)目前的社保政策，參保年限滿15年才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。15年的繳費期對經(jīng)濟緊張、頻繁流動的勞動者來說過于漫長，反倒成為一種累贅和負(fù)擔(dān)。“15年的時間實在太長時間了，哪怕到手的錢少一些，也應(yīng)該縮短繳費年限。”歐陽燦說。同時，勞動者能帶走的只是個人繳納的部分，但大頭是企業(yè)繳納應(yīng)屬于勞動者的那部分。由于我國社保采取個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶相結(jié)合的方式，導(dǎo)致企業(yè)繳納部分全部歸入統(tǒng)籌賬戶用于支付現(xiàn)有退休員工養(yǎng)老金，這也是勞動者沒有交錢動力的原因之一。另外，由于現(xiàn)行的社保管理體制和制度設(shè)計不合理，造成了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的不可操作性。在實際操作過程中，社保運作的屬地化傾向過于明顯，由此導(dǎo)致賬戶異地轉(zhuǎn)移困難重重。特別在跨省轉(zhuǎn)移，及由欠發(fā)達地區(qū)向發(fā)達地區(qū)的轉(zhuǎn)移過程中，更是步驟繁雜，也影響了勞動者繳納社保的積極性。有關(guān)人士建議，一是加強勞動執(zhí)法保護勞動者權(quán)益，盡最大可能實現(xiàn)應(yīng)保盡保；二是健全完善社保體系，盡快實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，縮短回報時間，改變社保體系對流動人群的驅(qū)逐效應(yīng)；三是提高社保管理水平和資金規(guī)模效應(yīng)，提高收益水平；四是提高勞動者與用人單位的社保收益，增加社保參保的吸引力，從根本上促進社會養(yǎng)老保險的長期穩(wěn)定的發(fā)展。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 各項社會保險繳納比例是多少
摘要：社會保險的項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等內(nèi)容，也就是平時我們所說的“五險”。對于這五項的社會保險繳納比例是市民們非常關(guān)注的內(nèi)容，下面小編就來介紹一下?；攫B(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險是指依法由社會保險行政主管部門負(fù)責(zé)組織和管理，由用人單位和勞動者個人（以下簡稱“員工或個人”）共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費繳納義務(wù)，員工退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度?；攫B(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。養(yǎng)老保險繳費比例為：用人單位20%，員工個人8%?；踞t(yī)療保險基本醫(yī)療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險待遇，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度?；踞t(yī)療保險繳費比例一般為：用人單位6%，員工個人2%。失業(yè)保險失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)而制定的保險制度。失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：1、用人單位繳納的失業(yè)保險費；2、員工個人繳納的失業(yè)保險費；3、失業(yè)保險基金的利息；4、失業(yè)保險費滯納金；5、財政補貼；6、依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。失業(yè)保險享受待遇：失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險待遇。1.失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行；2.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行；3.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。失業(yè)保險繳費比例為：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險而制定的保險制度。工傷保險員工個人不繳費。生育保險生育保險是為保障企業(yè)員工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度。生育保險員工個人不繳費。可以報銷與生育有關(guān)費用報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 單位給員工補繳社保的必要性及流程
摘要：人力資源和社會保障部于今年9月26日發(fā)布了《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》。根據(jù)新規(guī)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費。而用人單位若沒有按時足額繳納社保費，社保經(jīng)辦機構(gòu)可通過相關(guān)金融機構(gòu)予以劃撥的，并且自欠繳之日起按日加收0.5%的滯納金。用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補繳的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn)，用拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會保險費、滯納金。因此，單位給員工補繳社?？滩蝗菥?。那么，對于員工來說，單位補交社保的必要性是什么？單位給員工補繳社保流程有哪些？

單位補交社保 員工才能享受社保待遇

用人單位整體欠費的，企業(yè)按規(guī)定辦理整體補繳后的，職工按規(guī)定享受相應(yīng)社會保險待遇；企業(yè)未整體補繳的，待企業(yè)全部補齊所欠各項社會保險費后，職工方可享受欠費期間的醫(yī)療、工傷、生育保險社會統(tǒng)籌待遇。因用人單位原因造成個別參保人欠費超過3個月的，可按規(guī)定補繳，但欠繳期間應(yīng)由醫(yī)保統(tǒng)籌金支付的費用，由用人單位負(fù)擔(dān)。參保人中斷繳費在3個月以內(nèi)的，可按規(guī)定補繳，補繳后正常享受醫(yī)保待遇；職工中斷繳費超過3個月（領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間除外）后再次參保的，需連續(xù)繳費半年后享受醫(yī)保待遇。

單位給員工補繳社保流程有哪些

補繳社保與新繳納社保一樣，單位提供職工備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保（10人以上），需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。

