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約有2項(xiàng)符合搜索濟(jì)南社保局的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

實(shí)事資訊濟(jì)南社保網(wǎng)有些什么服務(wù): 摘要：濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法等工作。濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)是在社會(huì)各界的支持下成立的社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，及時(shí)的向市民宣傳國(guó)家、省市的社保最新政策。濟(jì)南社保局工作職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；結(jié)合本市實(shí)際，研究起草、制訂勞動(dòng)和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策，并組織實(shí)施。二、制訂全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和宏觀(guān)調(diào)控的政策措施，并組織實(shí)施。三、擬訂促進(jìn)全市勞動(dòng)就業(yè)的具體政策和措施；管理社會(huì)勞動(dòng)力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)；規(guī)劃、引導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系；監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)；組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè)；組織實(shí)施再就業(yè)工程；組織開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工作。四、組織執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度；制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策；規(guī)劃管理全市各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策；制訂勞動(dòng)預(yù)備制度的實(shí)施辦法；指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作；監(jiān)督管理社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的政策、措施并組織實(shí)施。五、擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的鑒證和集體合同的審查工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和信訪(fǎng)工作；檢查落實(shí)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工政策性安置和調(diào)配工作。濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)可為社會(huì)各界人士提供以下服務(wù)：一、代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)１、負(fù)責(zé)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶(hù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記手續(xù)，領(lǐng)取濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡，為客戶(hù)建立單位社會(huì)保險(xiǎn)基金戶(hù)；２、根據(jù)客戶(hù)提供的符合國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測(cè)算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；３、負(fù)責(zé)客戶(hù)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立電腦統(tǒng)籌數(shù)據(jù)和職工個(gè)人帳戶(hù)數(shù)據(jù)；４、根據(jù)客戶(hù)提供的單位和參保職工基本情況信息，進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作，并按相應(yīng)規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表，報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；５、負(fù)責(zé)填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)表，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn)，按照核對(duì)后數(shù)據(jù)制定《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)明細(xì)表》交于客戶(hù)，以便核對(duì)單位賬戶(hù)托收情況；６、負(fù)責(zé)辦理參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)及個(gè)人帳戶(hù)異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；７、協(xié)助客戶(hù)辦理參保職工退休審批手續(xù)及農(nóng)民工一次性清算審批手續(xù)，將清算單移交客戶(hù)。對(duì)發(fā)生結(jié)算單與實(shí)際繳費(fèi)不符或被保險(xiǎn)人有異議時(shí)，負(fù)責(zé)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系、核實(shí)、協(xié)調(diào)，依法解決；８、協(xié)助客戶(hù)辦理與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的其它事宜。二、代理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)１、負(fù)責(zé)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶(hù)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)；２、根據(jù)客戶(hù)提供的符合國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測(cè)算參保單位及參保職工所需繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額；３、根據(jù)客戶(hù)提供的單位和參保職工基本情況信息，進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作，并按相應(yīng)規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表，報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；４、負(fù)責(zé)填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)表，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn)；５、負(fù)責(zé)辦理參保職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)轉(zhuǎn)移證明和本市、外埠農(nóng)民工失業(yè)一次性生活補(bǔ)助支付手續(xù)；６、協(xié)助客戶(hù)辦理與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其它事宜。; #濟(jì)南社保網(wǎng) #濟(jì)南社保局 #基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
