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約有2項(xiàng)符合搜索濟(jì)南社保網(wǎng)的查詢結(jié)果,以下是第1-10項(xiàng)。
實(shí)事資訊 濟(jì)南社保網(wǎng)有些什么服務(wù)
摘要:濟(jì)南市人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;擬訂全市社會保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法等工作。濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)是在社會各界的支持下成立的社保服務(wù)機(jī)構(gòu),及時(shí)的向市民宣傳國家、省市的社保最新政策。濟(jì)南社保局工作職責(zé):一、貫徹執(zhí)行黨和國家、省有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結(jié)合本市實(shí)際,研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策,并組織實(shí)施。二、制訂全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃和宏觀調(diào)控的政策措施,并組織實(shí)施。三、擬訂促進(jìn)全市勞動就業(yè)的具體政策和措施;管理社會勞動力,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè);規(guī)劃、引導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展,組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系;監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu);指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動;組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè);組織實(shí)施再就業(yè)工程;組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工作。四、組織執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施職業(yè)資格證書制度;制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策;規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓(xùn)工作,制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策;制訂勞動預(yù)備制度的實(shí)施辦法;指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作;監(jiān)督管理社會職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的政策、措施并組織實(shí)施。五、擬訂全市勞動關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)勞動合同的鑒證和集體合同的審查工作;負(fù)責(zé)勞動爭議處理和信訪工作;檢查落實(shí)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策;負(fù)責(zé)企業(yè)職工政策性安置和調(diào)配工作。濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)可為社會各界人士提供以下服務(wù):一、代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)1、負(fù)責(zé)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶辦理社會保險(xiǎn)申報(bào)登記手續(xù),領(lǐng)取濟(jì)南市勞動和社會保障卡,為客戶建立單位社會保險(xiǎn)基金戶;2、根據(jù)客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額;3、負(fù)責(zé)客戶在社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立電腦統(tǒng)籌數(shù)據(jù)和職工個(gè)人帳戶數(shù)據(jù);4、根據(jù)客戶提供的單位和參保職工基本情況信息,進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作,并按相應(yīng)規(guī)定填寫相關(guān)報(bào)表,報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);5、負(fù)責(zé)填寫社會保險(xiǎn)月報(bào)表,并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn),按照核對后數(shù)據(jù)制定《社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)明細(xì)表》交于客戶,以便核對單位賬戶托收情況;6、負(fù)責(zé)辦理參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)及個(gè)人帳戶異地轉(zhuǎn)移手續(xù);7、協(xié)助客戶辦理參保職工退休審批手續(xù)及農(nóng)民工一次性清算審批手續(xù),將清算單移交客戶。對發(fā)生結(jié)算單與實(shí)際繳費(fèi)不符或被保險(xiǎn)人有異議時(shí),負(fù)責(zé)與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系、核實(shí)、協(xié)調(diào),依法解決;8、協(xié)助客戶辦理與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的其它事宜。二、代理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)1、負(fù)責(zé)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù);2、根據(jù)客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測算參保單位及參保職工所需繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額;3、根據(jù)客戶提供的單位和參保職工基本情況信息,進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作,并按相應(yīng)規(guī)定填寫相關(guān)報(bào)表,報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);4、負(fù)責(zé)填寫社會保險(xiǎn)月報(bào)表,并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn);5、負(fù)責(zé)辦理參保職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)轉(zhuǎn)移證明和本市、外埠農(nóng)民工失業(yè)一次性生活補(bǔ)助支付手續(xù);6、協(xié)助客戶辦理與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其它事宜。
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 濟(jì)南社保網(wǎng)上查詢的方法