單位給員工補繳社保 單位補交社保——相關(guān)鏈接

被裁員也可讓單位給員工補繳社保

剛過試用期卻被裁員，入職半年多的劉小姐日前致電本報稱，社保費用還沒到賬。據(jù)記者了解，被裁員工可通過法律手段爭取企業(yè)補繳社保的福利。劉小姐入職新公司剛剛度過試用期，所在研發(fā)部被總公司撤銷，部分員工被并入銷售部或被裁。劉被評估為性格內(nèi)向不適合做銷售，也因為其入職時間最短而被列入了裁員名單。劉小姐介紹，入職時公司曾商定試用期內(nèi)不繳社會保險金，試用期后補繳6個月試用期的社會保險?？涩F(xiàn)在試用期過了，社保還沒到賬卻被裁員了，“五險一金”的福利不知道還能否享受。業(yè)內(nèi)人士表示，法律法規(guī)明確保障員工被裁后的福利權(quán)益，企業(yè)不繳納社會保險，只要在仲裁時效內(nèi)，員工都可提出讓企業(yè)補繳。年休假等法定福利同理。被裁員工可有理有據(jù)地向公司爭取，如果公司“裝聾作啞”可通過法律途徑維權(quán)。其中，勞動爭議必須在爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)申請仲裁。

開封市提醒各單位及時給員工補繳社保

市社會保險事業(yè)管理局發(fā)出通知，提醒各欠費單位及其職工，及時補繳社會保險費。經(jīng)統(tǒng)計，目前尚有部分參加企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育三項社會保險的單位和職工欠繳社會保險費。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，用人單位及其職工未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，加收利息及滯納金。市、縣區(qū)社保局提醒各欠費單位及其職工要提高認(rèn)識，抓緊時間到所在地社保局補繳欠費，減少不必要的損失。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 社保一次性補繳可以嗎？
摘要：我國相關(guān)法律規(guī)定，社保最低繳納15年才能享受養(yǎng)老待遇。但是，退休時社保沒能交夠15年的情形并不少見。在某些城市，比如南京、上海市可以社保一次性補繳，但是在很多城市這卻是不允許的。

南京：退休時社保期限不足可延期繳費或一次性補繳

退休時，社保交費年限不足規(guī)定的15年，這一類人群如何辦理正常退休？今天上午，在南京市人社局“向人民匯報”現(xiàn)場，南京市人社局局長朱志宏透露，這類人群可繼續(xù)延期繳費或一次性補繳。朱志宏表示，按照目前的養(yǎng)老保險制度，退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的基本條件，是必須繳費滿15年。如到退休年齡繳費還不滿15年的，可以繼續(xù)延期繳費，如果再延期5年達不到15年的，可以通過一次性補繳的方式來解決辦理正常退休。

上海：要求社保一次性補繳不低于15年費用

上海市社保規(guī)定以后除按國家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的情形外，凡要求補繳城保的，均需一次性補繳不低于15年的社會保險費，補繳基數(shù)按不低于補繳時本市上年度全市職工月平均工資的60%確定，補繳比例按養(yǎng)老30%、醫(yī)療14%確定。避免了少數(shù)人利用較低基數(shù)、較短年限補繳社保，領(lǐng)取養(yǎng)老金的問題。

無錫：社保未繳足15年能一次性補繳嗎？

毛女士：我是1963年4月生人，平時做點小生意，今年已經(jīng)滿50周歲，但社保是從2008年才開始自己繳的，到現(xiàn)在還不滿15年。請問剩余的社保怎么補繳，能一次性補繳嗎？市社會保險基金管理中心：剩余的社保金不能一次補繳完。根據(jù)毛女士提供的信息，她可以申請以自由職業(yè)身份按月繳費至55周歲，到55周歲還未滿15年時，可以申請延長繳費5年，這樣之后毛女士就可以繳滿15年了。同時提醒，如果有市民在申請延長繳費5年后還不夠15年的，可以申請一次性補足15年。具體有關(guān)社保查詢、繳納、停用、補交、轉(zhuǎn)移等問題，可咨詢社保熱線12333，或到廣瑞路2號市社保中心咨詢。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 武漢社保企業(yè)交多少？
摘要：根據(jù)市委市政府要求，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展，今年7月1日起，武漢市將臨時性降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例，同時，降低失業(yè)保險單位繳費比例。本文將為您具體介紹武漢社保企業(yè)交多少比例。武漢社保企業(yè)交多少？具體來講：從今年7月1日起，武漢市將臨時性降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例至15%（職工個人繳費比例不變）；繼續(xù)降低部分勞動密集型及生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的企業(yè)和職工，以及靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，按“崗平工資”的50%保底。這“兩降”后，社?；鹈磕攴謩e減少收入24.33億元、13.74億元。為緩解企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支矛盾，今年，市財政補貼將比上年增長16%，達到57.04億元。同樣為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，從7月1日起，武漢市失業(yè)保險單位繳費比例從2%下調(diào)為0.5%（職工個人繳費比例維持1%不變）。

社保企業(yè)交多少——相關(guān)鏈接

黑龍江：企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費比例降至20%

對各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按企業(yè)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。對企業(yè)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)50%的就業(yè)見習(xí)補貼。減輕企業(yè)社會保險負(fù)擔(dān)，基本養(yǎng)老保險繳費比例由22%降至20%。