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實(shí)事資訊濟(jì)南社保網(wǎng)上查詢(xún)的方法: 摘要：濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)是在社會(huì)各界的支持下成立的社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，及時(shí)的向市民宣傳國(guó)家、省市的社保最新政策。濟(jì)南社保局工作職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；結(jié)合本市實(shí)際，研究起草、制訂勞動(dòng)和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策，并組織實(shí)施。二、制訂全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和宏觀(guān)調(diào)控的政策措施，并組織實(shí)施。三、擬訂促進(jìn)全市勞動(dòng)就業(yè)的具體政策和措施；管理社會(huì)勞動(dòng)力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)；規(guī)劃、引導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系；監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)；組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè)；組織實(shí)施再就業(yè)工程；組織開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工作。四、組織執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度；制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策；規(guī)劃管理全市各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策；制訂勞動(dòng)預(yù)備制度的實(shí)施辦法；指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作；監(jiān)督管理社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的政策、措施并組織實(shí)施。代理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)１、負(fù)責(zé)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為客戶(hù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記手續(xù)，領(lǐng)取濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡，為客戶(hù)建立單位社會(huì)保險(xiǎn)基金戶(hù)；２、根據(jù)客戶(hù)提供的符合國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)工資基數(shù)測(cè)算參保單位及參保職工所需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額；３、負(fù)責(zé)客戶(hù)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立電腦統(tǒng)籌數(shù)據(jù)和職工個(gè)人帳戶(hù)數(shù)據(jù)；４、根據(jù)客戶(hù)提供的單位和參保職工基本情況信息，進(jìn)行增減、變更等相關(guān)操作，并按相應(yīng)規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表，報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；５、負(fù)責(zé)填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)表，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)確認(rèn)，按照核對(duì)后數(shù)據(jù)制定《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)明細(xì)表》交于客戶(hù)，以便核對(duì)單位賬戶(hù)托收情況；６、負(fù)責(zé)辦理參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)及個(gè)人帳戶(hù)異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；７、協(xié)助客戶(hù)辦理參保職工退休審批手續(xù)及農(nóng)民工一次性清算審批手續(xù)，將清算單移交客戶(hù)。對(duì)發(fā)生結(jié)算單與實(shí)際繳費(fèi)不符或被保險(xiǎn)人有異議時(shí)，負(fù)責(zé)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系、核實(shí)、協(xié)調(diào)，依法解決；濟(jì)南社保繳費(fèi)年度繳費(fèi)上下限確定：根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布２０１０年濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資的通知》（濟(jì)人社發(fā)［２０１１］４７號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我市２０１１繳費(fèi)年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。２０１０年我市法人單位在崗職工月平均工資為２５９２元。按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，我市２０１１繳費(fèi)年度（２０１１年４月１日至２０１２年３月３１日）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為１５５６元；上限為７７７６元。靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，可按本通知規(guī)定執(zhí)行。濟(jì)南社保信息查詢(xún)方式如下：為加強(qiáng)對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)，現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人用戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)增設(shè)登錄密碼以進(jìn)行身份的校驗(yàn)。默認(rèn)登錄密碼為身份證后六位，登錄后請(qǐng)及時(shí)修改個(gè)人密碼及電子郵箱地址。濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)電話(huà)濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢(xún)電話(huà)０５３１——１２３３３，同時(shí)可以咨詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳（補(bǔ)交）、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢(xún)。濟(jì)南醫(yī)保卡余額上門(mén)查詢(xún)濟(jì)南市職工醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室１、負(fù)責(zé)全市各類(lèi)職工的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作；２、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)金的籌集、管理和支付；３、對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行管理；４、對(duì)擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)院、藥店進(jìn)行管理和監(jiān)督濟(jì)南《關(guān)于調(diào)整１至４級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》一、生活護(hù)理費(fèi)。根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布２０１０年濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔２０１１〕４７號(hào) ）精神，每人每月以２５９２元為基數(shù)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》（修訂）第三十四條第二款規(guī)定的比例確定。二、資金來(lái)源及調(diào)整辦法。已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由市或縣（市）、區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別填寫(xiě)《２０１１年濟(jì)南市１至４級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整花名冊(cè)》、《２０１１年濟(jì)南市工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整花名冊(cè)》（格式見(jiàn)附件２、附件３），于２０１１年６月１５日前報(bào)市或縣（市）、區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案，所需資金從工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由用人單位填寫(xiě)花名冊(cè)，報(bào)市或縣（市）、區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案，所需資金由用人單位支付。; #濟(jì)南社保網(wǎng)上查詢(xún) #濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng) #濟(jì)南社保局
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