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約有3項符合搜索合肥市的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

實事資訊合肥市社會保障局職責(zé)及惠民舉措: 摘要：社會保障局對于人們的社保問題有著重要作用。記者近日從合肥市社會保障局了解到，市民期待的新社?？?，上半年將啟動發(fā)放，年內(nèi)計劃發(fā)放60萬張。對于這一舉措，給更多市民帶來了便利。合肥市社會保障局的職責(zé)有哪些？
合肥人力資源和社會保障局職能職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查；擬訂機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。（二）貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎懲、培訓(xùn)、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；負責(zé)區(qū)政府各部門國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置和職數(shù)管理；依法對公務(wù)員實施監(jiān)督，負責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作；負責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理的審核上報、登記工作。（三）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和促進人力資源流動的政策措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作。（四）負責(zé)促進就業(yè)服務(wù)工作，擬訂并實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并實施就業(yè)援助制度；負責(zé)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。（五）擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；負責(zé)就業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技工等級考核工作；指導(dǎo)管理職工技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作；完善職（執(zhí)）業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。（六）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準；貫徹執(zhí)行社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；貫徹執(zhí)行社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)社會保險及其補充保險基金行政監(jiān)督責(zé)任。（七）負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。（八）貫徹執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、措施，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。（九）牽頭推進事業(yè)單位人事制度改革；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革總體發(fā)展規(guī)劃、方案及事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的聘用、考核、任免、培訓(xùn)、獎勵、辭聘解聘等配套政策法規(guī)；綜合管理事業(yè)單位補充工作人員的考核和錄（聘）用工作；負責(zé)事業(yè)單位工作人員的日常懲戒工作（監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查并直接給以處分的除外）；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱管理和組織實施各類專業(yè)技術(shù)職稱考試、考核和聘用制度；負責(zé)專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作。合肥市社會保障局:合肥新型社?？磳l(fā)行去年國家在全國范圍內(nèi)試點多功能社會保障卡，蕪湖市成為試點城市之一。去年12月，我省多功能社會保障卡首發(fā)儀式在蕪湖市舉行，這意味著我省新社?？