摘要:濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)是在社會各界的支持下成立的社保服務(wù)機(jī)構(gòu),及時(shí)的向市民宣傳國家、省市的社保最新政策。濟(jì)南社保局工作職責(zé):一、貫徹執(zhí)行黨和國家、省有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結(jié)合本市實(shí)際,研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策,并組織實(shí)施。二、制訂全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃和宏觀調(diào)控的政策措施,并組織實(shí)施。三、擬訂促進(jìn)全市勞動就業(yè)的具體政策和措施;管理社會勞動力,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè);規(guī)劃、引導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展,組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系;監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu);指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動;組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè);組織實(shí)施再就業(yè)工程;組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工作。四、組織執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施職業(yè)資格證書制度;制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策;規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓(xùn)工作,制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策;制訂勞動預(yù)備制度的實(shí)施辦法;指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作;監(jiān)督管理社會職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的政策、措施并組織實(shí)施。代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)1、負(fù)責(zé)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶辦理社會保險(xiǎn)申報(bào)登記手續(xù),領(lǐng)取濟(jì)南市勞動和社會保障卡,為客戶建立單位社會保險(xiǎn)基金戶;2、根據(jù)客戶提供的符合國家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額;3、負(fù)責(zé)客戶在社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立電腦統(tǒng)籌數(shù)據(jù)和職工個(gè)人帳戶數(shù)據(jù);4、根據(jù)客戶提供的單位和參保職工基本情況信息,進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作,并按相應(yīng)規(guī)定填寫相關(guān)報(bào)表,報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);5、負(fù)責(zé)填寫社會保險(xiǎn)月報(bào)表,并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn),按照核對后數(shù)據(jù)制定《社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)明細(xì)表》交于客戶,以便核對單位賬戶托收情況;6、負(fù)責(zé)辦理參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)及個(gè)人帳戶異地轉(zhuǎn)移手續(xù);7、協(xié)助客戶辦理參保職工退休審批手續(xù)及農(nóng)民工一次性清算審批手續(xù),將清算單移交客戶。對發(fā)生結(jié)算單與實(shí)際繳費(fèi)不符或被保險(xiǎn)人有異議時(shí),負(fù)責(zé)與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系、核實(shí)、協(xié)調(diào),依法解決;濟(jì)南社保繳費(fèi)年度繳費(fèi)上下限確定:根據(jù)市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2010年濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2011]47號)文件精神,現(xiàn)將我市2011繳費(fèi)年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題通知如下,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2010年我市法人單位在崗職工月平均工資為2592元。按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,我市2011繳費(fèi)年度(2011年4月1日至2012年3月31日)社會保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為1556元;上限為7776元。靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在申報(bào)繳費(fèi)時(shí),可按本通知規(guī)定執(zhí)行。濟(jì)南社保信息查詢方式如下:為加強(qiáng)對個(gè)人信息的保護(hù),現(xiàn)對社會保險(xiǎn)個(gè)人用戶查詢系統(tǒng)增設(shè)登錄密碼以進(jìn)行身份的校驗(yàn)。默認(rèn)登錄密碼為身份證后六位,登錄后請及時(shí)修改個(gè)人密碼及電子郵箱地址。濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話0531——12333,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。濟(jì)南醫(yī)??ㄓ囝~上門查詢濟(jì)南市職工醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室1、負(fù)責(zé)全市各類職工的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)金的籌集、管理和支付;3、對醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶進(jìn)行管理;4、對擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)院、藥店進(jìn)行管理和監(jiān)督濟(jì)南《關(guān)于調(diào)整1至4級工傷人員傷殘津貼、 生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知 》一、生活護(hù)理費(fèi)。根據(jù)市人力資源社會保障局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2010年濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2011〕47號 )精神,每人每月以2592元為基數(shù),按照《工傷保險(xiǎn)條例》(修訂)第三十四條第二款規(guī)定的比例確定。二、資金來源及調(diào)整辦法。已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的,由市或縣(市)、區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別填寫《2011年濟(jì)南市1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整花名冊》、《2011年濟(jì)南市工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整花名冊》(格式見附件2、附件3),于2011年6月15日前報(bào)市或縣(市)、區(qū)人力資源社會保障局備案,所需資金從工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。未參加工傷保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的,由用人單位填寫花名冊,報(bào)市或縣(市)、區(qū)人力資源社會保障局備案,所需資金由用人單位支付。
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