參保率低繳費水平低 社保在小微企業(yè)遇阻

人力資源社會保障部2012年在8省份開展的小微企業(yè)社會保險調(diào)查研究顯示，小微企業(yè)參保狀況極不樂觀。單位參保率低——養(yǎng)老保險參保率約為75%，低于全部企業(yè)參保率平均5個百分點，失業(yè)保險、生育保險在許多企業(yè)是空白。職工參保率低——對比同一地區(qū)參保率，小微企業(yè)職工明顯低于非小微企業(yè)，相差最多的地區(qū)達到79個百分點。大量參保的小微企業(yè)，只給核心管理人員和高端技術(shù)人員繳納社會保險，把普通員工排除在外。繳費水平低——在小微企業(yè)中，以實際工資為繳費基數(shù)的職工比例在逐年下降，在社會平均工資60%及以下為繳費基數(shù)的職工比例在增加。換言之，小微企業(yè)即使參保了，其參保水平也處于下限，這意味著職工未來的待遇水平會比較低。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 員工必須懂得的公司交社保知識
摘要：社保作為企業(yè)的社會良心，作為個人的生活保障，為數(shù)以十億計的中國人所關(guān)注。公司交社保了嗎？公司交社保合格嗎？關(guān)于公司交社保有什么內(nèi)幕？如何清清楚楚交社保？那么我們就來了解一下怎樣交社保的一些重要問題。

公司交社保——公司未交社保該如何賠償

你要求單位支付的賠償金應(yīng)該是兩項：一、未與你簽訂合同 二、企業(yè)未給你繳納社保 一、未與你簽訂合同 根據(jù)勞動法，第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 并且你和單位成立無固定期合同 二、企業(yè)未給你繳納社保 可要求企業(yè)把你進公司那天起的保險全部依法繳納，注意，不可以折成錢給你的，如果折成錢給你，法律不認(rèn)的，必須要繳納到社保局 如果單位不理睬你，你可以去勞動監(jiān)察大隊舉報。

公司交社保——間斷繳費對養(yǎng)老金有何影響？

現(xiàn)在很多繳費人員認(rèn)為繳費滿15年就可以不繳費了，其實這是不正確的，這樣做會使自己的退休待遇受到影響。政策規(guī)定，用人單位和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年(含視同繳費年限)，職工退休后，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定，只是職工退休后“按月”領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件。國家制定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵作用和效率原則，即繳費時間越長、繳費基數(shù)越高，退休后享受的基本養(yǎng)老保險待遇就越高。職工未達到退休年齡前如果間斷繳費，將直接影響退休后的待遇?，F(xiàn)行計發(fā)辦法已經(jīng)將繳費年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤，間斷繳費幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例就會少幾個百分點。

公司交社保——繳費年限對養(yǎng)老金有何影響？

現(xiàn)行的養(yǎng)老金計算辦法對原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計算方法進行了調(diào)整，充分考慮了繳費長短的因素。原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計算是以職工退休時“上年全市職工月平均工資”乘以20%。無論職工繳費長短，基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算比例都不變?，F(xiàn)行辦法基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計算比例隨著繳費年限的延長而提高。實行“繳費每滿1年發(fā)給1%”，計發(fā)比例上不封頂，職工繳費年限越長，計發(fā)比例就越高。如：繳費年限15年的，按15%計發(fā)，繳費年限30年的，按30%計發(fā)，以此類推。因此，繳費年限越長，計算的比例就越大，計算基礎(chǔ)性養(yǎng)老金就越多，從而基本養(yǎng)老金就越高。反之，繳費年限短，基本養(yǎng)老金就低。按照現(xiàn)行辦法計發(fā)的養(yǎng)老金，對堅持正常繳費的“中人”和“新人”非常有利。

怎樣交社保——新公司辦理社保

新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：1．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；2．組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；4．企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；5．單位經(jīng)辦人的身份證原件；6.企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件(加蓋單位公章)。7.《企業(yè)參加社會保險登記表》（蓋單位公章）只要是辦理了營業(yè)執(zhí)照代碼證稅務(wù)登記下來以后就可以辦。公司不幫員工繳納社保違反勞動法，簽了合同應(yīng)該繳納社保。

公司交社保——社保停交什么時候生效？

社保一般在員工辭職后就生效，不過有個時效性。如果你是8月15號前辭職的，如果人事部停辦社保的小姐不粗心的話，應(yīng)該在15號前給你停掉，這樣，你實際上交社保交到7月份。8月份就不會給你再交了。如果你是8月15號后辭職的，那8月份的已經(jīng)交掉了，9月份就不會給你交。我剛舉的一個例子。一般社保繳費為15號，15號交當(dāng)月的社保，過了這個時間就交了。停保其實很快的，在網(wǎng)上一鍵就可以停掉。公司交社保，員工才能安心工作。公司全額交社保，員工才能賣命工作。不用過于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成，個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險；但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休后還會隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。
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