ǖ陌l(fā)放將全面鋪開。我們昨日從省人社廳獲悉，目前，合肥的后臺系統(tǒng)已經(jīng)建好，正處于測試階段。“現(xiàn)在后臺已經(jīng)建好了，接下來就是采集數(shù)據(jù)，完成后即可發(fā)放。”省人社廳有關(guān)負責(zé)人告訴我們，屆時，合肥市參保人都能夠拿到新社保卡，可進行各類業(yè)務(wù)信息的查詢，辦理社會保險費的繳納、領(lǐng)取、結(jié)算支付和省內(nèi)及跨省醫(yī)療費用結(jié)算等異地社保業(yè)務(wù)。“這張卡完全可以當(dāng)借記卡使用，并且一卡多用，全省通用，今后將發(fā)展為全國通用。”省人社廳有關(guān)負責(zé)人告訴我們，新社?？▋?nèi)分為兩個區(qū)域，分別為社保區(qū)和金融區(qū)。參保人往卡里存錢后，還可以拿著這張社保卡到超市、商場等地刷卡消費。

農(nóng)民最先拿到新社?？ń衲觊_始，我省開始全面發(fā)放加載金融功能的新社保卡。新社?？üδ軓姶螅忻駥ζ涫制诖?，合肥市具體發(fā)放時間還不能確定，但記者了解到，合肥今年計劃發(fā)放60萬張新社?？ā?ldquo;目前信息采集正在進行當(dāng)中，因為信息采集需要一個過程，所以具體發(fā)放時間還不能確定。”市人社局信息中心相關(guān)負責(zé)人告訴記者，初步預(yù)計上半年就將開始發(fā)放。去年，合肥養(yǎng)老保險實現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，目前城鎮(zhèn)居民社?？òl(fā)放基本完成，但部分參保農(nóng)民尚未領(lǐng)到社保卡。該負責(zé)人說，新社保卡的發(fā)放，將優(yōu)先滿足尚未領(lǐng)到社?？ǖ木用?。; #合肥市 #社會保障局 #惠民舉措
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊合肥市住房公積金管理中心提高管理水平: 摘要：合肥市住房公積金管理中心為市政府直屬事業(yè)單位。中心本部設(shè)辦公室、歸集處、房貸處、計財處、信息處、監(jiān)督處、資金管理處和業(yè)務(wù)服務(wù)處等八個處室；下設(shè)鐵路分中心、巢湖分中心和肥東縣管理部、肥西縣管理部、長豐縣管理部、廬江縣管理部。我市住房公積金管理實行“管委會決策、管理中心運行、銀行專戶存儲、財政部門監(jiān)督”的原則。近年來，我市住房公積金管理工作堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。精神文明建設(shè)和社會化服務(wù)水平顯著提升，先后獲得國家級青年文明號、全省建設(shè)系統(tǒng)先進單位和全省住房公積金管理優(yōu)秀單位稱號。據(jù)了解，合肥市住房公積金管理中心成立后，對加快住房制度改革、完善城鎮(zhèn)住房供應(yīng)體系、改善中低收入家庭居住條件、促進住房金融發(fā)展發(fā)揮了重要作用。通過近10年來的運行，我市住房公積金管理工作取得了顯著成績。該中心提供的數(shù)據(jù)顯示，近10年來，全市累計提取住房公積金170.46億元，累計發(fā)放住房公積金貸款177.39億元，為100105個家庭解決的住房面積達1001.75萬平方米，共上繳廉租房建設(shè)補充資金3.09億元。在群眾實現(xiàn)“居者有其屋”目標(biāo)的同時，我市住房公積金管理工作也隨之邁上了新臺階。從業(yè)務(wù)規(guī)模上看，2012年全年，我市住房公積金歸集65.22億元，是該中心成立第一年2003年全年歸集額4.84億元的13.47倍，累計歸集314.42億元，繳存職工已達78.3萬人。從機構(gòu)發(fā)展上看，由過去僅是市本級一塊，發(fā)展到現(xiàn)在下轄鐵路和巢湖兩個分中心、四縣管理部以及五個業(yè)務(wù)網(wǎng)點，很大程度上方便了群眾辦事，較大地改善了服務(wù)條件、提高了服務(wù)水平。從管理水平上看，經(jīng)過幾年的努力，搭建了較高的信息化管理平臺，手續(xù)簡便、效率提升、便民利民。有關(guān)“住房公積金入市”的爭議尚在，但推進步伐已然加快。證監(jiān)會26日放出消息，稱住房公積金入市相關(guān)研究工作已經(jīng)順利啟動，并將配合有關(guān)部門修訂《住房公積金管理條例》（下稱“條例”），以破除住房公積金入市的制度障礙。
在住建部獲悉，曾經(jīng)被要求在2012年6月前完成“條例”修訂的草案，被延遲到2013年年底之前，并上報國務(wù)院法制辦。
中國社會科學(xué)院金融研究所金融市場研究室副主任尹中立表示，住房公積金最快將在年底具備入市的制度條件。
不過，尹中立也強調(diào)，住房公積金入市并不容易，除了要修訂“條例”之外，還需要解決管理、運營、風(fēng)險防范等問題，并強化監(jiān)管，從而確保住房公積金入市能夠安全、保值增值。仍存爭議一直以來，引導(dǎo)長期資金入市一直是證監(jiān)會工作的重點之一，證監(jiān)會高層曾在多個場合提出力促住房公積金入市，并于26日明確，住房公積金入市相關(guān)研究工作已順利啟動。一位參與“條例”修訂的專家稱，“有關(guān)住房公積金入市雖已定調(diào)，但內(nèi)部依然有不同的意見。”“住房公積金用途是‘條例’修改的一大重點”，上述專家稱，但問題的關(guān)鍵是，公積金的用途向哪些領(lǐng)域擴大。很多意見還是希望公積金更多向民生領(lǐng)域傾斜，比如用于支付租金、裝修、交物業(yè)費、取暖費等與住房相關(guān)的各項支出；特殊家庭，可用于子女上學(xué)，醫(yī)療等應(yīng)急性支出等。; #合肥市住房公積金 #公積金管理中心 #住房公積金 #公積金
2024-09-03 14:28:57

實事資訊合肥市社保網(wǎng)成社保辦理及溝通平臺: 摘要：肥市社保網(wǎng)是合肥市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，是合肥政府與合肥市民行政工作的溝通平臺，在此網(wǎng)站上不僅可以在線辦理社保相關(guān)事宜，還可以及時的了解關(guān)于社保的最新政策法規(guī)。
　　合肥新社?？僧?dāng)銀行卡用
新社?？ㄒ恢眰涫苁忻耜P(guān)注，這張加載金融功能的新卡片到底何時才能發(fā)放？記者昨日從市人社局獲悉，今年，我市計劃發(fā)放60萬張新社?？?，明年將逐步啟動“新卡換老卡”。今年開始，我省全面發(fā)放加載金融功能的新社?？?。根據(jù)計劃，“十二五”末，我省將發(fā)放4000萬張新社保卡。目前，蕪湖等地已經(jīng)陸續(xù)開始發(fā)放。據(jù)介紹，目前合肥正在進行信息采集工作，“首先領(lǐng)到新社保卡的是參加居民養(yǎng)老保險但還未領(lǐng)到卡的農(nóng)民，之后再陸續(xù)給其他參保人員換發(fā)新卡。”合肥市人社局有關(guān)工作人員表示。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社?？ㄉ霞虞d金融功能，今年將在全省16個市全面推開。到年底，力爭發(fā)卡人數(shù)達到2000萬；到2015年，完成發(fā)放4000萬張。“合肥正在啟動新社?？ǖ男畔⑹占ぷ?，今年計劃發(fā)放60萬張新社?？?。”市人社局信息中心公共服務(wù)科科長羅卿說，這批新社?？ㄖ饕槍r(nóng)村地區(qū)，讓這些尚未拿到社?？ǖ霓r(nóng)村居民，首先拿到“新卡”，為他們看病報銷等提供方便。老社?？ㄈ绾?ldquo;更新”？羅卿對此表示，到明年，我市將逐步推行“新卡換老卡”。“新社保卡制作完成后，參保人員如果丟失了老社保卡，補辦時領(lǐng)取的也是新社?？?rdquo;。對于廣大市民來說，這種加載金融功能的社?？ň烤鼓転樗麄儙砟男┍憷?？據(jù)悉，新社?？嫒萁鹑谙到y(tǒng)和社保系統(tǒng)后，不僅可以作為辦理參保登記、社保保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療費用報銷及待遇領(lǐng)取資格認證的身份憑證，也能用來繳納社保費用、領(lǐng)取參保待遇，還能當(dāng)作銀行卡進行刷卡消費。
　　外地人落戶合肥將更容易
合肥市公安局戶政處相關(guān)負責(zé)人介紹，此次戶籍改革結(jié)合合肥市市情，體現(xiàn)合肥戶改特色。即，放寬國有土地上落戶條件、放寬人才引進落戶條件、放寬縣級人民政府駐地鎮(zhèn)及其他建制鎮(zhèn)落戶條件，從嚴限制集體土地上人口遷入。比如在國有土地上，未婚子女投靠，此前是“未達法定婚齡的子女”，現(xiàn)在則放寬年齡，直接規(guī)定為“未婚子女”。在引進人才方面，則降低對高層次人才、技工人員的落戶門檻，吸引人才到合肥落戶。與此同時，此次戶籍改革中，另一顯著特點就是對城鎮(zhèn)人口落戶條件的放寬?！兑庖姟分?，在巢湖市區(qū)、長豐、肥東、肥西、廬江政府駐地鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定職業(yè)滿1年并有合法穩(wěn)定住所（含租賃）的人員，同時按照規(guī)定參加社會保險達1年，本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女，可申請在就業(yè)地登記為非農(nóng)常住戶口。“以前則沒有這樣寬松的條件，這樣有利于推動新型城鎮(zhèn)化進程。”這位負責(zé)人表示。數(shù)讀到2015年市區(qū)實有人口增加近百萬據(jù)了解，截至2012年12月31日，合肥市全市戶籍人口710.33萬人，市區(qū)實有人口數(shù)（包括戶籍人口和暫住人口）為368.05萬人。根據(jù)測算，外來務(wù)工人員每年凈增15萬人，帶來家眷近10萬人。預(yù)測到2015年，合肥市市區(qū)實有人數(shù)將達到450萬以上。; #合肥市社保網(wǎng) #合肥市社保 #社保
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